身 私身長153cm 利用者さん 身長170cm(左半身麻痺/左半側空間無視) 深夜帯のトイレコール多い…なのに自分で立位もあまり保てないしいかんせん立ちオムツは危険すぎる。 眠剤も服用してるからなお危ないのに「トイレに連れてって」と言われる……
コール愚痴職場
シーチキン
介護福祉士, ユニット型特養
シュナン
介護福祉士, 有料老人ホーム
自室にポータブルトイレは、設置可能ですか?ご本人は、設置するなら嫌がりますか? 他には尿器の使用とか。
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今、夜勤してます。今夜は認知症利用者四人の独語が激しいな~何も起きないことを願うばかりです。
認知症愚痴夜勤
ノドグロ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私も同じく夜勤中〜 今のところ平和だけど、認知のヒドイ男性のトイレが頻回。 センサーがなるたびに舌打ちしたくなる私は心が狭いんでしょうね(笑)
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サービス先からの帰り、自転車で転倒しました。 正直、自転車移動が怖いです。 こんな事で転職考えたりってありますか?
初任者研修訪問介護転職
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
大丈夫ですか?? 転けちゃったり怪我したりトラウマになってしまう事ありますよね。 あまり無理せず療養しつつ転職も視野に入れて早く元気になって下さいね。 お大事になさってください。
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独り言です。 夕方に事務仕事するとき毎回声かけないとダメ?? 正直それが手間。こっちは自分のことを後回しして、いつも声をかけているつもり。カンファ多い時や月末近くになると忙しいのは周りも分かってるでしょ?事務仕事どうぞって言われたことないんだけど。😓こっちが気を遣ってお願いするばっかりなのは不公平。一部のスタッフは現場のことしか仕事ないんだから、現場のことやるのは当たり前でしょ。こっちがその時間現場にいたら余剰人員なのは明らかなのに、それでも事務仕事をしたいとき声をかけないとダメなのか。。。
カンファレンス愚痴人間関係
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お疲れ様です。 利用者様の中に何度お願いしてもリハパンを何度も再利用する方はいませんか? 汚れてないから、勿体ないから…とお話しするのですが聞き入れて貰えませんか💦 近くに住むご家族にもお話しして利用者様にも話して貰いましたが改善しません。 最近は「直接肌に触れるからダメなんやろ?」と下着の上に履いています(同じ物) お願いする度にに声を荒げます。 何か良い方法をご存知の方はいませんか? たまにバレない様にこっそり替えて印をつけていますが10日位同じだったりします。
リハビリパンツ入浴介助デイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
カリフラワー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護
もうこのパンツクタクタなので、せっかくですから新しいものにしましょうとか、こっそり差し替えたりします💦
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アンケート結果とって、口腔ケア用にスポンジブラシが必要だと言う意見が多い利用者にスポンジブラシを購入して大丈夫かを確認してもらうように手配し、購入となり納品されたのに、箱が開封されずにそのままになっている。(ケアに入るたびに開封はしてますが) 時間削ってアンケート作成して、集計も休みの日に家でやったのにな。届いたら使用ってなる事もスタッフに周知したのにな。
口腔ケア有料老人ホームケア
来夢
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。 職員さん達、使い方が分からないのでしょうか。 なんなら、本人に使って貰うのも良いと思います。
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近くでコロナ発生してるのに、買い物代行や外部施設の利用について、なんの対策もしないってどういうことだよ? 市や県から指示があれば考える、みたいな感じで、お前の頭はお飾りか!!って思う。 指示待ち人間がトップやってんじゃねぇよ!! 職員が感染したら、誰がケアするんだよ? ホントに素人がトップは最悪だ。 ただ、入居者や家族へ説明と協力の依頼したくないだけだろーが!! 何のためのトップだ!! ってか、指示待ちってことは、職員感染しても「市から指示なかったですからー」で終わらせる気なんだろうな( ー̀дー́ ) という、怒り&愚痴でしたm(_ _)m
コロナ愚痴施設
とらねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
8月末まで働いていた従来型特養で全く意味のないコロナ対策をしてました。 なんの知識もない役人の天下り施設長は、ばかでした。
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そこまで気にする必要性を感じない。 みみっちいことに時間を割くのがバカバカしい。 もっと時間をかけて話し合うことがあるだろう。 一部のスタッフはぬるま湯につかりすぎ。
愚痴人間関係施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
s.y
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ほんとにもっと重要視する事がありますよね。 気にすることがない所に時間をかけて、今一番大事なことを見落としてることが多く感じています。 自分も同じ思いです。
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従来型特養って時間を重視してるの、? 入職して2日間だけど、入居者のこと全然考えてない。 食介もペーストで介助の人はご飯全てぐちゃぐちゃ混ぜて、 職員は立ったまま介助してる、ムセてても口にどんどん入れ込む…。 なんか、まだ2日間だけどこんな所にいていいのかな?とか思ってしまうようになっちゃった。
入社特養愚痴
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
とても悲しい事ですね。 何故、そういう事をするのを許されているのか?直属の上司などに理由(根拠)を聞いてみて下さい。 「このやり方は非常に良くないね、誤嚥性肺炎を引き起こしたり虐待に繋がるから」と言ってくれる上司などがいたらいいです。しかし、「仕方ないでしょ。時間内に食べられないのだから」と言われたなら、その施設は不適切なケアがあっても許しているという事ですので、施設長などに報告しましょう。
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ゴミ屋敷でネズミ走ってる所見てしまつた 見たくもなかったのに あー誰か交代して欲しいと願う
愚痴
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ぽんぽこたぬき
介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です。 わーかーりーまーすー!! と声を大にして言いたくなりました! わたしはまだネズミを見かけたことはないですが、(ないんかい!)気配は感じたことがあります。 ネズミの糞尿は大量に処理してるところです😷💦💦 Gを見かけた時は怖かった・・・💦💦
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医療現場で使えない看護師は、介護現場でも使えないよねーヾ(⌒(ノ'ω')ノ 無駄にプライドばかり高くて、能力ない。 極極極稀に、「神か!!」っていう看護師さんもいるけれど。
看護師愚痴人間関係
とらねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ウチにはスーパーナースが居るよ
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この前新人の凄く気が強い女に運転を頼んだ時に、利用者を乗せてインロックしてしまいました。その新人女に確実にキーを渡したのに受け取ってないと言い張り、結局その前まで運転していた私のせいになり、私が利用者の家族に謝り、事故報告書を書きました。こんな不条理なことって良いんですか?
事故報告トラブル新人
デンギモリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
腹立ちますね、、💢 新人なのに、態度が大きい(-_-;)
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仕事しない人と月の半分以上組まされる。 グルホだけど介護度は高めのためパジャマ更衣が5人います。 それを記録やりながら、見守りしながら、おやつの片付けやら全部一人です。 体重155センチ50キロある方を車椅子を使用禁止されているので抱えてトイレまで一人で誘導しなきゃいけなくて、みんな重いからやりたくないから私ばかりやらされています… 手伝ってと言わなきゃ座ってテレビ観てるだけでやってくれないし、返事もしてくれないし、やりたくない時はどこかに消えます。 ひどい時は1時間ずっと座ってます。 注意しても聞く耳もたず。 上司にも相談しましたが上司がいる時は動くので信じてもらえない。 グルホで時短パートで初任者しかないのに1080円のお給料をもらえているだけありがたいと思いなと周りに言われますが、正直割りに合わない…
グループホーム愚痴人間関係
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
とらねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。どこにでも普段はおサボり、上司の前ではコロッと態度が変わる人間っているんですね(´д`) 手伝ってと言わなきゃテレビ見てるとか、え?何しに来てるの?給料泥棒ですか?って。 時短で初任者しかないのに貰えるだけありがたいとか、今その話関係ないですよね!?って言いたくなりますね・・・(°Д°)・・・ 上司が無能だと、本当に困りますよねー。
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12月頃に転職先を探すため見学に行こうて思っています。 来年には辞めたいと思っています。 職場を辞める時って理由はなんて言いますか?
退職転職特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
一身上の都合、ですね。 施設長などには本当のことを話しますが、余計なことは言わない方がいいかもしれません。
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ちょっと愚痴。 この仕事をしていると どんどん自分が嫌いになっていく 余裕がないと利用者に優しくできないし 自分ありきの仕事だから 自分のことこの先嫌い嫌いって おもいながら 介護という仕事が 出来るんだろうか まあどんな仕事も大変だろうが この仕事よりかは アパレルとか接客のほうが まだ気は楽な気がする 気がするだけだけど お金も割に合わないし 月20万ちょっとのために 働いて 稼いで もっと給料あがればやる気とかでるのかな 介護以外の会社の給料の相場が わからないけど 月25はほしい この仕事する以上。 というか看護師と介護士で給料ちがうのも 意味わかんない。 夜勤も心壊すし辞めたい いっそのことさあ どっかから飛び降りて自分の体 制御不能にしちゃおうか しばらく 人間の体なんてどうせ治るんだし。笑笑
看護師給料愚痴
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
看護師との給料の差は業務独占資格かそうでないか、医療行為が出来るか出来ないかで差があると思っています。 これで納得されなければ誰も納得出来る説明は出来ないものと思われます。
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職員会議行きたくなさすぎて 体動かない 行ってもデメリットしかないし 仕事辞めたい気持ちに拍車がかかるだけ 会議考えるだけで鬱になる
会議転職特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
さくらもち
有料老人ホーム, 初任者研修
仕事に活かされない会議なら私も嫌いです
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お疲れさまです。 一人ずつについて一つずつの正義があり、その中間具合を調整模索する作業な今日この頃。 肉じゃがの肉が牛だって豚だって鳥だってマトンだって美味しいんだったらいいじゃん、みたいな気持ちになる。
トラブルグループホームケア
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。 他人から比べられたり、指摘されると、気分悪くなるんだから、 他の人を自分と比較して、指摘しなかったら、良いんでしょうねー?(主旨とズレてたら済みません。)
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夜勤仕事できた時、本来は日勤の人がする事を夜勤の状態ではやっていなかったのに、翌日の日勤の人に怒られてしまいました… そういう時は皆さんどうされますか? そのまま謝りますか?
愚痴夜勤人間関係
辣
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
3rd
デイサービス, 社会福祉士
謝りません。やらなかった根拠や理由を言います。怒ったスタッフも知らなかった可能性があるのでコミニュケーションを取りましょう。きっとわかってくれると思います。
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久々に焦らないスタートの夜勤でした。派遣元からは、組み合わせ考えてくれるから…嘘じゃんwww 安心して仕事できたわ。 朝は朝であまり不安になる必要ないから頑張れる!
1人夜勤愚痴夜勤
ユウナ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連
今日夜勤明けで日勤リーダーの女性職員の人にヒステリックに怒られてしまった。 言っている内容はわかりますが別にヒステリックに言わなくてもいいのにと思いますね。 普通に言ってくれればいいじゃんて思います。💢 男性職員より女性職員の方がヒステリックに言う人が 多い気がしますね。
夜勤明け愚痴人間関係
よう
介護福祉士, 従来型特養
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
言われた方は、たまったもんじゃないけど、言った方は気にもしてないんじゃないんですかね? もしかしたら「言い過ぎた」と反省してるかも?
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なんで介護現場で働くナースって糞ばっかなんだろう。 私が勤めるところのナースがハズレなだけ?
看護師有料老人ホーム愚痴
ガチャ子
介護福祉士, 有料老人ホーム
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
同じくです! やり方古い准看のお局様とか🥶 まともな、やり方の新しい看護師さん 入れてもらいたいもんです…
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今日、利用者さんに噛まれそうになったΣ( ꒪□꒪)‼ 感染症とかあったらヤバ!
感染症入浴介助愚痴
エイター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
しんいちろう
障害福祉関連, 障害者支援施設
噛まれそうになることはありますが、一応予見で距離取ってます。でも腕掴む振りして爪で腕ガリガリされて傷だらけですわ笑
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ai
初任者研修, ユニット型特養
同じです!
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さっき早番の方から聞いたんですが自分の施設で認知症でかなり嚥下状態が悪い方がいらっしゃるのですがどのくらい悪いかと言うと口に食べ物、飲み物を介助で運ぶと口に溜め込んでしまいます。 現在は点滴を行っています。 今日の朝礼で上司がひと口介助しては溜め込んでしまわれるので吐き出してもらうを繰り返して下さい等という全く意味不明なことを言われたそうです。 自分も全く理解不能です。 そこまで無理して行うものなのかと思いますし何せ誤嚥のリスクが高いと考えられます。 それにここは自分の意見なのですが嚥下状態の悪い方にそんなことをさせるのは精神的虐待に該当するのでは?と思います。
虐待上司愚痴
さすらいの人
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
点滴で栄養をとりつつ、味や温かい冷たいを感じるために口腔内に入れてだしてもらうという風に解釈しました。経験談でしかありませんが、食べ物(特に魚)を口に入れて味噌汁容器に戻す方は味だけを唾液で味わって容器に出すそうです。ご参考までに。。。
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愚痴を言っても仕方ないと思いつつ。。。 仕事と子育ての両立、頑張っても頑張ってもやることは山積み。 パパにはゆっくりしなよーと言われるけど、ゆっくりしたところで、自分がやることにはかわらない。 やることが終わるのが遅くなり、寝る時間がさらに短くなり、自分の首を絞める形になるからゆっくりなんてできないよ。 そんなことを言っていても仕方ない。 前向きにやるしかないんだろうけど、ちょっと疲れてきちゃったな。。
育児愚痴
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
介護は女性職員が多く活躍される業界です。仕事だけでも大変なのに、さらに育児、家庭が加わる。私も料理や掃除をしますが、頻度が多くないので気分転換にもなります。しかし、これらを毎日するとなると大変ですし、イライラしたりストレスも溜まると思います。多くの女性は、育児、子育て、家事に奮闘される毎日。仕事や家庭に全力投球な女性スタッフさんには頭が上がりません。冒頭にもコメントしましたが、介護は女性が多く活躍する世界。女性が安心して働けることが働きやすい雰囲気や環境を作ることに繋がると私は思います。女性に敬意をはらい、仕事が負担になりすぎないよう、第一にご家庭のことを優先できる事業所になるよう私なりに立ち回ってるつもりです。私がお伝えすることも大変恐縮ですが、ご無理なさらずに💦
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今日の悶々。 近所に住まわれていた入居者さんが、散歩がてら家がどうなっているか見たいとのことでお連れすると、近所の方が続々玄関から出てこられ久しぶりやね!元気やった!?と涙涙の再開。 なのに、ベテランスタッフはダルそうな姿勢で立ち聞きし、早く帰りたい空気を醸し出し、○分までに帰らな〜と足早に帰り着く。 介護の仕事むいてないよ。辞めてくれていいよ。と思いました。 業務よりも感動の再開の方が大事じゃないの?! 業務の時間と感動の時間どっちが大事なん?! ほんまにありえへん。 連れて行ってくれてありがとうね とは言われたけど、こんな先輩と一緒で貴重な時間を早々に切り上げさせて申し訳ないと思ったよね。 そんなわざわざ連れて行ったわけやないし、貴重な時間を過ごせたほうが大事よ。とは前を歩く先輩に向けても言ったけど、伝わったかどうか…
先輩グループホーム介護福祉士
音鳴鳴音
介護福祉士, グループホーム
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
近所ならまた連れて行ってあげたらいいと思います。 そのダメな先輩は連れていかないで(笑) 所詮、感動の再会なんて他人からしたらどうでもいい事かもしれません。それを態度に出すか出さないかの違いでしょうね
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あー、夜勤だ 頑張ろ… 夜勤行く前はいつも緊張で体が震える😓
愚痴夜勤ストレス
けいすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ひ ま わ り . 夜 勤 専 従
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
同じく夜勤です 。お気持ち分かります 。私も行く前と働いてる時も適度の緊張をします 。壁|ω;`)
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70代から50代訪問ヘルパーをしてる所です 連絡した聞いてない聴いたと揉め事ありました、どっちと引きたがらないのです上司も部下も何度もあり嫌になります。LINE見ないから入れないでと言う人もいて管理者は大変です。いつも現場にいて見たくもない聴きたくもないですね、形だけの仕事仲間だなと感じます。辞めたくなりますよ往復30分かけて通勤して最高60キロ走ります、遅番断りました 色々思いが湧いてきてここに愚痴こぼしてすみません
管理者上司愚痴
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
あーあ、今日の勤務、憂鬱だな。 パートを便利使いして、楽しようとする人と一緒です。 大変大変とか言いながら、なぜ座ってパソコンの勤務表眺めてるのかな? 眺めてたら、仕事終わるのかな? 「あ、(オムツ交換)まだ終わってないの?私ならこの時間…エンドレス…」 仕事しないなら、人の時間配分にまで口出すんじゃない💢 次の業務に影響出してないだろ💢 「あたし、時間通りにしないと気が済まないの」 「貴女の」時間に従う義務はない。 向いてないね、介護の仕事。
パート愚痴人間関係
lavender
介護福祉士, ユニット型特養
どんな利用者さんでも 一時的なものだとしても すごく上から目線で話してくる人は好きになれない… 認知症理解してても、お互い人間だし我慢の限界ある 本当介護って難しい😭 辛い時こそ優しい利用者さん思い出す☺️ そして私もそんなおばあちゃんになりたい👵🏻
認知症特養介護福祉士
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
ろあ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
施設評論家みたいな方いますよね、、、。 うちは最近よく、自分達が年を取ったら利用者様の誰みたいになるのか?という話をしています(笑) 主も私も優しい人になれますように…🙏🏻
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今の施設の面接の選考基準が分からないです 人手不足でネットや職安で募集しています。 一ヶ月に一人、二人くらいの応募がある状態です。 中には応募者から辞退はありますが、この半年近いは誰も採用しません 選考基準って厳しいでしょうか? 私の時は5分くらいの面接で、すぐに内定でした 管理者が変わってから、厳しい感じになりました
採用面接人手不足
伊織
介護福祉士, グループホーム
神田
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れさまです。 人手不足の時は早く人員補充してほしいと思ってしまいますよね。 私は面接に同席することもあるのですが、やはり1番困るのは短期離職です。 現場の職員が時間を割いてくれて指導をしてくれているのに短期で離職になると、戦力にならない上に指導するために現場の職員に負担だけかけただけになります。 その上、求人をかけた媒体によりますが、入職につながると料金を支払う形になり、短期離職でも安くはなりますが、支払いが発生します。 そのため、慎重にならざるを得ない状況です。 だけど、現場からすれば早く人員補充してほしいですよね。 難しい問題だと思います。
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子育てをしています。時短で仕事をしているのですが、定時で仕事が終わらない時があります。その際リーダーに仕事を残してしまうことになるのですが申し訳なくなります。皆さんはどのように時間配分して仕事をしていますか?またおすすめの方法があれば教えてください
育児ユニットリーダー
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
なつのおわり
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 私も派遣なので時間が来たらなるべくあがりたいと思います。 朝遅くても15分前には仕事始めているので時間通りに帰りたいです。でもなかなかトイレ介助中とかだと抜けられませんよね。5分くらいなら我慢してます。後、仲のいい人に受け継いでもらいます。毎日同じ仕事を同じ時間にやってるわけじゃなくて、人間だから突発的な事もあり難しいですね。 子供さんのお迎えとかあると気になりますよね。
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理学療法士です。経歴は総合病院で5年、訪問看護ステーションで5年です。 今後子供を2人欲しいと思っていて、子育てしながら働きやすい職場を探しています。 デイ、施設で働いたことがないのですが、子育てしながら働きやすいですか?また、どんなところに気をつけて転職活動をするべきかアドバイスいただけると嬉しいです。
訪問看護リハビリデイサービス
しげ
PT・OT・リハ, 訪問看護
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
こんにちは、 子育てと両立難しいですよね、、、 私のところは定時で上がれるので子育てしやすいと思います!! 辞める方も少ない印象です! ちなみに施設で働いてます!
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