ワガママな利用者さんの対応の仕方ってありますか?食堂で食べたくない!お腹減ってないからいらないなど…
実務者研修初任者研修トラブル
はつびと
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
koto
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私の所は、時間をあけ何度か声掛け(メニューを伝えたり、掃除するからなど)職員を変えての声掛けもします それでもダメなら、居室に持って行けたら持っていき、無理なら下げちゃいます。 他で食べてるなら(1日で)大丈夫。 続くようなら話し合いや補助食品の提供等考えます
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皆様の施設では、七夕にはどんなことをしますか? グループホームに勤めて5ヶ月の新人介護職です。七夕にちょうど食事担当なので、喜んでもらえるような七夕らしいランチにしようと思っています。どんなメニューにしようかな?
行事食事新人
くー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
うちは短冊に願い事を書いたり、ランチはちらし寿司で星形にしたものを乗せたり、汁物はにゅうめんで色が入ってるそうめんを使ってます。みなさん喜んでくださってますよ(o'∀')ノ
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6月より特養にて勤めているのですが仕事の不安あったり業務覚えたりと頭の中仕事でいっぱいいっぱいになるのですが誰でもベテランの方も同じように新人だった時はそうなるものなのでしょうか?それかまた私が仕事に関して考え過ぎなのでしょうか?
新人ユニット型特養モチベーション
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ぶらじ
介護福祉士, 有料老人ホーム
考え方次第かなと。不安はあると思います。自分の中でプランを考えて未来の展望を予測しながら仕事してみるのも楽しいと思いますよ。 沢山考えるとはいい事かなと思いますよ。息づまったらちゃんと相談出来る相手もいると尚良いかと。
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6月から入職したのですが私はいつも仕事の時は辛くても常に明るく笑顔で一生懸命頑張ろうと意識してるのですが周りの上司の方はそういう新人がいたらどう思いますか? また上司の方ともコミュニケーションを積極的にとろうと思っているのですがまだ1ヶ月も経ってなくて緊張するというかあまりつべこべ話せたりできません。これが1ヶ月くらいか落ち着いてきたらコミュニケーションもとれやすくなってきますよね?
新人ユニット型特養上司
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
あや
障害福祉関連, 障害者支援施設
毎日お疲れ様です。 常に明るく笑顔で一生懸命頑張ってるだなんて、素晴らしいですね! そんな新人さんは、周りも評価してると思いますよ〜。 だけど、無理はしないでくださいねー! 継続が大事なので、辛い時は少し不安なことなど、話を聞いてもらって下さいねー! 月日が経つと、いつの間にか先輩や上司とも、自然にコミュニケーションとれるようになってくると思いますよ😊
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介護ロボの事故が年間70件以上との記事がYahoo!ニュースに載っていました。母数がハッキリしないので、詳細の検討はできませんが、体感ではさほど多くないのでは?と思います。 日本全体での人が関わっている介護事故は、もの凄いね人数になるはず。法定の職員人数がロボットで緩和されるのは、業界全体では歓迎すべきではないでしょうか。 もちろん、安全をないがしろには出来ません。 これからのロボットの改善とアップデートに期待したいです。まだまだ、始まっばかりの取組みですから。また、使う側の職員にも勉強と慣れは必要です。 皆さんはどう思いますか。
処遇改善ヒヤリハットユニット型特養
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
母親の介護20年してきました
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
70件がさほど多くないのでは?1件でも有ったら良くないでしょ。利用者様とご家庭様から見るとね。
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特養施設が有名紙おむつメーカーの紙おむつを使用するのはダメなんでしょうか? 今まで使ってたのですが、突然上層部から赤字だから・・・と「そんなオムツは素人が使うものだ」と言われたりで困惑中です。゚(゚´Д`゚)゚。
特養ケア職場
ヨウスィ
介護福祉士, ユニット型特養
のりたま
介護福祉士, グループホーム
•́ω•̀)? とくに特養だから有料だからこのオムツメーカーというのはないと思うんですけどねぇ(´-ω-`)フム 素人さんでも使いやすく、利用されてる方も問題なく使えるなら結構なことじゃないですか𐤔✨
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2回目のコロナワクチン接種を打ちに前の職場行きました。 最後の挨拶と短い期間やったけどお礼も込めて菓子折りを施設長に渡したら「このやりとりはしないと知ってるんですよね。知ってて持ってきたんですか?」って言わて「お客さんからは受け取らないのは知ってます」って言いました。 そしたら「知ってて持ってきてるんですよね。なんで持って来るんですか?持って返ってください」って言われました。 最後の挨拶で菓子折りを受け取ってもらえなかったの初めてでびっくりしました。
施設長ユニット型特養退職
ととちゃん
介護福祉士, 生活相談員, ショートステイ, ユニット型特養
はてな
初任者研修, 実務者研修
職場の決まりで菓子折りは渡さないこと&一切受け取らないことになっていたならば仕方がないです。 私だったら、嫌な気持ちになって辞めた所に菓子折りなんて渡しません。 最後の挨拶だけで済ませます。 そのほうがスッキリするから。
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特養60床ですが、週1に決まってるシーツ交換がなかなかできてないです。よい方法とか案あれば、教えて下さい。皆さんの施設では、シーツ交換 どうしてますか?
特養
つとむ
介護福祉士, 介護老人保健施設
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
入浴日に浴室に行った方を替えてます。 入浴ある方のシーツ一式を明けが夜中に居室に置いてます
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あーど
介護福祉士, ユニット型特養
僕の所は一切やらないです。 たまに見守りはお願いしますが
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お疲れ様です! コロナワクチンから約3日。 やっとお熱下がりました😄 コメントありがとうございました! 今日から復帰しました😃
復帰コロナ特養
みみ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 そんなに発熱が続いたんですね。 復帰できて何よりです。
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さ高住なのに、特養ばりの施設で働いてる方いらっしゃいますか?仕事大変じゃないですか?
サ高住特養施設
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
しらさんの母
介護福祉士, ユニット型特養
私は特養で働いてますが、確かに大変ですね。汗だくになりながら働いてます。 みんな疲れて、休憩中はスタッフルームで、横になって休んでますね。
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早遅番終わった。 いつもより疲れた。 入浴介助で、おじさん職員は立位のとれる楽な人しか入れないし。 遅遅なのに、早遅の仕事をとって早出しの食介に入って楽な仕事しかしないってどーゆう事? 自分は、お客さんに好かれてて仕事も完璧って思ってるみたいだけど、本当呆れる。
遅番食事介助入浴介助
S.K
介護福祉士, 従来型特養
よったん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
介護現場で一番疲れるのは、スタッフ同士の人間関係ですよね。 めげずに頑張って下さい。
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不安ばかり思わず仕事のモチベーション上げるにはどうしたらいいですか?
新人ユニット型特養モチベーション
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
自分はいつも自己満で仕事頑張ってます。 「誰も見てなくても、頑張ってるなー俺!」みたいな感じです(笑)
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特養でパウチでバルーンで糖尿病の利用者様いらっしゃいますか?
バルーン特養
ヘル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
それぞれなら居ますが、 3つ全部はいらっしゃらないですね〜笑
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新しい職場に就職して今月ずーっと早番😓 日曜日から4連勤…明日3日目… 覚えなきゃならないから今月は早番なんだけど4連勤はちょっと…16時すぎには帰れるけど…しんどいぞ 高卒で入った特養以来の早番だからまだこの生活になれない…
連勤就職早番
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ヘムイくん
介護福祉士, ユニット型特養
早出の4連勤で3日目は辛いですね。 でも4日目になると、意外に苦になりませんよ。5日目もいけるじゃない?って思ってしまいます。
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ワクチン2回目後の副反応は皆さんどうですか? 私は接種翌日に38℃出たあと、まだ頭痛があります。倦怠感もまだあります。
体調不良コロナ特養
キャンプ野郎
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
フラット
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士
平熱が36.8ですが37.3まで上がり身体が熱くなったくらいです。翌日は頭痛があったので大事を取って休みをもらいました。日中に体調変化する可能性もあったので。
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新人職員に対し上司が、「復習しといて」と言う意味って何なのでしょうか?
新人ユニット型特養上司
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
犬に癒される
有料老人ホーム, 実務者研修
お疲れ様です。 教わったことの振り返りではないでしょうか?私は新人の頃は毎日教わったことは振り返りをして、振り返りの中で疑問に思ったことは聞いてました。
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介護職は好きです。 でも体が悲鳴をあげてます。 今日は夜勤入りです。両腕が痛いです。 夜勤中皆さんが無事でありますよーに。
ユニット型特養特養介護福祉士
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
菜々美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
無理しなきゃいけないのはわかります。けど、身体があってのことだからあんまり無理しないでくださいね。
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昨日初夜勤の人と同行でしたが何故か大変でした。16時間勤務のさ高住ですが、特養に入るぐらいの入居者さんも沢山いて、まともに仮眠もとれないのを、ビックリされました。あと食事もコール対応やセンサー対応しながら空いた時に食べるのに、センサーとかを私に渡して「休憩入ります。」と行こうとされましたので、基本はきちんとした休憩・仮眠はとれませんよって伝えた。色々細かいところ教えたから、続くか心配だな~。
仮眠サ高住休憩
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 その夜勤初心者さん、自分が見習いのつもりでいるんでしょうね…。 初回できっちり仕事を教えないと、この先シフトに一緒に入る人の負担が増えそう。 人にものを教えるって大変な事ですが、頑張ってくださいね。
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6月より特養に入職して何週間か経つのですがまだ緊張と不安でいっぱいでいつも明るく振る舞うようにしてるのですが時には不安で元気が出なく笑顔になれない時があります。 私は常に笑顔で明るく周りから思われたいのですが、笑顔になりたくてもなれない時どうしたらいいですか?
新人ユニット型特養モチベーション
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
キャンプ野郎
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
私は13年介護の現場にいます。正直に言うと、笑顔がなく無愛想な職員も沢山います。あなたが笑顔で明るく見られたいと思う事自体が素晴らしい気持ちの持ち主だと思います。大事なのは、オンとオフ、いかに役者になれるかだと思います。
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毎回すごい力で引っ掻かれたり、 お腹蹴られたり、、本当腹が立つ。 仕返ししたいけど、ダメなことはわかってる からやれない。 けど、毎回毎回だと本当いらいらしてしまう、、 周りがいい人ばかりだからまったく怒らずに にこにこして許せるの本当にすごい、、
イライラ特養介護福祉士
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
はてな
初任者研修, 実務者研修
私だったら平気。 バンバン叩きたかったら叩きな! 引っ掻きたかったら引っ掻きな! 噛み付きたかったら噛みつきな! 私、多少は傷だらけになっても大丈夫です。 病院に行かないといけないほどの大怪我になったら大変ですが…。 そういう利用者さんは、もう子どもに戻ろうとしています。伝えるのは、痛い!痛いよだけ。あとは言わないです。それでもまだやる人なら、やめようね。痛いよ。痛い!どうしたの?と言います。 お腹を蹴られたら、「あーっ、蹴った。」と言ったり。 他の職員の対応もみてみましょう。
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昨日、入居者様が高熱、意識障害で救急搬送されました!コロナかもしれないと対応にあたって私は早退を命じられました!夕方抗体検査の結果陰性連絡有り!夜になり、PCR検査の結果陽性と!キットを渡され結果が出るまで自宅待機と!3日かかると。フルタイムパート欠勤扱い⁉️皆さんの職場では、どういう対応ですか?教えて下さい。
コロナ特養介護福祉士
チョミ
介護福祉士, 有料老人ホーム
hoshikuzu
生活相談員, 従来型特養
お疲れ様です。勤務先の施設でクラスター経験した者です。ウチの職場では、濃厚接触者など限りなくコロナが疑われる状況でのPCR検査対象者は特別休暇扱いです。コロナ禍の職員への配慮が足らない事業所はヤバいと思います。 陰性である事をお祈りいたします。
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今日、夜勤対象の避難訓練があった。 それがおわって、 総括の話なんかしてたときに、 利用者の部屋から出火するのが いちばん怖いですよねー でもどんな時出火するんだろーなんて話になってて ここで回答には書いたことあるかもしれんけど 記事としては書いたことないなーとか思った話 話してたスタッフにしたら、 「ヤバっ」て言われた( ̄▽ ̄;) 。。。。。。。。。。 特養で夜勤してた時 目を疑うような光景を見たことがある。 定時で巡視していたら とある居室をあけたら、 視界が白く煙ってる( ̄▽ ̄;) 何事や!とか思うわね( ̄▽ ̄;) で、床びちょ濡れ とりあえず 何か焼けたようなにおいで臭かったので 寝ていた利用者は起こした。 さて。 その利用者 お尻びちょ濡れ( ̄▽ ̄;) むろんトイレ誘導し 全部着替えさせた。 で、 ベッドは寝ていた面から下のベッドに接してる面まで 全部濡れておりまして。 床も濡れて。 煙の原因特定のヒントは ベッドを移動させたときに コードを車輪の下敷きにしてしまったりして 被膜が取れかけてたのよね( ̄▽ ̄; 分かったですかね? そう、漏電( ̄▽ ̄;) しかも、尿で( ̄▽ ̄;) 原因突き止めた時唖然としたわ( ̄▽ ̄;) こんなことあるんだーって もちろん部屋換気して ベッド交換しましたわ。 いやほんと 居室移動でこうなって 怖いよね( ̄▽ ̄;)
巡回トイレ特養
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
はてな
初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 漏電、怖いですね。火事にならなくてよかったです。 あと、グループホームだと調理をするので火の元にも十分気をつけないといけなかったりしますね。 一応、コンロはガスコンロではなくIH調理器かと思いますが…調理してる最中にその場から離れて火を消し忘れたら大変ですね。
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皆様の事務所はタイムカード式ですか?自分のところは勤務簿に判子押すのですがタイムカードが楽だなって思ってます
タイムカード有料老人ホームグループホーム
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
タイムカード式です。 最近まで小さいものだったせいかすぐに壊れてしまっていましたが、大きくしてからは順調です。 ただタイムカードになれるとネームのカードでピッとできると楽だなーと感じています
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手荒れが酷いです。 最近は薬局で買えるリンデロンを塗ると治りがよく安心していたのですが、最近になって急に治りが悪くなり塗ると手荒れと痒みはある程度収まるのですが、よく見ると手の色んな場所に水泡のようなものが出来ておりそこら辺が痒いような感じがし困っています、これは病院に行かないと治らないでしょうか?またなにか良い対策方法などあれば教えて欲しいです!この仕事を始めてから急に手荒れが酷くなりました…
手荒れトラブル特養
ゆきてぃ
無資格
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。 手荒れますよね〜 ひどい時は、寝る前に多めにハンドクリームを塗りたくって、ポリ手袋をはめて、ゴムで止めてから寝ています。 手パックとでもいうのでしょうか? 市販のリンデロンがよくわかりませんが、ステロイド配合なら、正しい知識を持った皮膚科医、薬剤師指導の元での使用をお勧めします。 私は、手パックでも治らなければ即病院行きますね。
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質問です。特養から老健に転職は厳しいですか?
老健転職特養
ヘル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
BLACK
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
介護業界自体人手不足なので、別に厳しくないと思います。
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左肩脱臼癖がある利用者の移乗の時両ワキ抱えての移乗はしない方が良いですか?
実務者研修サ高住初任者研修
はつびと
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
肩甲骨と胸郭をしっかり包み込んで、肩自体に負荷をかけないようにすれば問題ないかと思われます。 しかし、移乗時に膝折れしたりすると負荷がかかる可能性もありますので、脇を抱える、というのは辞めた方がいいかもしれません。 だいたいズボンと、反対側の脇を抱えますね。移乗後にズボンを戻すのが手間ですが
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仕事辛い。腰膝悲鳴あげてる。仕事行きたくない。生きてるのさえなぜだろう? やばいなと思ってきた。 精神的にもキツいです。
特養介護福祉士愚痴
もなか
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 実務者研修
ぶたまん
介護福祉士, グループホーム, 病院
精神的にやられる仕事ですよね。人も足りない、給料も安い、人間関係… 攻めて給料アップしてくれれば何とか頑張るが介護はダメですね!
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6月15日付で退職した特養の主任から電話がありました。 半ば解雇に近い辞めされたような退職だったのでもうその特養のことなんて心あらずですし、すっかり忘れてて何で今頃電話してきたの⁈と思ったら4月18日にある利用者の男性が面会があったんだけど補聴器が紛失したと言われました。 その日私は遅番で入っていたので知っているかな?と思ってと利用者の男性に関わったんじゃないか?と思ってと… 2か月以上も前の記憶なんて定かじゃないし… 退職した私に電話してきて2か月以上も前の出来事を私に聞いてくるって失礼じゃないの?と思いましたし私を疑ってるの?とも思いました。 そう考えたら大変頭にきました。💢
遅番退職上司
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
チー
グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
変な主任ですね❗ 今さら、そんな事を聞かれた所で覚えてる分けないし、今まで補聴器がないことを、気ずかずにいたこともおかしいですよね❗
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6月より新人で入職したのですが 業務にも少しずつ慣れ、来月7月より独り立ちになるとリーダーの方より申し出られ緊張と不安でいっぱいです。もし業務が遅くなって時間に間に合わず出来なかったりしたらどうしようとか特に不安があります。でも不安になってばかりでも進歩できないし耐えなきゃと思うのですがどうしたらいいですか?
新人ユニット型特養特養
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
仕事というのは自分の能力を少し超えた負荷でこなす経験をもつことで、スキルアップしていきます☺️ また、独り立ち=誰かに聞いたり手伝ったりしてはいけないということではないのですよ😊 どこまではご自身ででき、どこからは他者の援助が必要なのか、を見極め適切に動けるかどうかを含め先輩や上司はみくさんをみていると思いますので、必要以上に心配にならなくても大丈夫ですよ😊
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グループホームやデイサービスを利用されている方と一緒に、野菜の作付けや収穫などに取り組んでいます。 ただ、なかなか継続することができず、知識不足から野菜が病気になったり、雑草だらけになったりと苦戦しています。 同じように福祉施設などで、利用者さんと継続的に野菜づくりに取り組まれている方はいらっしゃいますか? 継続しやすくするための仕組みや工夫、育てやすい野菜などがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
グループホームデイサービス施設
りこ
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
地域包括支援センターの職員です。運営推進会議に参加しているグループホームが屋上で野菜やお花を育てています。報告書をみていると、トマトやきゅうり、この時期は、さつまいもの収穫をされているようです。 利用者さんと職員さんに得意な方がおられるようで、こまめに手入れされていそうです。
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リハビリ型デイサービスに勤務しています。私の職場では、ご自身で爪切りができなかったりご家族が切れない等の理由で、爪切りを必要としている利用者様が多くいらっしゃいます。中には巻き爪があり痛みを伴う方もおり、病院では少しカットするだけで料金も高いと、私に爪切りを希望され実施しています。しかし強度の巻き爪の為矯正店をおすすめするのですが、行く気にならないらしく、その方の爪切りはとても気をつける点が多く時間がかかります。私が矯正できればいいのですが、職場で行う範囲を超えてしまうのでできません。同じような悩みを抱える方はいらっしゃいますでしょうか?
看護師デイサービスケア
みい
看護師, デイケア・通所リハ
・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他(コメントで教えてください)