「子供」のお悩み相談（30ページ目）

明日は休みで子どもと過ごすのですが、この時期はやはり皆さんのご家庭でも外出は控えていますか？ 家に居るとどうしてもゲームとかテレビとかにはしってしまい（親子ともに）、あまり良くはないですよね。 皆さんは今の時期、お子さんやご家族とどう過ごされていますか？

家庭子供家族

あーまじでうるさい。 こんな事態だから仕方ないのは わかるけど仕事場に子供連れてきてるのは 仕方ない。 そこまでは全然大丈夫。 問題はそっからよ。 レクやってれば邪魔するし。 レクに入れなきゃ拗ねるし。 一日中ママ～ママ～ママ～ママ～。 うるせ。 こっちは仕事にきてるんだよ。 邪魔するんならつれてくんな。 利用者さんにごはん食べないなら死ぬとか言うし。 言われた利用者さんはもちろん不穏になり大騒動。 その母親はでかい声でまた死ぬとか言うなって 怒るし。 あーやだやだ。

不穏子供レクリエーション

こんにちは。 私の地域ではコロナの影響で休校が延びて、今月末までに。。。 なかなかお留守番等や、交代で子どもをみるのも厳しくなってきました。。 また、宿題など勉強をやらせつつ、感染に気をつけて仕事。 やることも多く、イライラしてしまったりもして自己嫌悪です。 あとはやはり一番の心配は、私が感染源になること。家庭内では皆で歩いていないので、家族→利用者さんは可能性はかなり低いかと思うのですが、私は通勤や仕事でいろいろな人と関わり、私がおそらく一番リスクが高いです。 家族に万一でも移さないために対策している方、どのような対策をしていらっしゃいますか？ 赤ちゃんもいるので敏感になってしまいます。。。

イライラ子供勉強

月に2〜3日土曜のみ、夜勤してます。 保育園に預ける度に5歳の息子が寂しい顔をします。心が痛むけど、、生活が、、、 小さなお子様をお持ちで夜勤やられている方いらっしゃったらお話したいです。宜しくお願い致します。

保育園実務者研修派遣

お疲れ様です。今保育園が休園中の為に休業してます そして今日は給料日で、4月分の給料明細と ストレスチェックなどのアンケートがあるから 記入してほしいと言われたので、子供連れても大丈夫とも言ってくれたので、子供と一緒に職場に行きました。子供達にジュースを用意して、大人しく待っててもらい、アンケートなどを書いてました。で入りする 職員さんに可愛いとか言われるのは、いいのですが 中には、なんで子供連れてんの？って顔されたり…… 子供が挨拶しても、無視(--;)私に無視するのはいい けど子供には無視してほしくない思いました。 私はここで復帰していいのだろうかって思った瞬間です……

保育園子供職員

私の声かけに「うん、うん。」と返事してくれる方に、 「うん。じゃなくて。」と言うと「はい。」と言われた(笑) 「娘さんに私が怒られる」と伝えると「ごめんなぁ。」と笑顔。 娘さんやお孫さんを知ってるだけあって、少しやりにくいけど、やりとりは可愛い(笑) 最近介助量多くてしんどいが笑笑

子供

自宅に珍しく電話かかり母が出ると「あのー、◯◯くんの番号ですか？私、◯◯と言います。あなたの息子さんに襲われて子供を・・」 ふぁっ！？母は発狂してしまい事実無根である事を説明し、納得。 また、あいつかよ・・

子供

駅員さん、お兄さん、、◯◯（息子の名前）、あんた、しょうじさん（苗字違う） 誰一人として名前で呼んでくれないけど呼んでくれる時の顔が笑顔なら良しとしましょう！

子供

児童デイで勤務しています。 このコロナで自粛モードの中、連休に花見会しようと試みているんですが皆さんどう思いますか？ 子ども達も室内での活動でストレス溜まってるし…と思い決行しようと思ってます。

子供デイサービスストレス

お疲れ様です。 東京都の学校の休校が8日まで延びました。 上の子は今年から学童対象外の年齢。 お留守番をいつまで一人でさせれば良いのやら。。。 ドリルやら宿題やらやることを用意して、お昼ご飯を用意して出かけていくものの、周りで不審者情報もあつまたり心配です。 みなさん、お子さんたちをお留守番させる際にはどのような対策をされていますか？

子供

この事態でほぼほぼ自宅で自粛してるはずなのに それでも家族介護を望まない家族がいる世の中。 私たちにも家族はいるけど？子供家に残して仕事する意味。危険と隣り合わせなのはみんな一緒。

子供家族

学校の再開が気になります。 姉弟2人で留守番させて1ヶ月半になりました。 仕事の途中で帰宅して、様子を見たりはしますが、月末になりそれもままならない状況です。 最初は近所に遊びに行ったりしてたのですが、最近は外出禁止で、出かけても私と家の前で縄跳びするくらいです。 このまま、休業が続くと気持ちがもたないのではと不安です。 お子さんをお持ちの方、どのようにすごされてますか？何か工夫をされていることがあれば教えて下さい。

家庭子供

ようやく5月の男の子の節句に兜を飾りました　 天気の良いときに飾らないと‼️　 やはり、一年に一回だすけど左右の刀とかの 置場所決まっているけど分からず まあ、いいか😅 出してくれたことに感謝してくれ❗ 息子よ😃

子供

来月から育休明けて３年ぶりに復帰します。 時間は9時〜15時の休憩なし6時間勤務。 お昼は利用者さんを見つつ一緒に食べます。 会社的にはフルタイムにしてほしい感じです。 上司と電話などで話をしていても 正職だからあまり融通すると他の人の目もあるし‥と言われました。 わかるんですけど、子どもが小さいうちは子どもを優先してあげたいなぁと思ってしまいます。 パートも考えたのですが 時短勤務って制度があるのだからと思い 正職として復帰することにしました。 なんだかちょっと気が重いです。 質問と言うよりも愚痴になってしまいました。 同じように復帰した方のお話聞きたいです。

フルタイム育児子供

介護の仕事に就いてからトータル1年！主任に実務者研修そろそろ受けたいんですけどと言ったら、介福の試験までまだ2年あるから、今受けなくてもいいんじゃない？と言われました。スキルをあげるために資格を色々取りたかったので、それを言ったら否定され、なんだか腑に落ちない…。子どもがまだ小さすぎるから、勉強どころじゃないよ！とサラッと言われてしまいました。

実務者研修子供研修

学校は休校、保育園は登園自粛… 子供らは疲れてないのか元気すぎて仕事も家もヘトヘト😩 育児と仕事両立されているママさん毎日お疲れ様です。 私もそのうちの1人ですが…疲れました… まあ、こんな大変な生活も子供が大きくなったら懐かしくなるのですよね…

保育園育児子供

世の中コロナで自粛制限されている中、レクでやる茶会のお茶値段のリサーチをお茶屋さんで調べてきたが、よく考えたらネットでもよかったかなぁ。でも今レクどころじゃなく入所者の健康管理や日常生活動作や精神安定に努める事が大事じゃん。子供も健康な高齢者も我慢してる。入所者のレク用品の買い物も職員はリスクありだからちょっと考えて下さいと思った。

子供レクリエーション職員

政府の緊急経済対策の現金給付の対象が収入が激減した方々が対象の様ですが支出が増えた人もある程度の範囲で対象にして欲しいです。 マスクや消毒液などの予防に係わる物を揃えたり、子供たちが家にいる事でのお昼ご飯やあやつ代だったり、例を上げれば切りがないですが電気代や水道代などの光熱費もばかにならない💦💦💦

予防マスク病気

買い物いこうかなやむー コロナが地域にでてると知ると こども連れならなおさらこわい。

子供

仕事のスタッフは自分より年上の方ばっかで、もっと言えば自分の親世代のひと。子どもが私と同じ世代。 話の内容が子どもの話で盛り上がる。そのなかで最近は結婚とか妊娠とか出産とかの話が… なんにもない私にはほどほどとおい話。 考えたくないとこやけどやっぱ考えちゃうなぁ〜(-.-;) ……。

妊娠子供職員

全国各地の学校が休校になっている今の状況。 皆さんの地域のデイサービスは、どんな状況でしょうか❓ またデイサービスは今後どうするべきでしょうか❓ 因みに自分のいる静岡市はとりあえず変わらずにやっています。 デイサービスの人達が家にずっといたら、子供以上に大変そうです…。 デイサービスは極力あった方がとも思いますが、感染保護を見たら難しい所と思っています…。

子供デイサービス

移動先は、最悪なスタッフの分裂状態‼️ 責任者の、元病院勤務で、施設経験の無く、過去に責任者等の経験の無い介護員Ａさんは50手前の保育園に通う子供のシングルマザ➰‼️ スタッフの休憩室を、保育園が休みの時に子連れ出勤するためのプレイルームにして、薬品やペーパー等の備品を、ショート利用の方々が泊まる部屋にむき出しで置いて、リネン庫にいる状態‼️ 当然、こんな、責任者に着いて行く人も居なく、ワンマンに色んな事を変えていく自分勝手で一人で張り切ってる人。 今日、朝の申し送りで、夜勤さんら◯◯さんが失禁して、全部交換したそうなので、ラバー等引いて対応してあげたどう❔ 夜勤は、普通ラバー引くでしょ？ てか、昼の仕事すら回してないのに、夜間の事で何が出来るの？ 夜勤は、夜勤者がやりいいように、自分でやればよいのじゃないの？ と言ったら、 夜勤者が、楽になるような何かをしてあげたいだけなんだけど。 なら、好きにすれば‼️と言ったら はい、好きにします‼️ と、夜勤をやらない責任者にもの申されたわ！ なんなの、あの女！ 責任者だと、威張りたいなら、私以上の経験とスキルと技術を持ってから、大口を叩いてこい！ 悪いけど、あんたには来ない、引き抜きの話は介護に戻った三日目には打診されてるわ！ 今月中に、孤独な管理者に、してあげるから、お待ちになっててください‼️

保育園失禁申し送り

全部、現場に託すなや( ¯−¯ ) って思う( ¯−¯ ) うちのリーダーも、目つけられてるからかわいそうなことに全部しわよそくるんやろうなって思う( ¯−¯ ) とりあえず、戻って思ったのは 前以上に現場任せになりすぎてるし 現場の気持ち考えてくれてないなぁっと、、 夏の面談は、初めての補佐もやし 言いたいことも言えなさそう( ¯−¯ ) 一応正職だけど、子供も2人いての常勤無理やから わがまま言ってるみやからなんも言えんし 後輩にあーだこうだと言えんし まだリーダーは一応後輩だし、仲良いから言えるけど(笑)

面談後輩ユニットリーダー

最近は愚痴ばかり。 昨日の夕方、50代のおばさん職員から 『昨日、娘が出産予定日だったんだけど生まれないから入院したんです。明後日から1か月検診まで休みください。私しか見る人がいないんです！調整ダメなら、私辞めます！』 予定日なんてわかってたのに、なぜ4月のシフト作る段階で相談しないの？休みたいって影では言ってたそう。でも、シフト作る人にはひとつも相談なし。 新年度なって新人研修、異動職員の研修してる最中にぎっくり腰で休んでる職員いるから休みをあげれる状況ではないし、厳しい現状だということは理解してほしいと言っても、『ダメならやめます』それだけ。 結局、係長と課長と相談して、明日から休んだところで入院中はコロナの関係で病院には行けないでしょうと。 とりあえず、22日から30日までシフト調整。22日前に退院しても調整は無理だからと。 22日からの調整の話したらニコニコしてましたよ💦 辞められるといえば何でも通ると思ってるんですかね？

新年腰痛異動

2月からの休校からやっと学校行けるかな？と思った矢先に今度はGWまで休校。 コロナは勿論心配ですが、学習塾とかも閉校で、勉強の遅れがとても心配です。 お子さんをお持ちの方、休校中に何かドリルとか勉強の対策やらせてますか？ 外出も出来ず、すっかり家の中でダラダラ過ごす事に慣れちゃった子供達が親が仕事で居ない間勉強してくれるのかどうかが不安です。

子供勉強

事務長は、スタッフに市外に行く事を自粛しろって言うけど、自分は院長と娘さんの所に行っている(福岡県と鹿児島県)これっておかしいよね。 それに、市外に行ったスタッフには、病棟の掃除とお風呂介助だけを２週間させている。 事務長は、普通に病棟に上がってくる。 上司は、良くて⁉️部下は駄目なの⁉️

掃除子供入浴介助

子供が高校も終わり、デイから入所へ 部署がえの希望をしました。 コロナの騒ぎで、デイの利用者が減っ た事もあり、異動が決まりそうで、 同僚に伝えたら、何を目指してるの？ と言われました。人が減るのがイヤだ からかなと、思ったのですが、そう言 われた事が引っかかります。

同僚異動子供

今日で、訪問同行2日目、明日は、ホンとは前職場の有休消化の関係の手続きなどあるが、明日終わり次第勤務にと責任者に話したら、どうせなら休みでいいよと言ってくれて 明日はお休みです 濃厚のある訪問でした 管理職兼務🈂️責に初利用者となるかの契約に 先輩と私と管理職で現場での臨時で入りました お父さんが何も食べてくれないことからの依頼でした　 コミュニケーションが大切と、お父さんと話すと割りと話してくれて 少量ですが、味噌汁を先輩が調理し 私が声かけして少しでも飲んでみましょうと何度か勧めると 少しですが飲んで、野菜を細かくしましたが 嫌がり でも、結果、少しでも飲んでくれたので良かったです 息子さんも安心されたようで契約の運びになりそうなのかな？ 貴重な体験できました その他のことで明日、休みにしてくれたこともありスタッフの連絡先名簿もメールにて送ってくれたのですが 夜7時過ぎに終わりでしたので 明日に返信しておこうと思ってます　 訪問は移動のこともあり、近場と言っても大変です　 ですが、やりがいありますね 家族も助かっているのも分かり、そして利用者の笑顔が見えるので、いいですね スタッフも、皆さん優しいです 仕事は厳しいことありますが そして、またまた大変な案件の訪問週末に先輩と同行します 先輩すらも１人での訪問で行く気持ちにならなく 誰かつけてくれとなり私も同行することに かなり、訪問するにも家のなかもすごく感染梅毒もあり と コロナではないのでね(笑) 仕事なので行きます 訪問少しだけですが、面白いですね それと同時に厳しいですが(笑) 長々コメント読んでくれてありがとうございます

管理職調理契約

今の職場を辞めようとしていたら、新しく就任された上司に考え直せと言われました。 理由は子どもの学校の登校時間と私の仕事の時間が合わないため(仕事に行く時間が7時、息子の小学校の登校時間が7時半)今年新一年生なので心配で、辞めようか、パートに降りるかと考えたとこ、上司に説得され、少し時間遅れてもいいか、事務や施設長に聞いてみよう！とかアイディアを出してくれました。年配なら止めないけど、働き盛りの30代がそんなセリフを言えば止めてしまうよ！と言われてしまいました。とりあえず体調不良で来週まで休みなので、来週月曜日に、また上司と話してみます。

体調不良子供施設長

あまり外部との関わりがなく、女性の多い職場は何かと辛いですね。 私は、子供が保育園決まって少ししたら職場をやめるぞ！と決意してます。 今から辞める理由を考えてます。 みなさんの、○○で辞めるぞ！という、確実にやめる理由を教えてください。

保育園子供退職