私は、現在夜勤をして手取り15万くらいで少ないです。 ボーナスは2月分で年収200万です。8年以上働いてます。みなさんなら転職しますか?
ボーナス給料転職
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 私ならもう少し給料の高いところに転職しますね。 すごく人間関係良くて働きやすいなら悩みますが…
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何度か相談させてもらっています。 現在、有料老人ホームに非常勤で勤めています。 30分前くらいに始めていないと朝食準備が間に合わず、業務が終わらない為毎日サービス前残業をしています。 人手不足で殺伐とした雰囲気です。 怖いお局様が何人かいます。 色々とモヤモヤしていた中、 介助中に入居者さんにつねられひっかかれ、アザになり血が出ました。 つねられたまま必死で堪えてなんとかベッドに寝ていただきました。 次の日入居者さんの手の指に皮下出血が出来ていたようで その原因が、機嫌が悪い時に介助に入った為。とされてしまいました。 非常勤だから楽できるなどと決して思っていませんが、 前職で正社員だった頃の方が楽しく働けていたように思います。 自分を犠牲にしてサービス残業して、暴力行為にも耐え、会社は守ってはくれないんだな。 なんだかとっても虚しくなり、悲しくなり、傷が痛くて涙が出ました。 この業界で働く限り諦めるしか無いんですかね。 話がまとまらず申し訳ございません。 自分1人で抱えきれずに相談させてもらいました。
非常勤有料老人ホーム転職
おかか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
その様なところは、辞めます。 程度がありますしね。
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現在の施設に務めて10年目になります。 従来型特養で勤務しています。介護リーダーになって6年目。転職を考えています。 従来型特養でしか経験がなく、他の施設で働いてみたいと思ってます。 今の施設は、あまり研修制度がなく、転職するなら研修制度があるところに転職したいと思ってます。 キャリアアップもしたいと思ってます。
ユニットリーダー研修転職
me
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
meさんのこのアプリでの回答など、よーく、かなり、拝読させて頂いております、方向性が似ているかな…と勝手に思わせて頂いています。もちろん、そーなんだー、も別人格ですのであるのですけど。 さて、転職推進派の私ですが、(わたしにとって)偉大とか、余裕を感じるmeさんは、転職の一番のウェイトはどこになりますか? 他を見てみたい、 研修が少ない=スキルやステップアップが出来ない=もっと福祉に関する何かを向上したい…いずれも、繰り返しになりますが、転職推進派の私では、充分な動機です。 ただ、その推進派の私でも一つ気になります。 利用者さんはもちろん、職員にとってもかなり必要な方だろうと、容易に想像がつきます。 辞めないでや、困る、悲しい、あると思います。 何より、プラス思考は、問答無用で素晴らしいのですが、meさんなら、とても気になると言いますか、最後まで、又はしっかり決まるまで関わりたいと思われる利用者さんも、ご家族含めていらっしゃる、でしょうねー。 そこの思いを、自分の天秤=自己正義にかける、思う、結論を出す…しかないと思います。 私も軽々と転職を重ねた訳ではありませんが、今のmeさんの転職は、思いや周りへの深さを感じます。 最後にこの場でになりますが、、 よく、私の未熟な福祉感のコメントに、いいねを下さりありがとうございます。 やはり、最後にお伝えしたいのは、ご自分の人生ですから、例え「しまった!」と思う転職などあっても、それもまた良し、です、間違いなく。 それが、良かった事も少なからずあると思うのです。理由や思いがあって他へ行かれるなら、応援します。(すみません💧 上から目線のコメントになっていないですがね… もし、そうなっているなら、ごめんなさい、そんな意図はありませんので…)
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従来型老健に勤め8年。。人数少なめの特養へ転職しようか、、けどユニットは初めての経験。。私の経験で勤まるのか、不安です。先方様は、経験年数と年齢が求めてる人材に当てはまったと話してくださっているようですが、ハードルが上がって見られるのも不安です。 まずは、見学からお願いしました。 移りたい気持ちがあるのは変らないですが、なかなか踏み切るまでに。。 私はなんて優柔不断なんだろう
転職人間関係職場
鮭雄
介護福祉士, 介護老人保健施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
ご自分の人生にも関わるのですから、迷いがあって当然ですよ。 また、利用者さん=人様の生活の質にも関わる仕事なので、更にあれこれ考えるもプロ意識だと思います。 地域密着型はユニットなんですね、雰囲気も全く違いますよね。 でも、ハードルは、介護技術の事を言われてるのでしょう? 人(高齢者)と接するのが好きであれば、そちらの方が福祉人としては大事な事ですし、やりたいようにやってみられたら…と思います。 やってみたい所があるのって、素晴らしい事ですよ。
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たぶん子どもが産まれるかもしれません。 この先も介護業界で働くのは厳しいでしょうか? 転職した方がいいですか?
子供転職介護福祉士
コウ
介護福祉士, 従来型特養
チップ&デール
介護福祉士, 有料老人ホーム
コウさんの年齢がおいくつなのかによりますけど、お若いのであれば 転職したほうがよいと私は思います。 しかしながら子供が生まれそうだと転職も難しいですよね。 よほど体力に自信があったり、 介護がすごく好きであったり、管理職を目指すのであれば別ですが 。体力を要するのでずっと続けられる訳ではないと思います。 若いうちに色んな職業をやったことがあれば腰が駄目で働けなくなっても 他の職業の経験があれば 少しは安心だと思います。 歳とってから全くやったことないことに挑戦するのは厳しいので。 まず歳がいくと転職もよほど価値ある資格がないと一般企業は難しい。 介護は介福まで持っていれば いくつになっても働き口はあります。
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はじめまして。 同僚が育休復帰間近に退職し、同職種の別事業所に転職していたことが分かりました。 急な退職で人手不足だったこともあり、休みが減りとても大変です。 子どもがいる身としては、育休中に考えが変わる気持ちは分からなくもないのですが…。 転職する気なら、育休とらないで欲しかったなと正直思ってしまいました。そして本人は反省する様子もなく、職場の周りの人は自分が辞めたことでどんな反応をしているのか教えて欲しいとメールが来ました。正直返す気持ちにはなれません。 このモヤモヤは周りに言って良いのか分からず同じ職場の人には伝えられないので、ここで吐き出してしまう形となりすみません。 このような経験された方、経験されていなくもアドバイス頂けたら有り難いです。
同僚転職施設
tantan
生活相談員, 従来型特養, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 社会福祉士
あい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
育休の取得は権利ですので「取るな」とは求めませんね。育休の手当は会社が出すものではなかったと記憶していますし、「子供を産んで転職する予定」だとしてもその間の収入が減るのは本人にとってとても不利なことです。それを「現場の大変さを考えるなら権利を放棄しろ」と言うのはあまりにも酷いと思います。 ただ、メールに返す必要は無いと思います。自分が急な退職をしたことで周りに迷惑がかかったことなど少し考えれば分かることです。退職が急になったことまでは仕方ないにしても、「その後の様子を知りたい」などと迷惑をかけた相手に言っていい言葉ではありません。配慮に欠けます。 育休の取得という他人の正当な権利を不当に非難するようなことは言うべきではありません。ただメールの件に関してのような配慮にかけた言動に関しては愚痴を言っていいと思います。メールについても、これからの交友関係を続けていきたいと思わないのなら無視してもいいと思います。私なら無視します。
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明日から新しい職場で勤務します! ユニホームが職場で他の職員と同じ洗濯機で洗うそうなのですが、私は結構抵抗あります。。。 中には自宅洗濯の職員もいるそうです。 上司になんて言ったらいいでしょうか??💦
上司転職施設
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
私なら「中には自宅洗濯の職員の方も居るそうですよね?(居るって仰っていましたが) 私も自宅で洗いたいのですが、駄目でしょうか?」 って感じで。相手の年齢や性別に合わせて言葉を使いますね。
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12月まで普通に働いて1月は丸々有給消化で休み、末で退職します。 ひと月も休みは羨ましい! と思われるかもしれないけど、私は3連休しただけで飽きてしまいます💦💦 それが1ヶ月も仕事しないとなると、頭がおかしくなりそう! しかし‼️介福の試験を受けるので、のうのうとゆっくりまったりしてもいられない😭😭 1月はラストスパート、自分を追い込んでひたすら過去問をやるしかない!と思っております😅 時々 息抜きに単発バイトでもいれながら…(ノ˶>ᗜ<˵)ノ 本題です。(前置き、長っ!) 転職活動するにあたり、次は特養を考えています。面接の前に何ヶ所か施設見学したいと思っております。 施設見学だけでも出来ますよね? 施設見学したら面接する、とかになりますか? 転職エージェントを利用した方がいいのかな。 みなさん、転職する時に転職活動はいつ頃から始めましたか? この業界どこも人手不足だから、次の転職先はすぐに見つかるかな、と思ってますが甘いですかね?甘いですよね😅 転職活動もしたいけど、介福の勉強もしないとならないし💦💦 今そんな感じです( ˊᵕˋก;)
勉強転職特養
ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私も1月の試験を受ける予定です。確かに私も1ヶ月休みがあっても勉強ばかりしていることはないかもしれません😅仕事しながらの方がメリハリつけて集中できるかも💦単発バイト、いいかもしれませんね! 私も転職を考えています。今は試験勉強に集中して、試験が終わったら本格的に次の職場探しをする予定でいます。そして4月、5月頃に新しい職場で働けたらなぁと考えています。(試験には合格する予定での計画です💦) 以前、エージェントを通して施設見学をしましたが、コロナ感染対策で見学のみはできない所が多かったです。なので、面接がてらの見学でした。採用されてしまったら、後でエージェントからお断りしてもらったり。でも、私の現在の職場は見学のみOKです。エージェントとしては、面接して見学して、良かったらそのまま入職✨というのを期待して、面接しないと見学出来ないと言っているのかも…と思いました。 エージェントを通すとラクなことも多いのですが、求人を出している施設なら、直接連絡して聞いてみた方がいいのかな?とも思いました。ハローワークを通して見学の申し込みしてくださいという施設もありました。 見学は大事ですよね! お互い試験勉強、職場探し頑張りましょう😊
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現在、フルタイムで働いておりますが、子どもの入学を機に転職を考えております。子どもとの時間を増やしたいというのが1番の理由です。同じようなきっかけで実際に転職や退職された方、メリット、デメリットありましたら教えてください。
家族退職転職
あい
PT・OT・リハ, 病院
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
まだそれで転職はしてませんが、娘の中学への進学と妻の病気関係で…と上手く言って転職しようかと思ってます。まだ1人で計画中なので家族にすら言ってませんが、転職成功すると良いですね
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去年令和4年10月まで改善手当(9000円)がででいましたが、11月以降も続行なのですよね? 10月から転職してしまい。10月分は、入ったばかりだから付いてないのだと。思ってましたが、続行なら12月分からもらえるのでは? 勿論全額ではないにしろ、、前職では、6000円でした。 継続なのか?が、、、知りたいです。 検索しても解らなかったので、教えてください。
手当転職介護福祉士
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
K
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護師, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護, 介護事務, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
こんにちは。加算は継続しています。 約9000円(収入の3%程度)の改善手当は、「ベースアップ等支援加算」というものですが、転職された事業所さんが、その加算を取得するための届出をしていないか、加算を算定する要件を満たしていないと、手当てはつかないと思います。 給与管理されている上司?事務所?に確認された方がいいと思います^_^
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今の職場に入職して3ヶ月 メンターも付かずその日の先輩に言われた事をメモして翌日その通りにすると「違う」と言われる まじかー(。>﹏<。)💦 となりましたが そんなことはどうでも良く 入居者様から「大きな声で怒鳴られて職員に叩かれた」と言う訴えが相次いだ 居室でとなるとカメラもない ましてや夜勤中だと全く分からない そして入居者様は認知症 なにが真実なのか… 入居者様には「怖い思いをさせて申し訳ありません」と詫びて上長ケアマネに報告 当該職員はもちろん否定しますよね たった3ヶ月で突然のわけない 古参の職員は分かっていて放置なのか セクハラも然り 入居者様からのセクハラ 会社としてのガイドラインを持っていなかった 落薬も日常茶飯事、転倒、ベッド・車椅子からの滑り落ち⬅これって事故ですよね 事故報告どころか噂程度に伝わってきたら良い方 ヒヤリなど毎日数しれずあるけど 誰も書かないってありなんですか? 3ヶ月居てヒヤリ書いてる人見たことない もう会社に対して色々信用出来なくてモヤる
転職愚痴
I'm engine
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ヒヤリハットは運営基準上、事故報告書と違い、作成義務付けは無いので無い所もありますし、基準違反でもないです。 しかし、ヒヤリハットが無い、若しくは少ない事業所はむちゃくちゃ介護の質は低いです。 利用者さんの転倒とか、誤嚥とかよく起こってますね。 質問にあります落薬は100%事故ですが、転倒が事故になるかは医療受診になったか否かで判断されます。 昨年辺りからハラスメントのガイドラインの作成義務化になったと思いますが、うろ覚えです。
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転職しましたが、前職に戻りたい気持ちがあります。色々納得いかない面もあり、他を見てみたい気持ちもあり転職しました。正直一番は利用者に会いたいです。長く勤め利用者の為に尽くしてきたつもりですが、意見のすれ違い等あり耐えれなく辞めました。上の人からは、数ヶ月でも数年でも戻りたい時は待ってますとは言われましたが、その上の経営者はあまり良く思ってないと思います(期待はされてました)。現場の上の人は、目の上のたんこぶの様に思われていたと思います。 出戻りされた方は居ますか?どれ位の期間勤務して戻られましたか?現場の方はどのように迎えてくれましたか? いざ離れた事で良さが分かってきました。
転職
マイク
介護福祉士
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
自分ではないですが、出戻りはいますよ。4年以上とか。他を知ってるメリットもあるので、それを活かしてくれたらいいと思います。ずっと同じ職場だと見えないものもあるので。
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明けましておめでとうございます🎍 今年もよろしくお願いします。 昨年から派遣で仕事しては紹介先が超ブラックばかりです。派遣ばかりを雇っているところはブラック中のブラックで派遣も考えものだと考えてるところです。 派遣をやめようと色々探してます。 私はチャキチャキ動けるタイプではないので小規模施設、泊まりありデイ併設が私には合うのかもと言われ考えてます。 小規模の経験が無いのでちょっとイメージなつかめないです。どのような感じの施設でしょうか? 今は元はサ高だけど特定になった有料で勤務してます。全介助が必要な人もいます。 よろしくお願いしますm(__)m
派遣有料老人ホーム転職
みゅー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
簡単に言えば通い、泊まり、訪問が一体となってるサービス施設でしょうか?訪問はヘルパー事業所より融通が利くかなというイメージです。一体型なので、すごく勉強になったり、経験値は増えるという印象です。これで施設の掃除とかも介護員の業務になってくると、かなり忙しそう。。。
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この季節私は手の平と、言うよりは指先の手荒れに悩んでました。 クリームはいろいろ試し結果ワセリンを主に使ってましたが、、、 先日、娘のコスメ選びにフラフラ付き合って商品を見ていた所、効果ってどうなのかな?と、、、、クリームを見てました。 CMでも見ていたので知っていた 「尿素10%クリーム」試してみるか?と購入。 ビックリ凄く良いです。 尿素=水分なのは知っていましたが、、、買って正解! 悩んで居る方試して見てください。 私は体も痒くなるので、保湿してますが、塗っていても痒いのです。 同じシリーズのボディークリーム試してみようかな?と。 アトピーとは言われた事がないけど、皮膚は弱い体質だと感じてます。 クリームいろいろ試してみても自分に合うものが見つからず悩んでました。 ↑なんだか、職場選びと同じ気持ち、、、 共有したくて投稿しました。
就職転職デイサービス
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
介護施設から障害者支援に転職した方っていると思うんですが。(逆も)きっかけ、変えようと思った理由ってなんですか?
有料老人ホーム転職介護福祉士
bizzazz13
施設長・管理職, 有料老人ホーム
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 両方を経験してると、まだ先の話だと思いますが...「私にはこっちの方が向いてるかも」と、気づきにもなります。 ちなみに私は...高齢者の方が合ってました。
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就業場所によって違うとは思いますが、障がい者デイサービスに転職を考えています。 内定後に知ったのですが、月収に31時間の残業代が含まれていると言われました。 基本的に残業はほぼないと言われたのですが、最初から含む意味が分かりません。 実際は残業が多いパターンでしょうか? 経験者の方がいたら教えて欲しいです。
看護師転職デイサービス
のあママ
看護師, デイサービス, デイケア・通所リハ
一樹
介護老人保健施設, 実務者研修
給与については、信認事情なので委員の内容や進捗、やりかいから選択していくほかないと。お暇のときや頂への時間がかなり大事になります。
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近々転職することになり、 デイケアに行くことになりそうです。 デイサービスとの違いを ざっくりお願いできますか。 メリットデメリットなども知りたいです。数が少ないので、いまいち調べてもよくわからず。実際に働いている方働いていた方などに聞けたらなぁと思いました。
デイケア転職
やまやま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
海坊主
介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れ様です。 やっぱり1番の違いはデイケアは機能訓練メインなので1日の流れが変わりますね。リハをしっかりやる事業所だったら時間も長く取りますし。後はやっぱりPTさんやNSさんがメインで事業を動かしていくと思いますし、ある程度知識や専門用語は身につけておいた方がいいんじゃないかなと思います。 ご参考までに
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労基法もあらばこその事業所を転職しました。在任中、どうしてもゴミ捨てがうまくできないご利用者さんが居て、サ責に「ふれあいボックスにして下さい」と再三頼んだのですがそれは難しいだの何のとにゃうにゃ言われるばかり。何か簡単にはいかない事情でもあるのかな、と思っていました。このご利用者さんは、他のサ責が引き継ぎました。転職して3ヶ月ほど経った頃、たまたまこのご利用者さんの家の前を通ったのです。 ジャーン!玄関の横には、海賊の宝箱のような大型ごみボックスが・・
転職
のりまき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
サ責によって対応変わるのは困りますね
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これまで従来型特別養護老人ホームで働いていましたが今年転職しユニット型特別養護老人ホームで働きます。こういった経験ある方、1番の違いとかありますでしょうか?
ユニット型特養転職特養
みーくん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
皆さんは介護職で働いていて 高齢者が苦手な方がいますか? 高齢者との相手が楽しいというよりは 疲れとイライラします。 向いてないんでしょうか?
グループホーム転職人間関係
も
介護職・ヘルパー
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 介護職に向いているか向いてないかというご質問のようですが、寄り添う相手が高齢者だということを考えたらどうかな?と一度考えてみたらいかがでしょう。 また介護職と言っても高齢者介護ばかりでなく、身体障害者や知的障害また就労などいろんな種類があるので、介護職を続けたいなと思うのであれば、いろんなことを考えながら仕事をさがされたらいかがかと思います。
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私は今、就活中です。2つの施設でめっちゃ迷っています。 ①老人保健施設で中途採用。通勤時間は車で15分~20分くらい。 ②有料老人ホームでオープニングスタッフ。通勤時間は車で5分以内です。 皆さんでしたらどちらの施設に応募しますか? 給料などは変わりません。 よろしくお願いします。
有料老人ホーム転職施設
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
パンダさん はじめまして、お疲れ様です。 どちらも魅力的… 2番ですかね、興味あります
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優しく若い二十代半ばの男の子、辞めるかも~😱 もう、1ヶ月も仕事に来ていないとか。 コロナになった訳ではないのは確実! 独身で、若い男の子だからシフトも何回も入れられてた。 私と同期の四十代の女の子も、真面目でよく仕事してたけど先月で辞めたし。 老健って、いい人ばかり辞めていくのかな?? 切ない気持ちでいっぱいです。 何年もいても仕事を覚えてなかったり、 口の悪い人や態度が悪い人ばかりになっています。
転職愚痴人間関係
まま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
琴葉
介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
お疲れ様です。 いくら若くても1ヶ月診断書未提出で欠勤は社会人として問題があるような^^; 介護はどこでも人手不足ですし労働の割にはあまり給与も高くないので他に行くところがあれば辞めてしまうかも知れません。 私も腰痛と同僚に悩まされてこの仕事は好きですが本業では出来ないと思ってしまいました。
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非常勤から常勤(正社員)になりたいこともあり、転職活動を考えています 皆さまは退職予定の何ヶ月前から始めますか? 始められましたか? デイサービスでの仕事を探していますが、退職まで数ヶ月かかりそうなので質問させていただきました ご参考にいろいろアドバイスいただけたらと思います
退職転職デイサービス
さくとくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
しゅん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
1ヶ月前でいいだろ
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この度、転職しようと考えております。介護職になってから初めての転職です。 そこで、転職のご経験のある方に質問です。 必ず面接があると思いますが、面接時に質問をしますか?するとしたら、どんな事を質問していますか?給与やボーナスなど具体的にどのくらい貰えるのか、基本給の交渉など持ち出してもいいものでしょうか? 収入アップも考えての転職なので、私にとってはとても大事な部分ですが、なかなか聞いてよいものなのか気になります。
ボーナス面接給料
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ねこ
看護師, デイサービス
はじめまして。 私は転勤族の妻であるため、転職回数がかなりあります。 残業があるのか?事前に勉強しておくことはあるか?などを質問していました。 収入アップを考えての転職とのことなので、基本給の交渉を持ち出して良いと思います。 もし、言い出しにくいようであれば、転職サイトを利用すると、転職サイトの方がお給料の交渉などもしてくれるので、良いかもしれないと思いました。 少しでも、参考になると嬉しいです。
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お仕事お疲れ様です。転職、退職とタイミングを考える時期かなと思います。皆さんの転職、退職する上でのきっかけやエピソードがあれば知りたいです。これから転職、退職を検討されてる方々でも、こうだったら転職、退職するっていう思いもあればご意見をいただきたいです。よろしくお願いします。
退職転職
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
spiral092423
介護福祉士, グループホーム
12年同じ施設で働いていたのでなかなか踏ん切りがつくのに時間がかかりました。 ですが最悪な上司の言動で転職を決心したので今となっては良かったと思っています。
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私は現在、特養内併設のデイサービスで働いていますが、将来は居宅のケアマネになりたいと思っています。先ずは実務経験が必要なので、あと最低でも1年半程勤務しないといけませんが… 仕事は最近楽しくなく業務に忙殺される日々を過ごしており、このままでいいのか?って思うことが多々あります。 このまま我慢して受験資格を満たす日数に達したら転職しようかなと密かに思っています。(本当にするかはわかりませんが…) ケアマネになるには難しい試験を突破しなきゃならないのは重々承知ですが、もしケアマネになれた時のための経験としてどの業態の経験が生きてくると思いますか? わかる方、ケアマネになってみてこんな経験しておけば良かったと思った方等アドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。
居宅ケアマネ資格
AIK
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
海坊主
介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れ様です。 福祉全般全て役に立つと思いますが、私の場合は施設相談員業務が特に役にたったと思います。まず介護保険の基本的理解(私は保険請求も担当していましたので)が出来た事、様々は申請代行を行なった事(ケアマネは代行業務が多いですから)、利用者さんの家族対応が頻回にある事(中でも困難事例の対応は色々な意味で今でも本当に役に立っています) ですね。ケアマネは介護保険の全体を網羅する仕事なので機会があれば挑戦されてもいいのではないでしょうか? ご参考までに。
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こんにちは。 施設のPRってどうな方法でしてますか? 例えば、SNSとかでするところもあれば、紙媒体やハローワークだけです、というところもあると思います。 採用した人から何が一番評判がいいか、どんな方法が成果があがったかを知りたいです。 YouTubeでPRしてるところもありますし。
採用転職施設
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
やはりこの時代はSNSですね!Twitter、facebook、Instagram等、利用者の家族とか見ますしね。介護施設も、時代と共にPRする形を変えていくことかなと思います。特に田舎の方とか。
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私は、転職して、グループホームに勤務しています。以前グループホームで7年程働いていました。 まだ転職して、1ヶ月経ってないのですがいろいろ疑問を感じています。以前は、休憩一時間とかあって現場から離れて休憩できたのですが転職先は、休憩がなく仕事は、見守り程です。記録も少ししか書きません。 そのため8時間ずっと仕事モードで気持ち的、身体的に変な感じです。私がこう思うのは、変なのでしょうか?教えて下さいお願いします。 皆さん働いているところは、休憩ありますか?
グループホーム転職ストレス
ナン
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
おむら
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
本当に場所によって全然違いますよね💦! 休憩時間はきっちり取る場所と、仕事しながらする場所と。もう周りに合わせるしかないんだろうなぁと思ってます。私は新しい場所は休憩時間も仕事しようの職場でしたが、同僚の子(年下)にさりげなく声かけて一時間きっちり休憩取るようにしました!
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今の職場は人間関係良好、業務も時間内に終わる、給与も今のところ十分いただいているのですが、20代をこの仕事に捧げるのはもったいないかななんて思ったりしてしまいます。 新卒時の就活がちょうどコロナ禍に入った時でやりたい仕事に就職が困難になってしまい、今の介護の会社に就きました。 しかし、現状に満足してしまい呆然と時が過ぎ去って行く状況に不安になるばかりです。 介護福祉士の資格も会社が負担してくれるみたいなので介福とったら、やめようかななんて思っていますが、別の畑に行くのも不安ですし失敗して他の介護の会社行って今よりも辛くなるのが恐怖です。 何事も挑戦にはリスクが付き物だとは承知していますが、将来の不安や呆然と今のままではもったいないなという気持ちが募ります。 この仕事だからこそ若さの価値を知り、どうしても他人と比較してしまう自分がいるので漠然とした不安に駆られます。(´・ω・`)
就活新卒転職
ほげーち
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
職場に不満が無いならそこの仕事は続けつつ、別のことで自分の可能性を探してみては? 特に人間関係は退職理由の一番になりやすいことなので、今が良好なら高確率で次のところでは辛くなる可能性も… 今なら副業や配信、オンライン授業など家にいる時間でも様々な新しいことに挑戦出来ます。 私の友人は接客業をしつつ、休日でアクセサリー制作、オンライン販売を10年ほど続けていますよ。
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業務改善の一環として各勤務形態の業務内容の見直しをしております。 ただ、夜勤業務の見直しをする際に、上層部はより業務内容を充実させたいとの意向があり、業務追加を求めてくるのに対して、現場職員は休憩が設定されてないのはおかしいからまずは休憩確保した上で業務改善するのが筋だとの意見があり、対立しております。 ちなみに三交代の夜勤です。明けが休みになる形態です。皆さんのところでは休憩時間が確保できておりますか?その上で業務改善に着手されておられますか? ご意見お待ちしております。よろしくお願いします!
職場
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院
まず法令に違反していないか確認してはどうでしょう。 悩むようなら就業規則の勤務時間や休憩時間、職員の出勤スケジュールを労働基準局へ持ち込み確認するのも良いでしょう。 また、求職者がもとめるのは休憩か業務の充実のどちらでしょう? どちらをアピールすれば人材確保につながるのか…
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こんにちは! 介護職に限定した話になりますが、正社員で働くよりも稼げる別の働き方はありますか? 派遣や夜勤専従掛け持ちなど… 結局、正社員として働くことが一番収入的には多いことが一般的でしょうか? ご意見お待ちしております。 よろしくお願いします!
夜勤専従派遣正社員
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。 私は現在住宅型有料の週1曜日固定で夜勤専従専属パートですが1ヶ月で約10〜12万(4、5回)になります。 週2回以上で社会保険等を引かれてもそこらのデイの正社員並みにはなると思っています。 ボーナスはありませんが身体はとても楽で、人間関係も最低限なので私は気に入っています。
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ユニットケアでリビングのしつらえが終わり次は入居者様の居室をその人らしいお部屋作りをしていきます。備え付けのタンスしかない入居者様のお部屋はどの様にしてますか?何かアドバイスを頂きたいです。
ユニット型特養特養ケア
ユウ
介護福祉士, ユニット型特養
ぼんじり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。家族に聞き取り、入居者様が家で実際に使ってたもの、好きなものを持ってきていただいたりしてます。あとは、テレビやカレンダー時計など部屋らしい物を置いたり、カレンダーなど入居者の目線の高さに合わせ暮らしやすい環境づくりですかね。家族と連携取れないとなかなか難しい方もいらっしゃいます😓
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・0~10万円・10~20万円・20~30万円・30~50万円・50~100万円・100~300万円・300~500万円・600万円以上・その他(コメントで教えてください)
・合わなかったらすぐ辞めます・1ヵ月・2ヶ月・3ヵ月・4~6ヶ月・7ヵ月~1年・2年・3年以上・決めていません・その他(コメントで教えて下さい)