「愚痴」のお悩み相談（138ページ目）

愚痴です。すいません。 来月のシフトできたんですが、夜勤いつもより２回多くて、12時間勤務の日が９回です。 やめる人いたりで、しょうがないのですがみただけで逃げたい。。。 わたしだけ他の人より残業の日が2、3回多いんです。 もうできたものだししょうがないんですけど、辞めたい。 正直前の施設も人はいなかったですが、前の施設の方がよかった。

残業シフト退職

夜勤入りで1時間早出で16時台にオムツ交換をする時があるんですがペアを組む相手によってはこの時間帯にしっかりオムツ交換をやってない人がいます。 やってないのにやりましたって。💢 次のオムツ交換の時間帯の22時、23時台に入った時にオムツ、パット、ズボンがびっしょりで困りますね。💢 お通じまで出てたら最悪です。💢

早出オムツ交換愚痴

ちょっと愚痴 昨日往診があって 終礼の時 利用者の変化とか 内服薬の追加とかあるひと がいたら 報告をしなければいけなかったのだけど わたしすっかり忘れてて ここに来る意味ないとまでいわれてしまい どれくらい把握してるか知りたいので あとで報告に来てくださいって 言われて 報告行ったはいいけど案の定しどろもどろ もともと副施設長でもあり nsでもあるから こわいし、いままでのコミュニケーション って怒られたりとか叱られたりとか しかないからめっちゃびくびくしながら 言ってた。笑 自分から聞いたくせにメモも取れないという 不始末。 失礼なひとと言われ すいませんってなり いま言ったこともう一回いってって 言われておおまか話したら フロアに戻ってばたばたしたら 忘れるからメモは取ろうねって 言われて わかりました すいませんでしたっていって しゅーりょー その後の勤務めっちゃブルー🫐 原因つくったのわたしだし わたしが悪いんだけど👎 ちょっとした愚痴でした

常備薬往診服薬

みなさん 仕事への通勤は定期で出勤してますか？ 私も定期ですが 通勤代は定期の額を最初に申請し それを、毎月払われる形だったのに 夜勤の際は交通費出ないといきなり決まったらしくて 職員には、なんの説明もなしに 引かれてます。 そんな事ありえますか！

トラブル上司転職

出勤するたんびに 仕事量が増えたり いろいろ言ってきたり。 頭が パンクなりそう。。 胃が痛いし 頭痛する。

デイサービス愚痴人間関係

診断書がもう1ヶ月出た。 休職中に在籍施設を辞めるか 辞めないかを決断しないと。 今回も施設長から辞める方向に話しされるんやろな。 休職中に転職先を見つける方法ってあるのかな？ 退職してから転職活動をした方がやっばりいいのかな？

施設長退職愚痴

職員間のイザコザってどこに行ってもあるのかな？

愚痴ストレス職員

追記です 大浴場約15畳位を掃除するのに何分かかりますか？ 職員は10分で洗って出ていきます 10分で洗うって、、、 本当に掃除しているのか疑問です

入浴介助上司デイサービス

うちの事業所はデイケアセンターなのですが 要支援が多い事業所です 要介護者も数名おられますが基本一人で出来る人が多いです リハビリ特化型なのでエルゴメーター、レッグエクステンション、メドマーなどの機材があるのですが、リーダー業務に携わる人はフロア基本一人です リーダー業務として連絡帳、バイタルを午前中に記入するのですが 私はバイタルを記入するのを後回しにしてフロアの見守り、機材を使っているので リスクはないかなど色々しているのですが 他の職員はどうも違うようでして 記入しながら見守りしているのは当然だと思うのですが タイマーの使い方を知らない人、機材を上手く使えない人にも 知らないふりをしたり、強い口調でとりあえずタイマーを止めてと言って 場所を動こうとしません 転倒とかトラブルとかあったらどうするのでしょう、、、 後は昔私がリーダーの時に連絡帳にありがとうございました、お体ご自愛下さいとか書いたりしたら余計な事書くなって言われました だから今はバイタル、運動内容、余暇活動、おやつとかしか書けません ちなみにうちの事業所は今日のお昼ごはんを記入もしないし メニュー表を入れたりせず、食事量しか書きません これって普通ですか？ こんな事業所初めてなのですが、、、

デイサービス介護福祉士愚痴

仕事にかける情熱が年々減る。 担当のこと何にもしたくないってなりそう。 やる気が出る方法あるかた、教えてください。

トラブル愚痴人間関係

早く働きたいと思っていて4月までに新しい仕事見つけたいのですが自信がありません😭😭😭 面接って本当に苦手で色々言われて自分のダメさ加減を思い知りへこんで病みそうになります😭😭😭 私を雇ってくれる所あるのでしょうか😢………？

面接愚痴ストレス

匙加減のようなことを色々自分のやり方を押し付けてくるひと勘弁してほしい。 皆んなが違うこと言うのも混乱する(・・;) あの人にいいって言われてしたことで このひとに怒られたりして… 意味がわからない〜♪ 物事が統一してないのって終わってる！

ケア愚痴職場

お疲れ様です。皆さんは苦手、又、嫌いな入居者がいますか？自分はいます。その入居者は自分を見るとノイローゼになると言われすごく頭に来ました。その入居者は半身麻痺で転倒リスクがあるから常に見守りが必要なのに自分は一人でできると思っていて中々こっちの話しを聞いてくれません。正直その人ばかりに時間が取られて仕事ができないです。なんかいい方法はありませんか？こんな事で頭にきている自分はダメな職員ですか？

認知症愚痴人間関係

最近なんだかなと思う事が。事務ってそんなに偉いのか？ディスポの手袋はなかなか買えないから、隠され出される個数を制限されるし。シェアハウスの入居者の方のベッドが入ると聞いたから、入る時間を知ってるか聞いたら「ヘルパーに関係ない」と言われたり。こっちは支援時間とかぶったら困るんだよ❗️支援出来ませんよね。 なんだって言うんだと、腹立たしくななりました。

愚痴

うちの職場は遅番が12時から勤務開始になりますがうちのユニットの人は15分前や10分前に来ます。 それは別に良いのですが、中にはちゃんと記録は確認できたのか微妙な人がいます。 遅番が来るまで早番がご飯の支度をし、利用者に配り終える頃には12時を回っておりそこから申し送りをします。 僕はさっさと申し送りを済ませて休憩に入りたいのですが、人によっては申し送り中に話を横にそらしたりして2,3分で済む事が10分とか下手したら20分くらいになることがあり休憩が1時間取れない事が多くあります。きっちり一時間とりたい、と贅沢は言わないが午後入浴介助もあるのでできればもうちょっと取りたいと思ってます。 そういったことをリーダー会議で話し合い申し送りは配膳前に行い12時になったらしっかりと引き継ぐようにしようということになりました。 が、ユニット職員からはかなりクレームが来てます。 そして今日、先輩職員が遅番で12時5分前になっても来ないのでユニットに現れないので、遅刻かなと思い配膳を先にしました。そのちょっと後に来てその先輩は「やっぱり申し送り前に配膳するでしょ。配膳前に申し送りするなんて無理なんだよ。今日はリーダー会議で決まったこのやり方がダメな事をわからせるためにあえて遅く来たんだよ。わかった？」と自分を試したようです。 その後色々捲し立てるようにダメな理由を言ってこの決まったことを元の形に戻すように僕に言ってきました。 「こういう引き継ぎでは早番が一時間休憩取れないのは仕方ないことなんだから早番が黙って泣き寝入りすれば良いんだよ」と言ってきました。 ちなみにその先輩は僕がリーダー会議で引き継ぎと早番の休憩について取り上げた事を知りません。 その先輩の話が終わってから申し送りを行い、僕が休憩に入れたのは12時25分頃。 あなたのそういうところがあるからリーダー会議で取り上げたんだ、ということをわかって欲しい。 かなりわかりづらい内容ですみません。 ただの愚痴です😞

愚痴

うちのユニットは10人中9人がオムツなので就寝ケア時に全員見てると時間内に終えるのは厳しい為、16時に排泄入ってます。 そして次に排泄見るのが夜間滞の4～5時です。 かなり間隔が空いてしまっているし利用者のさんもかなり不快だろうと感じます。 16時にオムツにするのは良いが夜間、どこかで一度見るように提案しますが、皆その流れになれてしまいなかなか変えられそうにないです。 皆当たり前にやっているので自分の感覚がおかしいのかな、と思ってしまいモヤモヤしています。

ケア愚痴

夜勤の時眠気で体が動かなかったり、吐き気がしたりすることがある。向いてないのかなあ。

愚痴夜勤

介護職としての能力に限界を感じてます。 26日に介護福祉士試験の合格発表が控えてますが、自己採点の結果が悲惨だったので、全く期待ができません。また、個人的に受けた認知症介助士の試験にも落ちました。(こちらはユーキャン) もし正式に不合格がわかれば、もう3回目の不合格ですから、そろそろ介護職として責任をとらないといけませんし、僕に受かる試験ではないことがわかりました。試験に受かるのも、介護福祉士も、今の僕にとっては夢のまた夢です。どんなに手を伸ばしても届かないところにあります。そして介護に携わってもうすぐ6年だというのに3回も落ちてるのは、もう介護職として終わってると思います。そこへ来て認知症介助士の不合格…。我ながら呆れます。 当然進退は考えてます。

能力介護福祉士試験資格

物品やレクの材料 新しく買ったもの あるなら 言ってよ！どこにあるか言ってよ！ 自分達で買って 使いよう時は スルーして 終わった後に 新しくいっぱい買ってあったよ って 入らないから 奥に直した とか 仕事終わった後に言うとかおかしいし。一緒にレクしたのにさぁ。マジ 20代前半のチクリマン ムカつく！

デイサービス愚痴人間関係

麻痺がありうまく喋れない利用者 聞き取れず優しく聞き返すと （この耳ツンボ！頭だけじゃなく耳も悪いのかよ！）と怒鳴る わたしたちはどんな暴言はかれても この仕事してる限りは仕方ないの？

愚痴

今日、遅番で、早番の人が15時のおやつ後、排泄するから介助してくれてました。私が休憩時間に、私がいないところで、感情の激しい看護師が、早番の人に、りえっちさんをあまやかさないでって言ってたそうです。早番の人は、りえっちさんが、休憩終わってから、大変になること気を遣ってくれてました。早番の人から、その話しを聞き、やる気なくし、コロナ対策のため、夕方、熱測り終えてない利用者の対応してたらけんまくな顔でこの人私が排泄はいるからと言われました。早番の人から、ピッチ渡されず、仕事してたら、ねーピッチ持ってる？ねーちゃんと持ってよと強い口調で言われ、憂うつになりました。モラハラ受けました。上層部も、頭悩ませてます。来んな職場ありますか？

愚痴人間関係ストレス

残業で、今23時です。今日は早番朝7時出勤。自分の仕事のやり方がヨロシクないのは、重々承知だが、愚痴の1つもこぼしたくなる。 先日から県独自の緊急事態宣言が出て、法人職員にもコロナの魔の手が‥。そして地震。そりゃ23時過ぎても仕事は終わらないさ。 こんなサービス残業な感じに仕事している方いますか?愚痴ですみません。

緊急事態宣言残業コロナ

同僚が休憩時間を過ぎても、フロアに戻ってきません。ロッカーで寝ているからです。通勤時間も５分くらい遅れてきます。悪びれることもなく、謝ることすらしません。私の職場は、タイムカードを打刻してから着替えるので、遅刻扱いにはなっていません。上司に相談しましたが、改善されません。言い訳が上手いようで、具合が悪いとか、あれこれ言って逃れているようです。その人と同じ勤務だとストレスが溜まります。みなさんの職場には、そういう人はいますか？また、そういう人がいた時にどう対応しますか？教えてください。

愚痴人間関係ストレス

なんで理解してくれないの？ 何回も何回も教えたしやり方のメモ渡したし、それなのに間違えたやり方してる。 薬のダブルチェックの時は返事してよ。 合ってるかどうかわからないじゃない。 出したものはちゃんと元のところにもどしてよ。出しっぱなしにしないで！ シーツに便がついたら交換するかできなかったら次の勤務の人にちゃんと送ってよ。 フラットシートで隠さないでよ。 夜勤明けの利用者さん起こしだしのときに汚れたシーツ交換するのって大変なんだよ。 私は優しいほうなのですがその新人さんにはもう参ってます。というか他の職員もその新人さんと一緒の時は疲れはててます。 ストレス溜まってます。

夜勤明け新人ケア

うちのユニットリーダーが「Iさんはパーフェクトだから」「Iさんは100%完璧」って私と比べるけど、Iさんが4人で精一杯だって言うから私は担当利用者さんを1人で6人も担当してるんだよ？頼まれた書類も1人でやって消えた書類があれば作ったりだってしてるんだよ？なのにIさんの機嫌に左右されたり比べられなければならないの？そんなにIさんがいいならIさんに任せればいいのに。書類作成がIさんになればうちのユニットリーダーは書類作り始めるし、私の時はそんなことなかったのにだよ？なんだかもう疲れたや…。

ユニット型特養介護福祉士愚痴

施設での4点柵もしくは、ベッド壁付けして反対側2点柵が拘束になるって知らない看護師ばっかりなんかな、私の施設は。 前一緒のフロアだった人から、愚痴を言われて。 看護師が胃瘻をする為に、ベッドを出して2点柵側を廊下にして壁付けにしてたらしい。 その場に居たからだろうけど、マネージャーから毎回注意される！って。まぁ、廊下側の柵を1本脱げば良いだけの話しなんやけど、毎回注意されるのは私だけやねん。との事。 今度マネージャーかチーフと話す機会あったら言うたろか😇 看護にその辺の事再周知して欲しいな。 私はそんな事してたら「これ拘束なるで、昔○○さんに注意された(以前の事務長)から。廊下側1本抜いとく〜！」って毎回言うけど。 まぁ、そのマネージャーは利用者の言うこと鵜呑みにして事実確認も全くせず呼び出して、利用者にこう言ったらダメ、したらダメ。って。 認知症の人らばっかりやから、妄想やったり勘違いやったりする事が殆どやしな〜。 毎回、「女の人」「髪の長い子」ってだけで決めつけて呼び出しされたし。 結局、時間掛けて説明しても聞く耳無いし。後日「○○さんの勘違いやったみたい」だけで謝罪ないような人やから言った所でやけど、チーフに言ってもマネージャーに話し行くから、直接言った方が手っ取り早いかな…

看護師認知症愚痴

今日、両下肢浮腫がある利用者様を車椅子移乗中に どうもフットレストにぶつけてしまったみたいで左足すね付近を表皮剥離させてしまった😰線維筋痛症も持ってる方だからゆっくり優しく移乗しててぶつけた覚えなかったんだけどな‥‥ 入園当初から表皮剥離してしまう可能性があるって分かってたから、気を付けてたのにさせてしまったのがすごくショックで今日はそれ以降介助に入れなった。

移動支援事故報告愚痴

やってもやっても終わらない 昨日はあれができなかったからあれは頑張ろうと思って仕事すると次は別なことができない 全く成功した日がない はあ、辞めたい〜

愚痴ストレス

昨日病院行ったら、自律神経失調症ではなく、うつ状態と診断されました。パニックも併発。 どうして？ 真面目に仕事してると、どんどん調子悪くなる…ミスもないし、利用者からも信頼されてる。と思う。 先生からは、「真面目すぎ、完璧主義は病みやすい」と。 わかります。わかりますけど…この仕事はミスするわけにはいかないんですよ。 ミスも多くて、利用者からの信頼もろくにない人は元気そうに仕事してるのに、どうして自分が病気にならなきゃなんないの？ 世の中理不尽な事が多い。 早く元気な自分に、元の自分に戻りたい。

理不尽病気愚痴

放課後ディサービスに働いてます。 信頼できる人が次々と退職して 今では、古株は私と男性職員がいます。 責任者がないので、男性職員が施設長になりましたが、その人が全然、何もしてくれません。 っと、言って私には責任者の器はありません。全ての責任を請け負う自信もありません。 でも、男性職員よりは、仕事はできると思いますが、新規契約や事務的な事は苦手だし、親御さんと話すのも苦手です。 最近、常々思います。このままだと、この仕事場に成長は見られないと思います。 不甲斐ない私が、施設長をしてもダメになると思いますが、私が施設長をした方がいいのでしょうか？？

トラブル退職デイサービス