空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
はるちゃん様 直接、試験で取ることも可能ですが中々、試験時間内で解答を終わらせるのが大変だった記憶があります。(特に実際のレセ想定の問題数問が) そのため介護事務はU-CANで在宅試験して取る方もいますね。遥か昔の記憶でしたので若干、変わっているかも知れませんが(ノ∀`)アチャー
回答をもっと見る
現在社会人2年目で専門卒業時に介護福祉士も取得しています。5年目にケアマネの受験をしてみたいなという気持ちがあるのですが、いつ頃から勉強を始めた方がいいと思いますか?
ケアマネ転職介護福祉士
も
介護福祉士, ユニット型特養
ニコラス
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
介護職関わらず大抵資格試験などでどの時代も相も変わらずこうした質問するよね? まず質問の意図が分からない。 その質問するよりコツコツ勉強していればいいと思うんだしあなたのライフスタイル(日勤なのか交代制なのか家庭環境などプライベート)も分からないんだから答えようがないよ。 そのくらいのこと自分で考えるレベルなんだ。 そして質問しておいて大抵大して深く悩んでいる訳でもないはずなんだ。 元々暇つぶし参考レベルな不誠実な質問の意図や動機からなら尚答えたくないんだよね。
回答をもっと見る
訪問介護のサ責さんは給与手取り25万あると地元の求人であったのですが本当でしょうか?💦 現在、特養勤務で夜勤無し手取り20万程なので気になっています。 未就学児(4歳と0歳)がいるのでフルタイム復帰予定ですが、急な発熱等で欠勤になってしまっても対応できるのか気になっています。(ご迷惑をお掛けしてしまうのは重々わかっています…)
給料訪問介護介護福祉士
のん
介護福祉士, 従来型特養
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
むむさん お疲れ様です。 私の勤めていたサ責も手取り25万くらいありましたが、深夜にも電話とか掛かってきたり苦情対応とかで最後はうつ病になりました。かなりハードだから25万でも少ないくらいだと感じました
回答をもっと見る
梅雨の時期、雨でなかなか外出ができず畑仕事もできず暇を持て余したA男さん。 ドアをガチャガチャ、窓をガタガタ何が何でも外に行きたい気持ちを汲んで、雨が小降りになってから、カッパ着て長靴履いて、水分と念の為タクシー代を持って一緒に外出😊 A男さんは歩きながら「ここは昔田んぼで…」「この川で鰻が取れた」「この寺の坊主はクソ坊主」などなど沢山の話をしてくださり、どこまで歩くのかな?と思いながらテクテク歩いてたらなんと隣町まで歩きました笑 車であれば10分ほどの距離。わたしの通勤路でもあるのですが車ではわからない事、見えない物がたくさん見れました😊 帰りは流石に迎えを呼びましたが、その夜のA男さんは朝まで起きる事なく爆睡されたそうです。 そして次の日からドアをガチャガチャ、窓をガタガタする事なく職員と一緒に掃除や洗濯をしながら過ごされています。 わたしはいまだに筋肉痛です。
認知症グループホーム介護福祉士
チュラ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
いつかはA男さんと「こんな事あったね」と笑いあえる日が来ますよ、きっと。
回答をもっと見る
入院して手術しました。 一週間経ちました。 筋力体力低下してる気がするのでリハビリ頑張ります。 高齢者が1週間で筋力低下するのがわかります。そりゃ歩けなくなるわなぁ。 バルーンも初経験しました。 せっかくのこの期間、勉強出来る事は吸収して復帰に活かせたいです。 でも色々不安です。 久々にゆっくりすると逆にしんどいですね。 音楽も聴いて励まされています。おススメソングありますか?
復帰モチベーション介護福祉士
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
Spotifyの無料で、聞き流しながら、好きな感じの曲に♡付けてたら、好きな感じを流してくれますよね?私は、Apple musicのサブスクリプションをしているので、🍎ばかり利用しています♪
回答をもっと見る
ケアマネと介護の現場どちらが給料高いですか?
給料ケアマネケア
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
うちの会社にはなりますが…居宅、デイ、ヘルパー、包括と多岐に運営していますが、介護の現場のほうが処遇改善がのるのでケアマネより給与が高いです。 介福持ちならなおのことです。無資格の介護職でケアマネとトントンか少し高いくらいです。 ただ特定をとってる居宅のケアマネは普通の居宅のケアマネより給与高めです。
回答をもっと見る
移乗等の時への利用者への声掛けについて質問です。 トイレでの2名介助だったり、ベッド↔車イス間の移乗だったりで、「1、2の3」と利用者さんに声をかけてから移動をしているのですが、「いっせーのーで」と声をかける職員もいます。 なんとなく私の感覚ですが、「いっせーのーで」は物を移動させるような感じに捉えてしまい、モヤモヤしています。利用者さんは物ではなく人じゃないかと。 「いっせーのーで」は声のかけ方として良いものなのでしょうか? どこかの投稿で良くはないと書かれていた気がするのですが、探しきれず、、、 ダメな理由等がありましたら教えてください。、
声掛け介護福祉士職員
おまめ
介護福祉士
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
声掛けは手段です。 大事なことは相手に自分の意図が相手に伝わるか?それを理解して行動に移すことができるか?…ではないでしょうか? 移乗時に2人介助だとしても何らかしらの協力動作をしてもらうことになるわけですから。 「いっせーのーで」という声掛けがダメな理由があるとしたら、利用者がそれを不快と感じた時でしょうか? しかし、全ての人がそれを不快に思うのか?は人それぞれなんで、そんなことに気を使うより別のことに気を使った方が有益だと思います。 声掛け一つで介護者も介助者も負担は軽減します。その様に考えると声掛けは初心者でもベテランでも誰もが使える簡単で効果的な介護技術ではないかと思います。
回答をもっと見る
先日、ユーキャンから介護口腔ケア推進士という講座の案内が届きましたが、この資格は介護をする上で必要ですか❓どなたか詳しい方がいたら、教えて頂きたいです。
勉強介護福祉士
眠眠
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
チュラ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
お疲れ様です。 必要か必要じゃないかと言われたら必要ではないと思います。 ただ、知識として持っておくには良いかなと思います。 私は数年前に取りましたがご利用者の口腔ケア用品を選ぶ際やケア方法を提案する際には役に立っていると思います。
回答をもっと見る
そろそろファーストステップ研修が始まる時期だと思うのですがいつ頃から申し込みが始まるのでしょうか? 都道府県によって違いはあるのでしょうか? 去年はコロナの影響もあり、話し自体が流れてしまったので今年こそはと思ってて早めに会社に相談出来たらと思っています。
研修コロナモチベーション
けんけん
介護福祉士, 従来型特養
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
こちら北海道ですが既に申し込みは締め切られ研修が始まっているようです。 各都道府県介護福祉士会のホームページに掲載されていませんか? 受講できたらいいですね! 応援しています。
回答をもっと見る
#音楽レク #6月 #レクリエ 今日は音楽レクで 「アメフリ」「てるてる坊主」 「銭形平次」「明日があるさ」と「リンゴの唄」 あとは童謡体操やった。 いつものCDを隣のユニットに置き忘れるという失態したんだわよ( ̄▽ ̄;) 最近、体操は2つやり、 ノリの良さそうな方を次回もみたいな感じでしてたら 大体銭形平次をずっとする格好になってる( ̄▽ ̄;) みんなのノリの良さがね( ̄▽ ̄;) そろそろレベル高めの人は覚えてくれるのではないかな( ̄▽ ̄;) いらんやらかしはしたけれど この位でいいんかもねうちの場合。 次回も銭形平次でいいかなーとか( ̄▽ ̄;) 今度は多分高校野球のアレだと思う( ̄▽ ̄;) #レクリエーション介護士 #北九州 #季節レク
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修
朝早くからすみません(;_;) 水戸黄門はどうですか? あたしが以前居たデイサービスで水戸黄門のテーマで 足踏みしながらの体操ですね(*^^*) あと365歩のマーチに合わせてタオル体操とか🤔
回答をもっと見る
利用者さまからのセクハラにはどう対応していますか? 有料老人ホームで働いているのですが、男性利用者からのセクハラにあっています。 「生理軽そうで良いね」「足、触らせて」といわれ、手を掴まれて触られそうになったり、、、 その方に用事があるときは、一定の距離を置くことにしました。上司や同僚に報告して、セクハラに関する書類を書きました。 みなさんの施設ではどのように対応していますか?
セクハラ有料老人ホーム介護福祉士
とつか
介護福祉士, 有料老人ホーム
カス子
有料老人ホーム, 実務者研修
私の施設では「その発言はセクハラになりますので上に報告しますね」とかハッキリ言ってます。 認知症持ってる持ってない関わらず セクハラになります、報告します、を伝えてます 認知症の方に関しては何度も同じことをするのでその度に同じ言葉を返してます
回答をもっと見る
岸田総理、その他の大臣方々、1日日勤で良いので、介護施設でボランティアしてみてください。 よろしくお願いします。
介護福祉士愚痴人間関係
あまひな
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
僕は夜勤をして欲しいです笑
回答をもっと見る
発語がうまく出来ない方ですが、今日おねーさん!待って帰らないで!と追いかけて来ました🙄よくよく話しを聞いていくと、おねーさんばっかり動いて倒れないでと心配していました😢忙しそうにみせている自分に反省💦してソファで二人で少しお話ししてました😀✨もう少し仕事なれたらゆっくり関わるからね✨💗
有料老人ホームモチベーション介護福祉士
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
ヒロ3
PT・OT・リハ, デイサービス
素敵なエピソードですね。以外と職員の事よく見ていますよね。そういった職員の心配が不穏の原因にもなっていそうですね。私も「あなたが心配」とよく利用者さんに言われるので反省です。
回答をもっと見る
日にちは離れてるのですが夜勤をしており事後を2回も起こしてしまいました。 1回目は自分が悪く2回目は寝ない方がいて転倒しておりました。何か言われるのではないか心配です。
介護福祉士夜勤
ぽん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
今後の対策を立てていれば、次はどうすれば良いか理解されていると思います。後は、もし注意を受けた時は、真摯に受け止めたら、良いと思います。 寝ない方の転倒ですが、事故にならない様な対応を協議され全体で対応される事が大切だと思います。
回答をもっと見る
ユニット勤務してます。施設にはPTがいるのですが、話が通じません。その方は、既往歴で言葉が出しにくい時や会話で理解できない時があると他人から聞いたのですが、そんな人が「知らない・分からない・聞いてない・できない」と、自分擁護発言をスラスラ言ってきました。急に話を変えて本題から逸れるので指摘すると、何故か鼻で笑ってきました。 「利用者をベッドに移乗するのは自分の仕事ではない。いつもやってるんだから介護士でどうぞ。介護士も利用者の事を知らないといけないから、移乗したほうがいいでしょ」 言われたことそのまま書きましたが、やっぱりめちゃくちゃ腹が立ちます。 立ち上がり訓練のリハ後にオムツ交換があるから、利用者が少しでも休憩できるようベッド臥床しといてもらえると有り難いと言った返答がコレです。 わざわざ立ち上がりを廊下の手すりでせずとも、居室のL字柵で普段の動作として訓練し、その後臥床すればなんの手間もないと思うのですが。 ユニットの介護リーダーがPTと話し合いをしてて、その会話の中では頼まれたらしますって…今さっき自分の仕事じゃないって言っただろと思いました。いつも見下した言い方で人によって対応をかえる、最低だなと思いました。 私は以前病院勤務で、リハ科と一般病棟の介護士として働いた経験があります。医療的な知識が必要ですし、患者の状態は目まぐるしくかわる。亡くなる方も当然沢山いて、ナースやドクターの処置中に、今自分ができることを瞬時に判断して行動するという職場でした。精神的・体力的にきつかったです。でも、病院勤務は今のわたしの介護の土台であり、知識と技術は宝物です。リハ科経験時には沢山のセラピストと仕事をし、わからないことを聞いたり聞かれたり情報共有しながら患者に介入してました。 だから、セラピストの仕事は間近で見たきた経験があります。今の職場のPTは、ハッキリいって怠け者です。他人のせいにして仕事をしたくないように感じます。 利用者にとって、少しでも長く今使える能力を維持してほしいという思いを持ってないのか、できるかぎり個人に合ったリハをと考えないのか。 他職種ではありますが、仕事に対する考え方が真逆なので、とても協力できるような人ではないなと感じました。
理不尽ユニット型特養介護福祉士
さっちゃー
介護福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
引き分け…かなぁ
回答をもっと見る
通所・訪問事業所の指定更新のお知らせが行政から届きました。 初めての事、現在スタッフ不足で現場や夜勤もしながら来月までに準備が間に合うか不安… 何かアドバイスやポイントを教えて頂けると有り難いです。 更新出来なかったですは洒落にならないので頑張ります。 その前に、6月のシフトがめちゃめちゃな状態(3日連続夜勤など)で嫁様にキレられて喧嘩中… 余計に萎えてます😭
管理者訪問介護デイサービス
お悠さんのトト
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
指定更新等の行政手続きを仕事にしています。 必要な書類を揃えるだけなのでそこまで気負わなくても大丈夫です☺️ アドバイスとしては指定申請を取る時に出した書類を参考にして、その時から現在までの変更箇所に正しながら更新書類を作成すればそこまで不備はでないかと思います☺️ そして行政も(いいのか悪いのか)そこまで厳しくないので書類の不足や不備があれば教えてくれます。 最近暇なので是非手伝いたいくらいです🤣笑
回答をもっと見る
栄養士をお持ちの方、お聞きできませんでしょうか? 体重32キロまで落ちてしまった摂食障害(多分)のご利用者さんのご家族が、心配して無理矢理口をこじ開け突っ込むようにして食事介助した結果36キロまで戻りましたが、精神を病んでしまい、食事介助がなんだか拷問みたいになっています。 好きなものを無理無い量ならなんとかなるのですが、ご家族が、とにかく少しでもたくさん栄養を取らせたいという思いから「もう食べられない」と言ってゲップをしているのに「もっともっと」「あれもこれも」と叱りつけ口に押し込んでいます。最近は、以前なかった尿失禁便失禁、ろう便、食事中に立ち上がって歩き出す、などの症状が出始めています。 少しずつでも体重を増やせる最低限の一日もしくは1週間の必要な栄養摂取量がわかれば、ご家族も安心し、ギブアップするまで食事をとらせなくてよくなると思うのです。 事務所に相談しましたが相手にしてくれません。 栄養士をお持ちの方、教えて頂けないでしょうか。よろしくお願いします。
食事介助介護福祉士
のりまき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
栄養士ではありませんが、参考になればと思い一応載せますね。 利用者様の家族の気持ちも分かりますが、第1に考えるのは利用者の気持ちと状況ですね。 無理やりにでも食べさせると返って利用者が不快を持ち、更に拒否が強くなります。 利用者の好きな物嗜好はありますか? まずは、食事の量をハーフにして、高カロリーのゼリーを付けて、高カロリーのゼリーを食べさせてみてはいかがでしょうか?慣れてきたら、ハーフの主食や副菜等食べさせてみる。 それが食べるようになってきたら最終的に元に戻すって形でどうですか? 水分補給で、ココアとか一気じゃなくてもいいので、ちょこちょこ飲ませるのも手ですよ。 ちなみに利用者の方は、特養入居者ですか?
回答をもっと見る
福祉用具専門相談員に興味があります。 資格がある事は知っているのですが、ネットで調べると介護福祉士の資格があれば良いとの情報もあります。 実際働きたいと思ったら、福祉用具専門相談員の資格がないと出来ないものでしょうか?
福祉用具資格介護福祉士
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
かかかかかか様 福祉用具専門相談員に興味があるのですね(*´ω`*) おっしゃるとおり介護福祉士等の資格があればなることは可能です。 但し、資格取得のための研修内ではテクノエイド等からの情報や選定に対して学ぶことが出来ますし、業務の一環に住宅改修、特福の購入などについての理解を得られるので自分のスキルアップを含めて検討してみても良いいもしれませんね(*´∀`)
回答をもっと見る
#貼り絵 #レクリエ #完成 #5月 #兜 #菖蒲 しばーらく勤務の都合でWユニットに行けてなかったけど 取っ掛り作業して頼んで置いたら 利用者とスタッフで仕上げてくださいまして。 枠はスタッフの発案です。 めっちゃ豪華になってるぅ(・。・)オオー いかがでしょ。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
すごい素敵にできてますね! 同じ緑とかでも何色か使ってるのがまたいい味出してます😃 こんな立派な兜があったらこどもの日もさらに楽しみになりますね!
回答をもっと見る
排便マイナス2日で下剤を毎回いれるってどう思いますか??当ホームの看護師は毎回下剤を入れます。その人の運動量や日中の活動量、食形態、食事量をほぼ見ずに排便有無の記録だけでやってます。
排便看護師ケアマネ
パンケーキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あっちゃん
介護福祉士, 従来型特養
私のとこは3日から5日です、便秘対応。人によります。 二日は本人さんきつくないですか? 腹部が張るとか吐き気あるとかならまだわかりますが、間隔短いような、、、
回答をもっと見る
私は、障害者施設で働いています。施設では、全介助グループ、自閉傾向グループ、軽作業グループがあるのですが、そのグループ編成で自閉傾向グループのスタッフメンバーになったのですが、グループスタッフが多すぎて、毎日、軽作業グループに配置されます。去年は、スタッフが少ないから、全介助グループに配置転換し、途中から軽作業グループばかり配置されました。その状況で、グループミィーティングに参加しろと言われます。私はいつも、「は?なんで?参加?」と頭をかしげてしまいます。私の立場からの意見としては、「毎日、軽作業グループに配置されるのに、グループミィーティングのときだけ参加?おかしくない?参加して無いのに意見出されへんし、聞かれても答えられない」と言っていのですが、聞く耳を持たない状況です。この間の会議で、記入する書類の変更内容を伝えたら、副主任から「やっと、あなたも活動に参加出来ますね!!」と言われました。笑ってその場は聞き流しましたが、次の瞬間から、「は?あなた達、日勤リーダーが配置を決めるんでしょ。私達の意見なんか全く聞かないのに。参加出来ないのは私の責任ですか?」と頭の中を?がグルグルと駆け回っています。口を開けば「頼りにしてる」「どこに配置されても、あなたなら出来るから」の言葉ばかり。それなら、最初から、私を何処にも配置しないフリーにしとけばいいのに、それはしない。自閉傾向グループに配置されたのに、配置されない。この副主任の言葉は、一体何を意味しているんでしょうか?理解できる方がいたら教えて下さい。
上司介護福祉士人間関係
ゆうこ
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ポポポ
生活相談員, デイサービス
私は、障害者施設ではないです。 高齢者施設ですので、状況も違うかとおもいます。 内容を、読んだかぎりだけの意見ですが、発言を期待してるのでは無くて、状況等を聞いておいて欲しいのでは無いのでしょうか? 高齢者施設でも、場合により、他事業所、私は通いの担当ですが、入所の状況報告も会議で受けます。 部署が違うから関係の無い話ではなく、部署が違えど、同じ施設の職員としてある程度、把握して欲しいと言う事じゃ無いですか? 部署事に分けてる施設と、建物全体として捉えてる事業所と有ります。 そこの施設の方針ですが、施設に関わらず、一般企業であっても、会社としての方針としては普通にありえる所は、ありえますので、特別不思議な事でも無いとはおもいます。
回答をもっと見る
介護福祉士からのキャリアアップの実例は何がありますかね? やはり介護福祉士→ケアマネジャーがおおいのかな? できれば実体験が知りたいです^_^
ケアマネ資格介護福祉士
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
本当のキャリアアップは、国家資格の介護福祉士を磨く事も第一に考える事です。 介護のプロ、それはやること多いですよね。 肥厚した爪切り、回想法こ会話然別、楽しい口腔ケア…その資格を磨くと、とてつもない広い対応力と、知識(経験)、介護保険について、ご家族対応などが身に付きます。まずは、福祉の心得を元に、利用者、ご家族第一主義をやり伝えれるか、でしょうか。 ただただ資格だけでは、姿勢は良いことですが、人対人の大切さが、置き去りにもなりかねません。 では、何の為に、何の目標に知識を深めるのか? そこが、レク、ケアマネ、認知症指導者、福祉用具…さらにはアロマやツボなどマッサージの「やってやりたい」思いとなる、福祉人の基本だと思いますねー。
回答をもっと見る
急な退社、からのまさかのコロナ発生で今日から今月2回目の気合いの9連勤(白目) 9日後に倒れませんように😇😇
グループホーム介護福祉士職場
miii
介護福祉士, グループホーム
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
工エエェェ((´゚д゚`))ェェエエ工 大丈夫ですか!? 体調が悪いときは本気で休んでください!自分の体が一番大事!!!
回答をもっと見る
介護福祉士の資格を持って働いています。 医療関係に役立つ資格で、学校に通わずに取れる資格でどういったものがありますか?また子育てしながら取れたよ!!という方がおられましたらどんな資格か教えて下さい。
育児資格介護福祉士
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 私も介護福祉士を持っていて福祉の仕事をして7年あまり福祉の現場にいました。その後病院に転職しました。 子育てしながら、介護事務、医療事務の資格をユーキャンで学び在宅試験で取得しました。 今度はホスピタルコンシェルジュの資格を取得しようと思っています。 接遇を学ぶ事により、相手に対する思いやりや寄り添い方などを学ぶので色々な分野で役に立つと思っています。 色々あるとは思いますが… 医療を学ぶ上でも役に立っています🤗 あ!余談ですが…夫は介護福祉士からケアマネ取得して今勤務中ですよ❣️
回答をもっと見る
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
来ますよ!必ず!
回答をもっと見る
お疲れ様です。 皆さんの職場では、休み希望は何ヶ所まで入れても良い事になっていますか? また夜勤希望や早出・遅出希望は許されていますか? うちは休みは2ヶ所で夜勤希望等は許可されていません(>_<)
老健休み介護福祉士
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
ユニコーン
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
お疲れ様です。 ウチの職場では休み希望は2日までです。 外人さんが何人もいますがお子さんが小さいので社員でも早番遅番の希望シフト入れてても許可が出ます。 シフトは月末にしか貰えなく予定も入れられませんので転職を考えてます。
回答をもっと見る
そんな介護関係ないんですけど 昨日くらいから親知らず生えかけのせいか歯茎腫れちゃって めちゃくちゃ激痛… もし親知らず抜くとして痛み続いても、痛み止め飲んで仕事やるしかないですよね😭 親知らず如きで休みもらえないよね😭しんどい それにしても痛すぎて仕事集中できない…
ユニット型特養休み介護福祉士
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
早く歯医者さんに行った方がいいですよ。 私は、ちょうど親知らずが虫歯になったので、抜く事に… でも、全然痛くなかったですよ。 うちの母は、私とは違う歯医者さん行って、一日中、痛くて、仕事できる状態ではなかったみたいですけど… 上手な歯医者さんに行く事をオススメします。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 皆さんは、車椅子の利用者さんをその場にいてもらいたい時に、他のスタッフに何と声を掛けていますか? (分かりにくい質問ですみません💦) うちのスタッフは、「そこに置いといてー」と物のように言う人がほとんどです。 「そこにいてもらって下さい」とかが普通かな? 色々な場面で人としてみていないような発言がよく聞かれます。
老健介護福祉士職員
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
JU
介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。 家族さんが見て不愉快にならない対応を心がけています。 確かに置いといてって言い方をする職員よく見かけます😓 あまりにひどい時は会議に議題として挙げることもあります。
回答をもっと見る
小規模多機能、又は看護小規模多機能について、教えてください!ざっくりしたことしか知りません メリット、デメリット! 特養と比較できる方は、色々教えてほしいです。
介護福祉士職場
アトム
介護福祉士, グループホーム
それがし
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
昨年まで、小規模多機能に働いておりました。また、特養を少しかじった経験があります。 メリットとしては、例えば週2回程度の通いから始め、じわじわと利用する日数が増えたり、ロングステイになったりすることで利用者さんも介助者も自然と親しくなれることが挙げられます。比較的、最初はADLのレベルが高い印象です。 デメリットとしては、通いや訪問の利用者さんを送迎することで、スタッフの人数が手薄になる時間ができてしまうことです。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 皆さんの施設では、入所の際の荷物チェックはどのようにしていますか? うちは、2人で荷物チェックした後、写真を撮っていますが、退所時に衣類など足りないことがよくあります。 何か良い改善方法があれば教えて下さい。
行事老健介護福祉士
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
ココ
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。うちは入所チェックは基本的にひとりでやって、名前の確認はしますが枚数確認とかはしないです。ご家族にも万一なくなったものがあってもいいですねって契約になってるらしいです。まあ帰ったあとにないものがあったら連絡はきますけどね。 今まで何を何枚持ってきたかチェックしてたところに勤めたこともありますが、そんなに数が合わないってことはなかったです。洗濯で紛れちゃうんですか?名前はしっかり書いてるんですよね?
回答をもっと見る
転職すべきでしょうか? 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしています。 管理者(経営者、前任の児発管)から仕事を引き継ぐ形で、雇われ中間管理職として勤務しています。 記録の不備があまりにも多く、法定研修、その他加算算定に必要であるはずの書類もありませんでした。 義務となっている様々な項目もできていません。 私が入職してから、できる限りの業務改善を行い。なんとか今現時点の必要な書類はクリアできています。 しかし、入職前の書類は不備だらけです。 運営指導があれば、おそらく数千万円単位の返戻金、または指定取り消しレベルです 経営者の法的な書類の重要性が認識の甘さ、ガバガバの経営ガバナンスに危機意識を感じ、転職準備を始めています。 管理者に対しては、そのリスクや必要な書類の準備を伝えているのですが、どうも運営指導や監査のことを甘く見ているようです。 現場で働くスタッフは素敵な方ばかりです。利用者の皆さんにとっても大切な居場所となっており、これまで頑張ってこれたのは現場スタッフと利用者さんの支え合ってことです。それだけに転職に対してはまだ迷いもあります。 私自身は、前職で何度か運営指導を経験しています。
転職デイサービス職員
おちょう
生活相談員, 施設長・管理職, 障害福祉関連, 障害者支援施設
はるか
介護福祉士, 有料老人ホーム
私の周りはほぼ全員ですね。 近くに整体があるので通っている人 います。 湿布したりコルセットしてますね。 中には足を痛めてる人もいます。
回答をもっと見る
感染症の対策とかってどこまでやれば良いんでしょうね。みなさんの施設では、面会とか制限どうしてますか?うちはマスクと手洗い消毒、時間制で人数は5人までにしてます。またインフルエンザも流行してきてるし、面会ストップかなぁ みなさんはどうですか?
インフルエンザ感染症マスク
sakura
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 毎年この時期からですね。うちはユニット型特養なのですが、大元が病院なので基本的にドクターの判断次第です。 面会は2人までなら居室又はロビーにて20分間、3人以上なら事務所にて窓越し面会になってます。感染症の時期に入ってるので徐々に減らして面会はなくなると思います。
回答をもっと見る
・腰痛になったことはない・腰痛を我慢しながら仕事している・通院をしながら仕事をしている・腰痛がひどく仕事を休んだことがある・入院や手術をしたことがある・その他(コメントで教えてください)
・職員同士の人間関係・ケアが難しい利用者さん・レクリエーションが苦手・人手不足・入浴介助が過酷・残業や休日出勤・特にありません・その他(コメントで教えてください)