「職員」のお悩み相談（302ページ目）

組織についてぐちゃぐちゃしてて分からないです。 介護士は、直属の上司は施設長です。話したい事があり施設長へ相談をしてから看護師へ話に行きました。そしたら看護師に言うてたから施設長でしょ。と言われました。組織的には、看護師に言うてから施設長なんでしょうか。

施設長看護師上司

今日3週間前辺りから、胃の不調を訴えた入居者様が入院したと、夜勤入りで聞いた 前から鬱病もあり、精神からくる体調不良。 2ヶ月前の受診時に、ご本人様から、医師に 「薬を減らしてほしい」と希望され、 医師も落ち着いてるとの事で、 朝食薬（エビリファイ3mg錠）を減らす事にした。 この時の受診付き添いは私が行った。 私より後に入職してきた社員が 「薬を減らしたのが悪い」 と私が入居者様を説得しなかったのが悪いと言ってたと他の職員から聞いた 入居者様に悪い事したなぁ…… この間からずっと、その職員からは上げ足取られるなぁ… 何しても気に入らないんだなぁ

入社体調不良夜勤

介護職といえばマイナスなイメージが一般的に先行している気がします… 現職の方でプラスのイメージ教えてください(^^) 私の場合、なかなか意思疎通が取れなかった利用者が私の声かけで笑った瞬間ですかね。 感情搾取と言われるとそれまでですが、人間対人間なので会話等で面白いことが生まれるところか好きです^_^

訪問介護人間関係施設

新人指導したなら記録の確認とか指導した職員見ろよ、、前前記録出来てないよ。指導者が見て指摘とかしないのかよ‥‥それでよく教育委員だからと言いはるのではなく‥きちんと最終で間違えないのか確認するのが指導者だろ‥今日の日勤の日誌と記録すごくひどい、、、

記録指導新人

私は、正職員として働いてます。 でも、全体でもグループでも職員の中では1番年下です。 あるパート職員が、挨拶をしなかったり他の職員とは違う態度をとってきます。 たしかに、わたしはグループの中ではリーダーの補助(サブリーダー)と呼ばれている立場でしっかりしなきゃいけない存在ではあります。 けど、どうしても辛いです。どうしたらいいですか？

ユニットリーダーパート人間関係

初めて投稿します。 他を知らないので質問してるのですが、 こんなもんなのかなと思って。 忙しすぎて、昼飯すら食えない トイレすら行けない時がある リスクの高い仕事ばかり任される 病欠すると所長に陰口を叩かれる 結果、周りの人達が羨ましく感じる 自分の被害妄想なのでしょうか。 年々酷くなってる様な気がします。

上司人間関係ストレス

何か、私が嫌な事したのかな?　他の職員達とは、笑いながら会話してるのに、私が話しかけるとキッと目が変わる。周りに他の職員が居ればならないけど、たまたま２人の時に、話しかけるとキッとなり、気の無い応答。

人間関係ストレス職員

介護の仕事出来る人、出来ない人の判断はどこから決めてますか？

人間関係職員

慰労金支給予定では8月頃でしたが、7月頃になるそうです！

慰労金職員

しりとりが1番最初盛り上がるレクリエーションと読んだ。 でも、利用者さんいわく何より職員の頑張りが楽しみらしい。 凝ってるからってウケるとは限らないって勉強になったな🤔

勉強レクリエーション職員

病院の看護助手 病棟配置で働いています。 看護メンバー同士は関係が良さそう 患者さんの食事前 とか 少しゆとりがあると 患者さんを交えて 和気あいあいと お喋りして 笑ってる でも 助手同士 なんかギスギスしてくる 病院だから良いのかなぁ～ たまに キツイ口調で はい‼️ここ持って‼️ もうちょっと ‼️できないと モッ❗と言い 少し荒めに体交したり ベッドから車椅子の移乗介助を看護補助や男性看護がしてます。 高齢者と病院の違い 病院だと 患者って立場が下 看てもらってる？になって 高齢者施設は そうか 介護スタッフは立場が逆と見慣れてるから 疑問になってるのかなぁ？

看護助手食事施設

いきなりキツい言い方をして色々言ってくる職員に関して役職に訴えたけど、無意味… どれだけ正しいことを言っていても初っ端からキツい言い方だったら、誰だってなんでそんな言い方されないとダメなん？ってなるだけやしそんなことばかりやと、みんな嫌になって辞めていったり新しく入ってきてくれてもすぐ辞めちゃう原因につながるし、利用者さんにも伝わってしまうって言ってるのになんの変化もなし！ 逆にキツい言い方されたときまず、自分の何が悪かったのか考えろと… 初っ端からキツい言い方するのはおかしいって訴えてるウチは間違ってるのか？

職員

6月からサービス付き住宅内の訪問ヘルパーの新人として入職しスマホの万歩計を見ると1日平均で13000歩(9km)ぐらい歩いています。施設のヘルパーって大変なんですね。仕事に出る度に体力や気疲れで1kg以上減量しています。

新人職員職場

施設清掃について。うちは老健ですが、委託業者が定期的な清掃を行ってますが、床などすぐに汚れてしまいなかなか保てません。皆様の施設では、介護職員の方々はどのくらい清掃に関わってるのでしょうか。ちなみに、うちは人手不足を理由に汚れてても見てみぬふりみたいです。

人手不足職種老健

グループホームで働いているんですがいいレクリエーションあれば紹介して欲しいです！ なかなか進んでレクリエーションしてくれる職員いなくて😭

レクリエーション認知症グループホーム

自分が具合悪くて（生理痛） 自分のことですら管理できないのに なんで利用者とか職員に気遣わないといけないのっていう イライラと 大丈夫ですって言って出勤したからには ちゃんとやらないとっていう思いと なんでこうなるんだろっていう落ち込むし 情緒不安定すぎて辞めたい。

生理イライラ職員

半年で辞めるのは早すぎますか？上司からは病気に対する理解が得られず、看護師からは無視をされます。毎日がつらい。

退職人間関係職員

高齢者が増える今後、施設はたくさんできている。 介護スタッフ不足。なかなか入って来る人がいない。　 募集で何か工夫してる事ありましたら教えて下さい。

有料老人ホーム施設職員

うちの施設の疑問点 3月後半に施設長とかか職員の評価をした評価表見たいのを配布してくれたんですが、普段のユニットでの様子とか利用者への言葉遣いとか介助の正確定、みたいな項目があるのですが、事務所の人がユニットに来るのなんか書類を配布する時か、新しい利用者の説明とか職員の説明とかで回ってくるだけなんです。 利用者の状態を見に来たり職員の同行を見に来たりする事は全くないのになぜ評価表できるのかな？ そりゃ職員が自分の目標に対しての評価はしてるけどそれだけで確認してるんだろ？

評価施設長施設

これでもかってくらい排泄介助入らない職員いませんか？？？どうしたの？？？え？他の業務をする訳でもなく？え？給料泥棒？？ って言いたくなる😟他の職員には言われてるけど

排泄介助人間関係ストレス

業務中にLINE返す後輩くん。それってどうなの？ 排泄まだまだ介助者残ってるんですけど。 もう注意しないよ。ホーム長直々に報告👿

後輩人間関係ストレス

今月末で退職決定、昨日事務長に届け出 送迎ドライバーの見守り兼務って山ほど募集がある ベテラン介護福祉士退職で新たにベテラン介護福祉士入社で、前からのやり方全否定で、混乱中、逃げる事に、長年の試行錯誤のルールを全否定はきついですね

退職デイサービス人間関係

食事介助は利用者何人対職員一人くらいの比率ですか？ うちはだいたい見守り六人介助四人くらいなんですが。

食事介助食事施設

看護師5人いるんですけど、仕事中もいつも噂話ばかり。あんまり仕事しない。 しかも、私の悪口言いふらしてるらしく気分悪いです。 噂話の内容は、悪口と色恋沙汰について。 こちらは利用者様の対応で忙しい中、看護師さん達はステーションで悪口三昧。なんだかなと思います。

看護師人間関係ストレス

入浴について質問です。 職員の希望休が重なりました。その日の入浴をどうしますか？ ①次の日や別日にずらして入浴してもらう。 ②希望休が重なった職員や他の職員に聞いて勤務交代してもらう。

希望休入浴介助職員