医療従事者から実務者研修を取り、介護の職に就いたばかりです。 サービス管理責任者になるには、具体的にどの様にステップを積んで行けばよろしいのでしょうか? 三年後は介福を目指しています。 宜しく御教授お願いします。
サービス管理責任者実務者研修サ高住
りっくん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
こうしんみー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
あまり詳しくありませんが、取得資格によると思いますが、3年ないし5年の実務要件に加え基礎研修や実践研修(5年ごとの更新必要)を経てサービス管理責任者として働けるようになるみたいですね。 要件に関してはお取りになる都道府県によって若干異なるようなので、お勤めになる都道府県の担当部局に問い合わせしてみてもいいかもしれませんね。 介護福祉士取ったら社会福祉主事任用があるので、相談員としてお勤めになって相談業務も経験なさるのもいいかもしれませんね。
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数ヶ月ぶりに入った利用者さんですが、以前よりすんなりと出来るようになってる自分が嬉しい😃 まだまだ全然出来ないけど、少しずつ頑張ろ🙌💪✨
実務者研修サ高住初任者研修
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 そのように成長を体感できるって良いですね。 これからも頑張ってください。 自分も頑張ります!
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日勤のみの有料もしくはサ高住にお勤めのパートの方へご質問です。 お勤めの会社は常勤とパートで仕事内容の違いは何かございますか?単に働き方(残業や休み)が変わる程度なんでしょうか?パートだろうと残業させられてるよって方もいらっしゃいますか?
サ高住パート施設
こうしんみー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
前のところ有料老人ホームでパートしてました。 パートは委員会活動はしてなく、担当の利用者さんが居ないぐらいでした。残業は基本なく会議参加の時ぐらいです。 ただ、緊急の受診とかは頼まれたりして残業してました。 休みは全て希望通りで付けれてました。 でも基本は働く時に言った条件の休みです。 でも正直会社によってちがいますよ、、 その前のところはパートだろうが正社員だろうがバリバリ残業もしてたし、なにが正社員と違うんだ?とおもってました(笑)
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久しぶりに質問をさせていただきます。私はサ高住で働いて7月1日で五年目になります。一月から新しい女性のサ責が私の働いている施設に移動してきました。 そのサ責について相談なのですが、入浴介助や買い物代行に入らない、リネン交換や掃除にも入らない、とにかく現場に入らない現場を見ないサ責なんです。 だから利用者様の状態、状況を把握できていないのでケアに入らないから。なのに偉そうにサ責だからって色々指示出してくるので、周りのパートや私みたいに正社員の人達にはどうして現場に入らないのにあんなに偉そうに指示出しが出来るのだろうと思ってます。 現場に出て欲しいって言っても、少しの間だけでもいいから食堂にいて欲しいって頼んでも回らないの?って言ってきて現場を手伝ってくれません。 もうどうしたらいいかわかりません。 そのサ責は前の施設で膝を痛めたらしくて歩き方も変です。でももし、膝を痛めたなら膝を痛めたからケアにはあまり入れませんがそれ以外ならフォローしますって言ってフォローすべきだと私は思うのですがそれすらしません。少しの空いた時間はタバコに吸いにいきます。どう関わったらいいか教えて頂きたいです。
サ高住訪問介護上司
かおち
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
りん
介護福祉士, 訪問介護
そのサ責の方と似たような人、私の周りにもいます。 その人も、何かにつけて言い訳をしてサービスに入りません。自分の好きな仕事しかせず、言い訳三昧で、やりたくない仕事は取り掛からず、やはりしょっちゅうタバコを吸いに行きます。 ですが、見ている人はちゃんといると思います。現にその人は問題アリとされ始めてます。 真摯に仕事と向き合ってる人が報われるべきですよね。 アドバイスできず、すみません🙇♀️
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施設利用者さんが「たむし」だと判明。。 (たむしの場所が内股) それまではただれていると利用者さんの自己判断でかゆみ止めを塗っていただけ。 普段は身の回りの事はほぼ自分でされている為、汚染などあっても自分で取り替えしてきましたが尿汚染で濡れたパットを室内で乾かしてまた使ったり衛生上悪かったです。 ただれが酷く受診して判明したのですが、自分で薬を塗ったり痒みで掻いたりした手でどこでも触るし、しょっちゅう顔触ってる。。。 嫌だ コロナ禍で施設内は相当除菌やら消毒に気を使ってるけど ほんとヤダ
尿汚染感染症サ高住
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お仕事お疲れ様です。 確かにそれはちょっと嫌ですね… 仕事とはいえ御遠慮したい所です。
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昨日夜勤の人が急に退職しました。ちょっとした事で往診と入浴が重なり、往診時に部屋に居なかったらしい。何故か入浴担当の人が悪いみたいな話になったと、本人は言われて嫌になったのか、今日辞めますって紹介所から言ってきたらしい。こんな事あるんですね~。退職した人の関係でシフト変更になり明日夜勤です。
サ高住退職介護福祉士
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
まゆ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
言った、言わない。報告した、しないの話になるとだいたいパートや派遣社員が悪者になる。。。 私は間違えなく報告した❗ でもそんな強く言ってしまったら 若い20代の社員の立場が無くなるだろうと思い我慢した、、、 でもけっこうけちょんけちょんにけなされた。 はあー😖💧💨 もっと自己主張するべきなのな〰️
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さ高住で働いてる方にお聞きしたいです。特養ばりのさ高住で働いてるのをどう思いますか?こんなに大変だと思わなかった。身体中痛いし職員間な連携上手くとれてないし、夜勤休憩っていうか仮眠とれないし~。16~17時間ぐらいのロング夜勤だし、職員直ぐに辞めるし新らしい人は個性が強かったり、部長は去るもの追わず来るもの拒ます。良く切れてるし~さ高住って、こんなん所なんですか?
仮眠サ高住退職
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
フラワー
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護
身体の痛みは大丈夫ですか? 私の働くさ高住は職員間でコミュなケーションがとれている方なのかよくみんなで話しています。 会話大切ですよね。 その働く施設によるものではないでしょうか…部長さんのやりかたや方針で。
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看護師さんに対して腹がたったり、え?って思うような話や経験などありますか?
訪問看護サ高住看護師
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ばたこ
介護福祉士, 病院
挙げればきりがないほどたっくさんありますよ😂!笑 私は、え?どころじゃないです! 看護師さんは医療行為もあり、より責任感が強いので、職種の性質的にも言い方が態度が厳しくなる傾向にあるのかなと自分なりに捉えて、接していました! みっぽさん大丈夫です。 いつでもお話聞きます🙋♀️
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コロナワクチンの副作用で妊娠しずらくなるって噂で聞いたことがあるのですが、本当にそんな事があるのでしょうか?
妊娠実務者研修サ高住
はつびと
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
出回り始めたばかりでこれはまだ分からんと思いますよ。そしてこういう噂があるとデマ屋が取りついて騒ぎ出すので、気をつけないといけないと思います。
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復職して数週間…! 万能リーダーさんが今週から産休だけど、残った職員とパートの私だけで回るのか心配すぎて胃が痛いです。 ヘルパーに振り切れていないサービスがかなりあるので、私としては事務は職員がやって日中私のいる時間のサービスは全部私が拾いたい…。 サ責業務もサービスもってやってたら頭こんがらがるんですよね…笑
サ高住訪問介護職員
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
介護歴10年
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
大丈夫ですか?
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最近、転職考えてたけど、皆んなの愚痴やつぶやき読んで、色々な介護職の人が居るんだと思ったら怖くなって転職する勇気なくなった😂今の施設で経験積んで自信を持って転職しよっと。
サ高住人間関係ストレス
Cherry
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
色々な介護職の方が居ますよね😑嫌々仕事をしている人。嫌味ばかり言う人。サボる人。様々です。何処の施設に行っても似たような方は居るなぁ(´・ω・`)と思います。 面倒くさいのである程度の距離を保って関わるのが1番だと感じてます。
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ストレス溜まりすぎて泣きそう。 なんで、声をかけただけで怒鳴られなきゃいけないのか……。 徘徊して、他の利用者さんの部屋を開けようとしたり、激しくノックしてたり、もうここじゃ見きれない気がするよ😭 お部屋に戻ろうと声をかけても、怒鳴られる。ふらつきあるから、転倒怖くて見守りで歩いてもらってても、怒鳴られる。もうどうしたらいいのかわからん。 殺意すら覚えてしまう始末。 介護士失格だ…。 泣きたくても泣けないから、自殺願望も出てきてるし、仕事辞めたい。
徘徊暴力暴言
夏菜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
私もこの仕事に初めて勤めて、初めての夜勤の時、そんな時ありましたよ😅 2回位あったかなぁ どっちも自分の家と勘違いされて、 何で知らない人が寝てるんだ!と言って、他入居者さんの部屋入り、寝てる所起こしに行って😭 果には私の事、叩いてきたり押されたり(笑) もう一人の方は、『あなたが私の家の財産を取ったの?私が頑張ってる働いて建てた家なのに、知らないあなたが取ったの?ウチの息子とどう言う関係?』って、ずっとついてきて(笑) 泣きたくなりましたよ(笑) 他のユニットの職員さんと変わってもらったり、お茶出して気分を変えてもらったりしてしのぎました☺
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サ高住の面接に行きました。週1回、Wワーク可能と幅広く受け入れてもらえそうでしたが、不採用。面接も10分前にスーツ着用。履歴書、資格書も持参しました。面接は、予定時間より40分後に開始。経験も20年、国家資格も取得しています。40代で、週1回の副業やと、経験あると使いにくいと判断され採用されにくいのでしょうか?
採用面接サ高住
KNSS
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 学生
ちゃん
介護職・ヘルパー, 従来型特養
縁がなかったんじゃないですか?
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副管理者って管理者代理?仕事押し付けるだけ押し付けて、責任は私が取るからって?はぁ😡何言ってんの? 相談も、意見も聞かない管理者の下で働くと精神的に壊れそう。味方が居ない愚痴言う相手も居ない、第1に最初の話と全然違う…やめていいかな…
サ高住愚痴ストレス
みかん
介護福祉士, グループホーム
@N
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 社会福祉士
責任は私が取るからって言って、本当に責任を取る人を見たことないです笑 引き受けたつもりはないと言えばあなたはやらなくて済みます。 誰かがやります。 やるのは管理職です。
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社員として入社してもうすぐ一ヶ月です。面接時で説明されたて頑張れそうと思って入社したものの実際採用され働いてみてからの業務の大変さやどうしても合わない人がいて人間関係で悩みこの先、働き続けていたら心も体も壊れるだろうと思ったら働き始めて数日から一ヶ月くらいで辞めてしまっても問題ないですか?
入社サ高住人間関係
エーミー
介護職・ヘルパー, グループホーム
のりたま
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
そんなに悩んでるんなら辞めて良いと思いますよ。
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コロナの対応でお聞きしたいのですが… 施設で感染が出た時の対応、困ったこと、具体的にどうしたのか聞きたいです。 マニュアルを作ってるのですが…具体的でないと分からないし、すぐ動けないので…
サ高住コロナ施設
みかん
介護福祉士, グループホーム
にくきゅう
ケアマネジャー, 病院
うちの施設ではまだ出ていないですが、出た施設の方から聞いた話しによると問い合わせが多かったようです。電話対応係はいると思います。 また、発症した患者を隔離する部屋。対応した職員は感染リスクが高いので家に帰らずホテルを手配していたそうです。対応する職員には前もってコロナ患者の対応の了承の有無の確認もしていたそうです。
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6月といえば父の日。いま、父の日のレクの企画を考えているところですが…皆さまの施設ではどんなことをされますか?
サ高住レクリエーションデイサービス
ごまた
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
うちの施設で企画が上がっていたのはノンアルコールビールを飲みおつまみ的なものを出し食べながらカラオケ大会のようですね。 感染対応をしながらですが、男性の利用者さん向けの視点の面白い企画だなと思いました。
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皆さんは、待機番をしたことありますか? また、待機番って普通の事なんでしょうか? 今日初の待機番です。 遅番の後なので体と心が疲れていて、寝たいけどいつ電話がかかってくるか心配で寝れそうにありません。 明日休みならいいのですが、明日はまた遅番です。
遅番サ高住愚痴
さざなみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
今まで働いてた施設も今もないですね。
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ケアマネ取りたいけどサ高住はケアマネの実務実績に入る??
サ高住ケアマネケア
むな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
私も転職考えた時に知り合いに聞いたんですが、実務実績に入るらしいですよ。 結局転職辞めたので、今の所で実績積みます。。。 6月くらいに役所でケアマネ受験パンフレット配るので、それで確かめましょ!
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介護職に骨をうずめる決意をしました。仕事用の体温計を購入しようと思っています。脇で測る体温計と、額で測る体温計の、どちらがオススメでしょうか?
サ高住訪問介護コロナ
ゆりかえる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ちゆ
看護師, 病院
こんにちは。 介護職、楽しいことも大変なこともたくさんあると思いますが、頑張ってください。素敵なことがたくさん訪れますように! 私は脇をおすすめします!額の体温計は正確さが微妙なときがあります‥
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組織内異動をして、サ高住で働き始めて1/3ヶ月経ちました。 そこで質問です。 サ高住って、外支援(施設内で無くて、外に支援に出る事)って普通ですか? また、勤務時間外の外支援(明け方とか、準夜帯の時間に支援に行く.遅番終わりに外支援支援があるなど)って普通のことなんでしょうか?
異動サ高住
さざなみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゆりかえる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
私はサ高住を1箇所しか経験していませんが、施設内の訪問介護ばかりで、外支援は時間内に数件のみでした。参考になると幸いです。
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ちょっと辛すぎて愚痴ります。 あと、質問させてください。 3月にいきなり10年以上勤めた老健から、同じ組織内のサ高住に異動を告げられました。異動希望も何も出してなかった異動だったので正直納得できなく、戸惑いながら異動しました。 勤め始めて4日間経ちましたが、これまで対応していた人数の10倍の人数の事を把握しなきゃいけない(今まで10人のユニットにいました)上に、外の訪問もある。また、夜勤は休憩時間なしで更に待機番もある。 こんな感じで労働状況が以前と違いすぎて、毎日朝起きる度ちゃんと出来るか不安に襲われて、仕事に行きたくないと思ってしまいます。 慣れれば大丈夫だよ、と異動先の職員は言うけれど、現在とてもツラく、気を緩めると泣けてきてしまいます。 転職も考えましたが、そんな元気なくなりました。 休みの日も不安でしかたありません。 他のサ高住の労働状況って他のサ高住も似たような感じなんでしょうか?
異動サ高住愚痴
さざなみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
派遣で働いています。 楽な施設でも大変な施設でも2ヶ月位は辛いですが慣れますよ!! 最初は大変だと思いますが頑張ってください✊‼️
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看護助手について教えて下さい。サービス付き高齢者住宅で、同一建物内の訪問介護をしておりました。体調を崩し退職後、体調の様子を見ながら、就職活動中です。看護助手はハードという印象がありますが、やはり体調が万全でないと、看護助手に勤めるのは厳しいでしょうか。
看護助手就職サ高住
ゆりかえる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゆりかえるさんへ 病院の規模にも、配属先の科にも、よりますが私の場合は即戦力だと思われてしまい、着いていけず退職しましたので、体調は万全の方が良いかもしれないですよ💦
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コロナ禍でうちの事業所もオンライン面会を始めて1ヶ月ほど経ちましたが、利用する家族様が殆どいません。 案内を載せた広報は、家族様にも郵送しているしホームページでもお知らせしています。 コロナ禍になる前は、頻繁に面会に来ていた家族様も、今となっては殆ど音沙汰なくなり、通院や買い物など殆ど事業所に丸投げ状態です。 コロナ自粛を理由に、面倒なことを施設に任せっきりにしているように感じてしまいモヤモヤしています。 もちろん、買い物代行や病院付き添いなどはオプションサービスとして代金が発生しているのですが。 皆さんの事業所はどうですか?
緊急事態宣言SNSサ高住
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
こじお
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
うちの施設も面会は全面的に禁止になってます。 なのですが、それに対して不満を持っているご家族やそんなのお構いなしのご家族は普通に施設に来てます。 そこで面会はできないと伝えても、「せっかく来たんだから一目見たい」「ソーシャルディスタンス保つから会わせろ」などと結局会わせてます。 距離保つとか言いながら結局体が触れる距離まで近付いてることもあります。 酷い例としては、クラスターが発生した病院に勤めている娘さんがいて、PCR検査して陰性だったからと普通に施設に来てます。 あり得なさすぎます。
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外国人の職員はいますが、外国人の利用者はまだ出会った事がありません。特養にも全くいませんでした。皆さんの施設で外国人の利用者はみえますか?
障害者施設デイケアサ高住
にくきゅう
ケアマネジャー, 病院
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
4年前に1度だけいらっしゃいました。 ショートで1泊だけでしたが…。
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事業所でLINE Works 使っている方いますか? または、LINE Worksでなくとも、現場にict導入されているところで働いている方はいますか? 多様な業務への対応や突発的なコールや家族対応など、時間で動けないのに時間で行う業務を進める難しさを感じています。 何かアドバイスありましたらご返信頂けると助かります。
コールサ高住訪問介護
と
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
サ高住で働いています、利用者さんで自分の化粧品を某スタッフに取られたとずっと言う方がおられ困ってます、そんな時皆さんはどう対処されますか?もう一人は備品を勝手に持って帰って部屋の何処へしまい込む…対処にこまってます、ずっとついてる訳にもいかず…皆さんはどのように対応されておられますか?
サ高住有料老人ホーム訪問介護
はつびと
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 妄想なのでしょうが、一緒に探してみて、話を傾聴する。 それか家族に依頼して同じ化粧品を用意してもらえるか、相談するとかでしょうか。
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夜勤されてる方に質問です。 皆さんの所は1フロア利用者様何名見てますか? また、勤務時間や緊急時はオンコールなのか、休憩時間など教えていただけるとありがたいです。
サ高住ショートステイ老健
サム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, ユニット型特養
ベル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養
ショートステイ勤務ですが、 16時から翌9時まで勤務ですが、 休憩時間がありません。 夜中の手の間時間で休む感じです。 1ユニット10人、 2ユニットあるので、20人です。
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人が辞めて消去法で副管理者をする事に…手当が2万、だけど、夜勤が減って、手当で賄うからと…結果給料自体は変わらず、なのにやる事、責任は増える…これっておかしい事?普通?
手当サ高住給料
みかん
介護福祉士, グループホーム
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
相談員あたりはそんな感じで、新婚男性なんかは夜勤やった方が稼げるからと断るか、ブイブイ言いながらやってますよ。 でも、静かに円満にやることやって信頼されればボーナスの金額が変わるような気もします。 頑張りによっては年収で考えるとアップしますか?と、勇気いりますが、大切な事なので遠回しに聞いてみてはどうでしょう?
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特養内定は貰ったけどまだ悩み中… グループホーム上がりなので老健、特養のやり方について行けず… サ高住はどうなのかと… 多分自分には介護向いてないんでしょう。
介護向いてないサ高住老健
うさまー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 無資格
HAYATO
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修
私もデイケア、居宅サービスオンリーなので 施設サービスには向かないと思っております 何故そう思うのかと言えば 決定的なのは、ヘルパー2級を取得した時に実習があったと思うのですが その時の特養の施設現場を見た時に唖然としたからです 実習来て突然、職員にシーツかけといてと言われ 出来なかったらこんな事さえもできないのと言われ憮然とした気持ちが忘れられないからです その代わりデイサービス、訪問サービスは楽しかったです それが決定的になりました
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いつも貴重なご意見ありがとうございます。 最近入ったご利用者さまで、喫煙者の方がいらっしゃっいます。施設は禁煙とお伝えしているのですが少し認知があり、タバコを持って来ないよう伝えてもご立腹されてしまうので屋外喫煙にスタッフを一人配置するのですな…そういった対応されている施設の方はいらっしゃいますか?
喫煙施設
ぱすぴん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
趣旨とはズレてますかね? 私がサ高住で働いていた際は施設で1日で吸える本数を決めてそれをきちんと本人に納得伝えて納得してもらい、その利用者が吸いたくなったら屋外の喫煙スペースで職員(私)とタバコ休憩してました。
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私は訪問先を2回辞退して今1軒の方に落ちついています。他にもケア先を紹介されますがまた辞退するのも悪いので断っています。こういう方おられますか?
ケア
しおり
介護職・ヘルパー
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 サ責経験者ですが、辞退される方も少なくないですよ。 「慣れてきたら(自信がついたら等でも可)お伝えするので、今は現状維持したいです」とお伝えするのもひとつの方法だと思います!
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私の職場は有料老人ホームなのですが、私が入職した時は施設のエプロンを使っている方がいました。 ここ数年で個人のエプロンを使用する方が増えましたが、まだまだ施設のものを使用している方もいます。 私の勉強不足だと思いますが、有料老人ホームでは本人が必要な物品は個人のものを使用するのがベースなのでしょうか? 施設のエプロン使っちゃダメなんですか?と聞くとここは有料だからね〜と他職員に言われました。 家族が遠くに住んでいる為、すぐに購入することができないなど理由はいろいろあると思います。 もちろん施設によって違うこともあると思いますが、本来有料はこうですっていうのがあれば教えて頂きたいです。
入社有料老人ホーム施設
ナナキ
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
住宅型有料に勤務していましたが、入居者が生保の方ばかりだったので逝去者や使用しなくなった方の残したものを居る人に当てる事はありありでした。 エプロンが急遽必要な方は施設のビニール袋で作ったり使い捨てエプロンを使っていましたよ。 ただ入居者同士のものの貸し借りは無かったです。ティッシュペーパー、トイレットペーパー、乾電池、シャンプー等は本人の在庫が無くなったら次の買い物日まで施設が貸す仕組みでした。
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