マイナンバーカード申請してみた。 子供達の学校も、今週から本格的に再開。 給食も始まった。 教室のエアコンも動かしてくれているみたい。
子供職員
たろしろ
障害福祉関連, 障害者支援施設
ゆい
デイサービス, 初任者研修
マイナンバーたまに書類の関係上いる時ありますよね。 やっとこさですね!
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職員A『○○さんちの息子って引きこもりなんだってさ!!』 職員B『そうなんですかー?!ホントにいるんだ引きこもり!(笑)』 職員C『やだよね〜それはねぇ〜(笑)』 その他の悪口うんぬん…… …てか…いや…あなた方に迷惑かけてる訳じゃないし、笑うような面白い話でもないでしょ… 精神的に弱いからだよね って、鬱から頑張って復活した俺の前で言いますかねそれ……俺も引きこもりみたいな時期あったんだよ…知ってるくせにさ。 よく「大きなお世話だよね〜」とか言ってる人に限ってそういう話してる。その言葉そっくりそのままあなた方に返しますよ(‘、3_ヽ)_
子供職員
あきづき
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
本当に同意です。 なんで他人のことでそんなに盛り上がれるんでしょうかね? 人のことを悪く言う時間があったら、利用者さんとコミュニケーションをとったり、自分の成長の時間に使うべきなのに、本当に迷惑な人が多いと思います。 周りに汚染されないように、これからもマイペースに前向きに頑張りたいと思います!
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立ち仕事で、家帰ったら太ももがいつも痛いです😭 移乗、トイレ介助、風呂、介護大変ですよねー 家に帰っても子供達のオムツ替えに、食事介助。声かけもにてる時あるし。つかれます。 介護何才まで出来るだろうと思います。
トイレ介助食事介助子供
さくらもち
介護福祉士, デイサービス
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
毎日お仕事お疲れ様です。 家に帰るとあちこち痛いから風呂上がりは湿布三昧です。苦笑 この先いつまで続けられるかと心配で不安です。 自分の体は交換出来ないからメンテナンスをしっかりして大事にしてあげて!と言われました。。 さくらもちさんも身体を大切にご自愛下さいね!!
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ナースの対応にイラっと来てしまいました。 私も話中に声をかけてしまったのは行けないですが、業務中にコロナと娘の話って大事な話ですか? ナース:ちょっと待ってくれる?イライラ 自分:イラっその話は業務中にする話かよ。(利用者が優先だろ) 利用者が寝てて覚醒されない、薬配薬難しいです。と配薬箱と薬を渡す ナース:はいはいイライラ 普通、その話は休み時間とかに話せやと思う
イライラ子供看護師
介護
介護福祉士, 従来型特養
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ナースとナースの話ですか?
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小さい子どもがいる人で夜勤してる人いると思いますけど家族の協力がないとキツイですよね…? 今現在、夜勤してるけど(夜勤しないとパートになってしまう為)正直日勤帯で働きたい…。夜勤行く前に子どもが泣かれるの辛いしやっぱり夜は一緒に居てあげたい…。でも、旦那の稼ぎが悪いから正職でいる為に夜勤してる。転職しようか悩む…。
フルタイム正社員子供
ぱる
介護福祉士, ユニット型特養
くにこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
夜勤なしの正社員もあると思いますが、夜勤入ったほうが給料いいですもんねー。探せば条件に合うところあるかもしれない!夜勤の回数を少なくしてくれる会社とか。
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お子さんをお持ちの方にお聞きしたいです。 夜勤はいつから始めましたか?
フルタイム子供夜勤
カフェオレ
介護福祉士
てるてる坊主
介護福祉士, ユニット型特養
母子です。 1番下が小学校2年生からですかね。 兄ちゃんが2人居たので兄ちゃんに任せてました。
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私は休日でも家であれこれしなきゃならん。3食ご飯用意して、掃除して、洗濯して、子供の勉強見て、なのに旦那は休日だからって一日中ゲーム!こっちが体調良くないって言ってもご飯は簡単なものでいいよーとか言ってきて、それ優しさのつもり?簡単なものって何さ?家のこと少しはやってくれやー。私は家政婦ではない!
掃除家庭子供
ナヲ
グループホーム, 無資格
介護のおじさん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
こんにちは お休みでも休めないですね私も母の世話をしながらのグループホーム勤務なので 自分の時間が少ないですけど 体は一つ心も一つなんですよね 私は今から夜勤なのでそろそろ出掛けます 心のバランスを調整して乗りきって下さいね
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入浴介助で着ていたTシャツがワールドカップバレーのジャニーズWESTとコラボしたTシャツ。 暑いししんどいから、せめて好きなTシャツを着て介助しようと選んだTシャツ。 別のフロアの利用者さん達で私はリフト浴の介助をしていると「可愛いTシャツね☺️」と言われ「そうでしょ?去年のバレーボールの世界大会で好きなアイドル達が応援してて、グッズとして売ってたからかったんです✨」と言うと「ジャニーズ…(きっとWESTの読み方分からなかった)あなたジャニーズが好きなのね😊」と。 大好きと伝えると「私もよ、あなた嵐は好き?」と聞かれ、1番好きと伝えると利用者さんが嵐のメンバー3人の名前を言っていき「後2人…。どないしよ、あと2人名前がでてけぇへんわ😩」と言うと近くの利用者さんが「櫻井くんと二宮くんや」と😂😂 そこから、リフト浴で介助を行っていた利用者さんが「SMAPは今はどんな事してるの?」とあり、事務所にはキムタクしか居ないこと、SMAPは解散してしまった事等伝えると残念そうにしてましたが「けど、皆元気なんやろ?なら言いやん😊」と(笑) そこから利用者さんは「キムタクは工藤静香と結婚したんやったけ?子どもは?」と。 最初の嵐で私のジャニオタスイッチを破壊してきたので、入浴介助でなければマシンガントークに成程(笑)近くにいた職員がその利用者さんに「この子にその話したら永遠に話すからあかんよ(笑)」と言われるほど(笑) 年齢や認知症の事を考えても、嵐のメンバー3人とキムタクが誰と結婚したのか覚えていた事に驚きながらも嬉しかったな~😂
ST子供入浴介助
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
てるてる坊主
介護福祉士, ユニット型特養
私も嵐好き~💙💙 年配の方もよくテレビ観てるよね。
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突拍子な思いつき。 小中学校で介護 福祉を必須科目にしてはどうだろうか。医療や福祉に携わる者だけではなく、子どもたちが学ぶことで社会全体で高齢者を支えることに繋がると感じる。もちろん、座学より実際におじいさんおばあさんと関わることが大事だと思う。 超高齢社会の今、私が小学生のときに社会の必須科目と同列で福祉があったら、高齢者福祉に携わる者が増えて(←理想論)、人員不足に陥らないのではないだろうか。もちろん、机上の空論かもしれないがそういうシステムがあると、福祉に興味関心を持つ人が増えると個人的に思う。 小学生はこれを学ぶ笑 国語 算数 福祉 理科 社会‼️笑
子供
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
笹川
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
とても良い考えだと思います! 中学生の頃、社会見学でデイサービスに行く機会がありそれがきっかけで私も現在まで働いているので、何かきっかけは必要だと思います。 小学生向けの高齢者への理解という講義や中高生向けの認知症の実態や死生観を含めた講義内容等を授業として取り入れる事で高齢者を社会全体で支えようという意識にも向くと思います!
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知り合いの方ですが、皆さんはどう思いますか? (例えばどういう介護サービスを利用するか、など) 84歳 女性 夫死別後5年経過、娘家族と同じ家に住む(キッチンなど生活スペースは別) 歩行入浴問題なし 難聴?で会話が大変 娘家族に対してのもの取られ妄想 他にも被害妄想的発言毎日あり 外の人に対しては丁寧な対応 手伝わなくても良いという娘家族の家事を手伝い迷惑かける 社協に週2回迎えのバスで行く 貯金はない、年金暮らしか
子供家族入浴介助
と
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
地域の個人が行っているデイサービスとかでもいいんじゃないですか?デイケアより単価は安いと思いますが、、、。参考になるかわかりませんけど、、、
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今日ってもう昨日やけど… 4月から新しい職場に変わったけど… 子供の心の叫び、子供のことを第一に考えたすえ… 5月いっぱいで辞めることにし、今日が最終日でした。 月曜日からは新しい職場、新しい環境で心機一転して頑張ろう。 家からちょっと遠いけど… 日数もまぁまぁ入れて、ちょっと早くは帰れるし、前のとこより時給いいから頑張る。
子供
りん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ
山毛 徹
居宅ケアマネ
お子さんの声を聞き、転職を実行されたのですね。 すばらしい行動力だと思います。 新たな場所で、がんばってください。
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子供の体調不良で先日、当日欠勤してしまいました。以前勤務していた職場では当日欠勤でも有給休暇がつかえたのですが、今の職場では当日欠勤は有給休暇が使えないと言われてしまいました。コロナウイルスの影響もあって、少しでも体調が悪いなら出勤しないようにとの事なのに、有給休暇使えないなら休みづらい。皆さんの職場の有給休暇はどうですか?
欠勤休暇子供
トヨ
介護福祉士, ユニット型特養
ペコ
介護福祉士, 病院
私の病院は当日欠勤しても、有給があれば有給で消化してくれます。本来は事前申請はしますが。 当日欠勤で有給で消化できないとなると欠勤扱いでお給料減ってしまって嫌ですね(^-^ゞただでさえ有給申請しにくい業界なのに毎年捨ててたりするのに、その時ぐらい使ってくれよと!! 子供いると急な発熱や体調不良は良くあることなんだから、有給余ってるなら気を使って有給で対応してくてって思います!なんのための有給だーー
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ショートステイ勤務して2年 施設長の管理能力のなさ、リーダーは上の言いなり、スタッフの移動により来月から夜勤8回。 産休明けで復帰した時短のスタッフ。 子供が4歳になったのに時短のまま土日休み… 私も子供がいます。 母に頼りながら夜勤もしてるけど、このままでは身体壊すなぁと思い始めて… 訪問介護に移ります! 辞めるなら、退職届3ヶ月前❓かなぁ…
ショートステイ子供訪問介護
なる
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
2ヶ月前でいいかな?私は施設で復帰後身体壊したから💦なるさん心配ですよ😢
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職場には恵まれてると思う。福利厚生がちゃんとしてる。 給料もちゃんと上がっていってるし ボーナスだって夏と冬と2回ある。 休みも、まぁ夜勤→明け→休みがほとんどだけど。 たまに連休あるし。もう少し普通の休みが欲しいけど。 (例 日勤→早番→休み→日勤…とか) 土日出勤多いけど(独り身ということもあるかな) ちゃんと改善して欲しいところ言えば直ぐ取り掛かってくれる施設だし。 え?この人主任なの?っていう人も なんでこの人クビにならないの?っていう人も 数名いるけど 人間関係も私からしたらめんどくさくないし みんな優しい。 というか、周りの職員さんが私のお母さんとかの歳だから 自分を娘のように扱ってくれる。 職員旅行も楽しいしアットホームな施設だと思うので ぜひ紹介したいが、田舎な故、なりたい人がまずいない。 みんな都会の方に行ってしまう。 何が言いたいかというと、私の施設は良いところ。 だと思ってる。悪い部分も聞くけど。
仕事紹介ボーナス早番
めっこ
介護福祉士, 従来型特養
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
自分の施設を勧められるっていうのがいいですね 俺は前のところも今のところもおすすめしたいとあまり思いませんので(´Д`)
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来月から、日勤、遅番に加えて夜勤2回!! 頑張らなきゃ!施設長もスタッフの方もとても、素晴らしい方で!看護師の方も気さくな方で一安心。 後は仕事を、入居者さんの顔と名前を覚えなきゃ! 息子の為に母頑張る💪と言う独り言でした!!
居宅実務者研修派遣
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
サクラ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修
あさみさん、初めまして 人間関係の良い職場で、良かったですね☺️ わたしも、今月から、新しい職場で奮闘してます! 従来型特養から、有料老人ホームになりました。 慣れずに四苦八苦してますが、わたしも、息子の為に頑張ります❗ お互いに頑張っていきましょうね☺️
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子供が熱を出したので休みます。頭が痛いので早退します。みんな自分勝手だよな。
早退病気子供
じぇんが
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お子さんが熱出して休むのも自分勝手なんですか?(^◇^;)
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あーあー せっかくの休みなのに... なんで旦那の世話せんばいかんとよ(💢^ω^) 風邪まぢうつされたくなかとにさー!! 子供もおっとにさー!! まぢやめてほしかっ!!
家庭病気子供
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
人として
無資格, ユニット型特養
御免なさい😅、、そんなに怒らないであげてください😵💧 旦那さんも頑張っていると思いますよ😅 何も知らない自分が言うのも変ですが、、
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4月1日から新しい職場に働きに行かせてもらえることになった矢先にこれかいorz いつも利用している児童デイサービスの先生が休校になってから毎日預かってくれてたから就活とか緊急小口とかの手続き行ったり出来てたけどさぁ… マチコミメール(昔の連絡網みたいなもの)がきたのをスクショで送ったら「これ以上は無理です〜😱」って返事がきた。 私は未婚のシングルマザーで娘も軽度とはいえ障害持ち… 1人にするのはちっと怖い。 さぁ、どうしようかなぁ…
連絡網就活子供
mizuho
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 子どもを預かってもらわないと身動き出来ないですし、仕事もままならないですよね。 地方によって対応が違うので早くコロナが終息することを祈っています。
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仕事の愚痴ならいいのですが そうでないので聞き流しでお願いします バカ息子の国の給付金俺が自分の分、管理するって 一日で小遣い使い果たすヤツに渡せるか! 給付金は、おまえの成人式やらなどに使うんだよ! スマホもどういう使い方したら、あの料金に!支払いにしろ給付金にしろ、私がすること お願いしますと一言言いなさい!もうすぐに社会人になる息子へ!
給付金子供愚痴
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
分かります。その気持ち 我が家の二十歳の娘もそうです金使い荒い携帯もかなり使ってる。入ったら私の物って言ってくる 困ってます
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今日、利用者様が亡くなりました。その方は、昨日一回嘔吐されその後はなかったのですが、今朝から嘔吐あり、搬送となり、そのままかえらぬ人となりました。ご主人は看とれたのですが、子供さん達が間に合わずで、搬送に付き添った者としては、複雑です。搬送先の病院を家族希望ではない近くの病院にしていれば結果は違っていたのか?色々な事が、、、。
子供家族
まゆちゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
やまお
施設長・管理職, 有料老人ホーム
搬送時に家族様が希望された病院でいいのか確認されてますか?それでも家族希望の病院でって言うことであれば仕方がないと思います。もともと緊急時の希望としての病院であれば再度、状態と早急の対応が必要なことを伝えたほうがよかったとは思います。それは、主治医と搬送隊員が間に合うと言う判断でしたら、施設としてはできることはされたことだと思います。
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訪問介護してます。 障害者の病院同行やケアに入ったりします。 癖のあるお宅を2件一人で回してます。 コロナの影響で、訪問するヘルパーを減らしての対応してるんですが。その前から私が担当かのようなぐらい、鬱の利用者のケアが週3を、ひとりで、、もう一人は軽度の知的障害の方の病院同行を月に1回を一人で行ってます、、。 行く事に対してサ責も月に一回ほどケアに入ってもらえたら見る目線も変わる部分があるからと思う所はあります。 ただ、どちらも癖あります。鬱の方は子供が四人、1番上の子は発達障害、ネグレストで一時期子供達保護されてました。、知的障害者の方は作業へ行き、自宅とグループホームを行き来してます。 細かく報告します。それは、社協さん、児童、相談員、作業、グループホームなど色んな所が関わってきてるからです。。 サ責は訪問も定期的に来ず、細かく報告しても、サ責止まり。。 他の事業所と、連携をとってほしい内容を伝えても。。 なんか、、、必死にやってる自分が馬鹿みたいって思ってきた。
障害者相談員子供
ひーそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
転職しました。息子の保育園からは、少し遠いけど家からはとても近い!住宅型有料老人ホームです。サ高住に勤めてたことがあるので、やりやすいかも、、と。 日勤、遅番、夜勤のシフトです。 スタッフの方はどんな方かまだ、わかりませんが(コロナの関係で入り口での面談の為) 施設長は感じの良い感じでした。とりあえず、人間関係が悪くても頑張ろうと決心!!!今は頑張るのみ!子供の為に!!!母は強し!
保育園実務者研修派遣
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
新マイ
デイサービス, 初任者研修
麻美さん、こんにちは 頑張って下さい。 私は~派遣で無資格でデイサービスとグループホームで働いた事かあります。グループホームは、自分には合わないなと思いました。 老人ホームとサ高住の 仕事に~?今……興味があります。良かったらどんな感じか? 仕事内容とか?教えて下さい。m(_ _)m
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看取りの話するとあの日が朝からきっちり思い返せる… その日の明けに憤り…呆れ…私服のままでケアしつつ 指示を出し…って ごめんね…嫌な言葉聞かせちゃったよね… 取り方によっては逝くの待ってるかのように聞こえるもんね… 娘さん引き留めてればきっと寂しくなかったよね… 朝からずーっとそばにいてくれたもんね… それとも娘さんへの最期の優しさだったのかな… 突発的に看取った方も後悔は残ってるし… その時は鮮明に覚えているけど… 看取りとなると担当してた方のが鮮明すぎる… 天国で元気に歩いてるかな? ご飯食べてる? 食べるの大好きだったもんね… 名前で呼んでもらえてる? 名前で呼ばれるの大好きだったもんね… 苗字で呼んでも無視するのに 名前で呼ぶとものすごい笑顔で「はいっ๑•̀ㅁ•́ฅ✧」って 夜勤中…何回か来てたよね… 空気でわかったよ(*˘︶˘*).。.:*♡ もう感じる場所にいないあたし… 怖がられないといいね…
看取り子供夜勤明け
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
私が今まで受け持った2人の新人ちゃん。 一般高校新卒、無資格A子。 高校福祉科新卒、介福B子。 A子は打てば響き、溌剌としてぐんぐん仕事を吸収する。B子は知識はそれなりにあれど、行動が伴わない。言葉遣いは2人ともあまりよろしくないけれど、そこに利用者様に対する親しみやすさが伴うかどうか。 人を育てるのは、本当に難しい。前職でも新人教育係やってきたけど、何回やっても難しい。自分の子どもを育てるのとは違った難しさがある。 アソシエーターを目指す私にとって、プリセプターはステップアップの機会だけど、正直心身共にしんどい時がある。前回(A子)の時は、終末期の妹のケア、今回(B子)は、受験生の息子のケアとも重なっていてストレスフル。コロナ自粛や、2回目の思春期(更年期だなんて言わない)も1つの要因かも。息子のサッカーの試合が見られるようになったら、ストレス発散になるんだけどな。
教育係新卒無資格
バッキー
介護福祉士, 介護老人保健施設
SAY
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護
確かに。人をそだてるのは至難の技だと思います。
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夫婦で介護職の方いらっしゃいますか? どのようにシフト調整していますか? うちは今は夫は直接業務ではありませんが…毎日朝早く夜は遅くにしか帰ってこず、出張もあります。 私はこども3人います。仕事の後はぐったりで子供の相手をする体力がなかなか身にならず…夫婦で介護職だと完全ワンオペの日も多いと思います。 1日の乗り切り方、あれば教えてください^_^ ちなみに我が家は今夫が在宅勤務なので、朝のことはお任せしています…元に戻った時がこわい…
子供介護福祉士
あす
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
KJ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養
同じ介護職の共働きです。別々の施設で働いてます。お互い再婚同士 初めは 主人側は訪問の部長職で 私のほうが 夜勤ありの社員でした 幸い子供が専門学生でしたので ほぼ手がかりませんでした。 専門学校を卒業を期に 今度は 主人が特養へ転職 私は日勤のみのフルで働き初めました。大変さ 旦那のシフトにあわせて 起きたり 寝たり 私のほうが 睡眠不足になりがちで 子供も社会人になり 少し金銭的に余裕ができたので 派遣の週3勤務に変えました。 子供さんが3人 大変ですね。1日の乗りきりの参考になるか わかりませんが 優先順番を先に考え 旦那さんを宛にせず 自分で出来る範囲 出来ない事 今日 やらなくていいことを さぼりましょう。 あすさんが体調を壊したら 大変です。 無理をなさらずに・・・会社は家庭内の事何の責任もとってくれませんし😊
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この頃 気温も上がり 患者様のオムツの中も蒸れて お尻が真っ赤に…。 12月から面会謝絶になっているので、 洗濯物を取りに来た家族の方に衣替えをお願いしました。キーパーソンが娘さん、奥さんの所はスムーズに衣替えが済んでいますが…。 キーパーソンが旦那様の所は、スムーズに行きません。 ある患者様の家族(旦那様)に衣替えの依頼をした所、 厚手の裏きものパジャマを持って来られました。 あの〜薄手のパジャマをお願いしたいのですが⁉️って伝えた所…寒くて風邪引くといけないからって、 汗かいて風邪引くじゃないか〜って心の中で叫んでしまいました。 どうすれば、衣替えの意味 分かって貰えるのかな? あつ〜いって脱いでいる方も居ます。 その度に、師長に注意されます。 ちゃんとパジャマ、布団かぶせなさいって 無限ループで辛いです。
家庭病気子供
サチ
介護職・ヘルパー, 病院
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
前の施設でとある利用者さんの担当していたときに臀部が赤くなりやすいことから、円座クッションを持ってきてもらって利用者さんに座ってもらおうと思い、家族に連絡したら かなり分厚いクッションを持ってこられ、転落のリスクから使えず 再度説明したら縦横何センチだと言われて寸法計って伝えたにも関わらずまた分厚いクッション持ってこられて困ったことあります またパンツもMサイズをお願いしたところ、Lサイズ持ってこられて利用者さんにはかせてもストーンと落ちるほとで使えずでしたね サチさんの話とはずれましたが 要は伝えても家族が理解してくれないってなんでだよ!!っていう感じでしたね笑 質問に真面目に答えるとしたら 薄手のパジャマを持ってきてもらう為の理由を伝えてはどうでしょうか? 厚手だと汗もかいて皮膚状態が悪くなる可能性があること、利用者さん自身が自力で体温調整できないこと等納得させるしかないかと思います うちのおじいちゃん(おばあちゃん)は寒がりだという強い認識がある家族だと厄介ですが 布団もかけていることで熱がこもってしまう、発熱につながるリスクがある等の説明はどうでしょうか?
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決めた! お金を稼ぐより、家庭(子供との時間)をたくさんとろう!!
家庭子供
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
ゆきい
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
子供との時間は、大切にしてくださいね 私は、長女3歳二乗2歳の時に介護を初めました。夜勤もしていました 今だから思っているんですけど一番一緒に居なければならない時だったのかなって 主人の協力があったんですけど 後で私のような思いになることもありますよ ご参考になればと
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今の職場に新卒で入職し、社会人としての経験や介護職での経験が、今の法人しか知りません。 色々と思うところがあり、転職も視野に入れていたところ、同業者からお誘いを受けました。 まだ面接ではなく、とりあえず話を聞くことができる機会を作っていただくことができました。 気持ちは半分半分なのですが、せっかくなのでしっかりと話をしてきたいと思っています。 そこで皆様に質問です。 転職の際に聞いておいた方が良いことがあれば、お知恵を貸して下さい! 自分で考えている事としては、 給与や処遇改善の具体的な金額、 有給が発生するまでに休暇が必要な際はどうしたらいいのか(子どもが小さい為)、 現在小さな事業所ですが、事業所責任者である為、ゆくゆくは管理者になれる道はあるのか、 などです。 現在正職員で、次回も正職員の予定です。
処遇改善ボーナス子供
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
透
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
僕は全然何を質問していいか分からずに、何も聞かずある施設に入職したら、半年後くらいに倒産したことがあります!! どこの法人なのかとかも、聞いた方が良きかもです!
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今の職場に行ってまだ1ヶ月程なんですが… 辞めよぅと考えてます。 理由は、子供が寂しいって言うてるから。 子供は小学一年生です。 入学して、すぐ休校になり…学童は行ってるのですが…元々人数の少い学校で、学童に行ってる子も少なく… コロナでみんな自粛してるのか、学童にくる子も少なく…きてもうちの子入れて三人とか… で、18時前に迎えに行くといつも一人… 保育園の延長戦とは思ってない。休校がなくなって普通に学校が始まったら変わるかもしれない。でも、いつ学校が普通通りに始まるかわからない…一年生で保育園の友達が誰一人としていなく…不安だらけでおまけに学童で一人って可哀想で… 今日、それを理由に施設長に5月いっぱいでやめて時間が早く終わるとこに行こうかと思ってますって話したら、毎回時間早くは無理やけど…日によっては早く帰れると思うから…もうちょっと考え直してって言われましたけど…毎回無理なら無理… 子供がもうちょっと早く帰ってきてって言うから、こっちもいろいろ考えて、話したけど… シフトの組み方も変で…しんどい… 私がわがままですか? 働きたいけど…子供が第一です。 その子供がもうちょっと早く帰ってきて、迎えにきてって言うてるなら、それに対応したい。答えてあげたい。
子供施設長シフト
りん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ
サル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
ワガママでゎないんじゃないですかね。パートですか? 子供がまだ小さいうちゎ特に子供との時間優先した方が良いと自分ゎ思いますよ。
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明日は休みで子どもと過ごすのですが、この時期はやはり皆さんのご家庭でも外出は控えていますか? 家に居るとどうしてもゲームとかテレビとかにはしってしまい(親子ともに)、あまり良くはないですよね。 皆さんは今の時期、お子さんやご家族とどう過ごされていますか?
家庭子供家族
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ピスタチオ
介護福祉士, ユニット型特養
公園とかに行きます。 公共交通機関使わずに、室内で不特定多数の人がたくさんいる所がダメなんだと認識してます。 ドライブだけでもちょっとは気が紛れますよ。
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従来型特養の20年目の介護職員です。 皆さんの施設では、夏祭りなどの大きなイベントでの「職員による出し物」ってありますか? 私の施設は「年忘れ会」で職員による出し物をやるのですが、若い職員さんたちから反対意見があります。 確かに、昔は仕事が終わったあとに歌や劇などの出し物を考えて、練習をして、準備をして、などやっていました。私も正直、イヤで大変でしたが、やってみれば楽しかったですし、職員間のコミュニケーションも良くなった要因のひとつだったのかなと思います。 しかし、令和の時代にはそぐわないことも分かります。 サービス残業しないと準備できない出し物なら、いっそのことお金を払ってでもプロ?に依頼した方が良いですよね 皆さんの施設で、イベントなどで外部に依頼したケースってありますか?
行事残業レクリエーション
キムラ◎
介護福祉士, 従来型特養
よしママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
お疲れさまです 私は特養ですが複合施設なのでデイサービス、デイケア、老健、ケアハウスがあります 夏祭りに職員の出し物をしていましたが 確かに時間外の打ち合わせや練習などで 職員も集まれなくなり外部に依頼するようになりました ボランティアで来てくださる所が大漁太鼓があり毎年お願いしています。
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「頑張るね〜」 「若いね〜」 「元気やね〜」 残業や、休み、明けの風呂バイト時に言われる言葉。 正直、若いからって元気なわけではないんだよな🤪 生活の為、猫の為、貯金の為に働いてるのであって、 常にカラ元気ᕙ( ᴖ̀ ̫ᴖ́ ͈ )ᕗ
アルバイト残業夜勤明け
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ちゃみ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
分かります、、、!!! あんたらも頑張れよ💢って内心思いながら働いてます笑
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特養です 私のところでは介助時施設のスプーンを使っています 普通のティースプーンのような感じです 全介助ではこれ1択です みなさんのところはどうされてますか?
食事特養ケア
よしママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
本当に特養、ですか? 自助具の種類はないのですかね… フォーク・スプーンや、箸スプーンはもちろんとして、シリコンスプーン、などなど でも、全介助、と書かれていますね… でしたら、普通に使えるのが1つあれば良いのでは? と思いますけど… ただ噛みつきもあり得るので、先述のシリコンの物は用意されるべきと思います、、介助ならなくても対応はできるにしても、ですね…
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・断れない時は貰うようにしている・こっそり貰った経験がある・貰うことが禁止されていない・必ず断っている・その他(コメントで教えてください)
・給料を上げたい・きちんと評価されたい・人間関係が良いところに行きたい・仕事内容を変えたい・大きな法人に行きたい・その時によって理由は違う・転職したことがない・その他(コメントで教えてください)