派遣ってどうなんだろ〜🤔 やってみたくて興味本位で派遣会社に登録してしまった🥺 派遣やったことある人や今派遣やってる方色々意見聞きたいです!
トラブルユニット型特養転職
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
派遣は仲介に入ってくれる人がいるので、いいところもありますが、長い目で見るとやっぱり不安定な感じがあり私はやめました。
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20代半ば。仕事変えたいんですが、年齢的にも、ご時世的にも、もう難しいでしょうか。
職種退職コロナ
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ふわりめいり
介護福祉士, 従来型特養
介護職以外ということでしょうか? 全く問題ないと思いますよ。 何をはじめるにも遅いということはありません。 派遣系で仕事をはじめて、あっている職種、職場なら正社員を目指すという事もできます。 行動してダメなら他の方法を探せばOKです。
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18年間介護の現場で働いて介護支援専門員を収得してケアマネージャーとして、働いてますが…何回転職してもやる気が起きません❗現場に戻りたいと思う気持ちと体がついてこないと言う今の現状で毎日悩んでます😢⤵⤵良いアドバイス頂けたらと思ってます。
ケアマネ転職ケア
かずかず
病院, 居宅ケアマネ
ふわりめいり
介護福祉士, 従来型特養
体力が心配という気持ちと現場で働きたいという気持ちを正直に話して見るのもありだと思います。 ケアマネをしていたともなれば、ご利用者様の潜在ニーズにも応えられる介護士さんになれるので現場のリーダーやその補助、相談員のサポートをしつつ現場でも働くといった働き方の改善も可能かと思います。 何よりも、相談という行動をとることで、好転することがあると思いますよ!!
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転職に活用したものは何ですか? ハローワーク?転職サイト?転職サイトのおすすめは? やっぱり限界だなぁって。。。
人手不足モチベーション転職
はなはな
介護福祉士, 介護老人保健施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 私はなんだかんだハローワークで転職しましたよ 色々登録したりしましたけど、なかなかいいお話がなかったので、自分で探して決めた感じです
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退職したいと思ったけれども、踏み切れない理由をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
退職転職
ふわりめいり
介護福祉士, 従来型特養
チャリ男
介護福祉士
退職の一番の理由は人間関係です。今の職場でも正直、それで悩んでます。ただ踏み切れないのは一人じゃないから。いい年して何度も転職して…それが良い選択だと周りは思わないだろうから。
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転職しようとしているけど、なかなか踏ん切りがつかない。その理由をお教えください。
退職転職
ふわりめいり
介護福祉士, 従来型特養
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
新しい環境で一から始める事の面倒くささがあります。 人間関係、業務内容、ローカルルールなどの兼ね合いで踏ん切りがつきません。転職活動へのエネルギーが湧いてこないのです。
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介護職から、介護助手に転職された方いらっしゃいますか? 仕事内容なども教えていただきたいです。
転職デイサービス介護福祉士
ふさ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ふく
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
逆ですが看護助手の経験はあります。 病院によって仕事内容も若干、変わると思います。急性期病院にいましたがパット交換や入浴介助はなくベットメイキングや物品の消毒、依頼。検査の送迎。配膳、下膳オペの患者さんのベットを用意したり雑用ですね。患者さんの病名は知らなくてもできる仕事です。 慢性期や終末期になるとパット交換や入浴介助、食事介助もあると思います。介護職を経験していたなら病院の仕事も大丈夫だと思いますよ。物足りないかもです
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今月中に結婚し、県外に住むので10月に転職するのですが転職早々…妊娠してしまったらやはり迷惑になるでしょうか?現在35歳なので子供を生むなら今しかないのでは?と考えてます
転職介護福祉士
ロミオの青い空
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
ぷに
大丈夫ですよ! 妊娠されても産休育休を取得されますか? 産休は使えますが、育休を一年間取りたい場合は産休前に一年間以上正社員で勤務していた場合に限る等あるそうです。 実際10日程足りず、育休が使えず産休明けたら時短社員でバタバタしながら復帰している社員さんが居ました。あと数日出勤していれば、、、なんてぼやいていました。 会社独自なのかは分かりませんが、復帰しない場合は返金等もあるとか? 妊娠出産はなかなか計画的にはいきませんが、十分に制度を利用できるよう情報集めてみて下さい(^-^)
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とうとうきたよ!待ってた😭 グクと同じ柔軟剤届いた🥰グクが使ってる香水も頼んだんだけどいい匂い…❤️幸せ 仕事行きたくないし辞めない選択したのめちゃくちゃ後悔してるけどこれでなんとか頑張れそう だけどやっぱり転職はする ずっと介護はいや。今の職場はもっといや。
転職職場
筋肉うさぎ🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
最短で何日で、介護の仕事をやめましたか?それと、辞める時に理由を何と答えてやめましたか? 次の仕事が決まってない場合、または決まってた場合はどう話してますか?
資格退職転職
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
りん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ
半年😅 理由は、理事長のパワハラとセクハラで辞めました😄 私は、次の職場の面接時に正直に話しました。 自分はまったく悪くないので…
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過去に介護を辞めたい!(もしくはこの会社辞めたい!)と思った瞬間ってありますか?
ユニット型特養退職グループホーム
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
ありますあります。 自分が食事見守りしてた方が、食事後容態悪くなり入院され…毎日面会に行きました。みんなは、食事後だから、関係ない、と言ってくれましたが、何か悪かったんじゃないか?と自分を責めて…辞めよう、と思いました。 他にも自立歩行でトイレに行ける方が、食事中にトイレ行かれ、帰ってくるのが遅いから見に行ったら倒れていたり…やっぱり精神的に参るケースは、辞めたい…って思います。続けてますが。。
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正直、アルバイトじゃない方を辞めたい。 でも、40近くでまた転職するのを悩む……人が居ないグループホームのスタッフするだけでもトイレ行けないし、それだけでも体調崩しそうで、それに、自分が1番新人だから……夜勤のみに変えるかな、生活も出来ないし、頭おかしくなりそう。(>︿<。)
トイレ新人グループホーム
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
にわ
介護職・ヘルパー, グループホーム
管理者、施設長に相談してはどうでしょうか?
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皆さんの働くところでは、一緒に働く人を紹介した場合、お金をもらえる制度はありますか。 最近、増えているようですが、いくらぐらい貰えるのか興味があり質問させて頂きました。 どこも人手不足で、人材紹介会社を通すと高いようですね。
仕事紹介人手不足転職
スイートポテト
介護福祉士, ケアマネジャー, 精神保健福祉士
菜々美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
スイートポテトさん、こんにちは。 うちの事業所、紹介したらお金、貰えますよ。 介護職員なら確か5万貰えたはずですよ! 本部の医師や看護師ならもっと貰えるはずです。
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転職して3日目ですが、スタッフの利用者様榎本対応、接し方、しっかりと教えて頂けない環境全てに納得いっていません。 紹介会社さんに頼んで別の所探して頂こうと思うのですが、私の決断は早いですか?もう少し我慢しないと行けませんか?
新人転職デイサービス
かっちゃん
介護福祉士, デイサービス
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
紹介会社のかっちゃんさんの担当に事情を話して、他を紹介してほしいことも伝えて、今の職場は反面教師として受け止めたらいいと思いますよ。
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今の職場が知識ない人が多すぎてうんざりする。 専門学校から今の施設に上がった人が多く世間の「介護なんてこんなもん」を間に受けて仕事してる感じ、学生の延長のノリ。古い方法の介助や拘束は当たり前、ここは古代か? その上転職組を良く思ってなくて他施設の意見を全く取り入れない。 その上資格ない人も多いし、なんかなぁって思う日々。
勉強資格転職
とと
介護福祉士, 従来型特養
mimosa
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
知識だけじゃなく技術的なことも時代遅れが多いですよ! 結局は自分の都合の良いように楽なようにやってるだけなんですよね
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転職して3ヶ月☺️ 私は穏やかに仕事が出来てます😌🌼 ストレスもなにもかもなくなり 少しくらいのモヤッとする事もあるけど 前の職場に比べたら・・・笑っちゃうくらい小さいこと なんで早く転職しなかったのかなぁ🤔
転職ストレス職場
やきとり
介護福祉士, ユニット型特養
勤務日数が減ったから 転職かWワークを考え中。 慣れたところから変わるのって この年齢になると悩んでしまって。 転職される方は何を重視されますか? 良い求人あれば教えてほしいです。
仕事紹介転職
モカ子
介護福祉士, 訪問介護
フルタイムの派遣の人は手取りで月にどれくらいもらえるのですか?
フルタイム派遣ユニット型特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
みむ
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
私自身、派遣のフルタイムで働いてます。シフトによりますが私の場合は無資格、未経験で手取り18前後です。資格の有無、地域にもよると思います。
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今の職場で仕事と同じ介護職員はいいんですが、看護職員が嫌です。 たかが、女性職員のロッカー室の掃除が少しやるのが長引いただけで、掃除するのが遅いやらなんやらって言ってたみたいです。 私は先月の終わりごろに、施設に入職したばかりなのに
掃除職種新人
なっちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
nkmaea
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れさまです。 新人さんにグチグチいう人いますよね… また、次の新人さんが入ってきたらその人に変わる… なんなんですかね!!!
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職場の上司、ベテランの方、看護師、ケアマネなどの、 「仕事への姿勢や価値観」 「コミュニケーション」 「態度」 などの理由で、 仕事し辛い、辞めたい、辞めた ということって、これまでありましたか? また、今はどうですか? ぼくも色々ありましたが、、たぶん多くの方が経験していると思います。 このあたりの理由で辞めてしまう人が多いという統計もあるので、色んな方のリアルな声を聞いてみたいと思いました。 よろしくお願いします。
看護師トラブルケアマネ
まえさん
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
hoshikuzu
生活相談員, 従来型特養
以前、法人全体で1,500人ほど従業員がいる職場で働いていました。ショートステイの相談員をしており、他の事業所がとらないような看取りや認知症の方の受け入れをしていました。現場の主任や看護師と協力しながら困難ケースを受け入れて、とてもやりがいを感じていました。しかし、法人のトップが変わり、リスクの高い人は危ないからとるな!稼働率が良ければそれでいい!という感じに。本来必要としている人ではなく、延長を希望しない人を利用延長したり、稼働率だけで事業所を評価するやり方に納得できませんでした。そのうち現場も「何でこんな人を受けるんですか⁈」「認知症が酷くて無理なんで対応してください」などいろんなケースに向き合ってきた現場から面倒な事はしたくない現場へと変わっていきました。信頼していた主任や看護師も辞めていき、ご利用者の事を考えて行動したり、工夫をする職員もいなくなり…。極めつけは、「法人の特色なんてなくても、ネームバリューで使ってもらえればいいじゃん」という法人のトップに所属する人からの発言です。自分は、何のために働いているのか分からなくなり、結局退職しました。その法人の評判は下がり続けています。あとで聞いた話では、法人の派閥争いによりトップが変わってしまったようです。私は前トップ側の人間と見なされ、昇格・昇給などにも影響していたと前トップの方から聞きました。長文失礼致しました。
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来月から近くの医院の看護助手として就職決まりました! 同期のパートさんもいるので良かった〜😊 給料はかなり減っちゃうけど(笑) 心機一転頑張りたいと思います!
就職転職
WEST🌈
介護福祉士, 病院
ショートプリン
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
おめでとうございます! 同期の存在は心強いですよね。 お給料も大事だけど、やりがいも大事! 頑張って下さい!!
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面接合格しました! やはり勤務日数を指摘されたけど受かって良かった!
面接転職
ことか
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス
ショートプリン
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
おめでとうございます! 私も施設の中では少数派の短時間勤務ですが、雇ってもらえた時は嬉しかったです。 頑張って下さいね!
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転職活動中の介護士さん、看護小規模多機能型居宅介護は興味ありませんか?
レクリエーション転職デイサービス
はなこ
看護師, 小規模多機能型居宅介護
shoako
介護福祉士, ケアマネジャー
看多機で働いてました! 4月から老健に異動になりましたが…勉強になりましたよ!
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さあ、決断の時だなあ。 自分にとっては最高の条件の転職話が持ち上がっている。 ただ、先方の赴任の希望が6月1日。 今の時点で辞めるとも言ってないから流石に失礼だなあと。早くても6月中旬だよな。なんせのんびりできそうな環境なのがいい。 しかも念願のデイサービス。さあ、考えるよ。
退職転職デイサービス
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です、加算について質問させていただきます。 加算は、利用者さんのためになるものであれば取るべきかなと私は思っています。 昔いたところは、コスパを考えずに、取れるものは全部取ってしまおうという感じでした。 明らかに業務負担が爆増。 仕事間に合わないのに残業代出したくないから残業するな。 よって合間時間に仕事をすることでケアの質低下。 結果、質が低いと怒られ、利用者さんのためにはほとんどならず。 こんな感じでしたので転職しました。 どこもそんな感じなのでしょうか?
加算残業転職
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
そこまででは無いですが ノーリフトケアが加算対象になったら無駄な手間が増えるんだろうなって思います笑笑
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いよいよ明日、面接だけど、2つの職場を1年間で辞めてるから(共に職員との人間関係)そこ質問されたら辛いですが頑張ります!
面接転職人間関係
ことか
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
頑張って👍
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転職する勇気が出ません。 5年目の介護福祉士です。 法人の中ではかなり厳しいと言われていた部署から真逆の施設に異動になりました。 ほぼ毎日、利用者への暴言が聞かれます。 虐待行為も目撃しました。 4年間、かなり厳しいと言われた医療系の部署で 培ってきた知識技術が腐ることに恐怖しながら働いて1年になります。 転職しようと何度も考えましたが、なぜか行動できません。
暴言異動転職
EL
介護福祉士
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
勇気が出ないと言うことは、転職に様々なリスクを感じていらっしゃるのではないでしょうか? 残るリスクというものもしっかり考えた方が良いですよ。 私は、業績悪化による給与減と、自分のスキルに見合った対価が今後もらえる可能性が低い。 経営者と考えが合わない。 周りの職員さんの意識が低すぎる。 学べるものはある程度吸収して、今後学べるものがない。 などの理由から転職に至りました。 割と厳しいところで4年積んでらっしゃるなら、スキルや知識を存分にいかせて、それに見合った対価を貰える環境を自分なら探します。 転職活動もまだなのであれば、とりあえずこのアプリのマイナビから登録してみては如何ですか? 転職にはリスクを伴いますが、転職活動はほぼノーリスクです。 条件合わなければ断ればいいので。 自分の市場価値もある程度把握できると思いますよ。 自分の転職経験から、転職エージェントの注意点として、担当者の当たり外れがあるということだけお伝えしておきますが、本当に有用だと思います。
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現在介護事務をしています。 介護士さん達の姿を見ていて、現場にも興味関心が湧いてきました。 将来的に海外の介護も視野に入れたいのですが、コロナ事情は除き、海外研修や国際交流が出来る介護施設はありますか?
研修勉強転職
むささび
介護老人保健施設, 介護事務
な
介護福祉士, 有料老人ホーム
私も知りたいです。
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そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
同じくです
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上司から、少し遠目のところに就業説明会のチラシを配ってと指示があり、500枚チラシを渡されました。 仕事としてスケジュールを立てて配ってくださいと言われ上司は出掛けました。 チラシ配布は毎度のことなので、とりあえず500枚マイカーに積んでおいたところ、帰宅後に 「勝手に持って帰らないで。チラシでも個人のものではない」とお怒りのメールが。 え、、、、 いつもそうしてますけど。 今回はなにが違うのか?? 「勝手に」というところに悪意を感じ、ムカつきが治まらず。
訪問介護上司転職
わいわい
介護福祉士, 訪問介護
個浴に利用者2人を入浴させるのはアリ?ナシ? リーダーが利用者同士が仲がいいからといい、個浴に利用者2人を入れ入浴させています。 感染などの防止からこのやり方はアリなのでしょうか?
入浴介助
ぷにこ
介護福祉士, グループホーム
おとうと
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 個浴に二人入浴させたことがないので、他の方はどうなんでしょう? ちなみに入浴介助者は何名ですか? 例え二人入浴できる広さだったとしても、介助者が一名だったら、何か事故があった時にどうするのかなって思います。
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あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
千葉県の中心区域ならやや低めかもしれませんが、地方であれば充分ではないでしょうか?
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年明けから初の介護職(デイ)に就職します。 今はワクワクしているんですが、 きっと初出勤が近づくに連れて不安も大きくなりそうです…。 正直、初任者で修得しただけでは実践では役に立てないような気がして…🥲 介護職の基本は笑顔、学ぶ姿勢を大事にすれば乗り越えられますか? エールください🙇
就職
moon
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
はち
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
初めての勤務、そりゃ緊張しますよね。その姿勢、心がけがあればきっと大丈夫ですよ。技術的には新人さんですが、それはみんな最初は同じ…笑顔があれば利用者さんに好かれますし、職員からも悪い印象は無いと思います。ただ、コミュニケーションや雰囲気はとても介護の世界では大切ですが、業務をしっかり覚える、行う事が大切ですから、学ぶ姿勢は重要です。命に関わる仕事でもありますから厳しい方も中にはいらっしゃると思います、、陰ながら応援していますね。
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・職員が分担して行います・大掃除の日が決められてます・清掃業者が入ります・気づいた人だけが開いてる時間に…・大掃除はなさそう・その他(コメントで教えて下さい)