皆さんお疲れ様です😄スタッフが急病で休むとき、体調不良色々ありますが、...

キジトラ

従来型特養, 実務者研修

皆さんお疲れ様です😄スタッフが急病で休むとき、体調不良色々ありますが、特にインフルエンザで休む際、スタッフに診断書求めますか?私は求める派です。

2020/07/12

4件の回答

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私も求める派です。私の以前の職場でも体調不良で1週間休んだ職員がいますが診断書など求めてないですよ!なのでみんなでズル休みでも体調不良って言えばいいんだよねーって言ってました。

2020/07/12

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「インフルエンザ」のお悩み相談

感染症対策

友人からインフルエンザにかかったと連絡がありました。午前中遊びました。 午後に熱発あり、受診したそうです。 恐らく自分も感染してると思います。 医療介護施設に勤務してますが、大事をとって上司に指示を仰ごうと思いますが、どう思いますか? 今の所平熱で、風邪症状はありません。

インフルエンザ上司

ギン

介護福祉士, 有料老人ホーム

42025/12/11

ポポポ

生活相談員, デイサービス

上司に相談した方が良いと思いますが。今は、家族にインフルやコロナが出たとしても、出勤あつかいになると思いますよ。 コロナ以降から感染に異常に敏感になってますが、コロナ以前はこんなに敏感じゃなかったと思いますし、今は、5類ですから。

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感染症対策

夜勤明けでインフルAになりました。 ついてないです。

インフルエンザ夜勤明けモチベーション

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

62026/02/05

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

夜勤明けの疲れている時、というか、せっかくの明けに、何という事でしょう…。 お熱出て辛い時だと思いますが、どうかお大事になさってくださいね。 早く良くなりますように🙏

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感染症対策

インフルエンザ流行り出しました~ 持ち込んだのは、面会家族ですがこれ以上広がらないようにしなくちゃ。 現在、4名発熱中そして1名熱発者と一緒に食事をしていた… あ~、みんな居室内対応 可哀想😭 職員は罹ってないので、早く落ち着くといいな💦

インフルエンザ

ぺぺ

介護福祉士, 従来型特養

22026/02/05

botamochi 111

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

インフルエンザ本当に猛威を振るってますね!感染症対応大変かと思いますが、利用者さん、ご自身を守るためにも頑張ってください。応援してます!

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話題のお悩み相談

介助・ケア

みなさんは家族が面会から帰る際何と言っていますか? 私は先輩の真似をして「ありがとうございました」と言っていました。しかし先日祖父の入所している施設に面会に行った際職員さんに「ありがとうございました」と言われ少し違和感を感じました。 入所させてお金は払ってはいるが迷惑や手間をかけている。それなのになぜ面会しただけで「ありがとう」と言われるのか?面会は家族の権利であって施設に頼まれて行ったわけではないのになぜお礼?お店を利用したみたいにご利用ありがとうございます的な意味なのか?何に対しての「ありがとう」なのか?嫌味か?など色々考えてしまいました。 そんなことを一度考えてしまうと自分の職場でも面会時に「ありがとうございました」と言えなくなってしまいました。前みたいに何も考えてないときは言えたのに自分の言葉に疑問を持ったら「お気をつけて」としか言えませんでした。 なのでみなさんの施設では家族が帰る際にどのような声をかけているのか?ありがとうございましたの場合何に対して言っているのか?を教えてもらいたいです。 先輩や上司に聞いてみても考えたことなかったと言われモヤモヤしています。

先輩家族上司

ササヤン

介護福祉士, 介護老人保健施設

132026/04/09

やる気のないぬこさん

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職

お疲れ様です。 日本ではビジネスシーンにおいて『区切り』としてありがとうございましたを使うことが多いです。 商談が終わった際や面接が終わった際などに『もうお互いに確認することや伝えたいことはありませんね?それではこれでお開きになります』って意味合いで使われます。 なので感謝を求められたり嫌味として言われてるわけではないです。 相手にありがとうございましたと言われたらありがとうございましたと返せば、『こちらも伝え忘れたことや聞きたいことなどはありません。お開きでいいです』となります。

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介助・ケア

訪問介護で働いています。 私は基本的に、学校で学んだ介護技術(ボディメカニクスなど)をベースに支援しています。 ただ最近、トランス(移乗介助)ひとつとっても、いろいろなやり方や考え方があると感じています。 みなさんは、そういった新しい介護技術はどこで学んでいますか? ・会社の研修で学ぶことが多いですか? ・外部研修などに参加していますか? ・それとも動画や本などで個人で学んでいますか? 正直、現場によってやり方が違っていて戸惑うこともあります。 「これでいいのかな?」と思うこともあり… みなさんはどうやって技術をアップデートしていますか? いろいろな現場の状況を知りたいです。

排泄介助食事介助入浴介助

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

22026/04/09

ニック

従来型特養, 実務者研修

会社の研修は当然のことながら新入社員が優先して受けるのでコロナ禍に途中入社した私はできる人に頼みこんで教えてもらいます。 本ではわかりにくいので動画で勉強して勉強しています。色々なやり方がありますが実践する前に上長に相談してからやっています

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レクリエーション

今年は頑張って近くの公園にみなさんをお花見に連れて行けました♪皆様いかがでしたか?また、日常的に外出出来てますか?

モチベーション施設職員

カルロス

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム

22026/04/08

ここ夏子

介護福祉士, 有料老人ホーム

春の桜の時期は極力行くようにしています。利用者さん、本当に喜んでくださいます! この桜だけ、一年に一度という方もいらっしゃるくらいです。

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最近のリアルアンケート

自前です会社支給ですマスクはしませんその他(コメントで教えて下さい)

153票・2026/04/17

転職に向けて動く会社と交渉する勉強と考え異動先で頑張るとりあえず異動してから考える異動したことがないその他(コメントで教えてください)

542票・2026/04/16

思ったことがあります思ったことはありません他職種に転職経験がありますその他(コメントで教えて下さい)

560票・2026/04/15

入ってくると思う入ってこないと思う既に導入していますその他(コメントで教えて下さい)

587票・2026/04/14