「イライラ」のお悩み相談（24ページ目）

夫婦で同じ部署で働かれてる方おられますか？ 私の場合は相手に対して｢もっと動いて｣とイライラが募りそうで職場恋愛ができません。

イライラ

完全に個人的な愚痴なのですが… 2月からコロナの話になりましたね。ただでさえ、ストレス増産分なのに。 テレビを見ても新聞を見ても暗い話題。職場の人間にもイライラするし。ストレス発散したくても外出出来ないし、どう発散していいかわからないしで色々不満溜まってます。 仕事は普通に出来ていますが、もうそろそろ人間でしんどいです。

イライラパートユニット型特養

利用者さんが転倒してしまった。 色々無理してしまった。管理者兼相談員で働いてるけどボランティアで介護も入っている。 全然自分の仕事できない。辛い。 現場回すので精一杯。頼れる人がいない。辛い。 家でもイライラしちゃって。もうやだ…

相談員イライラヒヤリハット

人のことを平気に貶す上司(Aリーダー)。 プライベートのことまで貶す。 自分自身どんだけすごいプライベートを過ごされてるのかしら。 私に対して、入居者さんの果物を切ってたら「りんご剥くことできるん？家事出来なさそうに見えるのに（笑）」「結婚したら旦那さんに美味しいご飯作らんとあかんのに。」とか。 え？女が絶対にせなあかんの？女＝家事出来ないといけないって考えが古臭い。 正直、私生活に支障がない程度しか出来ませんけど、あなたはカレーしか作れないし、包丁使うとき人任せですよね。 家事出来ます感を出しながら仕事なんてしませんが。 洗濯、掃除、食事専門の人雇ってる以上見せる時ないですけど。 インカムのイヤホンについて「○○さん(汗っかきなおじさん)が使った後がみんな嫌やから個人でインカム用のイヤホン買うんやろ？○○さんが買えばみんな買わんで済むのに。」とか「○○さん(Bリーダー)は国語が出来てない。プロジェクトに入る前に国語の勉強をしないとあかん。」とか平気にみんなに言う。 他にもいろいろ。 そんなAがホームの２番手と思うと後輩も同じような考えになっていき、思いやる気持ちとか優しさとか失っていかないか心配。 ま！私は退職するから勝手に言うとけ！って感じやけど。 でもやっぱり人としておかしい。普通そんなこと人に言えんやろ。 人それぞれ考えがあって当然ですが、イライラしてしまったのが我慢出来なくて愚痴ってしまいました。

後輩掃除家庭

あーイライラする。 旦那のせいでチビがゆうこと聞かん(💢^ω^) 甘やかすけんまぢムカつく😤 旦那の顔見るだけで腹立つ😤 口調もやばかっ！！ 全然ラブラブできません‪w‪wいや、したくないのです‪w 後悔してる...のかも🤔💦 結婚して子供できて変わるのかな？って思ったら いっちょん変わらん！！ 普通変わるだろぉーょ！！(°ㅂ°💢) 子供の相手せん！ ぐーたらする。あーイライラ！！ あの...同居なんですわ...。 あー疲れるよね(´._.｀) 旦那マザコンやけん甘えてますねｱﾊﾊヾ(≧∀≦*)ﾉ〃 きもっ‪w‪w

家庭イライラ愚痴

今日夜勤だぁ～ 天気イマイチ☁️ 私のハートも☁️気味 職場に行けばスイッチONになるが行くまでブルー😓 平穏な夜勤になれば良いがコロナのせいか？入居者さん不穏気味😨 コロナの説明するがなにせ認知症だからすぐ忘れる😱 さぁイライラ😒💢💢せず不穏を笑い変えて今夜もお笑い芸人ばりに頑張る介護員‼️

不穏イライラ認知症

イライラ💦 送迎の話で○○さん職員一人で送迎大丈夫そう？って皆んなに聞いたら1人の職員ゎ「最近行ってないからわからん」もう1人の職員ゎ2人で行っても1人何もしないから2人で行っても意味ないんじゃない？みたいな感じ… 2人で行ってたのゎ安全策なだけで足の運び悪い時もあるからって事。 最近送迎行ってないから分からないって発言も自分からしたらは？？？って感じ 普段利用してる時の状況みてるっしょ？その日々の動きで何を見てんの？ はーイライラする💦

送迎イライラ職員

4月に老健から異動で入ってきた男の子。 洗濯物はわけて入れるようになってますが、まとめて一式同じところへ。他にも雑な所があると少しイライラしながら言う主任。 そんなの普通に指摘すればいいじゃないですか！！ それも大事ですが、内緒で精神薬を利用者に飲ませてる方が重大でしょ？記事にはのせないでねって悪質でしょ！

異動イライラ老健

明日か明後日には出勤できると思ったら来週の火曜日に出勤になった コロナ腹立つ😤

イライラ

ユニットの男の主任が上から目線で 腹立つ😤 昨日、誕生日会の司会で、誕生日の利用者様の1人が前に行くのが嫌で、何回か優しく声をかけていたら「自分の席でいいよ！そんなことしてると時間の無駄だから早く進めて！」って言われました。 もう最高に頭にきました！ 本当に「何なんですか！」って言い返せるくらい強い人間になりたい😢

行事イライラ上司

ちょっと苦手な先輩職員、いつもイライラして「介護は好きでやってるんじゃない」と言いながら使命感には燃えてるらしい。 新人研修で昨日から早番、色々あたってくるので私も「はーい」って流してる。 昨日の上司との面談で「利用者本位の介護を」と言われた。 先輩の顔色見ながら働くのもう止めます。

面談早番イライラ

皆さんは、どうしても利用様にイライラしてしまう時どうされていますか？一人で業務を回さなければならない時が多いと思いますが、対人間なのでイライラする瞬間があると思います。どのように対処しているかお聞きしたいです。

イライラ

最近夜勤が多く 必ず2人は寝ず、 介護度が高いため 起床させるのも一苦労。 皆様もそうだと思います。 ここ最近常にイライラし 自分に余裕がありません。 忙しい時に仕事を増やされると さらに。。。 皆様どうやってストレス発散 されてますか？

イライラ夜勤ストレス

緊急事態宣言出て、うちの会社の対応が微妙すぎる。 デイサービスの新規利用受け入れる、他デイサービスで断られた方も利用OKだと…？ これ決めた人は現場入らないくせしてこんなこと決めてるのがすごい腹立つ。 現場の職員の声聞いてるのか？ もし利用者、職員がコロナにかかったらそれでおしまいだぞ？ 無限ループ続くぞ？誰かが掛かれば濃厚接触者がいるし、利用者も職員もいなくなるけどいいのか？ 利益も大事だけども他にもっと大事な事があるんじゃないかな？ 利益利益って丸分かりでこの会社が気持ち悪くなりました。

感染症マスクイライラ

なーんで誕生日の日まで洗濯してご飯作って「ありがとう」もなく平然としてるんだ 誕生日の日位なんかしろよ。挙句の果てに「2日も一緒に息が詰まるから明日実家帰るね」そんななんかしたか？腹立つわ〜 皆さん聞いてくれてありがとうございましたm(__)m

行事イライラ

みなさんは入居者さんから暴言を吐かれたら、どのように気持ちを切り替えてますか？ 認知症ですが病気というより元々の性格がそうさせていると思います。クレーマーみたいな感じです。 軽度ですが麻痺があるので、排泄は見守りが必要な方です。まあ、自覚がないですから見守りに対してキレるキレる… 女性スタッフにはかなりキツく当たるのに、男性スタッフにはほとんどありません。。 短期記憶がほぼないので、数分前には怒鳴り散らしてたのに、隣に座ってる私の腕を｢肌きれいね〜｣と触られた日には鳥肌もんです💦 私にはかなり苦手な性格なので関わるのが苦痛で。 正論で言い返してみたり、退室してから心の中で悪口言ったりしますけど、イライラが収まらないです。。 スルースキルってどうやったら身につくんでしょう、、？

クレーマー暴言パワハラ

今日は上の人がお休みだったらと思い仕事してたら朝から会社に来てる～ 朝から来て私の送迎に苦情言ってくる～ なんやったらあんたが送迎言ったら良い事やろ～昨年利用者乗せて事故おこして私の送迎にいちいち苦情言ってくるな～もう腹立つ😒💢💢もうこんな会社いつ辞めてもおかしくない

送迎イライラヒヤリハット

夜勤18時間あり、 配薬時や介助時の拒否があるときや夜中寝られず 何度も起きてくる方にものすごく イライラしてしまい怒ってしまいます。 いらいらしないように、前日に12時間ほど 睡眠は取るようにしたり、ご飯や水分もしっかり とるようにしてるんですがやっぱりいらいらして しまって、、 夜勤の日がすごくこわいです。 いらいらしないような方法はありますか？

イライラ夜勤

久しぶりに介護辞めたいと思った。こんなにご利用者に対してイライラしての初めて。。 とりあえず声をかけずに遠くから見守り行いました。。。ちょっと落ち着いたみたい。

イライラ

認知症で暴力的な人、職員に付き纏う人、 夜間寝ない人、歩行不安定な人の徘徊。 毎日毎日仕事していて「はぁ…😩」「こっちだって殴りたい…😢」と思うことが正直多いですよね。 でも、そんな人でも笑顔を見ると癒されてしまい イライラしていた自分に「なんでイライラしてきたんだろう」と思う、日々葛藤です。 私の施設で対応が困っているお婆様が、私の肩に頭を乗せて寄り添ってきた時は、思わず頭を撫でてしまいました。 本当の姿はみんな優しいお爺ちゃんお婆ちゃん。 認知症って怖いですね😥 ジレンマ、葛藤、みなさんも経験ありませんか？

徘徊暴力イライラ

夜勤中、オムツを何度も外す人が4人もいます。更衣やシーツ交換も何度もしないといけません。軟膏を塗ったり洗浄して綺麗にしています。こまめに様子を観ても外して汚染する時は一瞬。他にも不穏な人が何人も起きてて頻繁に様子を観に行けないこともあります。もう夜勤したくありません。イライラやガッカリしたくないです。皆さんどうしてますか？

不穏イライラ夜勤

救急車で搬送したお客様が入院になりました。 その後、職場に電話が入り 「なぜ施設職員が乗ってないんだ！状態を説明に来い！」とDrから入電。 いやいや。 家族が2日前にそこの急外へ受診させてるし、NSが往診医との連携内容も救急隊に説明してるし。 にも関わらず、突然電話してきて。 17時にNSとスタッフ呼び付けたら夜勤者だけで夕食対応しろと？ 結局、説明から戻ったNSが言うには、Drのイライラをぶつけられただけだって。 状態が悪いから呼んだのに。家族も説明出来るのに。往診医との連携も説明してるのに。 わざわざ施設職員を呼び付ける。 後で聞いたら、そのDrは他でも似たような事をするらしく NSと救急隊の間では有名らしい。

往診イライラ家族

あー今日ゎ1時間もあいつのせいで... 帰りが遅くなった。 姑さんにも言われたわ... 「何時に帰ってきたと？」 「19時です」 「なんしよったとね？」 「説教です」 「あんまさ~あんたたちの会社は！！」 あーまた始まった😭 もぉまぢいや...私の説教じゃないし(💢^ω^) 17時半で仕事終わりなのにあいつのせいで今日ゎ1時間💦💦💦 まぢいい加減にせろや！思う。 毎日毎日ょー(＃｀皿´)/💢💢 しかも家まで30分以上かかるとよ！！ 急いで職場出ても7時やた...ε=(･д･｀*)ﾊｧ… まぢ嫌になる。 姑、まぢうざっ！！ 少しゎぅちらの仕事考えてほしかとけど！！ 腹立つ😤💢

イライラ

久しぶりに愚痴聞いてもらえますか？ 4月のシフトができていて、1.2日で連休取ったんですけど、3日に早番にされていて、上司に連休明けで早番はきついとはなしたら、働こうっていわれました。 あたしちゃんと働いてますけど💢と思いながらも仕事してたけど、何かイライラしてしまった。 軽い感じで、物を言う上司に腹が立って… そこは、そうだよね。って言うもんじゃないですか？ シフトを作った上司にもう一回相談してみるけど。あたしそんなに働いてないんですかね？ 意味がわからない…イラつく💢

早番イライラシフト

愚痴に少しお付き合い下さい。 .......あのパートなんなの？？ 時間給とか、時間はやたらと気にするくせに業務を詰め込む。時間配分できてる？？頭大丈夫？？私はパートだ。パートがいいと言うくせに、正職のような感覚で仕事されるし、しっかり年末年始や自分の取りたいように休みを取る。.......そのあなたが休んでいる日は、全て私は出勤で、正月そうそうに3人もお風呂を回して、4連勤したよ。その分の休みなんて私にはない。1日休んだらまた3連勤。ふざけてるしょ。 3年も、4年もいるような顔や態度で随分とお偉いこと。 主任はなんでもあなたの要望どおりに。私は雑に扱われる。 時間が長いからって、そいつが出勤日ってなったら、私に対しての返事の仕方や態度が違うのはなぜ？？私も働いてますけど。 キャリアや、時間や、出来具合だけで判断しないでもらえる？？要領悪いなりに、キャリアないなりに頑張ってるからね。間違っているなら、指摘してください。直します。って言ってるのに、言わないで態度変えてイライラされても困る。言わない方も悪い。 .......これって私のワガママ？社会人としての考えが甘いんですかね？？それくらいで愚痴を言う私が悪いんですかね？？社会人として先輩後輩としてキャリアあるないで違うのは当たり前ですかね？？私が全てこの考え、間違えてますかね？？

年末年始後輩行事

明日の遅出はとてつもなくイライラするんだろうな🙄

イライラ

人をバカにした言い方腹立つ。 入ったのがうちよりお後で歳は向こうの方が上だけど腹立つわ… 他の人にはそんな事ないのに。 うちには「もういいかな？出来るん？」他の人には「もう大丈夫ですか？手伝いましょうか？」この差ってなに？

イライラ人間関係

【長文ですみません💦】 私が介護に熱すぎるのか、 なんでこういうケアになってるのにみんな忘れちゃうんだろう…転倒リスクがあるからこういうケアにしてるのに。一口量が合わないからこのスプーンを使用しているのに。変色できるから手指にガーゼを巻いているのに。張り紙とか、周知し直しても変わらない…どうして💦 などとイライラすることが多々。 私の尊敬するする先輩Aさんもとても介護に熱い人。 その先輩から、｢みんなを自分の価値観に合わせようとしないこと。価値観や考え方は人それぞれなんだから｣と過去に言われたことが。 言っている意味は分かります。でも、人との温度差にイライラしてしまうこともあります。張り紙しても、周知し直しても、声掛けしても、定着していかないことにもイライラしてしまうこともあります。 どうしたらそこでイライラせず、受け入れることができるようになるんでしょう…。先輩Aさんのように、もっと人間的に器の大きな人になりたいです。 そして、外部異動経験のある先輩Bさんからは、 今いる職場のほうが熱心な人が多いから温度差感じるかもしれないという話を聞いたりもして、 来月から異動しますが、上手くやっていけるのか不安な気持ちもあり、 また異動施設で1年目となり、いくつも年の離れた新人さんと同期のような存在になりますが、その新人さんとも上手くやっていけるのか不安な気持ちがあります。 先輩Ｃさんからは、 yは職員同士の橋渡し的な関係が持てる人だからきっと大丈夫と言ってもらえましたが、 他の職員との温度差にも順応し、上手く人間関係を築いていけるようになるにはどうしたらいいのでしょうか…。皆さんの意見も聞かせてください。

声掛け異動イライラ

補助金とか基準緩和もいいけど、昼夜土日関係なく、役所の職員、ボランティアで手伝ってほしい。私達も役所のお仕事ボランティアしますよ！ 私達「人員不足です。何とか頑張っているけど」 役担「そうですか。基準は、基準なんで、何とか確保してください」 私の心「高そうな時計……オシャレさんから、言われても何か腹立つな。ガッカリ」

介護請求経理介護事務