「愚痴」のお悩み相談（8ページ目）

何回か転職をしています。 そのことで主人に「なんたかんだ何年か勤めないと続かない人間にみられるんだよ。歯を食いしばって我慢するんだよ」って言われました。 ごもっともだけど傷つきました。 主人は同じところに30年勤めてます。

転職介護福祉士愚痴

幼馴染の👨が私と同じ仕事の業界で働いています。 たまにLINEで連絡取り合い会ったりします。よく私の仕事に対する不満や愚痴などを聞いてくれます。何かあったら話して。とも言ってくれます。私は、彼の事は好きですが、👨は全くその気はないのに、「いきなり写真撮っても良い?思い出に」や私がお土産などのグッズなどを見ていると プレゼントしようか?と言っています。ん?って思う点もあり、思わず本人に今日何かあったけ?と聞くと👨「いや。特にないけど、欲しいのかなあ?」って思って。ん? いつも会うたんびにプレゼント等をくれたりしてれます。脈ないのか あるのかどっち?って

愚痴

休みだろうとそれが希望休だろうと、夜勤入りでも明けでも絶対に参加せよと言う研修が来月の第4金曜にあります。 出勤のスタッフは交代で抜けて研修を受けるようです。 まだシフトができてないのでどうなるか分かりませんがそこまでして強制的に受けさせる研修って必要でしょうか？ そりゃ出勤の日に当たれば1番ベストですわな 本社の人間が講師するみたいですが、私が思うに講師が何回かきて受けれるスタッフでこなせばいいのにと思います。 だって講師は土日はしっかり休みキープしてるんだから。 つまらん研修で休みを潰すなと言いたいですね てか、夜勤入りとか、明けとかも参加って全然スタッフの事考えてない。 夜勤は18時間拘束されて仮眠もないんだから。 今から憂鬱です😒

愚痴ストレス職場

私の病院の病棟は激務なのです。 何しろほぼ認知症高齢者しかこないので。 満床で40人以上おむつ交換を２人で回ります。 いつもなら2時間で終わるのですが、今日は3時間半掛かりました。 下血してる、シーツまで便が漏れている、 部屋移動要請、おむつ交換時不穏で大暴れする、新たにお通じが出たからと看護師は手伝ってくれず全てヘルパーに丸投げ。 変えたばかりの人からも何度も「便が出た」とコール。そしてトイレ介助もお願い！と…。 明日ENTだけど微熱で入浴できないから清拭してと頼まれて。 更には「今日中にシーツ交換終わらせたいからやっといて」と。 「もう残業しよ…」と諦めて２人で頑張りました。 ただ今日は4人勤務だったので、お風呂担当ともう一人のリーダーがいるのですが、なぜかリーダーはどこかへいなくなり、たまに現れては指示しています。 「え？どこ行ってたの？」と思うほどいないのです。 リーダー業務しながらでもオムツは出来ます。 コール対応もしないで何してるんだろ？と 同僚２人でもやもやしてました。 結局全て終わった頃、リーダーとお風呂担当のヘルパーは休憩室で談笑してました。 ゴミ捨てまで終わらせ戻って来ると 「え？まだ終わってなかったの〜？さすがに遅すぎない？笑」と笑って言われ、さすがに愕然。 お風呂担当の方は良いんです。 頑張ってくれてありがとうございます！と思いますが リーダーはサボっているのでは…？と 言いたくなってしまうのです。 談笑する時間あるなら手伝ってよ。 子どものお迎え送らせて残ってるのに… ショックでした。 すみません。 こうやって言うのはダメなんだろうけど 言わないとやってられないです。 愚痴って忘れてまた頑張ります。

パート愚痴人間関係

今月から入職した施設、レターケースの名前の漢字間違ってるし、職員向けの紹介の紙に特養の経験ないのにありって書かれてたり、月20日勤務希望って言ってるのに週5固定って話になってるし。 子供が病欠で休むって現場に電話して、熱下がったから前日に電話して出勤したら、そもそも看護師に初めに伝えなきゃ行けなかったみたいで連絡がいってなくてすごい怒られたけど、私が全て悪い空気になっていて明後日から仕事だけどすごく行きたくない。。私が悪いのはわかってるけど、全部私のせいにされてるのが納得いかない。。 全体オリエンテーションでさらっと説明してたけど現場が看護師に連絡してくれてると思ってた。。 入ったばっかでわからない事だらけだから少しはフォローしてくれないと困る。 経験はあるけど、職場ごとでだいぶやり方違うから。

転職愚痴人間関係

もう退職日決まってるしただの愚痴です 本社にはお客様の経歴（社長、医者、芸能、）などお客様にS、A、Bランクなど格付けをしているってやばくないですか ほかの施設、会社は知らないけど特別扱いはできない同じ料金で入ってきているから 職員の申し送りノートに（この日に入ってくるお客様はVIPです）って仕事しづらいほんとに 塵も積もれば山となる最後に これが引き金で辞める事にしました。 辞める事に伝えてから気持ちが楽になったわほんと

申し送り退職愚痴

あーつらい。しょうがないのは分かってる、分かってる、けど、本来6〜7人で回すシフトをどうやって2人で回すのよ。それなのに働きすぎですオーバーしすぎですって本社バカなの？じゃあ応援よこすとかしてくれよ……3〜4回プラスで夜勤やったらそりゃオーバーするでしょうよ……ボーナスにも給料にも響かないくせに。夜勤者ゼロでいいなら、働かなくていいならわたしだって出たくないよ……。なんなら来月は夜勤日数約倍プラスになりますが…？？？？ そんな今日も入居者53名1人夜勤、、☺️

サ高住シフト愚痴

①気切の方のサクションは、鼻、口、気切どちらから取ればいいですか？ ②気切じゃないかたのサクションは鼻、口どちらが最初ですか？ ③サイドチューブからのサクションは何秒ですか？

看護師愚痴施設

疲れたー。 疲れたー。明けで愚痴を聞く羽目になるとは‥疲れたー

夜勤明け愚痴

サ高住の遅番専属の派遣社員です。10時から勤務ですが、情報収集でサービス前残業で10分前にフロアに着き、PCみたり、介護、看護の送りノートを見ています。日勤から申し送りがあります。とにかく早口で3分で22名の送りをする派遣社員さんがいます。聞き取れないので、聞き返すと…嫌な顔をします。ご本人は、頭の回転が良いのかもしれませんが…私はのんびりなので、何度も聞き返します。食札をよく間違えます。せっかちな人とスルーしています。皆さんの職場にも自己中の63歳はいますか?　休憩室でお菓子をあげた飛びついて袋ごと持っていきました。

遅番派遣サ高住

先日高熱のため2日間お休みをもらいました。 自分自身3ヶ月程前からサ責という立場になり、なるべく休みをもらう事のないように体調にも気をつけ、どんなにきつくても、微熱程度の時は頑張って出勤して来ました。 ですがここ最近祖母の入所手続きや母の入院、育児に家事と休みの日もゆっくり出来る日がなくついに疲れから体調を崩しお休みの連絡を上司にしたところ、「体調管理をちゃんとしてください。みみさんが休むと回らないくらいのポジションにいます。」と返ってきました。迷惑かけた事は重々承知で申し訳なかったと思っています。ですが体調管理をしてても崩す時はあると思うし、ポジション的に休めないと言われてるようで凄くプレッシャーとストレスを感じています…。 皆さんの上司はお休みの連絡をした際どのような対応をされていますか？

愚痴人間関係職場

上司との面談後、会社に行くのが苦痛。 運転して会社行くのは可能だが中に入れない。 明日の夜勤考えたら寝れなくなった。 完全に不安症状出てる。 職員、利用者の視線が気になり行ける気がしない…

愚痴ストレス

別部署に異動になって夜勤研修4回して頂いたけどみんな教えるのがバラバラで何を正解にしたらいいか分からない。 PC操作も前部署と勝手が違うのにざっくりとしか教えきれず、失禁多い人を失禁させて「信頼ない」「夜勤させるの怖い」と言われて涙 挙げ句の果てには「自分勝手しないで」と言われる始末。 私自身夜勤歴長いからこの時間にパット交換行こう！って思ったら「その人はまだいいかな」と言われる。 パット綺麗に当てても利用者がモゾモゾ動いてパットがズレる可能性あるから定期的に巡視とパット確認したいのに…… 体交も雑って言われたけどお前の方が乱雑だろって思った。 てか配属されて2週間で「信頼ないよ」って言うのどうなの？ てかお前が昼薬飲まし忘れたから責任者に電話で確認したら「勝手な事するな」「アンタは新人だから勝手に動かないで」と言われて軽く背中叩かれるしまじで女社会って感じ。 勿論私に至らない面あるの分かるけど一応配属されて2週間だからね…… 転職したいな 有料の夜勤ってどんな感じなんだろう…… そんな感じで今日(昨日)上長3人と面談して色々言われて辛い。寝れない

トラブル愚痴夜勤

時々､このサイトでも見かけるのですが､『ご利用者様』。事業所の方針かも知れませんが､介護職もサービス業で､医療､看護､店員と同列です。サービスを提供して報酬を得る､それだけの話です。私がご一緒する利用者の中には､元高額納税者の社長､校長､考古学の大家もおられ､その経歴は知っています。しかし､対面した時は､利用者と介護職の関係です。サービス中も「ご利用者様」とおっしゃっているのでしょうか？ここに投稿される時だけでしょうか？もし､日常『ご利用者様』を使っておられるなら､それに続く会話も､それ相応の敬語を使わないとおかしなことになりませんか？失礼ながら､それを続けていける､敬語､語彙で対応おできになりますか？私は『さん』で失礼ではないと思い､日常､それで通しています。

愚痴

入浴介助している入居者が体を洗っている途中でイライラしているのかタオルを投げ付けたり、髭そりをしているのに、カミソリを取り上げ、自分で髭そりをしている。おまけに介護士次第で態度をコロコロ変える。頭に来ました。冗談じゃない。態度をコロコロ変わる人は、大嫌い。最低だ。担当はずしたい。どうしたらいいのか。

入浴介助モチベーション愚痴

つぶやきですが､愚痴かな？私も介護職の末席にいます､経験25年。自分を卑下する気も､日々､懸命に働いておられる同僚の皆さんを貶める気も､全くありません。 しかし､介護職は､世間にその役割や価値も認めてはもらっているでしょうか？私は､訪問介護の事業所にいますが､送迎もします。が､二度､三度督促しないと､提供票を送って来ないケアマがいます。『乗降介助』は､身体や生活より低く見られていると思わざるを得ません。 介護職自身､自分の勤務先の方向と､自分の介護観に乖離（かいり）を感じ､独立し事業所を立ち上げ､そこに勤務した介護職が､乖離を感じ独立する､そんな例を知っています。 その根本的な原因は何でしょうか？介護制度が始まり四半期､まだ四半期です。介護の資格を得るに際し､テキストを学びますが､介護『学』なるものがまだ確立されていないように思います。小手先の介護テクニック､断片的な医学知識ばかりで､看護でもない､医療でもない､リハビリでもない､お手伝いさんでもない､そんなこと感じたことはありませんか。利用者に､「これが介護です」と胸を張って言えますか？それだけのことを教わりましたか？これが介護かしら？と日々手探りで仕事をしているのではありませんか？ 団塊世代が75歳を超えました。介護職､32万人不足と国は言います。20年後は団塊世代は95歳､何人になっているでしょうか。今､介護職が32万人増えたとします､20年後､32万人は必要でしょうか？国は本気で将来を見据えているのでしょうか？国を動かしている人達が､両親に介護保険を利用することは､まずないでしょう､そんな人が介護制度を動かしています。 収拾がつかないのでこの辺で。

愚痴

夏場になると汗がひどい😔 今日コンビニへ行ったらコンビニのおデブおばさんにレジが終わり外へ出ようとしたら臭いって笑いながら言いました。 なんでそんなこと言われないとダメなん？ 自分が言われたら傷つくとか思わないん？ 自分もデブだから汗ひどいでしょう！！ 夜勤明けになると汗の臭いが臭いのはわかってます。 シートで拭いてますよ！きちんと。でもそれでも臭い🥺悩み。皆さんはどうしてますか？

愚痴

タバコを吸っている方に質問です 1ヶ月のタバコ代はいくらぐらいですか？

タバコモチベーション愚痴

今働いて1年くらいグループホーム 経ちました…。。。 ただ最近またグループホームが初めての勤務で この先ここで長く出来るのか… 転職活動考えてます。。。 1つは家から5分くらいの施設(初めて気になる施設) 2つは病院勤務(以前も経験あり) どちらにしても気になるし 今職場どうやって 辞めるか…考えてます 今の会社はあたしの病気のなど 理解していただけのですが…通うのが不便なんです 少し早めに転職活動したいです

グループホーム転職愚痴

はぁ～ 最近担当が始まった、恐らく認知症のお客様(ただし、本人に病識0、病院も拒否) ケアプランは基本、買い物同行(猛暑や雨天の場合は代行)、ということになっているけど… 「買い物は必要ないって言ってるの！他にやることありますかって言えないの！？」と激昂 (自費ならともかく、訪問介護ってそういうサービスじゃないんだけどなぁ…) 口汚く罵られ、二度と来るなと言われ… 正直、この方の食料等の在庫がどうなろうが、知ったこっちゃないわ、どうにでもなれば？という、めちゃくちゃ荒んだ気分になってしまい、どうしたものかと思っています…😅 寝たら何とかなるかなーと思ったけど、一晩明けても変わらなかった…😇

暴言訪問介護認知症

介護に全く関係ない愚痴です。 今日前の職場の先輩と夜ご飯を食べに行ってきたのですが、私が先月29歳の誕生日だったのでプレゼントを渡されました。中身をチラッと見た時にどこかで見たものだなと思ったら全て100均から買った物でした。その場ではありがとうございますと話しましたが期待してた分正直ショックでした。ちなみにポムポムプリンとおぱんちゅうさぎのグッズでした。 仲良しの友達に話したら、好みを分かってあげてるんだから値段より気持ちなんじゃない？って言ってました。 私の母親は、普通お誕生日プレゼントでこんな100均の物なんかあげないよ？と話してました。 おかしいと思うのは私だけなんでしょうか？

行事先輩愚痴

面会が再開され半年くらい経ちました。 時間制限は設けていますが、持ち込み物の制限はありません。 家族によっては本人が食べられない物も持って来る方もちらほら見えてきました。 以前より食べ物の差し入れは、ナース又は看護師に確認しお預かりしていますが、コロナ禍前から入居している方も減りルールが周知されていないように感じます。 あるご家族が、豆大福とマスカット、カットメロンを持って面会にいらっしゃいました。ルールを説明し看護師に確認したところ、 カットメロンは今食べるならOKただし少量で。 マスカットはお預かりOK 大福は食形態が違うのと餅類は喉に詰まるから、ダメ との事を看護師から直接家族に説明してくれましたが納得してもらえず…クレームに発展。 すったもんだの末、メロンとマスカットは面会中に食べて頂き大福はお持ち帰りで納得して頂きました。 デイルーム奥の食堂で食べて頂いたのですが… 気持ちはわかるけど…急かしすぎですよ…家族さん…口まだ入ってるよ…マスカット1粒丸々はダメだよ… 見ててハラハラです。 結局、13時からの30分間でメロンひと玉分とマスカットひと房食べさせて、ご本人口もごもごしてるのに帰りますって帰って行きました。

特養愚痴

休み明け仕事に行くことが憂鬱ではありませんか？

モチベーション休み愚痴

子育てしながら、正社員として採用してしてもらいましたが、子供の体調不良により、先月3日、今月は病気が重なり息子が肺炎になり、欠勤が多くなっています。先輩に仕事の雇用を一度考えてと言われました。パートとなっても体調不良で休む事は変わらないと思いますが、皆さんはどう思いますか。上司は気にしなくていいと、言ってくれています。

休み上司愚痴

やってしまった～。落ち込む。 今更ながらに理解した。皆がこの道に進むように仕向けた理由を。 まさか自分も発達障害あるなんてわからなかった。 利用者にいっているから解っていなくてはいけないはずなのに、家で同じような失敗して怒られている。

障害者家庭愚痴

私の職場でインシデント、アクシデントの報告書を フロアでカンファしてフロア長に見てもらってフロア長に印鑑をもらって看護部長に提出するのですがフロア長にキツいことを色々言われます。 こっちもインシデントやアクシデントを出したくて出した訳でないのに… 介護士として全否定されたようなことを言われ頭にきます。

アクシデントインシデントカンファレンス

世の中最低賃金はどんどん上がっているのに訪問介護は全然上がらない。訪問の登録ヘルパーの皆さん時給に満足してますか？この前仕事中車こすってへこみました。もう辞めたい。

給料訪問介護転職