「サ高住」のお悩み相談（18ページ目）

久しぶりに質問をさせていただきます。私はサ高住で働いて7月1日で五年目になります。一月から新しい女性のサ責が私の働いている施設に移動してきました。 そのサ責について相談なのですが、入浴介助や買い物代行に入らない、リネン交換や掃除にも入らない、とにかく現場に入らない現場を見ないサ責なんです。 だから利用者様の状態、状況を把握できていないのでケアに入らないから。なのに偉そうにサ責だからって色々指示出してくるので、周りのパートや私みたいに正社員の人達にはどうして現場に入らないのにあんなに偉そうに指示出しが出来るのだろうと思ってます。 現場に出て欲しいって言っても、少しの間だけでもいいから食堂にいて欲しいって頼んでも回らないの？って言ってきて現場を手伝ってくれません。 もうどうしたらいいかわかりません。 そのサ責は前の施設で膝を痛めたらしくて歩き方も変です。でももし、膝を痛めたなら膝を痛めたからケアにはあまり入れませんがそれ以外ならフォローしますって言ってフォローすべきだと私は思うのですがそれすらしません。少しの空いた時間はタバコに吸いにいきます。どう関わったらいいか教えて頂きたいです。

サ高住訪問介護上司

施設利用者さんが｢たむし｣だと判明。。 (たむしの場所が内股) それまではただれていると利用者さんの自己判断でかゆみ止めを塗っていただけ。 普段は身の回りの事はほぼ自分でされている為、汚染などあっても自分で取り替えしてきましたが尿汚染で濡れたパットを室内で乾かしてまた使ったり衛生上悪かったです。 ただれが酷く受診して判明したのですが、自分で薬を塗ったり痒みで掻いたりした手でどこでも触るし、しょっちゅう顔触ってる。。。 嫌だ コロナ禍で施設内は相当除菌やら消毒に気を使ってるけど ほんとヤダ

尿汚染感染症サ高住

昨日夜勤の人が急に退職しました。ちょっとした事で往診と入浴が重なり、往診時に部屋に居なかったらしい。何故か入浴担当の人が悪いみたいな話になったと、本人は言われて嫌になったのか、今日辞めますって紹介所から言ってきたらしい。こんな事あるんですね～。退職した人の関係でシフト変更になり明日夜勤です。

サ高住退職介護福祉士

さ高住で働いてる方にお聞きしたいです。特養ばりのさ高住で働いてるのをどう思いますか？こんなに大変だと思わなかった。身体中痛いし職員間な連携上手くとれてないし、夜勤休憩っていうか仮眠とれないし～。16～17時間ぐらいのロング夜勤だし、職員直ぐに辞めるし新らしい人は個性が強かったり、部長は去るもの追わず来るもの拒ます。良く切れてるし～さ高住って、こんなん所なんですか？

仮眠サ高住退職

看護師さんに対して腹がたったり、え？って思うような話や経験などありますか？

訪問看護サ高住看護師

コロナワクチンの副作用で妊娠しずらくなるって噂で聞いたことがあるのですが、本当にそんな事があるのでしょうか？

妊娠実務者研修サ高住

復職して数週間…！ 万能リーダーさんが今週から産休だけど、残った職員とパートの私だけで回るのか心配すぎて胃が痛いです。 ヘルパーに振り切れていないサービスがかなりあるので、私としては事務は職員がやって日中私のいる時間のサービスは全部私が拾いたい…。 サ責業務もサービスもってやってたら頭こんがらがるんですよね…笑

サ高住訪問介護職員

最近、転職考えてたけど、皆んなの愚痴やつぶやき読んで、色々な介護職の人が居るんだと思ったら怖くなって転職する勇気なくなった😂今の施設で経験積んで自信を持って転職しよっと。

サ高住人間関係ストレス

ストレス溜まりすぎて泣きそう。 なんで、声をかけただけで怒鳴られなきゃいけないのか……。 徘徊して、他の利用者さんの部屋を開けようとしたり、激しくノックしてたり、もうここじゃ見きれない気がするよ😭 お部屋に戻ろうと声をかけても、怒鳴られる。ふらつきあるから、転倒怖くて見守りで歩いてもらってても、怒鳴られる。もうどうしたらいいのかわからん。 殺意すら覚えてしまう始末。 介護士失格だ…。 泣きたくても泣けないから、自殺願望も出てきてるし、仕事辞めたい。

徘徊暴力暴言

サ高住の面接に行きました。週1回、Ｗワーク可能と幅広く受け入れてもらえそうでしたが、不採用。面接も10分前にスーツ着用。履歴書、資格書も持参しました。面接は、予定時間より40分後に開始。経験も20年、国家資格も取得しています。40代で、週1回の副業やと、経験あると使いにくいと判断され採用されにくいのでしょうか？

採用面接サ高住

副管理者って管理者代理？仕事押し付けるだけ押し付けて、責任は私が取るからって？はぁ😡何言ってんの? 相談も、意見も聞かない管理者の下で働くと精神的に壊れそう。味方が居ない愚痴言う相手も居ない、第1に最初の話と全然違う…やめていいかな…

サ高住愚痴ストレス

社員として入社してもうすぐ一ヶ月です。面接時で説明されたて頑張れそうと思って入社したものの実際採用され働いてみてからの業務の大変さやどうしても合わない人がいて人間関係で悩みこの先、働き続けていたら心も体も壊れるだろうと思ったら働き始めて数日から一ヶ月くらいで辞めてしまっても問題ないですか？

入社サ高住人間関係

コロナの対応でお聞きしたいのですが… 施設で感染が出た時の対応、困ったこと、具体的にどうしたのか聞きたいです。 マニュアルを作ってるのですが…具体的でないと分からないし、すぐ動けないので…

サ高住コロナ施設

6月といえば父の日。いま、父の日のレクの企画を考えているところですが…皆さまの施設ではどんなことをされますか？

サ高住レクリエーションデイサービス

皆さんは、待機番をしたことありますか？ また、待機番って普通の事なんでしょうか？ 今日初の待機番です。 遅番の後なので体と心が疲れていて、寝たいけどいつ電話がかかってくるか心配で寝れそうにありません。 明日休みならいいのですが、明日はまた遅番です。

遅番サ高住愚痴

ケアマネ取りたいけどサ高住はケアマネの実務実績に入る？？

サ高住ケアマネケア

介護職に骨をうずめる決意をしました。仕事用の体温計を購入しようと思っています。脇で測る体温計と、額で測る体温計の、どちらがオススメでしょうか？

サ高住訪問介護コロナ

組織内異動をして、サ高住で働き始めて1／3ヶ月経ちました。 そこで質問です。 サ高住って、外支援(施設内で無くて、外に支援に出る事)って普通ですか？ また、勤務時間外の外支援(明け方とか、準夜帯の時間に支援に行く.遅番終わりに外支援支援があるなど)って普通のことなんでしょうか？

異動サ高住

ちょっと辛すぎて愚痴ります。 あと、質問させてください。 3月にいきなり10年以上勤めた老健から、同じ組織内のサ高住に異動を告げられました。異動希望も何も出してなかった異動だったので正直納得できなく、戸惑いながら異動しました。 勤め始めて4日間経ちましたが、これまで対応していた人数の10倍の人数の事を把握しなきゃいけない(今まで10人のユニットにいました)上に、外の訪問もある。また、夜勤は休憩時間なしで更に待機番もある。 こんな感じで労働状況が以前と違いすぎて、毎日朝起きる度ちゃんと出来るか不安に襲われて、仕事に行きたくないと思ってしまいます。 慣れれば大丈夫だよ、と異動先の職員は言うけれど、現在とてもツラく、気を緩めると泣けてきてしまいます。 転職も考えましたが、そんな元気なくなりました。 休みの日も不安でしかたありません。 他のサ高住の労働状況って他のサ高住も似たような感じなんでしょうか？

異動サ高住愚痴

看護助手について教えて下さい。サービス付き高齢者住宅で、同一建物内の訪問介護をしておりました。体調を崩し退職後、体調の様子を見ながら、就職活動中です。看護助手はハードという印象がありますが、やはり体調が万全でないと、看護助手に勤めるのは厳しいでしょうか。

看護助手就職サ高住

コロナ禍でうちの事業所もオンライン面会を始めて１ヶ月ほど経ちましたが、利用する家族様が殆どいません。 案内を載せた広報は、家族様にも郵送しているしホームページでもお知らせしています。 コロナ禍になる前は、頻繁に面会に来ていた家族様も、今となっては殆ど音沙汰なくなり、通院や買い物など殆ど事業所に丸投げ状態です。 コロナ自粛を理由に、面倒なことを施設に任せっきりにしているように感じてしまいモヤモヤしています。 もちろん、買い物代行や病院付き添いなどはオプションサービスとして代金が発生しているのですが。 皆さんの事業所はどうですか？

緊急事態宣言SNSサ高住

外国人の職員はいますが、外国人の利用者はまだ出会った事がありません。特養にも全くいませんでした。皆さんの施設で外国人の利用者はみえますか？

障害者施設デイケアサ高住

サ高住で働いています、利用者さんで自分の化粧品を某スタッフに取られたとずっと言う方がおられ困ってます、そんな時皆さんはどう対処されますか？もう一人は備品を勝手に持って帰って部屋の何処へしまい込む…対処にこまってます、ずっとついてる訳にもいかず…皆さんはどのように対応されておられますか？

サ高住有料老人ホーム訪問介護

夜勤されてる方に質問です。 皆さんの所は１フロア利用者様何名見てますか？ また、勤務時間や緊急時はオンコールなのか、休憩時間など教えていただけるとありがたいです。

サ高住ショートステイ老健

人が辞めて消去法で副管理者をする事に…手当が2万、だけど、夜勤が減って、手当で賄うからと…結果給料自体は変わらず、なのにやる事、責任は増える…これっておかしい事？普通？

手当サ高住給料

特養内定は貰ったけどまだ悩み中…　グループホーム上がりなので老健、特養のやり方について行けず…　サ高住はどうなのかと…　多分自分には介護向いてないんでしょう。

介護向いてないサ高住老健

処遇改善加算的には介護福祉士実務者研修は介護福祉士に入るのですか？入らないのですか？

処遇改善実務者研修サ高住

皆さんの施設では、コロナウイルスが蔓延して以降もレクリエーションを行ってますか？ 私の施設はコロナ禍において、母体の病院指示によりコーラスやカラオケは中止になりました。また口腔体操も中止です。大きな声を出すのは禁止と。 さらに上司の判断で、料理レクは中止→みんなでやるレクリエーションは一切中止！とどんどん規制が強くなり、今は個人で塗り絵や折り紙をやって頂くのみになりました。 利用者さんのストレスが溜まっていく一方で、また認知症も進行が見られているのでとても心配しています。 他の施設さんの状況を教えて頂けたら幸いです！

カラオケ感染症サ高住

友人が理髪店を営んでるのですが、 店舗を閉じて介護施設の訪問散髪事業を展開したいと語ってくれました。 急な思いつきで喋ってるようには見えませんし、もちろんいい仕事だと思うのですが、 素朴な疑問として、 外出困難な方々や施設に入居されてる方々のヘアカットは普段どうされてるのですか？ 『そう言えばそれってどうしてるんだろう？』と疑問に思いました。 詳しい方、ご存知の方は是非ご回答お願いしたく思います。

サ高住ショートステイ老健