4月で退職、5月から新しい職場、しかも新規オープンの施設へ行きます。今...

Question

4月で退職、5月から新しい職場、しかも新規オープンの施設へ行きます。今からドキドキしています。新規オープンの施設は初めてなのでアドバイスありましたら、いいことでも困ったことでもなんでも教えてください。よろしくお願いします。

タルト · Answer

ゆずすき様新しい職場への入職おめでとうございます！私は、新規オープニングスタッフ正社員として入職し、1年で転職しました。良い点は、介護スタッフは皆とても協力的でした。派閥やお局もなく概ね人間関係も良好だった為、転職の際にはすごく後ろ髪を引かれました。悪い点は、我が強い人が牛耳るととても厄介でした。看護師一人が介護スタッフを意のままにしようとし、施設長さえ看護師に逆らえない為、彼女主体で業務内容が決まってしまいました。常に介護スタッフを監視、施設長にチクってました。看護師の仕事しろよと思ってました！彼女は前職でも問題を起こしていて、新しい施設でリーダーぶりたかったのでしょうかね？これが私の転職理由の一つです。また、介護士歴もさまざまで、介護福祉士取得、介護士歴10数年という方でも介助のレベルも低く、驚くような言動、接遇もとてもひどい方がいました。逆に初任者研修を取得したばかりでも、介護の理念や、正しい介助方法を実践して素晴らしい方もいました。さらに、自分が今までやってきたやり方をどうしてもやってしまうので、人によって言う事、やる事が違い、オープニングから数ヶ月たってから入職した人が混乱してすぐ退職するということがありました。しつこく教えたがり、マウント取りたがりもいて、最初の頃はうっとおしぃ〜！と思うこともありました。こういう人こそオープニングスタッフ数回目と言ってました。私はオープニングスタッフをまたやりたいか自問自答すると、前述の悪い点が多くてすごく悩みますが、本当に貴重な経験でした。また、ほとんどの方が、前職である程度ネガティブな経験をしてからオープニングスタッフとして入職しており、皆今度こそは！と意気込んできた印象がありました。ゆずすきさんの施設でもコミュニケーションが難しい方もいるかもしれませんが、正しい事、勉強になる事は参考にし、おかしい事はおかしいと言えるような、闊達な意見が言える施設になるといいですね！とにかく、コミニュケーションですよ！ゆずすきさんにとって良い経験になるよう、お祈りしております。

オイスター · Answer

私も明日からオープニング施設（介護付有料）です。緊張してます。。。オープニング初です。タルトさんの回答を読んでビビってます^^;本当のオープンは６月。なので５月は研修とか準備とのこと。毎日そんなにやる事あるのかな〜ゆずすきさんのところは本当のオープンはいつですか？？お互い適当？適度？に頑張りましょう！！

ポポポ · Answer

初めはルールが無い状態なので、混乱すると思います。皆がオープニング＝自分の思った仕事ができる。理想の介護ができる。と思っている様でぶつかります。一人が！！ではなく、皆がオープニングに集まってきて、自分の理想を形作るのだから、立場的にも先輩、後輩なく一律なので無法地帯ですよね？ある程度のルール等は用意されてるでしょうが。上司が余程優秀で引っ張れる人でないと苦しいですね。まっさらだからこそ、自分の意見を突き通し、理想に近付けたいと思われ混乱がおきる事が多いです。

柿ピー · Answer

はじめまして。オープニング施設を何度か経験していますが、みんな同じスタートラインにいるのでコミュニケーションは取りやすく業務始まった後も人間関係は割と良好な気がします。ただ、準備期間に排泄表の記入の仕方や薬のチェックの仕方等何も決まっていない状態なのでそう言ったルールを作るのに時間がかかったりしました。意見が上手くまとまればそんな事はないのでしょうけど。あとはオープン前に備品にナンバー貼りとかの作業したり。ダラダラと講義のような研修もありましたね。パソコンでの記録の打ち方やメーカーが来てオムツの当て方の指導なども研修中に行いました。もうオープニングは嫌だという方も確かにいましたが、逆にいつもオープニングで転職しているという方もたくさんいます。わたしはオープニングでよかったと思っていますよ。ゆずすきさんも新しい施設で頑張ってくださいね。

ベテルギウスⅡ · Answer

集まるメンバーや上司の器量や能力に依ります。初心者より色々な施設で経験して来た人達の方が多かったりしますから、備品や介護用品の購入、仕事の割振り、係やルール作りなど、決める事が沢山有るので意見を纏めるのに労力と時間を要します。過去に、夜勤をやらないのに日勤帯で出来る仕事を夜勤者に押し付けようとしたゴリ押し年配パート者がいて、流石にその意見は無いと却下された事が有りました。そういった我が強い人、やたらとマウント取りたがる人、派閥を作る人など、あたおかやサイコ的な人は紛れていますから、しっかりとした見極めが必要です。落ち着くまで大変ですが、新規オープンの施設では最新の福祉用具など、学べるものが沢山有ると思いますので、キャリアアップに繋がるはずです。

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