家族の為に転職。受かったものの今になって職場を間違えてしまった気がしています。 モヤモヤ、イライラして毎日不安しかありません。 ‥‥
イライラ転職ストレス
かな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 私も何回か転職していますが、入って『しまった』と思うことばかりですが、そんなことを言っていたら長くは続かないので、この辺は妥協かな。この辺はまあいいか。この辺はふざけんじゃねえぞ。といろんなことを天秤にかけて気づけば今のところ 2年半 いますが… いつブチ切れるか ガマも玄関に達してきそう。そんな雰囲気の中、辞めるんだったら、言いたいこと言って、中 をぐしゃぐしゃにして辞めてやる。という思いを胸に、いつ辞めてやろうかそればかり考えながら勤めています。
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グループホームの人材確保に付いて質問致します。 求人票に記載できるような特徴を考えています。 現在は『調理業務無し』『70歳以上活躍中』のみです。皆さんが転職するとして、こんな施設なら行きたいと思うような事があれば教えて下さい。 可能な限り取り入れて行こうと思いますのでよろしくお願いいたします。
調理休みグループホーム
てる坊主
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
ぶち猫
介護福祉士, 病院
70歳以上活躍中は若い人は先ず選ばないでしょうね。 負担を全部背負う予感しかしないですし、そこのおばちゃんルールが色濃い感じがします。
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質問です🙋♀️今、販売業をしていて6月頃に障害者施設に転職を考えています。介護転職サイトで、応募をしましたが、4日目にして返信がありません。皆様、どのぐらいで返信があるのでしょうか?教えていただきたいです。宜しくお願いします!
障害者施設障害者転職
マリリン
無資格
あみお
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
一度、問い合わせてみたらどうですか?
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まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
雇用保険受給中ならゆっくりで良いと思いますよ。 私は面接先に必ず見学を先にしたい旨を伝えて見学した後で面接又は後日面接してもらっていました。焦って探すと危険です😅
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無視や挨拶なしの職員達、こちらからは話しかけるし挨拶はします。嫌な雰囲気だけど最近は、慣れてきています。超人手不足もあるし、色々ありますからね。 仲良い職員は、系列含め30名程のうち4〜5名です。 たまに孤独になりますが、唯一やる事が溜まっているので気にならなくなりました。 この先長くはないとは思いますが、こんな職場環境で働くのに疲れてます。
モチベーション転職職員
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
ポコポコ
サービス提供責任者, デイサービス, デイケア・通所リハ
大変な環境の中、本当にお疲れ様です。 挨拶を無視されたり、ギスギスした空気の中で自分を保ち続けるのは、並大抵の精神力では務まりませんよね。
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有料でケアマネの業務はできない? 現在有料で介護福祉士として働いています。 数年前にケアマネの資格を取ったのですが、施設長から居宅がない施設なのでケアマネの業務ができないと言われました。(そもそも介護とケアマネの兼任はできない?) 資格があるだけで、ケアマネの実務経験がありません。せっかくあるのだから仕事に活かしたいのですが、同じように有料で働いている方は転職など検討していますか?
ケアマネ資格転職
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
最初の施設は有料で居宅もありましたが、入る余地なく辞めて居宅に。 確かに、せっかく資格取っても保持者で終わる方々も多くいますね。 私は、ケアマネになり様々な辛い事を経験、今もですがただ、ケアマネの仕事して後悔はないです。 外から見るケアマネと内に入ってやるとでは、全く違います。 何にしても経験は、大事ですから。
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うちは衛生管理が全くなってません。 いくら訴えてもみんなキレイにしないし、会社も知らんぷりです。 障害者支援なんですが汚い激狭アパートで、もちろんキッチンなんて無いに等しく、そんな場所でパウチを解凍し、場所が無いから冷凍庫の上やイスにトレーにお皿を乗せて、おかずを盛ってご飯を盛ってラップして、周辺のハイツやマンションの利用者さん宅に配膳してます。使用したあとの食器を回収したら、小さすぎて洗いにくいシンクで普通に洗って終わりです。 元々汚いアパートで、ゴキブリが多いのに何度言っても掃除機は買ってくれないし、他のスタッフも排水口の掃除もせず、ゴミ箱のゴミも満タンでそのまま帰る…ダンボールも玄関にそのまま積んで帰る…元々事務所だけで使ってたんですが、今はそこで夜勤は寝泊まりさせられてます、、布団を敷くのもやっとの狭さです。。ちょっと前にバルサンはしてもらいましたが、結局誰も掃除してくれないので、またゴキは出てるし、綺麗好きな私には限界だし、利用者さんもこれを知ったら…と思うともう色々しんどくなって、、もちろん保健所に通告しようと思ってます。今日久しぶりに行くんですが、絶対汚いです。。写真撮ります。
グループホーム転職職員
ソフィ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
お役所のかたはこないのですか?
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前職で適応障害(その前からうつの波がある)になりました。 以前に夜勤で体調崩したからできない(主治医も夜勤はやめといた方がいいと) 発達障害の可能性も指摘されています、診断がつかないグレーです(仕事はそこまで目立たないけど、プライベートはがたがた) 面接を受ける予定のところが土日休みで、平日月一の通院をどうしようか迷ってる(主治医が平日しかいない) 通院について、休めるか聞こうかと、言ってダメならそれまでかなと 毎月休むとかありえないとも思うし・・ 有休入っても、毎月有休は使えないし 肩身が狭くなって結果居づらくなりそう 各所の意見 ・主治医(クローズはとても多い) ・ハロワ(人によりますね、治してから働いては?) ・エージェント(知った限りは伝えないと”自分”は知らないじゃ困るから伝えてほしい) ・友達(交渉はしてみて、それから考えるのもあり) 日勤のみ男性で探してるから、ただでさえ枠が少ない上に、言ってしまうと余計に不利にしかならないから、言わない方がいいと思ってる。 日勤だけだと、パートしかないとエージェントに言われました ハロワでも何件も男性足りてると断られました お聞きしたいこと ・シフト制を探す方が懸命でしょうか? ・クローズで働いてる方いたら通院は、どうしてますか? ・面接とか通院の交渉した事ありますか? メンタル病んダラ。働くことが難しくなりますね、 追記(言葉足らずでした) 今の病院がいい理由 ・1年は通ってて、主治医ちゃんと話を聞いてくれる、話しやすい (話したいことはある程度の時間とって聞いてくれる) ・薬の調整もしてくれる ・自立支援うけれる ・予約いらない 懸念点 ・1からの信頼関係や、1から病状、経緯の説明が面倒に感じています(発達障害のことも含め) ・病院や医師の方針によっては、どうですか、薬出しますで終わるとよく聞きますし ・適当にあしらわれることがとても不安です ・予約の取りづらさですぐ次の病院が見つかるか 主治医に、相談したら、転院するなら、紹介状に経緯、症状、薬の内容等、必要なことは書いてくれるとは言われました 土曜日も開いてるけど、私じゃない先生ですと 自立支援も受けれるとこは多いとも 面接は今からで、面接で平日に休めないか聞いてみようと思っています たとえ交渉しても、現場と上の考えは違いますし、難しそう 自分でも甘い考えだなと思ってます ただ内科とかと違い、先生との関係が特に大事と思い、まよっています 長くなりましたがよろしくお願いします。
健康面接体調不良
わと
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
私もうつ持ちですが何とか診察も出来ています。 障害年金等を貰って無ければただの通院なので病院を転院してはどうでしょうか?
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ユニット勤務、4月で3年目、(転職数箇所。介護歴は10年目) 毎年4月や人員不足の兼ね合いで、定期的に異動があるんやけど、、 私はまだ1回もない、、 周りの人は階異動したり他ユニットに行ったり、、 異動に関しては上が決める事だから、自分からは何も言うつもりないけど、異動しないならしないで逆に不安になる😥 利用者さんは全50名+SSの入れ替わり、 うち、自分のユニットにいるのは6名、、満遍なく関われたら一番良いのだけど 異動して回って、色んな利用者さんと関わって、今以上にスキルを身につけて、、それがまだない、 このままだと何も成長しない気がする🫠 異動嫌〜 とか言う人いるけど、私からしたら羨ましいくらい🥺🥺🥺
異動転職
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
KEEE
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
自分も以前、務めていた施設で他のスタッフが異動するなか、10年以上異動がありませんでした。 退職する際に知ったのですが施設長が「〇〇君がいなくなると施設が回らなくなるから」という理由で人事会議で異動の話を断っていたと聞きました。 もう一人、尊敬する介護士がいましたがその人も一度も異動していませんでした。当時は異動したくなかったため、それで良かったですがスキルアップの為には色々な施設で経験を積みたいですよね。
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モラハラやら人間関係の悪さなど色々問題ある職場のため今月一杯で退職し今現在就職活動中です。 今までと違って過去一就職が難航してるかなと思ってます。既に5ヶ所不採用… 今までと違って今回は紹介会社通して応募してるのですがやっぱり直接応募した方がいいのかな?
就職採用仕事紹介
63ーぬさん。
介護職・ヘルパー
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
私は現在55歳で紹介のあの電話の応酬が嫌で結局これまで全て自分で探しました。 紹介は紹介料欲しさに手当たり次第という感じがあったので雇う側もそりゃ選ぶわなぁと思ったことがあります。 ご年齢とこれまでの転職回数、在籍年数、地域性等で難航に至っているのかも知れません。 ご自分で探す方が良いのかも知れません。 ちなみに私はジョブメドレー(スカウト型)で見つかりました。 でもってあまりに短い在籍のところは直近でない限り履歴書には載せていませんw
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さきさ
デイサービス, 居宅ケアマネ
お疲れ様でした! スッキリしたのなら何よりですね。 またお勤めになるのかわかりませんが、ひとまずゆっくり休んでください。
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結局いちばん辛い時って誰も助けてくれませんね、、 そして頼れない…食欲もなくてずっと朝から寝込んでます…誰かにLINEしたところで、大丈夫?無理しないでね、くらいで終わりますね…そりゃ、みんな忙しいし構ってなんかいられないですよね。。そんなLINEしか返ってこないってわかってるからもう連絡してません、、職場の上司も労うどころか、いつ出勤できそうですか?って… 元々そんな会社です。スタッフを人と思ってない。 それでも利用者さんの為だと必死に頑張ってきました。でももう疲れました…利用者さんが心配ですが、もう戻れません…派遣でもいい。早く仕事見つけて 彼との思い出もつらいので引越しも検討しています。 がんばります。今はつらいけど数ヶ月後はたくさん笑えてるように。
転職
ソフィ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。 辛いですねそういうのって。 私も昔は職場や職場の人間関係が良好だったので色々相談していたりもしていましたがいざという時には何も無いという経験をしてからあくまでも勤務先であって一線引いての付き合いしかないと悟りました。 人生経験とでしか片付けようが無いと思いますが乗り越えて行ってくださると良いなと思います。 頑張ってくださいね。 まずは身体を大切にしてくださいね。
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質問があります。 初任者研修や介護福祉士などの基本的な資格の他に 皆さん何か、資格はお持ちでしょうか? (レクレーション介護士等) 転職活動をはじめるのですが、初任者 しかもっておらずアピールにかけるかなと思って質問しました
転職
きな
介護老人保健施設, 初任者研修
さきさ
デイサービス, 居宅ケアマネ
ケアマネを持っていますが、趣味でFPを取りました。色々自分の考えを持つ参考になっておりますし、ご利用者様の経済状況を理解しやすくなっています。関係ないと思いましたが無駄ではなかったと思います。
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年齢やこちらの条件等で転職難しいです 託児所や保育関係も資格があるので大丈夫なのですが20年以上のブランクがあり最初は週2回とか数時間と言われて… 年齢も年齢だから贅沢は言えないんだけど そう思うと今の職場は条件的にいいんですよね 諦めて今の職場で働き続けるのがいいのかわからないけど事務副主任が気にかけてくれているのでもう暫くは頑張ってもいいのかなぁ 今は苦手な職員とは出来るだけ関わらない様に見ない様にお仕事もできる様になったので気持ちは今のところ楽ですね
転職
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
カルロス
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
転職でお悩みなんですね。私も転職経験者なんで共感します。 条件的に今の職場が良くて気にかけてくださる方がいらっしゃるなら続けるのは良いと思いますね。 私は苦手な人は別の惑星の来た存在だと思って気にかけないようにしてから、精神衛生的に落ち着きました。ライナスさんも嫌な人のためではなく、気にかけてくれる方に目を向けて頑張って下さい。
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職場内での人間関係ストレスに耐えかね、転職を考えています… 転職活動何から始めたらいいのか、転職先をどう見極めたらいいのか大変困っています。 転職したことのある方々に転職先どのように決めたか、転職活動どのようなことをしたのかアドバイスいただきたいです! よろしくお願いします🙇♀️
転職特養介護福祉士
べあ
介護福祉士, 従来型特養
おもち
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス
お仕事お疲れ様です。人間関係のストレス…本当に大変ですよね。。 どこの職場に行ってもベストな状態は中々難しいかもしれませんが、今よりも居心地の良いベターな職場が見つかるといいですね!本当は転職前に実習みたいなのができるとその事業所の雰囲気がわかるのでいいと思うのですが。。今、カイテクなどの介護のスポットバイトがありますよね!それを利用して実際に働いてみて働きやすそうなところを見つけるのもいいかもしれませんね!
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専門学校卒業から特別養護老人ホーム(ユニット)で9年半勤務し、産休育休を経て時短勤務になり、退職が決まりました。転職し、家から5分の有料老人ホームでパートで働くことになりました。特養から有料へ転職経験がある方どのような感じなのかおしえていただきたいです!
パート有料老人ホーム転職
あべ
介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
自分は従来型特養→有料→ユニット型特養→ユニット型特養→ユニット型特養って感じです。 経験したけど1ヶ月で辞めました笑 有料は施設によるのでなんとも言えませんが、自分が経験したところは50床で認知症で手がかかる方が10名ほど、残り40名は頭クリアで元気な方でしたね。オムツは限りなく少なかったです。腰は楽ですね。 特浴はなく個浴が4つあって、毎日風呂介助がありました。ほぼ見守りで楽でしたが、こだわりの強い方が多かったですね。衣類の脱ぎ方、着方、洗う順番などなど。シャンプーやリンス、ボディーソープなどは個人持ちでした。衣類の洗濯も乾燥機もご自身で行ってました。できない方は職員へ頼まれることもありましたが、洗い方の指示もありましたね。 日中は自由で各個室に冷蔵庫持ち込まれており、食事以外に普通にお菓子やせんべい食べられてました。利用者の食堂では認知症のある方は3階建ての2階で、クリアな方はご自身でエレベーター乗って1階に勝手に降りていきます。専用の冷蔵庫に漬物などがあって、同テーブルの方々でシェアして食べてて驚きました。お出かけも自由で、申告したら普通に外出て夕方帰ってくる方とかいましたね。 夜間は、眠りスキャン導入されてて、ベッドで寝てるのか起きてるのか、ベッドにはいないのかが分かるのでタブレットで確認してましたね。2人夜勤で1人2時間くらい仮眠時間貰えました。 就寝薬などの飲み方にこだわりがある方からは、この順番でやってと指示されたりしてましたね。言う通りにやっときゃ問題なかったですね。中には潔癖症の方もいて、部屋の物に触れる前に手を洗えとか言われてました。さらに、この職員NGとかありまして、利用者からそれ言われると対応ができなくなります。コールで呼ばれたら代わりに行かないとならないですね。特養とは別もんという認識でいいと思います。多分自分が行ったところは有料の中でもだいぶ特殊だったかもしれません。コーヒーにココナッツオイル混ぜて提供するところでしたからね。食事も食堂に来られたら、俺ら職員はレストランのウエイターみたいな感じでお茶とおしぼりを出して、厨房に利用者の名札を出してから料理が作られるって感じでしたね。てか食堂じゃなくてレストランって呼ばれてました。認知症対応の2階はそんなものはなくて、厨房から届いてすぐ提供する感じでしたね。1ヶ月で辞めましたが、めちゃくちゃ濃かったですね。頑張って下さい!
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友人の社会復帰について。 7年程度の介護経験がある友人がいますが、2年ほど前にパニック障害になり現在社会復帰に向け、求人を探しています。症状は薬で落ち着いているようなのですが、パニック障害持ちだと採用は厳しいのでしょうか? 皆さんの職場ではメンタル疾患を患っている方の採用経験ありますか? ちなみに友人は、介護福祉士、ケアマネ取得(実務経験なし)、夜勤なしで最初はパートアルバイトで応募を検討しているようです。
アルバイト復帰メンタル
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
KEEE
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
私の職場でもパニック障害をもった職員はいましたよ!友達の働いてる施設でもそういった精神疾患を持った職員がいたそうです。夜勤は何かあった時に怖いのでその人達は日勤帯のみの勤務でしたが、夜勤がなければ普通に採用されると思います。
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明日あたり、次のシフトスケジュール🗓️が発表されるかな⁉️ 私は今月いっぱいに退職するので、みんなにわかってしまうな… さて、今週は転職活動で面接に行きます。 今月で次の職場を決められるように面接頑張ってきます。
面接退職モチベーション
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
真司
介護福祉士, ユニット型特養
面接頑張って来て下さいね。私も今月いっぱいで今の職場退職します。次の職場は2月に決まっていて4月から働きます。
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介護業界を辞めて、他の職種に転職された方は居ますか?同僚の方でも良いです。 高齢者介護、障がい者支援等を辞めて、どの様な業界に行かれたか参考にさせて頂きたいです。
転職
ギン
介護福祉士, 有料老人ホーム
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
私の旦那がそうですが今はトラックの運転手ですw
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ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
折角決まったのに残念でしたね。転職先はすぐにでも勤務して欲しい、即日勤務希望なのでしょうか!? 通常は、有給消化してから新しい勤務先に勤務する流れになるかと思いますが、何とか調整して欲しかったですね。
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辞めると8割程決意しエージェントに登録。 ここ数日で話しが進みすぎて驚きと戸惑いと不安色々💦 3月が求人が多いから見学だけでも行った方がいいと。 前から気になってたナーシングホーム見学と面接一緒とのと。トントン拍子に進んでる💦 早く辞めたい気持ちと話しがどんどん進んでることに戸惑ってる💦 *この気持ちは担当の人にも言ってる。 最初に登録したとこは事情話したらぶっちゃけ異動とかできないんですかねって。辞めたくて登録したんでしよ!このエージェントはやめようかと悩み中 今日また話進めてる方の担当の人と電話だけからそれ次第出てとこだな 決めたら今のとこ辞めるって言わなきゃならぬ💦
退職転職職場
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
エージェントは複数頼んでいますか?やめようと思ってるエージェントの方について、私は好感を持ちました。本来の目的から少しずれますが、本心から言ってくれた様に感じました。 また、とんとん拍子に話が進むのは良いと思います。私なら 相手に合わせすぎるので、受かりたくて条件を妥協してないか、もう一度確認をしたい所です。良いご縁がありますように☺️
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上司に逃げていると言われました… 確かに何回か転職してるけどね。
上司転職施設
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
逃げるは恥だが役に立つというドラマがありましたよね。 タイトルになるほどと思いました。 今の職場からは去っても、次に経験することは絶対に自分にとっての宝となりますね。 目から鱗のやり方を学べるとか、イヤな同僚がいた時の対処法など、良い点、悪い点関わらず必ず自分にとっての財産となります。 その上司は逃げるのがダメという意味で言ったのでしょうか? なぜ「逃げる」という言葉を使ったのでしょうか?短絡的ですね。 その上司は一度も転職したことがないのでしょうか? 離職者を1人たりとも出した事がないのでしょうか? どこぞの国のトップも、よその国の事を邪悪だと言っていましたが、そっくりそのまま返してやるよオマエだろと… 頭の上のハエも追えないのに人にちょっかいを出す、人が嫌がる事を言う、する。 なかなかキツイ言葉なので自分の中で消化しきれないとは思いますが、次へ進む事を考えましょう。チャンスなのですから。 「逃げて何が悪いんじゃボケ」と、心の中で舌を出しておきましょう🤣きっとようさんが羨ましいんですよ。 上司はカゴの中の鳥として生きるしかない場合もあるでしょうから。
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介護職歴20年以上。別の仕事に転職するため勉強中。最近 色々あって、もう何もかも限界。私がリーダーじゃなければ、何かいい方法合ったのだろう。私がリーダーじゃなければ、もう少しいいチームになっていたんだろうなぁ。私がしっかりしてないから、看護師から、このユニットは…と批判されている。自分を責める 申し訳ないと思う日々。20年以上なにやってたんだか。
ユニットリーダーユニット型特養転職
マロン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
ぶち猫
介護福祉士, 病院
分かります。 すごく分かる。 私も20年で色んなしがらみを脱ぎ捨てたくなって勤続20年の表彰を目前に辞めた人です。 平等と働きやすさを考えながら3日3晩眠れず作った勤務表。 部下を庇って上長と言い争い。 トラブルの中に割って入ってクッション材になる。 そんなことをしたって、チームの半分には届かないんです。 人が10人いれば2・3・3・2の法則。 良識組みと下げ組みの半々ができてしまうのは仕方のないこと。 自分を責める必要なんて無いですよ。 紆余曲折あっても今私は満足な仕事にたどり着けましたから。 大丈夫。 前を向いて行きましょう❗️
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皆さんはカイテク、使ってますか? カイテクを使ってる施設で働いてる人いますか? いろいろ聞くけど、教えてください。 ちなみに、自分は夜勤が8時間なのでカイテク使うと休日がなくなり体調壊すかなと思ってます。 メリット、デメリット教えて下さい。
モチベーション転職施設
おかっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ワーカー、受け入れ側双方の経験があります。 私は最近はフルタイムでなく、短時間でのみ稼働しています。 おかっちさんの場合、夜勤明けの公休で稼働を考えていますか? 明けで仮眠してからの夕方や、公休の午前か午後の短時間で体調と相談しながら…ですかね? メリットとしては、良くも悪くも色々経験できます。 転職活動にも役立ちます。 振込日まで待たなくても当日出金もできるので、カード等の銀行引落日に調整できます。 デメリットとしては、アテにしている案件がなくなると、月々の稼ぎの予定が狂います。 私が働きやすいと感じる施設は他の人も良いと感じるのでしょう。カイテクから直雇用になる人も多く、募集がなくなる事も多いです。 さらに稼働してイヤな思いをする事も少なくはありません。 受け入れ側としては、残念ながらカイテクワーカーにとてもイジワルするスタッフがいます。 私は、カイテクさんにイヤな事があれば改善点に遠慮なく記入してくださいと言っています。イヤな思いをする人を増やしたくないし、それを見たカイテクさんの応募がなくなれば、なぜそうなっているのか、募集を出す側も考えるだろうと。 いくら経験年数があっても初めての施設では100%のパフォーマンスは絶対にできません。 相手の立場を想像できない人はとても残念な人だと思います。
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介護職から先のキャリアプランは考えてますか? 流れに任せてきたので、全く考えていませんでした。違う分野に行って色々と経験を積んだ方がいいのか、一つのとこでキャリアを築いた方がいいのか。経験ある方、教えてくださーい!
職種モチベーション転職
はなかえで
病院, 社会福祉士
りん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 訪問入浴
はなかえでさん、お疲れ様です。 介護の職場は、人間関係が、1番大事なのかとおもいます。 つらいことでも、スタッフ同士が、おたがいさま、とか、助け合うとかができていれば、それは、サイコーです。 前の職場は、そういうことが微塵もなくて、気持ちが辟易したので辞めました。 全く違う職場で働いてみましたが、それはそれで、介護業界とは違う世界だったので、とても、たくさん学ぶことが多かったです。 いろいろな経験を積むことは、無駄にはならないと思います。
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各種施設と訪問介護、デイも経験し、歳も歳なので最後の職場にしたいと祈りつつ、年明けからサ高住のサ責として入職しました。訪問で2年サ責業務は経験しています。がサ高住ってなかなか難しい⋯💦先輩サ責がいるのですが、特養からの転職で、訪問業務の経験もなく、サ高住の中と外の訪問もあり、全く仕事が滞っていて、サ高住のルールや現状の業務も教えていただく時間もなく、困っています。 サ高住ってサービス実施報告書をケアマネに提出しなくて良いんですか?見たことないんですけど⋯ ケア内容もなんか怪しい。パートさんたちが組み立ててケアしていたり、社長からは「区変をかけてくれ」とか真顔で言われたり⋯(ケアマネじゃないし!)自分も含めて素人ばかりみたいです。 新設して2年間でサ責も4人目ぐらいみたいなんです。 私大丈夫かな😅 サ高住のことを学ぶのに、本とかサイトとか、コレを見るとよくわかるよ!っていうものがあったら知りたいです。どなたかご存知でしたらよろしくお願いします🙏
上司転職ケア
けろ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
araigumasan
介護福祉士, ケアマネジャー
サ高住の実務本はあまり見たことないです。 ただ教えてくれなければ問題です。 法的なトラブルでは知らないでは済まされないこともあるかと。。 転職を検討してもよいのでは。
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4回目の転職… いい人でいればいるほどバカにされる。 上の人はゆうがに過ごしてて私はなんで せめられて怒られて最悪😖💦💨 こんなに新味になったのに裏切られて それとも知的障害あるから?
転職人間関係施設
アネラ
介護職・ヘルパー, 看護助手, デイサービス, 病院, 初任者研修
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
私もパワハラ、いじめを受けましたが何というか学校の延長のような介護職場が多いですね。 自身を守る為に弱い者を攻撃する、ストレス発散にする、どこの職場にもあることかも知れませんが皆が皆、職場環境を良くしていこうとは思わないのでしょうかね?
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長年勤めたデイを、上司のパワハラにより退職しました 12月末より入職したデイを退職し、転職しようかと思っています。 今の職場はワーストNo.1に人がいません。 私が入ってから既に3人退職(介護・看護師) 元々人がおらず、社員は休憩を短く取る事が当たり前になっていたのですが、退職者が出た事で更に短縮に… 穴埋めにカイテクが来てますが、スタッフがいなさすぎて新人の私が指示出し。ОJTもなく手探り状態で仕事を覚えていましたが、まだまだ不明点ばかりの私が教えるには負担が多すぎます。 残業も多く疲弊しています。 資格取得のために、休憩時間に勉強しようと思っていたのに、休憩は昼食を取って終了。 自宅に帰れば家事。疲れて勉強をする暇も気力もありません。 ジョブメドレーに登録してみたところ、希望条件のデイからスカウトがあり面接が決まりました。 短期離職の理由を必ず聞かれる思うのですが、普通に上記の理由を言うのはダメですよね。 前向きな退職理由って、どう言えば良いのでしょうか? 短期離職が初めてで、悩んでいます。
面接正社員退職
ラプンツェル
介護福祉士, デイサービス
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
はっきり… とても良くない状態ですね… 法人区分は株式会社とな有限会社、または合同会社ですかね、、もちろん、それらで良い所もありますが… それに向き合う体勢が全くないのでしょうね… 上役へ、経営陣へ、投書箱、同士で… 全て難しいのでしょうか… 確かに虫唾が走る施設はあるんですよねー、残念ながら…
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転職初日はやはりスーツの方がいいのでしょうか。 服装に特に指定はありませんでしたが私服で行くかスーツで行くか迷っております。 ユニフォームはある施設です。
転職
氷雨
介護福祉士, 従来型特養, 無資格
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
スーツは不要でしょう… もちろん氷雨さんがそれで行かれたいなら別ですけども、介護施設でスーツは浮きますね、面接や事前見学以外は、ですね…
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お疲れ様です。サ高住で働いているものです。男です。 年齢は40代後半で、他業種から転職して2年たちました。 悩みなんですが、1年程は介助見習いみたいな感じで、今は10回程、同行で入浴介助を教えて頂いているのですが、同じ事ばかり注意され改善できません。 具体的には、入浴のながれ、着脱介助のやり方、入居者様の気持ちになって考えて、危なかっしいと言われています。 あと、私が声掛けした後に不穏になる事が多いと注意されています。 何かアドバイスあれは教えて下さい。よろしくお願いします。
声掛け不穏サ高住
BKB
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
のっち
介護福祉士, 有料老人ホーム
コメント失礼します。 声かけした後に不穏になるとのことですが、どのような声掛けをされていますか?また、声かけをしている際の声のトーンなどもお聞かせ願えましたら幸いです。
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ダブルワークでガソリンスタンドで月に数回、働いてるのですが今年の2月の給料(1月21日〜2月20日)が最後に3月分(2月21日〜3月20日)、4月分(3月21日〜4月20日) 5月分(4月21日〜5月20日)の3ヶ月分が一切、振り込まれておらず。4月の初めに携帯で給料明細を見たら源泉徴収票の文字。簡単に調べて親にも聞いてみたら「ミスか手続きもせずに一方的に退職扱いにさらてるんじゃない?」と。 最初は店長も「今の経理はミスが多い」と聞いてましたが、ここまでされてしまうとミスじゃ済まされない気がする。店長に冗談で「労働基準局に連絡してみるのも良いですかね?」と聞いてみたら店長はガチで「この会社、ブラックだし潰れても自分が困るわけじゃないから連絡してくれても良い」と言う始末。 確かに店長が何回も言ってるにも関わらず振り込まれてないので労働基準局に言ってみようか悩んでるのですが労働基準局へ言ってみるべきでしょうか?
老健給料介護福祉士
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
通報案件です。 最悪、破産手続きの秒読み段階の場合、泣き寝入りです。確か国が7,8割は補償してくれるはずですが、労力と時間使わないといけないです。 万が一に備え、証拠保全しておいた方がいいと思います。タイムカードの写し(写真がなければ、自筆のメモ書きなど)。 労基にはすぐに電話し現状伝えましょう!
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居宅のケアマネジャーをしている者です。 月初はやはり実績の処理が大変なのですが、各事業所さんで実績を1日、2日に催促されるのはどう思われるでしょうか? 特に要支援の方は実績を包括に持って行く必要があるので月初に催促してしまうのですが迷惑なのかと思いまして…
要支援居宅ケアマネ
けーぺ
介護福祉士, 居宅ケアマネ
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
元居宅cmです。 要支援者担当の訪問介護事業所だけ予定を送る時に一筆入れておいて月初に期日に来ない事業所には催促していました。
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現在重度の障害をお持ちの方の訪問介護をしています。 子供が好きなので放課後デイサービスの方に転職を考えています。 実務者研修しか資格がなく、求人を見ると保育士や社会福祉士などが必須と書かれており、放デイでいかせて仕事をしながら独学で取れる資格とかありますか。 中には介福とかを必須の資格として転載されてるところもあり、介福でいけるのであれば訪問介護をしながら介福を取得してから転職しようとも思っています。
実務者研修資格訪問介護
はっすん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連