登録した派遣会社から何件か仕事紹介ありました。なかなか決められなくて困ってます。年齢的に次はきちんと腰をすえて頑張りたいしゆくゆくは正社員で働きたいとも思っているし。でも今は家庭を優先した働きをしたいし。
仕事紹介家庭派遣
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
ご家庭があって数件の案件があるならば、まずは近場から行ってみます。
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現在介護福祉士とケアマネの資格を持っています。 介護や福祉関係の仕事で、もっと幅を広げたいと思ったら、どのような資格を取得したらいいのでしょうか? 詳しい方がいらっしゃいましたら、お教え願います。 ちなみに今は、資格手当などなにも付かない病院で働いております。
手当ケアマネ資格
あおお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
初めまして。資格に詳しいわけでもありませんが、コメント失礼します。せっかく介護福祉士とケアマネをお持ちであれば資格手当の貰えるところで生かすべきと思います。 また、あおおさんが資格取得にお金や時間をかけることが出来るのであれば社会福祉士という資格も視野に入れてはどうでしょうか?病院にお勤めであればソーシャルワーカーと呼ばれる方いませんか?簡単に言えばソーシャルワーカー=社会福祉士です。今はまだそこまで周知されていないかもですが今後とても必要になるとされています。ぜひ視野に入れてみてください!
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介護、初心者で転職を検討中です。 社員になるには、夜勤ができないと難しい所ばかりで パートか派遣か、考えてます。 パートだと、今より時給下がり、だいたい850円、 派遣だと 1000円 まあ、今の時給が860円で パートでも変わらないですが、 どちらが、働きやすいでしょうか?
派遣パート転職
ネコ
介護職・ヘルパー
Ryou
介護福祉士, 有料老人ホーム
今は、夜勤が出来なくても社員になれる施設は多いはずですが…。日勤のみ、夜勤のみという募集はありますよ。それだけ介護職の応募が少ないという事だと思います。介護初心者という事ですが、派遣は最低でも3年くらいの経験があった方が派遣会社でも紹介しやすいかと思います。頑張って下さい。
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今転職を考えており何ヵ所か派遣登録もしました。希望としては特養なんですがGHの求人が多いような気がします。GHは経験なくヘルパー取得の際研修で1日行って「自分とは合わないな」と思ってしまいました。実際GHってどうですか?介護という感じではなく「お手伝い」というイメージなのですが。
派遣グループホーム転職
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
グループホームは基本的には動作能力は自立している方を対象としているところがほとんどだと思いますので,確かにお手伝いと言う表現が適切な事業所も多いように思います. ただ認知症ケアはオレンジプラン始め予算が豊富ですし,認知症でやりたいことがあれば良い事業所を選ばれると面白いと思いますよ!
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このカイゴトークを始めて数日しか経ってないのにコメント、アドバイスしてくれる人が多い。転職を考えている人間としては有り難い。
転職
ミカン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
なる
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
みなさん、いろんな悩み抱えてますよね… 職場で言えない事とか、こちらで吐き出してまた次の日の仕事に向かえる! そんなカイゴトーク私も有難いです^_^
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今転職しようか悩んでます。 現在33歳で特養に勤めて7年位、ここ三年程人手不足もあって毎月35時間前後残業あります。手取り20万~21万位です。処遇改善は年二回まとめて頂いてます。年収はおよそ400万前後です。昇給年一回千円アップのみ。人間関係は良好。 先日内定頂いた特養が、残業殆どなく年収は380万位です。 現在の施設は残業も多く、規則や仕事面かなり緩く、自分のスキルアップもしたいと思い、別の所で働いた方がいいのではないかと考えています。 ただいざ転職となると不安が込み上げてきます。今の施設は居心地は悪くないので、新しい所に馴染めるか不安になってしまいます。介護業界初めての転職ですので、皆様の意見聞きたいです。よろしくお願いします🙇
退職転職特養
パキオ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
よう
介護福祉士, 従来型特養
人間関係が良好ならば転職しなくても いいとは思いますがスキルアップしたいと思う気持ちがあるのならば 転職も良いと思います。 特養から内定をいただいているのであればチャレンジしても良いと思います。 私は転職を数回してますが私よりパキオさんは若いですしチャレンジもいいかもしれませんね。 応援📣してます。
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特養と老健まで絞って各施設の某法人様から内定まで頂けることに。 けれどもどちらにしようかまだ迷っている自分… どちらでも多分転職後のギャップや人間関係に悩むだろうと思うけど、中々踏み切れない状態。 「特養、若しくは老健で働いてるよ」って方は、それぞれのメリット・デメリット、こういう所好きよ〜とかここはあまりオススメでないよ〜と思う内容あれば教えて頂きたいです。 一様に言えない事もありますでしょうし、各施設で方針も利用者も違うのであくまでの内容でも構いません。 情報として知りたいなと思います。
老健転職特養
かねふち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, 社会福祉士
MAO-2JSB-2ND
介護福祉士, 訪問介護
老健で、働いていますが、夜勤に看護師さんがいます。 特養は夜勤に看護師さんはいないのではないかと思います。
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10月~通勤定期が使えなくなると一昨日ホーム長に言われた・・・って事は、今月中に転職先を内定勝ち取って体調不良を理由に来月中旬に『やっぱり体調が無理なんで』って申し出て来月末で退職出来る様に頑張って面接受けよっと(笑)
面接体調不良先輩
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 ご健闘お祈りします。
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デイケアに転職して3週間で、8時半から17時半の勤務です。 17時半過ぎても仕事してる職員さんが多くて最初は「帰っていいよ」と言われないと帰りにくかったです。最近は、終わったら言われなくても帰ってます。 先日、前から居る職員さん達が上司から「みんなで残ってると他の人が帰りにくいから残業するならちゃんと言え」と注意されたそうです。確かにそうなんです。仕事の話でみんな残って仕事してるけど、新人は蚊帳の外。残っても話に入れないから帰りたいけど帰りにくい… 今日もそれぞれ書き物したりして残ってたけど、1人で17時40分には帰りました。1人でさっと帰っても、帰りづらくて残っても微妙な雰囲気で困ってます。 朝も15分前くらいには、ホールにいくようにしてます。でも、私が出勤する頃には準備全部終わっていて全員そろってます。来るの遅いですか?て聞いたら「気にしなくていいよ」と。私のあとに入った新人さんは、私より遅く出勤してますが気にしてる感じもあります。 出勤退勤の時間はある程度、割り切るべきなんでしょうか?
残業転職職場
やま
介護福祉士
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
それじゃ出勤前と残業で合わせると約一時間残業ですね?! 残業代は出てるのですか? あ~非常にやりにくかったデイサービス思い出してきました。 そんな事やってました。。。 スムーズに帰れたのは、嵐の日に時間が押してる送迎から帰ってきて誰も居ない時だけでした。
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他の施設で働いた時、研修担当の人に女性なんですが、自分なりには出来てると思ってたけどお前こんなこともできないの?介護してたって言ってたけど今まで何教わってきたの?メモとろうとしたらメモはあとでとれ!今取るな!出勤も研修担当の人よりきたのに遅いんだよ!早くしろって言われて...そこの職場に居たときは食事が口に入らなぐらい酷くて速攻やめました...介護職は人間関係酷いと聞きますからね..
研修転職人間関係
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 パワハラではありませんか?
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転職されたかたにお聞きしたいです。 上司になんと言うてやめましたか? 退職の意思を伝えてから何日後に退職できましたか? 転職理由も聞きたいです。
退職上司転職
おるん
介護職・ヘルパー, デイサービス
心
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
おるんさん はじめまして! 私も、一度転職しているのですが、その時はステップアップの為と伝えて辞めました。 辞める時は、何か取り決めでも無い限り、少なくとも1ヶ月前に言うのが無難でしょうか。
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私の勤務先では先輩職員が利用者さんを「◯◯ジジイ」扱いします。 もう無理です。 転職エージェントに相談しました。 資格取得支援してくれる会社を紹介してもらいます。 利用者さんとのお別れは辛いですが致し方ないんです。
別れ仕事紹介先輩
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 前向きな姿勢😃素晴らしいです😌 利用者様は残念がられると思いますがこれもさくらさんが 前向きに成長されるために 必要と思います😃 善い環境の職場に出逢えます様に祈ってます😃
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今の職場は一度退職して実は出戻りさせていただいたんだけど、一時期本当に介護が嫌で仕方なかったことあったんだけど、退職する時言ってはないのに入居者様に辞めちゃうの?あんたいなくなると寂しいよ〜って言われて...転職して工場行ったんだけど入居者様の顔浮かんだり今何してるんだろう?って考えてしまい...ずっと働いてて分かったことは介護が天職であり好きなんだと思って..一度退職したのもあって今は寄り一層入居者様のこと考えようと思いました;; 現在は嫌なこともありますが楽しく仕事できてます
別れグループホーム転職
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
まここ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
私も去年デイに出戻りでしました。 一般事務に3ヶ月の試用期間だけ働きましたが、体辛くて介護辞めたのに、やっぱり寂しくなっちゃって戻りました。 楽しいですよ介護。戻って良かったです。
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現在の職場に介護サブチーフで、入り体調不良から夜勤をしない方が良いのでは⁉️と心配され、夜勤が出来ないなら一般介護に降格と本社判断・・・契約社員となり、それでも週5日をキープしていたのだけれど来月のシフトから週3日になってしまい、生活苦になるから転職を考えはじめていると、御利用者様は敏感になる💦特に私を受け入れてくれず、労災に追い込んだ男性利用者様が最近私を『おチビちゃん』って呼んでいたのに、ちゃんと名字で呼んでくれるようになり、直接言われた訳ではないんだけど、私が居てくれるだけで助かると話す先輩が居ると言われお金の事で、転職を勧めて来た母も、もう少し今の職場で様子を見たら⁉️と言い出し迷っています。先日内定を貰えた病院は実は二次面接が有ったり、面接で、患者様とゆっくりなんかしていられないよって暴露されたり、クチコミを見ても悲惨な感じだし、悩んでいます💦とりあえず12日に1件面接が有るから、人の道として受けるだけは受けたいと思いますけど・・・
面接体調不良シフト
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 多分それは、施設に人がいないため、やめる気配を見せた途端に手のひらを返すちょっと卑怯なやり方だと思います。 入社時の条件から、体調不良とは言え降格し夜勤ができないのであれば契約社員にと言うのは、私とすればあんまりかなと思います。 もう少し頑張れるのはであれば、今月来月辞めるのではなく、良い条件の勤務先をじっくり探しても良いかと思いますよ。
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仕事をする上で絶対に譲りたくない事は? 皆さん、就職または転職する時に「ここだけは譲りたくない。」って事は何ですか? 例えば、給料面・職場環境・職場の人間関係等々。 教えてください。理由もよろしくお願いしますm(_ _)m
就職給料転職
ケン
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。わたしは家から近いことですかね。バイク又は車で30分以上かかるところはいかないです。理由は通勤時間が一番無駄だと思うからですかね。
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今の職場から転職しようかと考えています。 介護関係のエージェントさんからは小規模多機能と特養を勧められました。 私個人としては利用者さんお一人お一人に寄り添った形の介護を理想としています。皆さんはどう思いますか?
初任者研修給料資格
レイス(介護補助員)
デイサービス, 初任者研修
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
個人的にはグループホームです。最大で9人ですから、ご利用者様と深く接する事ができます。特養はオススメしません。話をした上だとなぜ、エージェントさんが特養を勧めるのか分かりません。特養は忙しく寄り添った介護は難しいです。
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介護保険での介護タクシー会社はやめといた方がいい 働くと精神的病気で退職することになる 経験者より
病気給料退職
うーべ
サービス提供責任者, 訪問介護
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です! もし、よければ、具体的にどうしてそうなるのか、教えていただきたいです。
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昨日復帰する予定の新職場行ってきました、採用後も連絡ないから私から電話して日程決めて行きましたが、まさかの入職に必要な書類渡されるだけで館内見学もなければ希望休も聞かれず、制服採寸もなし、サイズだけ聞かれて終わりという…、せめて入職決まったのなら館内見学したかったし希望休とかもあるから伝えたかったです、今まで勤務した職場はそれくらいは教えてくれたり聞いてくれたりしたのに今回のところはそれすらほぼないから初日が不安です、まあ初日に昨日聞けなかった事は詳しく聞いてみようと思っていますが…(たまたま対応したのが面接も担当した施設長ではなく副施設長だったのもあると思われるが)
制服入社施設長
❅雪星奏❆(現在生活保護中)
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
施設見学出来ないのは感染症対策の1つなので仕方ないと思います。 それを今のこの状況下でしたいと思っておられたのが僕にとっては恐ろしいことです。
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入職して3ヶ月半で転職ってどうなんでしょ? まだ入浴介助もリーダー業務も夜勤もしてません。 年齢もあるし再就職難しいかなぁ。
就職未経験退職
ばね
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
トリッピー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 実務者研修, ユニット型特養
あまり良いとは言えないと思います。 けど、合わないと思うなら辞めて新しい所で1から学ぶのもありだと思います。 介護職は人手不足なので、即戦力を求めてるところが多いのは忘れない方がいいですよ。
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転職して初めて事故報告を書くことになってしまいました。 見守り不足による転倒事故で、内容は軽く尻もちをついて外傷はほとんど見られず痛みもあまり見られないのですが、それでも目の前で転倒するところを見てしまうとしまったという思いが強くなり、その1日の仕事に響いてしまうとあらためて感じてしまいました。 幸いここの職場は事故を防げなかったことを悪くいう職員もいなくてありがたいと思いましたがそれでも反省すべきことはあるわけで、こういう事故を防ぐためにはどうすべきかを考えなくてはいけません。 あとは事故報告によりモチベーションが低くなるのをどれだけ防ぐかですが、皆さんはすぐ切り替えができますか?
事故報告ヒヤリハットモチベーション
ごりんぼう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
切り替えると言うかその方にばかり目が行ってしまわないようにはしていますし、職員にもそう伝えています。
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一週間前に退職したんですが退職時に雇用保険証を返却されなかったんですが、自分から返却申請しないといけなかったのでしょうか?あんま前の職場に連絡したくないんですが、次の職場でいるから…どうしたらいいですかね…😓
退職転職職場
タケ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
今の時期、転職とか難しいかな………コロナの影響もあるし。
コロナ転職
シルキー
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
転職ねー…… 一回「マジでしてやる!😇💢」と思って、転職アプリ登録してちらーっと求人見たっけ……。 今のところ、確かにめちゃ遠いから(※往復3時間)、せめて1時間以内で行ける場所にいずれは転職したい。。。 でも、人間関係1からリセットだし、仕事もまた覚えなきゃ行けないと思うとそれもそれで憂鬱だなぁ。。。 悩む(-.-;)夜勤中に何考えてるんだ私はwww とりあえず、先輩の真似(?)で、辞表書いておこうかなwww (いつでも辞めれるようにと机に置いてあるらしい)
仕事紹介先輩転職
🍎
ショートステイ, 初任者研修
仕事探し。 ハローワーク 転職エージェント 派遣会社 みなさん、どれで探してますか?
派遣転職
ネコ
介護職・ヘルパー
n2002
障害福祉関連, 障害者支援施設
複数ですね。 一つだと求人が限られているような気がします。 求人数だとハローワークが一番多いのですけどね。
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私、やっぱり今の職場、無理かもしれない(´TωT`)💦昨日の事ですが、フロアには私ともう1人しか、居ない状況でトイレ誘導数人終えてまだ誰も戻らず、運が悪い事にチーフは新人2人を抱えOJTの最中(´TωT`)💦昼食の時間が迫りオムツ対応の方が、3人居てとりあえず2人迄は交換を終えてヘトヘトになり、休憩になっても涙か止まらず昼食も半分しか、食べられず・・・しかも毎晩真夜中2時にホーム長とチーフ2人の3人に怒られる夢で覚醒し、睡眠不足(´TωT`)💦とうとうセリフ付きの夢で覚醒(´TωT`)💦しかも超リアルで『貴女に出来る仕事は、もう無いから自主退職してください!!もう嫌です』って宣告されたんだけど(´TωT`)💦で昨日実際のチーフ2人を前に涙か止まらなくなり、今日ホーム長と面談予定ですがホーム長を前に涙か止まらなくなったら重症ですよね(´TωT`)💦水面下で転職活動は、しているので、ホーム長には兼務と転職の両方で探し始めた事を伝えようと思います。
面談先輩退職
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
みーさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
わたしもストレスで辛いと感じたこと多々あります。仕事の夢も何度も見ました。精神面だけではなく、身体的にも異常がたくさん出始めて、病院に通いながら働きました。これはまずいと思い、次の場所を決めて辞めました。辞める時は人手不足だし、とか考えましたが、自分の身体を壊す前に次に行くのもありだと思います。 介護の仕事はたくさんあります。ひとつの場所にこだわらず、他を探すことも可能です。 お身体お大事にしてください😣
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4月に施設にいた母親が突然倒れ入院し1週間後に亡くなりました。そして先日父が自宅で倒れ救急搬送され2日お休みさせて頂きました。もちろん当日休みしたら沢山の方に迷惑かけるのはわかっていますが父をほっておくことはできませんでした。翌日からシフトがけずられており尚且つ拒否や暴力がある利用者を担当にされていました(私は訪問介護です) このまま我慢するか来年春に転職しようと思っていたので早めに転職するか悩んでいます。
シフト転職
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
劉香
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
早めに転職した方が身のためにはいいと思います! 私は転職先失敗し、入社後半年経たないと忌引もらえず欠勤扱いでなえてます 先週義祖母無くしました๐·°(৹˃̵﹏˂̵৹)°·๐
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老健、特養勤務の方に質問です。皆さんのところには早朝パートさんっていますか?うちはいます。5時から9時迄の勤務でモーニングケアと起きた方の見守りなどの介助、3人パートいたのに先月半ばで一人辞めて今月残ったパートのうち一人が体調不良で今週休み、そうすると早朝パートいない日ある。そうすると早番が早く出勤するみたいなぁ話し、だったら勤務体制変えて業務内容変えることが優先。 いない日の早は早く出勤はやめてくれー。その日の早番にあたると😱
転職介護福祉士
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
無事に退職して、来週からグループホームに行きます。 もう転職を繰り返したくない!! ヤル気と働く気はある💪😃 けど人間関係どうだろう… 今からドキドキというか緊張してます💧
グループホーム転職人間関係
ai
初任者研修, ユニット型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
転職はドキドキしますよね。 しかも人間関係は入ってみないとわからない部分も大きいですし。。。 良いところだといいですね!!💪
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今の職場を辞めりることにしました。 昨年度末から私の体に不調がみられ、ストレス性湿疹を繰り返したり不眠で仕事に行き目眩に耐えながら勤務をする…。 もう辞めよう、と決めた瞬間に楽になりました。 ただ初めての転職なので、まず上司に伝える事がハードル高い。12月には辞めたいので頑張ろう
知的障碍者入所施設転職
めい
障害福祉関連
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 大概うつとかストレスによるものは仕事を辞めることで軽減するうようですよ。 転職活動もけっこうしんどうので、やめる前にしっかり転職先を決め行動することをオススメします!
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転職して1ヶ月経ちました。 なかなか覚えられず、、 このままの受け身状態でずっといたら ただのお手伝いだ。 と言われました。 苦しいしある指導者との関係が悪くなりました。 向いてないユニットケア、、 辞めたい気持ちは消えず。
ユニット型特養退職転職
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
いちゃこ15
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
私も介護をはじめたの3か月くらいは仕事を覚えたくても余裕がなくて辛かったです。1か月・3か月・半年・1年と自分の中で短い目標を作り前に進んできました。慣れるまでは負荷をかけ過ぎず失敗より、小さな事でも一つできるようになった自分の頑張りを認めてあげると少し気持ちが楽になりますよ。でもどうしても向いてないと思う気持ちが強くなったら早めに見切りをつける切替えも大事ですが、どんな仕事もはじめからむいていると思えることは少ないかもしれません。
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新しく入社したデイサービス時の入浴介助のことで皆様に聞きたくって、、 お風呂場に温度計がなくお風呂の温度も自分が調整したのですが、職員にもう少し熱くといわれました、 温度計が欲しいことをつたえたのですが、にごされ 朝の朝礼で言っていいでしようか?
入浴介助デイサービス
あーちゃん
介護福祉士
fes
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。 朝礼は当日業務の確認調整をする時間なので止めておいた方が良いと思います。あとで注意されそう。 それよりも「浴槽に貯めるお湯の温度の目安が分からないのですがどうしたら良いですか?」と同僚、上司に直接質問した方が良いです。
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社会福祉法人で働くことについて 現在ユニット型特養にて勤務しています。 私の一般的なイメージですが福祉といえば 社会福祉法人っていうイメージがあります。 ただ社会福祉法人って現状中々作れないって 聞きました。社会福祉法人で働くメリット デメリットを詳しい方教えていただけますと 幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
ユニット型特養特養職場
こう
実務者研修, ユニット型特養
fes
介護福祉士, 従来型特養
株式会社との比較という意味合いで大丈夫ですかね。 メリット 使える補助金の種類が多い(給与に回せるものもある?) そう簡単には潰れない デメリット 収益を上げることを目指せないので、給与が上がりにくい くらいですかね?パッと思いついたものなので、解釈が間違ってたら申し訳ない。
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だいぶ前の話ですが貴重品だけでもロッカーに入れて鍵をかけておけば良かった話なんですが夜勤に行く前に職場で使っているカバンの中に確実に長財布を入れて出勤。何事もなく夜勤を終えて買い物に行くために長財布を出そうとしたら長財布ごと無くなり家にも無く職場に戻り長財布が落ちてないか探して貰ったのですが見つからず。数人の職員からは「本当に職場に持ってきたの?」や「玄関から車までの間で落としただけでしょ?」と言われてしまい信用されませんでした。数人の職員には「長財布の中に免許証が入ってるから忘れる事はないし玄関から車までの距離3㍍しか離れて無いから長財布落とせば音でも分かるし玄関を鍵で閉めるから必ず一度立ち止まってるから分かるし長財布も普段からカバンの奥に入れてるからあり得ない」と強気に出たら数人の職員は何も言えず「えっ」とリアクションで終わってしまいました。 最初は自分だけだと思ってたのですが自分が知る範囲で自分を含めて7人もお金を抜かれてたそうです。被害にあった職員の1人が誰が犯人か目星が付いてたそうで「今日、絶対に財布から1万円を抜くから番号を控えて承認になってくれない?」と他の職員にお願いした所、案の定、犯人の職員が引っかかり管理者に突き出し警察も入れて欲しい話にもなったそうですが管理者は結局、警察も入れず犯人の職員を懲戒解雇して終わってしまいました。 数年後に別の職員が入ってきて、その職員も手癖が悪く自分も含め6名の職員の財布かお金を抜いてたそうで出癖の悪い職員は「自分はやって無いし、やった証拠がない」と強気でいたのですが退職した後に一般の家に不法侵入してお金をあさってた所を見つかって警察に捕まったと聞いてます。 それから、お金のトラブルはなく過ごしてます。
老健給料介護福祉士
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
ごまた
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
前勤めていた施設で、以前職員がロッカーの荷物からお金を抜き取っていて、警察沙汰になったことがあると聞いたことがあります。どこにでもいるのですね。そういう人。 しっかり鍵をかけて、用心しないとですね。
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・丁寧に仕事をするね・いつも手伝ってくれてありがとう・頼りにしてるよ・いてくれて良かった・良くやってるよ・特にありません・その他(コメントで教えてください)
・どんな場合でもすぐにオンコールする・異常なければメールやLINEで報告・異常がなければ朝に報告する・救急対応でない限り朝に報告する・記録だけ残して報告しない・夜勤はしていません・その他(コメントで教えてください)