辞めたいのに別の職員が私が居た特養ユニットに移動になるらしい。この状況で辞めたいって言ったら施設側はキレますか？家の退去等の問題もあり、夜勤も出来る施設に転職したいが、今は出切る状況じゃないって思うのはいけないんですか？気にしないで辞めたいって言っていいんでしょうか？
転職特養デイサービス
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ポップコーン
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ
はじめまして 辞めていいと思います 施設の事情を考える必要は無いと思います 仕事は人生にとって大きな部分を占めています 起きている時間の半分は仕事です 自分の思いや気持ちを最優先で考えて良いと自分は考えます 施設の事情考えたって誰も褒めてくれないですし、得をするのは施設だけ 施設が困るのは職員が辞めるからであって、自分(あなた)が辞めるからでは無いと思います
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マイペース
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
こんばんは。私は利用者さんからありがとう。って言われて嬉しかった事を思い出す様にして粘ります‼️
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引越しに伴い転職活動中です。 ケアマネ未経験ですが、特養10年以上勤務。相談員経験ありです。 みなさんならどちらを選びますか❓ご意見聞かせてくださると嬉しいです。 居宅ケアマネ 賞与あり、退職金制度あり、月給は普通、 昇給3000円(昨年度実績) 施設ケアマネ 賞与なし、退職金制度なし、 その分月給高め(年俸制) 昇給あるが実績不明 年収ベースで考えると同じくらいです。 職場の雰囲気等は正直入ってみないとなんともわからないと思うので比較対象にはしていません。 結婚に伴う引越しのため、できるだけ家庭を大事にした働き方をと考えています。子供も視野に入れて産休制度等を活用しながら正社員での働き方を希望しています。そういった面でもケアマネ経験のある方、アドバイス頂けると助かります☺️
退職金居宅ボーナス
ちゃちゃ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
私の個人的な意見ですが、給与の面からは長く勤めるなら居宅ケアマネ、転職の可能性があったり短期的であれば施設ケアマネです。 ケアマネ業務的には居宅ケアマネはある程度融通が利き、施設ケアマネはその施設独自のやり方や考え方が根強いところもあります。 施設ケアマネの方が大枠があるのでやりやすさがあるかもしれませんが、やりがいがあるのは居宅ケアマネかなと思います。
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夜勤月10回 上は人手補充する気ないのか中々夜勤できる職員が入ってこやん。入ってきてもすぐに辞めてしまう。転職したい。
転職夜勤職員
武
有料老人ホーム, 初任者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
夜勤月10回、激務ですね。
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今、ヘルパー２級で病院で看護助手してます もう介護歴トータル10年で病院だと自分がしたい介護とは、かけ離れてるので施設へ転職希望してます。 とりあえず実務者は今通っていて来年の介福試験を受験し合否に関わらず退職を検討してます。 今の職場で介福試験に必要な書類を事務で作成して貰えるんですが、もし落ちた場合って不合格通知が次の試験の提出書類として出す事ができるんですか？ また勤務日数の書類とか集めなきゃダメなんですかね(*_*)知ってる方いたら教えてください。
介護福祉士試験資格転職
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
１度試験を受けた経緯があれば 次は願書だけで良いと思います。
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今日、住宅型か介護付き有料どちらか迷っていて決めた結果、介護付き有料行く事に決めました、転職エージェントの方は仕事上ハードな職場であるから辞めたほうがいいと言われましたが住宅型は一人入浴介助とかに不安あるので私の経験から働きやすい方と評判で決めた結果での判断です、8月から介護職復帰予定だがこれから実務者や介福勉強と両立していかなければだから頑張らないと、とりあえず転職活動に一区切りつけられてよかったです、生活保護とかにはなってしまいましたが…😓
採用有料老人ホーム転職
❅雪星奏❆（現在生活保護中）
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
仕事決めて良かったですねー！ 仕事なんてどっちみち大変なんだから、せめて新しい職場に良い先輩がいるといいですね。 試験と仕事の両立は大変かと思うけど、頑張ってくださいねー。 応援してまーす！
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明日から仕事行きたくないなー。雰囲気がとても嫌です。空気感。威圧感。 プリセプターさんになんかあったらいつでも相談してねって言われたけど、合う日はないし。相談しても他の人に回ったら最悪だし。 １日１日をこなすので精一杯。こんなにしんどかったかと思います（ ＴДＴ） 転職しなければ良かった。基本給が良く、夜勤も一回8000円だから前のところよりは給料いいなっと思って就職したのに。精神的に崩れそうです。
就職転職夜勤
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
辛そうですね。どんな感じにしんどいんでしょうか？転職してすぐは覚える事が多すぎて皆さん転職しなければよかったって思うのは当然ですよね、慣れた処だから通用してたって事思いますもん。
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転職しようかと…介護職に，戻りたく。 紹介会社の担当の方には，年齢(50才)と転職回数(かれこれ10回くらい）で，もうラストって思った方がいいですよ…みたいなこと言われて，少し悲しくなっています…… もう本当に最後に❗️できるよう，気合入れて面接頑張ります💪🏻
看護助手転職
ゆっき
介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ダガン
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修
すぐ辞める人を紹介されるのはホント辛いです。お金も時間も割いてるので。ラストだと思って頑張ってくださいね。
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転職サイトを利用されたことがある方に伺いたいのですが、担当者によって対応全然違うんですけど😥 以前利用した時は、面倒くさいぐらい連絡がきて施設側に伝えておいてほしいことも伝えられてなく… 結局そこには就職しませんでした 今は違うサイトを利用していますが、今度はたまに施設の紹介のLINEは来ますがほぼ放置状態です 17時以降には連絡も取れないし、紹介する気あるん？って感じ サイトで探さない方がいいんですかね ハローワークで探した方がいいんでしょうか？
就職仕事紹介転職
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
在職中でも時間調整しやすいので 利用しましたけど… 最初以外はLINEでのやり取りが主でした。 電話が必要な時はこちらに合わせてもらえましたし 条件が違う…ってなっても対応してもらえましたし ハローワークだと求人と採用後の条件違っても対応は難しいので 対応してもらえないので
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転職をする際の人材紹介会社を選ぶ際に、皆さんどんな点で紹介会社を選ばれますか？
仕事紹介転職
らひ
ケアマネジャー, 介護老人保健施設
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
紹介会社は、さほど変わりはない気がします。どちらかというと、担当者選びを失敗しないということの方が大切かなと思いますねー
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みなさんの職場では入浴介助は何人で行っておりますか？ 私の働くデイサービスでは定員30名、平均介護度1、で機械浴は無く、中介助2人、着脱（誘導）1人です。
入浴介助デイサービス
ゆち
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 経験談になりますが 従来型のミニ特養では44名を中介助4人（浴槽が4つあるので1人1つ）と外介助4人で行ってました。 ユニット型特養では 個浴と特浴で人数が異なります。個浴の場合は1日3名を職員1人で中介助と着脱の対応になります。 特浴では施設ごとに異なりますが、以前勤めてた施設では、中介助が2～3人で着脱が2人でした。 今の施設では特浴は中介助2人で、その2人が着脱もやります。要は職員2人固定で組んで行ってますね。特浴が1つしかないので。他の施設では特浴が複数あったので職員もそこへ配置できていましたね。
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デイサービスやショートステイの利用拒否の方の家族が仕事と介護のストレスで適応障害に。どうにか静養できる時間を作りたいですが、利用者のサービス拒否があります。訪問系のサービスで回していますが、何か数日でも家族が休める時間作れるサービスないでしょうか？
ショートステイ休みデイサービス
かあちゃん
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
認知症のある方ですか…？ だろう、とは思いますが… 先ず考えるべきは２つあると思います。 ご存知のように、デイサービスも職員スキルの違いが大きくあります。 そう言った対応が得意な事業提供所を選ぶ、と思うところです。必ずしも認知症対応型デイサービスが良いとは限りませんね、、 次に、ご家族の状況から見ると、入居系サービスへの変更も考えるべきかなと思います。もちろん、予算の問題も大切な問題ですが、グループホームを主に話を進めていっては、と思います。私が居宅ケアマネの後、管理者・生活相談員としてお世話になったデイサービスにも、拒否が強く２〜３時間間の利用を提案し、何とか計画の半分は通所される、と言った状況の方がおられました。来てすぐ、10時過ぎると玄関に行ったり、そこのベンチソファに座ったり…色々対応して、昼ごはんを早だしし何とか食事まで、でした。その方が急な展開があり、グループホームに入居されたのですが、意外と早く落ち着かれたと聞きました。 入居されたら、最初は大変でも徐々にでも慣れてこられる、そう言うものだとも思いますが…
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訪問介護初心者です 今はプリセプターさんと同伴で業務の事などを色々教えていただきながらメモを取って事務作業…という流れで1日を過ごしています。 今は見学のみの状態なので、以前施設勤務で使っていた看護師さんが使っているようなポーチをショルダーポーチにしてメモ類を入れています 今後1人でお宅に訪問するようになった時に必要な物として ・カバー付きバインダー(サービス記録が紙媒体のため) ・筆記具 ・ビニール手袋(たくさん) ・アルコールスプレー(手指消毒) ・スリッパ はあった方がいいとアドバイスをいただきました アルコールスプレー、ハンドソープ、スリッパはプリセプターさんからプレゼントしていただき早速活躍する予定です！ みなさんはどんなカバンで訪問されてますか？ おすすめのカバンや持ち歩いていると便利な持ち物などあれば教えていただきたいです！ 雨の日にあると便利なものも教えていただけると嬉しいです(雨の日はポンチョのレインコートと折りたたみ傘を持って45Lのゴミ袋を数枚持ち歩いています)
訪問看護初任者研修新人
ねま
訪問介護, 初任者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
買い物を頼まれるサービスもあるので、リュックの方が両手が空いて、中に入れて階段も登れるので楽だと思います。 貴重品が入るカバンはチャック式で、しっかり閉められる物が良いと感じた事があります。現場でカバンを偶々チェストの近くに置いた時、もし上からペンでも落ちてきたら、気付かないかも知れないと後から思いました。物が無くなったと言われる事もありますので、事故を防ぐ為に閉まる方が安心かも知れません。何かでこちらの荷物を家族さんが触ったり移動しても開ける音がすれば気付けます☺️雨はそれで良いと思います。後は、エプロンを持参してました。
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・自分の体への負担・利用者さんとのコミュニケーション・人員不足・精神的なストレス・ご家族との関係・特にありません・その他（コメントで教えてください）