お疲れ様です!特養老人ホームです。今現在は!私とその方一人で、仲間外れにされております😵………虐める人がいるやつがちらほらとおり、もう耐えきれません。特に管理者二人、、本来なら、1ヶ月前に退職したいって話するのですが、今すぐに退職ってありですか?今月には辞めたいって思いますけど、、その方は、直ぐに辞めました。今!精神的不安、喘息!あります!説明不足ですみません。
管理者退職特養
ゆき
介護福祉士, 有料老人ホーム
マガツ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 私も今介護長や他上司から酷いパワハラを受けています。お気持ち凄くわかります。 職場の就業規則により差はありますが最短2週間くらいで辞めれたと思いますよ。 あとは病院に行って診断書貰えばもっと早くできたと思います。 又は労基署にゆきさんの置かれている状況を説明しアドバイスをもらうのもありだと思います。
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ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
私はやめたことはありませんが、まわりには全然いましたよ。
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介護はやはり女性が多く陰口やうさや話が止まりません。 先輩職は浴室や利用者居室、少し隠れられる場所でケラケラと人の噂や陰口を回して楽しんでます。私が何をしても粗探しされてネタにならないか監視されてるようで毎日が疲れます
介護福祉士人間関係職員
うつみ
介護福祉士, 従来型特養
独り言の如く。 たまに聞く『利用者様からありがとう』聞くだけで疲れが飛ぶ。 と言うセリフ。 明けの方が言ってました。生で初聞きww なら明けから遅番までお願いします。。 人手が足らなくて疲れてるので、、、、 遅番やってくれるならボクは帰ります。 施設見るだけでたまに迂回したくなる、、、w 施設長マジクソ、食介だけ手伝うね。って言って終わり次第帰宅 就寝介助までしていけ。
夜勤明け認知症介護福祉士
ユニコン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
お疲れ様です。 私も始めた頃はありがとうの言葉で救われてたことをこの投稿で気付きました。 今は、、、ですが。笑
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私は、入職して2ヶ月半くらいです。 介護職は初めてなんですけど、教えてくれる職員さんからなにも言うことないくらい安全にちゃんと出来てると言われました。なにも言うことがないのは安全に出来てるということなので嬉しいのですが…私としては、プレッシャーとか責任とかではないんですけど、逆に不安になってしまいます。 どうしたらいいでしょうか?
介護福祉士ストレス職場
いちごミルク
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
かいごはなこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れ様です。 初めての介護職となると、予期せぬ事が起こったり、不測の事態に対応出来るか不安ですよね。 仕事を続けていくうちに、どんどん分からないことが分かって来ると思うので、その都度質問したり、自分で調べてみると良いと思います。
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お疲れさまです、 パートタイマーの残業手当てについて…。 延長雇用でパートになりました、資格、職務手当はそのまま、本給を日割りしての時間給で支給される事に。業務上残業がどうしても発生しますが手当は無いとの説明。フルタイム8時間労働で週5日勤務です、事務長からは施設の方針だから、みんなそうだよと…そうなんでしょうか?
相談員デイサービス介護福祉士
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
施設の方針で、みんな… と言うのは、 施設の中のパートの人は皆 と受けとりました。 その勤務日数でしたら、健康保険もそのまま出して下さるでしょうから、使えますね? 慣れた所は働き易いです。 でも、納得いかないなら、社員になれる所を探した方が良いと思われます。
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手取り16万 夏冬ボーナス28万だと結婚して暮らしていくのは過酷なんだろうな😵 介護というイメージが付きまとうのも一因かもしれないが。 30過ぎて、実家暮らしで親の脛を齧っている俺は親不孝なんだろうな😩 子供はおろか、結婚も交際もしていないし。 婚活しようにも、コロナはもちろん結婚相談にかかる費用はバカにならん。 世知辛い職場だとつくづく思う。 せめて、住居が安定した職場であれば、結婚できなくてもいい。 結婚している自分を想像できないわ。
家庭体調不良給料
かにゃい
介護福祉士, ユニット型特養
電球 一択
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
実家で暮らす事は親不孝ではないと思うよ! しっかり家族の時間を大切にするのは逆に親孝行してるんじゃないかな? 結婚は焦らんでええんじゃね? 焦ってするものでもないし。結婚が全てじゃないよ。
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やってないことなのに私がやったことにされてること、いっぱいあるんだろうなー
理不尽モチベーション上司
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
介護職員の人数として 普段用務員として働いている外国人が 夕方から数時間手伝うからと含まれていたり 土日だけ派遣の外国人が入っていたり 日勤帯ほとんど外国人って事で 日本人の書類記載の負担は確実に増えてる。 まぁー夜勤の最中に出来るでしょ的な感じに 思われてるのかなぁ。 ただでさえレクリエーションの工作準備 託されてるのに。 辞めたい。
外国人派遣老健
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
障害者施設で働く方にお聞きしたいです 職員は若い方が多いイメージなのですが、50歳すぎてからの転職は難しいでしょうか? 介福の資格ありで介護の仕事についてから7年ほど経ちます この仕事に最初つきたいと思ったのも、いつか障害者施設で働きたいと思ったからでした 年齢的にも、介護の仕事で働けるのもあと何年かなと考えて、最後に働くなら自分がやりたかったことに挑戦してみたいという気持ちが強くなってしまいます いい歳をしてと笑われそうですが、ご意見頂けたら嬉しいです 長くなりましたが、読んで頂けてありがとうございました
障害者施設障害者資格
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
障害者施設で働いてますが、50代の方結構います。 20代から50代満遍なくいる感じです。 施設によるとは思いますが、体の大きい人や立位取れない利用者には二人移乗やリフト移乗するので腰的にも安心?かな。 一度見学、体験をされてみてはいかがですか? 働いた後に「思ってたのと違った」を防ぐために見学や体験を設けてる施設があると思います(自分のとこは1日体験がありました) 一度見学や体験をしてみるのがいいかと思います。
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リーダー候補で採用した介護福祉士2名が1年でケアマネ合格して研修終わったから辞める、新規利用者が定員まで増えて忙しいから辞めるらしい、資格研修参加は有給で休めるので散々利用して終わったら辞めるってこんな奴がケアマネやるんだ、リーダー候補で入った意識が皆無、こんなのばかりの転職介護士
デイケアケアマネ退職
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
認知のない利用者に クソやらバカたれやら 通りすがりに言われます。 ボイスレコーダー買って訴えたい
老健介護福祉士愚痴
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
確認したら、ボーナス対象外ですと言われ、夏のボーナスなしです。入職した時に、総務の人からボーナスの話をしたのに、そんな話はしてないって意味分からない。嫌だ~ボーナスも以前働いていた特養よりも7~8万以上少ないし。やめようかな~って思ってしまいます。
入社ボーナスサ高住
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ズミ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
はじめまして! 居宅ケアマネの管理者をしている者です。 介護系に限らずですが、入職する時は、ハローワークを通じて、雇用条件を確認して、仕事を始める前に雇用契約書の内容を確認した方が良いと思います。 ハローワークでの条件と面談時の条件が違う場合はハローワークから事業所へ指導して貰う事ができると思いますよ。
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今の新人さんて、 メモ取らんのが当たり前なのかな? 教えるの上手くないんだけど(自滅 結構色々覚えといた方がいい事言ったよ? どんな形でも記録しておかずに 覚えれると思ってるのかな? あと、 掃除機かけるのを頼んでみたけど 持ち運ぶ時にさすがに コード持つとかホース持つのダメってのくらいは 声かけないでも分かってほしかった・・・かな( ̄▽ ̄;) 備品壊されるのは勘弁よね。 さて、この人は続くかしら・・・?
掃除新人グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私は逆にやり方から言われたこと。大切だと思うことは全部ノートに記載していてちゃんと見てなさい!と怒られた過去ありまよ😅
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8月からトリプルワーク開始💪 38歳、、、 まだまだ動けるぞ💨
デイサービス介護福祉士夜勤
ファントム
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
初めてこちらを利用して日々いろんな悩みを投稿してますが、投稿して皆さんの意見を聞いて、ちょっと凹みながらも、人生30代の自分はこれからもっと他の施設を経験したらステップアップできないかなとふと思っていますが、間違っていますか?自分が努めている施設以外で勉強してみたいと思っています。 今の職場は勤続10年目にもうすぐなります。ステップアップしたいと頑張っているつもりなのに、何処かドジだからステップアップできないのかな😥
転職介護福祉士施設
はゆけゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
デイサービス勤務2年。介護福祉士です。 半年前に、腰椎椎間板ヘルニアを発症、診断を受けました。 左下肢に神経痛、腰痛があり、服薬とリハビリを続けながら治療をしてます。 医師からは、悪化したら手術と言われてます。 発症の原因は、仕事で間違いないです。 騙し騙し仕事を続けている現状です。 将来を考えたら、介護職は諦めた方がいいのか悩んでいます。 私の、悩みに意見等ありましたら、宜しくお願いします。
ヘルニア腰痛デイサービス
ピロ
介護福祉士, デイサービス
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
コメント失礼します。 自分も約20年前に腰椎椎間板ヘルニアと診断され腰〜下肢痛に悩まされていました。最近では強い痛みは出てませんが重い物を持つ時等はしっから腹に力入れて腰部に負担かからないように意識したりしてます。 介護職では腰痛の類は一種の職業病みたいなものですが勤務中コルセット着用したり、冷やさないようにしたり工夫して乗り越えていくしかないですかね。 頑張りましょう!
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私が仕事辞めたって誰もなにも思わない。 私はそれだけの人じゃないから。 辞めたとしても誰もきっと泣いてまで悲しむ人なんてきっといない。 私はひとの気持ちがわからないから。 私なりに頑張ってるつもりだけど、きっと誰もなんとも思わないんだなって1人悲しく思う。 きっとそれは今まで自分がやってきたことが誰にも影響されてないし。 頑張ってきたつもりだけど、きっと誰もわかってくれない。 私が悪いのか。 きっと私が悪かったのかもしれない。 ただのぐち。
デイサービス介護福祉士愚痴
うさまる
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
私は、グループホームに7年程勤務していましたが転職して4ヶ月になります。介護福祉士の資格持っています。 早番、日勤、遅番、夜勤勤務しています. グループホームから小規模多機能型施設に異動で変わりました。 仕事のことでいろいろ覚えれて、先輩職員のおかげで少しずつ慣れて来ました。 夜勤明けが休みの扱いなので夜勤夜勤のときがあります。 夜勤は、20時から7時までになっています。 そのためしっかり休みが4日くらいしかありませんそのため5.6.勤しかありません。20代では、ありますが身体がきつくなっています。他の人も同じです。そのため月に18から20日くらい勤務しています。 気が休まらない気がします。どうしたらいいですか?教えて下さい。
夜勤明け退職転職
ナン
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
どうもこうも、今の勤務がきつくなっているなら、正直転職しかないと思います。 訴えたところで、違反事項でもないので、ワザワザ役員会(理事会など)を開いてまでは対処してくれないと思います。 パート勤務希望でよければ、相談は出来ると思いますが…
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機会浴での入浴介助の際、小柄な方、円背の方、麻痺、拘縮のある方などに有効な介護用品(クッションなど)があれば教えてほしいです。 あと、リラックスして入浴してもらう為の工夫などありましたら教えてください。
入浴介助特養ケア
きいろ
介護福祉士, 介護老人保健施設
はっしー
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
入浴剤の使用ですかね。😊
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皆さんの職場では、職員研修はどのように行なっていますか?外部の有料コンテンツを導入したいのですが、予算がなく難しいです。どうにか施設内で自分達で研修を行なっていきたいと思っています。資料の元など、いい所をご存知でしたら教えて下さい。
研修デイサービスケア
つくね
施設長・管理職, デイサービス
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
今まで外部コンテンツを利用せず、インターネットで調べて資料を作成したり、実例をあげたり展開させたりして研修内容にら合わせてテキストを作って行っていました。
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先輩の皆様教えてください。 食事の時に◯◯さんと利用者様の名前を呼んで返事は、しっかりしてたんですけど目を閉じたままの状態で、目を開くよう声をかけてもあまり開かなかったです。 その時に食べ物を口腔内に入れてしまっても良いのでしょうか。 返事はするけど、閉眼している状態で食べ物を口の中に入れてしまって大丈夫でしょうか。 皆様はそう言う時どうされていますか。 補足 この方は、全介助でベッド上でお食事を召し上がられます。
食事新人介護福祉士
した
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
した様 覚醒度の低い利用者さんの食事介助ご不安が強いかと思われます(´・ω・`) 返事は出来てはいらっしゃることから意識自体はありますが閉眼により食物を理解できない(どんな食材でどのくらいの量でどのようなタイミングで口腔内に入ってくるのか)がわからないことは正直、恐怖以外なんでもないとしか言えないかなと思います。 出来れば本人が食べようとすることが大切だと思います。 以外にセッティングをして遠くから離れて見ていたら自力摂取や食事拒否をしている利用者が実は一人で食べれるなどの場合もあるので観察してみてはいかがでしょうか?
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求人サイトに〇〇手当というのを良く目にします。住宅手当や家族手当は当たり前のようにあり珍しくは無いのですが、皆様が働いていた施設で面白い、または良いと思った手当の名前と金額を教えて頂きたいです。
手当介護福祉士施設
UM
介護福祉士, ユニット型特養
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
期末手当が出た時ですかね。期末手当は出ないと思っていたので。期末手当は10万円くらいだったのでお小遣いだと思いありがたく受けとりました。あまり珍しくなくて、すみません😂
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委員会の委員長といった仕事がある場合、手当まではいかなくても、他の職員(委員会すら入ってない)職員との待遇面での優遇はあるのでしょうか? ちなみに私の施設では何もないです。
委員会介護福祉士職場
UM
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
前職のユニット特養では、委員会や研修は、全員参加でした。委員長は順番が回って来ます。給与は特に変わり無い所でした。逆に、研修に出ない、行事に出ないと、煩く言われて居ました。 現職では、入るには職位が必要ですので、間違い無く評価が給与に付いてます。
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こんばんは、 離職率が高いと言われている介護、福祉業界ですが、 皆さまの職場には、一度辞めたけど戻ってきた人、いわゆる『出戻り』の方はどのくらいいますか? うちはけっこういます。
転職介護福祉士職場
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 出戻りするということは待遇が良いのかな? うちは片手で数える程しかいません(^^;;
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皆さんに質問です。 認知症高齢者に対して、コミュニケーションを取る際のアプローチ方法を教えてもらえますか?
認知症介護福祉士人間関係
ノモン
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
日本介護福祉士会倫理基準にある通りのことを意識すれば良いと思います。 介護福祉士は、利用者をいかなる理由においても差別せず、人としての尊厳を大切にし、利用者本位であることを意識しながら、心豊かな暮らしと老後が送れるよう介護福祉サービスを提供します。 認知症だから… 疾患があるから… それでアプローチを変化させるのではなく、まず一人間として礼節を持って接することが大事だと思います。
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私の勤める職場は、夫婦で同じ施設での勤務は許されておらず、婚姻した場合は男性が他系列施設への異動となります。複数の施設を運営をしており、異動しなくても夫婦で働ける法人はありますでしょうか?両方とも介護士です。
異動介護福祉士人間関係
UM
介護福祉士, ユニット型特養
ろうけんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修
働いてるひといますよ。 けど、その夫婦あまりよいひとではないです
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介護福祉士国家試験合格発表でした。 あと数点で合格ラインに入ったのですが落ちました。悔しいです(> <)
SNS介護福祉士試験介護福祉士
かな
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
試験お疲れ様です。 あと数点とは惜しかったですね… 次回頑張ってください!
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有料老人ホームの常勤介護職員として早番や遅番、夜勤と日々働いています。 また、同施設内にあるヘルパーステーションのサービス提供責任者も兼務しております。 最初は知識も無く当時の施設長の依頼でそのままサ責を引き受けたのですが、働いてくる中で「有料老人ホームの介護職員とサ責は、同施設内にあったとしても兼務出来ない。サ責はヘルパーステーションの専従だよ。」 という話が聞こえてきました。その後自分でも調べたのですが、どうやら本当の様子。 このまま働き続けても大丈夫なんでしょうか?不安になってきました。 この事を知っている同僚も上司に何も言いません。なので、自分もこの事はなかなか上司に言えずにいます。 有料老人ホームの常勤介護職員と同施設内にあるヘルパーステーションのサービス提供責任者は、兼務していても大丈夫なんでしょうか?法令に違反してないんでしょうか? 長々とすいません。
有料老人ホーム訪問介護モチベーション
さとり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 有料老人ホーム, 訪問介護, 社会福祉士
たつ
介護福祉士
サ責と有料は兼務できないと思われます 私なら上司に『兼務できなそうだけどこのままでいいのか?』と聞きます
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介護福祉士の資格を持っていて、 数年の現場での経験あっての、パートさんや、派遣社員さんの時給はどのくらいですか? 吸引等の医療的ケアの資格も合わせて持っていて 持っていない時との差があったら教えてください!
給料資格介護福祉士
りり
介護福祉士, ユニット型特養
kintarouame
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
パートさんの時給は最低賃金のプラス100円いけば良いほうだと思います。ただ派遣となると短期間の雇用なので高くなると思います。プラス300円から400円くらいかな? 派遣のメリットはここかだめでも違うところを、紹介してくれるところです。 吸痰はもってても賃金アップしたという話しは聞いたことありません。
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質問です。 ケアマネは担当者会議を家族とだけするのは普通ですか?一年訪問介護使用されてますが担当者会議呼ばれた事ないです。なんなら文面ですらくれないので色々勝手に決まります。 デイサービス送り出しの際にシーツ交換があるのですが、翌日の朝のデイ送り出しの時間帯に洗濯。また翌日のデイ送り出しの時間帯に干す。 いやいや、ポータブルトイレに座らせたり,ポータルトイレ掃除したり、食事の促しに時間いっぱいなんだけど。決まったことだけFAXで流してくるって正直どうなんかと思う。
掃除会議食事
ニックネーム
介護職・ヘルパー, 訪問介護
みかきぃ
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
担当者会議は本来、1人の利用者様に関わる全ての人が参加し、足並み揃えて利用者様のこれからや、毎日を支えるために必要な会議の場になるべきものですので、直接ケアマネさんにお伝えしてもいいかと思いますが、難しい場合は家族やサ責にお話して伝えてもらうといいですよ。 勝手に流れを決められて働きづらいですよね。
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自動ブレーキ付き車椅子を使っている施設はありますか。うちの施設でも一度使ってみたいと思っています。福祉用具の業者に一度試しで使わせてほしいと交渉しましたが、あまり取り扱いがないのでと、断わられました。グループの隣りの施設で使っている方はいて、けっこう重いと聞いています。 車椅子のブレーキを掛け忘れる方に使いたいと思ってます。使っている施設あればどのような感じなのか教えて頂けるとありがたいです。
ヒヤリハット
シンヤ
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
以前使用している方がいましたが、確かにやや重いです。が、ブレーキのかけ忘れによる転倒は減りました。デメリットは、やや重いことくらいですね。想像以上にブレーキがしっかりかかるので最初はスタッフも慣れるまでに時間がかかりました。
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・食事介助・入浴介助・口腔ケア・着替え介助・排泄介助・利用者さんとのコミュニケーション・レクリエーション・得意なものはありません・その他(コメントで教えてください)
・職場に来るという決まり・責任者に安否を連絡する決まり・家族さんに安否を連絡する決まり・一旦外に避難する決まり・決まりはありません・その他(コメントで教えてください)
・休憩時間がしっかり取れない・高齢者=物静かとは限らない・介護専門用語が独特・意外と神経を使う・腰痛の人が多い・びっくりしたことはありません・その他(コメントで教えてください)