「職員」のお悩み相談（194ページ目）

今の職場は楽しくないしやりがいもあまり感じない。給与はいいから、お金のためにがんばれてる。平和に退勤するときが1番ホッとする。 欲を言えば、、もう少し楽しくやりがいをかんじられたらと思うこの頃です。転職して約一年。前の職場は給料安かったけど、やりがいと楽しさはあった。でも、自分で選んだ道であり職場であるから、ここでひたむきにがんばろうと思う。 ２０歳くらいは、早くケアマネ取って偉くなって、自分の施設を同志で、、、なんて考えてましたが、今は転職したので、1番下っ端‼️笑　年下のスタッフに敬語で仕事教わってます。笑　これからもがんばります。

転職ケア施設

だんだんと寒くなり、浴槽からなかなか出たがらない利用者さんもいらっしゃいますよね💦 あがりたがらない利用者さんにどのような介助をされていますか？ だいたいの方は声掛けで渋々でも上がってくれますが ほぼ見守りの利用者さんで、なかなか通用しない方がいらして… 職員の中には、栓を抜いてみたり 無理やり抱えてあがらせていることがあるという話を聞き、 誰でもできるよい方法はないのかなぁと… なにか実践されていることがあれば教えてくださいませんか。 色々声掛けしているようなのですが、同じ声掛け内容も職員によっては聞かなかったりするようなのです😰

声掛け職員

苦情対応で、上司に相談したいけど、機会がなくて逃しがち。 その苦情がある特定の職員さんだから早めに相談しないとって思っていますが、利用者の方から、「〇〇と〇〇さんは強く言ってくれないから駄目。〇〇さんか、総括さんが良い」と指定を受けているので、なおさら伝えたいのに伝えられないです。 ちなみにミーティングで、利用者の方からの苦情を伝えていますが、個人をそこで、糾弾することは難しいと思うので遠回しに伝えてます。 どうすれば伝えられますかーーー！？ 教えて下さいぃーーーーー!!!!!｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

人間関係施設ストレス

自分より２０歳ほど年上、かつ男性職員の教育に困ってます。プライドも高いのかエプロンもつけてくれませんし、指導しても小馬鹿にされたような言い方をされ気が滅入ってしまいます。同じような経験がある方いますか？

指導職員

うちの施設は、人手不足で長期で派遣さんを雇っているんですが、ある正社員の職員が派遣さんに対して、「こんな仕事もできないの？派遣でしょ。」ときつい言葉を言ったり、わざと仕事を増やしたりしています。同様にパートさんにも同じ扱いしていて、見下している発言ばかりでその方のせいで、今年7人辞めました。上司に相談しても、改善してくれず。その職員に注意はしてますが、自覚症状なし。なんだかやりきれない思いでいつも仕事してます。こういう場合はどこに相談したらいいのでしょうか？

パート上司愚痴

上司がいる時といない時で態度が変わる職員さんがいます。 やっぱりどこの職場にもおられますか？ 上司がいない時は仕事をしないので困ります。

上司人間関係施設

早番と遅番しかいないシフトで休憩入れないのに、休憩なしの申請できないのでサービスでって言われた💦なんなん、このブラック感!!

グループホーム愚痴人間関係

質問です。 グループホームの管理者は、日勤以外してはいけないのでしょうか？ うちの管理者は、ケアマネを兼務していますが、日勤以外の業務に入ることがありません。 その上で、ケアプランなど作成していますが、ケアに入らずにプランを立てるのは普通なのでしょうか？ わかる方がいたら、教えて欲しいです。

夜勤人間関係施設

来月から階が変わります😊 また1から覚え直しだけど自分の希望だから 頑張ろう💪 皆さん階が変わったら気を付けてる事 これは絶対にする事などありますか？

特養職員

最近、特養に転職しました。所属のユニットに入ってまだ数日ですが指導者から「この人は嚥下状態いいから食介10分でやって」と言われ驚いています。特養はスピードが勝負なのは重々承知で介護技術を上げたくて入職しましたがかなりスピーディーに食介していたらいつか事故を起こすのではないのかと不安に思っています。その指導者は派遣の人でユニットの中で古株の様で色んな施設で経験してるからと自慢げにお話されていました。特養ってそういう所だと思ってなれるしかないのでしょうか？

特養ケア人間関係

上なんて見たらきりないし。 下もまた然り。 両親に話してもせっかく頑張ってきたのに、って。 なんで昭和の親(こんな事言ったら怒られそうだけど)って転職反対したがるんだろ やっぱ終身雇用の時代だから？？？ 頑張っても結局メンタルやんで職場に近づく事に動悸がやばくて。 そんな中2年以上頑張って。 死ななきゃいいんでしょ？ 好きにさせてよ。 最終的にはそこまで言うならって渋々納得したっぽいけど。

愚痴人間関係ストレス

コロナが減少し、面会制限も緩んできてると思いますが、職員の行動制限の緩和は皆さんの所はどうですか？

コロナ職員

人を評価する側の立場大変だよなあ。 いつも何でこんなやつに、評価されないとアカンのだと グチグチ思ってるけども。 その人達も好きでやってるわけじゃねえしなあ。 お疲れさんです。

評価愚痴施設

私の職場で、職員の怪我が増えています💦 車での貰い事故や捻挫などなど… 余裕のない人員がさらにキツキツに… 怪我はないですが、車ぶつけられた人もいますし、これはお祓いしないとかも…

職員職場

居宅ケアマネと施設ケアマネ両方のメリットデメリット教えてください。

給料ケアマネ施設

地域密着型の特養で働いています。 みなさんにお聞きしたいのは、引き継ぎをどのようにされていますか？ 引き継ぎノートがあるのですが、それを見ない職員が多く、リーダー自身もみません。聞いてない、知らないって事がよくあり、リーダーにもっと引き継ぎノートを活用するように提案してもリーダー自身がノート活用を反対していて、排泄管理表の利用を進めてきます。みなさんの職員ではどうしていますか？

ユニットリーダー特養職員

介護職に就き半年程の者ですが、早くも現在の職場を辞めようか考えています。仕事内容自体に不満はありません。ただ、どうしても苦手な先輩が1人います。 特に嫌なのがその先輩と夜勤の終盤に仕事の時間が重なる時(先輩が早番)です。 勤務時間よりも早く来るのは一向に構わないのですが、私がの仕事がまだ終わってなさそうなご入居者様の部屋を確認し、終わっていないと「○○の仕事忘れてるけど？」と言ってきます。 朝食間近になっても終わってなくて、私が毎回その仕事を忘れている、とか、「この時間にこの仕事終わってないの遅いよ！早くしなよ！」とか仰るならまだ分かりますが、単純に私の仕事の流れの都合上手をつけられていないだけなのに、あたかも仕事を忘れているように言われるのはとても不快です。 ※念の為言っておきますが、私は余程のこと(便失禁の方が多数、事故が起こる等)がない限りは基本朝食が始まる30分程前までにはほとんどの仕事は終わってます。 また、私が入浴当番の日に、入浴介助が長引いていると、私にだけ「あなたのせいで他の人が休憩に入れないじゃない！」と叱ってきます。(確かに新人の私が当番に入るせいで遅れているのはあると思いますが、他の方が当番の日でも同じぐらい長引く時は多々あります) この先輩の嫌なところは他にもありますが、これ以上書くときりがないのでもうやめます。 この人と仕事の時間が被る日は胃が痛くなったり、前日に涙が出るレベルで嫌なのですが、同じフロアの人全員からいじめられている、とかならともかく、1人苦手な方がいるぐらいで辞めるのは癪です。 また、この先輩の被害にあっているのは恐らく私だけなので、上司に相談したらすぐに私が告口をしたと先輩にバレると思います。それで目をつけられるなんて以ての外です。 長文になり大変申し訳ありません。皆さんだったら嫌な先輩がいる場合、どのように対応しますか？アドバイスをくださると嬉しいです。

愚痴人間関係ストレス

皆さんの職場は利用者さんに対しての敬語や職員の私語について厳しいですか？

介護福祉士施設ストレス

うちの施設は2人体制の夜勤で、看護は夜間いないです。介護士2名のみ。最近、うちの施設での夜勤休憩は60分のみになりました。以前は、2時間の仮眠時間があったのですが、１人が休憩に入ると、一人で対応しなくてはならなくなり、コールが間に合わず、転倒することが多くなるリスクがあることから60分のみなりました。ただえさえ、16時半〜9時半までの勤務で長い拘束時間なのに、休憩取れないなんて辛すぎてみんなヘトヘトです。他の施設の夜勤体制や休憩はどうですか？

愚痴夜勤施設

私の施設には認知症専門棟があるのですが、徘徊しないように入口に鍵がかかっています。帰宅願望が強く、鍵のかかっている扉をガチャガチャされます。鍵をあけて本人が落ち着くまで付き添い対応を行えたらいいのですが人材不足でそれは出来そうにないです。他に対策は何かないでしょうか？

認知症ケア施設

うちの職場の人は整容に興味がないらしい。 髭剃りも顔拭きも爪切りも、ほぼ自分ばっかりしてる。連休明けなんか、みんな顔が、、、w(°ｏ°)w 忙しいからなんて通用しないよ？ 僕は１人勤務の日も(人手不足で朝から晩まで一人でユニット業務+残業w)全部、余裕で終わるし。 口周りも顎もカピカピよ。口腔ケアついでに拭くのがそんなに手間なのか？ どうやったら整容にも目を向けてくれるんだろう

ケア介護福祉士愚痴

デイサービスで職員しています。 どこも人手不足なのですが、3ヶ月前から新職員の入社の気配がありません。 仕事量ばかり増え身体的と精神的にしんどく ご飯を食べなきゃと思いだからも進まずに7キロ落ちました。 体が壊れる前にと今年いっぱいで退職願を出しました。 所長は期待してなのに！向いているのにもったいない！考えさせてくださいと、、、 そして今日は2対1で呼ばれ諸般の事情の場合は 新たな職員との業務受け渡しそっておおむね2が月は残って頂きたいと契約書を見せられました。 うちの会社は利用者が1番大事だと、、、

人間関係施設ストレス

皆さんの職場は利用者さんに対しての敬語や職員の私語について厳しいですか？

介護福祉士施設ストレス

と思ったら以前勤めてた職場からでした😇 「お前の代わりはいくらでもいる」って人を邪険に扱った結果wwwwwwwww スカウトメールの文面はテンプレで、クソみたいな条件で求人出してもクソみたいな奴しか来ないぞ😁 理想の人材が来る前に、お前の会社人手不足で潰れちゃいますから…残念😆😆😆

愚痴人間関係ストレス

サ高住で働いてます。 居室掃除はいつされてますか？ 今は、できる人がやっているといった感じですが、掃除をやる人やらないひとで不平不満の声があります。

サ高住人間関係職員

食器ブレイカー君 些細な話からするが 今日はあたしが体操DVD流して 説明しながらやった。 今日はペットボトルを使った 体操をしてたんだけど 食器ブレイカー君も ペットボトルを同じように持って 動いたりしてたんだが。 いや、こっちが体操のポイント説明しても 何も人の話聞いてないのがよく見えたよ(￣▽￣;) レクリエーションで音楽体操作る時に特に言われたんだが 動きの一つ一つには意味がある。 ただ動くだけじゃない。 たかがジャンケンでも 動作が出来なくなれば脳疾患を疑える 腕とかは伸ばすようにしないと 遠くのものを自在に取れなくなるとかね。 足も動かさなければ膝とかも縮むし だから説明できる時はする 日常生活にいる動作なら この動作の時に役に立つ体操だよーって話もする。 その上で こうして動くのがポイントだよーという 話もするんだが スタッフが利用者より話聞いてないとは どーゆー事(￣▽￣;) 重りそんなに使わずに負荷をかけるなら ゆっくり動くと効果が出る て言うてるのに スタッフがぶんぶん腕振り回してどーすんのwwwww 上腕を刺激するために 腕は体の横で固定しといてね って言った傍から腕を肩からぶん回す こいつほんとにいい加減(￣▽￣;) 分かっちゃいたけど再認識(￣▽￣;) こいつに利用者の一生懸命な塗り絵がゴミ扱いされたのかと思うと 改めて腹が立つわ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ そして今日は彼は入浴担当 車椅子のNさんと 大声でやり合って泥仕合になるのは もう言及しない。 この方の次が 人工肛門ストマパウチ装着してるYさん(♀︎) 1番最後に入浴して頂き パウチは外して入り 上がった時に入浴担当が装着する。 当然シールになってる訳なので きちんと拭いてから 肛門の大きさに合わせてパウチをはめて 止めていくんだけど 彼はいい加減な拭き方のまま 痒いところ薬も使わないまま いい加減に装着(￣▽￣;) 10分しないで パウチ外されるの巻。 痒いからポリポリしたら 元々濡れて粘着甘いのに そりゃ落ちるわな。 ベテランのおばさんに こってり説教されてたけど 分かってんのかね(￣▽￣;) 貴方がちゃんとしてないと 困るのはYさんだし夜勤者だよ もう夜勤中のパウチ外しの憂き目 こやつも見たらいいんじゃなかろか ・・・・・・・・・・・ もう毒で溢れかえってるわ自分が(￣▽￣;) 少なくとも 何も気にすることなく 「他人の仕事をゴミ扱いする奴は大嫌い」 と聞こえるように言えてしまう時点で。 (本人の目の前じゃないけど、他の人と話す過程で。) 自分は普段 こういう愚痴れる場所ならいざ知らず リアルでは他人の悪口は口に出しては言わんのだが 言わないようにしてるんだが(￣▽￣;) 彼に限ってはその自制が 全く働かなかった。 ストレス度は高いんだろな ・・・・てまさか 喘息悪化した原因の幾らかは←邪推しすぎ あたしは嫌な人間だな。 そういう自己嫌悪はあるな。。。

介護福祉士愚痴人間関係

皆さんお疲れ様です 昨日、会社より「夜勤専属やらないか？」と打診がありました。でも、以前働いていた場所も、夜勤専属に似たような勤務でした。(希に日勤があり、私はその日勤をレア日勤と言っていました。)その施設を退職したのもあまりにも夜勤が多く、通勤時間も一時間位かかるため、体調を崩してしまいました。今の職場は近いからいいですがなんかまた体調を崩してしまうのではないかと考えさはまいます。皆さんでしたら、専属されますか？ 長文乱丁失礼いたしました

愚痴夜勤施設

ホーム長と隣ユニットリーダーが 昼間深刻な顔で話してたんだが。 隣ユニットの、 結構自己中な、 それでも正職員で 夜勤とかこなしてたおばさんが なんか1月末で辞めるて言い出してるらしい。 理由聞くまでは(´-ω-｀)ふーん..... だったけど 理由聞いて目玉剥いてしまった(￣▽￣;) 10月末に入った派遣さんが なんか、自分の給料を ペラペラ喋ったんですと。 それ聞いて 「そんなん聞かされたらやっとれんわ」て 言い出したらしい。 給料といえば 食器ブレイカー君も 「ねぇねぇ、給料いくらー？」とか言うてたが なんなのみんな デリカシーどこに捨ててきたん(￣▽￣;) お金のことってぼやかしたやり取りするのが 通例だと思ってたんだが！ まあそんなもん聞かされたら 嫌気はさすわなー。 介護観てそんなもんかと思わなくもないけど でも実際給料って離職理由になりうる。 なんかそんなんも考えられん人が 増えてきたのかなあ 話を聞いて複雑にもやもや(´･_･`).｡oஇ

退職グループホーム介護福祉士