「職場」のお悩み相談（316ページ目）

今日職場で言われました。しかも結構やすんでた新人の子にたいしてだと思いますが私達も言われました 新人の子は、コロナのワクチン打ったあとに腕が痛いから休むと。(その日は日曜日で看護師も介護も少ない日に限って) 看護師さんに至っては19時まで残業してもらいました。その新人の子は数日経って朝の会で謝らなかっておひるに謝ってきて 会社は慈善事業やない。いい給料もらってるんやから、ちゃんと給料分働かなあかんし。 いい給料もらってるんやから、ちゃんと仕事してって言われたけど 私1つ言いたかった んですが 契約社員でボーナスなし、いい給料貰ってないんですけど。。(私は契約社員です)

ボーナス給料人間関係

小規模多機能で働いてる人に質問です。 毎朝引き継ぎありますよね。その際、 引き継ぎに全職員引き継ぎに行きますか？それとも1人だけ職員 見守りでフロアーにいますか？ 私の所は、全職員が引き続き行ってフロアー内職員ゼロです

トラブル施設ストレス

自分の判断ミスで防げたはずの転落事故。ショックが大きいし、自分の未熟さを思い知る。利用者さんが怪我してないからあんまり深刻に考えないでと職場の先輩にも言われたけれどもそれはそれでこれはこれ。自分の中では解決することなのない出来事。ひたすらあのときの一瞬の判断を間違えてさへいなければとずっと考えてしまう。

ヒヤリハット先輩職場

なんか前職場よりやり甲斐感じなくて合ってないのかもしれない。

職場

職場の人間関係いろいろ見えてくると疲れてしまいます。 皆さんはどんなリフレッシュ、モチベーションの上げ方をされていますか？ 教えていただけると嬉しいです。

新人モチベーション施設

異動して2週間…辞めたい 焦らされて仕事するのが、シンドイ。 他の人が忙しくしてる中、私だけオロオロ。同じ職種の人、指示出ししてくれていいのでは…と思うのは甘えなのか。 仕事も合わない。もぅ行きたくない。

看護助手介護福祉士職場

今日は日勤の方が1人来れなくなってその分業務が増えてバタバタしました。 早番で来て入居者様に朝食を配膳して薬を飲んでもらって排泄して上司のヘルプの応援に回って…と同時進行で色んなことをしていたら、定時に薬を飲む入居者様への服薬が5分も遅れてしまった。 いつも時間通りに来ないとコールが来るので、急いで居室に向かいお薬を飲んでいただいたら飴を貰いました。 毎回その入居者様にする対応がとても良かった時にくださる物なので「すいません、今日の私はちゃんと動けていないです。貰ってもいいんですか？」と聞いたら「一生懸命頑張っているのは見てればわかる」とおっしゃられて、入居者様目線で見る私は頑張っているんだなと思いました。 午後は疲労のあまり退勤まで残り10分の時視界が突然白く飛びかけて危なかった。上司が「ちょっと、大丈夫？」とおっしゃってましたが足を引っ張るまいと「大丈夫です。 」と答えた。 明日は嫌な上司と時間が被る。また本当にしょうもなくて細かいことを心に刺さるように私に指摘するんだろうなぁ、そう思うと行きたくなくなってくる。

コール早番上司

ケアハウスで働いている相談員ですが、50名の利用者に対して法令で定められている職員は、相談員1名と介護職員2名です。栄養士や事務員は兼務でケアハウスには、基本的にいません。約半分の利用者が90歳以上で、約半分の利用者が介護認定を受けていて、業務が回らない日があります。常に忙しいです。人不足を解決出来る知恵求めます。

生活相談員相談員職員

新しい職場、ユニホームはポロシャツと綿パンズボン。靴もサンダル以外の運動靴。 好きなの買って来てね。 逆に難しい。 結局ワークマンでゲットしました。。 今までは上は指定のポロシャツ風、下は自由だったので。。 ユニホームってそんなものなのかしら？？

新人ユニット型特養転職

上司が休みなく働いている。 尊敬を通り越して、心配になる。

上司職場

利用者さんの暴力行為(顔面パンチされて鼻血でたり、うでにタバコおしつけられました。)にがまんできなくて、上に相談したら私の配慮の無さだと逆に注意され、やり場がなく先月そこのデイサービスを退社し、しばらく介護やらないかなと思ってたところに縁あって、介護の職場でまた働くことになりました。新しいところでは、前みたいにならないように、配慮して働きたいと思います。明日から勤務です。

タバコ暴力デイサービス

皆様、お疲れ様です。 最近、就職氷河期世代を応援するとかで 公務員にチャレンジできる年齢層が上がって きています。 皆様に質問したいのは、現職で働きながら 公務員試験を受けたことがあるかどうか です。また、受けたことがなくても、 受けるために準備している人もいませんか？ 私は数年前に某都道府県の福祉職限定の 公務員試験を受け、面接で 「今の職場の方が安心安全を確保できるよ」 と言われ、不合格になりました。

就職採用面接

皆様は、介護の仕事以外に、過去に他業種の仕事をされた事はありますか？どのような職種でしたか？ カテゴリーが、転職となっていますが、転職するとかは関係ありませんが、いろんな意見を聞きたいです。

職種職場

上司や同僚の忠告が嫌味に聞こえる。 病んでるのかなあ

上司人間関係ストレス

今日の夜勤はバタバタや、、、、、

グループホーム夜勤職場

質問させてください。 皆さんの思う良い介護施設、職場とはどんなものですか？ 色々な意見が聞きたいので抽象的にしています。 よろしくお願いします。

介護福祉士施設職員

グループホームあるあるって何かありますか？

グループホームケア職場

話かけやすい人、話かけにくい人って職場、利用者にいますか？共通してる特徴ってありますか？どう対応していますか？話しかけられやすいよう工夫されたりしてますか？あったら教えていただけたら幸いです。

職員職場

職場で会食禁止されてます。外食だけでなく、家でも禁止。文字通り「会食」は禁止。職場の人をひとり招いてお茶もダメ。実家で食事もダメ。禁止や自粛のお知らせは定期的に出すのに、解禁のお知らせは出ずにもう一年半。賛否両論あると思いますが、行き過ぎていると思いませんか？飲みに行くわけではありません。感染防止を怠りません。これでは、家族やお付き合いしてる人、友人や同僚ともダメですよね。疲れました。会社ってこんなに制限できるものなのでしょうか。

同僚食事家族

ひさしぶりのリーダーだったけど、いろいろ気をつけなきゃな〜。って思った1日。 反省・改善しなきゃ行けない点が多いけど、しっかりと自分の対応方法見直さなきゃな…。

モチベーション特養介護福祉士

久々の出勤で職員さんにごめんなさいのオンパレードでした😢😢 やっぱり人に頭を下げるのはちょっと辛くなります( ˊᵕˋ ;)💦 おやすみ頂いたから仕方のない事なんですけどね。 今日からまた仕事頑張ります！！

休み特養人間関係

記録を打ってて疑問に思った事です 【パット】と【パッド】､ 【ギャッチ】と【ギャッジ】､ うちのユニットの記録を見てると人によって違うのですが本来正しいのはどっちですか？ 自分はパッド､ギャッチと呼んでいます｡

実務者研修記録ユニット型特養

明けで早番がいなくて夜勤者3名(ナース含む)で朝食を回した。 なんで主任が勤務表つけるときか業務日程出すときに気づかないのかな。たまにあるんだよね。

シフト夜勤明け老健

後先考えずに動く職員をどう指導したらいいと思いますか？ ある職員の勝手言動により周りがとっても振り回されて、不利益を得てます。

指導人間関係施設

夜勤入りです。今日は上司と夜勤だから仕事の不満をあれこれ言おうかと。

人間関係ストレス職員

第２種衛生管理者の受験資格で実務経験１年以上必要とありますが、介護職員として働いてたり、介護以外の職場で労務関係ではない管理部門の事務だけでも実務経験になりますか？ どういう業務をしてきたならば実務経験となるのか？ イマイチ分からないです。どなたか教えていただけないでしょうか？

勉強資格職場

久しぶりの夜勤 ユニットの夜勤とか初だから まだ慣れないなぁ… でも従来型でやってこれた事を自信に乗り越える😱

自信ユニット型特養夜勤