「人間関係」のお悩み相談（194ページ目）

異動してから4ヶ月目、未だに慣れない…… 職員とも上手くコミュニケーションとれない。 何気ない会話も出来ない。 常に孤独を感じる。 今日も安定剤服用、眠い……。 もうすぐ休憩時間がおわる。 元の職場に戻りたいよ……。

愚痴人間関係ストレス

グループホームで働いていますが施設長と他の女性の職員朝から利用者さんが帰って来るまでの間ずっと仕事以外の話しを毎日しています。ほとんどが他の職員の悪口や、あら探しがほとんどなので精神的にキツいです。こんな事はどこでもあるのですか?

施設長グループホーム愚痴

7/1付けで働き始めましたが、既に辞めたくなっています。リーダーの上から目線がきついです。頭撫でてよしよししてとは思いませんけど、 一回言いましたよね<(｀^´)>とか分からないから聞いてるんですが。

上司特養人間関係

つらすぎて未遂までに至ってしまい… 退職したほうがいいのはもちろんですが それでも続けていける気も…無理な気も… 今はただ怖いだけです。 現在、お休み中です。

介護福祉士愚痴人間関係

施設長の心ない言葉、その場にいて何も言わない管理者、もう1人サ責、もう辞めたい。

パワハラ施設長管理者

愚痴ですいません。私より30歳以上も上の人が最近、私に対してだけかわかりまさんが、ずっとイライラいてて話しかけないでオーラを出しているんです。夜勤一緒になった時も、声掛けせずに一人で排泄介助してみたり、コールがあっても行かなかったり協力性がなくて疲れる。いい大人なのにこっちにイライラとかをぶつけられてもって思ってます。

愚痴夜勤人間関係

ショートステイやデイサービス利用者の方が好意で衣服や食べ物などをお気に入りの職員にあげることってありませんか？ あくまで利用者の好意なので職員側は断るのは悪いのかなっと一瞬躊躇するのですが、職務規程や何かで決まってますよね。。。 利用者の方を気遣ってやんわりお断りするには、みなさんならどういった言葉で対応しますか？ ちなみにシチュエーションは個室で一対一の状況だと思ってください。

ショートステイ特養デイサービス

人間関係も良く、色々の自由もきく、環境としては良いが給料が安い…かたやこれから新規事業として携わっていく。仕事量や時間などは今より大変になるけど給料は確実に上げていける…皆さんならどちらをとりますか?

給料人間関係

どうしても合わない利用者さんがいます。 すごい自分勝手で自分が1番、優先しろと 言われるし、暴力もあって、身体中 傷が絶えなくその人の介助するの嫌になってきました。 我慢してるのに すました顔しやがって、とかなにするんだ！バカか お前はとか言われます。ただ、私がその人と 合わないだけで、他の人にはそんなことしないので 共感はされません。 もうその人の顔見るのも声聞くのも嫌で、 日勤は必要最低限かかわらないようにしてますが 夜勤は一人だし、トイレ頻回でいかないと いけないし、どうしても関わらないといけません。 どうしても合わない人いる時、皆さんどうされて いますか、？

暴力トイレトラブル

夜勤2連チャン。この前は、あまり納得出来なかったので・・・今回はそうならないようにスッキリと帰れるように頑張ります(ง •̀_•́)ง気合いだァ‼

夜勤人間関係施設

Kさん もうすぐ70歳のおっちゃん。週3日で入ってます。 この前、看取りの方がいて、いつ亡くなってもおかしくない方がいました。 意識朦朧として低酸素 呼吸も荒くなってきたのでまもう危ないね。 とみんなで言ってたんだけど... そのkさん いきなり新聞の 海の潮時を見始めて... Kさん[あの人は14時～16時に逝くよ。]とニコニコ顔で言ってました。 本当にその日の14:50にお亡くなりました。 Kさん[なっ！俺の言った通り（笑）逝ったやろ！(￣▽￣)]満面の笑みで... みんなに言って回ってました。 呆れると言うか... 不謹慎でしょ。 って言うか、トイレ介助もしない 入浴介助もしない... してるのは掃除と体操の後のカラオケだけ参加してます。 因みに掃除の方はいるんですけどね┐('д')┌ 一体何しに来てるんでしょうか？ 私は心の中で 今日も給料ドロボーが来てるのねって思ってます(*^^*)

看取りレクリエーション人間関係

今週水曜日から、喘息発作出てしまい、勤務に、アナを開けてしまいました。木曜日夜勤でしたが、いつもなら、薬内服して、吸入しておさまるのに今回は…😱おさまらず、管理職に、報告して変わっていただきました。いまの職場で人間関係に疲れてしまってます。特養異動希望出してますが、いつから、いけるのやら。成人喘息ですが、理解ない職場で困ってます。管理職は、理解あります。

介護福祉士人間関係ストレス

特養の従来型で働いてる方、もしくわ働いてた方にお聞きしたいです。 特養の従来型の仕事内容や一日の流れ、人間関係はどんな感じか教えていただきたいです。

転職ケア介護福祉士

一個年下のパートさんにもうこのユニットで学べる人が居ないから他の施設に移りたいと、言われました そのパートさんは来年の春に准看護学校に通いたいと、頑張ってます。元は、介護系の高校卒です。 私は普通の高校卒で、今の施設で15年働いてます。フロアー長になり4年経ちます。8割が外国人の職員。 移りたい理由は、学びが…と、言われましたが。外国人の働き方もイライラする。と。 基本、私はその人の生活をサポートしていこうとしてます。職員に対してもなんでも介助するではなく、出来るとは声かけで自分でやってもらうようにと、指導してます。 私からはそのパートさんは利用者の全ての生活を介助、管理をしよう走り回ってます。 私とパートさんの考えが違うから、仕事の仕方も違うと思います。 ただ、その人に学んでもらえるようにするのにはどうすれば良かったのでしょうか？ パートさんは京都出身。今の施設は三河。三河は、ゆっくりしすぎるとも言われました。 愚痴込みですみません

パートユニット型特養人間関係

ああ、嫌だ嫌だ。職員に気を遣うのは1番嫌や。 しかも業務以外で。明らかに自分と他の人とテンションも態度も違う。アドバイスしてくれるのはありがたいけど静かに怒ってる。敏感すぎるかもしれんけど、嫌やなぁ。

人間関係職員

上司との相性が悪いのは仕方ないけど、好き嫌いだけでパワハラ発言をしたり、ハードな勤務を押し付けるのは納得がいかない 男性の上司ですが、イエスマンだけを取り巻きにして、その他の人には適当にこき使う とてもやる気が出ません 今度何かあったら、はっきり言ってしまいそうです その時は辞める覚悟ですが 皆さんの職場はどうですか？

パワハラ退職上司

初任者研修をハロワークの公共訓練校でとって 障害者施設の支援員を目指してるのですが メンタル的弱く 自分なんかに務まるか心配です 人間関係もあまり良くないのでしょうか？

障害者施設初任者研修新人

要領が悪くても、介護の仕事は出来ますか？ あまり覚えが早い方ではありません。。。

未経験初任者研修転職

やっと昼休憩。 50歳過ぎたお局さんが「私の言うとおりにしてればいいんだよ！」って。 ちょっとでも自分の思っていることと違うことをすると、利用者の前だろうがなんだろうが怒鳴って怒ってくる。 辞めたいのに、私が辞めると言うと「他に行っても通用しないよ、あんたは！」だって…。 私が辞めると、他の職員が忙しくなるから引き止めにかかってる。 パートなのに、社員と同じことさせられて給料は安い。 なんだかアホらしくなってきて、楽しくもなんともない。 利用者さんは、良い方ばかりなんだけどなぁ…。

昼休憩デイサービス人間関係

貴方の施設は、人が足りていますか？

介護福祉士人間関係施設

単純に疑問なんですが 出勤前から記録読んだりお風呂の準備したりゴミ出しをしたりすることが給料にはいらないのですが 毎日出勤から一時間前には来てます。 上司に相談したら「この仕事はチームワークだから一人一人そんなこと言い出したらきりがない。あと個人のことは基本残業扱いにならない」と言われ 他の施設はどうなのかなと思いましたので みなさんはどんな感じですか？

記録上司人間関係

皆さん所は、コロナワクチン接種もう終わりましたか？ 人によるのかも知れませんが、なんだか２回目は熱が出たりキツいとか… 私はまだ接種していません。 この前若いスタッフがワクチン接種するので、次の日にやすみ下さい。と申し出がありました。 代わりのスタッフを入れないと行けないので…少し困ったのですが皆さんはどうされていますか？やはり休んでいますか？

休みデイサービス人間関係

職場の人間関係が上手くいかないです。 優しい人は優しいけど、 挨拶しても返してくれない人もいます。 私も苦手意識ある人だから余計上手くいかないって感じてしまうでしょうか？ やらなきゃならない業務終わった後に、あとからだしてくる職員さんもいたり。 正直孤立しているような気分です。 とにかく毎日の業務をしっかりこなして早く帰ろうっていう風に気持ちを切り替えてますが、日に日にキツいです。 まだ、話を聞いてくれるケアマネさんがいるのが救いですが。 職場の人間関係、今自分の介助スキル悩みが多すぎて自信なくしてます。

愚痴人間関係ストレス

新しい施設に入職、現在８日(休み２日)で表見れば誰がトロミとかわかるでしょうとか言われましたが、まだ入居者様の顔名前一致してないのに❓️一週間で覚えられない😱

食事介助転職愚痴

あと3時間半だーーーー！！ 今月日勤増えてだるい😔 夜勤も異様に長く感じる様になってきた、、、

夜勤人間関係ストレス

私がリーダーになって面白くない職員がいて、 かなり嫌味言われて、私も文句があるなら所長に 言って下さいって言い返したら、若いし、リーダーだからって良い気にならないで、生意気な事、言わないでって言われ、逆ギレされました。 私も泣いたら、泣いて許されるのって言われました。 その人は面白くないから辞める。明日から来ないからって言いながら怒鳴って帰って行きました。 さすがに他の職員も気にしないで、あんなのほっておいで好きにさせればいいのよ。って言ってくれました。かえってこない方が雰囲気が悪くならないし、 仕事がやりやすいからって言ってくれました。 その職員は本当に所長に辞めるって言ったそうです。 私が悪く言われのならいいけど、それ以上に所長が悪く言われるのが申し訳なくて(>_<) 私がリーダーを引き受けたからかな？

文句ユニットリーダー人間関係

自分より下の職員新人さんが入ってきたらいじり倒す職員って居ますよねぇ…現に家にもいて私移動したてでやっと1人で仕事できる初日に出来てないことがあってえーそんなことも出来ないんですか？的な感じでいびられました 介護歴では多分私の方が上なんですが一応新人なんでそこはグッと耐えましたが昔の私だったら言い返してた…めんどくさい人が多いなぁ(´・ω・｀)

新人愚痴人間関係