「愚痴」のお悩み相談（162ページ目）

転職用の履歴書作成。 順調に書いてったのに、最後の本人希望記入欄でミスると超ショック😭

正社員転職介護福祉士

施設の中にはスタッフに暴力を振るったり暴言を吐いたり介護拒否をする方がいると思います。やはりそういう方は他の施設に移したりしますか？それとも薬とかで落ち着かせたりしてますか？ スタッフも人間です。傷つく事もあります。 スタッフが利用者に暴力を振るう事がニュースになるけど、、、利用者がスタッフに暴力を振るう事はあまりニュースになりません。どうしてでしょうか？利用者は高齢で認知書やその人の性格を理解してあげましょうなんて言われて終わる事があります。 確かに私達は利用者からお金をいただいて仕事が成り立っているのはわかります。 多分どこの施設も「〇〇さんから暴力振るわれて痣ができました」なんて報告したら「それは仕方ない」とか、「あなたの声がけやケアがいけないんじゃないの」など言われて終わります。 もう疲れた

暴力暴言サ高住

相談員って担会、計画書、実績入力、管理日報、ケアマネ連絡、営業、送迎表作成、フロアで介護ほぼ一日これが仕事ですか?

デイサービス愚痴人間関係

今日は夜勤ですが夜勤リーダーが悪い人じゃないけど真面目過ぎて一晩中ほとんどPCと睨めっこしている堅物のやりにくい主任と一緒です。 もう少し融通をきかせて欲しいよね。 嫌だけど頑張るか〜！

特養愚痴夜勤

自宅で義母の介護してるのですが、ベッドの上では目を開けてるのですが食事のときは家族みんなでします。しかし、最近リビングでは目を瞑ったまま食事をします。ほぼ食会が必要。二口食べると口を開けてくれず、食事時間ひどいときは一時間です。 座位もしっかり取れず、今日は左、昨日は右にと。ディの行き、帰りの車もしっかりと座れないし、車椅子のベルトしなくては二つ折りになってしまうぐらいです。観ていて辛い。何かいい方法ないですか？主人は定年前に仕事辞め実の母の介護を主にしてます。

食事愚痴ストレス

私の職場で叫びたい言葉

デイサービス愚痴人間関係

自分の好き嫌いで接してくる看護師｡ 好きな職員にはお菓子や個人的な物まで渡す。 裏でそう言うことしても構わないが堂々と渡すのは見ている側からしたらいい気分にはならない。 嫌いな職員には一切そんな事はしない。 たまにお菓子もらうが仕方なく渡しています感が半端ない。 定年で早く辞めないかな…

看護師愚痴人間関係

看護師さんから、入所したら利用日数分(朝、昼、夕)薬をユニットで分けてから医務室に渡してほしいと言われました。今までは、泊まる日数分あるか確認して医務室で薬を日数分(分けてない方は)分けていました。 分ける人数は少ないですが、人数も不足しているし 薬関係は看護師さんがやった方がいいのでは、、と思ってしまいます。主任同士で話し合ってこうなったらしいんですが、実際にやるのはパートさんが多いのになと思ってしまいました。 皆さんの施設(主にショートステイ)では、利用者さんの薬はどうやって管理していますか？？

ショートステイ看護師パート

一部のスタッフよ。 権利を主張するなら、義務を果たせ‼️

愚痴人間関係ストレス

皆さんはどんなスタンスで仕事していますか？ 自分のため？ やりがい？ お金？ 色々あると思います。 私は自分のためとお金のためです。 最近、やりがいと考えるとあまりなくなってしまいました。 仕事も目の前のことをただこなしているだけと言いますか。 上司や他の職員がどう考えているかわからないですが、副主任以上はかなり利用者の事を熱く考えています。 元々この仕事もすごく好きで始めた訳じゃないし、とりあえず1番続くからやっているだけです。 私は利用者に迷惑はかけないようにと仕事をしていますが、上司達は多分それ以上の事を考えています。この利用者さんにはこれが合う、認知症の人がかなり進行し、他利用者に居心地いい空間を作れないから、もっとこうしよう！ と沢山考えています。 私は迷惑をかけないスタンスでやっていますが、ある程度利用者さんには限界があるし色々と仕方ないと言う形で切り捨て方式で仕事をしています。これは間違いですか？ 多分、上司はそんな自分のスタンスがわかっているのか、来月から正社員の職員が入るので誰かを飛ばそうと考えていそうです←過去にそのような案件があったようで現時点で1番嫌われているのは私です。 まとまりないですが、皆さんはどんなスタンスで仕事していますか？ 教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。

特養デイサービス愚痴

上司の思うユニットにしたい。その気持ちだけで異動されてしまう職員。その職場は、指導する方々が増えた。でも、上司は満足感。そんなユニット、どう思いますか？

異動上司愚痴

最近の夜勤はついてない事が多過ぎて..本当夜勤やりたくない..|･ω･`) なんなんのもーってな感じで..トバッチリ受けてます..😭💦 あぁ..早く帰りたい😫😫😫💥

愚痴夜勤

サコなのに重度ばかり入れて、部屋埋めればいいってもんじゃないだろ！難病の方まで…在宅と同じ扱いですか？ プロがいるでしょ？って…やってられない!!サービスパンパン、追いつかないよ！

サ高住愚痴ストレス

なぜ私には言いやすいからか、色々言ってくるのに、もう一人の職員には何も言わないんだろ⁇ 私が何か気づいたら、まだそう言える立場ではない、皆がやりやすいようにノート記載すれば、決定事項しか書かないでと。 もう一人の人は、自分だけ情報持ってるのに、早番、日勤で一緒なのに、夜勤との引き継ぎの時に、初めて知る報告ばかり。 それを施設長に言えば、早く知ってたからって、あなたは利用者に何が出来たの？と言われるし。 もう一人の人が同じような事言われてると思えないし、聞いた事もない。 良く私は成長出来るから、こうやって時間を割いて伝えるんだよと言われるけど、信じられない！！ 休憩終わって戻って来て、ありがとうございますと言えないような人、私は嫌だ！！

愚痴人間関係

床に落としてしまった薬を拾わせるのが自立支援だろうか❓

愚痴ストレス職員

もう退職が決まって居るのですが… たまたま電球交換に上がって来た事務員さんに口腔ケア中に転倒の危険があるお客様が立ち上がろうとしてたので｢座ってくださーい｣と声掛けをしてうがいをしたところ自分に跳ねてしまったときに｢汚い｣って反射的な言葉が出てしまい、普段から声が大きく怒ってないのに怒ってたり怒鳴ってると思われることもあるんですが。 その日はいつもより抑えてのに事務員さんには虐待と取られてしまいました。自分とこの所長は転倒し怪我をするより接遇が大事と言う人だったのでリーダーが進退掛けてくれたりエリア長代理が話しても自分の移動は取り下げてもらえず。 他のスタッフで同じように言葉遣いが乱暴で同じ事務員さんに虐待と言われた男性スタッフは別のリーダーが移動させないように動いてることに所長は協力的らしくしむかり仕事をする自分や進退を掛けてくれたリーダーよりもインチキ残業を付けたり遅刻を誤魔化すことを了承しスタッフを虐めて辞めさせてるリーダーとこの自分が悪いと思わない男性スタッフを選ぶ。この時点でどうかと思うが… きっちりやらないでお客様を放ったらかしじゃないけどのんびりやればいいと言う所長。 直接、所長と喋ってないけど来月の21日まででその後、有給消化。 色々、急過ぎる。社宅住みなのに。

上司ケア愚痴

服薬が難しい利用者さんに対してまたご飯にかけて服薬させる事が始まりました。 いつも知らないうちにそうなってる。 ゼリーに混ぜればしっかり服薬してくれるのに。 食後は難しく食直前になってしまうけど、ごはんにかけても結果食直前と変わらないし。 何で安易にやってしまうのか。 介護士ならばそれがどんな行為なのかはどこかで学習しているはずだと思うけど。 だからこの職場は変わらない。 前より劣化している。 今日の会議でお願いしようと思っている。 みんなもう一度初心に戻ろう。

服薬食事介助ケア

うちの職場に日勤専従の職員がいます。 その職員が厄介なんです。笑 ホーム長や主任、口うるさい職員、この3名がいる時は 先回りして自分が介助に入り、率先して動くのです。 ただその3名がいないときは基本台所から出てこず、食事の準備しかしません。 パートさんがいて、身体的事情から身体介護に入れないためその方に台所仕事はおまかせしようと言うことになっているのですが……その方が居ても台所に入ります。 この間は午前中に通院に行ってくれたのですが 午後からは記録を書くのみで パートさんがおやつや食事の準備、かわいた洗濯物の片付け等ほとんどのことをやってくれました。(私は入浴介助でした。) パートさんもそれは感じており、3名がいる時と居ない時の動き方が違うと言っていました🌀 本人も意識してそう動いているらしく…なんとも厄介なんです😱 そして、今の職場に高卒で入りずっといるのでプライドが高いのか、知識なく経験だけで話をします。介護の仕事は現場に入れば分かるから、学校は出ても意味が無いとまで言ってます🌀言葉使いも入居者により違ったり、平気でじじぃ、ばばぁと呼んだり、上から目線のような言葉遣いの時もあり、聞いててモヤッとする時もあります😢 もう、考え方とか行動が ぶっ飛びすぎてついていけませんヽ(；▽；)ノ

介護福祉士試験グループホームケア

仕事で介護をしていますが、母が体調を崩したので、家でも介護することになりました… 実の親なので仕方ないとは思っていますが、少し精神的に疲れているのも実情です… そんな方はこのサイトにはいらっしゃらないですよね…

愚痴ストレス

次に繋がらない、繋げようともしない申し送りに何の意味があるんでしょうね？ 申し送りの記録をすることになってるのに、されてなくて、記録は？と聞いても「書いてない」って、当たり前のように返されて、意味わからん。それでいて副管理者とか笑えねぇわ！！ ただ聞くだけの申し送りなら、要らないって思うんですけどね。

申し送り記録上司

皆さんにおききします 入居して半年くらいの利用者さまのケアプランがありません。ケアプランなくて有料老人ホームに入居ってありえるんでしょうか? 施設内にケアマネと相談員が常駐してます それと職員の月の就業時間が177時間ってきまってるのですが、労働基準としてありなんでしょうか? 私は今まで働いた所は160時間だったので、ふにおちません ご意見お願いします

愚痴職場

威張り散らしの女性高齢者は、非常に厄介ですよね。我が施設にも、もうすぐ100歳近い女性高齢者のY・Sという福岡生まれの自称小学校教師の数学の先生をしていたという。目付きが悪く、言葉もヤクザ言葉を発する利用者がいるのですが、施設から出ていって欲しいのは山々ですが、何せ100歳近い高齢の女性、無暗に追い出す訳にもいかないのが現状。老い先短い事を祈るのみ🙏

トラブル有料老人ホーム愚痴

週1で遅刻、早退、欠勤する後輩職員がいます。 毎日2分前に出勤して着替えてフロアに来るのは出勤時間すぎてる… 4月〜毎回毎回続いてるのに、管理者は注意しません… ｢遅刻しても今日は休まずこれたね｣ 優しすぎる気がしてならないのは私だけですかね？ 私は｢就業時間は着替える時間は入ってない。着替えてフロアに降りてくるのが就業時間です。それが出来ないの？｣ って毎回注意すると｢起きれません、仕事辞めたいです、面倒です、頭痛いから帰りたいです｣ と言い訳始まります… 出来ないなら、体に支障出て来てるわけで病院に行って来いと言うと｢いやそこまでではないかなと思ってます｣と返答される… どうやったら遅刻や早退しなくなるのか… 後輩職員が来るのか来ないのか日々考えると、私の方が頭痛くなりますね…

生活相談員デイサービス愚痴

水分介助の時、中々水分を劣りにならない利用者さんがいます。水分をとるように努力してるのですが、口を頑なに閉ざして飲んでくれません、どう対応したら良いのか⁉️良い案があれば教えて頂けますか⁉️

有料老人ホームケア愚痴

転職を考え、色々なディを見学したけど、ほとんどが預かり保育的になっていた。 カリキュラムもない、簡単な活動内容、スタッフの質、こんなんで、今の給料より高い職場！！ 私は、今まで安月給で質の良いサービスをしてたんだ～😭 もっと、給料上げろう！！

給料転職デイサービス

もーイライラする。 夜勤中ですが、寝ながら杖を触ったりいじっている為何度もガチャンガチャン倒す。 今は寝ているので触らず置いといて大丈夫ですよと伝えるも「これは俺のだ！」「そんな訳にはいかない！ばかやろ！」と言ってくる。 男のスタッフには怖がっているのか暴言もないし暴力も振るわないくせに女には強く出るのがむかついてしまう。女性スタッフが近づくとわざとふらついたりされる。認知だからと思わなきゃいけないけど、イライラしてしまうーーー😑😑 はあ。。もーほんとにムカつく。 早く10月終わらないかな。 上司に相談した所で今の今まで何も対応してくれなかったし。早く辞めたい。 こんな事言ったらダメだしキリないけどこのじいさん1番嫌い。😑

認知症グループホーム愚痴

挨拶しても無視、話し掛けても無視。 よっぽど私の事を嫌いなのだろう。 でも、チームケアにおいて職員間のコミュニケーションは必要不可欠だろ！ 家庭があって娘も居て私よりも一回りは年上なのに、男として大人として無しだろ、それって

愚痴人間関係ストレス