今年に入り法人に転職しましたが、失敗ばかりです。 ・1月に老健転職 休憩は脱衣所か更衣室の床、物置の狭い場所で食べる。 相談なく勤務変更、退職が続き月9日休みがほぼ強制で8日や7日に変更。休日出勤手当てはつきますが、上の人には9日取らせてる体で報告してる。 利用者の入浴が週1、老健なのに一日中パジャマで過ごしてたり、ケアの質が低い。 夜勤の休憩は1時間、仮眠なし。 長期休暇がありますが、取得後全部署の皆の前でどの様に過ごしたか発表する。 ・6月に老人ホームに転職(法人系列) 人がどんどん辞めていき、人員不足、今後の見通しが全く不明。 夜勤は一人夜勤。 毎日サービス残業。 車椅子二台押しや立ちオムツ、オムリハ、夕食が17時からで17時30分には就床まで終わらせようとする等荒い介護。 無断欠勤多い、体調不良で休む人多い、日々働いてる人には報いなし。 等、他にも人間関係等はありますが、主に上記の事が耐えれず、また失敗したと感じてます。 初めの職場も5年近く勤務しやりがいは感じてましたが、コロナ対応でコロナ感染しても有休使えない・遅刻する人の為に残っても残業代なし、無断欠勤繰り返す人の為に仕事が増えても何もなし等不満が溜まり転職しました。 医療法人に行ってみたいと転職しましたが、初めの職場よりレベルが低くガックシして、介護はどこもこんなのばかりなのかと。 介護の仕事にやりがいはあります。転職先ですが、果たしてこれが介護なのか?ご家族に見せれる介護なのかと感じてます。初めの職場に頭を下げて戻りたい気持ちもあります。 長文になりましたが、皆様ならどうされますか?
退職転職
マイク
介護福祉士
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
譲れないポイントだけ抑えて、他は目をつぶる(我慢する) のが、私の考え方です。 ケアの質については、事前に見学や市が出してる事業所チャート、有資格者数などである程度絞れると思います。 ですので、あとは条件で譲れない部分を私なら決めます。 ・手取り〇円以上 ・残業代がきちんと支払われるのか ・完全週休二日か 自分の中で大切なこのポイントさえ満たしてくれれば、あとの不満は仕事と割り切って目を瞑ります。 初めの職場には私なら絶対戻りません。 過去に戻ってきた方を見たこともありますし、接し方も以前と変わらずですが、内心では「情けない。 どの面下げて帰ってきてんねん。」って思います
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もう少ししたら面接先に伺うのですが 久しぶりの面接で既にドキドキしてます。 とにかく、自分らしく笑顔で頑張りたいと思います。
面接転職
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちは! 頑張ってきてくださいね!良い結果になればいいですね!合格も大事ですけど、その職場が馴染めるように願ってます。ファイトー!
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明日、施設見学兼面接(午後)なのですがめちゃくちゃ緊張してます(((( ;゚д゚)))) 今も面接に伺う施設さんから持参してきてくださいと言われた物(履歴書と資格書の原本)を入れたかの確認してるのですが緊張の2文字が頭から離れません スーツも準備して明日着る予定のブラウスも綺麗に洗濯したのですがもの凄く不安です。 緊張しないで面接する方法なんて無いですよね💦
面接転職介護福祉士
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
最近私の身内で介護経験無しで面接して受かった人がいて、採用された後に上司に言われた言葉が、周りを明るくしてくれそうだったから等言ってたみたいです。 経験とかも大事でしょうけど、人が相手の仕事なので雰囲気とか話し方とかを見てるのでは無いかと思います!! 面接頑張って下さい!
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今まで介護福祉士として特養で5年間働いてきました。 夜勤が辛く、家の近くにあるデイサービスが求人を始めたためこれを機に転職しようと考えています。 ただデイサービスは全く経験がないためとても不安です。レクリエーションの経験はあまりないし、寝たきりの利用者の対応が多かったため、ハキハキとした利用者はもちろん送迎時にはご家族ともうまくやっていかなくてはならないだろうし…と悩んでいます。 デイサービスご経験の方、なにかアドバイスや経験談など教えていただけるとありがたいです!
レクリエーション転職特養
ふみこ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
私は、老健、グループホーム、デイサービスの順で働いてます。 正直、特養とデイサービスは畑が違うと思えるほど、全く別物ですね。 しかし、慣れてくればなんて事なくなると思いますよ。
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最近指の関節に重い痛みを感じていたのですが、友人の医師に、ヘバーデン結節、変形関節症の始まりだと言われました。 いわゆる加齢によるものらしいので、根本治療はないらしいです。 あまり手を使わないようにと言われましたが、介護職してる限りそれは不可能… 現在夜勤専従ワンオペ勤務です。 まだ仕事は出来るけど、痛みが辛い時間が増えてきました。 ここは思い切って転職でしょうか。 介護関係なら、サービス提供責任者とかだったら負担なく仕事できるかな。 好きな仕事なだけに残念です。 この病気持ちながら介護職してる方おられますか? おられたら良いアドバイスあるでしょうか。 ちなみに今の年齢は50歳一歩手前…思ってたより老化が進んでます💦
訪問介護転職ストレス
Jade
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
違う部位ですが、スポーツで痛めた半月板や膝で、階段やマラソンが、ドクターストップです。職場では、階段が辛いです。月一注射と、毎日2回痛み止めを飲んでいます。 どちらを選択するのも、Jadeさん次第ですよ♪
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次の転職先に病院を考えますが、介護施設との違いを教えていただけませんか?
モチベーション転職人間関係
けいちゃん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 実務者研修
ろん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, ユニット型特養
こんにちは。 ほとんど作業に違いは無いと思いますが、場所によっては注入の手伝いや吸引等もありえるので、事前に調べた方が良いと思います。
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今月から新しい職場に転職しました!! 住宅型有料老人ホームで たった5日働いただけですが、毎日が楽しくて いつも笑いすぎて疲れてます笑 覚えることも多く大変だし、平日はバタバタですが 昨日日曜日は訪問も少なくご利用者様のデイがお休みだったので、施設長から今日は何しようかぁの一言でおやつにたこ焼きパーティーを開催😆 午前中は施設長自らネイルサロン開店してご利用者様の爪がピカピカに✨ご利用者様とっても笑顔でした! 施設長も副施設長も管理者さんもよく現場に出て ご利用者様とお話されてて、現場の意見も聞いてくれて副施設長は元PTなので気づけばリハビリしてたり笑 とても働きやすい施設に巡り会えました!
レクリエーション転職介護福祉士
ちー
介護福祉士, 有料老人ホーム
真司
介護福祉士, ユニット型特養
良い職場に出逢えて良かったですね✨平日は入浴もありバタバタと過ぎる感じですが、日曜日は、入浴もなく、ゆっくり関わる事が出来ますよね。私が少多機能で勤務だった時は、毎週日曜日は、おやつ作りをしていました。また違った楽しみがありました。
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訪問介護に転職を考えてます。 訪問のメリット、デメリットがあれば教えて下さい。給料面も知りたいです。 宜しくお願いします。
給料訪問介護転職
無意識24
介護福祉士, 病院
防人
介護福祉士, ユニット型特養
メリットは在宅でのお仕事なのでより利用者様と深く関わる事が出来ます。デメリットはパートだと利用者様の利用状況に偏りが出易く収入が不安定になります。正職ならば安定しているので給与面は夜勤の無いデイサービスとほぼ同じのところが多いと思います。利用が集中する時間帯があるのでその時間帯はバタバタするかもです。
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心が疲れてしまいました。今年の4月から定期巡回で働いてきましたが、ここにきてやはり、この定期巡回という形態が自分には合わないのと、人間関係はさほど悪くはありませんが、なんか、淡々とし過ぎてて、なんと言いますか、居心地はいいです。けど、人間関係もさらっとし過ぎているし、冷めているのでしょうかね。 この定期巡回の利用者さんの支援に入るのに時間が決まっている点が未だに面倒臭いというか、慣れませんでした。 曜日によって、支援に入る人が決まっているのは楽ではありますが、それをこれからもずっと続くとなるとゾッとしてしまいました。冒頭の心が疲れてしまったとあるのは、体と心が追い付かず、また出勤拒否の症状が出てしまいました。試用期間はとっくに過ぎてますが、未だに支援の時間が決まっている事に違和感あるし、この形態がなんか介護をやっているという感じがしなくて、違和感を感じています。 このような状態になってしまったので、辞めようと思います。このまま仕事するのはキツイです。 こんな中途半端ですが、辞めれますよね?ロッカーの荷物片付けて、返すもの返して辞めたいです。
転職介護福祉士ストレス
コヒ
介護福祉士, 訪問介護
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
辛いのなら辞めたほうがいいです。 少しでも余裕があったら次のところ決めてからやめたほうがキャリアの傷が浅いと思います。
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転職を考えています。 生活相談員か施設ケアマネはどうかと勧められたのですが、どちらとも未経験なので悩んでいます。 どんな仕事内容なのかもわからないので教えてください。
生活相談員未経験ケアマネ
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
しろ
ケアマネジャー
生活相談員は、施設にもよりますが事業所の窓口として利用に関する相談を受け付けたり、お客様ご本人やご家族の相談事の受け付け、外部(例えばケアマネ等)との調整役、クレームがあったときは対応役にもなります。通所や入居施設など、非常に施設によってやることが変わってくるので、興味がある所には、どんな業務をするのか問い合わせてみてもいいと思います。 施設ケアマネは、介護老人福祉施設などで、入居者の方に対してケアプランを立てて、モニタリングを行い、状態に変化があれば各職種と連携しながら、プラン内容を変更したりします。ご本人やご家族にプランの同意を得ていく、それを元に現場が動くので、プラン内容はとても大事になってきます。
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ケアマネで年収350万って多いですか? 転職しようとあるサイトに登録。 担当者から電話がきて、 最初から350万はちょっと···と言われました(´;ω;`)
給料ケアマネ転職
ぽむぽむ
ケアマネジャー, デイサービス
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
地方ですが、主任ケアマネで430くらい貰ってる方も居ます。 その方が普通のケアマネとしてやっている時340くらいといっていたので、全然あると思いますよ。 別サイトかエージェントを利用しましょう。 いくつか利用して、それでも希望の年収に届きそうに無いのであれば、自分の強みをもっと表面化させたり、新しく作ったりする必要があります。 個人的に、よっぽど好条件でない限り、年収を落とす転職はお勧めしません。
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就業しながら休みに転職活動を継続していますが、いよいよとある施設グループの採用が近づいています。 面接も相当変わっていてまずは見学ということで話をさせてもらい、2回目の面接で採用担当者と話をしました。 その後ある地域で小規模多機能施設が開業するにあたりケアマネを募集ということで別の施設で3人の責任者と面接を行い、その翌日に来週同じグループのグループホームに見学ということになったのと本部に稟議を提出するという話をもらいました。 これまで何回も転職してますが、ここまであらゆる責任者と面接をする施設グループは初めてです。戸惑いもありますが来週どんな展開になるのか?ドキドキです。
ケアマネグループホーム転職
ごりんぼう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です グループ内でどの施設がいいのか検討したりするんでしょうかね。 面接などは疲れますからね どうなるのかドキドキしますね
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転職検討中でケアマネと現場管理で残業30時間と言われました。皆さんのリアルな残業時間など教えて下さい。
残業転職
とも
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
トカゲとカエルのいる暮らし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
先月は、33時間くらい残業しました。人手不足で。😞 まだまだ更にしてる職員います。
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現場職員をしていて、ケアマネ資格を取ったらどうしますか? 長く働いているとスキルアップをしなさいという風潮があり、数年前からケアマネの試験を受けています。受かってませんが😅 今年度の試験で数名の職員が合格していますが、せっかく勉強して合格して研修も受けているのにケアマネの仕事は振られないようです。ケアマネ専門の席には座れず、現場との兼務もダメ🙅 頑張って勉強してもその資格を活かせないなら意味がないですよね🤔 ケアマネ合格された方、どういう働き方に変わりましたか?そのまま施設でケアマネ専門になった、現場との兼務になった、または新しい施設や事業所にケアマネとして転職したなど、教えてください。
勉強ケアマネ資格
yam
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
私は転職しました。やはり時間とお金をかけて取得したので。また、5年後の更新研修を考えると実務を経験しているのとしていないのでは内容が変わりますし。そして転職しやすい年齢も加味しました。転職先は資格取得支援のある事業所を選びました。
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友人が、サ高住で一人ケアマネを三年してから退職し、居宅への転職に向けて就活中です。 退職した理由は、一人ケアマネだと分からないことがあっても相談できる相手がいないため不安だったから、らしいです。 ケアマネ業務の基本的なことは全てできるらしいのですが、残念なことにペーパードライバーのため、移動手段は自転車と原付と徒歩になります。 ちなみに、本人は車を持つつもりも、運転できるようになるつもりも一切ないと言っています。 それだけ、車の運転に抵抗があり、運転すること自体が怖いんだと思います。 三月中旬から四月までの間で有休を消化しながら、就活をしていたのですが、ゴールデンウィークを挟んだこともあり、今現在も採用には至ってはいません。 つい先日、久々に連絡をとったところ、履歴書を送って返事待ちということらしく、求人票を見てみたら自動車の運転免許必須になっていました。 そこは、車の運転が必須な所だと思うので正直大丈夫かと心配になりました。 地域にもよるかもしれませんが、やはり居宅に車の運転は必須なんでしょうか?
居宅採用サ高住
みずき
介護福祉士, ユニット型特養
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
3つの施設を見てきましたが、だいたい居宅は運転が必要でした。利用者さんのお家で担当者会議をしたりするときに別のスタッフを乗せたりしなきゃならないし、とにかく運転が必要です。 今いるところのケアマネさんで、車を運転しない人がいましたが、かなりレアケースだと思います。ケアマネを始めたばかりで、施設の近くの人ばかり担当になっていました。結局退職してしまいましたが…
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主任ケアマネの受講申請をしてから離職や転職した場合、どのような扱いになるのでしょうか? もし、研修中に無職になってしまったとしても、研修終了に関して影響はないのか疑問に思っています。 このような経験をした方や、同様のケースを聞いたことがあれば教えて頂きたいです。
研修ケアマネ転職
のー
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 研修期間中に退職した方いましたよ。 たしか研修も途中で辞退してます。
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私はグループホームに13年勤務してる30代の女性です。 先月、マイペースな自分を拾ってくれた前施設長が亡くなって新たに前施設長の娘さんが施設長になるらしく、施設長が娘さんになる前に新しい職場を探して退職する予定なのですが 前施設長が亡くなって新しい職場を探すのは薄情者なのでしょうか?
施設長グループホーム転職
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
薄情だと感じる必要はない気がします。 逆に、こういうタイミングは、契約の切り替え時、辞め時としては良い様に思います。 サクヤさん、他の人の気持ちに考えを巡らす優しい人なんですね。
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今の上司や同僚は転職について、 コロコロ職を変えるのはよくない。一つのところで長くいる方が良いと言った考えの方が多く、 私自身は、今の職場が嫌だからという理由のネガティブな転職はいかがなものかと思いますが、 キャリアアップや挑戦などを理由にした、前向きな転職はありだと思っていますが、 皆さまは転職についてどうお考えでしょうか? 皆さまの転職経験などもありましたら教えて頂きたいです!
給料モチベーション転職
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
ろうけんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修
辞めたければやめればよいです
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来月に特養の見学兼面接を控えてて久しぶりに履歴書を作成してるのですが志望動機と自己PR欄が上手く書けません😰💦 知り合いにも見てもらったのですが引用がバレバレだけと良いんじゃねと言われたのですが 引用があると印象は良くないのでしょうか?
就職面接転職
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
muctmhr
介護福祉士, 有料老人ホーム
おつかれ様です。 志望動機と自己PR欄て難しいですよね。 引用元が何かによると思いますが、どちらからの引用でしょうか? 例えば、転職希望先のHPやインタビュー記事などからの引用であれば、面接官の方は「よく調べてきているな」と感じると思います。 転職サイトの記事などからの引用であれば、どの企業でも使えるような、マニュアル的な文章に見えるかもしれません。 引用が全て悪い訳ではないと思います。 ご参考までに。
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派遣で行った職場があまりにもハード、かつ、終わってんなー、ここ。てとこだったので、他を見つけて辞めます、と言って派遣先がそれを伝えたとたん、敵みたいに全員全くフォローしてくれなくなりストレスから体調崩して休んだら「あの人、もう辞めるしどうでもいいって思ってんじゃね?」て言われたらしく。 後1ヶ月はちゃんと仕事しようと思うけど、孤立無援で事故でも起こしたら?と思うと即、辞めた方がいいのか?悩むところです。 体大丈夫?なんて言ってくれる人は皆無。 こんな職場だからどんどん人は辞めていく。 やっぱり人手不足でキツキツだと、人を思いやる心も無くなるなんて寂しいもんだなーと思う限りです。 派遣で辞める時、こんな状態だった人はいますか?1ヶ月続けずに身の危険を感じたら辞めた方がいいのでしょうか?
派遣人手不足転職
もみじ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
お
介護福祉士, デイサービス
身体あってこそ 仕事できるし 体調崩してまで我慢することないから 私なら辞めます。 介護のお仕事 他にもたくさんあります。
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現在、有料老人ホームで働いているものです。今の施設に入職して半年ほど経ちますがこれから辞める人が4人決定しておりこれからの体制どうなるのか?と心配の毎日です😭 辞める原因は転職、家の事情などそれぞれのようです。 私も転職エージェントに案件を紹介してもらった事がありますが、ものすごい給料がいい(例えば月給35万、賞与4ヶ月)のような施設は日々の業務がとてもハードだと思った方がいいでしょうか? 転職経験が複数回ある方、皆様の忌憚なきご意見頂けましたら幸いです。
仕事紹介給料転職
太郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ろうけんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修
私は、エージェント使って失敗しました。
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特養のクリーンスタッフ(清掃)6時間勤務又は病院の清掃5時間勤務に転職しようか悩んでます。60代女性体力有りません。暑さに弱いです。
転職
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
るな
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
以前病院に勤めていましたが、病院の清掃はとても大変そうでした。病棟の清掃などは患者さんの移動のたびにあちらこちらに呼ばれて清掃してもらっていましたし、外来であっても移動距離がとても長かったです‥。介護職と体力的にどちらが大変か判断するのは難しいですが‥。
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現在の施設が一ヶ所目で、もっと技術や介護のやり方を学びたく別施設に転職したいと思っています。 決して今の施設が嫌いな訳ではなく、前向き転職です。 気がかりなのが現在の施設の職員が皆さんいい人であること(職員に恵まれてる)、人手不足で一人抜けたら…?と迷いもあり、踏ん切りがつきません。 介福の資格とってからでも良いじゃんと友達には言われましたが…皆さんならどうしますか?? ご意見など頂けたら嬉しいです!
人手不足資格転職
愛子
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
愛子さま 前向きな転職を考えられているのですね。 向上心があって素晴らしいですね。 転職先の目処はもうついているのですか? 老婆心ながらひとつお伝えしますね。 今の職場が人間関係が良いのであれば、その場でスキルを高め、さらに経験を積み、欲をいえば管理職への道に進まれてはいかがでしょうか? 福祉関連の資格はたくさんあります。 資格の勉強をするのも、心身ともに安定していないとみにはいりません。 やはり現場としては、経験やスキルを求めてきます。 ご参考までに。
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KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おはようございます。 出戻り組はいますよ。私は出戻りをしたことはないですが..出戻りは悪くないと思います。でも、出戻ったらもう辞めれませんし、逃げれません。それくらいの覚悟があるかとどうかが判断基準かなあと思います。頑張って下さいね。
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稼働率が悪く今回のボーナスがあまりになく、10年以上勤務してた会社を退職する事に決めました。 それ以外にも退職理由はありますがこの会社に残る意味がないと考え決めました。 次の仕事先も決まり40歳を節目に別の介護施設で働きます。9月中旬から働きます。 別の介護施設で働くのは始めてなので注意点などがあれば聞かせて下さい。
ボーナス退職転職
まー君
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
yayu19857
介護福祉士, 介護老人保健施設
私は転職4回ほどしました。 その時に気をつけたことが、前の施設の常識を持ち込まないことです。どうしても、長年いたところのクセなんかは抜けにくいので気をつけてました。前の施設の常識が新しい施設では、非常識なんてこともありました。 その施設のやり方に沿うように、メモはしっかり取って、やり方も詳しく聞いてました。
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転職してもうすぐ4カ月。 既に仕事辞めたくなってきた。 コレ!と言った理由がある訳じゃない。 ただ何となく仕事に行くのが憂鬱。。 このモヤモヤした気持ちはいったい何なんでしょーか…?
モチベーション転職介護福祉士
あっこ
介護福祉士, 介護老人保健施設
👵あー汰👴
看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
お疲れ様です。 そういう時ありますよね(*_*) 私も行きたくないなーと毎日葛藤しています…笑 毎日暑いし更にやる気なくしますよね(><)
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SSGT
介護福祉士, 従来型特養
コメント失礼致します。 私は本業が特養で勤めていて、 副業で月に20時間程デイサービスで 勤務しています。 特養とは違いデイサービスは全く別物で 勉強になりますし、良い経験になります。 ただ両方ともシフトなので予定を組むのが難しいです。
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社会福祉士の資格が活かせる仕事で、電話相談業務等、福祉系ではない仕事ってありませんか? 介護業界で、15年してきましたが、少し飽きてきてしまっています。 家庭もある為、転職するにもある程度の年収が必要ですし…
社会福祉士給料転職
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
おーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
病院勤務のご経験はありますか? 介護業界とはまた違う面白みややりがいもありますし、地域によっては医療と介護を繋ぐ役割として非常に大切な職種だと思います。 あとは、福祉用具業者の営業職や放課後等デイサービスの運営、接遇スキルを活かした飲食業への転職、成年後見人、専門的な学校の講師等に転職された方々を知っています。
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事務職も介護職も同じ月収だとして、みなさんは介護職を選びますか?わたしなら事務を選びます。データ入力だけしていたいです。 介護でパソコン作業だけの求人があったらいいのにな〜。腰痛い。雨の日風の日に訪問介護で移動したくない。 今の職場は働きやすい環境なのに、たまに今よりいい求人がないか探してしまう。
職種転職
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
すごくすごく、すごーく分かります!思い出してきた…(訪問介護歴10年です) 夏の暑い時、冬の寒い時、雨降りの日。危険手当も出ずに、そしてこの移動中はお給料出ないんかい!と思った時。 しかもやっと行ったその先で、「遅い!」とか言われたり、介助で腰が痛くなった時。 心や体が弱ると正しい判断ができなくなりますよね。 だから、お休みの日に、腰が痛くない時、ゆったりお茶を飲んだ時に考えてみて…「やっぱやめようかな。」と思ったら、次へゴーです。 でも、私はやっぱり介護を選んじゃったけど… 笑
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今、介護職2年目の20歳です(高卒で就職)。 今、実務者研修を受けていて、今年1月の介護福祉士の過去問を解いたら合格範囲に入っていました。 来年介護福祉士の試験を受けて資格をとったら 他業種に転職しようと思っています。もし転職先が微妙でも介護福祉士の資格さえ取っとけば楽に介護職に戻ってこれるかな?っと思ってるのですが 考えは甘いですか?
就職資格転職
つくね
ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 確かに、つくねさんの仰る通り資格があれば戻って来やすいと思いますよ。そもそもに人材不足なので、引く手あまただと思いますし🥺 転職は出来るうちにしといた方が良いとは思います。 年齢重ねてからでは難しい場合も出てくると思いますので。 今後、良い方向へ向かいますように🙌
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入浴介助で、右麻痺、立位不安定、わりと皮膚が弱い方、意思疎通が日によって差がある方がいるのですが。 通常脱衣は上半身から脱ぐと思いますが、うちの施設では過去にあった事故を理由に、下半身から脱いでシャワーキャリーに移ってから上半身を脱ぐよう集中してます。 理由は、皮膚が弱く立位不安定、意思疎通が日によって変わる方で過去に上半身脱いでから立ってもらいズボンを脱ぐ際に強いフラつきがあり、咄嗟に支えようとして上半身を掴んでしまい鮮と剥離が出来たためだと。 対策はいくつかある中で、同じ場面で上半身に服を着ていたら事態はもっと軽い症状ですんだとの判断です。 私はこの理由に納得はしてますが、殆どの介護本や動画で同じことを言っているのを見たことがありません。 皆さんの職場ではどうでしょうか?
入浴介助特養デイサービス
なけなし
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
普通は上半身から、ですね。 理由は身体の温度をなるべく急に変えない事、特に寒い時期はです。夏も冷房があり同様の考えです、一般的には、ですね…一般的とは、つまり心身の状態に応じてやるべきなので、例外もあると考え対応すべきでしょう。 ここで、疑問を持たれるかも知れませんが、仮に寒さや冷え対策だけ考えると上が先の方が寒くないか?と思われるかも知れません。しかし、1番冷えやすいのは脚先ですし、差はあれどおおよそ70%もの筋肉が下半身にある訳です。そこから本当に身体の芯まで冷やしてしまいやすいのは下半身と言えます。また、羞恥に対応する意味でも、下半身が後からやっているのは言うまでもない事ですね。排泄対応としても… どーしても下衣からの脱衣の場合、念の為ですがリハパンだけは最後にされていますよね?…羞恥と排泄対応として…? そこはとても気になりました、、
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デイサービスで働いている者です。 利用者さんは皆さん元気で認知症の方も少ないです。 しかし、それゆえにクレームや嫌味等が息を吐くように出てきており、職員に直接言うと言うケースも多々あります。高齢ですし、こちらもまともに受け取らないのが賢明な判断だとは思います。しかし、20代の私からすると『介護』と『わがまま』は違くないか?と思うことが多く、クレーム等の内容も10代の学生じゃないんだからと思わせられることが多々あります。『介護』って何でも屋さんじゃないし、お金払ってきてるにしても負担は国民も背負ってるから利用できてるんだぞと言ってやりたい。あなた達に指示される筋合いなんてない。と思う私は幼稚でしょうか?
デイサービス
ひろ
デイサービス, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
幼稚ではありませんが、介護職(等)=人生の仕上げの時期の方々の生活の質をあげるのが業務の私達としは、もう少し余裕を持つべきでしょうね、、 デイサービスなど通いの方も、介護保険入所施設にしても、ケアプランを基にサービス提供をする、だから介護報酬が受け取れる、のが私達の制度です。そしてケアプランは、居宅サービス計画書、入所や入居系は施設サービス計画書、と言います。つまり、サービス業ですね。 銀行でも、デパート、旅館、飲食店、各営業職など、すべて「お客様第一主義」が時代は変われど言われるわけですね…私達も、天下の福祉職ではありません…利用者さんあっての法人、そして業界です。 まともに受け取らないのが正、などでなく、本当にやってみるべくバイスティックの原則など見直して、プロとして、この方々の生活の質をあげてみよう、と対応を心掛けてみて下さい。 職場でそのように言われる方、研修等で訴えられる機会はないでしょうかね…?
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夜勤明け夜勤明け夜勤明け、公休日(1日)、夜勤明け夜勤明け夜勤明け、公休日(1日)、夜勤明け、…こんなシフトにされたけど普通なの?※夜勤専従です。
夜勤専従モチベーショングループホーム
はぴ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
??? 公休日の後が夜勤明け…はないと思いますが… 念の為ですが、夜勤はこの流れではショート夜勤だと思いますが、定時は何時から何時まで、でしょうか…
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・妊婦へのサポートあり◎・妊婦へ配慮はされている○・ちょっと大変かも△・妊婦へのサポートなし💦・分かりません・その他(コメントで教えて下さい)
・起床時😪・家を出る時😷・通勤中😠・職場に着いた時😉・ナース服に着替える時👕・仕事し始めた時😤・ずっと入らない😨・その他(コメントで教えてください)
・希望する業務内容📝・スキル/キャリアアップできる↝・ワークライフバランスが良い✨・通勤時間が理想的⌚・給料が良い💰・職場の人間関係・雰囲気が良い👪・友人、知人の紹介・その他(コメントで教えてください)