「転職」のお悩み相談（8ページ目）

退職の届出したのに、今更、残留してほしい？来週、面接あるのに。

面接退職転職

今回の健康診断の結果で側湾の可能性ありとなりました…今すぐにはどうこうというわけではなさそうなんですが、これから長く働いていけるのかな…とちょっと不安です。 側湾症の方でこんなことに気をつけてるよなど、あれば教えていただきたいです！

健康転職施設

お仕事お疲れ様です 皆様へ質問です。 私は現在の法人に勤めて18年です。 18年も同じ場所にいるので、他の業者だと、もっと収入が良いところもあるのになぁと、後悔する事もしばしばでございます。 転職も考えたりする事はありますが、年齢を考えると、踏切がつきません。 皆さんは転職を考えたりする事はありませんか？ もし転職を経験したことがある方がいらっしゃいましたら教えてください。

転職ストレス職員

介護ニュースを見てガッカリです。 ケアマネの試験緩和、研修の見直しです。 そんな事は、どうでもいい事です。地域によってはケアマネ飽和状態、ケアマネ事業所は、3〜4名居ればいいのです。 私がケアマネになって一番問題は、ケアマネの管理者制度です。一度管理者になれば定年まで変わることのない、変えられない、だから出鱈目な管理者でも何十年もやってます。 パワハラ有り、イジメ有りのケアマネ事業所は、多々あります。運良く良い管理者に当たるしかない、そこを改善して欲しい。 主任ケアマネ制度も全く意味ないどころか、昔ながらのケアマネが踏ん反り返るだけです。 こういうニュースを見るとケアマネ不要論は当たり前で、もうケアマネは必要ないと感じます。 現状を知らない人達が決めることは、何にしてもずれてますよね。

モチベーション上司転職

今度、職場見学をする事になりました。 皆さんは見学する際、どこをよく見ますか？

転職施設職員

この業界、相談員、管理者として20年以上働いて来たのですが脳出血を起こし失語症と鬱を併発してしまい、一般介護職として昨年末に転職しました。 運動機能には問題無く普通に動けるのですが、しっかりと見極めず今の職場に転職してしまい後悔しています。 とりあえず１年働き転職しようか迷っています。 利用者状況等、担当者会議の報告も無く。 職員関係は特に問題は無いですが、レク活動が充実してなく。する時間も日によって違いそういうことを指摘するとイラッとされ。 仕事の動きが未だ完ぺきに出来なく、利用者の名前も未だ完ぺきに覚えられず。 転職して2カ月ではこれが普通？ 年齢も50代なので後が無く。

失語症正社員新人

夜勤専従としてお仕事されている方いらっしゃいますか？ 給与が良いので、日数減らせて働けるのと、日勤帯のお風呂などないのと、不規則なシフトで体がついていかなくなってきたので考えています。 実際働いている方の声お聞きしたいです。

夜勤専従転職夜勤

転職サイトを見ていたら 介護医療院の求人を見て 興味を持ちました。未経験から 長く務めている方もいる、数名でケアにあたる、看護師常駐ような 事が 記載されていました。 これまでに 訪問介護、グループホーム、デイサービスに勤務経験は 有ります。 介護医療院に勤務経験 ある方 いらしたら ケア等の 話しを 聞きたいです。

転職ケア施設

最近、副業が流行ってきていて、介護職を離れてしまう人が増えてきているのではないかと思っています。 もっと時給を上げないと、給料をもらわないと今後介護職から離れていく人が増えてくるのではないかと不安です。 皆さんは、今の給料に満足していますか？

副業給料モチベーション

今月から３年ほどのブランクを経て新しい職場に転職しました 初日にひと通り口頭での業務説明を受け、2日目からは基本１人でするように言われました ただ、いくら経験があるとはいえ、できる訳も無く、先輩に聞きながら仕事をしています プレッシャーで不眠が再発している中、２日目からは遅番の話が出るし きちんと教育するつもりが無いのかと、不信しかありません 毎日前残業1時間して、一生懸命早く仕事を覚えようと努力してはいますが、体力も気力もいつまでもつか 経験者だからといって、こんな扱いはおかしくないでしょうか？ ちなみに医療関係の職場です

ブランク遅番残業

先日、面接に行き、即決で採用されました。現在働いている為、返事は保留にしています。面接の人は、いつでも待ちますので連絡くださいとのことでした。今までこういった回答されることがなく、転職したら、忙しいのでは？と考えてしまいます。でも、勤務条件とかはいいので、どうしようか迷っています。こういった回答されるのは、介護職ではあることなのでしょうか？

面接転職

デイサービス勤務。 この施設に来たのは2年前。 10年勤務の相談員と7年勤務のワーカー年下さんがいた。他に施設長代理と名のデイサービスまとめさんが居たがその人が居なくなり。 10年勤務が理由はよく解らないが、来なくなり、、、 春に、7年勤務が異動になり、 私的には、やりやすい環境になった。 レクの事で施設が声を上げその度に気持ちに沿う様に行動したが、、同じ気持ちの職員は居なく、ついて来る人も居なく、、1人では、変わらない現場。 7年勤務は、いろんな面で自分で、全てを背負う人だった。 大変そうだから、何かやりますよと声を掛けても大丈夫と言っていた。悪く言うと、仕事を回さない人だった。 その人が居なくなり、いろんな事がその人任せだったので、困る事があったり、業務的には、全介助の方の定時誘導がなかなか、行われない又は、やる人は決まった人ばかり。 気づいた人　進んでやる人ばかりが、負担になる現場になった。 私自身は、お互い声変え合いながら、お互い様だから、、3回ある定時誘導は、1人1回づつ回すと、言った声を上げやってきたが、他の人は、その様な行動は、しない。 話は、ズレるが、先日特浴（機械は一台しかない）3名シャワー2名を2人で入れる事になったので、私がシャワーを1人入れている間に相手に特浴1人　入れて！その後シャワーやって！と私が伝えたのに。特浴を続けて入れようとした。相手が負担多くなるから構わないけど、なんで？なんだろうって？思った。 その状況を当日いた相談員に伝えると、コミニケーションとって行動する事や負担を分散しようと言った事を考えないんじゃない？と言われた。 さらに私はシャワー（女）を入れて初めていたので、特浴も女子を連れてくると思ったら、特浴３人の内男性1人の男性を連れて来た！この行動も？？？と感じた。脱衣所はカーテンで仕切られているけど、女やってるのだから、理由が無ければ女子でない？と。 行動や意思が通じない施設で、、、私的には、疲れる環境。 相手も私とは、合わないと思っているかもしれないけど、、、 相手は年上だから、指示を出されるのは嫌なのかも知れない。 長く勤めたいと思ったけどこの環境では続かないと感じた。

転職人間関係ストレス

仕事へのモチベーションの上げ方を教えて下さい。

モチベーション転職人間関係

来年から訪問介護に転職します。 施設での介護とは違って一対一になるので、担当が変わることを利用者の方が受け入れてくれるものなのか心配しています。 訪問介護の方は、身分証のようなものを常に携帯しているのでしょうか。

訪問介護転職

高齢者介護以外に介護福祉士は活かせますか?

転職介護福祉士

来週から新しい職場に転職します。 とても緊張します。 皆さんは、初出勤初日はどのような気持ちで仕事へ行かれますか？

モチベーション転職人間関係

今日とある施設の面接に行って来ました。今年の初めだか去年の今頃に元同僚に絶対大丈夫と言われ面接し不可だったので転職活動はサイト見るだけでした。さすがに今のままじゃ肉体的精神的、金銭的にキツいので面接に行ったら、◯◯Ａからスカウトが来て面接は◯◯Ｂ。グループ会社なのでいくつか施設があり、何かの事情でＡの施設のをＢの施設で面接するのかなと思ってそのまま当日になりＢ施設に行ったところ、え？面接⁇というリアクションでした要は先方の本社かどっかが施設名はＡで住所はＢという、ごっちゃのメッセージを送信したようで…。結局本来の施設へ移動し面接して貰えましたが、そのゴタゴタに靴底がしかも両方とも剥がれかけ、出掛けてから気付くというトドメのような事案も発生したため、いつも以上に自信がない。

転職

ユニット型特養に転職して２か月経ちましたが、職員の入居者への暴言がもの凄い事や介助も乱暴なのを上が知っているのに改善されていない事を知り退職する事にしました。制服はクリーニングに出して返すのに制服代を払わないといけないことも納得出来ず。 かなり取られます。 着てない制服もあるので、次に入社する人の為に払っているようなものですね。 以前は有料で働いていたので、また違う有料で社員で働きます。 働いてみないと中のことは分からないけれど、良い施設である事を願ってます。

転職ストレス職員

子供の通院で診察待ちで時間があり、求人情報を得たいと気軽に登録したのが失敗でした。登録した途端に電話がきて、受診待ちのため出られず。すると延々と鳴り止まないのです💦 何度も何度も電話が来るため、外に出て電話を受け、今は電話は難しいと説明しているのに、話を聞かず、「いつぐらいに転職ご希望ですか？」 いやいや、今は電話できないと言いましたよね？💦とりあえず「すみません！今は無理です！」と無理やり電話を切りました。 次の日も電話が来たため、まだ転職の時期はハッキリ決まっていなくて、情報だけ欲しかったと伝えるも、「来週って面接の時間取れますかね？」と。 怖い怖い💦全然話を聞いてくれない💦😱 良いエージェントの担当さんもおりますが、このように強引に話を進めていく人もいますのでお気をつけください。

仕事紹介転職

皆さん職場は希望希望休制度ありますか、希望休を会社都合で削られたことがありますか

転職人間関係施設

介護美容に興味があります。介護美容を取り入れている施設の方、介護美容の学校に通っている方、介護美容のお仕事をされている方などいらっしゃいますか？どんなことでも良いので、教えていただけたらありがたいです。

転職ケア施設

病院で介護士として働いている方教えてください！！ 1日の流れはどんな感じでしょうか？

未経験転職介護福祉士

グルホから 最近 サ高住に転職しました。 入職してたら、まだ数える程の勤務日数(8日過ぎたところ) 利用者さまから 当初から(OJTの時から)、「遅い」「この仕事は初めてか？」 等 ケア中に責められてます。 「勉強中です。すみません」等言って居ますが 訪問の度に 「なんで遅いんだ。あんたを教えたのは誰だ？」「どうしてそうなんだ…」 と怒鳴るわけではなく、じわじわと責められています。 ケアに拒否する訳ではなく ただひたすら 遅いと言って来ます。 ちなみにこの方は 高次機能障害の男性 クリアな部分もありますが、コールしても 要件を忘れたり 一見クリアな方ですが と言う感じです。 この方は遅い、遅い と苦情が多いですが 陰洗込で 5分少々です(パット交換のみ) 体位もゴロゴロするのが嫌な方の為 側臥位１回で買えるようにしてます。 初日よりは 手際は良くなっていますが 毎回 詰められるような いい方にしんどくなっています。 そんなに気に入らないのなら、NGヘルパーとして 上にあげて欲しいくらいです。 先輩に報告したところ この方は新人イビリで、こういった事を言うようです。気にしなくていいよ と言われました。 しかし 毎回 嫌な事言われて「なんでそんなに遅いんだ」 「誰に教えて貰ったんだ.. 〇はもっと早くできる(オープニングからいる職員)」と同じレベル求められて… いちいち話かけるから、相手しなきゃと思って手が止まるし また責められるし 入ったばかりですが つらいです。 サ責に報告するつもりですが、実はサ責と勤務がすれ違いだったりして まだ報告出来てません。

先輩新人転職

皆様お疲れ様です。12月はボーナスの時期ですよね。私が働いてる病院でも夏と冬2回ボーナスがあるんですが、6月に転職して試用期間が6ヶ月あり11月末まで試用期間でした。試用期間とボーナスの査定期間が見事に重なり冬のボーナスは出ませんでした(泣)入社後に事務長に夏のボーナスは出ないけど冬のボーナスはあるからと言われていたので ボーナス期待していたのに結局出なかったので少しへこんでます。皆様このような経験ありますか？

看護助手ボーナスモチベーション

転職して1週間ですが、仕事もこれから覚えていきますが、特に休み明けの出勤日はとても不安な気持ちになります。 皆さんも、同じように不安な気持ちになるでしょうか？不安にならないために、何かいいアドバイスあればお願いします。

休み転職人間関係

新しい職場に転職しましたが、まだ1週間経っていませんが入居者の顔と名前もまだ覚えられていないのに、排泄やお風呂をやっていて、とても不安です。どうしたら、顔と名前を早く覚えられるでしょうか？ 何かアドバイスお願いします

新人モチベーション転職

退職したい事を伝えてとりあえず退職する予定です！ 昨日第2候補としてた施設の求人募集が出ててそこで働いてる人に聞いたらショート夜勤とロング夜勤が組み合わさった業務らしく行きたい気持ちがしぼんでしまいました… どうしようかな… ちなみに3年半ぶりの夜勤業務になるのでそれも不安なのです… 皆さんの職場の夜勤状況を教えてください🙏

仕事紹介転職介護福祉士

有料から看護助手に転職し、介福資格証を提出したら「仕事はナースのアシスタントなので必要ないです。」と返された。確かに、やってる内容ベットメイキングとお掃除、その他雑用だしね。。。。トホホ😢

看護助手資格モチベーション

みなさんは、収入（年収や手取り）と働きやすさ（人間関係、責任、ストレス等）どちらを重視しますか？ 現在、株式会社経営のグループホームで施設管理者をしており、手取り30万強貰えています。しかし、精神を病みかけたので転職を考えました。 管理職の器がまだ自分にはないと感じたため生活支援員から改めて始めたいと探したところ、年収で50万円前後やはり下がってしまいます。 正直、手取りで10万円近く下がるのは痛く、今の仕事をやり方や考え方を変えながら続けるべきか、収入が下がっても自分の働きやすさを重視するか、皆さんの考えをお教えいただきたいです

就職給料モチベーション

面接時で施設側に何か質問ありますかと聞かれたらどのように解答されましたか？転職理由で病院で看護師さんとの利用様の対応でトラブルあった場合どのように対応されていましたか？公共交通機関使ってになりますが天候関係で停まることあり勤務に支障があったと解答したいますか？

面接退職転職