「介護福祉士」のお悩み相談（72ページ目）

感染症による休みなら仕方ありません。 しかし、試用期間半年の間でその他の理由や体調不良で休みが多かったりしますと、正社員は見送られ、パートもしくは契約解除で切られる可能性は有るでしょう。

私のところでは…の話にはなりますが、サ責未経験ですと、まずは訪問介護で現場の仕事をし、3ヶ月くらいで慣れてきたら少しずつサ責の仕事を教えていってます。 ヘルパー自体も足りていないため、現場のケアにも入りつつ、サ責業務もこなさないといけないため、調整や担会、書類仕事で毎日残業です😭残業した分はしっかり残業でつけられるのでやっていけていますが、これがサービス残業だともう辞めてます😭 施設経験が長いとのこと。私も施設経験しかないまま訪問介護に入りましたが、訪問介護のサービス、身体•生活、できることやできないこと、２時間ルールなど細かい決まりも多く、慣れるまでは大変でした💧未就学のお子さんがいらっしゃると残業も難しいでしょうから、書類仕事をする時間は確保されているのか、サ責で1日何件くらい訪問しているのか？など聞いてみるのもいいかもしれません。 また、その事業所にサ責が数人所属していたり、気軽に聞ける人がいるとやりやすいと思いますよ😊

うちの職場の夜勤なしのユニット型特養の職員は１８万くらいだと思います！パートさんが土日休むので土日ほぼ仕事で、休みは月に９日です！

基本ヘルパーに訪問とサコウジュウ業務は振ります。いないときや新人同行に付く感じです。 あとは担会や会議、リモート系のときはそっちに入るのでこの時間帯もヘルパーに振ります。 いないと本当にカツカツです。

おかゆ様　 転職予定なのですね(*´∀｀*) 転職のあたって重視する点は、何故今の場所を辞めるのかですね。 給与面なのか待遇面なのか、そもそものサービス種類が自分にあっていないのか等でしょうかね。 人間関係という文言は正直、意味が無いと思います。何処にいっても同じように気の合う人もいれば合わない人もいますのでm(__)m なので、転職先で自分が何が出来るのか、何をしたいのか等、人に左右されるのではない答えが面接でも自分という人材を理解してもらえるのではないでしゃうか？

こんばんは。 私の母(８８歳/要支援２)が、リハビリ特化型デイサービスに通っています。 仕事内容はマシーンを使ったリハビリ運動の補助ですね。 以前、話題になった パワーリハビリ です。 マシーン以外では、屋外ノルディックウォーキング(施設近所一周)やタオルを使った体操を利用者さんと一緒に行ったりしています。 場所にも依りますが、午前(9:00~11:30) の組。午後(14:00~16:30)の組の２部構成になっていますよ。 送迎車もシエンタなどの普通５ナンバー車。 管理者 生活相談員 介護士 さんが中心。 PTやナースの配置はありません。 そうですね？ カーブスの高齢者版みたいな感じですね😊

介護花子さん ファイテン🧡

持っていき方は、利用者さん一人一人に、ほぼ出来る方やお手伝いがだいたい必要な方まで、つまりはユニット全員に何らか作成して貰ってるのでしょうね？ 星影さんがいれば、感想や褒め方も、またプロのそれ、なんでしょうね！ 持っていき方で、満足度や効果が違いますよね。 私は今はデイですが、折り紙や書道と貼り絵など、製作は役割として実施して頂いています。 しかし、鯉のぼりはよくあり、そのあとの鮎…これは、この感覚は凡人の私では思いつきませんでした。

自宅学習とスクーリングは、申し込みから3〜4か月で終わります。振替なしで終えましたが、医療的ケアを受けに振り替えて来た方がいました。web学習にしました。介護士になる為の融資をうけましたので費用はほぼ掛かっていません。介福試験口座と込みで11万。実務者は、6〜7万だと思われます。

自分は60代になった時、介護を続けていけるか不安で利用者さんが嫌かなと思い事務職への選択でケアマネ目指すことにしました

お幸せに。

色んな医療業界の人の話を聞きますけど、やはり特養や老健が給料が高いところが多いです。また特養とかでも給料が低いところは、逆に休みが多いとかメリットがあるところが多いです。 病院は高いところと低いところの差が激しいです。 何を重視するかにもよりますけど、自分は有料老人ホームに変更して、以前勤めていた病院のときの年収から10%ほどは上がりました！

真面目な仕事をすればどの職種でもそれなりの負荷がかかります。 逆に手を抜けばどの職種でも楽はできます。 …なので、回答はどの職種でもキツいし楽はできる。その職種に就く人間次第となります。

素晴らしい接遇をされているのですね… 寄り添う事はとても良く大事な事です、言うまでもありませんね… 宇宙さんに話せる利用者さん、どれだけ嬉しく安心されるでしょう… 是非その姿勢をお続け下さい。業務第一の考えでは、利用者さんのQ.O.L.の向上＝介護の本来の目的であり、人として一番やりたい事…は絶対できません。JRではありませんので、業務が多少時間のズレがあっても、仕方ないです、相手は人様なので、聞いてあげないと… ただ、チームで介護するので、やはりやる（求められる）事もありますね、、 それも仕方ないですが、やはり、今大切にされてるお考えを優先して、利用者さんと業務を見ていって頂きたいです、正しい事をされてるのですから、福祉人としても、人としても…

初めまして。 自分が意識していると言えば、まずは相手方の意見を聞いてから自分の意見を言うようにしています！ 相手方が思っていることがあるにも関わらず、全く別方向の意見を言うと、特に自分はまだ経験年数が少ないため、嫌がられても困るので😂

ポテチ様　 同日、連続の就職活動たいへんとは思いますが頑張ってくださいね。 面接でしたが無理に難しい言葉などを意識しようとするとかえって緊張すると思うので自分の言葉でどうしたかだけ伝えるだけで十分だと思います。

お疲れ様です。 人数が多いのでなかなか考えるのも大変そうですね。 ホワイトボードで福笑い(目隠しして顔パーツを貼っていく)とかでしょうか？ 周りの利用者さんに上だの下だの盛り上げてもらいつつ…笑

福祉用具のみの経験なんですか？ それで、どこの相談員なんでしょう？ デイ、老健、サ高住など色々ありますよね！ 介護経験はおありですか？ 認知症対応やケアマネ・ご家族対応は大丈夫ですか？ イメージしてでも、今までの培った知識（福祉用具のみでなく、担当者会議での皆さんのアセスメントなど）を活かす自信があれば、大丈夫だと思います。 そのご経験がないとすれば、ただ単に相談員になりたい、では、ご苦労されるのは、目に見えていますので。んー、やっみて頂きたいですが、大変だと思いますが…

　個室なのですね？ドアを開けたままにされないなら、真夏は温度計を見ながら、27、8度を超えない様にしていました。エアコン付けてないですよ、と言って、リモコンを預からせて頂く事もありました。認知症や操作ミスで、暖房になっていたり等ありますので、ユニット特養では、操作はこちらで行っていました。 　水分摂取は、食事以外で1L。お茶以外に、スポーツドリンクだったり、コーヒーだったり。紅潮みられたら、体温測定して、汗をかいてないか確認して、汗をかいて居たら、更衣。夏に限りませんが、尿の色も要観察です。 後は、うちわを渡したりでしょうか🤔 動ける方と車椅子の方で、まるっきり違いが出ますよね？車椅子の方は、下肢が冷えて浮腫ます。レッグウォーマーにハイソックスなど、ユニットの時は、季節関係なく、足湯もしてました。

コメント失礼します。 私が以前勤めていたデイサービスも基本施設に残っている職員にかけてそこから利用者様に伝えるシステムになっていました。直接かけると事務所との連携ができず把握出来ないからと言う事でした。 送迎用の携帯はないので個人携帯でした。

何がわからないかを書いた方が　わかる方が教えてくれるかも^_^

仕事だけでなく、資格の勉強までお疲れ様です。 せっかく情報交換できる場があるなら活用するのはありだと思います。 介福は確かにすごい難しい試験ではありませんが、仕事しながらだと手が回らないところなど出てくるでしょうし、気分転換にもいいと思います！ 他の方から色々なお話しが聞けるといいですね！陰ながら応援しています！

思うばかり、考えてばかりでは、気持ちが落ち着かないでしょう。早いこと大学進学されたら良いと思います。資料請求して、進みましょう。

更新時の研修がありますが、それに仕事が休め、費用も出せるなら、良いと思います。 現職場がケアマネが要らないと考えられている場合、休みの確保に苦心して、更新を諦めた方がいらっしゃいます。 転職した為、私もそこがクリア出来ず、今じゃないとなっています。

やりたいようにやっている結果が、正しい事なら、私ならその方から学びます 誰に気に入られていようと、それはそれ、です 私なら、ですが

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護事業所で働く職種です 来月から『サ責ね』と肩をポンと叩かれて何の覚悟もないまま仕事が開始することもあります。 メリットについては、多少なりとも賃金アップが見込めます。 デメリットとしては、手持ちの利用者さんに対して、『サービスを提供する責任』が出てきますので、ヘルパーの尻拭いをすることが多くなります。 私のいた訪問介護事業所では、一年やりましたが職責手当もなく、責任だけがのしかかったため、そのまま退職しました。 事務仕事に抵抗がなく、クレームも処理でき、ヘルパーの指導も出来るのであれば、問題なく出来るかと思います。 逆に心を強く持つことが出来ないのであれば、個人的にはお勧めしません。

うちのPTさんは夕食時の食事介助をしてくださっています。うちの施設は人手不足なので訪問に来てくれた時だけですが食介してくれています。それだけですがとても助かっています。

レクって難しいですよね。 もうやっているかもしれませんが、私の施設だと都道府県ビンゴとかが盛り上がってます。 チームを2つにわけ、みんなに都道府県を適当にあげて貰います。その人の出身の都道府県などをあげて貰ったり、ニュース等で出たものにしているので被ることも多いのですが、マスに適当に書いているので、同じ所に書かなければ盛り上がります。そのあと県が書いてあるカードをは引いてもらって、先にビンゴした方が勝ち～。などとやってます。 マスを埋めるところから始めるので結構時間もかかりますし、職員も手助けしやすいため、重度の方がいてもできるのかなぁと思います。

お疲れ様です。勉強頑張って下さい!!🔥

同じくです。 ですが、資格は武器になりますから資格取得はして損はありません。ユーキャンで、月払いして資格とったりしました。