「愚痴」のお悩み相談（24ページ目）

とある紹介会社についてです｡面接前に朝イチで喫茶店で模擬面接しましょう､って言われました｡他のスタッフさんにもやっているから､面接時に頭が回らない状況になってはいけないから､と言われました｡面接時間は14時です｡怪しくないですか??

仕事紹介面接転職

記録なにも打ち込んでないです の報告から始まる夜勤地獄すぎるんだけど なんのために夕方からも人いるようにシフト組んでるかわからんてこれじゃ… 本当に泣きたい、辞めたい

記録シフト特養

ストレスがたまります… 精神疾患がある気がするのですがまだ精神科にかかられていないので精神薬は出ていません… 早く平和な夜勤に戻りたい…

有料老人ホーム認知症愚痴

新人指導で、自分より１０歳以上離れた派遣のおっさんは4ヶ月･パートのおばさんは一年指導した｡ 毎回、自分の分かりやすいところで、陰口｡ 聞こえてきた内容わかってたが聞こえないフリを今まで対応してた。今日、新人いびりすると聞いたと上司から聞かされ､職員で泣いた。 言葉に気をつけて声かけしてきた意味なし 理由は、よく注意するからだと… 指導した立場で、周りからどんな指導したと嫌みを言われたくなくし新人さんにも嫌みを言われないように間違いがあれば怒らず丁寧に説明してたのが何がいけなかった？イライラすることが、あったが心に蓋をしてたのが爆発･もう何もしたくない。

愚痴人間関係ストレス

デイサービス看護師、訪問看護もしています。昔から知り合いの方ですが、デイサービスにお誘いすると、来所してくださるようになりました。楽しく来所してくださってましたが、ある職員の対応から気分を害し、デイ中止、訪問介護、訪問看護、訪問リハで対応となりました。でも、職員に落ち度はなく、被害妄想、思い込みだと思われます。元々僻みっぽいところがあったり、どうせ私なんか…と言う発言も多い方なのです。でも、何か気に触ったことがあったのかも知れませんが…。それで訪問看護に伺ってますが、テレビが壊れたと。夫が仕事柄繋がりのある電気工事士さんに修理のお願いをしたところ、まるで壊れてて、新しいのが欲しいと言われたため、今のテレビの新しい種類だよ、金額これだけするよと伝えましたが、早くほしいからそれでいいと設置しました。それから訪看にも入りましたが、気に入ってます！お金取りに来てな～と、わざわざ電話もくれました。なのに今日、訪看に伺うと、近所のよくお世話してくれてる方が来ててその人立ち会いでとりあえず訪看の仕事を。なんでこの人いるのかな…？と不思議に思いつつ。一通り終わったところで、このテレビ、カーテン開けに行くのに持つところがない(前のテレビと高さが変わったため)、こんなテレビや思わんかった…などおっしゃり、近所の人も、なんでこんなテレビなの？とか…。このテレビでいいとか、金額も大丈夫とか、自分が言ったことを忘れちゃって、散々言われてしまい、代金は今日は頂かず。夫には電気工事士さんにどない言うねん！とか、お前の親切心も分かるけど、いらん事したんちゃうんか？など怒鳴られたり…その方の近所の人には、早く欲しいからあの方がこれでいい、気に入ってる、お金早く払いたいから取りに来てねとか連絡あったことはラインしたら分かってくれ、私があなたに先に連絡して、ちゃんと話聞いとけば良かったなんて言ってはくれましたが。一人暮らしで、テレビもないのは寂しいだろうと思ったのに、軽度認知症もある方の対応は難しい…でも、もう使っちゃってるし、代金は頂かないと…もう、親切心はやめよう、その方が私のことを嫌いになってるようなら訪看も変わってもらおうと思っています。長々すみません…

モチベーション愚痴人間関係

早番で帰ってそのまま夜勤やってくれないかって頼まれたんですけど、それってどうなんですか？

愚痴

ひとのことを根掘り葉掘り聞きたがるスピーカーが職場に必ず1人はいますね。 そのくせに自分のことは話さないので腹が立つときがあります。 聞かれても嫌な時はふわーっとしか答えませんし話をすぐにすり替えます。 それでもしつこく聞いてくる人もいますね。 頭どうかしてると思ってしまう。

愚痴人間関係職員

ベッドにトランス時に思いっきり二の腕を掴まれました。それも爪を立てて😨 すごく痛くて後で見たら7cmくらいの内出血！ 声かけもちゃんとしたのに暴れてまくって。 90代の女性高齢者の力ってすごいね。遠慮がない。 まだヒリヒリします。

トランス認知症特養

今の職場では給料も安く、退職金もありません。 利用者さんとの関わりも少なく、他の職員もいずれ辞めると言っているのを聞きます。モチベーションが上がらないです。私は今の職場で働いて1年半ほどで、それまでも転々と職場を変えてきました。できるだけ長く今の職場で働きたいと思っていますが、これでは長く続きそうにないです。年齢も40代で転職は厳しいかもしれないですが、転職すべきですかね？アドバイスを、聞かせていただければ幸いです。

モチベーション転職愚痴

介護は好きだけど、職員人間関係が悪すぎる一方で嫌になる( ｰ̀ н ｰ́ )前は、家族ぐるみのように和気あいあいで協力もあって不安なくやりやすかったし、家に帰りたくない位楽しかった！今は早く仕事終わって出たい気分なくらいストレスは溜まるしイライラしてくるし！残業もしたくない！

イライラ愚痴人間関係

何を話しても意見が合わないというか、基本的に向こうから話しかけてくるのに「そうじゃないんじゃないですか」っていう否定とか「ふーん、私オレ(わたし)はもっとすごい」みたいなこと言われることが多いので、もう話しかけてこないでほしい。しかも、声が大きくて利用者さんに「うるさい！」って言われるし💦私も同類だと思われてしまうじゃないか。 ただのつぶやきでした😅

同僚愚痴人間関係

先輩の働きぶりが見るに耐えません。 仕事中も私語のオンパレード、薬のミスも多い、職員の悪口や噂話、「それはわたし知らない」と責任感のない発言。 規模の小さい施設のため、直属の上司もおらず、二人勤務のときがつらいです。 でも施設長に悩んでいることを伝えるのも、仲間を売るような後ろめたい気持ちになります。 人としては悪いひとではないのですが、仕事仲間としてみると最悪です。 施設の中でも医務室は独立してるため、周りからの目がなく、どんどん仕事がゆるくなっています。 もうひとりの先輩は、そこそこ中立の立場のようです。 みなさんだったらどうしますか？ 諦めて転職するしかないでしょうか？ というか施設看護師ってどこもこんな感じなんでしょうか………

先輩愚痴施設

常勤で仕事しない。利用者に対してモノ扱い。酷すぎ。リーダーは注意しても本人聞かず。突破休みやズル休みする時は必ず「子供」を理由にして休む(ちなみに子供はみんな高校生以上)、勤務表が出来てるのに勤務変更の要請多い。勤務表通りに職員は仕事出来ない。予定組んでても崩れる！下っ端がいつも振り回されてて私の上司(ユニットリーダー)無傷。その常勤は協力ユニット職員でそっちのリーダーに言えばいいのにこっちのリーダーに聞くって馬鹿なの？自分の都合が通らないとズル休みするし。嫌いな職員居ると嫌がらせしてくる😫ちなみにわたしは車を職場の駐車場に止めてたら傷つけられた！むしろ居ない方が仕事捗る！

愚痴人間関係ストレス

長年勤めてたパートさんが正社になるって話を耳にしたので、正社になるなら、あわよくば指導担当を変わってもらいたいなーっと考え中。 教えるの上手いし、私よりここの事知ってるから丁度いいと思う。 そもそも自分は指導には向いてないし、今年の中途でもう本当に嫌になった。 「黒砂糖さんは自分が出来てるから細かく求めすぎるのよ」って施設長に言われたけど、求めるのは理由がある。 別に重箱の隅をつつくようなことを言ってるわけじゃない。 本人に直してほしいこと、利用者やご家族が不快になったり迷惑がかかりそうなことを優先してる。 それが不要だって言うなら、もう自分は何もしませんし言いません。

指導愚痴人間関係

働いて1ヶ月なのですが、働かない先輩にとても不満があり、それを師長に伝えようか悩んでいます。 介護の世界は女の世界ってくらい陰険な事もあると言いますし、あまり触れたくはないのですが、その先輩は私と2人の時だと本当に何もせず、新人の私は指示を仰ぎたいのにどこにもいなかったりする始末です。 それを他の先輩に伝えると、その人には持病があり時々休まないと働けないからとか、人見知りだから…と変な言い訳をされ、暗黙の了解的なものがあり、若い頃はバンバンだったからなんて変な納得をさせられて終わりました。 その方は利用者さんにも人見知りで、仲の良い人だと優しいのですが、新しい利用者さんには冷たく、また介護度の高い方に厳しくあたる方で、しかも最近、ズルをして食事介助の数値を偽装し、食べさせずに全部食べたかのように書いてたりと、本当に酷い有様です。 他の先輩も暗黙の了解なのか、人見知りだけど悪い人ではないよ。という事で、スルーしなければならないような雰囲気… 15年勤めてる長い方だからなのかな…と思いつつ、その先輩とは何も連携も取れず、ほぼ全業務を私がこなしてるような感じです。 これは介護業界では当たり前なのでしょうか？ 師長に伝えて、変な反撃を喰らうのも嫌なので今の所何も言わない状態でいます。

先輩新人愚痴

転職して早くも10ヶ月が経ちました。 仕事にも慣れ、提案までできるようになってきた今日この頃。 最近入ってきた職員さんが変わった人が多く、それもそれで楽しい毎日です😀しかし、、、 11月末で辞める予定の職員さん、 「ここの人は挨拶しても返さない人がいるから私もしません」とか謎の発言をしてたらしい。 そして今日、夜勤入りの私は元気よく「お疲れ様です！」と本人の目の前で言うも、フルシカトでした😇😇😇 そしてなんと12月までいるらしい、、、 無視する人がいるだけで職場の雰囲気悪くなるし、私自身のモチベも下がるのでげんなり。

介護福祉士愚痴人間関係

移乗する際に手足がでて、頭突きされる方がいると聞いてマジかぁ？と思ってました。 その際にこちらは抱えないといけない為、さけられません。 入浴時もそうでかなり激しいです。 噛みつかれたりもありますがやはり痛いものは痛いので、痛い！といってしまいます。 怒りは当然しませんが、我慢するのも辛いです。

入浴介助愚痴ストレス

公休の次の日、仕事だと行きたくない気持ちになる人はいますか？

モチベーション愚痴人間関係

派遣のおじさんですが、正社員の指示に不満があるのか？指示された後知り合いのパートのおばちゃんと愚痴を毎回言ってます。（今で行った施設と比べてます。）指示した者が聞いて見て不愉快になり又、指示に対して怒った態度で、返事｡ フォローしても一言もなしで無視･当たり前の態度で他の人は、ありがとうなど一言あります。 又、言葉なしで後ろで黙って立つかピッタとつく 利用者が座って飲み物等している時もじっと横に立つ｡人手不足で、派遣頼んだのにいない方が業務が進む｡仕事で声かけるだけで、胃がキリキリして痛い｡居るなら自分が辞めたい鬱になりそう。 早く辞めて欲しいが、居る間どのように対応したらいいのか？（他の社員も同じ悩みで、モチベーション低下してます。）

モチベーション愚痴人間関係

皆さんの副業ってなんですか??

副業モチベーション転職

お局がいない職場ってないんですか、、、🥹 きつい言い方したり、聞こえるように悪口言ったり、機嫌によって挨拶無視したり、申し送り聞いてくれなかったり、、仕事押し付けたり自分より下の立場の人にばかり。。。他人が怒られているのを何も言えず見ている時も辛いです。怖くて、何も言い返せない。 その人がいるだけで、空気悪いです、息が詰まるし働きにくい、、平和に働きたいだけなのに🥹 お局様とどう付き合ってますか？

退職愚痴人間関係

職員で大人の障害の方いますか？ いくら指導しても返事だけで、分かっておらず。 ２８歳女性で結婚され2人お子さんもいます。 職場に保育所もあり、お子さんを預けてパートで週3日働いて、お子さんが小さいので熱等体調を崩したらお休みされます。 体調不良等で欠勤するのは仕方ないのですが、本人も仕事が覚えられずまた忘れてしまいます。 今まで働いたこともなく、学生時代のバイトも長く続かずにクビになっていたそうです。ここが初めて働く感じです。面接時で他の介護施設は全部断られたとのことでした。 保育所の職員からも提出書類の話や必要な物の話を伝えても返事だけで毎回忘れられるそうです。 お子さん自体も発達が遅く、彼女自身も分かってるそうで気にはしてるそうです。 障害があってもできる範囲でで働いてもらえれば良いですが、毎回空返事で立っている、腕組んでいたり指示待ちで、指導につく職員が言い方が強いと泣き出しますが、すぐに忘れて笑ってます。 何に指導されてるか理解してない感じです。メモ書いても自分自身で読めないみたいで、、、 何しても響かず、ただ本人はここで3ヶ月続けて働けてることが嬉しいそうです。 患者さんにきちんとケアできず危ない場面ばかりで、だからと言ってお茶も1人で作れないのでずっとマンツーマンで働いてます。 みなさんの施設ではいますか？

愚痴人間関係ストレス

本日の出来事(愚痴) 夕食時、隣のフロアの職員から「利用者が顔を真っ赤にして喉を押さえて苦しそうです、なにか詰まったかもしれません」と報告を受けて確認しに行くと顔は赤くないものの確かに喉辺りを押さえて目は閉じて歯を食いしばってヨダレが垂れてきている状態。 隣のフロアの職員は二人体制、1人は自分を呼びに来てくれた子やから別に良いとして、もう1人の職員は苦しんでる利用者の後ろに立ってジーッと眺めてる。「タッピングは？しないの？」と尋ねると「あぁ...」と返事はするものの何もしようとはせず 仕方ないからタッピングしながら名前を呼ぶも応答無し、何が詰まったのか職員に聞いても二人とも「さぁ？」と首を傾げる 自分「里芋かな？」 隣のヤツ「さぁ...」 自分「玉子？」 隣のヤツ「うーん」 自分「ご飯かな？」 隣のヤツ「さぁ...」 とりあえず管理者に伝えるため一旦その場を離れたわけですが、タッピングする音も呼びかける声も聞こえないので不思議に感じて戻ってみると1人はあいも変わらず利用者の後ろでジー 呼びに来てくれた子はあろうことか記録を書いてて、いやいやいや...と タッピングしながら呼び掛けながら管理者に電話をかける。 そうこうしてる内に食べ物は何も出てこなかったけど突然利用者が呼吸をしはじめて手の力も抜けSpO2も98%と回復。 別に記録を書くなとは言わんけど今じゃないよねって話で で、この件を記録に残してるのかと思いきや他の利用者の食事量を書いてるのに驚き、そんなんいつでも書けるやろ！と...思ったけど言うのも疲れるから何も言わず で全部終わってこの件を申し送りに残しておくよう伝えると「え、どっからどこまでですか？」って...わかるやろ... と、まぁこんなことがありまして、たった15分くらいの出来事やけど久しぶりにどっと疲れた本日の勤務でありました。

愚痴職員職場

もはやただの愚痴かもしれません😂 この職種に限らずかもしれませんが、人間なので怪我や病気になることもあります。 体調不良等で急に休んでしまったり、怪我で今までの業務が出来なくなったり…それってお互い様なので仕方ないとは思います。いつかは自分もその立場になってしまう時もありますし。 ただその立場に自分が置かれた場合、次に出勤した時、または休んではないけど通常業務が出来なくなって他の人に負担をかけてしまう時ってなにか一言言いませんか？「休んでしまってすみませんでした」「自分の体がこんな状況なので迷惑かけます」って。 その子の育った環境なのか、上司が部下に周知したら自分からは良っか的な感じで本人の口から言わない人が数人いて、そういう人に限って悪気もないし態度も大きいんですよね。うちの職場ではですが。 介護ってチームワークが必要だと思うし、本人から一言ちゃんとあるかないかで相手のモチベーションというか気持ちの部分で変わってくるから自分の現状を自分の言葉で言うことって大切だと思っています。 タチが悪いのか、、そういう子が、通常業務が出来なくて、「休んでちゃんと体整えてきなさい」って上司に言われても年休がなくて欠勤扱いになる状態が嫌みたいで、入浴介助は出来ないけど夜勤はしますって豪語してたり。3人で夜勤してるのに移乗介助ほぼ出来なくて残りの2人にほとんど負担がのしかかっている現状です。 一緒に夜勤した日はその子以外のもう1人の職員さんと疲れた〜、、、、ってなりました。もちろん本人からは何も言葉はありませんでした。 なんだかなぁ。。 本人は自分のことしか考えてないし、周りのしんどさも分かってないし、毎日しんどいなぁとなってます。 私の考えが古いのか、、、？

体調不良病気愚痴

私の中でトイレ頻回の利用者さんの対応が1番ストレスに感じます…行っても出ない、出ても忘れる、そんな感じで数分置きだったり一日中30分〜1時間に１回はトイレに行き続けたり。トイレもユニットに3個しかないので他の人がなかなか行けなかったりあらゆる業務に支障きたします。みなさんの施設ではトイレ頻回の利用者さんは何分に1度行ってますか？また、そういうストレスをどうやって紛らわす、発散させていますか？

トイレ認知症愚痴

サインはしてるのにその仕事をやってない新人。 仕事が早いと思ったら手を抜いてる。 バレてるよ。 ちゃんとやってほしい。 一人の新人は問い詰めたらやってないってオドオドしてた。 もう一人の新人は休みだったから言えなかったけど一緒の仕事の日はちゃんと注意しよう。 私はあまり注意するタイプじゃないんだけど一回どころじゃないから今回はちゃんと怒るよ。 愚痴です。

新人愚痴人間関係

入社して1ヶ月が経つ新人が、先日、移乗介助中に事故を起こし、流血沙汰の大ごとになりました。 負傷した利用者は、フロアリーダーが車で病院まで搬送したのですが、その新人職員は自分の介助に落ち度は一切なく、怪我をさせて悪かったという気持ちがないみたいで、反省や謝罪も一切ありません。 夕方の出来事で、新人が終業時間になってさったさと帰ろうとしたので、事後報告書を今日中に書かないといけないから、リーダーが帰ってくるまで待つようにいうと、「リーダーがいつ帰るのか分からないのに待ってても仕方ない」、言い出し、病院へ搬送中のリーダーに電話をし出して帰っていいか確認しようとしました。リーダーは、電話には出ず、勝手に帰ろうとしたので、他の職員も怒り新人職員が帰るのを引き止めようとしたら逆ギレされ、自分は何も悪くない、残ってもすることがないから帰ると、とにかく帰らせろの一点張りで、私もこれ以上何も言っても無駄だと思い、好きに帰ってもらいました。 残った職員からも、あんな人とは一緒に仕事をしたくない、もう顔も見たくない、と非難轟々で私も全く同じ気持ちです。 事故報告書なんて次の日にでも書けばいいと新人はほざいてちましたが、少なくともうちの職場では、その日のうちに書いて帰る決まりになっていますし、自分が怪我をさせておいて、どんな診断がおりたのか気にもならない、迷惑をかけたリーダーに申し訳ないという気持ちもななく、定時で帰ろうとする神経が全く理解できません。 こういう職員って、試用期間中での即日解雇ってできないもんなんですかね？

理不尽新人愚痴

エイジハラスメント、受けた事ありますか？ て、いうより若いのが絶品される日本ではある程度の歳になれば誰しもが必ず通る道。 介護業界も最近は若い人が増えて頼もしい限り。 でも、そんな同僚からも若い人にはこのババァ！と思われ、又、歳いった男性にもババァ扱い。いや、あんたもジジィやん！日本の男はホント、若いの以外は特に女性には手のひら返した扱いの対応に本当に呆れてる。 そんなに若いってだけでなんでそんなに絶賛されるのか？？ 今日も、還暦過ぎたジジィからオバハン！て言われ「うーん🧐」となりました。 あんたもオッサンやで。立派な。笑

同僚愚痴