「転職」のお悩み相談（7ページ目）

皆さんの施設では、OJTはいつまでですか？ また、OJTの卒業はどう判断しますか？本人にOJT終わりでいいか確認しますか？ 利用者の人数や自立度合い、本人に経験があるかどうか等様々な状況でOJTの期間は異なるとは思いますが教えて頂きたいです。

転職施設職員

人の役に立ちたい！利用者さんの笑顔をみたい！そう言う思いで介護職を続けてきましたが、利用者さんの死に直面したり、怪我、病気になられると気持ちが憂鬱になります。介護の仕事は好きなのですがどうしたらよいのでしょうか？

病気転職ケア

漠然としていますが 介護の転職をするなら、介護士としての技術は分かるのですが、他はどんな知識が必要なのでしょうか？？ 今は介護スタッフですが将来的に施設長や介護事業に携わりたいと考えております。 施設長経験者の方、介護事業部の方、アドバイスお願いします！

資格転職介護福祉士

質問失礼致します。 私の友人が転職（介護職→介護職へ）を考えているのを見て思ったのですが、皆さんがこれから介護系のお仕事に転職するとしたら、転職先のどういった部分を重視しますか？ 「この部分」とシンプル回答や、可能であれば、どうしてそう思うかも教えていただければ幸いです🍀

職種転職

転職した施設で仕事をしていて疑問に思うことがあるんです。本来の勤務時間より1時間前から来て動きだす方が多くすこし遅く来ると遅いねと言われるんです。 本来の時間の少し前からならわかるのですが､､､ みなさんは仕事の何分前に着くように行かれますか？

転職介護福祉士職員

先日腰痛で受診したところ椎間板を痛めたようです。2月から老健で働きだして、まだ９ヶ月ですが、家事、育児とあまり両立できておらず本当にいっぱいいっぱいです。 全介助の方が多く自分の体の負担がかなり大きいです。転職しようか考えています。 私のように腰痛や体の負担から転職された方はいらっしゃいますか？体験談等教えていただけたら嬉しいです。

腰痛育児老健

転職活動をしています。 これからは夜勤も考えています。しないでいられれば越した事はないですが生活のため収入を多くしたいです。 夜勤の経験はなく、7時間か16時間どちらがはじめやすいですか？ 人によって違うとは思いますが、あと何かアドバイスや気をつけた方がいい事もあれば是非教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。

転職夜勤

転職してはや2か月が来ようとしています。 私の職場は勤務時間がかなり変則で 早出　7時〜16時 日勤　11時〜20時 遅出　13時〜22時 夜勤　22時〜7時 たまに　8時〜17時 とバラバラなんです。 夜勤も8時間労働なので明けが休みでその次は普通に出勤で、年間休日も107日くらいだったと思います。 まだ働きだしてそんなに経ってはいませんが、40代後半ということもあり、変則すぎて体が続くか不安です。 皆さんが働かれている職場、施設、ショートステイはどんな勤務形態ですか？

休み転職夜勤

やっと退職の話ができ、 明日正式に話をしてきます。 人手不足の中、退職するので すごく申し訳ないですが、 自分の体を優先し、退職します。 おつぼねさんの耳に入った後の勤務 恐怖ですね、、、 勇気をください(T ^ T)(T ^ T)(T ^ T)

転職人間関係ストレス

明日から特養勤務… 入居者さんとのコミュニケーション… 最初って何話せば良いのですか？

転職介護福祉士職場

同じ介護職の皆さま、日々の業務お疲れさまです。 自分は、昨年１１月に実務者研修修了して介護職に未経験で就職しました。 やっとの思いで、就職したのですが、コロナ対応でどうしても施設のやり方に納得できず、このまま同じ施設にこのような気分のまま勤務して良いものか悩み始めました。 介護職に限らず、就職してすぐに転職するのが決してよろしいものではないと理解していますが…。 やはり未経験の人間が転職考えた場合、最低でも１年は耐えたほうが良いものなのでしょうか。

未経験新人退職

老健の新人教育って酷いです。 しっかり教えてもらおうとしても、放置されたり、やっといて的な事を言っていく職員。 利用者様に対しての友達みたいに話し掛けるのはどうなんだろう…転職したばっかりだけど…流石に限界だと思って 事務長に言ったら次の日から辞めていいよってね。 冷たすぎる。

老健退職転職

今度転職するグループホームは夜勤常勤で夜勤が月10回あります。今までマックスで月8回しかしたことないですが、月10回となると大変でしょうか？

グループホーム転職夜勤

✨今日夜勤デビューに臨みます✨ 無理せずジュースをいつもより多めに買いつつ ちゃんと寝る時は寝る 他気をつけることあればコメントお願いします

老健転職夜勤

転職して新しい職場で研修中。 前の職場と比べるのは良くないけど 今の職場は本当に利用者さんのことを考えてると思うし 考え方が新しくて楽しい。 研修も1から細かくやってくれてて初心に戻れる 今までの悪い癖とか直るか不安な部分もあるけど この職場なら職員も守ってくれそうだし 利用者さんを心から大切にできて 介護の仕事を楽しめそうだなって思った。

研修ユニット型特養転職

中途採用で働いている方に聞きたいのですが｡｡｡ どれくらいで一通りのことができるようになりましたか？

採用転職特養

グループホーム初めて勤めました。 調理が慣れず辞めたくて仕方ありません… 上司は慣れると言うのですが、このまま頑張っていけるか不安です。

転職人間関係ストレス

今とても悩んでます。 というのも転職はしたいのだけど 現在付き合っている彼女があまり よく思ってません。もし転職した らこれまでの交際が絶たれてしま いそうで非常に不安です。 一応彼女には「転職はしない」と 言っていますが内心今の職場には 居たくないという気持ちがありま す。先日は風呂場の整理整頓がな ってないと自分がやったのではな いのにとばっちりを受けたり自分 は事故防止委員なのにかなり事故 を起こしているのもやめたいなぁ と思うきっかけになってます。

転職

夜勤がある施設で正社員として、働いているかたに質問です。 夜勤なしの職員のことをどう思いますか？ わたしは、面接の時に、こどもがいるため、いつかは社員になりたいです、といって、はじめ、週35時間のパートとして入社して、その後、週40時間に増やしました。 40時間にふやすときに、社員になるか尋ねられましたが、今のバランスが良すぎて変化がこわくて、社員になることを断りました。 でも、最近になって、家庭の事情で社員になりたいな、と思うようになりました。（金銭面です） 夜勤できない社員が、もしも、うとまれるなら、デイとかに転職して、社員になろうかと悩んでいます。 （職場のかたに、夜勤なしの職員がいると困ると言われたことはありません。でも、心の中では、やっぱりいやなものでしょうか？） 今の職場は人間関係に困ったことがありません。みなさん、わたしより若くて元気で可愛いくて。若いみなさんから元気をおすそわけしてもらいながら、働いています。おばさんなので、「ういてる」とは思います。そして、わたしは、体力不足を感じていて、今の施設で夜勤はむりだろうと思っています。利用者さまが、フロアに50人いますので。

正社員子供パート

いい施設かどうか自分が転職するときや、 ご家族が入居考えてるときなど気になりますよね。 今はネットの口コミやsnsの書き込み(信憑性は薄いかも)である程度知ることができる思うのですが、 やはり見学で感じた雰囲気や直感とか信じますか? 虐待などがよく記事になっていますが信じられません。なるべく避けたいものです。

口コミ虐待家族

昨日の勤務で色々積み重なり ストレス爆発し、体調不良からの帰宅して怒りで泣けてきて さすがにやばいと思ったので 明日主任に辞める話をしようと思います！ 自分の人生のためにも 圧に負けずに頑張りたいと思います😭 職場に迷惑なのは分かるけど 最低12月いっぱいで切り上げたい… 人が定着しないのも、人間関係悪化していくのも 業務の負担も…全部もう無理です😇 大好きな介護を嫌いになる前に退散します！ って思って退職願書き終わったら 本当気持ちスッキリしてる😇 本当に背中を押してくれた友人、家族、職場の仲良くしてくれている方に助けられた…

体調不良退職上司

春から転職しようと。 今の職場(特養・ユニット)は3年いて仕事も慣れてるし、人間関係も悪くない。 居心地的にはいいけれども、引っ越してしまい車で片道1時間。通勤が正直辛い。 将来的なこと(結婚・出産)も考えてもっと近場で働きたい気持ちもある。知り合いの方が働いてる老健が車で片道30分圏内。老健は元々興味あったし、6年間特養でやってきたから今度はやったことない老健という新しい環境で1から学ぶのは自分のためにもなるのかなと思うし。 なんか、迷ってる自分がいる。

ユニット型特養転職特養

10年勤め夜勤3回入って手取り16万の他部門のスタッフがいますが、どう思いますか？高い？普通？低い？僕は低いと感じます。転職考えようかな笑　ちなみに北海道です。ちなみに夜勤手当ては１回4000円です。

転職施設職員

こんにちは👋😃 今の職場を辞めたいと思い、介護福祉士の資格取得を目指し試験勉強中のかつどんです。 何故、今の職場を辞めたいのかと言うと、みんな同じだと思いますが、人間関係が一つ。また、基本給が安い事、後、自分がやった分だけの評価が無い事です。後、色々理由があり、辞めたいと思っています。転職活動を始めるにしてもタイミングがあると思います。それは、自分が一番わかっていますが、どうしたらいいか、わからない部分もあります。介護施設は、気軽に施設見学とか可能なのでしょうか？後、返信回答は、柔らか目にご返答を宜しくお願いします。

ユニット型特養モチベーション転職

転職して4ヶ月 職場はどんどん人が辞めてしまい、日勤帯で職員が3人いればラッキーという程になりました。 そしてようやく、派遣社員さんが入ってくれましたが、介護経験がほとんど無い新人さんが入ってきました。 そして昨日A職員さんから「その新人さんに仕事のやり方を教えておいて。明日から独り立ちさせるから」と言われていました。 ですがその夕方急変があり私はその急変した利用者様に付きっきりになってしまいました。 新人さんには私が役に立つかなと思いマニュアルを作成し渡していたので、そのマニュアルを見ながら動いてくれていました、、 そして夜勤でA職員さんが来ました。 急変があり、新人さんに何も教えることが出来なかったことを伝えると、大激怒されてしまいました。「なんで教えらてないのか！」「もう他のことはしなくていい！」などと言われました。 急変を言い訳にする訳では無いです、 ただ、私もこれでもまだ新人で、新人が新人を教えるって… 辛いです…、

新人転職施設

介護職採用の現実を教えてください。 59歳ほぼ未経験で初任者持ちですが、3回連続で不採用でした。正社員希望でした。 正社員を諦めて、契約社員やフルタイムパートであっても、この年齢では普通の人でも採用は、かなり難しいのでしょうか？ ちなみに福祉大卒、福祉系の仕事は長年経験で知識はあります。 現実を知らないままだと再就職に遠回りになるだけなので知りたいです。

フルタイム契約採用

退職の届出したのに、今更、残留してほしい？来週、面接あるのに。

面接退職転職