「職員」のお悩み相談（302ページ目）

賞与の査定でした あなたは他の人に比べて、職員のフォローに入ってくれないという声があります、とのこと 仕事内容も、どこまで理解できているかがわからないので、みんな知っているものとしてみてますよ フォローが必要なら声をあげてほしいですし 仕事内容も、どこまでを理解しておかなきゃいけないかが、こちらとしてはわかりません 要するに、周りから私に対する愚痴が査定評価となっているようです 言いたいことあれば、直接言ってくればいいのに それができないちっさい人間ばかりで嫌になります

評価愚痴職員

皆様に相談です。 もうそろそろ人事考課の課題が出せと上が言ってくる時期になりそうで、参考で聞きたいのですが皆様は人事考課今までどういったのを出されましたか？ 正直ネタ切れで、みなさんのご意見を参考にして考えたいと思ってます。 よろしくお願いします。

人事考課施設職員

ノーリフティングケアを行なっている施設ってどれくらいあるのでしょうか？

ユニット型特養ケア介護福祉士

夜勤帯でみなさんは、何をされてますか？

ユニット型特養特養施設

私にばかり、我儘言ってこられるお婆さまがいらっしゃいます。 「カーテン開けて〜」２分後には「閉めて〜」 「扇風機つけて〜」1分後に「消して〜」おい、リモコンあるだろ。 10分ごとに「おしっこ出た〜替えて」ちょっと待ってくだされ。 「今日は雨が降ってる。雨やまして〜」いや無理。 「娘に電話して〜」夜中だから寝てよ。 他の職員さんには「怖いから言えない」だと。 振り回される私の身にもなってよー。笑顔で対応してるけどあと19人を1人で見なくちゃいけないんだからたいした用事でナースコールをピンポンピンポン押さないでよー、お願いだから。

天候コール子供

私以外みんな女性職員。職場のコミュニケーションの為にわざわざお互いの家族構成など休み時間に話合う必要はありますか？ 私は別にほかの人の事は知りたいとは思わないのですが、職場の和の為に必要と言う人がいます。 どう思いますか？

家族休み職員

ヒヤリハットや事故報告書についての質問です。入社してまだ日が浅く、ヒヤリハットを書いて提出したのですが、勤務しているフロアーの職員数人からこの報告書は必要ないって言われ、自分の目の前で報告書を破かれました。自分がヒヤリとしたんに提出したのに、報告書を破るっていう行為はどうなんだろうか⁉その場合どこに相談すればいいのか⁉わかりますか❓

事故報告ヒヤリハット職員

少し聞いてください。私は経験はあるのですが今年の4月から新しい介護施設で介護をしています。 最初は職員さんにもなれず、認知症専門棟に配属されるのが初めてだったので、どうやってコミュニケーションを取ればいいのかも分からず、私達が言っていることも理解できない人達が多いしコミュニケーションを取ろうとしても取れる人が少ないです。それなのに他の職員さんたちはコミュニケーション取れてないねーとかもっとコミュニケーションをしないとみたいなことを言われてすごく困りました。 実際私も他の職員さん達がどういう風にコミュニケーションをとっているのか、見たりはしてるけど、他の職員さんもコミュニケーション取ってない方もいるしなんか憂鬱です。 あと一つ疑問に思っているのですが認知症専門棟だからしてもいいのかもしれませんが、他の職員さんが利用者さんに対する言葉づかいもすごくきつい言葉だし、患者さんの上に座ったりとか、患者さんにしてはいけないことをたまにしている職員さんを見ると、最初はそんなことしていいの？とかって思ってしまったけど、それは基本的には駄目なんだと思うし、でも新しく入った施設の職員さんに、新人な私が注意をするわけにもいかないし、疑問で仕方ないです。 毎日仕事に出勤するのが嫌になるぐらい憂鬱になってしまっています。(｡>ㅅ<｡)💦

先輩人間関係施設

私の会社は職員間の連携をとっていかないとできない職場です それなのに声をかけても無視する職員がいて、すごく腹立ちます 動かないといけない時でもずっと座ってボーッとしている人で、いざとなったら文句言ってくる職員、です 見てるとすごくイライラします

イライラ愚痴職員

今月二度目の事故報告だ。 この仕事向かないのかなあ。

ヒヤリハット夜勤施設

今月から厳しくなったのですが現在、職員間での喫煙🚬トラブルがかなり問題になってるのですが皆さんの職場ではどのようにしていますか⁉️⁉️ 今まで規則が緩く、業務中でも一言言えばタバコを吸いに行っていました😵 喫煙者も2〜３人と少ない為、吸わない人からやっぱりクレームが来ています😅 喫煙者の人も吸わないとやってらんないと言う感じです🚬 その為喫煙者と非喫煙者の間でトラブルが・・・😢 自分も主任になったばかりで、どのようにしたら良いか分かりません😭 又喫煙者は、自分より経歴長く歳上の方です😵

喫煙タバコクレーム

つい3時間前にあった出来事について。 自分は夕食後薬を配薬する時間で、皆様に服薬をして頂いていました。全ての方が服薬し、後片付けをしつつ事務所に立ち寄ると、他のスタッフから落薬があったことを伝え聞きました。 と、ここまでは通常の流れです。 問題はその後。発見したスタッフが事故報告書を書く決まりになっているのですが、発見したスタッフは書く内容だけを私に伝え、いそいそと帰ってしまいました。 伝え聞いた内容によると、落ちていたのは「血圧、狭心症、胸部痛」に対して効果のある薬だったとの事。 その薬をNS(業務終了していて既に退社済み)に報告、相談も無しに施設長に直接相談し、施設長はそれを「捨ててよし」と指示したそうです。更には、改めて服薬はさせなかったと。 その薬の主は浮腫が酷い方で、1日欠かすと翌日には象のような足になる可能性がある方です。 私が内密にNSへ連絡をし確認を取ると、「それは飲ませて欲しかった。」と。 下っ端の私でも薬籤の内容を見て、欠かしてはならない薬だと分かるのに、施設の“トップ2人”は独断で再服薬をさせなかった。 こんなこと、有り得ますか？ 私はもちろん言語道断ありえないことだと思います。

服薬ヒヤリハット施設長

私の働いてるグループホームで何人かの職員が オムツの利用者さんの摘便している人がいるみたいなんですけど、 摘便って医療行為ですよね？ 普通は看護師とかがするはずなのに 職員が摘便していてびっくりしました😧

医療行為看護師グループホーム

質問というか愚痴です✋ 職員に腹たちすぎて感情無になるよね。オムツ交換してないのにオムツ交換しましたとか言うて夜勤さんに対して失礼だろ。まじクズ。そんな職員辞めさせない上もどうかしてる。皆様どう思います？これって虐待ですかね😭😭😭

オムツ交換愚痴夜勤

夜勤月10回 上は人手補充する気ないのか中々夜勤できる職員が入ってこやん。入ってきてもすぐに辞めてしまう。転職したい。

転職夜勤職員

みなさんの施設では毎年新人職員は入ってきますか？ 私の施設はここ2年新人職員が入って来ないです。 やはり新しい雰囲気にもなるし、スタッフも仕事教えてたりして自分の仕事を再認識することができていいと思います。 本当に新人職員さん入って欲しいです。

介護福祉士施設職員

おつかれ様です。とある利用者、おむつ交換の時、とある利用者、 今日は幸せだなぁ。 何で。 Ａがいないから。 嫌いなの？ 大っ嫌いだよ。 何で？ だって、威張り腐っていて、天狗になってんじゃん。 利用者からの、嫌われ者なん？ 嫌われてるよ？ 天狗もいい所だよ。いばりくさっていさ、 大っ嫌い？ 大っ嫌いだよ。みんな？ ヘーー。 ここだけの秘密な。 わかった。 その利用者は、認知はなくはっきりした人です。 因みに、私も大っ嫌いなスタッフです。 これも、管理者は知ってると思うけどね。

オムツ交換管理者認知症

夜19時くらいから、翌日の朝の水分、次の日の午後からのおやつの水分を作ります。個別にトロミを付けコップにラップしてです。衛生的に大丈夫なのでしょうか。 忙しいのは分かりますが前倒ししすぎに思うし、日中職員同士しゃべる時間がいっぱいあるのに、何でおやつ前に水分を作れないか疑問です。

おやつ食事介助職員

ケアマネの主任にめっちゃガン見されてほんと無理、 職員みんな嫌がってるのは笑っちゃったわwwww 今日めっちゃ見られて違うよって強く言われて注意されるし、意味わかんない。利用者さんのことあんまり知らないのに😔😔😔横からあんまし口出すなよ😡 タブレット持ち歩いて、ショートまできて隣に利用者いて話さないことも私知ってるんだから、、、、、。 ガン見されて、注意された時悔しくて泣いたわ😭😭😭 私三ヶ月の期間で二回泣いてるわ。。wwww

ケアマネ上司ケア

上司は長年いるお局様を選ぶでしょ。 お局様は私を早く辞めさせたい。 パチスロなんだか知らないけど、立体駐車場などで待ち合わせし不倫相手と会ってるくせに。 子供小さいのによくそういうことするな。 恥をしれ！ よく、スタッフも協力するな馬鹿な職場だ。

恋愛子供上司

皆さんお疲れ様です😄スタッフが急病で休むとき、体調不良色々ありますが、特にインフルエンザで休む際、スタッフに診断書求めますか?私は求める派です。

インフルエンザ体調不良職員

職場の何がうざくて疲れるかっていったら 職員だよね。うちおばちゃんばかりだから余計疲れる。私今は職場に歩いて行かなきゃいけなくて。 隣の職員に拾われたり乗せて貰ったりすることもあるんだけどさ。 そうすると毎回 歩いてきたのー？って聞かれるのが最高にうざい。乗せられてきたのー？とかいちいち聞かれるからほんと嫌になる 歩いてこようが乗せられてこようがあなたになんの関係あるの？関係ないじゃんって思う。 探るように聞いてくるからほんと嫌なんだよね。 今親が入院中なんだけど 病院から応答(連絡)あった？とかさ。あったとしてなんの関係あんの？身内でもないし。 いちいちいちいちほんとめんどくさい職場

職員職場

誰が見ても仕事が全然できない人ができるようになったキッカケってありますか？あったら詳しく教えてほしいです、お願いします！

デイサービスストレス職員

特養の仕事をしていて達成感を感じるにはどうしたら良いのでしょうか？ 完了しました！的なものがないように感じて、心の中でメリハリというか区切りというかよしこれは終了したぞ！というのがなくてモチベーションを保つのが難しい 定期的に病み期が来てしまいます 皆さんはその辺どうしてるんでしょうか？

モチベーション特養ストレス

夕方、ユニットケア利用者20人に対して職員3人。 経管栄養16時30分終わり。職員いないからと夕食前の17時20分にパット交換。次の日の4時までパット交換しないのに。普通でもありえないのに、異動してきて数ヶ月の職員が対応。ため息でた。他の職員もやってんだろうなil||li＿|￣|○ il||li

異動オムツ交換ケア