「職場」のお悩み相談（341ページ目）

入所施設に勤務の方に質問です。 利用者様の体位変換、ポジショニングに使う、クッションは、リースしてますか？施設購入してますか？

ユニット型特養ケア施設

居室担当制をしていくのですが、どのようにやるか、その居室担当になったスタッフの評価はどのようにやるのがよいか悩んでいます。

評価ユニット型特養ケア

新しい職場で、夜勤専従として入って一週間。3回目にして１人で夜勤って…せめて3回くらいは先輩と一緒にさせて欲しかった…まだ利用者と名前も一致してないのに…元々１人夜勤のところだけど、こんなもんなのこなぁ…

夜勤専従先輩夜勤

今日もめんどくさいI先輩との夜勤です。出来るならいる日は休みたいですが、それが許される訳がないので、行ってきます。必要最悪レベルしか喋らないようにして、あとは業務と休憩に逃げます

先輩夜勤人間関係

ユニット型特養の人員配置基準の緩和案についてどう思いますか？ 1ユニット15人の案とか出ていますが、ただでさえ現状の1ユニット10人を見守りしながら1人で仕事をするのがやっとなのに、これが通ってしまったら安心安全な十分なケアはまず無理な気がします… しかも介護ロボって言ったって全ての施設が導入できるとも限りませんし、食事介助もトイレ誘導もしてくれませんよね。それを人間の代わりと考えないでほしいです。 入居者の生活に合わせた人員配置をしたいのであれば、人を削って早遅夜勤の三交替みたいな勤務が当たり前じゃ到底無理ですよね？ 介護のプロだって人間ですし、体にも精神にも限界があります。 この案が通らないように本当祈るばかりです。 国のお偉いさんがまずやってみろって話です。

ユニット型特養特養ケア

今日は相手に原因があり、その相手から叱責されたことに腹が立つけど、朝に2回、昼休み前にもう1回と計3回も説教されたのが非常にむかついて、感情が爆発してしまった。 感情が爆発して思わず泣いてしまうと、「10代じゃないんだから、もっとちゃんとコントロールしないと」と第三者に言われてしまい、それが一番心にぐさっときたし、同時に自分って本当に決断力がなくて周囲に流されてばかりだなと痛感した••• 感情のコントロールの仕方を身につけなきゃいけないけど、有給休暇も取れないし昼休みもちゃんと1時間取れない職場だから不安定になりやすい要素はあるな、と同時に思った••• アラサーだからしっかりしないといけないけど、泣くことはやはり抑えようとしてもどうしても抑えきれない、逆に優しくされると余計に涙が耐えられなくなるので、すっごく困ってる••• これを甘えとか言わないでほしい、ただほっといてほしい••• とにかく感情を爆発させたことが非常に恥ずかしい

昼休憩休暇休み

給料のため夜勤を月に5回。けど、やっぱり身体にはこたえる。職場から主任の役職になるか話をもらったが、夜勤が出来なくなるため収入は減少してしまう。 30代であり、お金が必要な状況。 長期的な視点で考えればキャリアアップの道を目指すのが良いのかもしれませんが、皆さんはどう思われますか？ぜひご意見頂きたいです。

給料上司夜勤

働く時間が短いんですが、お昼を挟んでいることもあって 利用者さんに 昼食を配るという作業があります。 基本時には、各自の食事のお膳には名札が付いていて、誰がどの食事かというのがわかっていたり、薬がある人には薬が出てますという注意書きもあり読めばわかるので、配膳をしながら利用者の皆さんの顔を覚えるというのもひとつの方法なんですが、この食事の配膳をすることが、ここ数日、不安でいっぱいなんです。 配膳をするときに常食の人は問題がないんですが、ミキサーで細かくしたものや、とろみがつけてあるものなど色んな種類があったり、特別な器具を用意しなければいけない人もいて、全員ではないにしろ、ある程度の人は頭の中に入っているはずが、間違ったらどうしようとおもうと萎縮して思い出せなかったり。 解らなければ聞けば教えてくるとはおもいますが、シフトによっては、聞きやすい人がいないこともあるわけです。 実際、今日は聞きやすいひとがいなくてあたふたしまくり。 自信なさげにやってると何か問題がおこるとまずいと思えば、だんだん手が出せなくなってくる自分がいます。

自信食事愚痴

３年ぶりに戻ってきたユニット… ３年前のまま放置されてる棚（昔使用してたタイプのパット入り）、汚い水回り、新しいタイプに変わってるはずの洗浄ボトル等の物品が昔のままで置いてもいない… 業務も知らない方も多いし、変わってるところもあると思い質問すると、『うちはテキトーがモットーなんで、流れで大丈夫ですよー○◯さんなら余裕でしょ！』と… いや、私介護の仕事好きだし、結構きっちりやっていきたいんです… これからやっていけるか…

異動モチベーション職場

慰労金、まだ出ない方いますか？ 年末にあと入金待ちと言われましたが、未だ…。 辞めた施設なので、どこまで本当か信じられない？

コロナ愚痴施設

皆さんのところで、不誠実ではない恋愛とかありますか？不誠実な方はわりと聞きますが。。。

恋愛人間関係職員

学研グループのココファンというサ高住の施設､率直に皆さんどう思われますか？

サ高住ケア人間関係

入居者様に暴言を言ってくる人がいます。 介護度も高く、認知も進んでいる人です。 排泄時に「お前なんて大嫌いだ」とか、見た目の事も言ってきます。 爪を立てて腕を強く掴んだり、顔を目掛けて叩いてきたりします。 私が失礼な物言いや態度をとったわけではないのですが、初めて介助したときからそんな感じです。 認知も進んでる人なので、あまり気にしないようにしてますが、やはり少しイラっとする時があります。 皆さんの職場にもこういう方はいるでしょうか？ その時はどのような対応、気持ちの切り替えをしてますか？

暴言認知症特養

皆さんは今まで介護やって来てヒヤリを隠したことありますか？ 最近軽い気持ちで隠してしまって…思い出したらすごい罪悪感で…怪我してたかもしれないし… 今言っても遅いし…後悔です。 恥ずかしいとか攻められるかもとか思って言えずにいたんです。 何て事をしたんだろうって… 職場に顔を出せないな… また同じことをしてしまうんじゃないかって思います💦💦

職場

私は職場内恋愛をしています。 彼と1ヶ月に1回はデートをしよう！という約束をしてますが、希望を出さなかったらなかなか休みが合いません。 毎月休み希望を一緒の日にすると、勤務表を作る人間に関係がバレると思います。 どうしたらいいと思いますか？

恋愛休み職場

明日節分の行事で鬼役やります どんな感じで盛り上げたらいいですかね？

レクリエーショングループホーム職場

上司は1〜2回しか現場を見てないのに 毎週現場を見てる私たちが指摘してもケア内容を直そうとしないのは何で？ 結果事故につながってる事実。今回これを上司はどう捉えるのか…結局辛い思いするのは私たちヘルパーと利用者様…

ヒヤリハット上司職場

前の職場の癖が抜けません。 口腔体操の時にお茶出してましたが、今の職場は終わってからお茶出し。排泄も中まで入っていきません。レクも違います。前の職場の癖抜けてほしいです。

レクリエーション職場

ストレスからか、胃の辺りがムカムカ。 夕方になると酷くなる…何か良い対処法ないですかね？😣

ケアマネ介護福祉士人間関係

やめること考えだしてから転職について止まらなくなる思考 こんなんじゃご利用者さんに悪いなぁ

退職転職愚痴

職場の同僚を如何なる理由で退職させた経験ってありますか？

同僚退職職場

前に　看護師の後輩（1年目）とご飯に行く機会が あったんですけど 給料を聞いて愕然としました… 月の給料ももちろん私より貰ってて ボーナスなんて私より10万以上も上。 住んでる所と働いてる場所にもよりますけどね。 この介護の仕事3年もやってて手取り20万も貰えない。 なんで3年間もこんな辛い仕事やってんだろうと 思ってしまいました😂 私の職場は給料いい方だと聞くけど… ほんとに…？笑笑

後輩ボーナス看護師

皆様初めまして 私はデイケアセンターの介護福祉士をしていますが 上司に対して質問です 34歳の女性副主任の事ですが、関係性があまり良くありません 上司はバリバリのキャリアウーマンのケアマネジャーと介護福祉士です 仕事も出来るし情報能力が長けています その上司は私が入職した時は同じ介護福祉士という事もあり意気投合して そりの合わないリハビリの先生の悩みを聞いたり、どうやったら仕事を効率よくまわせるか提案を促したりしました しかし、職場の人からは出来ない、無理という意見ばかりで 上司が色々修正をしたりして結局継続できないまま活用されずじまいです 最近は上司が私の悪い事を見つけては叱る毎日です 私は上司の良いところを見つけようとしたり頑張っているのですが 上司があんなに親身になって聞いていた提案や悩みを発信していたのが 馬鹿馬鹿しくなってきてしまいました 別に何を求めている訳でも無く上司に媚を売る気もありませんが ややこしいのは副主任以外の私の上司が癖のある人間だという事です みんな副主任は怖いし面倒くさいから媚を売っているのが見え見えなのです 仕事をしない人、すぐ泣く人、非を認めない人等が多く 人のせいにする人が多くて困っています 私が鼻をすすっていたのを手で拭っていたのを利用者様が見て 爪を噛んでいるから注意して欲しいと言ったそうです それを終礼であげられ上司が私も爪を噛んでいるかのを見た事がありますと 報告され私は否定しましたが、受け入れてもらえず 今はコロナが流行っているのでマスクは必須ですが その当時はマスクをつけるようにと言われ私は嫌ですと言うと みんなが見ているのだから認めなさいと理不尽に言われマスクをつける羽目に あ〜すいません 脱線しました 要は副主任とは距離をおいて付き合うべきですか？ 副主任は気分の波が激しい人です 残業させまいと仕事が終わったらさっさと帰って下さい とか私が明日のするべき事をしていても否定してきます ごめんなさい 訳の分からない文になってしまいましたね 今の職場を変えようとも思っています でも、頑張りたい気持ちもあるんです

上司デイサービス人間関係

今月に入って急に退職者が2人… それに伴ってまた勤務の繰り直し… 出来た勤務表見てみれば当直明けの休みがなく連続勤務6日… そしてまた次の宿直では明けの休みなしで5日間… こんな勤務表は普通なんですか？ 以前の老健ではここまで酷い超過勤務はなかったです… 職員の辞める前の人数足りてる時からこんな感じです… ここの施設長は職員にたいして愛情もなく若手の介護の子にも暴言吐いてけっきょく謝ることなく若手の子は辞めました… 私も辞めたい…😢 こんなこと当たり前の世界なんですかね？ 有料って… もう人の分まで当直や宿直取って頑張れる年齢でもない…💦

上司愚痴夜勤

看護婦さんのおばちゃん？おばあちゃん？って、一言なさすぎる！ めちゃくちゃ慣れた人なら、わかるけどね！まだ、入って１ヶ月ちょっとの俺に対してブチ✖️2言うてきます！俺達は、作業してるなかで少し話してたのに😅看護婦さん二人いてて、患者さんたてるのにみてよ！とか言われてもねぇー😅二人して、ポカーンですわ！なら、一言あってもよくね！みててくれとかさ！ほんまに、イライラ😒💢💢するわ！ 日本語通じる俺に言うてきて！💢

イライラ愚痴人間関係

正社員からパートになったことのある方いらっしゃいますか？去年10月から正社員で訪問ヘルパーしていますが自分自身の体調があまりよくなく、そのせいで精神的にもいっぱいになってしまい空回りばかりしています。正社員として雇ってくれた会社に対して申し訳ない気持ちもありもう少し頑張ろうかと思ったり。まとまりない文章ですみません。

正社員パートストレス