最近、施設でアンガーマネジメントを取り入れるようになりました。 皆さん、イライラしたらどんな感じでそれを抑え込みますか?
イライラ施設
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 正しいアンガーマネージメントになるかは不明ですが… 自虐から笑いやノリツッコミに変えて、利用者さん達と大笑いする様にしています。 どうせなら楽しく働きたい…
回答をもっと見る
人数少ないのに疲れた( 。ω 。) あ、さっきのこと(利用者との喧嘩?)はちっとも気にしてませんwww てか、本人も忘れてた((( (だからといって喧嘩しては良くないけど……まぁ、イライラするよね。人間だもの※言い訳)
イライラ
🍎
ショートステイ, 初任者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。全部言われたことをきにしていたらきりがないですよ。 仕事だと割りきらないとボランティアではできないですし。
回答をもっと見る
どうして利用者に暴言を吐く人を辞めさせることができないのか理解できない。 立たないからと、イライラさせないで!馬鹿じゃないの?と大声で怒鳴り散らす後輩。 資格なし、経験なしで入職してきて1年半。 この先、この後輩がちゃんと介護できるなんて思えない。 目上の看護師、介護士にも頭がおかしい奴らばっかりやな!と聞こえるように吐き捨てる。 なのに、管理者と仲がいいからと注意されされず。 たまらず辞表を出したら その管理者が、私の名前を出して あなたの介護が嫌だから辞めたいと言ってきたと言ったみたい!! その後輩が、私のところに何が気にくわないのか!と怒鳴り込んできた。私の悪いイメージがつくことばっかり言って!だと。 だから、もう来ません。とそれから行ってない。 申し訳ないと思ったけれど、、、 行けなくなった。 最後は、とにかく辞めたいのはわかったから 出てきてよと電話を切られた。 辞表を出しもう辞めた。 あんなによくしてあげたのに。 あなたの考えてることが理解できないと最後まで 言われたけどもういいや。 夢に出てくる程イライラして ここに書かないとやって行けないと思った。
虐待後輩暴言
aya
介護福祉士, 有料老人ホーム
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
頭おかしくな人って本当、いくらでもいるよね💦
回答をもっと見る
夜勤の日、困っています。 わたしの夜勤の日最近全く寝ない利用者さんがいて 寝かすタイミングも本当にむずかしいし、 夜中におきるし、、センサー対応の方なんですが 端座位になるたびにいかないといけない、、 何回も何回も端座位になる。 どうしました?ときいても、 さみしい、しかいわない、、 急に不穏になってたたいてくるし、ながく話を聞いて からはなれてもまた端座位になって、 なんでおいていくんだ!ばか!といわれるし 仕事がすすまないし、大きな声で叫んでしまうので 他の人もおきるし、いやになってきました。 ユニット職員さんにどんなふうに寝かせているか 聞いて、やってみてもわたしはうまくできず、 自分だけができないみたいで、 イライライライラしてしょうがないです。 もう起きたらそのまま食堂で朝まで見守りしても いいのかな、、、 そっちの方が楽なきがしてきた、、 本当は夜勤の回数が月今5回なのでへらしたいんですが、 鬱でもないので減らせないです、、 やめたい。
センサー不穏イライラ
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 寝てくれない方、大変ですよね 他の方がうまく出来ても、自分はうまくいかない時は私もよくあります。逆に自分の方がうまくいく時もあります。 どうしてもうまくいかない時は、私は無理に寝かせようと思うのをやめます。 諦めて起きててもいいやと対応する時もあります。 それはそれで大変ではあるのですが、無理に気を使うよりいいかなと。 色々ご意見はあると思いますが、自分の健康あっての介護支援ですから、無理せずに自分に合ったやり方を見つけてください
回答をもっと見る
やっぱね。利用者少ない(20〜25人程度)がちょうど良いよ(笑) 職員と利用者お互いの為にもwww (人間、余裕が無いとイライラしry)
イライラ職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
こんなことで辞めたいと思う私がおかしいのかな。皆口を揃えてどこいっても似たようなもんだよっていう。確かにそれぞれ大変さはあると思うけど。 この仕事4年目、ユニット型でだいぶ慣れては来たよ。職員もそこまで陰湿な人いないから恵まれてると思う。けど利用者に耐えられそうにないんだ。 具合悪くもないのに大袈裟にふらついた演技をして倒れるババア。理解はできるのにずっとコールをおし続ける。緊急でもないことでもなんでもコールコールコール。フロアは基本1人しかいないから代わってもらいたくても、少し距離を置きたくてもユニット型だから逃げ場がない。もう嫌いそんなのが1年とか、ずっと続いて心に積もり積もって。休みの日も自粛自粛でストレス発散のはけ口がなくて。 新しく来た利用者は介助拒否が強すぎて何かやる度に心が折れそうになる。 でも皆さ口を揃えて言うんだ。そんな人いるよ、って。認知症の症状でもあるんだろう、それは頭で理解出来ても心は折れるんだよ。また今日も嘘つき女優ババアに会うのかって思うと仕事前からイライラする。最近ずっとイライラしながら仕事してる。 便の触った手で触ろうとしないで。食事の時に出てくる垂れてくる涎ですら拒否反応が出てきて。前はそこまで涎に関しては抵抗無かったのに。普通に拭いてあげれたのに。 しんどい。退職届はいつでも出せるようにしのばせてあるけど。なんかもう、行きたくないや。仕事と家の往復だけ、休みも出かけられない。ただひたすら積み重なってく。
コールイライラ食事
ぺんぺん
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
どうしても合わない方いますよね😥 私もどうしても好きになれない方います。その方に会うと考えるとお腹痛くなったりします💦 でも私は利用者と合わないより、スタッフのイジメの方が嫌なので、利用者を我慢しています😭
回答をもっと見る
イライラが止まらず…。職場でミス初歩的なミス…。集中力に欠けてしまいました…。自分的にあり得ない…💦
イライラヒヤリハット施設長
レイ・アスカ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
バラバ~ラ
介護福祉士, ユニット型特養
こんばんは。誰でもミスはします。完璧な介護職員はいません。 要するにイライラするにも何か原因があるのかも知れませんね。落ち着いてやれば、ミスは無くなるはずだし、指差し確認する事をオススメします。頑張って下さい👍
回答をもっと見る
職場の人間関係なんかで悩むのは時間の無駄だと思ってるし、できる事なら誰とも揉めたくないし、嫌いになりたくないけど…… 「言い方」ってあるよね。現場知らない人に上から目線で言われると流石に腹立つ😇💢 よし、私は反面教師として、絶対一方的に他スタッフに責めたり、上から目線で言うような言い方はしないぞ!((( ̄へ ̄井) フンッ!!と心に誓った一日でした。 年齢なんて関係ない。尊敬できる人もいれば、真逆も居る。
イライラ人間関係職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
世間一般は4連休 世間一般の休みがある仕事がしたいわ。 最近またストレス、私だけがいても動いてるストレス。 夏、冬ボーナスも出ない。 やってられない😑 利用者様に対してイライラする事が増えた😑 過度なシフト。家買って 子供できたら絶対辞めてやる😤😤
ボーナスイライラ子供
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
宝くじの1等当たったら辞めれますね
回答をもっと見る
昨日の夜勤で2:50と5:30に同じ利用者の滑落アクシ。 まだ1回は許せる。2回も同じ転び方するなよ! 1時間に1回巡視はしてるけど、自分で動く人だから防ぎようがない🤷🏻♀️ 2回目のアクシ以降ずっとイライラ。 別の人はコール鳴らしてって声掛けてるのにセンサー鳴るし。2回も。 今日も夜勤。憂鬱だぁ。
巡回センサー声掛け
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
NC外してセンサーだけにしてみては? 認知機能の低下で 多分NC押せないのでは?
回答をもっと見る
イライラする‥指導で何を学んだんだよ!職員がまず利用者様に「僕分からないのであの人に聞いてもらえますか?」って声掛けする職員がいるのかよ🤬 再指導しろよ🤬それでよく介護福祉士取ったなって気持ちで殴りたい気持ちですヽ(`Д´)ノプンプン
声掛け指導イライラ
介護
介護福祉士, 従来型特養
マミ
介護福祉士
丸投げですね。
回答をもっと見る
イライラする🤬殴りたい勢いだわ🤬言っても無駄な人に何か言うのも無駄なのかなぁ‥ 頭痛い‥
体調不良イライラケア
介護
介護福祉士, 従来型特養
マミ
介護福祉士
言っても無駄な人に自分が、一生懸命やってますアピールしても疲れるだけだと思いますよ。 肩の力を抜けば それとも 許されるのであるならば、有給使ってみたらどうですか。辞めるよりもマシだと思います。
回答をもっと見る
あくまでも、つぶやきです。 介護の仕事について10年 最近利用者に対するイライラが止まらない… こんな事は初めて、これをストレスっていうのかな? 今まで ストレスって感じた事もなかった… 厳密に言えば、ストレスってのが、よくわからなかった… 目に見えないものだし… 介護の仕事は好きだし、知識経験もそれなりに あると思ってた… でも イライラが止まらない。 40代半ば 妻もいる 子供はいない。ってか 作れない。この給料じゃ養うなんて無理。 先行き不安で、たまらない… でも この年で今さら1から転職?違う業界で? それもキツイ… 10年たって思う事 俺は何やってたんだろう… 利用者さん ごめんなさい キツイ事言って… 認知症のあなたが見える世界は何も間違ってはいないのにね… 奥さん ごめんなさい 子供作って上げれる 環境じゃなくて 俺とは一回り以上違うのに まだ 若いのに… 自分が情けない… あくまでもつぶやきです。
イライラ子供勉強
ktm
介護福祉士, グループホーム
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
気をつけて。 イライラしたらトイレでも物置でもいいから一人になって。 手をだしたら、ダメ。 そこから先は転落しかないです。
回答をもっと見る
派遣で働いています。 〇〇さんの夜勤の時は、気づいてくれるから定時であがれるけど、〇〇さんが夜勤の時は気づかないから定時を過ぎてしまう。休憩も同様に1時間とれない。 という考えは捨て、ここ2ヶ月、業務とにらめっこして、試行錯誤して仕事をしているのですが、どう考えてもキャパオーバーで、本日も残業(サービス)。 そんな日が続くと、、集中力が続かなくてイライラしてしまう。それを派遣会社に伝え、派遣会社から施設に伝わり、本日、部長から、 「話聞かせて。」 と仰っていただいたのですが、今話すと愚痴みたいになりそうだったので、整理させてくださいと言いました。 どう伝えていいものか悩んでおります。 例えば、業務をシフトで区切るとか提案してもいいものか。記録をしなくてはならない時間にコール対応してると、終わらなくて残業になるので何時何分以降のコールは夜勤者に対応してもらいたいとか、非難浴びますよね。。 しかし、おしゃべりしてて、対応してくれない方とか見ると、、なんかもう、、 て、この時点で愚痴になってます。 愚痴にならない提案方法教えてください。
遅番派遣残業
きっこ
介護福祉士, 介護老人保健施設
スナフキン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
辞めましょう! 次の仕事すぐにありますよ。
回答をもっと見る
旦那の性格いっちょん好かん まあー旦那からみてもぅちの性格好かんって思ってるやろねw 昨日の出来事で私はイライラがおさまらないからw 顔に出てますw 私が休みやけんて誰が教えるか! 教えたってどこも行かんやろが! 分かってて教えてないとやし!ばーか 腹立つ😤 ぅちが昨日のことで怒ってるって知らんとか? めっちゃキレてるんですけど!!私👈w
家庭イライラ休み
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
サツキ
介護福祉士, ユニット型特養
私は、旦那に浮気している妻に見えているらしいです。 はぁ?疲れて神経・身体を休めないとならないってのに、娘と息子の面倒見なくちゃだし、洗濯・家事・掃除あるんだよ! ましてや、布マスク作ってと職場の人から頼まれるしまつ。いったい、いつ浮気できる? 旦那だろ?付き合ってる時に出会い系アプリで知り合った女性と会おうとしてたのは!とケンカして近くの私の実家に帰省中です。
回答をもっと見る
理不尽なこととかでもよくキツい言い方をしてくる中国人に言い返してやった… 次の日、リーダーと話しててリーダー曰く休み希望とか通らなかったりしてイライラが募って当たり散らしてるんかなと😅 自分がイライラしてるからって周りに当たり散らしていい理由にはならへんし、何回言っても直らんからってほったらかしにするのは良くないんじゃないですか?そのせいで何人辞めてきたんですか?ってリーダーにキツめに言っちゃった😅 自分が間違ったことをして、キツく言われたらそれは自分が悪いから謝るし反省はするけど明らかに理不尽なことでキツく言われるのはムカつくしそれが続くんならもう辞めますとも…
理不尽イライラユニットリーダー
つくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
イライラをイライラで返したらさらにイライラがつのるし間に入っているリーダーさんも大変だと思いますよ。 とりあえず同僚が休みの希望が通らないでイライラしているならどうしても休みたい理由を先にリーダーに伝えて調整してもらうなどの根回しをするよう言ってみるとかはどうでしょう?
回答をもっと見る
お仕事のお話した後に少し雑談してくれた。私がむくれてるのに気付いたみたいで色々聞かれたから、放ったらかしにされたから悲しい、イライラするって言ったらだって最近すぐ帰るじゃんって。相手と私のすれ違いで最終的にはごめんね、次はいつご飯行く?って言ってくれた。 やったね😊
雑談イライラ
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
山毛 徹
居宅ケアマネ
お互いに思いを伝えあえて、よかったですね。
回答をもっと見る
やっぱりメンツがカオスならイライラする💢💢 何で考えて行動できないのかなあ‥ボーっと伝ってていちいち指示ださないと動けないのかよ💢って思うと💢腹立つ💢
イライラケア介護福祉士
介護
介護福祉士, 従来型特養
最低限の人員配置。ケアの質の向上をしろ。と事務所から… 仕事中に携帯でゲームをしメールをし…イライラするからと、休憩時間以外にタバコを吸いに行く… そんなリーダーやスタッフと、一体…何をどうしたら良いのか分からない(◞‸◟ㆀ)
タバコイライラ休憩
まゆ
介護福祉士, ユニット型特養
山毛 徹
居宅ケアマネ
厳しい職場環境ですね。
回答をもっと見る
おばちゃん介護士についてです。 いつもカリカリしてます。そのため、1部の利用者からは嫌がられたりもしてます。認知症の方に対してもそのまま感情のまま発言します。スピーチロックの連発です。 頑張ってるのは分かりますし、それでいっぱいいっぱいで、イライラしてるのも分かりますが、 声のかけ方や、態度等にも原因があるから、、自分で自分を大変にしてるとこもある等話したりしますが、あまりかわりません。。声のかけ方とかで、こんなに言われたのははじめてだ。等言い、、、理解はしてくれたかもですが、納得はあまりしてなさそうで。。 利用者の事を考えてくれ、問題等を上げてくれることもあるも、もっていき方が職員目線のため、もったいない。いつもイライラ。 忙しい忙しいばかりで利用者の目線にたって考えることが出来てないです。。 何のための介護士なのかわからん感じです。。 こんなおばちゃん介護士、どうしてあげたらいいんでしょうか。。(><) いつも悩みます。
イライラ認知症ケア
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
あきづき
あぁぁいますいますウチにも…利用者さんに当たる人、僕もどうにかならないかなぁと思いますがなんとも…💦
回答をもっと見る
私の会社は職員間の連携をとっていかないとできない職場です それなのに声をかけても無視する職員がいて、すごく腹立ちます 動かないといけない時でもずっと座ってボーッとしている人で、いざとなったら文句言ってくる職員、です 見てるとすごくイライラします
イライラ愚痴職員
まり
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
緑茶
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護
その人はスタッフとしてカウントせず、自分でやった方がストレス軽減されますよ。 疲労は溜まりますけど(-_-;)
回答をもっと見る
今自分にはもう無理な気がして仕方ない… たまに利用者に対してめっちゃイライラしたりする。 どうしたらいいんだろ。
イライラ
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
おつかれ様です。明日、休みだが、18時〜、会社でバーベキューが、1人1000円で行われる。勿論、参加する。その理由は、私は、必要以上にスタッフともコミュニケーションを取らないと、決めている。しかし、自分から溶け込まないと、自分の殻をとくことができないので、参加をした。私は、とにかく人見知りをするタイプだ。老健にいた頃から、今サービス高齢者住宅で就労していて、老健の頃に、自分のからをぶち破る事ができた。 勿論、利用者から嫌われ者のスタッフもくる。私も大っ嫌いだ。多分、タバコ🚬も吸うかもね。私は、喘息持ちのため、タバコは、本当に相当イライラしたときしか吸わない。アルコールが、翌日仕事の時。飲めないので。タバコに走るのだ。現場でも、相当イライラした時はタバコに走るのだ。勿論。数ヶ月に何本かだけど。
人見知り高齢者住宅タバコ
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
仕事をしていてイライラする出来事にあった時、皆様はどのように発散していますか? 職員同士の関係性でのストレス、利用者どの対応に上手くいかなくてのストレスどちらでも大丈夫です。 イライラしたまま仕事をするのは良くないので皆さんどのように発散しているか教えて下さい!
イライラ人間関係ストレス
小股
PT・OT・リハ
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
誰かのせいにしたくなって無性に腹ただしくなるけど、自分の実力不足も否めないのもあるんですよね。 みんなの対応が上手く見えて落ち込みます。そこから逃げてもまた繰り返しです。
回答をもっと見る
皆さんの介護施設のナースは話しかけやすいですか?自分の勤めている特養のナースはいつもイライラしていて話しかけづらいです。もちろん仕事上の話です。なので仕事上での報告などする際はとても憂鬱です。
イライラ看護師人間関係
ぶっさん
介護福祉士, 従来型特養
ハイド
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
良い人、ツンデレ、人によって態度が違う人とまちまちです。
回答をもっと見る
先程、心療内科受診して話を聞いてもらい、漢方を出してもらいました。原因が業務と入居者様が勝手に動くからだから、イライラするん だけど、優しい声かけは自分が気をつけてやらないといけないから反省し治します。転倒するのが当たり前って思わなきゃハラハラしてカーっとなるから、それくらいドンと構えて仕事すれば、イライラも少なくなるんでしょうか?
イライラ人間関係ストレス
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
抑肝散なら直ぐにはきかないからねぇ…自分も飲んでるから分かるけど
回答をもっと見る
夜勤明けです。今日朝食を出してバタバタしていると利用者さんに「ちょっと来て」と言われ居室に行くと食パンが半分食べてて「こんな硬いの食べられない」と言われ「皆さんと同じですよ」と言っても納得されず新しく焼き直し持って行きました。 しばらくして下膳しに行くと私に対して文句を言われ…正直半分イライラしながら対応しましたが、その後悔しくて…でも相手は認知症だしって分かっているけど相手と同じ様に怒ってしまっては駄目って分かってるけど…。私だって人間だしこんなのじゃあ介護していくの無理かなって…違う仕事探す方が良いのかと思ってます。
イライラグループホームストレス
チョコ
介護職・ヘルパー, グループホーム
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。真面目に対応してると疲れるだけ、という場面はいくらでもあります。わたしはそういうときは、すいませんねーと言葉では謝りつつ心のなかは空っぽにしてます。イライラするのもエネルギーの無駄、みたいな感じです😅 そのくらいでないと長続きしないと思います。
回答をもっと見る
生理前は 毎回のように ネガティブ思考に陥ってしまう。 小さいことでイライラするし すぐ病むし そのせいもあり 辞めたい欲から抜け出せない。
生理イライラ
めっこ
介護福祉士, 従来型特養
麻衣
介護福祉士, 有料老人ホーム
情緒不安定気分の浮き沈みが激しいのですが、そんな時はどのようにしてますか?
回答をもっと見る
腹立つ💢明日新人フルコンボに叩きのめす💢 人のせいにするなよ💢オメーのミスでヒヤリ起きたんだろうが💢💢
イライラ新人愚痴
介護
介護福祉士, 従来型特養
朝の5時半頃に洗面タオルを渡す方がいます。 ですが、コールが沢山重なり、しかも転倒リスク等ある方もいるのでそちらを優先しました。そして、尿測する方もいたり、夜中に転倒してバイタル測らないと行けない方もいたので、まずはそこを終わらせてから、その方のところへ行くと5時40分頃になってしまいました。 遅くなってごめんなさい💦って渡したのですが、「あんた持ってくるの遅いんだよ」と言われたので、ほかの方の対応しててなかなか来れなかったこと説明して、また転んでしまう方もいるから、先に行ってました すみません と謝罪したのですが、「そんなの自分で勝手に歩くんだから放っておけばいいでしょう。効率よく動きなさいよ」とマシンガントークで。なので時間に余裕は無かったですが、少し傾聴していて、途中でコール鳴ったので、まだ待っている人がいるので💦🙏と話をすると、「したらこんなとこで油売ってられないでしょう」と。 朝の1番バタバタしている時間帯にそんなことを言われて、とてもイライラしました😥 その人の希望に合わせて、他の人に洗面タオルを渡す時間と違う時間に渡しに行っているのに…。早く行けるように必死に頑張ったのに…😥
コールイライラヒヤリハット
y
介護福祉士
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
腹立つね 今度から五時に持っていけば😂
回答をもっと見る
ユニット型特養に勤めています。人員不足との理由で、入浴が1〜2週間に1回ほどしか出来ていないのですが、これってどう思われますか?
入浴介助ユニット型特養施設
みなっち
介護福祉士, ユニット型特養
ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 入居施設の入浴回数は入浴または清拭を週2回以上と国の運営基準で決まっています。 清拭は医学的理由などがある場合に限りです。 人手不足は運営基準を満たせない正当な理由に当たらないので、運営基準違反になります。 過去には実際に事業停止や報酬返還の処分を受けた事業所もあったはずです。
回答をもっと見る
〜夜夜 2日目〜 今日の夜勤 平和過ぎて逆に怖い((((;゜Д゜))) 隣のユニットも静かで、怖い😇 コールもならないしトイレ起きる人も少ない🤪 夜勤おわるまで、後4時間、、 長すぎる🤣🤣
コールトイレ夜勤
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
小鳥
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 最後まで平和なまま終われましたか? 夜勤ってコール鳴りまくりだったり、歩行不安定な利用者さんが同時に起きたりするのも大変ですが、逆に平和すぎると不安にありますよね。 介護で夜勤に入る人のあるあるだと思います。
回答をもっと見る
利用者さんをお迎えに行ったら、普段外で待っている人なのに外にいなかった。 凄く寒い日だったし、数日前に転倒したから動くのが大変でまだ部屋から出てきてないのかも思った。 部屋まで行くとその日の新聞が郵便受けにささったままになっていた。 インターホンを押すも応答なし。 急いでデイに連絡して、本人に電話をかけてもらったけど、電源が入っていないというアナウンスが流れたと。 ご家族にも連絡したけど、繋がらず。留守電に伝言を入れた。 嫌な予感がしながらも他の利用者さんを迎えに行った。 ケアマネの事務所も休みの日だったのでFAXで報告した。 数日後、ケアマネから連絡があり、さっきご家族が家に見に行ったところ、既に亡くなっていたと。 死後硬直もしていたと言われた。 この方に最後に会った時「あなたは関わっていくと凄くいい人だってわかるよ」と優しい言葉をかけてくれた。 送迎の時、壁ひとつ隔てたところで亡くなっていたのかと思うとなんとも言えない気持ちになる。
送迎ヒヤリハット家族
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
そこで「あーいないんだ」で終わらせた側に問題はなかったのか。 もしかしたら部屋で苦しんでいて「その時に発見したら助かったかもしれない」 ですよね。 デイの人は来てたのに「見殺しにした」ってならないといいですけど。 上は「あーいなくなった、売り上げ減るからまた仕事こないかな」でしょうけど。 現場からしたら、 「いないならいないで仕方がない」のもどうかと思う。そこは「契約」だから仕方ないんですかね。
回答をもっと見る