「イライラ」のお悩み相談(20ページ目)

「イライラ」で新着のお悩み相談

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愚痴

日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 愚痴です。 新人2人で就寝介助をしていました。 認知症フロアーなので職場的には増員してくれています[来月から無くなりますが] ステーションにはリーダーと課長が居ました 自分がフロアーを移動していると話し声が 聞こえていました。 あの2人やれるかしら→リーダー やらんとあの2人は成長せんやらせ→課長 いや待て自分は兎も角もう一人は高卒1年目の社会人デビューの新人やぞ?! これはスルーしましたがそのあと自分に対して一言 おそいわ 少し前の会話を聴いていましたので流石に怒りを覚えました。 リーダーは雑な仕事は許さんと言うスタイル 課長はおそいわと言うスタイル 他の先輩方は助けてくれる方助けない方半々 この職場に新人が育つ感じがしない 上から上司俺らが居るから上司なんではないのか?家に帰ってからも腹立つわ❗️ 今の職場はワンマンショーが当然(泣) やっとれんわ‼️お前ら完璧か🤬🤬🤬🤬🤬 なら従うわ‼️

イライラ上司介護福祉士

カピパラ😀

介護福祉士, 介護老人保健施設

0・2020/09/21
介助・ケア

フロア人数が25人で半分以上の方がオムツを使用。お着替えの介助はほとんどの方。そのフロアでナイトケア時に見守りの車椅子の方2人が寝ないので側に置きながら介護記録の記入をしていたら、構ってちゃんの入居者がナースコールを何度も鳴らして水が飲みたい、薬を塗って、お腹が空いた、体を起こして車椅子に乗ると言い出した。その方はすぐに腰が痛いからベッドに寝かせてって言うような人ですし、日勤帯もやたらコールする方です。既に車椅子の2人が側にいて目が離せない方2人だから説得して起こさないでいたらナースコールの嵐でイライラのせいで胃が痛くて気分が悪くなりました。フロア私1人でこの状況は無理です。他のフロアも1人対応なのでお願いしないまま夜勤者が21時に来るまで頑張りました。皆さんでしたらどのように対応しますか?

着替えコールイライラ

犬に癒される

有料老人ホーム, 実務者研修

5・2020/09/18

てつ

介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 その場面では、犬大好きさんの対応方法以外無いでしょうね。ただ耐えただ耐える。 私が同じ状況なら、イライラを回避する為にコール対応と付き添いのみに集中して、記録など他の事はしないですね。残業の可能性はありますが…。

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デイサービス

職場のデイサービス(事業所)に所長名義の宅配便が届きます。プライベートのネットショッピングで購入したものです。コンタクトレンズ、健康ドリンクなど重たいものも届きます。 宅配便が届くと私も受け取りに行きます。 「留守が多いから宅配便のお兄さんに申し訳ないからねー」と所長は言います。 職場を私物化している上司にイライラいちゃいました。どう思いますか?

イライラ上司ストレス

さんあゆ

介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

4・2020/09/17

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

だったらコンビニ受け取りってものを頼めば??って思います、、笑

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夜勤

認知症で眠前薬飲んでても眠れず頻回に起きてきて、他の入居者の部屋開ける人どうしたらいいですか? リーダーが男でAさんは男性の時は寝るし暴言も暴力も無い見たいっで、相談しても全く変えようとしてくれないしリーダーにめっちゃ腹立つ。 お前だけが夜勤してるわけじゃないからって。

暴力暴言イライラ

かおり

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

4・2020/09/15

しん

介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院

お疲れ様です。うちはダメ元でその方が開ける部屋に「面会謝絶」みたいな札をつけたら開けなくなりました。その方は字だけは読める方だったのでうまくいきました。 カンファレンスしたときに冗談で出た案でしたが、あとはドアノブにスライム塗っておいて朝には綺麗にしとくとかも出てました(笑) 試してはいませんが、こんなことでいいんだ的な事ってあるんだなーと、いかに自分の思考が凝り固まっていたか思い知らされました。ちなみに札は新人さんからの意見でした。

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雑談・つぶやき

イライラの後に落ち込み 情緒不安定。やる気でません。

イライラ

ユイ

介護福祉士, ユニット型特養

2・2020/09/18

あや

介護福祉士, ショートステイ

無理しないでくださいね!

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雑談・つぶやき

結局何言っても無駄なんだよね。理解されない ずっと同じメンバーで職員の入れ替わりもないから違う所から来た人の話が理解出来ないんだもんね めんどくさい。生理は遅れるわヘルペスになるわまぶたの麻痺は続くわで結果今の職場来て良い事が一つもない。 愚痴が止まらねぇ。愚痴を辞めたいのに辞めれない。常にイライラしてる。気持ちの切り替えが出来なくなった。 職場、職員に学ぶ事なんか一つもない。 介護自体嫌いじゃないけど今は離れたくて仕方ない

生理イライラ愚痴

Mayちゃん💋

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

1・2020/09/17
愚痴

何回も何回も何回も何回も同じこと聞いてくる派遣にイライラする しかも、めちゃくちゃ些細なこと。 この時間て、この人起こすんですか?とか。 しかも、何回も同じこと聞いてくるから、 頭おかしいと思ってる

派遣イライラ

りょうた

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

8・2020/09/15

人として

無資格, ユニット型特養

介護の仕事は毎日何処かが変わったりしますからね、、、 派遣さんの気持ちも解らないわけではないですね、、、

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職場・人間関係

なんかホントにイヤだ 昨日いつも嫌われてる職員から「あんた仕事が分からんときに他の職員にナンにも教わってないって言ったらしいな 今まで教えたことは何やったん? あんたの顔見るだけで腹立つわ💢」と突然言われ‥ 私は何のこと?と思い聞きました その答えは帰ってきませんでした しつこく聞きましたが‥ 誰が何を言うたかわからん‥ 私もうかなり精神的に参ってるのかロッカー行って泣いて泣いて あんまり出てこないとまた何か言われると思い食堂もどったらその日のリーダーがその会話を聞いてて私がものすごく凹んでるのが分かってて「あいつはああいう言い方しか知らんのやで凹むな 気にするな 泣くなー 泣いたらあカーン」って言われ そこでまた泣いてしまい「とりあえずロッカーで少し休んできな 落ち着いたら出てきな」って言われて言葉に甘えてロッカーで思いっきり泣きました ホントに派遣社員には恐ろしい職員です

派遣イライラユニットリーダー

もとこ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

7・2020/08/06

ラーメン二郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

それは相手方が感情のコントロールができてない方ですね。貴女は悪くないですよ。そういう時は相手を変態だなーと思えばどうにでもなります。 怒るって脳みそ的の脳内物質的に気持ちいいので 勝手に気持ちよくなるとか薬物と一緒だなと冷めた目で見てます。

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愚痴

皆さん認知症対応しててイライラはどのように解決してますか? 私は最近辛すぎて。愚痴をいい会えた人がやめてしまい、しんどいです。辛さを分かち合える仲間が居なくなるのがこんなに辛いなんて。。

同僚イライラ認知症

かおり

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

7・2020/09/15

チャリ男

介護福祉士

『アンガーマネジメント』やってみては、どうでしょうか?

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愚痴

なぜ利用者がワーカーの事叩いたり引っ掻いたりするのは許されるのか、、、 こっちは両手傷だらけなんですが、、、 それでも優しくとか尊厳もってって言われても 無理だなぁ あれだけ暴言吐かれ暴力されてイライラしないほうが 無理な話しだなぁ

暴力暴言イライラ

ぴん

介護福祉士, 従来型特養

4・2020/08/12

あきづき

分かりますほんとに…自分でさえ『痛てぇんだよ』って言いかけた事あります…介護士に人権なんて無いのか┐(´д`)┌ヤレヤレ

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愚痴

仕事しないでうまく逃げる人ばっかで 仕事来るたびイライラ、神経狂いそう 同じ給料なのに 自分だけ動き回って疲れてるって 考えるとバカらしいよなあ 先輩がそうだから入ってくる後輩も やらなくていいんだってなって 結局仕事やらない人間が増殖する悪循環(´-`) 自分が入ったときなんか 忙しくて座る暇もなく残業残業。 今なんて座ってテレビを見てる有様。 普通入ってきたばっかぐらい 気をつかうと思うんだけどなあ 明けでバイタル測定してても 代わりもしない 早々と簡単なお茶の準備 早く水分摂取終わるはずなのに レクもせずトイレ誘導もせず 遅番を待ってるっていう。 受診も何度も教わる機会あるのに 先生来たら逃げてやろうともしない。 早番の自分がその記録に追われて帰れなくても 時間になったらささっと帰る。 ほんとにその図太い神経憧れます。

イライラ人間関係ストレス

はなきち。

介護職・ヘルパー, 看護師, グループホーム

3・2020/09/13

新世界☆彡

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

うちも同じです。 早番ってあぐらかいています。変わりもせずペチャくちゃしゃべり… 人員削除し、その分夜勤に回せよって毎日思ってる。朝の仕事もせんのにいるだけイライラしますよね?

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グループホーム

私はグループホームに勤めてます。 昨年に初任者研修を修了して、今のグループホームが介護職として初めての場所になります。 凄く気になっている事があり質問させていただきます。 今のグループホームは開設して6年位になります。ユニットが2つになっていて、9名9名で分けられてます。 私がいるユニットのユニット長は大ベテランの女性です。50代です。 要介護4の男性利用者さんがいるのですが、その方はアルツハイマーで、暴言・暴力が非常に凄いです。脚の力がなく、身体が思うように動かない事にもイライラして、スタッフに暴言・暴力をしてきます。 問題はユニット長です。 ユニット長がその、要介護4の男性利用者さんの担当なのですが、その利用者さんに対する言葉が非常に乱暴なのです。 「汚いんだよ!その手で触るな!」とか挙げ句の果てに「クソジジー!」と言ったり、本気ではないですが、その利用者さんのオデコをペチンとするんです。 利用者さんも、ユニット長の言葉が荒いとわかっているので、そこでまた、暴言・暴力が始まります。 ユニット長は、利用者さんとは長い付き合いだから互いに心を開けてるのかもしれませんが、 ユニット長がそうゆう介助を行なってるせいかわからないのですが…その利用者さんはスタッフ誰にでも、暴言暴力をします。 決してユニット長が悪いとは言えないですが、乱暴な介助が原因でそうなってる可能性ってあるのでしょうか?

要介護暴力暴言

さっき

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

10・2020/09/11

チャリ男

介護福祉士

BPSDって言葉を、ご存知ですか?いわゆる周辺症状と呼ばれるものです。 ユニット長の声かけはBPSDを引き起こしています。BPSDは周りの働きかけで良くも悪くもなります。また、周りから見ればユニット長の介護は虐待(心理的虐待)になります。それらを踏まえるとユニット長の介護が利用者様の暴言・暴力を引き出してる可能性は充分あります。

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職場・人間関係

陰口について 言われるのに素直に傷ついてる自分がいる 糞みたいな連中、大人のすることじゃないとかイライラするけど自分も同じようなことしてるんだよな。 強くなりたい。

陰口イライラ

たけ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

2・2020/09/12

チャリ男

介護福祉士

陰口を言われて気分の良い人なんてのは存在しないですよね。そのコトで傷つくのは言葉の大切さ、重さを理解されてるからではないでしょうか?自分がされて嫌なコトは相手に絶対しない!!介護の基本ですけどね。

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キャリア・転職

34歳 現在老健勤務で7年目、介護士歴13年の者です。 6月中旬まで居た方で、認知症の無い横柄な利用者がいたんですが、他の職員もその利用者にはかなり困っていました。(思い通りに行かないとカンシャク起こすような人です) 毎日現場では我慢しながら対応していました。 そんな中、私が夜勤の時にその方から無理な要望を言われたのでお断りしたら理不尽に怒鳴りつけられ…。 それまでは何とかやり過ごしてきたけど、もう耐えられなくてトイレにこもって嘔吐してしまいました。 それをきっかけに心療内科受診、適応障害との診断で1か月休職しました。 現在は復職して約1か月半なんですが、1か月休んだ事で気持ちは休まったけど「またこれから頑張ろう!」って思えなくなってて、 それに加えて人手不足は変わりないし、激務。 人手が少ない中での業務は毎日イライラ。 業務は支障なくこなしています。 病み上がりの勤務がきつくならないように気にして、調整してくれる先輩もいて今は甘えさせてもらってますが、 いつまでも迷惑かけられないと思っています。 モチベーションが下がっているような状況です。 自分の中では今年いっぱいは今の職場で働きながら、来年の為に転職活動しようと考えています。 人手が潤ってる職場なら続けたいと思いますが、介護の現場はどこも万年人手不足だし、自分の体調崩してまで続けなくてもいいのでは?と考えて他職種への転職を検討している所です。

イライラ人手不足退職

may

介護福祉士, 介護老人保健施設

11・2020/09/07

ユニシス

介護福祉士, ユニット型特養

正論だと思います^ ^

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雑談・つぶやき

 お疲れ様でございます。この仕事、ストレスもたまるし、管理者の指導の仕方によっては、萎縮する詩、利用者様には、イライラさせられるし、会話が成り立たないのに、時々、何故続けてるんだろうと思う。トランスをして、腰や膝を痛め、自分の身体を犠牲にして、病院の患者は、帰宅できる人もいるけど、この仕事は、死にゆく人ばかりで改善することはない、看取りまで、最期まで施設で過ごしてケアして行く。老健を辞める時から、看取りをしてきた。今のサービス高齢者住宅にしても、何名かの利用者も、天国に行った。改善することはない利用者を、最期まで、心よりおもてなしをする。 できる事は、自分でさせる。できなくなれば、手助けをする。できる事を自分で努力する人、妥協する人もいる。 時々、自分でも、改善される事はない利用者を、私は、介護しているのだろうって思う時がある、

トランス高齢者住宅看取り

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

1・2020/09/14

新世界☆彡

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 まさに家族が陥るメンタルと介護疲れと一緒ですね。誰しも思うかもしれませんね。育児は成長を見守れても、介護は逆ですもん。 わたしの場合なのですが、時々、利用者さんって、今まで時代を守って下さった方なんだなぁ…おかげで自分たちがここまで来れたんだと感謝を思い起こしています。そう思うと顔のシワもヨロヨロの足も、聞こえない耳もすべて愛おしく感じ貴重な方たちと思えます。 今の時代にない辛抱や親切、思いやりがあったりします。 勉強させられます。 人生の最終に携われるのは尊く、最終場面をどう過ごすかにより、人生の善し悪しを決めるくらい左右するのだそうですね。 諦める方もいらっしゃいますが…強制にならない程度に動いてもらいます。元気でいてほしいから。大逸れたことなど出来ませんが、思いやりが伝わるようなやり方で接触、平安な気持ちで過ごしてほしいと願っています。 また、私たちも多忙や、介護疲れになりやすいので、よく休み、食べ、寝て、趣味をひとつでも謳歌してあたまをクリアに保ちたいですよね。 疲れたら、立ち止まって自分のケアも忘れないようにしたいですね…。 

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夜勤

夜勤の日、すごくイライラするから 菓子パンを6個くらい持っていって全部食べて イライラしないようにしてるけど、 体重がすごく増えた、、 でも、イライラすることはすごく少なくなった。 食べたいわけじゃないのに、イライラしないように ただ食べないといけないのがいやだな

イライラ夜勤

陽葵

介護福祉士, 従来型特養

1・2020/09/13

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

私は、ひたすらチョコレートをたべたりしてます。あとは、レモンの輪切りをたべたりしてます。

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職場・人間関係

有給勝手に使われるの一番腹立つ なのにシフトの希望休では有給 使ったらアカンとかいうのも意味不明 来月のシフト夜勤4回しかない 5回はせめてやりたかった🤮

希望休イライラシフト

まるちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

4・2020/08/19

あ~ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

有給消化として休みを入れるのであれば希望で有給もありでは。

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愚痴

昨日はここ1番腹たったー。勝手に勤務は変わってる ナースの偉いひとの一言。人手不足すぎて勤務はめちゃくちゃ。もうだめだ。イライラする。要らんこと言わないように気をつけないと、、。最悪。

イライラ人手不足看護師

ぽん。

介護職・ヘルパー

2・2020/09/10

くろねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

勤務は前もって言って欲しい😭

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愚痴

ちょっと愚痴らせて… なんかきょういつもの倍疲れたわ… 話しやすくてめっちゃいい人なのだけど なんにも教えてもらってないんだね〜 ここの棟はだめね〜など わたしにいってもしょうがない愚痴を ばんばんいってくる いやしらんわ みたいなね〜笑 今度はビシビシしないとね! まずは基礎からだよあなたは といわれ はあ…みたいな感じよ 顔は笑ってたけど内心むひょうじょー。笑 2人介助のひとなど 言ってくださいって言ったら15年もわたしは ここにいるから大丈夫よといわれ なんだろうめんどくさいというか 話しやすくていいひとなのだけど なんか勘違いしてるよね??といいたくなる… 会社なんてひとのかわりなんかいくらでもいるし わたしでさえあんだけ いわれてメンタル多少は食らってるのに そりゃひとによっては会いたくないとか 思うはずだわ。笑 そーですねーそーですねーと言いながら 仕事すんのしんどい 間違ったこと言われてないし 捉え方なんだろうけど いつもの倍つかれたわ もちろん私も出来てないところもあるし 迷惑掛けてるのも自覚してるけど 馬鹿にされるような言いかた… 腹立つなぁ 表面上はにこにこして仲良い2人みたいな イメージで周りは見てるらしいけど わたしあの人苦手。笑笑 しょうがないよね。うん。 仕事だもん まだ言われるだけマシだとおもって がんばろう。

2人介助メンタルイライラ

ゆ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

2・2020/09/04

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

私は、放置されてます。 限界にきています。

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夜勤

あー、イライラする。 ス!ト!レ!ス!!!

イライラ愚痴夜勤

Uuuuma

介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養

2・2020/09/03

ツー

介護福祉士, グループホーム

大丈夫ですか?

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職場・人間関係

私は今月末で退職なんですが事業所の管理者も異動願いを出して別事業所に行くそうです。自分のことで一杯なのかもしれないけど私の有給休暇のこととか、こちらが催促しないと何も言ってきません(2度確認してくださいと伝えたのにまだしてないらしく)ちょっとイライラしてしまいます。

イライラ管理者退職

みちぽん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

2・2020/09/09

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 有給休暇は全て消化しなければいけないものではないので、退職時は管理者の気遣いによりけりですよね… 私も、全部取る必要はないからみたいな感じで流されたことがあるので、イライラする気持ちわかります。 疲れるでしょうが、何度もしつこく催促して、有給休暇しっかり取ってくださいね。

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愚痴

後輩にイライラしたらいけないと 分かっていながらイライラする 業務以前に人としてイライラするし 間違った事しとるのに怒るなって 上から言われるけ更にイライラ そんなに言うならあなたが指導してください 現場を見てない癖に言わないでください あいつもあいつで もう指導とかそんな時じゃないでしょうに いつになったらちゃんと仕事してくれるの 早く終わらんかなーーーー!!!!

後輩指導イライラ

ぴん

介護福祉士, 従来型特養

1・2020/09/10

あずき

介護福祉士, ユニット型特養

分かる 叱ると怒るは違いますからね〜

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雑談・つぶやき

何故か今日看護師と意見があった。何であの人は入所者を小馬鹿にしてる言い方するの!聞いてるとイライラする。私も同じくイライラする。あの人のOJTは、すごい丁寧に言うのになんなの?もうイライラたまらないで意気投合‼️

イライラ看護師

フワ

介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

0・2020/09/09
職場・人間関係

書類を持って行けばいちいち文句を言い、月末月初は請求業務でイライラして当たり散らす事務員さん。 機嫌のいいときは、あの人はあーだ、この人はこーだと人の欠点ばかり言ってる。どうせ私のことも言ってるんだろうなぁ。 本当にやる気がなくなります。利用者のことでやり取りすることも多く、気が滅入ります。 なるべく関わりを持たないように仕事をしたいけど... どこにでもいるもんですかね?こういう人。

相談員イライラトラブル

花花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

2・2020/09/08

新世界☆彡

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

家庭内不満をいちいち仕事に持ち込まないでほしいですよね。 関係ない人に撒き散らして発散してる筈です。大人の良識ある人は控えるはずです。 わたしはあまりひどかったら、目を極力合わせまん。事務的な対応だけでしゃべらないでいい要件は、メモに残すなど視界から極力排除しようとしちゃいます。 笑わなくなるし、あなたを相手にしてませんアピールをそれとなくしちゃいます。 すみません‥負けずに性格悪いです‥。 すみません‥。 性格悪いと思います‥。

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雑談・つぶやき

イライラするから、もうオフの時は、やりたいことだけ考えよう 混雑具合を見てどっか出かけようかな もうやってられん(((

イライラ

🍎

ショートステイ, 初任者研修

2・2020/09/08

たかゆう

介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

自由に過ごさないと嫌になりますよ。 休みくらいはいいと思いますよ。

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夜勤

今日は夜勤😭 あたしは夜勤になるとイライラしてしまうのです。 疲れも取れないし。頑張ります。

イライラグループホーム愚痴

みぃみ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム

4・2020/09/07

ユニ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養

夜勤は大変ですよね。 私の施設でも出勤時、機嫌良くない人とかいらっしゃいますね。 私も眠さでテンション低い時あるし、気持ちわかる気がします。

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グループホーム

認知とわかっているのに、手がかかる入居者3人にイライラしてしまいます。 夜勤の時は特にです。泣きたくなる事もあります。 優しい言葉遣いも出来なくて、イライラして キツい言い方になり、虐待は絶対にしないですが、 たまに考えてしまうんです。 皆さんはどうして対処してますか?

虐待イライラ認知症

みぃみ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム

11・2020/09/04

シルク

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護, 障害福祉関連

イライラしてしまう状況というのはどういう場面なのでしょうか? 認知症で、入居者も何が何だか分からず怯えていると、心理的にも、こちらへの口調が強くなったりしてしまうものだよなぁ。と私は割り切ってます。 介護拒否や、嫌味を言われた時も、そりゃ何が何だか分からないんだから怖いよなぁ。当たり前だよな。と諦めています(><) こちらが怖い顔をしていると 相手も余計に怯えて介護拒否が増えるので、居室に入る前に深呼吸をして穏やかな状態で接するようにしています。

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子育て・家庭

夫のことなのですが、いつも決めつける言い方をして話になりません。昨日も子供が学校から帰ってきてリビングで寝ていて、近くに延長コードをひいて携帯充電器を差していたのですが、 「こんなとこに置いてたら踏んでしまって壊してしまっても知らないからな」(やんわり書いてますがもうちょっと汚い言葉です)と怒ったように言っているのを見て、見た感じ子供はしんどいのと、多感な年頃でイライラしていたようです。 何も言わず上に上がって、降りてきて、洗濯物を取り込んでたたんでまた二階に上がったのですが、 もうちょっと、違う言い方をしてほしいとお願いしました。 夫の言い分は1度は普通に言ったけど聞かないから強く言った何が悪いんだ!と理解を示してくれません。 他にも多々あるのですが、いつも決めつけの言葉しか言わず吐き捨てて自分の部屋に行ってしまうので、会話らしい会話が出来ず、私が話しても目を合わさず立ち去ろうとします。 また、私が聞いてない話でも前に言ったはずだ!と言い切られ、もう反論するのも無駄な労力なのかなと半ば諦めています。

イライラ子供

あくあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

6・2020/09/03

ここなっち

看護師, ユニット型特養

モラハラ?

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きょうの介護

今日は入浴介助、今日入らない入居者が何回も立とうとし、入浴だと思ってる。喋っても理解出来ないのが認知症。イライラが増してくる。

イライラ入浴介助認知症

みぃみ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム

2・2020/09/05

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

ストレス発散されてますか? ストレス溜まりすぎてるのでは、ないですか? 自分の体を完璧にoffにして休む事が、難しいかも知れないけど 自分自身の事も大切にしたいところですよねぇ(*^^*) それと 入浴だと思われてるのは、 認知の症状だけでしょうか?

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夜勤

夜勤NOW‥失語症の利用者さんが不穏にてセンサー頻回‥べんがですイライラされ対応 に疲れたわ

失語症センサー不穏

介護

介護福祉士, 従来型特養

13・2020/09/04

空

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー

それは それは大変でしたね、 不穏になってしまうと、頑張って下さい。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

外国人技能実習生の受け入れについてです。 私の勤めている施設にこの度外国人技能実習生が来る事になりました。 受け入れをしている、またはした事がある方、どの様な手順で取り組まれましたか? また、コミュニケーションをとる上で気を付けていた事があれば教えて頂きたいです。

施設職場

RIN0206

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

4・2026/10/04

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

日本語能力と日本語理解力によってかなり変わるようです。また、どこの施設も技能実習生入れると現場に丸投げですね。 日本語の理解力がない方ですと、そもそもまともなコミュニケーション、会話自体が難しいので仕事を教えることがそこらの新人よりはるかに大変です。俺はそこまで関わりないですが、隣ユニットに配属された技能実習生は当初日本語理解力なくて会話するためにスマホ使って翻訳しながら指導に付かれたようです。利用者の名前もローマ字に直して教えたりしてたようです。うちの施設にきて半年近く経ちましたが、未だ1人介助させられないようで日勤オンリーですね。 前の施設にも技能実習生が多くいました。ざっと10人ほどいらっしゃいました。日本語能力にも差があり、日常会話できる方から身振り手振りジェスチャーを交えないと意志疎通取れない方まででした。当時、ユニットに配属された技能実習生も日本語わからない方でしたが、リーダーがむりやり3ヶ月で独り立ちさせてました。それで何が起きたかというとその技能実習生が利用者対応すると、利用者がめちゃくちゃ不穏になるんです。そのフォローがくそ大変でした。仕事に一生懸命で真面目な方ではありましたが、自分の非を認めることはありませんでした。 指導者のみならず、周りの職員もサポートしないと育たないと思います。日本語能力がどんなもんかが全てですね。来てみないとわからないというギャンブルです。前の施設では概ね小学校3年生くらいの日本語能力あるってお達しだったのに、いざ受け入れたら日本語理解力ゼロ、会話不能という状態で事務所は知らんぷりでした。今の施設も同じ感じで、母国を出て遠い日本に仕事しに来てるんだから、暖かく迎えましょうっていう言い方はするけど、あとは現場でよろしくスタンスなのが謎ですね。人数は増えたけど職員の負担は増えるって感じなので、ちゃんと指導していく土台がない施設では逆にかわいそうです。

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老健

認知症ケア加算についてお聞きします。 私の勤めている老健で認知症ケア加算の算定を行う事になり、BPSDのチェックリストやワークシートの作成を行っていますが、個別ケア計画がなかなか実行出来ない事と、実施出来ても記録がない事が多いです。 ほのぼのを使用しているので、ケアマネが作成するケアプランに個別ケアの内容を入れ、実施状況を○✖️でチェック出来るようにしているのですが、今年度に監査を控えているため、この対応で大丈夫なのか不安です。 実際に加算を取っている施設にお勤めの方がいらっしゃればどの様な方法で行っているのか教えて頂きたいです。

認知症ケア

RIN0206

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

0・2026/10/04
レクリエーション

ユニット型特養に勤めています。 私は日勤専属なのでレク担当になることが多く、毎度どんな体操をしようかとか、そろそろ季節が変わるから創作を始めなきゃとか、色々頭を悩ませるのですが、先日レクをしたことのない職員Aさんがレク担当になり、私が補助としてついてほしいと指示されました。 Aさんに「何やりますか?」と尋ねると「YouTubeで体操動画流して、自分らは見守りましょ」と言われ、エ?と思ってしまいました。 せっかく職員2人でできるんだし風船バレーとかクイズ大会なんかもできますよと言ってみましたが、「いやあ、面倒っす」と…。 便利なものはどんどん使ったほうがいいのは間違い無いんですが、なんか複雑です…。 私の考えが古いでしょうか? (といってもAさんは私より一回り年上ですが汗)

レクリエーションユニット型特養特養

さわらの煮付け

介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

2・2026/10/04

リータ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

レク苦手な人も居るし、必ずちゃんとさたレクや、自分で考えた体操などやらなきゃいけないと言われてしまうと、辞めたくなるほど嫌です。 私は何よりレクが苦痛で、頼れるものなら何でも頼りたい。 出来ればやりたくない派です。 ちなみにほんとにレクや行事を考えたり企画するのが嫌なので、その理由だけで病院の看護助手に転職しました笑

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最近のリアルアンケート

・気持ちを新たに頑張る💪✨・少し疲れが出ている😮‍💨・とにかく無理せず頑張る🌿・もうヘトヘト💧・その他(コメントで教えて下さい)

409票・2026/10/11

・上がります・変わりません・まだ分かりません・その他(コメントで教えて下さい)

523票・2026/10/10

・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他(コメントで教えてください)

546票・2026/10/09

・できれば今すぐ!・25歳までに・30歳までに・35歳までに・今は結婚を考えていない・もう結婚しています・その他(コメントで教えてください)

549票・2026/10/08