「有料老人ホーム」のお悩み相談（24ページ目）

ご入居者様の散髪について 特養や有料老人ホーム等、ご入居されてる方々の散髪、ヘアカット等はどうなされてますか？ どこか美容室や理髪店と提携して出張で来てもらうとかですか？ 皆様がお勤めの施設ではどのようにされてるのか、現状を教えていただけると嬉しいです！ よろしくお願い致します！

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こんにちは。今は、有料老人ホームで働いておりますが、老健にも興味があって今転職しようか迷ってます。老健でお勤めの方、ご意見伺えますか？

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利用者と関わることに疲れてきました。私この仕事向いてないのかな。

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パートから常勤になったのですが。基本給15万円は介護職ではどうなんでしょうか❓️他に手当てはつきますけど。

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こんばんは。初めまして。有料老人ホーム住宅型に勤めているんですけど。 今日の朝の事件なんですけど、 入居者さんのお昼の薬がないとの連絡があったんです！ で！薬収納する所に今日のお昼が残っており、手間が朝食後の薬があるですけど 今日６月１０日の分の朝食後くすりが残ってた状態だったので、ナースに報告してデイに朝食、昼食の持って行ったですけど、ディに飲んでなかったみたいなので飲ませてくださいって依頼して 帰設し再度薬収納を見たら6月12日の朝食があって、慌てて今日の夜勤者と一緒に朝食後くすりの空袋を探したら6月11日分の朝食後を今日の明けの人飲ませてたんですけど、ディに連絡したらすでに遅しだったんです！ で！ 薬セットする時って必ず日付、食後、名前って確認した上で薬箱に入れるやないですか！ 翌日の夜勤者も普通は確認しするのにおじいちゃんみたいな人で確認はしておらず。 これって私が悪くなるんですかねー？！

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入って1ヶ月…有料老人ホームだと思ったのにやってることは特養と変わらん… まともに教えられる人は少ない 説教や揚げ足取りだけはしっかりやってくる奴は複数いる ただ転職活動しんどいからしたくないんよ

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皆さんの施設には、曲者はいますか？ どのように対応しています？ 曲者が他のスタッフの陰口を言い、施設をよくしなくしようとしていて困っています。

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先日、来月から訪問介護事業所の 管理者兼サービス提供責任者として着任する 住宅型の施設長との顔合わせの時に 施設長から 「お客様の介護保険の限度額はMAX使って 頂きます。売上至上主義で運営しますので ご協力お願いします。」 と言われました。 これって、自分に向けて言った言葉だと 思っていますが、頼むからオープンして スタッフの前では言わないで下さいと 思いました。 介護現場で売上、売上言ってると色々と 波風立つから。 皆さんの職場の施設長はどんな感じですか？

施設長有料老人ホーム訪問介護

お疲れ様です。 新しい会社に入り、やっと半月…。 利用者様のお名前とお部屋を覚えました✨ そして最近、違う階の兼任もスタートしました。 自立の方が多いのですが…クセが強めの方が多いです💦 セクハラや暴言はないのでありがたいですが… 逆にクセ強めの方がお名前やお顔を覚えたりしやすいと感じました✨ みなさんの職場にはクセ強めの利用者様や職員はいらっしゃいますか？

有料老人ホーム転職介護福祉士

夜間、ベッドでオムツを外してしまう利用者さんがいます。ズボンを脱ぎ、オムツを外し、ラバーまで濡れてズボンや時には上着、シャツも交換することがあります。 夜間に4回位、交換しています。 バスタオルにゴムや紐を付けて、ズボンの上に履いて貰ったりしましたが、やっぱり簡単に脱いでしまいます。 オムツ外し対策で何か良い方法はありますか？

有料老人ホームケア

実績を毎月行っているのですが 記録を確認した際に、サービスを担当した職員ではない字で書いてあることに気づきました 明らかに、第三者が書いているもの 忙しかったのかな？と思ったのですが 色々調べると実地指導でも引っかかるとか何とか… 注意したいのですが 上手く言い方が分かりません なにか案はないでしょうか？ 今後こういうことはおこってはならないので

指導有料老人ホーム訪問介護

こんにちは 有料老人ホームで介護の仕事をしています。 今年で4年目です。 とても疑問に思うことがあります。 精神病院で拘束されていた認知症患者の方が入居してきました。 かなり強い薬を投与されているので、ふらつきがありますが、よく徘徊して外にも出てしまいます。 医療のプロフェッショナルがいる病院で拘束がOKなのに、介護施設に来たとたんに禁止になるのが解せないです。 一応、一時性、切迫性、非代替性3つが当てはまらないとできません。 皆さんは、どのような対策をとられていますか？ どうぞよろしくお願いいたします。

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子ども達が小さくて、幼稚園、保育園の保育時間等に合わせた条件（土日祝休みとか短時間とか……）で介護の仕事を探していますが、なかなかありません💦 今まで特養、老健、有料老人ホームと施設でしか働いたことが無いため、基本的には施設で探していましたが、勤務時間帯や休み等を考えると求人が出ているどの施設も難しいです。 休みや時間帯でこだわるのなら、訪問介護の方が融通がきくのでしょうか？ 訪問介護で働いてる方、その会社にもよると思いますが、どんな感じですか？時間通りに終われたり希望通りに休めますか？

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お疲れ様です。 普段はのんびり(鈍臭い)な私ですが、一日一回以上は会社で猛ダッシュする事があります。 (何回も小走りはします) そんな、今日の猛ダッシュの原因は… 自室からホールに出てこられた女性利用者様のズボンがずり落ちてお尻半分位リハパンが見えており、ズボンの裾を踏む可能性も高かったから…です💦 「きなさん…そんな機敏に動けるんだ？」と上司に言われましたが… みなさんの猛ダッシュの理由もお聞かせ下さると嬉しいです。 宜しくお願いいたします。

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訪問介護のサービス提供責任者は住宅型有料老人ホームの施設業務を行う事ができるのでしょうか？？ ネットで文献を調べると多くの場合はサービス提供責任者の兼務は業務に支障が無い場合に限り管理者又は訪問ヘルパーとの兼務が可と書かれています。 私の働く施設では同一法人が運営している住宅型有料老人ホームに訪問介護員が施設職員を兼務して働いています。 ヘルパーが施設職員を兼務しているのはわかるのですが、原則専従のサ責が施設職員を兼ねたり、施設長や相談員を兼ねる事ができるのか知りたいです。

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老人ホームの現場で。 利用者さま1人だけに… 職員全員のメンタルが、ゴリゴリと削られていってる…🫠💦💦 この方に必要なのは、マンツーマン出来る環境＆介護士ではなく【家政婦】さんです…🥹🥹 (しっかり者でかまってちゃん。職員が声掛けして離れても、数分後にはコール連打（笑）) つぶやきでした！

メンタル有料老人ホーム愚痴

準夜勤22-翌9時まで仕事してその日休み扱いで 次の日また仕事ですが休日扱いされてます 準夜勤で9時までいて休みはおかしい？と思いますが労働基準法ではやはり休日扱いなんですか？

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お疲れ様です。 入職の際「夜勤の経験がないので…」とお話したら 「ウチは夜勤が人気だから日勤(早出、遅出あり)だけで良いよ」と言って頂きました。 みなさんの職場ではいかがですか？ 主任曰く…「お手当がつくから家族のいる男性に人気」との事でした。

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今年、介護福祉士を取得した職員です。 私の施設では現在、空き室が多く「空き室が多いのはこの施設に魅力がないからだ」と会社から言われてます。 赤字続きで経営が困難になっていることは理解しているつもりなのですが、どうしても責任転嫁だと思ってしまうんです。。私は今の職場が好きで、その方達のケアをする為に介護の道を歩んできました。「施設の売りがない」とも言われるんですが、やはり売りを作れない施設側に問題があるのでしょうか。。他の職員からは「満床になっても給料上がらない」「営業部署がやればいい」と他人事のような意見も多く聞かれます。 皆様の施設では、どのように【施設の売り】を作ってますか？雑な質問の仕方ですみません💦

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現在、住宅型有料老人ホームにて勤務していますが、介護度が高く、転倒の危険性が高い利用者も入居しています。そのため離床センサーを設置してトイレ介助などを行なったり、おむつ交換を行なっています。ちなみに介護付きの施設ではありません。訪問介護や訪問看護が入る事もありますが、それ以外の時間は介助に入ります。介護をするのは苦痛ではないのですが、同様のような住宅型有料老人ホームで勤務されている方はいますか？

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今回最近わかった事と疑問です。 欠勤が多い職員が１人います。 最初は“確かに休む事は悪いけど、そこまで怒るのか？”と不思議でした。 体の調子が悪いなら、私もカバー出来ないほどでしたら利用者様に何かあったらいけないと思い、休みますが、それ以外は出勤しています。 最近わかったのですが、その職員さん持病。 しかも心臓に持病をがあり、その体で介護、夜勤をやっていることがわかりました。 食事療法はしているようですが、明らかな肥満体型。 その病気も、どうやら生まれつきなのか、入社時点からあったようです。 昨日は私は遅番、新しく入ってくれた方が早番、彼は日勤でした。が、欠勤。 記録の入力などは早番さんが、他にもしてくれて助かりましたが、遅番で、夜勤さんと二人で30人以上の利用者様の夕飯と薬の介助に出来る限りの就寝介助。疲れ果て、帰ってからは家族とは話さず、就寝したのですが、今日、休みだったのですが、家族の夕飯を作り、寝たまま終わってしまいそうです。 何故別職につかないのか？介護士なんて一番体に負担の かかる仕事についたのか？ 私も持病は大変だろうと思っていますが、 仕事のストレスで持病を持ってしまった妹のサポートが出来ず、負担をかけてしまっています。 平気な顔を作って出勤するのか、皆が知っているから出勤するのか。 本気で職場を変えようか、と悩み初めています。 どうなんでしょうか…。 よろしくお願いいたします。

有料老人ホーム退職休み

はじめての質問です。 今の職場について一年になるんですが 職場の環境もよくて続けてこれました。 けど、夜勤の度に熱が出たり メンタルがどうしてもやられてしまいます。 介護職向いてないのかな、、

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今日は夜勤ですー🥺 夜勤乗り切ったら２連休ー!!🙏🏻🥰✨ 連勤ともおさらば..🤣💦 本日夜勤の方ー!! 朝まで一緒に乗り切って行きましょー💪🏻✨ 無理せずほどほどに..✨ よろしくお願いします🙏🏻😊✨ 平和で穏やかな1日でありますように🕊

連勤有料老人ホーム夜勤

住宅型有料老人ホームとサービス付き高齢者住宅の違いは何ですか？ サ高住は要介護度が低い人が多く住宅型有料は要介護度が高い人が多いと書いている記事があったり、 住宅型有料の方がレクを熱心にやっているという記事もありました。 因みに以前勤めていたサ高住は要介護度５の寝たきりの人もいました。

サ高住有料老人ホーム

連勤続きはやーっぱりキツイ🥱🥱🥱💦 疲れがなかなか取れません..笑 人手不足はいつになったら解消するかなぁ.. 入居者さんは満床なのに..職員は不足.. 現場の悲鳴はかき消されてしまうのが現実な この頃です🙂

連勤有料老人ホーム訪問介護

利用者さんの食介の時に口から開かなくてほとんど食べられません。 どうしたらいいか悩んでます。

有料老人ホーム資格訪問介護

こんにちは。私は、有料老人ホームで働いていますが、施設ケアマネジャーが立てた計画を介護員が評価しています。 すべてサービス残業です。ケアマネは休みのときにきてやっていいんだよと普通にいいます。 これは普通のことなんでしょうか？ 休みに来ても無休です。

評価有料老人ホーム愚痴

やっぱり介護職から離れるべきでした。 5月中旬に退職し、6月末より新しい職場に行き始めました。 前の質問にもあるように指導者によって指導の仕方が違い過ぎて混乱、今までの経験を否定するような言い方(こんなことも知らないんですかとかできないんですかって言われました。) 私の経験や知識不足が原因だからなれるまでは仕方ないと頑張ってきたのですがとうとう仕事へ行こうとすると体調が悪くなり、近々退職予定です。 やっぱり介護職から一度離れることも考えなきゃなと思いました。 でもやりたいこともないので次はどうしようか悩んでます。

指導職種有料老人ホーム

有料で夜勤パート勤務してます。社員さんに何度もお願いしてるのですが、夜間緊急時のマニュアルがありません💦 口頭であの人に連絡して、って言うのは聞いてるんですが、何かあやふやです。今まで急変あった時は、何とか奇跡的に乗り切ってますが、いつか何かあるのでは？と思うと心配… 皆さんの所ではマニュアルありますか？ない所もあるのかな？

有料老人ホーム夜勤

小多機です。 ロングスティしてる方で、片麻痺のお客様の、麻痺側の足指と手の甲に紫色の内出血を発見しました。 数日経ち、周辺まで赤みが増し、腫れてきました。 原因は不明ですが、恐らくどこかにぶつかったりしたのかと思います。 ご家族さんが病院に連れていくと言ってますが、このような場合、皆さんの職場ではご家族におまかせしますか？ それともスタッフが病院に連れていきますか？

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