いつでも今の職場を離れる覚悟をしておく。 現場のスタッフとは良好だから離れたくない。 ただ、上長との関係性や、今後のこと、家庭の事情を考えると、離れる覚悟は必要かなと思っている。
愚痴
くりみがおか ゆう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
showman76
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
今後も自分の中で許容していけるようなストレスであれば、そのままいたほうが...とは思いますが。家庭の事情もあるのであれば、離職も選択肢にはあがってきますよね。
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また愚痴です 夜勤の相方 ゴミ捨ててきます 忘れ物取ってきますなどなど 戻ってきたらタバコの匂いが… 今休憩時間じゃないでしょ‼️
愚痴
マルコ
介護福祉士, 従来型特養
介護の仕事を始めて1ヶ月経ちますが人見知りな性格で上手く打ち解けられず、指導係の人に動いても動かなくても怒られるし、毎日辛くて泣いてたり夢にまで出てきて嫌になりそうです……!この仕事向いてない気がしてます( ; ; )
指導新人愚痴
あいうえお
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
社会人初ですか? 私はレジに並ぶのも嫌っていうくらい人見知りですが、慣れてなんとかなりますよ。 どんな仕事でも、基本人との関わりは必要です。 私の例で言うと、人間関係上手くやってそうな人を参考に、少しづつ真似していくと良いかなと思います。 どうしてもしんどいなら、転職視野に入れても良いのかなと思います。
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私の住む地域は雪が降るので、この時期は冬囲いや除雪の業務をする必要があります。 また、春から秋には野菜や花を育てる畑作業もしています(利用者の余暇や楽しみの意味合いもありますが…) 今日も丸一日畑の片付け作業で終わってしまいました💦 それ以外にも小さい施設なので介護員が細々した介護以外の雑務をしなければなりません。 必要な業務(?)とは思いますが、本当に介護員がやる仕事かなと疑問思うことがあります。 皆さんはどう思いますか?
介護福祉士愚痴施設
べにほっぺ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, グループホーム, 社会福祉士
ポニョ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
うちも山間部で除雪、溝掃除、ボイラーやポンプの確認など色々介護以外が大変です。業者に頼めよって思います😅あくまで俺たちは介護で雇われてるから集中させてって思います😅
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セクハラしてくるおじいさんがいます。 介助する時、声掛けしながらやりますが最初いいって言ったのに「なにする‼️」といい抵抗があり必ず胸からを触ってきます。他のスタッフにはありません。「いつも○○さん触られるよね」って他スタッフに言われました。私はそんなきつく接していません。後日、その方に女性に手を出す際、胸から触ってくるのか聞いてみました。「触りたくて触ってないけど」と言われました。家でも奥さんに手を出しているようです。「都合が悪くなると手を出して解決するのやめた方がいいんじゃないですか」と言うと「そうだね」と不機嫌な表情で言われました。自分に都合がよくないと相手の顔をみない。質問したことに対し気に入らなかったのか二回ビンタされました。いくら認知症でも許せないです。 他の施設ではこのようなことありますか?
ショートステイユニット型特養認知症
ぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
りんごちゃん
介護職・ヘルパー, 看護助手, 初任者研修, ユニット型特養
胸を触ろうとしてきたり、セクハラのようなことをしてくる利用者は割といます。 とにかく触らせないこと。毅然とした態度で拒否をすることです。決して感情的になって対応してはいけません。 そして施設の偉い人に相談してください。 対応してくれない施設であれば辞めることをおすすめします。
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うちの施設は、人手不足で長期で派遣さんを雇っているんですが、ある正社員の職員が派遣さんに対して、「こんな仕事もできないの?派遣でしょ。」ときつい言葉を言ったり、わざと仕事を増やしたりしています。同様にパートさんにも同じ扱いしていて、見下している発言ばかりでその方のせいで、今年7人辞めました。上司に相談しても、改善してくれず。その職員に注意はしてますが、自覚症状なし。なんだかやりきれない思いでいつも仕事してます。こういう場合はどこに相談したらいいのでしょうか?
パート上司愚痴
ななみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
同じような環境で就労しています、労基に「職場内紛争」という案件で相談できるようです。結局職場内では解決出来ないようです…誰が言った、とかで。 その前に一度上司に「あまりにも酷いので労基に相談しようと思ってます」、と一言…慌てて少しは対応してもらえるはずです。7人も退職…ひどい話です、早く改善されますように。その職員の言動を録音、記録しておくことをおすすめします。
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いつも皆さんの返答 ありがとうございます 都度 お礼を入れれず 済みません 今の職場に転職して半年 色々あり 落ち着かない職場だけど まだ新しい所だからと思いながら これまで頑張って来ましたが だんだんひどくなるばかり 人間関係 仕事のレベル 仕事内容… しまいには 上司のパワハラのような発言 職員も次々辞めていくし 私も 落ち着いて仕事してスキルアップも考えていましたが 私にも パワハラのような言動をしてくる人が出て来て 辞めた方が 良い感じがしてきました こんなに職場が落ち着かない所って よくあるんですかね
パワハラ上司愚痴
めめ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護
きい
PT・OT・リハ, 病院
こんばんは。お疲れ様です。 よくあるのかは判断できませんが、職員さんが次々辞められているという事実が職場の環境の悪さを示しているような気がしますね。本当に主婦さんに優しい職場には主婦さんが多かったりするように、長く勤める人が多い職場にはそのような理由があるのでしょう。
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三交代の夜勤でも早く出なきゃいけないし、体がきついなあ。 平均残業1日5h-。家族とは1時間も話すことはありませんし、1日休みの日は0だし、24時間365日オンコール対応を義務づけられている。訪看もいない。 これは限界かなあ。
家族休み愚痴
カイカイ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
介護初心者
介護福祉士, グループホーム
こんばんは、私は前の職場で無理をして疲弊して休職することになったのですが、2ヶ月以上は休ませられないと6年続けた職場をあっさりと辞めさせられました。 あなたが頑張って会社を助けて倒れても、会社はあなたを助けてはくれないとおもいます。
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うちの施設本当に緩い気がする… 用事ができたって何の用事か知らないけど、簡単に休み与えすぎかな。一回や二回ではなく… 普通の会社だったらあり得ない。
休み愚痴人間関係
み
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。それは正社員にもですか?私は訪問していますが非常勤さんはそんな感じです。希望休提出期限ないし「明日病院なので休みます」なんてざら。
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早番と遅番しかいないシフトで休憩入れないのに、休憩なしの申請できないのでサービスでって言われた💦なんなん、このブラック感!!
グループホーム愚痴人間関係
しみぃ
介護福祉士, グループホーム
てるぽん
グループホーム, 初任者研修
ブラックですね 休憩なしなら、労基に訴えてもいいのでは?
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うつ病は、他の人から見たら、「たかが、うつ病」「甘え」「怠け」「さぼり」「気の持ちよう」ですか? 私はなりたくてなった訳じゃない。 がんの人だって、なりたくてなった訳じゃない。 それと同じなんじゃかいですか? 精神科の抗うつ薬を服薬していますが、とある人から「薬飲まなくたって、うつ病は治る。薬ばかり頼ってるから治らないんだ」と言われました。 精神科の先生は、「うつ病って、自分勝手に治ったように感じて、薬を止めると、また更にひどく再発するよ」と言われました。 とある人の言葉を聞いて、「は?何考えてるのコイツ」と怒りを感じました。
ユニット型特養介護福祉士愚痴
ふみふみ
介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
仰る通りです。タワシみたいなハートなんかなぁ。無知な人。自分本位な人。考え方や価値観が違う人沢山います。 アイメッセージだと思って、聞き流す方に、分類しましょう。 ほんと、ウザいですね、そのコイツさん笑
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今月からシフト作りをするようになって、連日サービス残業とサービス出勤をしている。 それプラス、施設長の賽の河原のような指摘のやり方で、やる気が削がれて、正直しんどい。
有料老人ホーム愚痴人間関係
くりみがおか ゆう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ミッキー423
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
他職ですがシフトを作っていました。 時間かかりますよね。なかなか大変な作業です。でも慣れたら結構早く作れるようになるので頑張って下さい❗ 施設長の話しは右から左へ流しましょう(笑)
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ミッキー423
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 前いた職場は若いスタッフ、経験があっても数年のスタッフが多くて利用者さんが亡くなった時、みんなズーンと沈んでしまいました。 ねこたろうさんのようなドンと構えられる人が必要だったと思います。
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介護職員ではあるけれど、在宅介護をする介護者でもあります。 ヘルパーさんに来て頂いて、(月1万円以内)デイサービスに週5日通わせて頂いています(月5万円以内)その他リハビリパンツ代や食費は別です。2月からの給料引き上げは嬉しいですが(うちの施設が引き上げてくれるかは分かりませんが)ご利用者の負担がどんどん増えるのは厳しいです。 財源は何処から??と思ってしまいますし、国からのお金を職員に還元しないブラックな施設さんもあると思います。 議員さんのお給料を財源に回してくれるのですかね。
給料愚痴
桜ななこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れさまです ご自宅でも介護をされているのですね物品の値上げ、介護費用の増額は痛手ですね。 給料引き上げ…財源は国民からでしょうね、赤字国債の発行では?コロナ給付金にしても全て国民から搾取でしょ? 居眠りしている国会議員など首にして欲しいと中継を見ていると腹立たしくなります。 …国民はコロナ禍で職を失い苦労しているのにあの方達も給料、賞与、席を減らすべきでは?と不愉快です。 利用者様負担が増える=国民の負担が増えるんです。 利用料の引き上げは直ぐに行いますがスタッフの給料はどの程度アップするのでしょうね…何もかもグレーです。
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上なんて見たらきりないし。 下もまた然り。 両親に話してもせっかく頑張ってきたのに、って。 なんで昭和の親(こんな事言ったら怒られそうだけど)って転職反対したがるんだろ やっぱ終身雇用の時代だから??? 頑張っても結局メンタルやんで職場に近づく事に動悸がやばくて。 そんな中2年以上頑張って。 死ななきゃいいんでしょ? 好きにさせてよ。 最終的にはそこまで言うならって渋々納得したっぽいけど。
愚痴人間関係ストレス
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
私も昭和の親になります。 でも、今のような介護施設は、前はありませんでした。未だに寮母室と書いてある施設もあるくらい…。 今は制度も関心も、そして価値観が違うと思います。 勤務継続が何年だから良い、何ヵ月だから悪いとは思えません。私も攻めも逃げもあって、転職を数回しています(過激な意味の攻め逃げではないのですが)。それに、自分の今後の考えがあるのか、そこが大切なんだと思っています。つまり、今の職場に否定的な考えはあって然り、でもその中でも良いとこも見れているかの冷静さ、でしょうか。簡単に出した結論でなく、自分にとって悪い状況、 その中でも良いとこも見ていた状況、それを見た後での結論であれば、それは正しいのではないのかな、と思います。もちろん、転職はエネルギーが要りますよね。それでもの結論なら、それが桃猫さんの、強いては周りのかたへもプラスになるものと信じています。 2年はやってこられました。ご自分を見て、今後を考えるには、充分ではないでしょうか? 一つお願いがあります。ご両親の、昭和の考えも、正しい部分があると思います。 途中で辞めるのは、悪、と言うより、お世話になる所へ最後まで勤めあげるのが当たり前、との考えも素晴らしい思いですよね。 しかし、それに合わせる必要はないし、その考えだけだと世間は回りません。23000もの施設がある、言葉は悪いですが成長産業です。人員の流動性が必要ですよね。話はそれます。矛盾したコメントで申し訳ありませんが、ご両親の言われるのも、自分のご家族に対してはごもっとも、でも転職も必要な時はあるのが当たり前ですよね。まして、2年勤めての、環境、状況によって、きっと辞める事を結論にすべきマイナスな事があっての決断でしょ。次の職場で、万一そこもご自分にとっては難しいなと考えての結論であればまた次で、張り切っている姿を見せてあげて下さいね。少なくとも今のままよりは良かったと、お話出来るようになって頂きたいです。 簡単に転職を、と考える方と思えないので、 私と重なる考えを感じましてのコメントさせて頂きました。
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早出で被る職員さんが朝は機嫌が悪く挨拶すら返してくれません。 それに対しこっちも不機嫌になり業務が嫌になります。 どうおもいますか?
愚痴
翔
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 学生, ユニット型特養
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
挨拶は社会人として当たり前の事ですので上司に相談して注意してもらった方がいいと思います。 皆んなが気持ちよく仕事する上で挨拶は大切ですよね。
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やりがいが感じられないと答えた。 転職して1ヶ月未満、覚えることに必死でまだ見つけられてない。 なぜこの世界に入ったのか何度も原点へ戻ることがある。 原点の気持ちを日記などに書こう。
新人転職愚痴
スイッチ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
翔
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 学生, ユニット型特養
長く務めておられる方も昔はそんな考えの方が多いので長く務める事ができるほどの何か。を何かをきっかけに見つけることができるのかもしれませんね。
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人を評価する側の立場大変だよなあ。 いつも何でこんなやつに、評価されないとアカンのだと グチグチ思ってるけども。 その人達も好きでやってるわけじゃねえしなあ。 お疲れさんです。
評価愚痴施設
B介護職員(20代男性)
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
のっぽ
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 わかります。業務量増えるし、上から突かれ下から突かれ大変な立場やと思います。僕には出来そうにないです。
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介護職に就き半年程の者ですが、早くも現在の職場を辞めようか考えています。仕事内容自体に不満はありません。ただ、どうしても苦手な先輩が1人います。 特に嫌なのがその先輩と夜勤の終盤に仕事の時間が重なる時(先輩が早番)です。 勤務時間よりも早く来るのは一向に構わないのですが、私がの仕事がまだ終わってなさそうなご入居者様の部屋を確認し、終わっていないと「○○の仕事忘れてるけど?」と言ってきます。 朝食間近になっても終わってなくて、私が毎回その仕事を忘れている、とか、「この時間にこの仕事終わってないの遅いよ!早くしなよ!」とか仰るならまだ分かりますが、単純に私の仕事の流れの都合上手をつけられていないだけなのに、あたかも仕事を忘れているように言われるのはとても不快です。 ※念の為言っておきますが、私は余程のこと(便失禁の方が多数、事故が起こる等)がない限りは基本朝食が始まる30分程前までにはほとんどの仕事は終わってます。 また、私が入浴当番の日に、入浴介助が長引いていると、私にだけ「あなたのせいで他の人が休憩に入れないじゃない!」と叱ってきます。(確かに新人の私が当番に入るせいで遅れているのはあると思いますが、他の方が当番の日でも同じぐらい長引く時は多々あります) この先輩の嫌なところは他にもありますが、これ以上書くときりがないのでもうやめます。 この人と仕事の時間が被る日は胃が痛くなったり、前日に涙が出るレベルで嫌なのですが、同じフロアの人全員からいじめられている、とかならともかく、1人苦手な方がいるぐらいで辞めるのは癪です。 また、この先輩の被害にあっているのは恐らく私だけなので、上司に相談したらすぐに私が告口をしたと先輩にバレると思います。それで目をつけられるなんて以ての外です。 長文になり大変申し訳ありません。皆さんだったら嫌な先輩がいる場合、どのように対応しますか?アドバイスをくださると嬉しいです。
愚痴人間関係ストレス
あいら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
マーボー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
お疲れ様です! なかなか辛い状況ですね、、 どこにでもいるんだなって改めて自分も思いました 似たような状況があった際に 自分は、他の職員の方との会話を増やして関係を深めました。 その、苦手な先輩が浮く状況を作れました。 そしたら自然と何も言わなくなってきました。 なかなか大変でしょうが お互いに頑張りましょう^_^
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疲労困憊です。。 皆さんの施設、休憩きちんと取れてますか? 入居者優先で、職員がギリギリの状態です。 入浴がない日は基本的に職員2人で回すような状態。 散歩に行く人が入れば、休憩も無く、付き添い。 帰宅願望者が入れば、横に座って喋りながら、記録書きながらご飯を食べる。 ご飯も食べた気がせず。毎日この様な状態で。。 したい介護も出来ず。辞めたいと最近思うような気持ちです。。
休憩愚痴ストレス
と
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
かなちゃん
介護福祉士, デイサービス
休憩とれないです。 他の方々が休憩でも仕事をしてるのをみると、何もせずいるのが心苦しくて。。
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独り立ちです。とても緊張します😭 まぁそれは頑張るしかないんですが 今日もこれから起きて早番なんですが、 来月のシフトが見事に早番と公休しかありません。 遅番とかOJTで入るのかな?って思ってたけど、春夏秋とかならまだいいですが冬の早番キツイです😭移動が原付なので。。 他のスタッフにも、え?早番しか無いの?って言われびっくりします。
無資格早番シフト
めぐ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
ワークマンでも女性向けの防寒グッズ売ってます。 休みの日に覗いてみるのはどうですか?
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うちの施設は2人体制の夜勤で、看護は夜間いないです。介護士2名のみ。最近、うちの施設での夜勤休憩は60分のみになりました。以前は、2時間の仮眠時間があったのですが、1人が休憩に入ると、一人で対応しなくてはならなくなり、コールが間に合わず、転倒することが多くなるリスクがあることから60分のみなりました。ただえさえ、16時半〜9時半までの勤務で長い拘束時間なのに、休憩取れないなんて辛すぎてみんなヘトヘトです。他の施設の夜勤体制や休憩はどうですか?
愚痴夜勤施設
ななみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
かーちゃん
介護福祉士, 従来型特養
私のところは1人で休憩なしの ななみさんのとこの時間と同じです 休憩はそれぞれ見つけてとってる感じです。完全に休める時間はないです。頑張って仕事して、話する看護師さんと夜勤の時はお茶タイムを作ります。 看護師さん夜勤でいるので、それはありがたいですねー
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我が社の社長は、ケアマネにもご利用者様にも説明も許可も得ずに提供内容を勝手に変えます。提供表の提供内容に鉛筆で二重線引いて訂正してます。 なので、お互い大声で喧嘩するみたいに話し合い、提供表の内容通りのサービス提供に訂正してもらいました。 昨日から、社用携帯に2社から「転職」の連絡がきてる…。 言うことを聞かない「物知らず」で「生意気」なケアマネとして、色々な事業所に営業に行った際に社長が言いふらしているのだそうな。ただ、社長の性格がおかしいのを知っている事業所が引き抜きすることまでは想像がつかなかったと思われる。 転職か…今の職場のお給料や待遇が、2社とも良いんだけど…
トラブル給料転職
山田
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
待遇が良くなるという訳ですね? 言いふらす社長は、まずいですが。そしたら、喧嘩腰で訂正してくれる人が居なくなりますね笑。 引き抜きして下さっている他所は、その書き換えの事、知ってたのでしょうか? ご活躍、見守っています♡
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うちの職場の人は整容に興味がないらしい。 髭剃りも顔拭きも爪切りも、ほぼ自分ばっかりしてる。連休明けなんか、みんな顔が、、、w(°o°)w 忙しいからなんて通用しないよ? 僕は1人勤務の日も(人手不足で朝から晩まで一人でユニット業務+残業w)全部、余裕で終わるし。 口周りも顎もカピカピよ。口腔ケアついでに拭くのがそんなに手間なのか? どうやったら整容にも目を向けてくれるんだろう
ケア介護福祉士愚痴
かずぼー
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。 管理職上司の鶴の一声で、幾分ましになりましたが、ユニット職員個々の考えがバラバラなんで、ため息でした。主任が朝から来たら、顔拭きは食後にするそうで、めやに付いたり、髪跳ねたりしたまま朝ご飯でした。昼になっても、顔が綺麗になってないままで。個人的に、どうせ拭くなら、綺麗に拭いたら良いのにと思いながら、気付いたた時、する感じでした。
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退職するまであと3週間。そろそろシフトが出来て私の退職が発表される。だいたいの人は知っていそう。私に対する態度で分かる。上司には有給消化し残りは夜勤で組んでほしいと伝えたけど、私が人間関係で辞めること知っている人たちとの夜勤は嫌だな。気を遣わせたり、話かけにくかったり。どういう気持ちであと8回夜勤行ったらいいかな。
退職愚痴夜勤
みか
介護福祉士, 有料老人ホーム
昨日ストレスフルなあたしが 放ってしまった一言で ついに食器ブレイカー君は 挨拶もしなくなりました。 入る時も声も出さず顔も見ないし あたしが帰りにお疲れ様でしたーって言うても 遅番のひとしか反応なかったし。 まあしたくは無くなるだろ。 それは容易に想像つくし どっかに済まない気持ちも持ってる。 けど、 貴方の一言であたしはずーっと腹立ててるんだが それ以上に累積のマイナスが多いんだけど 言われる理由は考えてるんだろうかね彼。 理由が分かれば 申し訳ない気持ちくらい 持って欲しいんだけど。 なんて、夜勤きてから不自然なくらい 目を合わせない彼を見遣りつつ独り言。 まー、 理由わかんないのなら 話をされてもムカつくだけなので いいんだけどねー。 ・・・・・・・・・・ 指導とかじゃなく、 働いてる時は連携プレーなんだから 他人の仕事やその場の空気を 大事にして欲しいんだよな。 もし彼が塗り絵をゴミ扱いして あたしが怒ったとき 即座にゴメンなさいって言ってたら どうなのか ・・・まーいくらかはストレス貯めてても 聞こえるように「他人の仕事をゴミ扱いするやつは嫌い」 とまでは言わなかったかも。 家に帰って深呼吸して 考えたif。 まあ仮にだからね。 あたしも謝ってもらってなければ ピラフ不味いと言われたおばさんも そんな話してなかったし (それどころか手助けしてマシになった味噌汁 自分が上手になったかのような発言してるし) この「if」が成立することは 当分ないかなあ。。。
愚痴夜勤ストレス
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
と思ったら以前勤めてた職場からでした😇 「お前の代わりはいくらでもいる」って人を邪険に扱った結果wwwwwwwww スカウトメールの文面はテンプレで、クソみたいな条件で求人出してもクソみたいな奴しか来ないぞ😁 理想の人材が来る前に、お前の会社人手不足で潰れちゃいますから…残念😆😆😆
愚痴人間関係ストレス
生きる屍
介護職・ヘルパー
頑張るオカンさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
私も分かります。結局、会社が1人1人見てスカウトメールをしている訳では、無いと思います。住宅と一緒で管理側がこの人どうですと言ってるような気もしますね。
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食器ブレイカー君 些細な話からするが 今日はあたしが体操DVD流して 説明しながらやった。 今日はペットボトルを使った 体操をしてたんだけど 食器ブレイカー君も ペットボトルを同じように持って 動いたりしてたんだが。 いや、こっちが体操のポイント説明しても 何も人の話聞いてないのがよく見えたよ( ̄▽ ̄;) レクリエーションで音楽体操作る時に特に言われたんだが 動きの一つ一つには意味がある。 ただ動くだけじゃない。 たかがジャンケンでも 動作が出来なくなれば脳疾患を疑える 腕とかは伸ばすようにしないと 遠くのものを自在に取れなくなるとかね。 足も動かさなければ膝とかも縮むし だから説明できる時はする 日常生活にいる動作なら この動作の時に役に立つ体操だよーって話もする。 その上で こうして動くのがポイントだよーという 話もするんだが スタッフが利用者より話聞いてないとは どーゆー事( ̄▽ ̄;) 重りそんなに使わずに負荷をかけるなら ゆっくり動くと効果が出る て言うてるのに スタッフがぶんぶん腕振り回してどーすんのwwwww 上腕を刺激するために 腕は体の横で固定しといてね って言った傍から腕を肩からぶん回す こいつほんとにいい加減( ̄▽ ̄;) 分かっちゃいたけど再認識( ̄▽ ̄;) こいつに利用者の一生懸命な塗り絵がゴミ扱いされたのかと思うと 改めて腹が立つわ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ そして今日は彼は入浴担当 車椅子のNさんと 大声でやり合って泥仕合になるのは もう言及しない。 この方の次が 人工肛門ストマパウチ装着してるYさん(♀︎) 1番最後に入浴して頂き パウチは外して入り 上がった時に入浴担当が装着する。 当然シールになってる訳なので きちんと拭いてから 肛門の大きさに合わせてパウチをはめて 止めていくんだけど 彼はいい加減な拭き方のまま 痒いところ薬も使わないまま いい加減に装着( ̄▽ ̄;) 10分しないで パウチ外されるの巻。 痒いからポリポリしたら 元々濡れて粘着甘いのに そりゃ落ちるわな。 ベテランのおばさんに こってり説教されてたけど 分かってんのかね( ̄▽ ̄;) 貴方がちゃんとしてないと 困るのはYさんだし夜勤者だよ もう夜勤中のパウチ外しの憂き目 こやつも見たらいいんじゃなかろか ・・・・・・・・・・・ もう毒で溢れかえってるわ自分が( ̄▽ ̄;) 少なくとも 何も気にすることなく 「他人の仕事をゴミ扱いする奴は大嫌い」 と聞こえるように言えてしまう時点で。 (本人の目の前じゃないけど、他の人と話す過程で。) 自分は普段 こういう愚痴れる場所ならいざ知らず リアルでは他人の悪口は口に出しては言わんのだが 言わないようにしてるんだが( ̄▽ ̄;) 彼に限ってはその自制が 全く働かなかった。 ストレス度は高いんだろな ・・・・てまさか 喘息悪化した原因の幾らかは←邪推しすぎ あたしは嫌な人間だな。 そういう自己嫌悪はあるな。。。
介護福祉士愚痴人間関係
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
それほど仕事が適当なら面と向かって「もう辞めてくれない?」と言えば良いでしょう。ブレイカーが何か言って来たら、「居るだけで迷惑だから。言われる程の事をやってきたんだよ。」と言って突き放してしまえば良いんです。 勿論星影さんだけで無く職員全員で同調圧力を掛けましょう! ここまできたら生半可では無く容赦無く徹底的に叩き潰すしか無いと思います。
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ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あるあるですね。この施設ではこう決まってる…、そういうキレイ事言ってくる輩の大体は大したことないヤツが多い。意外に初心者じみたしょーもない失敗するとかね
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皆さんお疲れ様です 昨日、会社より「夜勤専属やらないか?」と打診がありました。でも、以前働いていた場所も、夜勤専属に似たような勤務でした。(希に日勤があり、私はその日勤をレア日勤と言っていました。)その施設を退職したのもあまりにも夜勤が多く、通勤時間も一時間位かかるため、体調を崩してしまいました。今の職場は近いからいいですがなんかまた体調を崩してしまうのではないかと考えさはまいます。皆さんでしたら、専属されますか? 長文乱丁失礼いたしました
愚痴夜勤施設
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
さいの
介護福祉士, 従来型特養, 小規模多機能型居宅介護
体力に自信があって夜勤に馴染む体質なら稼げてとても良い働き方だと思いますが、個人的には眠いとダメなので専属はしないですかね。
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認知症で短期記憶が低下している御利用者。自分の意思がはっきりしていて、入浴拒否が強い御利用者にどうアプローチしていますか? .入浴時間を伝えたり、◯日入浴していない事を伝える。 .ひげ剃り .薬を塗る .お尻を綺麗にする .トイレ声掛け、誘導、浴室に。 .身体を拭く .着替えをする .洋服が置いてある .洋服を見に行く .大事な用事がある 一応これらの声掛け実践をして、脱衣所に誘導し成功した確率は9割です。 脱衣所に誘導後、忘れちゃったり、拒否が強い方には、浴室に暖房機能があるのて、サウナ状態にして浴室で脱衣。 もしくは、シャワーチェアをわざと濡らして「あぁ濡れちゃったね」と声掛けして脱衣。 もしくは、脱衣所or浴室に誘導したタイミングで座る前に手すりに掴まらせ立っている間にズボン、リハパン下げる。※リハパン破る。
入浴拒否着替え入浴介助
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ちょびそ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
お疲れ様です! 素晴らしいぐらいのアプローチ👏 私はいつも ・ちょっと一緒に来てもらえませんか?お手伝いして欲しいのですが…とお風呂準備の段階で一緒にしてもらい、疲れたので一番風呂いかがですか?気持ちいいですよ〜と誘導 ・行事風呂(バスロマンとか?)等をして、今日は柚子風呂ですよ〜とかバラ風呂ですよ〜とご案内 ぐらいしかしてなかったですね…。 ほぼ拒否でしたけど、お手伝いの方は高確率でした🙂↕️ 人間幾つになっても頼られるのは嬉しいのかなって感覚です
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介護の楽しみの1つは、利用者(入居者)との関わり。その中で、認知症の方と接する際、あえて「演じる」場面もあるかと思います。誰を演じたのか?そのような場面のエピソードを交えて教えていただけたら、幸いです。 私が一番印象に残っているのは、ある目の見えない方との関わり。その方(仮にAさん)は100際近いですが、Aさんの中では、若い設定。お兄さん(既に亡くなっている)を慕っていました。 たまたま声が似ていたのか、お会いした時から、兄さんに間違わられました。私が兄さんを演じたところ、Aさんはとても穏やか。毎日のように笑顔になり、一緒に歌を歌ったり、不安そうにしている時は、応援しているよ、いつでも言って等、お声掛けしていました。 今はもう、亡くなっていますが、きっと天国で、本物の兄さんと仲良くしていると思います。
認知症グループホーム特養
クロコダイル
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養
ぶち猫
介護福祉士, 介護老人保健施設
だいぶ前のことですが、「猫がいっぱいいてどうしようもない」と何度もコールしてきた方がいました。 他の職員が「猫なんかいないよ」とコールを切りますが、納得されず何度もコールしてきます。 らちが明かず、じゃあ私がと訪室すると「ほら、そこいらじゅういっぱい。布団の上にも上がってきてどうしようもない」と言うので、窓や扉を開けて本当にいるていで追い払って見せました。 「どう?いなくなったでしょ?」と言ったら「あ~良かった。助かった」と安心していただけました。 最近では、私を娘さんだと思い込んでいる方がいて、お風呂を拒否され暴れてしまう方なのですが、私の勤務とその方の入浴日が合うときは出動要請があります。 内心、付きまとわれて話しかけられ頼られてうざいのですが仕方ないと諦めています。
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施設で働きながら福祉関係の別の仕事(研修の助言者、社会福祉で成年後見等)を行っている方はいらっしゃいますか?それをやるに至った経緯や考え等を教えていただければ、参考にしたいです。
趣味SNS勉強
裏川
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
私の友人の事ですが、体力気力を60歳ころまでの自分の働き方の移行を考えて社会福祉士として成年後見人をやっています。
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