「愚痴」のお悩み相談（158ページ目）

女上司からセクハラされました。

セクハラ上司愚痴

歌レクをさ、あんまりしやんときましょって暗黙のルールみたいなのがあるんやけど 今日パートさんたちがしとったんやわさ。 （まぁ、利用者が楽しんでくれるならいいけどさ） こんな時期で第３波とか言われてるねんで！？ （換気も消毒もしてるけど） マスクの呼びかけしてよ。確認してからしてよ。って心の中で思って注意しに行くのはいつも社員。。 耳の遠い利用者さんが居ってリズム外れてるから、横で歌ってたら『ド下手が歌うなや！』って割と大きい声で言われてなんか傷ついたけど、知らんしこの歌！って開き直ってサッと離れて別のことしたわ😅 でもフッと思い出して、イラ〜ムカ〜ショック〜を繰り返してます。

マスクレクリエーションコロナ

私の事をよく思ってないのも気付いてる。 その方と2人きりの時は、気まずくて喋りかけることができません。喋りかけられる時は怒られる時のみです。 今日その方と夕方2人きりになり、送迎の時間になった際黙って出て行かれました。 私は退社時間間際でしたが、施設内を無人にしてはいけないと思い残っていました。 その方が戻ってきた為、 帰りの挨拶をすると、何でいるの？と一言、、、 すみませんお疲れ様でした。と言いましたが無視。 そんなこんなで1ヶ月です。つらーー🤣 もう笑うしかない。ベテラン職員だからかな？？ みなさんならどう対応しますか？？ 私はどう対応したらいいのでしょうか。😂

トラブル愚痴人間関係

介護職のリーダーって？ 皆様のリーダー様たち…どんな役目されていますか？ イマイチ、リーダーの存在がよく分かりません。 リーダーが、自ら 「1職員として…こう思う」 と問題（愚痴だったり）…話をしてくるんですね リーダー目線ではないのか？

ユニットリーダー職種トラブル

他職員の悪口や愚痴を何気に聞かされるんですが、そういう時、その悪口言ってる職員にどんな態度を取れば良いでしょう？同調するのも嫌だし、かといって｢そんなこと言わない方がいいよ｣などと言った所で今度は自分のことを陰でコソコソ言われそうなのですが…。上手くかわす方法ないですか？

トラブル愚痴人間関係

LINEが来たのはいいけど、その人だけは返信したくない時ありませんか？なんて返せばいいか教えて下さい。

愚痴人間関係ストレス

介護の現場での責任者って、本当にストレスが溜まることが多いと感じる今日この頃です。 単なる現場のスタッフならとりあえず頑張るだけで済んだものが、職員同士の愚痴や、ケアの方針の違いをまとめようにもまとまらず。しっかりご利用者様の様子を確認して欲しいと思い指示すれば、自分は頑張っているのにダメ出ししてると怒りだすスタッフ。仲良くするのは構わないけど、仲良いスタッフの話を受け売りでそのままこちらに丸投げする人。 相談員は私だから、最初に相談して欲しいのに勝手に方針決めてるのかなぁ。 まー一度リセットしたい気持ちですね。 年のせいもあって最近は血圧が高くなり、健康診断で少し引っかかってしまいました。 もっとしっかりご利用者様に向き合うような仕事がしたいです。 ヤバイ、歳とったジジイの愚痴だな。

血圧健康相談員

テレビで世の中企業のボーナスが大幅減って言ってます 介護業界のボーナスってどれ位なんでしょうか？ 私のとこは、正社員は月の基本給１ヶ月分らしいです…。家の事情で正社員から有期雇用になったのでボーナスがあるかもわかりません… コロナでも仕事は変わらずあり、感染対策も取って仕事してるのに 介護業界はなんで給料も低いボーナスも低い なんか、気持ちがあがりません…😞💦

正社員給料モチベーション

怖いですね、恐ろしいですね、介護施設の施設長が解雇通達をするのではなく、施設を利用している100歳近い高齢の女性が、働いている介護士さんを解雇できてしまう、施設何てありでしょうか⁉️只、気に入らないというだけの理由で、皆さんは、どう思いになりますか⁉️

トラブル有料老人ホーム愚痴

昨日の遅番信じられない。あたまくる。 なんでいつもいつも何かしら忘れるのかな。 便座の電源切るな👊なんで切ったん⁉️ すいませんとかいって帰ったあと、仕事残すな‼️ 帰りにちゃんとやれたか確認しろ！いいかげん仕事覚えろ。５０歳。頑張れ。やる気だせ。

愚痴夜勤ストレス

最近、楽しんで仕事が出来るが スタッフが少ないと、忙しくて 利用者との会話があまり出来ない。

デイサービス愚痴職場

夜勤中です。2日連チャン夜勤😥 凄く眠い😴 コールがあったけど、やっと落ち着きました。 平和な夜勤でありますように❗

介護福祉士愚痴夜勤

本当に腹立つ 1.トイレ行くの生理現象ですよね。 それなのに入った途端聞こえるように「休憩中に行けばいいのに回数多くない？」 2.同期は明日からリーダー業務覚えることに対して 他は他なのに上の階はリーダー業務覚えてるのにやる気ないのなー。 3.私の階には掃除限定の方がいらっしゃいますが、その方がお休みなのでそのことに対して「その人が休みだからやることわかる？もうさ、聞こうとしようよ」とかめっちゃ上から目線です。 1、番のことがなければ素直に聞けたのですが、それを言われてムスッてしてしまいました 全般的に私が悪いのかな みんなだってトイレ行くし、今日はお腹の調子があんまりなのにトイレ行くな的な感じで辛いです

トイレ愚痴人間関係

世の中、皆自分が可愛いのか？自分だけが良ければそれで良いのか？人と人…相手があっての自分であるのに…人への優しさや思いやりの無さ、人は人過ぎて頑張って居ても誉めてももらえず…いざ何か失敗したときだけ怒られる始末💧 自分の失敗は怒られるのは仕方ないけど、その後のフォローの無さで人は潰されてしまう。 連携や伝達…上に立つ者の下への愛情の無さにホトホトです💧 励まし励まされ、持ちつ持たれつの心で世の中成り立つと思います。 甘過ぎるのは余計なお世話になり…人とは難しいものだと実感する今日この頃です💧

上司愚痴人間関係

今日は本当に疲れを実感した1日でした。 シフトの文句に付き合ってストレス溜まるばかりです。 責任を持って頑張って欲しいとの思いは伝わらず。 他の人と比べて不公平というのが一番聞いていると嫌になります。 上司には今までの話をひっくり返す発言をされて、どうしろというのか？ 頑固なオジさんの戯言で処理されるなら、開き直るしかないかと自問自答を繰り返し。 パートより正社員で高い給料もらっているから頑張れ！との話はもう聞きたくないかなぁ。 ほんと介護をやりたいけど、職場が嫌になるのが情け無い。

生活相談員デイサービス介護福祉士

どうもホーム長の人によって態度を変える感じが好きではない… なんていうか、女子高生みたいな感じ…伝えるのが難しい…がとにかく苦手。 けど気にしない気にしない😤

グループホーム愚痴

来月、デイサービスでクリスマス会をやります。 今日、リーダーから 「職員は前に出て、1曲は必ずカラオケで歌うように」と。 リーダーはカラオケ好きだから良いかもしれんけど…中には私みたいなカラオケ嫌な人もいるんですよね💧💧💧ガチで人前でカラオケ嫌だという人は他にも2人ほど。 やっぱ介護職員は歌えなきゃダメなんですかね？とくにデイサービスは。だったら、私はデイサービス向いてないなぁ(´⊙ω⊙`)💦 最悪、一発芸でも良いみたいなんで、手品とかやらしてもらおうかな… ちなみに私のカラオケ嫌な理由、ここ数年、大きな音聞くと左右で聞こえ方違ってくる…右耳がくもって聞こえるというか、エコーがかかってるような？説明下手ですが🙇‍♀️そんな中で声出すと、どんな大きさで音程で声出してるか分からないんですよね😭

レクリエーションデイサービス愚痴

私決めました。もう誰も信用しません！ 私はただAさんが愚痴って事を聞いてただけなのに まるで私が愚痴ってかのように、サ責に伝わってて 私がなにかミスしました？って聞いたら、私知ってるからって言われて、Aさんが言ってた事で私じゃないですって言っても……今更って感じで…… あぁ〜下っ端だとこんな事されちゃうの？ 誰が味方て誰が敵とか関係ないんだね…… 仕事辞めたいけど……車がない私にはここしかないし 時間帯もココが1番ベスト、子供の事考えると もうココしかないので、転職は諦めてます。 とにかく、自分からは話しかけないし、Aさんとも 距離をおこうと思ってます。自分の仕事に集中する事 だけにします。

愚痴人間関係ストレス

今日も好き嫌いが激しい男性利用者様のリハビリ運動の介助して、またまた腰が痛く送迎でも激痛が走りながら何とか送迎出来たが、いい加減他の職員が変わってリハビリしてほしいって思うが、上司も何も動かない。来月には年明けに退職させて欲しいって言おうと思う。身体も限界にきてるし、その利用者様が嫌いになりそうなんです。自分の体が一番大事だから、辞める。もう我慢しなくていいですよね？

転職愚痴ストレス

どうしよう‥‥月曜日にうちの施設出入り禁止になったご利用者様が１日だけ入園されることになった‥‥。家族からどうしてもとの要望らしくて 受け入れしてしまうらしい‥‥ 私は、その利用者様に無理やり抱き締められて キスされたことがあってすごい恐怖なんです。 その日は遅番から早番に代わって貰えたので まだ良かったのですが、、出禁になったのに 受け入れてしまう事務所に苛立ちを隠せません

家族トラブル愚痴

もう別れて1年位になる元カノから、突然の連絡があった。どうやら街中で見かけたらしく連絡しただけのようけど、連絡した方がいいのかな？未練がましけどね。

別れ愚痴人間関係

今日も入浴グダグダでしたし、入浴介助職員が二人で、外介助をフロアー担当や相談員が手伝いしてくれたが、マンツーマンに対応しなきゃいけない利用者がいるのに、次々入浴につれてくるから、狭い所で混雑しながら介助した。正直皆が上手く声かけできてないからだろうと思います。レクリエーションは普通に担当が一緒に考えて行いませんか？うちの所は新人とかにさせようとして、自分は蚊帳の外にいこうとする先輩職員がいてムカつきます。一年以上働いてる職員なのに、全く周りを見てないわりに、偉そうな感じで新人には言ってくるから上司に言っても結局庇うから辞めようかな？

先輩レクリエーション上司

あーあ、又やってしまった。ヒヤリハットです 洗濯でちり紙確認しないで洗濯してしまった。いつになったら成長出来るのだろう。時間に追われている事も分かって欲しいけど ヒヤリハットだからね😭😭

ヒヤリハット愚痴

仕事をしない職員、その人が出勤日は他の職員の負担が大きいです。しかも、課長等がいるときは働き者だけどいないときは本当何もしないです。うまくやらないように動いてる。 それで、上司からその人がちゃんとやるように業務の見直しをして欲しいと言われたけど、それよりも、その人の意識の問題だと思うんだよな。 その人以外はみんな助け合ったりして仕事をしてる。

トラブル上司特養

人手不足で毎月8回の夜勤をこなして日勤も足りない為明けフォローし月に2.3回休日出勤もして中々しんどいです。 今のグループホームは夜勤明けの次の日の休みを確約してくれる所ではなく18時間夜勤を終えた次の日にはまた日勤、夜勤なんてこともザラです。 給与も手取りで20万いかないぐらいで何を拠り所にして働けばいいのかわかりません。 退職も考えてますが今年で三年目の為介護福祉士の資格取得の為実務者研修を受講し始めましたが、最中で辞めたら費用全額返上ということもあり中々やめるのにも躊躇してしまいます。 来年の1月に介福受験予定なので受験し終わったら転職なんて考えていますが、今時どこの介護施設も同じような環境なのかと思うと転職しても…なんて思ってしまいます。 こんな職場環境は当たり前でしょうか？

人手不足退職グループホーム