「転職」のお悩み相談（53ページ目）

10月から職場が変わり、デイサービスになりました。 耐え時なんだとは思いますが、周りの職員ができる人ばっかりで、ついていけそうにありません。前の職場もデイサービスで、そこは３年勤めました。 転職して、すぐ退職した方いますか？差し支えなければ理由も教えてください。

退職転職デイサービス

自分は介護付き有料老人ホームにて勤務しています（非常勤） 24時間サービス提供している施設はたくさんあると思うのですが日勤のみで働いている方はいますでしょうか？ 求人などで日勤のみ可と記載あったりもするので教えてください。

転職ケア施設

介護派遣として働いている方いらっしゃいますか？ 転職を考えているのですが、正社員、パート、派遣かで迷っています。派遣職員として働いている方が身近にいないので、どういう感じか知りたいです。

派遣パート給料

系列の施設ではない施設ケアマネはできるのですか？ 小規模と有料ですが… 今後は小規模で正社員として働きます。 有料は補佐で… 単純に考えて無理だと思っています。

副業ケアマネ転職

グループホームを2年間で退職し今の職場に転職しました。考え方や内容はしっかりしていて職員さんも真面目な方ばかりなのですが自分には合わないと日々感じることが多くなりました。ワガママなのでしょうか？慣れないだけで時間が解決してくれるのでしょうか？同じ様な経験のある方ご意見があればお願いします。

退職転職職場

今まで介護職で寿退職しか経験がありません。 今回はケアマネ、相談員の仕事を退職となりますが、 そんな時に限ってご家族との接触が深く関わる出来事色々があり、 「今後もあなたにお任せだから、宜しくね」と声を掛けられたり、今まで親身にしてきた方が看取りケアに入りました。 紹介していただいたケアマネさんからは、 「あなたがいなくなったら私が紹介した方の今後が心配。何かあったらうちの施設に枠を空けておくから戻すね」と言われました。 私は私の理由で辞めるので（新しいサービスを勉強したい）、上記の理由で退職を取りやめる気持ちはないのですが、ご家族に退職することをどう言ったらいいのか悩んでいます。 一応家族に迷惑がかからないようにと後任者がみつかるまで退職日を延ばしましたが見つからず… 家族に後任者を紹介して辞めるつもりでしたが、無理そうです。 『みつからないのに辞める』とご家族に言わなければならない状況が嫌なんです。 私のせいではないのですが、家族には関係ないことですよね… 素直に伝えようと思いますが、なんせ私のモットーは家族を巻き込んだ介護ができる施設を目指してきたので、かなり家族との接点が近いのです。 憂鬱になってきました。 家族から何か言われるのは別に大丈夫です。無責任と言われてもしかたない、でも私の人生もありますから… アドバイスお願いします。

有料老人ホームケアマネ退職

ここ最近、そろそろ転職しよう！としてた矢先2人職員がいなくなり、人手不足になりやめるにやめれない状況なのですが、人間関係のストレスでやめたい、行きたくないと思ってます。自分ならこうする的なアドバイスをおねがいします

転職人間関係ストレス

介護福祉士を取得してから良い職場に巡り会えず毎年の様に転職し現在派遣で仕事しています。 皆さんは同様にして我慢に出来る職場に出会えたのか教えて頂きたい。

転職介護福祉士

質問させていただきます。 皆さんどのような時、転職を考えられますか。？ ざっくばらんな質問ですが、よろしくお願い致します。

転職職員

他業種から転職で、１月入職に備えて初任者研修講習に通いはじめたのですが、12月末までに終了と短期日程です。 周り自分より若い人が多く年齢も50代ということで、ついていけるか心配になりました。 そんな経験をした事のある方はいますか？ 入職までこれはやっておいたほうが、いい事は ありますか？ アドバイス頂けたらさいわいです。 お願いいたします。

入社未経験初任者研修

デイサービスに転職しました。が、 皆様　毎日代わる代わるお見えになる利用者様の名前と顔をどうやって覚えましたか?　又バックや上着等全員分名前の札を付けるということもしていない場合は、分かりやすくするために、勝手に作ったらいけないのでしょうか?　先輩方は本当に感心してしまいます。

先輩転職デイサービス

介護職歴4年、介護福祉士取得１年目で転職して 新人教育を受けている真っ最中なのですが 経験値がゼロではないが故に(？)やりずらいです。 施設の独特のやり方や常識についていけずほんとはもっと上手くやれるのにな、と日々悔しいです。 新人に対する暗黙の了解のような空気感がすごく嫌で どう立ち振る舞えばいいでしょうか？ 介護の基礎基本よりも上のポジションが決めた 独自のルールが優先されることにも納得がいかず私の考えが甘いのかなと悩み中です。

デイケア新人上司

二月末での退職が決まりました。 本当は1月末の予定でしたが、1月末退職だとボーナスがだいぶ減ってしまうと言われました。 それは困る！(´･_･`) 二月末までなら何とか評価を下げずにいけると言われ、ひと月延ばしました。 まぁそこは仕方ないなと思います。 さて、転職活動ですがぼちぼち始めました。先日、とある転職サイトに登録し担当から連絡頂いて、昨日は3箇所の施設を紹介してくれました。 特養2件と有料1件です。 特養のひとつの口コミを見たら、とっても酷い評価😰😲😨 人間関係最低とか仕事投げやりとか利用者さんからの声掛けをスルーするとか…😱😱 そこはお断りしました。 有料は通勤時間がかかるので、お断りしました。 申し訳ないなぁと思いますが、長く勤めたいと思ってるから、慎重に選びたいのが本音です。 担当は短期決戦で行きましょう！ とか言っていたけど、まだ3ヶ月あるし私はゆっくり探したい。 この業界はどこも人手不足だから、すぐに見つかるかなと思ってました。 しかし今回担当から言われたのが年齢の事。私は今50歳で、50歳で正社員はなかなか難しいと。 ガ━l||l(０Δ０)l||l━ン ここで50の壁にぶち当たりました。 (´TωT｀) それでも担当は一生懸命探してくれるけど、評判が悪い所ばかりを出してくるのではないかと不安になり、エージェントを利用するのをやめました。 ワガママばかり言って担当に迷惑かけたくない気持ちも強いです。 ワガママですよね。 わかってます。50の壁がショックで ちょっと焦ってます💦💦 焦っちゃうけど、焦らないで自分で探したいと思いました。 施設の良い悪いなんて実際働いてみないと分からないけど、やはり口コミは気になりますよね💦 介福の勉強しつつ、愛犬の介護しつつ 転職活動します😅‪

ボーナス退職転職

退職をとめられていましたが、更にとめられそうになっていた為、丁重にお断りしました😊 次に行く施設から信用がなくなってしまい、狭い地域では働けなくなってしまう… そんな気持ちを抱えながら、上司と話をしました。 「なんせケアマネが見つからないし、募集かけてもこないのよ」 ん？ 有料はケアマネいなきゃいけないからね… ケアマネ見つかったらハイさよならできるからって よく平気で言えたものだと思いました。 今までもよく働くスタッフがいましたが、辞めていきました。なぜかわかりました。 引き止め方に問題があったのではないかと… 私は延長されたので一刻も早く辞めたいからそう言われても大丈夫ですが、なんだかなと思いました。 更に給料の話をすると 「何とかするからさっ」と… 今までなんだったんだと思いました。言えば上げてくれたのかと…😓 本当に辞められて良かったです。 このような形での退職は始めてだったので、 こんな感じなのかと思っていますが、 転職する時、皆さんはどのように声を掛けられましたか？

給料退職上司

ようやく退職日が決まりました。 後任者はいません。 引き継ぎは難しいようですが、お世話になったご家族やケアマネさんにどのように挨拶すれば良いのかアドバイス下さい。 残り1ヶ月半です。

有料老人ホームケアマネ退職

紹介会社を経由して転職してるのですが、いつも失敗しています。自身の売上しか考えていないと分かってはいるんですが…。営業さんの押しに負けて、行きたくない面接に行って強引に、内定が出たら行きますか？どうしますか？って聞かれてしまいます。 紹介会社さんとの駆け引きが出来ず悩んでいます。

仕事紹介面接転職

転職しようか悩んでいます。知り合いに相談してみたら血圧が高いから駄目じゃない?って言われたのですが、やっぱり難しいですか？

血圧退職転職

人間関係で転職したいと思って求人色々見て待遇がいいところを見つけても結局は、人間関係なんですよね。争いごとがないような施設に転職したいなぁ笑 求人にも人間関係がどのレベルなのか記載してほいしと思いません？笑

転職人間関係ストレス

今転職活動中で、面接を受ける予定の施設が3ヶ所あるのですが、もし、1ヶ所で内定をもらったけど、他の2ヶ所の結果を待ってから決めたい、という時は最初に受けた施設はどのぐらい待ってくれるのでしょうか? また面接時に他も受けていることは言った方がいいのか、言わない方がいいのか、どちらがいいと思いますか? ちなみに今の職場との兼ね合いもあるので、入職は来年の1月以降の予定です。 また、今の職場には内定が決まってから辞めることを伝えようと思っています。

面接転職

今年の3月で3つ目の施設を退職することになりました。6年で3回施設を変えている事は多い事だとはわかっています。今後は未定でまだ仕事先は決めておりません。何か良いアドバイスか何か頂けないでしょうか？

退職転職施設

皆様は手取りの給料はおいくらぐらい貰っていますか？ 資格はいくつ持っているか？・実務経験は何年か？・どの施設・業種で働いているか？などお給料に影響のある情報も含めて教えていただけたら嬉しいです。

新人資格転職

さぁ！後10日で介福の試験です！ 本当に自信ありません😭😭 受かる気がしない。だって本気で勉強し出したの、 ここ１ヶ月くらいですから。 去年の試験問題やってみたら、75点！(不合格😅‪‪) ２回目は何とか89点でした。 社会の理解、難しい💦💦 障害、苦手(´・ω・｀) でももうやるしかないのです٩( 🔥ω🔥 )و 明日から三連休！明日は1日病院だけど、 過去問抱えて行くぞー！スキマ時間大切❤ そして🎶後3回夜勤やったら、お仕事終了！ 2月からは38連休！(長っ！😅‪‪) そして職場とは*-ω-)ﾉ"ばいちゃ👋 次の職場はまだなーんも決まってません。 試験終わるまでは動けません💦 色々頑張ります‼️٩(｡•̀Δ•́｡)۶ 老体に鞭打って… ﾑﾁ 𝒱 \ (ꐦ `Д´)ﾉ (　 人　 ) ﾟдﾟ;) ｱｯ…

介護福祉士試験勉強退職

同じ介護職として働いている友人がそろそろ転職をしたいらしく転職先などを考えているそうです。 しかしその人はヘルパーで6月ごろに利用者数人と介助者で旅行の支援が行く事が決まっているそうです。 この状態で転職して良いのかどうかと相談されたのですが、自分にも分からないので質問させていただきました。 辞めたければ辞めても良いと思うのもありますが、予定として決まっているのであればそれが終わってからでも良いんじゃないかとも思います。

職種退職転職

新卒でデイサービス3ヶ月目の新人です。 高齢者との関わりやデイサービスでの仕事は楽しいし手取りも概ね満足なのですが、入職当日からの上司の威圧的な態度や発言で精神的に苦しいです。1ヶ月も経たないうちにから「反省できないの？」「フラフラしてるようにしか見えないけど？」「協調性がない」「人としてどうなの？」と3ヶ月間何をしても否定されてしまい自信がなくなります。定時で帰ると面談で「先輩が残ってるなら仕事を探して」と言われ、休日にもLINEが来て「どう過ごしてますか？」と、プライベートまで侵食してきています。土日は積極的に出勤して、送迎は早い時間から乗るようにして、と言いたい放題にも感じます。 そして、3ヶ月ドライバーさんからの発言によるセクハラも過激で、発言だけなら明るく受け流してきたつもりです。しかし、最近は送迎車で恋人繋ぎをしてきたりして、施設に一般の方から「送迎車でセクハラしてる」とクレームが入るほどです。 誰に相談しても辞めるべきだと言われますが、新卒3ヶ月で辞める勇気がなかなか出ません。資格は社会福祉士、社会福祉主事任用資格、医療事務くらいですが、こんな私でも転職できるんでしょうか…? 経験がある方いらっしゃれば教えてくださいm(_ _)m

先輩新人上司

皆さんの転職回数を教えてください。　自分はこの業界で5回目になります。今月末で退職するのですが、次の面接(まだ決まってない) が怖いです。自分に自信がないくて、転職回数が多いと不利でしょうか？

自信面接退職

タイトルの通りですが、面接や施設見学などいろいろ聞いてみて納得して入職したけど、「あれ、なんか違う？」など思ったことありますか？ また、それはどのようなものでしたか？

入社面接転職

認知症実践者研修は転職しても有利ですか？ 又、転職したらまた認知症実践者研修を受ける感じですか？

研修資格転職

NISAとかiDecoとかサッパリわからない。 みなさん何か資産運用、投資してますか？ わずかな貯蓄で何ができるんだろう。今のところ老後の準備は夫の個人年金保険しかありません。

家庭正社員勉強

従来型の老健に転職して2週間が経ちました。入居者の名前は覚えられたのですが、仕事の流れはまだまだ覚えられず指示され動く感じです。 教育も、リーダーかサブリーダーが付いてマンツーで教えられるんだろうなと思っていましたが、忙しいため私が一人フロアに残ることも多く、出来ない内はフロアの見守りに徹した方がいいのか、入居者の歩行訓練したり遊んでいてもいいのか、判断つきづらくもやっとする場面も多く また、業務過多なためか皆んな1時間くらい早めに職場に来るそうで、強制では無いと行っていましたが、私だけ遅く来るとか言われるかも？と不安になってしまいました。 近々リーダーに前残業の件は相談してみようと思いますが、慣れるまでに辞めた方が良いでしょうか？ それか、まずは3ヶ月？

残業老健転職