「職員」のお悩み相談（240ページ目）

医療院二型で働いているのですが、45床に対し看護師3名介護3名。 看護師日勤3名と勤務表にはありますが、看護副部長が、そのうちの一人。 勤務表には名前はあるが、実質その担当階で働いているのは2名。 兼任OKみたいだけれど、名前だけあるのは有りなのでしょうか。 また、名前はあるけど半日だけとかは有りなのですか?

施設職員職場

介護福祉士合格しましたって職員の人に挨拶回りするのめんどくさいから事務にだけ提出して報告してたのにとある職員のせいで周りみんなに広まるという（笑）

介護福祉士試験介護福祉士職員

いつもですが、クレーム（要望含む）、自分ができるのに、私ができなかった事を社長は、最低5回は言います。 おまけに電話までしてきます。2回まで聞くけど、しつこいだけです。 利用者さんの前で、私が出来ないと言ったりも平気です。 お前が悪いの一言が普通にでてきます。 私は何でも思い付きで、後先考えず、動くことが怖いです。責任が自分でとれるならいいけど。 安請け合いは、反対です。

上司ストレス職員

40代過ぎて施設を転職した方、いらっしゃいますか？

転職特養愚痴

みなさんの会社の管理職は男性女性どちらが多いですか？

管理職職員職場

皆さんの施設では、5月、どんなイベントしますか？

レクリエーションデイサービス職員

退職翌月の給料は二桁いきましたか？

職員

二人相談員のわが社。 もう一人の方は全く書類作らないんですよね。 面談とか派手な仕事をするんですけどね。 しかも、確認だけをするので 誤字や人の失敗を見つけては注意をするんです。 誤字や失敗をしなければ良いのですが。 一ヶ月に10人分のアセスメントを作ると焦ってしまって。 もちろん、他の業務も山盛りですし どうしたら良いのか分からなくなってしまって そこで質問です。 皆様なら、クオリティをあげるために仕事の速度を落とすか。 残業をするか ちょっと追い込まれています

生活相談員退職特養

コロナ禍で色々と大変ですが、私の職場では良い事がたくさんありました。 仕事量が減ったり、何名か新しくスタッフが入り有休が取れるようになった、臨時ボーナス、マスク支給など… コロナがなくなり、以前のように過ごせるようになった時が怖いな。

ボーナスマスクコロナ

正直、介護してたら患者や利用者にイライラすることももちろんある。あるけど口に出して言うのはダメだよね〜。心の中で思うのは個人の自由だけど口に出して言うのは職員のこっちまで気分悪くなる。自分もそんなんにならんように気をつけようと思った昨日の夜勤。

イライラ愚痴職員

今の職場に、派遣社員の方がいらっしゃいます。 私が、就労する前からいる方なんですが、話し方が、キツイところがあり、利用者の方からも、上から目線で言ってくるところが嫌だから、ここへ来るのも嫌になると言われてます。職員の方が注意しても聞く耳をもたないので困ってます。

派遣人間関係職員

夜勤のおやつは必ず持って行かないといけないみたいな変な風習やめてほしい。夜勤中におやつ食べない人間からしたらただの迷惑だし好きでもないスタッフに何故自腹叩いておやつ買って食わせなきゃいけないのかほんとに意味不明。

おやつ夜勤職員

リーダーに成りたくありません、嫌です。リーダーになったらお風呂も介助もできませんって、貴方はリーダで何する気なの？、

管理職ユニットリーダーデイサービス

腰痛を主にありで職場の融通？から会社を辞めないで現場から離れて仕事してる方、また腰痛について理解もってくれてる方いますか？

腰痛介護福祉士施設

職員が少ないからって 入って来てくれるのは外国人の方が多くなってます。 日本人の職員の中でも外国人の方に雑用や仕事を 押し付けてサボり雑談してる人が増え 益々日本人と外国人に溝が出来そう。 もう少し仲良く出来ないものかなぁ うーん……(´・~・｀)……💧

雑談外国人職員

ユニット型特養で働いています。 記録はパソコンですか？タブレットですか？ 今パソコンなのですが、タブレットの方が記録等しやすいのかなどのメリット、デメリットあれば教えてほしいです。

記録ユニット型特養特養

今度初めて小規模多機能で勤務することになったんですが、訪問介護で気をつける事はありますか？

訪問介護転職職員

今日もただの愚痴ですが…。 今月から60代後半のナースが来られました。 仕事を覚えるのに四苦八苦されてましたが、転職3ヶ月目でまだまだ完璧と言えない私に火の粉が飛び始めました。 その方のミスで私がミスしたり、私のミスにされる事が立て続けに起こりました。 私が利用者の入浴準備で集めてきた預かりのおむつの１つがサイズ違いでしたが、新人さんが棚から間違って取り出し返却の際に棚の場所を間違われたのだと思われます。 私は棚の名札だけを見ておむつを取ってきてたので今更ですが次回はサイズやメーカーも覚える事にしました。 洗濯サービスご利用の方の洗濯物が紛失したと職員が慌てふためいてました。 こちらも新人さんが洗濯物を利用者さんのかばんにいれる時点でミスったか、私が洗濯物を片付ける時に違う利用者さんのケースに入れたのでは？と疑いをかけられ。 洗濯物を干す時も利用者さん同士が混ざってるとか指摘され。 やってない事をあたかもやったように言う職員に本当に参っています。 本来ならヒヤリ・ハットになるとか、訴訟問題になり、一生背負っていく事になるとか言われ。 生活相談員から「これはいじめじゃないから」とか、1番最悪な言葉を聞きました。 もう退職します。 1日でも早く辞めます。 どこに行っても嫌な人は居ますが。

相談員退職デイサービス

流れ作業的な仕事ではない介護のお仕事。 人間対人間。ホントに難しいですね色々と🤦‍♀️ 私自身周りの方より気付くのが遅かったり 鈍いところがある…😭介護向いてるのかな😭 「これはこーだからこーだな」とすらっと 何事にもゆえるような介護職員さんに なりたいな〜😢 月日が流れていく度にプレッシャー…😭 福祉職関連で働いてる方ここには沢山 いてますがほんと尊敬します😢 でもしんどい時や行きたくない😭って 思っちゃう時もありますけど好きですこのお仕事！ 超苦手な勉強もコツコツと頑張りつつ自分も 年齢を重ねていったら色んな事に携わってみたいな💪 毎日皆様お疲れ様です😄✨🙇‍♀️

職種勉強職員

皆さんの勤務先は掃除、シーツ交換等の業務で業者に委託や介護助手を雇用していますか？それによって介護業務に注力できていますか？ 私の勤務先は介護員が全てしています。介護助手雇える金銭的施設の余裕が無いのかもしれませんね。。。

掃除施設職員

なんだかんだ、職員は自分の都合の良いように仕事をする人が多いんだな…自分の担当の利用者さんの事になると色々言ったりご飯の時起こしたりするのに私の担当利用者さんには「朝昼起こしてるし別に起こさなくて良いね！」って言い始めるし…ずっと起きていたら疲れてしまう利用者さんはギリギリに起こすルールなのに起こしっぱなしの人もいたり…

職員

ロングヘアの女性職員が髪を一本に束ねたとして、結び目から下は何cmくらいまでが許容範囲だと思いますか？ 腰近くまである場合、注意した方が良いのでしょうか。介助の時に邪魔な上、利用者さんにかかると思うのですが…。

食事介助入浴介助ケア

ユニット型の特養なのですが勤務中にリストカットを繰り返してしまう女性職員がいます。 何度か親身に相談をうけたのですが精神的に不安定なせいか理由は自分でも分からないそうです。それでも仕事は続けたいと言われます。 病院に行ってもらったのですが病院でも仕事は続けたいのであれば続けて良いと言われたそうです。 施設長にも話したのですが病院で続けて良いって言われて、本人も続けたいと言っているのであれば、続けてけてもらいますとの指示です。休ませたり、辞めさせる理由が無いと言われます。 正直、一緒に働いて利用者様になにかあったらと思うと怖さもあります。 どの様にしてあげたら良いのでしょうか？

施設長特養施設

結局、嘔吐が止まらず体調不良で早退と言う結果に…。 ダメだもっと頑張らなくては…。

知的障碍者入所施設早退体調不良

もっと若いスタッフ居てワクワクするような職場無いのかよ。周りは年寄りばっか。若手は絶滅したんかいな⁉️

職員職場