「愚痴」のお悩み相談（95ページ目）

何度教えても報連相が出来てない…。 業務に入る時、休憩前後、入浴介助に行く時、業務終了時に引き継ぎしてねって気づく度に言ってるのにない…。コールのたまり具合、トイレ入ってる等言わないと…ね…。 浴室で移乗や異変あった時にコールボタン（会話なしで浴室が呼んでるとPHSが鳴る）押すんだよって何度も教えてるのに押さないで、浴室の利用者から離れて脱衣所の据え置き電話やスタッフルームまで移乗お願いしますって来るし… どーしたもんかな…。

コール指導新人

30分おきに起きないで寝てくれ。

愚痴夜勤施設

退職する女性職員…。もう今週で有給消化に入るので出勤しなくなりますが、辞めると決まってからサ責の仕事をほとんどやらなくなりました。 「私が今更外部サービスに行っても仕方ない」 「計画書も今更作っても仕方ない」 「新規の案件をもらっても私はもう契約やサ担に出席できないし調整しない」 一番困るのは「年末年始にはいないからヘルパー調整しない」と言っていたこと。 じゃあどの仕事ならやってくださるんですか？という気持ちです。 最後まで自分の仕事はまっとうして欲しいですがもう数日しかないので説得?するだけ時間の無駄だと思って考えないようにしています。シフトがあと一日しかかぶらないのが幸いです。

退職愚痴人間関係

絶賛夜勤中な私ですが、今日入所された方が全然寝ません。 まぁそれは仕方ないとして頼むからドアをバンバンしないで、居室のドアを無駄に開け閉めしないで…あともう1人私の夜勤になると寝ない入居者さんがいてもぉ泣きそうだしてんてこ舞いです👋 もぉ何をどうしたらいいやら(白目)

グループホーム介護福祉士愚痴

骨折中で今、休職してます。あと何日かで仕事復帰予定なんですが｡｡｡ 彼氏と会ってたり、帰りが遅くなったりすることでお母さんから注意を受けました。 ｢もうすぐ仕事なんだから。骨折が悪化して仕事に行けなくなったらど～するの？｣とか。 それを彼氏に話したら、｢(お母さんのことを)おかしいんじゃないの？｣と言われました。 お母さんの誕生日の日にも好きな人のトークショーがあるんですが｡｡｡お母さんの誕生日をお祝いしたかったので軽く断ったら｢(家)にいなきゃいけないの？｣と言われました。 こんなことがつづいたのでビックリしています。というか、自分の親のことを言われていい気はしません。彼氏のホントの気持ちを見た気がしました。 私がおかしいのでしょうか？

恋愛愚痴ストレス

プライベート仲良いからって 職場では上司と部下の関係貫いてほしい 逸脱行為やセクハラしても もみ消して不問にするのやめて欲しい ほんと腐った職場

上司愚痴人間関係

病院勤務の介護福祉士です。 妊娠が発覚し、今3ヶ月目です。 職場には不妊治療をしている時から申告していましたが、特に融通を効かせてくれる上司ではなく年に5日ある必ず所得する分の年休等も希望していない日に勝手に入れたりする部署責任者です。 妊娠して大事な時期なので、治療の末やっとの気持ちで授かれた子供ということもあり守ってあげられるのは自分しかいないのですが、入浴介助やオムツ介助、移乗で人を抱えるのは当たり前で透析患者の搬送(ストレッチャー移送)等お腹に負担がかかる業務ばかりです。体調が優れない日等上司に報告すると、ため息をつかれて挙句の果てには「勤務調整が難しいから」等の理由で早退や休みを許されず死ぬ気で働き続けて先日入院しました。 入院の報告をしても、「はーい、診断書出してね」との言葉だけで今までの頑張りは全て認められなかったのだろうかと自身を責めるようになって来ました。 介護福祉士という職は天職だと思い、患者さんと関わる日々を楽しく感じながら仕事を出来ていたのですが、今の部署に異動して以来、仕事が好きなのに自分を責める機会が増えてしまいました。 とても悲しいですが、他の職員や患者さんは心から好きなので辞めたくない気持ちと子供のためにももう限界かなという気持ちが入り交じっています。 どなたか、意見お聞かせ願えませんか...？

妊娠上司介護福祉士

訪問介護…生活ばっかりで、料理一日８品つくったり(-_-;) オムツ交換したい！！

初任者研修訪問介護愚痴

人がどんどん辞めていく〜…。 人が減って自分が大変になるくらいだったら私もさっさと転職した方がいいのかな。

特養愚痴施設

独居女性認知症 子供おらず主人も亡くなりキーパーソンは妹夫婦 月に1度自宅訪問 自宅内ゴミ屋敷 服は常に汚れ有り 多量尿失禁有り リハビリパンツ無し 布パンツ使用 対策としてデイ内で汚染衣類洗濯リハビリパンツ購入→着替え 尿臭が強く周囲の利用者の事も考え自己判断で衣類持参 ケアマネ報告→「着替えを持参するのはデイのする事ではないですし、家族には伝えてますが何もしてないので家族はそれで良いと考えてはると思います。」 本人も可哀想やけど一緒にその場にいる他の利用者に不快な思いをさせるのは違うと思う。 ヘルパーが入っているなら衣類の準備をしてもらうなり、洗濯してもらうなりの支援を提供するのがケアマネの役割じゃないの？

認知症デイサービスケア

私より10歳以上の歳上の男性スタッフさん 私が年下だからか凄くおちょくってきます。　 ただ勤務年数や介護に携わってきた年数は私の方があるのですが、、、、 今まで介護とは無縁の夜の職種で働いてきて自分は人を観察するのが上手いと常に言っている方です。 タメ口、私への態度が明らかにひどいんです。 こないだの事ですが、仕事中その男性スタッフさんがフロア内でコップを落としたんです。 中身を床にぶち撒けてしまって　床はぐちゃぐちゃに…。 でも見て見ぬふりをして　そそくさとどっかへ行ってしまいました。 それを見ていた他のスタッフさんが片付けようとしてくれていたのでそれを止めて こぼした本人に片付けさせようとしたんです。 その男性スタッフさんに 「床にこぼしたもの片付けてほしいです」と お願いしたら 「いちいちうっせーなぁ！片付けりゃあいいんだろー！」と私に怒鳴りました。 たまたまその怒声を聞いていた施設長が飛んできて 男性スタッフさんを叱っていましたが それからずっと私と目を合わせない、会話をしなくなりました。私は以前と変わらず指示を出す側ですが 非常に仕事が　やりにくくなってしまいました。 周りのスタッフさんにも気を遣わせてしまうし本当に申し訳ないと思い日々働いています。 何度注意しても直らないその男性スタッフさん とうとう私も我慢できず上司に相談しましたが 次またそんな事が起これば対処してあげると言った感じでした… 私よりも年上ですが　中身が大人気なくて どう接していけばいいか正直わかりません。 どこの職場にも　こういう職員さん居てますか？

愚痴人間関係職場

利用者にサンタクロースやトナカイ等のコスプレをさせることは不適切ですか？

愚痴人間関係施設

今の職場で4年ほど働いています。(有料老人ホーム) 年々職員が退職し人手がキツキツの状態 2夜連続夜勤(21:00~9:00)×2セットが当たり前で下手したら1夜勤目17:00～前残業の2夜勤目の明けで11:00まであと残業があります 食堂にだいたい40人ほど集まるのですがその人数を飲み物配りや飲水介助をしながら一人で対応する時間が1時間ほどあるときがあったりします そのくせ本社含め施設長など上の人間たちはすぐに対応しますと行って全く人が増えることなくそれが当たり前となっています！ 職員は増えませんが入居者はどんどん入居されており元々いた入居者も重くなっていき職員の負担がどんどん増えています！ これは普通なのでしょうか？ これが介護という仕事なんでしょうか？ 意見をお聞かせください

愚痴夜勤施設

先月夜勤中、37.4℃の熱発者がいてバイタル測定して数値は特に問題はなかったけどオンコールしたら、次の出勤の時にその時オンコールだった看護師から「この前はなんで電話したの？」「ただ熱出ただけでバイタルとか問題なかったら様子見ていいよ。わからんやったら隣のユニットの人と相談してみてー。」的な感じのこと言われた。夜勤中熱発者出たのが久しぶりでちょっと焦って電話かけちゃったんだけどダメだったかなー。他の看護師とも話したんだろうなー。そんな些細なことで電話しないでって遠回しに言われたみたいでちょっと嫌な気持ちになったなー。

特養介護福祉士愚痴

休みでも自分の時間が持てない、仕事に支障がでてるため、上司はその状態を話理解をしてくれてると思っていたが・・・自分の体調を崩し、急遽休まざる得ない様になり、休むことに。が、「休むんは良いですけど、自身の代理をたててもらってから休んで貰えますか。」「体調悪いのは、ある程度わかってますよね。そういう時は誰かに変わってもらってから休んで貰えますか。」目も開けれない、車の運転も出来ない状態を話してそれでもその言葉。この施設で私良いのかな。信頼関係全くない上に嘘つきばかり。辞めさせようとしてる様にしか思えない。客観的視点を持つ、相互性もない上に、職員同士のコミュニケーションを持つ努力をしないと・・・ただただ寂し限りです。家族の不幸や家族の体調不良で緊迫している状態を知ってて、それも相談して、了解してるのにも関わらず、その言葉ある？理解できない。

家族休み上司

職場で流れてた童謡「小さい秋」を聴きながら、「だーれかさんとーだーれかさんがーだーれかさんにー、言いつけたー」 …毎日のように職場で陰口や不満を聞いていると、心が荒んできます。

愚痴ストレス

施設の草刈りの予定を立てると 必ずその日ブッチする男子社員ども(￣▽￣;) 片方は昨日も遅出ブッチした派遣 片方は正職員だけど 草刈りの日は休む率高くて 新旧両方のホーム長から 今日は必ず来るように 釘を念入りに刺されてたんだがな。 2人ともこなかった(￣▽￣;) 草刈り計画また頓挫やん。 だからうちのジャングル化が進行するんだよ(泣 もうさあ 彼らあてにしないで 専属で雇おうよー。 洗濯干場ツタだらけだし 無理だよー ・゜・(ノД`)・゜・ 新ホーム長には言ってやったけど かなり本気だかんね？

派遣グループホーム介護福祉士

身体的にも生活のサイクル的にも 同じ時間の方が楽だなー… 今日と明日を迎える時にゆとりに感じる事ができる。 遅番→休み→早番だと 休みの1日が短く感じる(;_;) 何もできなくはないけどちょっと理不尽に感じる🌀

愚痴夜勤施設

施設方針内容に違和感と言いますか不信感が湧いてきました ユニットケアをやりながらの看取りを行っているのに療養型へ転院される ちゃんと説明してくれていないと感じます また新たな入居者様が入居されます、 数年間に渡って積み重ねてきたユニットケア＆看取りを簡単に療養型へ。 なんの為に看取りを？ この施設疲れてきました…

モチベーションケア愚痴

今年、夏になる前に 蜂の巣除去の仕事するから辞めるって 突然な辞め方してユニットをポカンとさせた 派遣のひと。 10月頃 オフシーズンになったから また働かせてくれーと(もちろんこんな言い方ではないけど略してみた) うちに連絡してきて また派遣で11月末から 働くことになりました。 でさ。 そこから1ヶ月経ってないのに 3週間で 熱とか腹痛で3・4回 仕事休んどるんだけど 大丈夫なのかこの人(￣▽￣;) 熱が出て初日2日ずらしたろ？ 夜勤は同行予定がそれもブッチで 初回遅れました。 今日また 熱が出たとのことで休まれたんですが。 遅番だったんだけど 早出してた現ホーム長が居残りです。 負担デカいので 入浴はあたしが引き受けました。 うちのベテランおばさんsは もう信じられない感じ出しまくってるんだが もう同行を落としたら夜勤させなくてよかったでしょって 言ってるんよね。。。 あたしそこまで言わんけど 不安はわだかまるよな。。。 なんかなぁ。 大丈夫かなあ・・・

休みグループホーム介護福祉士

ある職員が休みの日にペットを連れて来て、利用者様とのレクリエーションの交流をしていたですか、これはアリですか？ 訓練された盲導犬や介助犬ならまだ理解できるですが、小型犬を連れてくる神経が分かりません。 抱っこできる小型犬とは言え、噛むリスク、感染症のリスクがあると思うですが、みなさんはどう感じますか？

感染症レクリエーショングループホーム

新卒の介護職3年目です。同じ施設で働き続けています。最近、自分はこの施設に居続けていいのか。そもそも介護業界にいていいのかと考えてしまいます。 理由は大きく2つです。 ①自分への自己嫌悪 介護の仕事というのは1つの判断、1つの行動で大きな事故を起こす可能性があります。そうならないよう気をつけたいという理想と、度々の判断ミスによるギャップで自己嫌悪に陥ります。これについては前々からの悩みでした。 ②業務態度の悪い職員 1ヶ月前に利用者の1人が体調を崩して、いつ息を引き取ってもおかしくないという状態に陥りました。 その際私が夜勤リーダーで、フロア担当が日頃から業務態度が悪い職員でした。この職員についてはなんどか施設長にも相談しましたが「どこにでもそういう人はいるから」と解決に動こうとしませんでした。 そんな人でもこんな危険な状態なら協力してくれるだろうと思っていました。ですが、こんな時でも協力してくれず、業務中なのに喫煙所にこもりきりでした。 幸いその日は息を引き取ることは無かったです。 しかし、こんなに恐ろしいと思っても解決にむけ考えられない現状。その分自分が頑張らねば！と思っても空回りする焦り。そして何より利用者に被害が行くかもしれないという恐怖。 一連のことから、ふつふつと介護業界から一旦身を引こうかと考えてしまいます。

愚痴ストレス職場

夜勤回数何回ですか？ 先日管理者に夜勤回数減らして欲しいと話しました、夜勤続くと夜中目が覚めて体調悪くなると眠剤処方して貰うか考えての事だったので、それでも来月のシフトみたら今月よりまた増えて体がしんどいので参ってます…

シフト愚痴夜勤

訪問(入浴·ペルパー)から施設に転職したですか、利用者様のご家族様の差し入れは普通にあるでしょうか？ ペルパーの時はお茶やジュースもダメでした。 今の施設は普通に高級ようかんを普通に頂いているですか、これは当たり前な事でですか？

家族愚痴施設

転職を考え、探してはいるけど見つからない。 限界が近づいてるのに。ベテラン二人のおばちゃん、新人にあれこれしてと言って、本人たちはお喋りタイム。これに何度耐え、我慢し続けてきてるのだろう。すごいぞ私。けどね、それも終わりに近いよね。 上の人間に言ったけど、ほんと、ベテランに注意しきらん。同じことをずっと言い続けてるのに、何も変わらん。それ以外は、私自身、もっと介護のことを学びたいし、他の場所でのチャレンジも前向きに考えてる。偶然なのよね。今の場所では学ぶことが難しいので、新たなチャレンジ。ベテラン組の嫌がらせ←と認識している も収拾がつかないし 訴えるとか、なんだとかしたくないけど、なんかいい方法ないかな。

理不尽転職愚痴

夜勤明けで、久しぶりにカップ焼きそば買って、お湯入れて3分待ってたのに、まさかの寝落ち😫😫気づいたら一時間以上寝てて、焼きそばがラーメンみたいに伸びとる😭 湯切りして寝落ちしたらよかったのにー😭😭

食事夜勤明けグループホーム

本日老健に初出勤でした 上司にあたる方の介助の仕方を見せてもらったけど、 1度口腔、排泄で使った手袋を変えずに別の人の 口腔、排泄、更には食介が必要な人で 延食していた人の食器を触ってて、 排泄のときも下衣類をちゃんと膝下まで下げやんまま オムツ交換してるし、肌着もちゃんと整えて あげれてない状態で布団かけてたし、 食介のペースも早いし、嚥下してないまま次の食事 口に入れてるし え、この人上司で間違いないよな？！って何回も 自問自答してた メンターについてくれてる職員も入居者の数に対して 職員の数があってないって愚痴ってて また職場選び間違えたかな？！って不安しかない 老健が初めてやけど、どこもこんなかんじなの…？

老健上司愚痴