「職場」のお悩み相談（317ページ目）

ほんとそれ。いますよね。ちゃんと理由言ってほしいよね。 頭パンクするから、せっかく同じリズムでやってるのに。 勝手にやること変えられるのが一番辛い。

よかったですね。 これから夜勤です

現在の特養は、要介護3以上の方でないと原則入所できないことから、介護度が重く、現在のグループホームより更に身体介護が多くなると思います。グループホームでもあるとは思いますが、看取ることもあり、これからさまざまな経験をすることはいいことだと思います。私自身、特養での経験が生かされていることが多いので、いろんなところを見るのもいいと思いますが、きちんと見学等をして、その施設の考え方や雰囲気を見てから転職をした方が後悔しないと思いますよ。

うちは、ナンバーが登録されてるので、許可証なくても怒られませんが、許可証すら出してない自分は、なに言われてるのかもしれないのですね。

仮眠時間あるんですね 寝れなかったのは、辛いけど 仮眠時間きちんとあるなんて 素敵

以前働いていた施設は1階がデイ 2階は、ショートと入所3階4階は、入所棟でした。 デイで雇用してもらいましたが、入所棟に1年経たずに移動になり、しばらくして、デイにもどり、入所棟へと在籍3年間で何度も移動しました。 辞める人の関係で私以外の人も一緒に移動してましたね。 私は、いろいろ学べて良かったと感じます。 スタッフとも仲よくなれましたし。 まぁ、その都度利用者様を覚えないと行けない点は大変でしたが、 デイ以外基本内容は同じだったので突発的な応援等にも対応したり会社に貢献出来たと個人的には感じてます。

納得出来るかは人それぞれだと思います。御社の本社で休まれている分の休日を現場ではずらしてシフトに組み込んで行くのが、一般的だと思います。多分、月8日の休日とか、それ以下の休日数じゃありませんか？不満が出てしまうのも、理解出来ます。人手不足と言われる介護業界、福利厚生がしっかりしているのも大事だと思います。

居ます。その人は容易に変わらないので、自分の考え方や受け止め方を修正した方が利口だと思います。 私も天敵とお互いが、"常識がない、馬鹿にしてる、苦手、嫌だ" って思ってたりします笑

こんにちは。 以前の職場は大浴場と、(銭湯のように大きいです) 個浴が2個　洗い場は、4個ありました。 大半の利用者様は、大きなお風呂で気持ちいい　嬉しいといってましたね。 階段が利用出来ない利用者様は、個浴対応、またげない利用者様は、機械浴でした。 今デイ利用者様は、入浴希望は当たり前のサービスです。 入浴特化で押したいのなら更に差別化出来るサービスが必要でないでしょうか？

お疲れ様です。夜勤入り以外は悪くないのですか？わたしも夜勤入りは近寄りがたいんじゃないかなーと思ってます。ケアスタッフには変わらず接していますが、事務所内では話しかけるなオーラを出しています。いけないとは解っていますが、それほど夜勤が嫌なんだろうなと自己分析しています。

人間関係ってどの仕事でも大事ですよね🥺💧あんさんの言う通り…だと思います！！

お仕事お疲れ様です！ いつも頑張っているMiniさん…とっても偉いです！素敵な仲間がいっぱいいるんですね！！

はじめまして 昔、職場恋愛をしていました。当然自分はバレていないと思っていましたが、回りは一瞬でバレておりました。ただ、バレるよりもツラいのは、関係が駄目になった時でした。今まで気軽に話していたのが、一線置かれ最後には業務連絡すら言えなくなってしまいました。あれは辛いですよ。

この業界だと正社員希望といいつつ辞めてく人も多いので、本人から正社員相談来たから本腰入れて指導に入ったのでしょうかね?! ただ、その指摘が今のあいちゃんさんにとって、この先プラスになる指摘なのであれば、聞いておいて損は無いと思います。違うやり方でずっとやっていても正しいやり方は身につかないので、指摘されてる間がいい時かと。直らないなら言っても無駄と思われて指摘すらされなくなることもありますからね。

周りが気を遣うから、私は個人的にしない方がいいと思います。 場所にもよりますし、職場恋愛禁止と言う所も少なからずあるみたいですし…… 実際に、私の友達は彼氏さんが主任みたいな役職で自分は役職ついてなくて、もちろん職場恋愛禁止だから、誰にも言ってなくて休みの日に出かけていて、たまたま主任よりも上司 の人に会ったらしく、休み明けで職場に行ったら、彼氏がその上司に呼ばれて、彼女と自分どちらが辞めるか考えなさいと言われて、結局役職のついてない彼女が辞めたそうです。だから、職場恋愛とか安易に考えて欲しくないです。お互いの人生を狂わすことにもなるので……😢

初めまして。私も昨年の3月に退職しました。私も理事長や、施設長と話し合いしばらくはひき止められていたけどようやく、退職できました。今は在宅介護の職員として働いてます

お疲れ様です。 女性が多い職場は本当に色々ありますよね。顔色うかがって、きをつかって、 本来の仕事よりも人間関係で疲れますね。 ここで、愚痴ってお互い頑張りましょうね。

ケアマネです。 私の場合は、ミッコさんと違いデイから居宅に行きました。デイに居た時から居宅に移るイメージを持つようにしましたが、実際は色々な事がちんぷんかんぷんでした。ただデイに関する事は現場に居た分、ケアマネにも活きます。逆に施設の事は詳しくないので日々勉強です。ニッコさんも在宅イメージはケアマネするまでなかなか分からないと思います。でも、施設に居た経験は必ず活きると思いますよ。 ケアマネの仕事には正解がないから常に勉強しながら、経験失敗しながら色々なケースに対応していけるようになると感じています。 的外れな回答だったら申し訳ございません。

定期巡回で働いてますよ

分かります。食べてしまいますよね。 お腹空くと逆に寝れなくて。

コメント失礼致します。 四季を楽しめる壁画とても良い作品ですね(^^) 利用者様方も喜んでくださったのではないでしょうか！ 仕事を楽しみながら行えるにゃーんさんとても素晴らしいと思います。私も見習いたいと思います！！

オムツをしたときにお腹とオムツの間に手を入れて「苦しくないですか？」と声をかけて返事をいただくだけだけでもオムツ外しをしない場合があります。 また、日中はリハパンにパットで昼夜に変えてみるのも良いと思います。 改めてオムツを外しをする理由を聞き対策する。また、理由が聞けない場合で気持ち悪いと思ってオムツ外しをしているならパットの交換時間を変えてみたりしてオムツ外しを傾向を確認するのも良いと思います。 また、オムツを付けた時に鼠径部に強く漏れ防止のギャザー強く当て過ぎるとオムツ外しをする場合があります。 その場合、強く当てない事は言うまでもなくありませんが、鼠径部にワセリンを塗るなど負荷を緩和してあげる事も良いと思います。

どうでしょう？多い方じゃないでしょうか？ 私は今の所は月4回です。 5回の月もありましたが、周りに　きついよね？大丈夫？と気遣い頂きました。

どうなんですかね💦その企業にもよると思うんですけど、私のところは逆に17時間勤務で休みなし（書類上は1時間事実上18時間）でしたけどお休みは同じでした！仕事内容は格段に違うのにグループホーム等と夜勤手当同じなのに腹が立ちましたけど笑笑

この業界は不公平、理不尽がつきものだと思ってます。 先に働いている人たちのプライドの高さっていったらもう、自分の事を神様だと思ってるんじゃと。 教えてくれる人によってやり方が違うのはもちろんなので職員に対しても個別対応が必要で大変です。 「リーダーやナースがする仕事だと聞いてます」の言葉が先輩の逆鱗に触れました。 「教えてもらったら先ずはわかりましたと言いなさい」「口を挟まないで欲しいし、教えるのが嫌になる」「わかりましたと言えばみんなから可愛がられると思うよ」 もう自分の意見を言うのはやめました。

始めはびっくりしましたが、 ２台押し、してます。

こんにちは 私もユニット型特養です。 ウチではA3サイズの用紙にユニット全員の食事量や水分量、排泄(性状や量)を記入 A4サイズの用紙にユニット全員のその日の様子や変わった事を記入してます。 職員間の申し送りにはノートを使用。 重要な事や緊急性がある事はライングループで共有してます。 ですが、やはり申し送りに確認したサインがをしてても、理解してない方、頭に入ってない方がおります。 情報の共有、周知徹底がなかなか難しいところです。

私も6年のブランクのあと現場に戻りました。 6年分の、年相応の記憶力低下や体力低下が心配でしたが 現場に身を置けば頭も身体もすぐに馴染みました☺ 大丈夫です。 川の流れに乗るように、 現場の流れにさらっと乗っかっちゃいましょう！ 大丈夫、大丈夫。 無理のない程度に、頑張って(^^)