「人間関係」のお悩み相談（185ページ目）

明日は久しぶりの若手の女の子と夜勤ペア!楽しみではないな。前みたいに楽しくやっていたけど、今はそいう素振りを見せない彼女...。

夜勤人間関係ストレス

うちの特養のあの100%職員主体の介護をなんとかしてもらいたい。 何がユニットケアだよ。 従来型をちぎっただけじゃん。 それなのにヒーヒー言う職員たち。 誰のおかげで給料が貰えるのかとまでは言わないけど、 この業界にいる限りは少なくとも、 誰の支援をしているのか(誰主体の生活支援なのか) を考えていきたいし、考えて欲しい。 面倒だからと服を2種類でローテーションさせたり、 食べないと最初から決めつけて全て捨ててエンシュアと高糖質の飲み物を飲ませるだけにしたり、 そもそもカーテン閉めて排泄介助入れ。 職員間でもやばい。 他時間帯の仕事をした人はかなりチヤホヤされて 自分の時間帯の業務を真面目にこなす人は『何もしていない』と、所謂村八分。 馬鹿馬鹿しいよね。 介護業界の何が嫌かって聞かれたら、これを答える。

人間関係施設ストレス

昨日夜勤だったのですが熱計ったら37度以上に上がったので急遽休みで今日も夜勤明けでその影響で休みになりました。 職場の上長に電話☎️入れたら木曜日、金曜日安静にして様子を見てから体調に問題なければ土曜日から勤務に入ってくれ。と言われました。 元々今週は月曜日と木曜日、金曜日は連休だったので遅い夏休みになってしまいました。笑 明日、木曜日から勤務する気持ちでしたが気を遣って、気を利かせていただいた上長に感謝ですね。 土曜日からまた新たな気持ちで頑張りたいと思います！

夜勤人間関係施設

薬の影響で動悸辛いけど、休みながら少しずつやったけど、お母さん介護士（役職）から「いま、やっても辛いだけだから、帰りな」って言われた。 仕事が辛いから初めて精神薬もらったのに、これじゃ意味ないよ！ 仕事頑張りたいのに、仕事頑張りたいのに、、、 なんのために昨日病院行ったの？

人間関係施設ストレス

勤務先の職員の年齢層と考え方についての質問です。 私の勤務先のデイでは30代の私が一番若く、50代〜60代の職員がメインです。 昨年勤務していたショートステイでは20〜30代の職員が多く、下は18歳で上は40代という感じでした。 人間関係やそもそもの考え方もあると思いますが、私は同世代の職員の方が考え方が近くてやりやすいなと感じる事が多いです。 結果的に人間関係に世代間格差は明確にあると思っています。 誰の考え方が正しいかどうかは置いておいて、これまで勤務した職場で世代間格差を感じることはありましたか？ 全くなかった。世代間格差なんて幻だよ、という回答も勉強の為にお伺いしたいのでご回答をお願い致します。

人間関係施設ストレス

特定の介護のパート限定だけど凄く疲れる人がいる.... 一緒に組めば 悩みなさそうで良いよね あの子にも悩みなさそうだからそう伝えたら意外に悩みあるみたいでびっくりしちゃった とか。 そんな事普通に言えてる事にビックリなんですけど.... 悩みの有無なんて目で見て分かるの？！ あなたエスパータイプですか？！って感じ

パート愚痴人間関係

私的会話を控えて下さいとスタッフに通達があり、業務に必要最低限の会話しかしなくなり(患者には普通に声掛けする)1日の発声が以前の半分以下になり、会話が減った分1人仕事に集中するようになり笑う事も減りました。次は顔が怖いと言われます。話せば私語と言われ、黙れば顔が怖い、何が正解なんでしょう。

声掛け愚痴人間関係

一年目で異動となり、まだ、その部署になれません。 その部署には、上から期待されている新人の方がいる為、先輩方はその方ばかりをひいき？しています。２年目なのだからと言われると、自分が望んで異動したわけではないのにと感じてしまいます。ひたすらに辛いです。

新人上司愚痴

腰痛予防で良いのがあれば教えてください。

認知症人間関係ストレス

五年有料経験して、今月から新規オープンのユニット特養で働いているアラフィフ介護士です 今までいた有料は激務で、座ってる時間など全くありませんでした 私より1ヶ月半前からいる27歳のパート女性 この方は暇さえあれば座っていて、座っているだけならまだしも、スマホを弄ったり、YouTube見て歌を歌いながら手の振りをしていたり、パソコンでソリティアをしたり… もうカルチャーショックで！ 前の有料はそんな時間もないし、そんなことする人居なかったです 本当に呆れます 皆さんの職場にはこんな人居ますか？ 私はいくらパートでもそんな人を許せません そして私があとから入ってきてるからか、色々上から目線だし、馬鹿にした態度です だから、告げ口しないだろうとやりたい放題なんでしょうけど リーダーのいる日はスマホ弄りはしないようです（リーダーと27歳は仲良し） 人を見ていますよね そのうちガツンと言ってやろうとは思ってるんですが、でもそのせいで私がそのユニットから追い出されたりしないかも心配 他の方は良い方なのでそこで仕事がしたいのです 何か良い知恵はないでしょうか？ 切実な悩みです… どうか、よろしくお願いします！

人間関係施設ストレス

確かに貴方は学校の先輩(年下、職場では一応先輩)だけど、貴方のシフトを管理していませんので、いちいち私に確認しないでくれ、腹立つ(●`з´●)

先輩愚痴人間関係

介護福祉士などの資格の勉強意外で何をしていますか？良い本などあれば教えてほしい。

人間関係施設ストレス

ついに、社長が金亡者になりました。 障害の重い利用者の方を最優先。 予定が重なったりしたら、売上になる方って。 利用者さんを値踏みしてます。 私に売上きちんと管理して!と怒鳴られましたが、社長の仕事でしょう。 あと、身内の友達パートにしてるが、根拠ない出来高制。先月の給料の根拠は何も残ってなかったです。 おまけにパート下の名前で呼ぶから、飲み屋さんの人みたいです。 私は名字呼び捨てです。

上司人間関係ストレス

失敗しても注意はされますが、怒鳴られないのは良いです。

有料老人ホーム上司転職

夜勤専従の方が増えて正職員の夜勤が来月から減るらしい。給料面で下がるなら転職も考えないといけないかなって思いますが、この考えはダメでしょうか？ただ、新人さんに色々教えてるが、慣れたらタイムスケジュールを頭に入れて動けると思うのですが、三回同行ついて４回目から一人立ち。大変だろうな～って思い、出来てなかったら、指導した職員が悪くなるのでしょうか？

介護福祉士夜勤人間関係

残り3日切るぞ。 ああこれで片道1時間以上訳のわからない理由で異動させられたデイサービスから解放される。【退職】 片道遅くても30分程度 天気の状況によっては自転車でも徒歩でも可能な 地元の老健の転職決まっているし心も身体の負担は少なる。 ありがたいことに状況によっては施設独自の弁当もあるので［事前申請で多少お金はかかるが500円以内］。夜勤をする時に使えると。 それにだいぶ前にカイゴトークでアドバイスをいただいたことを実践しゼロから人間関係を再構築します☀️

老健退職転職

出社する前からロッカーも下駄箱もある❗️職員に上から目線の人いない❗️放置されない。それだけでもありがたい。これから分かりませんけど😅

有料老人ホーム転職人間関係

管理者が原因で仕事に行けなくなった時って誰に相談したら良いのですか？

管理者愚痴人間関係

前の職場での出来事です。従来型特養でした 先輩が排泄が終わらなくて困ってて、リハビリパンツを替えることなら私も出きるので、先輩に「◯◯さんのリハビリパンツ、私が替えますね」と言おうとしたら途中で「いや、私が替える」って遮られたからそんなに強く言うって事はそんなに先輩がやりたいんだ…と思ったから引き下がったら、後で別の先輩から「なんで先輩が困ってるのにリハビリパンツを替えてあげなかったの？」と言われました その時は正直に「リハビリパンツを替えますねって言おうとしたら遮られたのでやりませんでした」と言いました 自分でできる仕事があって無言ででやろうとしたら、「しますと言ってからやって。そういうのもコミュニケーションだから」って言われて でも、「◯◯します」って言ってからやろうとすると、「それをやるのは当然なのになんでいちいちいうの？」みたいな事を言われました それで積極性が見えないとか言われていて全然納得できません… 私はどのようにすればよかったでしょうか？ 先輩から臨機応変に動けなかったのが悪いとの助言を頂きました。それが全てだとは思うのですが… 今、上記の職場は辞めて転職活動中なのですが、次の職場が決まったとして、また同じような状況に遭遇するかもしれないので、正解を知りたいです

リハビリパンツ先輩新人

リーダーとか管理職の人で、利用者への対応は親身に対応しても、職員のことには関心がないのか、個人の問題と見て見ぬふりしてるのか、ちゃんと見ようとしてくれない。利用者へのケアとか対応とか、仕事の話になると食い気味。職員の問題は素っ気ない。管理職なら職員のこともちゃんと見てほしい…

ユニットリーダー愚痴人間関係

ユマニチュードって言うか いまの施設利用者さんとも関われるし話し合える時間すごいあるのに それをスタッフ同士の無駄話してる 話したいなら仕事終わってからでいいじゃん？ 利用者さんに理不尽に怒ったり無視したりするなら なんで介護職してるの？ 不思議

人間関係

子どもの学校が休校になったとわかったら、報告し帰らされます。学校再開されるまで休みになります。質問ですが、会社の方針とはいえ、子どもの学校が関係ないスタッフに負担が大きく、休んでる方も気が重いです。どこもコロナ、コロナでしょうがないんですが、みなさんの所はどのような対応してますか？

コロナ人間関係ストレス

皆さんがブラックだと思う施設はどんなだとおもいますか？

新人退職上司

「夕食介助の人数が足りなくなるから、3時半から、これる？」って言われてるけど、熱が下がりません。(´-﹏-`；) 人数不足は嫌だし、元々、私が出勤したいシフトにしたから行きたいと思うのに、筋肉痛と関節痛が治ったのに、熱だけ下がりません。 （職場の決まりで非接触体温計で図って37.5以上だと強制休暇です。それで引っかかって2回休んでます） 正直に熱が下がらないと伝えないといけませんか？ それともダメ元で行くべきでしょうか？

介護福祉士人間関係施設

看護師って生き物は本当に面倒くさい😵特養に帰りたい😭特に准看護師は性格悪い奴が多い！！

看護師愚痴人間関係

退職ピーク。どこまで続くのかわからないけど…人が居なすぎて入浴行けない。皆、遅番の方が早く行くしかないんですよね？でも、評価にもボーナスにも反映されているのか心配。皆さんの職場は、反映されますか？仕方ないって位でスルーされますか？

退職人間関係職場

転職先の初出勤が近づくのでドキドキ💓 皆さんに質問です。 パート先又は職場で 御局様・女帝・自分が立場を上になる利用する方はいますか？ その方にいじめられて苦労していますよね(T ^ T) 牛耳られて辛いですはこの投稿で豪語して皆さんの力でそういう方について対策を考えませんか？ 私は退職して転職して1番おもうのです。 牛耳って一体何が良いのか私は職場やパート先でリーダーになったことはないのですが…1番気になることです。

退職人間関係ストレス

職員の口癖がもう『現実逃避したい』『遠くに行きたい』 『休み欲しい』になりつつある。 んで、上からは売り上げが良くないとか言われて 上司と私、ガックシ。ココロ砕けるわ。 『いま、そんな事言われても動ける人間おらんねん！』って言いたい。 私ら職員も人間でコロナ怖いねん。安易に増やされへんやん。 もう、みんな家からでやんといて欲しい。←無理かもしれへんけど、去年できたやん！なぜ今年はできぬ？ 危機感なんかもうないねん。 福祉も頑張ってんねん！どうにかして！😤

愚痴人間関係施設

何でその人が機嫌が悪いのかわからない。 今までとても仲良くやってたのに。 誰にも相談できない。 その人の事好きだから何でかなー？ 今度一緒に仕事の時は機嫌なおってるかなー？ あんまり考えないようにしよう。 また仲良くなれますよーに。

人間関係施設ストレス