「職員」のお悩み相談（140ページ目）

タイトルにある資格取得を考えております。　 すでに取得されている方いましたら①要した勉強時間や費用②職場からの補助③取得後の活動 などありましたら教えていただきたいです！(一つでもよろしいので) よろしくお願い致します。

資格認知症職員

今年、ケアマネ試験を受ける予定でしたが自分なり考えに考え抜いて試験を受けることを辞めました。 そのことを私のこの業界での介護の母及び恩師に相談したらあなたの考えを第一に尊重します。と言っていただきました。 すごい嬉しかったです。 無理をしないで楽しく仕事をして下さい。と言われ更に嬉しかったです。 この先、当面は試験を受けるつもりはありません。 時間が経てば試験を受ける気持ちになるかもしれませんが… でもやはり今一度原点に戻って楽しく仕事を出来るようにしていきたいと思います！😊✨

介護福祉士施設ストレス

どこの施設さんも有給消化出来てますか？ 年に5日は最低でも取得する事が義務付けられましたが、皆さんの有給消化率はどのくらいですか？ 100%取得出来てますか？

休み施設職員

GH→DSに転職してはや1ヶ月半 なんとか利用者さんほぼ全員の自宅を覚えて送迎独り立ちもしたが如何せんまだまだ業務の抜け、ミスまだまだあり… そしてまさかの私が入社した月に1人定年で退職、今月いっぱいでもう1人先輩が退職😭 今月にはもう1人新人の方が入ってくるが新人ふたりも抱える先輩きついよね…早く成長しなきゃと焦り倒しております DSは業務が多くててんやわんやしてしまう💦 皆さんエールください😭

グループホーム転職デイサービス

13日の午後利用者が亡くなりました。 老衰だったのですが、19時過ぎ遺体を載せた車が出るのでお見送りでした。 ピッチに事務員から電話かかってきて最後のお別れだから玄関に来てと言われました。 19時前後は就寝サービスの真っ最中で離れることができません。 サービス中だから無理と断りました。 サービスに入ってる利用者は途中で放置されたと言い出すかもしれないし、クレームになりやすいところなので最後までやって退室。 退室直前、部屋のカーテンから遺体を載せた担架を見ました。 急いで玄関まで行ったら車で敷地から出るところでぎりぎり間に合ったような合わなかったような、、、モヤモヤです。 つい先日まで歩いてたし会話明瞭だったのに。 厨房勤務経験ある方で食堂でご飯の時間は職員がバタバタしてるのを見て、「私の誘導は後でいいから下膳先にして」って自分を後回しにするくらい周りを見て職員に気をかけてくれる方でした。 「私も厨房で働いてたから分かる。終わらないと帰れないのよね〜、厨房もだけどヘルパーさんも一緒。だから後でいいよ。」と。 もちろん私はお世話になったからお見送りしたかったけどサービスの利用者を放置するのも良くないと思います。 けど亡くなった方は「私のことはいいから今サービスに入ってる人のことやって」と言いそうです。私の想像ですが。お見送りしたかったです。

別れクレーム職員

頭数と実際に動ける人間は比例しないのに、頭数でしか見られない。 言えば良いじゃん？指示出せばいいじゃん？って安易に言われるけど言うのが苦手だったり、逐一指示出しするのがストレスなるのに。

愚痴ストレス職員

食事介助中にスタッフがエプロンをつけて介助する意味を教えてください

おやつの時間食事介助施設

色々あって病院を受診。 適応障害と診断されました。 その場で診断書をもらい、その日のうちに会社に提出。 診断書では7月いっぱい休息が必要だと書かれてた。 何して過ごそう。 適応障害と診断される前 とある同僚（Ａ）に毎月の入浴介助の回数を数えられ、Ａより回数が少ないと嫌味を言われる。 来月も入浴介助の回数数えられると思うと今から憂鬱で泣けてくる。

愚痴人間関係ストレス

グループホームで働いている方に質問です。皆さんの施設ではどんなレクリエーションをされていますか？(お手伝いや軽作業等もぜひぜひ！)今月から余暇の時間が増えた為、レクの幅を広げたいです。

レクリエーション認知症グループホーム

私の髪型が（ショートカット）ゴムでくくると横から短い髪が出てしまうため…ヘアピン等で横髪を留めているのですが…昨日、ベテランの夜勤の男性（30代）よりヘアピンや髪をちょんちょんと何度か触られたので…そこで私も無視をすれば良かったのですが。やり返してしまい、間が悪かったのか…夜勤の男性がやってる所を見ておらず、派遣の方ですが私より少し早く入ってる女性の先輩（20代半ばで私より3個下）にあたる方なんですが…めっちゃ怒られてしまって。 夜勤の男性は逃げ、私自身もここは学校でもなく職場というのは理解してはいて注意するはずだったんですがまだ入社して浅い為、何も言えず。 前職でメンタルをやられてしまい、情緒不安定もあり、仕事は覚える事も多く。前職でも何も言えず謝る事しか出来なかった為…それが癖になり。眠前を服用しても前職でのパワハラと今回言われてしまった事が一緒すぎてフラッシュバックしてしまい…目を瞑ると過呼吸になってしまいます。 私の不手際な事が1番招いてしまいましたが、今後…どうほかの職員さんと会話すればいいのか分からず。出勤するのが怖くなりました。 長くなってしまいましが…介護で長く勤めている皆様方はどうされていますか？？ご回答頂けると助かります。よろしくお願い致します。

愚痴職員

お疲れ様です。 皆さまの施設には喀痰吸引ができる（一号、二号研修修了者）のに「怖い」「やってなかったからできない」などと言う職員はいますか？

ユニット型特養ケア介護福祉士

コロナ感染者が増加していますが、周りの様子はどうでしょうか？ 常に感染の危機にさらされながらの仕事ですが、２回目感染しましたというスタッフの方いらっしゃいますか？ 私も一度感染しましたが、どこでもらったのか分からず、またこの感染拡大、さらに暑さで体が弱りもらいそうで不安です

コロナ職員

運転業務について。運転が苦手すぎる人が働ける職場って、用務員兼運転手がいるような大規模な施設くらいですかね？　私自身、ハイエースのような車の運転が苦手、軽自動車ですらハンドルが変わると心臓がバクバクしてしまいます。運転自体が得意ではありません。 訪問は運転がある、デイも運転手が大きな車を運転しても軽を運転する可能性もある、グループホームや高齢者住宅とかもなにかとうんてんがつきものになりますが、、同じような立場の方はどうしてますか？ 特養勤務ばかりで、外出レクで大きな車を使う時は用務員や男性職員が運転をしてくれたり、通院のときなどはケアマネや相談員の事務方が運転をすることばかりでした。

デイサービスケア施設

性格が全く合わない60代の女性2人。 二人共、仕事はテキパキとこなしています。 よく2人から、あの人のあれが嫌だと愚痴ってきます。 仕事のやり方とかケアについてだったら相談にのれるけど、愚痴を聞くと性格の事についての愚痴がほとんどです。 この前、一人がブチギレて今月で辞めますと言ってきました。 施設長から呼び出され、こうなる前にどうにかできなかったの?と少しキレ気味で言われました。 職員のあーだこーだまで私の仕事なんでしょうか？

施設長ケア愚痴

濃厚接触者だと、とりあえず勤務には入らず検査の結果が出るまで自宅待機なのですが、濃厚接触者の濃厚接触者にあたる場合は、皆さんの職場規定ではどのような扱いになりますか？

コロナ施設職員

ケアの一環でプランターで花を育てる事になりました。毎日の水やりを業務にするか、各自の裁量にまかせるか悩んでいます。皆さんの施設は生きもものの管理はとうされていますか？

ケア施設職員

HSPすぎて、相手の声のトーンとか話しかけるタイミング気にしすぎるし、人一倍傷つきやすくていいように使われてる気がして疲れるし、ストレス溜まりすぎて情緒不安定だし、、、挨拶するところから疲れる 自分一人でやろうとしなくていいからと言われるけどうまく頼れない〜😢 やること多くてイライラしちゃう、ほんとにしんど😢

愚痴人間関係ストレス

２年目の職員がずっと指示待ちで、たまに何かやると優先順位がめちゃくちゃです。 「この時間はこれをやって」と声を掛けることが多く、その度に本人の少しばかりあるやる気を削いでるんだろうなあと気にはなっています。 疲れたー。

職員

転職して2ヶ月くらい働いてうまれるまでに1年働いたことになるので産休育休は出るのでしょうか？

休み転職特養

私は有料老人ホームで働いています。今日の夜勤者は吸引の資格がないので出来ません。宿直は社長なのですが利用者様で１人吸引の方がいらっしゃいます。 社長は吸引と胃瘻の資格はありませんが経験だけでやると言っています。今日は夜勤者、宿直者２人とも資格がないので私は家から職場まで５分以内で行けるので呼ばれれば行くつもりでしたが社長はやるからいいって言っていました。利用者様に何かあったらと思うと心配で仕方ありません。こうゆうことってどこに相談すればいいのでしょうか？ホントあり得ないです。

人間関係施設ストレス

今の職場、私よりグンと年上の職員さんばかりですが、 あの人と組むの嫌とか、(向こうも思ってるって) あの利用者臭いとか、(介護職やめはったらどうですか) 私ばっかり動いて疲れる！とか、(周り見ろ！お前だけじゃない) 陰口、陰口、陰口の嵐とか💧(寄らない、混ざらない、その場から逃げるに限る) そんな日々で呆れ通り越し笑けてきます。 ここに吐きだすとスッキリした。介護トークさんありがとう。

陰口職種職員

今度実務者研修を受ける職員がいるのですが、申し込むにあたり、三幸福祉と未来ケアカレッジどちらが良いのでしょうか？違いとか、質が違ったり内容が変わるのでしょうか？ご存じの方ご教示頂きたいです。

デイサービス介護福祉士施設

仕事楽しいけど前職より給料低すぎてやっていけるか不安。 でも転職はこれ以上重ねたくない。 今後お金の問題はどう解決していけば良いのか。 まだまだ資格もとりたいし。

給料愚痴人間関係

ユニットケアをしています。 ケアの良い提案が出るのです。それを始めるのですが、いつの間にか続けているのは数人だけとなることばかりです。皆で決めたケアを継続する為に何かされていることはありますか？

ケア施設職員

これだけは、他の職員より自分が得意だと言えることはありますか？ パソコンで記録を打つ速さであったり、レクを盛り上げるのが上手いであったり、何か楽器を演奏できるであったり、興奮している利用者に自分の言葉かけでだいたい落ち着いてもらえるであったり。 ちなみに私は似顔絵が得意で、誕生会の色紙に似顔絵を描いてプレゼントすると、とても喜ばれます。ご家族から感謝のお手紙を頂戴したこともありました。まさしく「芸は身を助く」。何が役に立つかわからないのもこの仕事の魅力で、自分の意外な特技を発見した思いです。

レクリエーションケア職員

明日は金曜日。 デイ利用者21名スタッフ3名で対応 もちろん休憩取れません 明日乗り切る力をください

休憩デイサービス職員

コミュニケーションが下手くそで、いつも職員間でトラブルを起こす介護士のおばさま。 リーダーが注意しても「聞いてません」「だって」 施設長には「みんなが私の悪口を言ってる」と泣きつく どこの施設でも、1人はいらっしゃると思いますが、みなさんどのように対応してますか？ 業務を指導します。でもその後やらなくて、何故やらないのか聞くと「聞いてません」「教えてもらってません」と言い張ってやらない。 指導した側がなんか悪くなってしまい、疲れてしまいます。

ユニットリーダー施設長トラブル

こんにちは。 いつも相談にのっていただきありがとうございます。 私の施設（老健）で、入職して8ヶ月目の68才介護士がいます。夜勤をしたいと師長にいい、させてくれないと辞めるといわれ、夜勤をさせてみるとのことで７月から始めました。夜勤をした経験はなく、先日の夜勤で私と一緒だったのですが、指導者もついていたので普通に夜勤を覚えるのかとおもったら指導者さんから「まずは初めてだから雰囲気からと言われたので、細かいことはいわないで下さい。主に私がしますので」と言われました。こんな甘い夜勤の指導は聞いたことないんですけど、他の施設はありますか？

老健ケア夜勤

新しい職場(グループホーム)見学後職員さんとの会話の中で利用者さんは家族ですからとお話がありました。自分には家族という思いはありません。ご意見を聞かせてください。

家族グループホーム施設

登録ヘルパーとして働いていますが、数名の利用者の モニタリング記入を管理者から依頼されます。 モニタリングは管理者やサ責が行うものだと思っていましたが、ヘルパーにお願いすることは割とあるのでしょうか...？

ケアマネ資格訪問介護