介護の描いてたものが崩れて来そうです 介護福祉中々難しいし、人間関係大変さ、給料かなり低い 誰も褒めてくれる訳でもないだなぁと皆んな同じ事思っているだろうし今更この歳で他の所働くなんて難しいよね 諦めも大事な事なのかな😭😭
給料介護福祉士愚痴
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
諦めも大事ですね。 思い描いていたのってなにかな?
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うちのフロアリーダーは理想は高いみたいで 誤薬 誤配膳 配薬付け間違いなどなくしたい思いが強い。それはいい あっちゃいけないから!でもあなたフロアリーダーやのに 気心知れたスタッフ達を下の名前で呼んだり コソコソ話したり 詰所で入り浸ったり…会議ノートには「詰所で多く喋っているスタッフがおりコール対応が同じスタッフばかりでした」って書くのは間違えてるよね!仕事とプライベートきちんと分けて!って思うのはおかしい事ですか?
コール老健愚痴
かよちん
介護福祉士, 介護老人保健施設
あゆポケ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
そーゆスタッフやリーダーいますよね! 「私はやってる!」って思いこんだ勘違いの方がw そーゆ人は今は周りが「リーダー、リーダー」ってなってますが、だんだんみんな離れて行きますよ! 私の元いたユニットリーダーもそんな感じでしたが今では仕事できる人が離れてそのユニットは未経験新人ばかりのユニットになりましたよw 因みにあたしも離れていきましたw
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月曜日終わりました。なんか、寒いのに暑い😱更年期。昼食後、物凄く眠いし体が重い。休んでしまえれば楽なのに、出来るわけない😢身体を引きずるように午後の仕事にいきました。は~☺️風呂入って寝よ❤️
休み愚痴ストレス
ケイちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 実務者研修
やりたくない仕事があると 「いまフロアが忙しいから抜けられない」だの「フロアが心配」だの御託を並べるバカ職員。 毎度聞きあきたから「それはやりたくないから派遣が~」って言えや😠 お前の御託を聞いている時間が何より勿体無いんじゃ!!!
派遣有料老人ホーム愚痴
ガチャ子
介護福祉士, 有料老人ホーム
う〜ん?未だ不思議なので愚痴らせて下さい。以前ここで愚痴ったクレームコンビの男性の方ですが、明日一緒に夜勤です。不思議なのは一度退職して戻って来て、尻?か胃腸?かどこか体調不良で数日休みました。それだけでもなるべく休まないように気をつけるはずなのに、バイク事故で足を骨折して介護業務出来ない状況になるわ、挙句にクリアな入居者にそのボクが起こしたバイク事故の事、みんなに言いましたね⁇とか抜かして、その入居者の対応NGになるし。彼には何か気をつけるとかいう注意力が欠如してるのかしら⁇他にもきちんとやっててもブツブツ文句言ってくる入居者がお金渡して来たのを受け取ってしまうとか。介護職なのに腕時計したままだし。アホだ
体調不良愚痴職員
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
最近辛すぎる。。。 公休も取れてないし残業はあるし。。。 でも残業は少ないと手当て少なくなるから困る… もう辛すぎて涙が5〜10分位止まらない時ある… 電車の中でも急に出てくるからやばい… けどいくら辛いからって人に当たるのは違うよな。。。 人それぞれ違う辛さがあるのに、、、 ほんと自分最低だ。。。 退職とか転職は怖くてまだ考えられない。。。 ほんとはしたいけど。。。
残業トラブル休み
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
退職も転職もしたいなって思ったら行動に移しても大丈夫ですよ 休みが取れないほどの人手不足ですと、退職を申し出ると止められる可能性ありますが 自分の身体が一番大切ですので、身体を壊すともともこもないです。 転職には多少リスクを伴うかもしれませんが、今よりも良い条件や待遇のところがあると考えられます。 精神面も弱くなっていると思いますので、よくお考えになられてからでも良いと思います\(^-^)/
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早く辞めたーい もう産休入るから色々引き継がないと 現場の職員から愚痴を聞くのも疲れた! わがまま言わずに働けよ こっちだってお腹大きいのに頑張って働いてんだからさ いちいち文句いうな!うるさい!
育児文句愚痴
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そういう時ロールプレイングゲームの呪文封じみたいなやつ使いたいですよね
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おはようございます。 早いもので、今日から11月ですね。 あと20日で、今のユニットから、今のユニットに異動する前のユニットに異動になります。 今のユニットは2年居ました。異動先は古巣とは言え、2年の間に半分近く入居者様が入れ替わり、前から入居されている方も、レベルが大分変わりました。 今のユニットでは、中々色々ありました。特にはスタッフ関係です💦 今は今のユニットの引き継ぎと、異動するユニットの勉強で忙しい日々です😣 ですが、トラブルメーカーと離れられるのは😁 今日は遅番だけと、そろそろ出勤しようかな🚙💨 まだ抜歯後の腫れも引かないけどね😅
異動愚痴人間関係
ゆう
介護福祉士, ユニット型特養
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
腫れと忙しさが落ち着いたら、美味しいものでも食べましょうよ! 鍋が美味しい季節になりますよ!
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11月からまた新人が入る。その人は全くの未経験らしいから素直に聞いてくれそう。ただ今月入った新人もいるのに?誰が?教えるの?わたしと新人2人の日もあるんだが?所長まじでどういうおつもり?
未経験新人デイサービス
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
じゅん
有料老人ホーム, 無資格
私も明日から新人を夜勤を教えます。私の教えでいいのか?何かあっても知りませんとはいかないので、疲れてしまいます。
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あ~あ😱終わった😵また、一週間が始まる。切り替えてがんばるo(`^´*)
休み愚痴ストレス
ケイちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 実務者研修
私はこの9月から初任者研修の講座に通っています。そこで疑問に思うことがあります。 ちょっと現場で経験がある方が大きな声で知ってる、いつもやってる、とできるアピールがすごいのです。 じゃあ来るなよと思ってしまうのですが、皆様どう思いますか? ちなみに私は知っていることでも慎重に学習しています。
初任者研修研修愚痴
まこと
グループホーム, 無資格
ぽんぽこたぬき
介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
そーゆー人、ちょっと苦手です笑 でもそういう方多いですよね〜 「じゃあ来るなよ」にクスッと笑ってしまいました😊✨
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香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
無理せずお大事になさってください。 私も原因不明の蕁麻疹が昨日からいきなり全身に出て、今日夜勤だけど痒いし帰りたいです。 昨日は日勤で、痒いし真っ赤だし最悪でしたが、薬をヘルパー主任からもらい飲んだら、少し症状が和らぎました。
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今からの時季、特に寝たきりの入居者様の室温湿度管理等大変になってきますよね。私の職場に暑がりの年配の職員がいて、出勤するとすぐに各居室の暖房と加湿器のスイッチを切って回ります。理由は布団をかけて寝ているから暑いでしょう!という事らしいです。意味が分かりません。昨日もフロアに加湿器を点けるようにとの施設長からの指示があったのに、点けたら暑いのにどうして点けないといけないのかという愚痴が止まりませんでした。まあ私は入居者様の事を第一に考えて行動したいと思います。
寝たきり施設長愚痴
薬師寺
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
年配さんの為に付けて無いので、消さないでよ〜笑。暑がりか、更年期で暑いのでしょうか?? 入居者さんは、寒がり、暑がり、色々いらっしゃいます。室温、加湿方法は、上司が書いて貼ってます。色々な人が色々な主観で付けたり消したり温度変えたりするので、そうなりました。笑
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最近入った新人がもう、、、とんでもなくアホ。 送迎の添乗行くにも、そもそも住所が読めない。漢字もだめ、数字もだめ、書いてあることも読まない、メモしない、調べもしない、ちょっと苦手と思ったらすぐ無理って言う。 施設でやってたけど?夜勤が大変で?だからデイなら楽だと思った?は?なめとる? 作業も全てが雑。風呂ではお客さんの体あわあわのまま湯船に入れるし、トイレでは車いすのロックなんて止めやしないし、オムツはもう左右差整えるだけでとんでもなく時間かかる上に結局ぐっしゃぐしゃで気づかんし、、 前の施設では?これで許されてた?どんな施設だよ、、 教えるにも時間と労力がかかるんだよ、、経験者とか二度と言うな、、 社会人なんだから、せめて、せめてメモぐらいは取ろう、、 (闇深投稿すいません、、、)
デイサービス愚痴ストレス
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
とんでもないビッグな新人ですね! ストレス溜まりそう( ´~`)
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3人1組で利用者さん宅を訪問する訪問入浴、 それなりに人間関係色々ありましたけどそれでも仕事と割り切って来ました。 それが今は「あの人と乗りたくない、この人と仕事するなら辞めます」とか… 別にどこのコースに回っても、 誰と乗ってもいいですけど… 言わない人間ばかりが言う人達に振り回されるのは理不尽すぎる。 言わないだけで嫌なコースも回りたいメンバーもいるのに… 言ったもん勝ちなんてズルすぎる。
訪問介護愚痴人間関係
はなちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
ケアやってました〜〜。私は回りたくないナースとオペナースがこの二人だと自分がキツイっていうのはありました。
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はじめまして。初めて投稿させていただきますm(_ _)m 先輩の男性職員に、目上の人の前ではヘコヘコして積極的に仕事するけど、目上の人の目が届かないところでは仕事をしない・適当な仕事をする人がいます。私はこの男性職員(Aとしておきます)と、ソリが合いません(笑) 先日の夜勤の時(上司はおらず)この男性職員Aの指導を受けている転職介福男性職員(Bとしておきます)が、オムツの定時交換(0時)に手分けして行ったんですが、私がまだ半分しか終わっていない時にほとんど終わったと2人して言っていて、『すごっ。早いなー…』ってその時は思ったのですが、それにしても早過ぎない??私が遅いのかもだけど…と思っていました。 朝5時のオムツの定期交換時、AもBもバタバタとフロアの往復。私は『あの2人なんだかいそがしそうだなぁ』と思いながら、早めの起床の利用者様の更衣を済ませ食席にお連れしていたのですが、偶然洗濯機の前を通って絶句でした。彼らが0時に定期交換した利用者様方のお名前(8名ほど)が洗濯機使用ボードにズラーッと書いてあったのです。『え…💧』と見入っていた時に洗濯機のところに来たBが『いやぁ、参りました。〇〇さんも全更衣+ラバーもシーツも全とっかえで…』と言ってきて私は『そりゃ大変でしたね💧お疲れです!』と話したんですが、〇〇さんは普段滅多に漏らすことのない方で、他の先輩方もあの人は大丈夫って言ってたし私も交換に入ったことありましたが、漏れたことなかったのに、どんな交換したら漏れたのよ(;´・ω・)と思いました。いい加減な仕事すればちゃんと自分にツケが返ってくる…目の当たりにした瞬間でもあります(^_^;) また別の話でこれはつい最近の夜勤の時ですが、Aが食事の時にトロミの味噌汁(おわんに名前つき)を、他利用者様に提供して退勤。交代で勤務に入った私に隣席の利用者様が『このおわん名前が違うんじゃない?』と教えてくれて、提供間違えが発覚。しかも半分飲んじゃっている(꒪д꒪II💦たまたま両者とも同じレベルの量とトロミだったので難を逃れましたが、上司の指示により私からヒヤリ報告を挙げることに。。。『あー、Aくんだね間違えたの…こういう間違えが他の職員にも多発の傾向だから気をつけないとって(申し送り)送ったばかりなのに…』と言っていましたが(たしかに交代前に申し送り聞いた内容でした)…。Aから交代したのは私だったのて、逆恨みされそうで嫌だなーって思いつつでモヤモヤしていました。あーっ、ココに書かせていただいててスッキリしましたー(´∀`) 長文とわかりづらい文章、失礼いたしましたm(_ _)m
上司愚痴人間関係
キイロイトリっち
介護老人保健施設, 無資格
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
おつかれさまです。 モヤモヤがちゃんと伝わってきますよ! 大変でしたね、 キイロイトリっち さんが きっちり仕事をしているも伝わってきましたよー
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やっぱり、自社ケアマネめんどくさい。 同じ自社でも他のケアマネさんはみんないい人、と言うかケアマネさんとしてまとも。 約1名ほんっとに何でもかんでもこっちのせい。自分でお客さんの所に行って状態みてきて欲しいわ💢。 家族の話しもろくにきかない、ヘルパーとして意見上げれば屁理屈で返す。 じゃあ、自分がサービス入ってやってみてよと言いたい😤。 相談も何もあったもんじゃない。 私達はあなたのしもべじゃないっ。 なんでも受けて貰うの当たり前と思うな👊。
ケアマネ愚痴人間関係
ユミニィ
介護福祉士, 訪問介護
体が痛い〜 明け休み一日じゃ休んだ感じしないし ずーっと仕事してるみたいでしんどい 連休ほしいー
休み特養介護福祉士
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
みず
介護老人保健施設, 初任者研修
同じです(^_^; 明け休みの1日では疲れは取れないw せめて連休にしてくれたらいくらか体もラクなのに…w
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ハローワーク系最後の筆記試験、テスト開始10分前です。ハローワーク系に来る人は、少し問題ありというか、介護職興味ない人が真面目にやらないので、ほんとこの3か月悩まされましたが、毎回おバカなことばかり喋りまくりの、現役福祉用具の会社勤めの人が自信ありありで、お昼の定食の話しを大声でずっと喋っています。ほんと結婚していて、お子さんも居るのに呑気で困ります。
自信職種トラブル
miku12.1
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
なるほど、ハローワーク系は噂通り、介護職を本気で望んでる人ではないんですね。 そういう人たちのせいで利用者さんの対応がちゃんと出来なかったり、介護業界そのもののイメージを崩すので、介護の思いがない人は正直介護職に来てもらいたくないですね。 介護福祉士経験者より
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やりたい仕事が見つかりません。どうしたらいい?
愚痴人間関係ストレス
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
私もです。とりあえずマニュアルに沿って仕事してるだけです。周りも一緒ですーって職員います。
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はぁぁ先月分は手取り20行かなかった… 残業しなきゃ…
デイサービス愚痴ストレス
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
残業したら越えるの?
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介護職って給料と求められる仕事量と責任のバランスがおかしいですよね。身体も使うし気も使う、我慢もたくさんしなくちゃならないし…。利用者さんからの「ありがとう」は嬉しいけど、ぶっちゃけそれでは飯食えないんだよ…。 友人の大学病院で働いてる人のコロナ慰労金の額聞いて愕然としちゃった。
サ高住給料愚痴
わさび克服
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
うーん( ;-`д´-) そこは問題っちゃ問題なんですけど、、、 それ言っちゃうと じゃあなんで介護やってんの?他の職種行ったらよくね?って思っちゃうのですよ。 今の施設の給与は結構満足してますが、もっともらえるならほしいものです。一人暮らしもキツくないですし、ちょっと散財してもたいしたことないし、普通に生活できちゃってるんですよね。 慰労金ってコロナが出たところと、そうでないところではまた違いますからね(ToT)
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なんだかな~…。 今のフロアに異動して、職員(常勤希望の人、入職約4か月程)が全介助の移乗をしない…。 私は異動したばっかりやし、移乗が嫌いって訳じゃないからあまり気にしないようにしてたけどそれでもやらなさすぎる…。 元から居てた職員さんに聞いてみたら、普段からやらないと…。 リーダーが一緒に移乗介助をもう一度教えたけど、「あー、はいはい(笑)」みたいな感じだったり、他の職員が一緒にやってみようと行っても「大丈夫です、大丈夫です(笑)」とヘラヘラした感じ…。 そう言われると、それ以上言えない…😅と。(言うてパワパフって言われるリスクあるから) 他の職員も、他の職員の事思って先々とやったりするから、やらなくて良いんだって思ってしまってるのか本当に苦手なのか…。 1人の職員にばかり愚痴を言ってるみたいで、聞かされてる側も本人も辛いやろうし…。 いつまでも、やらない訳には行かへんからやって貰わないと行けないし…。 凄く対応が難しい…😅 きっと、何が苦手だったり不安だったりするのかを誰が聞いてもヘラヘラしながら「大丈夫です、大丈夫です(笑)」って言いそうだし…。
入社異動ユニットリーダー
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
えー 何のために仕事きてるのー?って感じですね 全介助の移乗はやらないけど、一部介助や見守りはやるって感じですか? 推測するに めんどくさい、全介助は身体を密着させるのでそれが嫌、もしミスをしたら利用者に怪我をさせてしまう可能性あるからやらない、重い、自分の負担になる 辺りかなーと思います。 リーダーが対応してもやろうとしないのであれば、いてもいなくてもたいして変わらないので リーダーからその上の上司へ報告して面談するか、注意促してもらうかすべきかと。 ヘラヘラして大丈夫ですって仕事なめてますよ なんでやらないのかを明確にして対応するのもリーダーの仕事です。苦手だからやらないってのは仕事怠慢ですし、なんで介護やってんの?と思います。 やらない理由の明確化 その上でリーダーの上の上司へ報告するのが良いかと( `ー´)
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食材会社のメニューのない今日 とりあえず真面目に考えても 食事作りは進まない。 キノコの炊き込みご飯、 豚肉と白菜を重ねて煮るとか なんというか我ながら こんなんでいいんかいなとか思ってたり。 で、お皿が足りなくなり 隣のユニットに借りに行った。 「お皿借りに来るならなにかおかず持って来なきゃ!」 なんでやねーんwwwwwww 無論ジョークだけど。 お皿取ってたら、 あたしの粗を探すおばちゃんに 肩を掴まれた。 「炊き込みご飯なら、うちに分けてくれてもいいのよ?」 こっちの方がジョーダンじゃないわっ( ̄▽ ̄;) とくに昼聞いたんだけど かぼちゃの炒め物、 食べてからでかい声で 「これ味ついてないわよっ」とか 言うたらしいじゃない( ̄▽ ̄;) (もちろん普通に味をつけてあるんだけど) そーゆー、文句デカい声で言う人に渡すおかずはないっ! ・・・とは言わず、 テキトーに濁して逃げてきた( ̄▽ ̄;) なんとゆーかあたしも小心、 というか、逃げさえ出来ればという なんとでも言って( ̄▽ ̄;)
食事グループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
仕事の愚痴不満が愚痴不満に聞こえない言い方ってどうしたらいいと思いますか?
トラブル愚痴人間関係
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お仕事お疲れ様です。 そうですね、オブラートに包んで包んで、曖昧な感じでぼかして言うのではいかがでしょうか? でも愚痴や不満は溜め込むときついですからあまり意味は無いかもしれませんが…
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先日の朝礼で翌日から新しく看護師が 配属されると施設長から話があった。 ぇ? は?? みんなポカンとしていた。 受け入れ体制を整えるの大変だし、前日に発表するとか、遅すぎる。ありえないなーうちの施設長。最低限中間職には言ってもらわないと困る。これだから施設長はみんなから信頼されないんだよなぁ。
施設長愚痴施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お肉
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ほうれんそうが出来てない施設は働きにくいです。 うちの施設も正にそう…
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わーっと降りかかってくる言葉を全部受け止める上司偉いなと見てる かわいそうに見てる私聞いて上げる事しか出来ない情けないなと思う 利用者さんわーっと言い出すし吐き出す事で楽になるけど職員同士はそうはいかない 休んでくれないかなと思ってしまう 又愚痴出してすみません
訪問介護上司愚痴
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 私は受け止める側ですが、そんなふうに思ってくれている人がいるだけで心強いと思いますよ。 立場が人を育てるじゃないですが、私も下にいるときには出来なかったことが上に立つと自然とできるようになっていました。 なんとなく受け流す事も大切だと思いますよ。 簡単にできれば苦労はしませんが、頑張りすぎず、頑張ってください 笑
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時間に暇ができ 普通にテレビ番組を利用者に見せる時さ 利用者の希望を聞かないで 自分の見たいテレビ番組つけちゃうスタッフて どない思います? 時代劇の再放送 見せたいのに この人おるから見せられんとか なんかモヤるなー あ、もちろん 希望しないとか 夜テレビ見るとかだったら その限りじゃないですが。 見たいと言ってる人が居るのに 見せないスタッフてのがなんかね・・・ 土曜日とかも 昼間歌番組の再放送見せてたら その人がやって来ると、野球中継になってたりとか CDかけてたら 勝手に早送りして、好みの曲ないこと確認したら さっさとCD取り替えられてしまったこともあったり。 うん、まあね・・・(´・_・`).。oஇ
グループホーム介護福祉士愚痴
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
無難なのは歌番組ですね。録画した昭和の名曲みたいな。あとはグルメとか旅のテレビを見て利用者同士でここいいねーとか話してます。時代劇は入れ墨だったり女性に乱暴するシーンがあって何よこれは!と不穏になる方がいるのでフロアでは基本無しです。ドリフでも不穏になりましたw時代の違いですね。でも周りの利用者は何怒ってるのって呆れてました。
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私は二階建ての認知症利用者さんのグループホームで働いています。9人ずつの施設で18人しかいらっしゃらないのですが、各階3人しか職員がいません。 その3人でお風呂を入れたり、朝昼晩のご飯を作ったり、利用者さんから目が離せれないのに動いています。私は2階で働いていますが。 先日新しい方が入って見えたのですが、グループホームに、要介護4で車椅子の方で、みんなでびっくりしています。上の人は「夜寝るから問題ないよね」とあまりこちらのことを考えてくれてない感じでした。 認知症なので仕方がありませんが何も分からず、自分で歩き出そうとされたり、ご飯が食べれなかったり、指示も通りません。 夜勤もやっていますが、夜間は1人です。 お給料も安く、職員のことをあまり考えてくれてない感じで、上の方は事務の仕事ばかりで現場の話には耳を傾けてくれません。 転職も考えていますがなかなか… 皆さんの職場はどんな感じですか? 転職を考えた方がいいのでしょうか…
要介護認知症グループホーム
緋翠
グループホーム, 無資格
ぴのきお
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
受け入れた管理者もそうですが… 勧めたケアマネもヤバイですね。同じ法人ですかね? グレイゾーン案件ですが、通報義務というものがあります。 虐待に成りかねない状況(放置により)、適切な入所ではないですよね。怪我のリスク非常に高いです。予防策行った場合他の入居者に対するケア。圧倒的に時間不足となり事故率上昇の連鎖に。夜勤の際ババ抜き状態です。誰が夜勤の時に事故が起きるか。何が起きた際には責任を被せられる、理由は職員から是正やヒヤリ等の報告書が上がってないから。 市町村に連絡した方が良いですよ。
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自社ケアマネ。どうして自分の客の事ばっかりゴリ押ししてくる?。 既存のお客さんの枠ずらしてでも入れなきゃいけないのかっ? 他社からの依頼なら、枠取れないのでとお断りするだろうに。 そのケアマネの客、どいつもこいつも、時間変更も駄目、ヘルパー変えるのも駄目、新しいヘルパー入れても文句つけていれさせない。挙句にサービス拒否。 相談しようもんなら、「あたしに聞かれても。」って、あんたがケアマネだろー💢。
愚痴人間関係ストレス
ユミニィ
介護福祉士, 訪問介護
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私のところにもいます。 そのケアマネの担当の利用者様は厄介な方が何故か集中します。
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明日就職の為の面接があります。10年ぶりなので履歴書を書くことも10年ぶりです。面接対策はYouTubeの介護系チャンネルなどで研究しましたが、定番の前職を退職した理由や、思いもよらない質問があったらと不安があります。最近就職活動をされた方はどんな対策をしましたか?今まで勤務したのが特養で今度も特養です。アドバイスありましたらお願いします。
面接転職特養
けいたく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
転職活動お疲れ様です。 私も2回転職経験あり、面接や履歴書対策やっていた時期ありました。 既に色々な媒体で情報を得ておられるとは思いますので、被る部分がありましたら流し読みしてください。 前職辞めた理由は、愚痴めいた内容にならないことを意識しました。 例えば私の場合、「本当は勤め続けたかったが、人手不足で夜専シフトが1年以上続いており、改善を求め声を上げるも変化が見られなかった。安心して長く働いていける環境を求めて転職を決めた」と話しました。 そこまでポジティブな内容ではないですが、転職する理由を「次に何をしたいのか」という未来に始点を置いているため、愚痴っぽさはかなり薄まっていると思ってます。 また、前の職場のダメな部分を全て挙げる必要はなく、次の職場で叶えたいことに関する事項のみ、事実だけを伝えるようにすれば良いと思います。 ネガティブな事は一切書いてはならない!と思ってしまうと、仰々しい崇高な内容となってしまい、いざ面接で突っ込まれた際にボロが出ます。笑 正直すぎるのは問題ですが、ある程度は自分の思いや目標を素直に伝えたほうが先方にも人柄が伝わるのではないかと思いました。 面接での思いもよらない質問ですが、最近は応募者を陥れるような意地悪な質問はどこもあまりしてこない印象ですね。 お互いの事を知りマッチングするかどうか確認するのが面接なので、先方も我々に対し印象が悪くなりすぎないよう気を遣ってはいると思います。 基本の問答を用意しておけばおおかた問題ないのではないでしょうか? 特養から特養への転職、しかも少なくとも10年のご経験があるのなら、特養の大変さへの解像度や介護スキルに関しても現実とギャップは無さそうですし、よほど落ちに行くつもりで面接に臨まなければまず内定もらえると思います笑 長文失礼しました、良い職場に出会えますように!
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何度も何度も「おむつ変えて」と訴える利用者様がおいでます。おむつを変えても訴え続けます。認知のあるお方です。否定せず、「わかりましたよ」とゆっくり言葉掛けをしたり、筆談をして理解を深めてもらったり、タッチング、指切り、スケジュール表を作ってみせたりしてみようかなと考えています。似たような経験されている方いらっしゃいませんか?知恵を分けてください。
認知症
ミケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
優しい対応ができるかた尊敬します。私はわかりました、と業務的になってしまいますね。訴えが多い方は気を紛らわすように見守り状態でペロペロキャンディをあげたり他者と手作業をしたり色々試してみています。
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職場がコロナクラスターで人手不足で夜勤者連勤続きですが 今日、午後から怠さと発熱ありクリニックで検査してますが 急な夜勤変更のため夜勤者が変わりたくない無理といってます 検査次第で職場に出ますがこうゆうことありますか? 無理だったら仕方なく出ようか考えてます... 体調悪くても仕方なく出てる方いますか? 他の方の時には自分交代して協力してますが...
人手不足コロナ夜勤
おもち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
体調不良があるのはお互い様で調子が悪い方が無理して働く職場はよくありませんね。しかし人手不足でやもおえず出勤しているのが現状です。私の職場では休めるよう配慮してくれますが有給消化がいやなので感染症状がない限り出勤しています。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他(コメントで教えてください)
・受けたことがない・1回挑戦した(1発合格含む)・2回挑戦した・3回挑戦した・4回挑戦した・5回以上挑戦した・その他(コメントで教えてください)