五年有料経験して、今月から新規オープンのユニット特養で働いているアラフィフ介護士です 今までいた有料は激務で、座ってる時間など全くありませんでした 私より1ヶ月半前からいる27歳のパート女性 この方は暇さえあれば座っていて、座っているだけならまだしも、スマホを弄ったり、YouTube見て歌を歌いながら手の振りをしていたり、パソコンでソリティアをしたり… もうカルチャーショックで! 前の有料はそんな時間もないし、そんなことする人居なかったです 本当に呆れます 皆さんの職場にはこんな人居ますか? 私はいくらパートでもそんな人を許せません そして私があとから入ってきてるからか、色々上から目線だし、馬鹿にした態度です だから、告げ口しないだろうとやりたい放題なんでしょうけど リーダーのいる日はスマホ弄りはしないようです(リーダーと27歳は仲良し) 人を見ていますよね そのうちガツンと言ってやろうとは思ってるんですが、でもそのせいで私がそのユニットから追い出されたりしないかも心配 他の方は良い方なのでそこで仕事がしたいのです 何か良い知恵はないでしょうか? 切実な悩みです… どうか、よろしくお願いします!
人間関係施設ストレス
ゆっちー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
分かります。自分の所もサ責のおっさんが20代の女性に激甘で、寝坊して遅刻すると連絡があったら始業時間前にタイムカードを押してあげたり、正社員なのに男性社員より早くあがらさせたりして、我慢も限界です。 なので、直接言うとパワハラするかもしれませんから、施設長以上の役職の人に言おうかと思います。 やはり、こういう問題は上の人に言うしかありません。
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確かに貴方は学校の先輩(年下、職場では一応先輩)だけど、貴方のシフトを管理していませんので、いちいち私に確認しないでくれ、腹立つ(●`з´●)
先輩愚痴人間関係
りぃ👻
介護福祉士, 従来型特養
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
それはまだ学生気分が抜けていないのでは?一度シフト管理している職員に状況を話してみてはどうでしょう?それで何か言って来たら上にチクっては?
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介護福祉士などの資格の勉強意外で何をしていますか?良い本などあれば教えてほしい。
人間関係施設ストレス
慎也
介護職・ヘルパー, 従来型特養
介護士はつれ
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
本来、真面目に3年働いていれば直前に勉強はしなくても普通に合格できると思いますよ😬 私はお金の無駄だと思い一問一答のアプリを使ってました。
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ついに、社長が金亡者になりました。 障害の重い利用者の方を最優先。 予定が重なったりしたら、売上になる方って。 利用者さんを値踏みしてます。 私に売上きちんと管理して!と怒鳴られましたが、社長の仕事でしょう。 あと、身内の友達パートにしてるが、根拠ない出来高制。先月の給料の根拠は何も残ってなかったです。 おまけにパート下の名前で呼ぶから、飲み屋さんの人みたいです。 私は名字呼び捨てです。
上司人間関係ストレス
純陽
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
へんてけりん
介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護
介護度高いと利用料金が全く違います。経営者的には気持ちわかりますが その他の事は理解できません。
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失敗しても注意はされますが、怒鳴られないのは良いです。
有料老人ホーム上司転職
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
いいこと?悪いこと?どちら?
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夜勤専従の方が増えて正職員の夜勤が来月から減るらしい。給料面で下がるなら転職も考えないといけないかなって思いますが、この考えはダメでしょうか?ただ、新人さんに色々教えてるが、慣れたらタイムスケジュールを頭に入れて動けると思うのですが、三回同行ついて4回目から一人立ち。大変だろうな~って思い、出来てなかったら、指導した職員が悪くなるのでしょうか?
介護福祉士夜勤人間関係
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
カガリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
今、そういう所、増えてます。夜専の方が、給料安くすむからですよ。夜専の人は1回いくらでしょ?正社員だと本給に上乗せだからね。
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残り3日切るぞ。 ああこれで片道1時間以上訳のわからない理由で異動させられたデイサービスから解放される。【退職】 片道遅くても30分程度 天気の状況によっては自転車でも徒歩でも可能な 地元の老健の転職決まっているし心も身体の負担は少なる。 ありがたいことに状況によっては施設独自の弁当もあるので[事前申請で多少お金はかかるが500円以内]。夜勤をする時に使えると。 それにだいぶ前にカイゴトークでアドバイスをいただいたことを実践しゼロから人間関係を再構築します☀️
老健退職転職
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
心機一転のスタートですね! おめでとうございます。 他の職種でもそうだと思いますが、 業務内容より、職場の人間関係次第で自分の仕事に対するモチベーションとか価値観て変わってきますよね。 上手くいくように応援しています!
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出社する前からロッカーも下駄箱もある❗️職員に上から目線の人いない❗️放置されない。それだけでもありがたい。これから分かりませんけど😅
有料老人ホーム転職人間関係
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
さち
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
いい施設に巡り逢われたんですね。羨ましいです。 放置されないがどれ程ありがたいか身をもって体験している最中です。
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うーん・・・明日コロナ2回目・・・熱発こあい・・・ 今週末の土曜日・・・お皿ブレイカー君が早出、看護学生が遅出・・・1番ベテランがあたしってうそやろ・・・そんな日に限って夕食メニューない。 土曜日もこあい・・・ホーム長、いじけてやる・・・(*´・ε・*)σ||
コロナグループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
管理者が原因で仕事に行けなくなった時って誰に相談したら良いのですか?
管理者愚痴人間関係
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
GUARANA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院
精神科へ行ってください
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前の職場での出来事です。従来型特養でした 先輩が排泄が終わらなくて困ってて、リハビリパンツを替えることなら私も出きるので、先輩に「◯◯さんのリハビリパンツ、私が替えますね」と言おうとしたら途中で「いや、私が替える」って遮られたからそんなに強く言うって事はそんなに先輩がやりたいんだ…と思ったから引き下がったら、後で別の先輩から「なんで先輩が困ってるのにリハビリパンツを替えてあげなかったの?」と言われました その時は正直に「リハビリパンツを替えますねって言おうとしたら遮られたのでやりませんでした」と言いました 自分でできる仕事があって無言ででやろうとしたら、「しますと言ってからやって。そういうのもコミュニケーションだから」って言われて でも、「◯◯します」って言ってからやろうとすると、「それをやるのは当然なのになんでいちいちいうの?」みたいな事を言われました それで積極性が見えないとか言われていて全然納得できません… 私はどのようにすればよかったでしょうか? 先輩から臨機応変に動けなかったのが悪いとの助言を頂きました。それが全てだとは思うのですが… 今、上記の職場は辞めて転職活動中なのですが、次の職場が決まったとして、また同じような状況に遭遇するかもしれないので、正解を知りたいです
リハビリパンツ先輩新人
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
まだお
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
私は今転職を考えてます。 臨機応変に動けないのが悪いと助言されたのは、個人的には間違ってると思います。 臨機応変に対応するとゆぅ~のは、仕事が色々できるようになって初めて臨機応変に対応できると思います。 逆に、新人に指導できない先輩がダメだと私は思います。 私も未経験で今の職場に入り7ヵ月が経ちましたが、やはり上の人たちの言動に納得がいかず、更にはこちらのやる気もメンタルも奪われたので、もぉ~辞めます。 次はちゃんと指導してもらえる職場にいきたいです。
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リーダーとか管理職の人で、利用者への対応は親身に対応しても、職員のことには関心がないのか、個人の問題と見て見ぬふりしてるのか、ちゃんと見ようとしてくれない。利用者へのケアとか対応とか、仕事の話になると食い気味。職員の問題は素っ気ない。管理職なら職員のこともちゃんと見てほしい…
ユニットリーダー愚痴人間関係
やっしー
介護福祉士, ユニット型特養
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 管理者って、職員の管理は業務外なんでしょうか… 私の所は同年代の女性管理者ですが、職員のプライベートに関することまで知ってくれているので、急なシフト調整等にも応じてくれてありがたいですよ。 利用者様の事に食い気味になるのはまぁお客様だから仕方ないとしても、利用者様は職員ありきだということを忘れないで欲しいですよね。 大変だと思いますが、お互い頑張りましょう。
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ユマニチュードって言うか いまの施設利用者さんとも関われるし話し合える時間すごいあるのに それをスタッフ同士の無駄話してる 話したいなら仕事終わってからでいいじゃん? 利用者さんに理不尽に怒ったり無視したりするなら なんで介護職してるの? 不思議
人間関係
山川
介護福祉士, グループホーム
アンドゥイン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
もう初心は消え去ってるんですよ。
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子どもの学校が休校になったとわかったら、報告し帰らされます。学校再開されるまで休みになります。質問ですが、会社の方針とはいえ、子どもの学校が関係ないスタッフに負担が大きく、休んでる方も気が重いです。どこもコロナ、コロナでしょうがないんですが、みなさんの所はどのような対応してますか?
コロナ人間関係ストレス
ゆずすき
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
フロル
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れさまです。 ほんと、毎日コロナで疲れますね… 私の施設では、子どもが濃厚接触者であっても症状が無ければ出勤を許可されています。 とは言え、うちはまだ低学年なので1人で留守番出来ず、休みとなれば自動的に私も休みを取らざるを得ない状況です。
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おすぎ
介護福祉士, 従来型特養, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
利用者人数と職員人数が全然割にあってない職場。
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「夕食介助の人数が足りなくなるから、3時半から、これる?」って言われてるけど、熱が下がりません。(´-﹏-`;) 人数不足は嫌だし、元々、私が出勤したいシフトにしたから行きたいと思うのに、筋肉痛と関節痛が治ったのに、熱だけ下がりません。 (職場の決まりで非接触体温計で図って37.5以上だと強制休暇です。それで引っかかって2回休んでます) 正直に熱が下がらないと伝えないといけませんか? それともダメ元で行くべきでしょうか?
介護福祉士人間関係施設
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 コロナ禍のなか、熱があるのであれば正直に申告してください。 職場で強制休暇があるなら尚更です。 あとからトラブルにならないためにも、正直に伝える勇気を持ってくださいね。
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看護師って生き物は本当に面倒くさい😵特養に帰りたい😭特に准看護師は性格悪い奴が多い!!
看護師愚痴人間関係
かくかくしかじか
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
准看護師はどこに行ってもまともな人が少ないです。 老健ではまともな人いましたが有料の時は最悪なオバサンがいて困ってました。
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退職ピーク。どこまで続くのかわからないけど…人が居なすぎて入浴行けない。皆、遅番の方が早く行くしかないんですよね?でも、評価にもボーナスにも反映されているのか心配。皆さんの職場は、反映されますか?仕方ないって位でスルーされますか?
退職人間関係職場
マイペース
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
退職ピークで精神的にやばいかもとおもったらマイペースさん、 隠れ転職しましょ☀️ 周りはもしかするとネガティヴにスルーされる評価に振り回されるなら適切な評価してくださる職場パート先を選んで行った方がいいよ。[自力で心配なら介護系の転職サイトやハローワークを活用しましょ☀️]
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転職先の初出勤が近づくのでドキドキ💓 皆さんに質問です。 パート先又は職場で 御局様・女帝・自分が立場を上になる利用する方はいますか? その方にいじめられて苦労していますよね(T ^ T) 牛耳られて辛いですはこの投稿で豪語して皆さんの力でそういう方について対策を考えませんか? 私は退職して転職して1番おもうのです。 牛耳って一体何が良いのか私は職場やパート先でリーダーになったことはないのですが…1番気になることです。
退職人間関係ストレス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
ゆっこ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
こんばんは。 初出勤ドキドキしますね🤗 女性の多い職場なので、人間関係に苦労しますよね💦 牛耳る方って、実はメンタルが弱くて自分がそういった対象になりたくないからマウントをとるような気がします。 あくまで私見ですが💦 私だったら、「この人合わないな」と思ったら、距離を置きます。それなりに話は合わせますが、媚びずにこちらの情報も与えません。マウントとる方とは仕事に支障のない距離を保ちながら、話が合う方や気を許せる方と付き合っていくと気持ち的に楽かもしれませんね☺️
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職員の口癖がもう『現実逃避したい』『遠くに行きたい』 『休み欲しい』になりつつある。 んで、上からは売り上げが良くないとか言われて 上司と私、ガックシ。ココロ砕けるわ。 『いま、そんな事言われても動ける人間おらんねん!』って言いたい。 私ら職員も人間でコロナ怖いねん。安易に増やされへんやん。 もう、みんな家からでやんといて欲しい。←無理かもしれへんけど、去年できたやん!なぜ今年はできぬ? 危機感なんかもうないねん。 福祉も頑張ってんねん!どうにかして!😤
愚痴人間関係施設
HARU
介護福祉士, デイサービス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
はるさんそれはお辛いですね(T . T) 売り上げ問題ね、今退職する予定のパート先も口うるさく売り上げ問題言っているねぇ。 介護業界にとっての売り上げって難しいですよね。
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何でその人が機嫌が悪いのかわからない。 今までとても仲良くやってたのに。 誰にも相談できない。 その人の事好きだから何でかなー? 今度一緒に仕事の時は機嫌なおってるかなー? あんまり考えないようにしよう。 また仲良くなれますよーに。
人間関係施設ストレス
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
I.K.N
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
つらいですねー💦たまたまその方に何か嫌なことあったのかなあ。いつも通り接して、また元通り仲良くなれるといいですね✨
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愚痴なんですが…。申し送り前に、ベッドマットレスまで失禁されていて、外に干そうと1人で運んでいたのですが………申し送り待ちの人は手伝ってくれず、見てるだけ。手伝ってくれても良いのにって思って悲しくなりました。他の人の時は手伝うのに、私の時は何もしないんですよね、その人。悲しくなります。 なんかこんな愚痴ですいません。
失禁グループホーム愚痴
さゆ
介護福祉士, グループホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
いやぁそんな嫌なおもいされてお辛いですね(T ^ T)
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愚痴です。退職日が決まりました。勤めているデイサービスが人件費を削減したいので、他のデイサービスに週2回手伝いに行ってくれと打診されその場合は3ヶ月は辞めないと言う約束で、翌日迄に返事を、と言われケアマネ研修が、終わり求職すると現施設には伝えてあったので、、腹は立ったのですが、いい機会かなと考えて直して、退職することにしました。ケアマネの仕事が見つかるか不安ですが、有給消化はさせて貰えるので、少し気持ちが落ち着いたらハローワークに行ってみようと思います。私の選択に幸あれ😅という気分です。
ケアマネデイサービス人間関係
みかんの子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ほのか
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 看護師, 看護助手, デイサービス, 介護事務, 初任者研修
思い切りが大事なときもありますよね😆 捨てる神あれば拾う神あり!っていう感じで😍 成功を祈ってます!
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派遣で働いてるんですけど、今の職場、有料さんで、見取りが多くて、大変です。おまけに、早番さん、1人って、キツくないですか? 人間関係よくなく、メンタルにきてるのと、体調あまりよくなく。 正直、辛い。みなさんの職場はどんなかんじですか?
派遣介護福祉士人間関係
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
マル
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
人間関係が悪くてメンタルにくるほどなら辞めた方が良くないですか? 大変でも人間関係良かったら頑張れるし。 私のとこも万年人手不足ですけど、みんな仲良しなので苦になりません。 仲良ければチームワークもできるし。
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自分の職場はリハビリに力を入れている病院なのですが、介護士とは正直言って仲が悪いです。 具体的には、挨拶をしない・何かと非協力的・上から目線…と言ったところでしょうか。 もちろん、まともなスタッフも中にはいるのですが、やはりトップが上記のようだとダメなんですかね。 毎日、リハビリと共同で行うレクリエーションみたいな行事があるのですが、殆ど介護士一人で行っています。 このグループには、リハビリ関連の方々も多くいらっしゃるので、気を悪くされたら申し訳ないのですが、他はどんな感じなのかと思い質問させて頂きました。 皆さんの意見・考えをお聞かせ願います。
愚痴人間関係
ポエ子
介護福祉士, 看護助手, 病院
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
トップになればなるほどにダメ人間になる自覚がないのが現実だが 人間性としてはアウトだなぁとおもいます。
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なんでだァァァァァ! 何でなんでナンデナンデ?何で熱が下がらんのぉぉぉ 。゚(゚´Д`゚)゚。 熱下がってよ!久しぶりの土曜出勤!(´;ω;`)ブワッ 午後だけでも働きたいから下がってよ〜!(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`) まじで熱下がってよ!熱下がってよ! せめてでも夕食介助に間に合って! 熱下がってよ〜!
介護福祉士人間関係施設
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
ダメ元で電話したら、「いいよー、でも、夕食の人手足りないからその時だけでもいいから来てくれると嬉しいなぁ〜難しんだったら、3時に電話してちょ」のニュアンスだった、、、 とりあえず、ご飯食べて、お薬のんでゆっくりします💦
介護福祉士人間関係施設
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
コロナワクチン2回目、一日目(昨日)は、お休みで一日中左の筋肉がひたすら痛かっただけだが、二日目の今日は、全身に転移していて、ひたすら痺れと痛みがある。 今日は遅番で良かった、、、8時まで痛み引かなかったら、電話して病院いこ。 あと、2回目の二日目、熱発以外で副作用が強すぎて、休むっていいのかなぁ?
コロナ介護福祉士人間関係
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。 みなさんは一週間を早く感じますか?遅く感じますか? 私は一週間を早く感じます💦 充実していてなのか?バタバタと過ぎて行っているのかは微妙な所だったりします。
モチベーション休み人間関係
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
私もあっという間に感じます! 毎日猛スピードで過ぎていくから、気が付いたら暮れとかになっているんではないかとすら思っています笑 この仕事忙しいですもんね。 身体に気をつけてお互いに頑張りましょう!
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やった〜。 外国人が仕事サボりがちで 注意したらバトル勃発に。 しかも外国人が2人が集まる日に夜勤になって 1人でやらんとって憂鬱だったけど 休ませてもらえることになった (o^^o) 上司がどこまで改善してくれるかによって そろそろ転職考えるかなぁ。
上司愚痴人間関係
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
上司が何も改善の兆しがないなら 転職を考えてもいいんですよ😊
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皆さんの施設では老人ホーム特有の匂いがしてますか? 私の施設では普段はあまり意識しておりませんが、久しぶりに出勤すると排泄物なのかお風呂の匂いなのか色んなものが混じった独特の匂いがします。 何か簡単にできることで匂い対策になることはありませんか??もしあれば教えてください。
施設
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
換気、きちんと蓋のある所に(できれば外に)捨てる…でしょうね… 不潔が慢性化すると、カビも臭いに加わり大変ですね、、
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有料勤務で初めて100歳を迎えるかたがいます。夕食のお祝い御膳を準備しているそうですが、他に何かお祝いを準備したいと思います。みなさんの施設では100歳のお誕生日にどのようなお祝いをされていますか?いい案があれば参考にさせていただきたいです。
施設職員
しゅん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
お好きな日本酒をおちょこ一杯分提供しましたね。 閉鎖空間なのでご入居前の楽しみを思い出してもらいました。
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父親の介護していることもあり、来月から夜勤専従で仕事をすることになりました。 夜勤専従で仕事をされている方にお聞きしますが、 何年ぐらいされていますか?また夜勤専従でのモチベーションは何ですか。 ご意見よろしくお願いいたします。
夜勤専従モチベーション
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
同じく夜勤専従(週1)の在宅介護中家族です。1年3ヶ月目です。 モチベーションは「収入が必要なので最低限の労働で高収入を得たいから」と モチベーションでは無いですが私がうつ病のため人間関係を最小限にしたかったというのもあります。 お互い頑張りましょうね😊
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・日本語を使います・相手の言語を使います・英語を使います・日本語と外国語を混ぜて使います・技能実習生はいません・その他(コメントで教えてください)