今年の年末は夜勤なので施設で年越しです。夜勤で年越しするのは初めてですが何か気持ちが違ったりするものなのでしょうか…。私の会社ではお正月の三が日は手当が付きますが、年末夜勤をする人に対して金銭以外でも何か特別な手当や配慮をしてくれる会社などあるのでしょうか??
行事手当夜勤
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
リータ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
うちの施設は30〰️3日まで年末年始の手当がつきます◡̈*.。
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働いている職場で実際にあって良かったと思う福利厚生はありますか?どんな職場があるのか気になります。私の職場は、これといって特別良いと言えるものはありません。教えていただけるとありがたいです。
手当転職職場
ますお
PT・OT・リハ, 訪問看護
luckydog
介護福祉士, グループホーム
医療法人で働いていると、法人の病院にかかったら医療費無料とか半額とかあります。これは超助かります!
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現在生活相談員兼ケアマネを行っています。 基本現場勤務には入らないですが、人手が足りない時間帯や急遽休みが出た際の予備的な感じで現場勤務を行うこともあります。 ネットで調べても生活相談員はヘルプも行なっているようですが、皆さんも同様なのでしょうか? 現場勤務を行う事もあるのに、処遇改善手当等は介護職程は出ないので、何か損してるなぁって感じがしてます。
生活相談員手当ケア
プーやん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
基本ケアマネは事務職、介護職員より基本給がいくらかは高いので、仕方ない所です。 利用者さんを支えるのは連携として当たり前ですし、その方がアセスメントもできるので、施設の職員である以上仕方ないですね。 処遇改善の目的は、ご存知の通り介護職員の成りてを増やす事が基本方針で、社会福祉分科会で決定されていますので、国策です。もちろん、私も心からの納得はしておりませんが… でも、仕方ない💧 ですね。もっと大変なのに恵まれていない介護の人たちがおられますから。
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(_;´꒳`;):_ダイジョーブダヨ、ツラクナイヨ そこら辺のバイトでさえ 土日祝日は少しお金上がるのに 私らの土日祝日は 少しの変動もないのかー 土日祝日、ゴールデンウィーク、 お盆休み、年末年始…その他 (´-`)oO{手当てを弾んでほしー! と思う毎日です ただの愚痴です…
手当モチベーション施設
まみや
介護福祉士, 有料老人ホーム
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 本当そうですよね💦 100歩譲ったとしても… せめて、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みぐらいは手当つけて貰いたいですよね その愚痴私も賛成です\(//∇//)\
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お金の話をして申し訳ないのですが… 現在小規模多機能型で介護職をしています。 現在基本給15万+処遇改善手当2万5千円+通勤手当4千円=17万9千円 税金等引かれて、手取り14万1千円で生活しています。 基本的に夜勤は専従がいますので、していません。 毎月3万円程度不足して、カードローンなどを崩して対応しています。 夜勤しておられない方は手取りいくらぐらいですか? 言える範囲でお聞かせください。
処遇改善手当職種
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
かりん
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
大阪で訪問サ責、日勤のみ。週休2日、残業月10時間未満。 手取りでだいたい22万5千円くらいです。
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お金の話ですみません リーダー手当っていくら頂いてますか? 何年目でいくらって教えてもらえると嬉しいです。 ちなみに私は4年目で3000円です。 かなり割にあいません。
手当
M
介護福祉士, 有料老人ホーム
みる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
以前働いてた施設の役職手当はたしか1000円でしたね
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デイサービスで生活相談員をされている方に質問です。 待遇面で相談員手当は支給されていますか。もしされいない場合、介護職員との給与面での差別化はどうなっていますか?
生活相談員手当デイサービス
MUKU
介護福祉士, デイサービス
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
相談員手当て??支給されてないです。介護とほぼ同じです。経験年数で変わりますが。
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お疲れ様です。 最近、早出に入れる様になりました。 しかし眠たい💦 ウチは早朝5時から13時半までが早出の勤務時間です。 みなさんのお勤め先の早出は何時スタートですか? また、何時に起床されますか? ちなみに1回につき2500円の手当がつきます。
早出手当職員
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
まふゆ
介護福祉士, 従来型特養
5時ということは起床介助からがメインでしょうか?夜勤は助かるでしょうけど。。私の施設は7時から16時までが早出です。それでも眠たいですね。
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やまちゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護, 居宅ケアマネ
私の会社では12/31-1/2に出勤した分は手当が出ます。 今年は例年より良くて日当5000円出ます。
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今年もあと1ヶ月ですね。皆さんの職場では年末年始手当てってありますか?うちは特養ですが、日勤も夜勤も手当てはありません。10何年か前はあったんですが、なくなりました。モチベーションが下がったのか、若い職員たちは年末年始仕事を希望しなくなり休みを取ってしまうので、少人数での仕事になってしまっています。世間はどうなのか聞いてみたいです。差し支えなければ金額もお聞きしたいです。
年末年始手当モチベーション
ルチア
介護福祉士, 従来型特養
れな
介護福祉士, 有料老人ホーム
年越し夜勤は1万円 30日 日勤 3000円 31日 と元旦 日勤 5000円 2日3日 日勤 3000円 確かこんな感じだったかな。 ちなみに私は年越し夜勤です(*^^*) しっかり1万円 頂きますよ😋
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貯金できてますか? なにかと薄給代表のこの仕事… みなさん、貯金できてますか? 宜しければこっそり教えてください…。 私は28で約400万です。 先輩に、30まで500万は貯めとけ!と言われたので あと2年で100万貯めます…。
ボーナス手当給料
みお
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
32歳 △△△△万 来年からNISAへ年120~360万入れていく予定です。
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お疲れ様です。 みなさんの職場は職員を紹介したら手当は頂けますか? うちは介護士の紹介は3万円、看護師を紹介すれば5万円頂けます。
仕事紹介手当老健
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
にっく
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です! うちの事業所は介護職(派遣)紹介で5万、介護職(正社)で10万となっています🤔 しかし、紹介後50日勤続後という条件がありますね。
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今の職場でクラスターが発生し、勤務していました。 自分はかかることなく働けてコロナ手当が出ると聞きました。 皆さんの施設はこういう手当はありますか?そして大体どれくらいつくのか教えていただけたら教えていただきたいです!
手当コロナ施設
ノモン
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
1万くらいでした。 かかることないとは言い切れません。
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岸田首相は、家族介護のため仕事を辞めざるを得ない方を、何とか辞めさせないため「介護離職」を無くす方針(要は 会社に 介護休暇制度 を導入せよ)の方針を積極的に促しているけどさ。 本当に2025年問題を知っているのかな? それと同時に「介護職員離職」対策もしないとヤバいことになるよ! やれ 介護ロボット なんて呑気なことを言っている次元ではない。 来年度の介護報酬を真剣に考えて取り組まないと、どんどん職員が辞めて行く。処遇改善手当を一本化する?なんて言っているけど、何をどうするか?の詳細が不明。 2025年 大阪万博 のこともあるけど、まずは目先の超高齢化社会を最優先に考えて欲しい。 あなたたちの給与を上げている場合ではない!
手当給料モチベーション
ひろやん
介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 訪問介護
かず
デイケア・通所リハ, 実務者研修
自分もそう思います。 自分はデイケアに就職してもうすぐ4年になりますが、うちの職場ももう10人近く辞めてしまい、毎日職員不足でバタバタです。 コロナが5類に変わって少しづつ利用者さんも戻りつつある中で職員が不足で回らない時もあります。 職員の休憩の交代時間で利用者さん50〜60人に対して職員が2〜3人なんて事も! これでは、安全で良いサービス提供なんて無理。
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お疲れ様です。 年内で仕事を辞める事になりました。 しかし体調を崩してしまい11月と12月を休んでそのまま退職という形になりました。 そこで傷病手当を出してくれる事になりました。 今休んでいる間に転職予定だった職場に週1回通っているのですが、この状態で傷病手当を受け取ったら何か言われますか?
手当給料退職
福祉太郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 在籍中の会社の契約内容にもよると思います。 副業可であれば、問題ないのではないでしょうか。
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3ヶ月休職しました。 復職してから雇用契約書取り交わして普通のヘルパーに戻りました。休職前はサセキをやってたのですが、休職中に勝手にヘルパーに下がってることはありますか?? 傷病手当金のことなにも言われずそのまま退職したので貰えるならもらっておきたいと思ってます。
復職契約手当
もやこ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 復職時の雇用契約の日付はいつになっていますか? 休職中からになっていたら、傷病手当はもらえないです。 休職期間に勝手に契約が変更になることはありませんので、よく確認の上で必要があれば労基に訴えると良いと思います。
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お疲れ様です。皆さんの会社はタイムカードですか? うちは紙に何時から何時まで働いたって勤務の時間を書くだけなんですが、 介護業界だとタイムカードって難しいのでしょうか? 自分の仕事が終わらなくて残業になったりすると、残業手当は出ないので、タイムカードだと色々と面倒なのでしょうか…。 数時間働いてて子供が熱が出たから早退しないといけない時など、数時間働いたことは無しになって自分の有給を半日分使うことになりますし。 介護業界ってこんなもんですかね?
タイムカード早退手当
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
そんなことないですよ。ただ単純にそこの事業所がブラック企業なだけですよ。法律を守っている普通の事業所はどんな理由であれ残業すれば1分単位で残業時間の計算しますし、働いたならばその時間は当然のごとく賃金が支払われます。 また、タイムカードの運用が難しいということはまったくないと思います。例えば施設の入り口に置いておけばいいだけです。ただ、最近はもしかするとタイムカードではなく、システム上でクリックなどして出退勤を管理したりするのが主流になってきてるのではないかなとは思います。
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夜勤手当ての5.000円 他に 夜勤加算手当て8.000円 がある施設があるみたいですが 皆様の施設では手当て夜勤に関する 手当ては2つありますか? どういう事か分かる方いらっしゃいませんか? ちなみに現在の施設の16時~翌朝9時までの夜勤で 夜勤手当てが7.000円です(›´-`‹ ) 皆様の場所は夜勤何時からで 夜勤手当ていくらですか?
加算手当給料
まみや
介護福祉士, 有料老人ホーム
真司
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤の時間は、夕方17時~翌朝9時までです。空いた時間に、夕食、朝食を食べています。仮眠時間は、1時間半あります。1回の夜勤手当ては5,000円です。
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介護福祉士10年以上の方に質問です。 去年の特定処遇改善加算で8万円以上アップした方は居られますか? ウチは年収440万円以上の上司を代表にたてて、後は配分という形でした。 去年の時点で介福10年以上(15年目)に当たるの私だけだったのですが、「能力のある…リーダー格…」には該当していないとみなされて、その他職員からもだいぶディスられました。(てさんだけ大幅アップするのはおかしい!) 確かに1人だけ8万円収入が上がればその分の仕事をしなきゃならないし、居ずらくなってしまうと思います。 上司は今後、福祉大学卒業の介福8年目の子2人と福祉専門学校卒業の介福7年目の子を育てるつもりで、仕事内容が4月から変わって来ました。(3人ともまだ30代) 普通高校卒業で実務経験を経て介福取った50代のオバチャンは要らない様子。でも、現場の仕事は一番してるし、利用者からの信頼も一番だと思っています。 介福ではない介護職員も同じ内容で仕事してるのに、介福手当(5000円)の他、まだ差がつくことに不満が出て来たり。私の頃は家で勉強して試験を受けに行っただけだったけど…今、介福取るには研修とかで仕事を休んで行かなきゃならないみたいですね。そんなに休めないと言っています。 あの特定処遇改善加算のせいでウチの施設はギスギスしてきました。 辞めたくなってます。
特定処遇改善加算手当資格
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 送迎ドライバー, ユニット型特養
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
うちでは15年目で、初期から在籍している方が該当してます。 ただ私を含め10年以上のベテラン勢が1/3締めていますので、現状のような分配方式だと、他の事業所の新人並しか配分されていません。 どうにかして欲しいですよね、この制度。
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今の職場は食費代して、毎回300円くらい天引きされています。 自分はアレルギーや嫌いな物が多く、職場のご飯は食べてないです でも、給与から天引きにされています。管理者に言ったら、事務作業が面倒、個人的な理由だから、そのまま天引きにすると言われました。 これは自分のわがままでしょうか? お金が絡んでくるので、納得できません
手当給料上司
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
コタロー
居宅ケアマネ
管理者ではなく事務の方に直接伝えましょう。アレルギーやアナヒィラキシーショックが出た時は全て施設の責任も伝えましょう。 最悪ダメだったら診断書を提出する事でより強くお願いする事ができます。それ以外にハローワークや労働基準監督署もあります。
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お仕事お疲れ様です。物価高の昨今、光熱費も上がってると思います。皆さんの勤務先では暖房手当(寒い地域にある手当)の支給は例年通りですか?それとも多めに支給されますか?教えていただきたいです。よろしくお願いします。
手当
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちは。 暖房手当というものは元々ありませんね。ちなみに、岡山在住です。その手当があったら助かりますよねー。
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こんばんは。 結局、子ども手当っていつからどう変更になるんですか?!調べてる方いませんか?子ども手当は使わないようにはしてますが、やっぱり気になります。
手当子供
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 前に気になり調べていました。 政府は2023年6月13日、「こども未来戦略方針」を閣議決定した。 2024年度からの3年間に集中して取り組む「加速化プラン」には3兆円半ばを投入。 児童手当は所得制限を撤廃し、支給期間を高校生まで延長する。 会見した岸田文雄首相は、児童手当の拡充について2024年10月分から実施する考えを表明した。 抜粋になりますが…来年からみたいですね(╹◡╹) 私も気になっていました。知りたい情報が違っていたらすみません🙇
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みなさんの勤務している会社の介護福祉士の資格手当てはいくらぐらいですか? ちなみにうちの会社は4000円です。ずいぶん低い気がするのですが、こんなものでしょうか?
手当資格
masao
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
おはようございます。 私は今はパートなので時給に混みなのですが介護福祉士だと100円高いはずです。 以前の所は五千円くらいだったと記憶してます。 正直もう少し欲しいですよね。 基本給や時給が資格なしより高いから手当もそんな物なのでしょうかね😭
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夜勤やったのに給料少なくて(^▽^)アレェ???と思ったけどほっといたら先月分も少なくて流石に明細見たら“夜勤手当0” 確認してもらったら委託業者と会社の確認ミスが発覚!!そしたらそしたら会社の本部の人がわざわざ謝罪してくれました 振り込まれるのは来月なので11月の給料爆上がりの予感 5回分➕今月2回分*゚・:。ワァ(・∀・)オ。・:゚*
手当給料上司
みーと
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
もちろん、好きなもの買って、食べて…ご褒美を。 本当は法人に対して文句的なコメントもさせて頂こうと思いましたが、本部の方も謝罪されたのなら、今は結果(爆上がり)を喜びましょう!
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me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
違う名目の手当なら、初回クラスターの時に貰いました。
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他職員の体調不良で休日出勤してほしいと主任から言われ休日出勤したのですが、手当はもらえるのでしょうか?
休日出勤体調不良手当
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
主任に聞かないと分からないでしょう。
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皆さんの施設では処遇改善手当の配分??というのは どうなっていますか?? 全額介護士へという形でお給料に反映されていますか?? 私の施設は 私たち介護士へっていう国からの手当を 事務所職員、看護師にも何割かは分からないですが 配分されてます。 なので本来受け取られる額より少ないです。 やはりそこに不満を持つ方もいますよね…🥶🥶🥶 事務所職員、看護師にも配分するなら そっちのお給料自体を上げちゃえばいいのにとも思います。 介護士はその分処遇改善手当を全額貰えると。
処遇改善手当看護師
めん
介護福祉士, 従来型特養
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんばんは。 すみません、とても言いにくいことですけど、経営面を考えると全額ということにはなかなかなりません。 全額支給となると、ベースアップや今後、処遇改善交付金がなくなったときに経営面で持ち出しになったときには、最悪の場合、支払いが難しくなって廃業につながることも視野に入れないといけないからです。
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またまた失礼いたします。 責任者をさせていただいてます。 長く勤務しているだけでじとうてきに責任者に。 自分なりにこなしてきましたが私には難しく。 自分には難しいので数年前からおりたいと上司に言っているのですが、なり手がいない等のらりくらり状態が続いてます。 手当も頂いているので返そうと思ってます。 職場には相談できる人がいないです。 他のスタッフに申し訳なくも思います。 自分が責任者だからは業務等に関してなあなあなのだろうかなど。もちろん全員ではありません。一生懸命やって頂いているスタッフもいます。 自分には重いです。 読んで頂きありがとうございます。
手当モチベーション人間関係
揚げ物大好き
介護福祉士, 障害者支援施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
こう言う思いをお伝えされるのでしたら、基本は正攻法が中心であるべきです。そうでないと、投げやりや、わがまま言ってる感じが強まってしまいます、それが謙虚を現すつもりでも、です。 特に、手当てを返そうというのは、社会通念上ありえません。そして、進んでやりたいと言われなかったとしても、受けておられるわけです。 こう言う場合は、やらせてもらい、学びも難しさもありました。このままでは私はつぶれてしまいます。すぐは無理でも、どうか〇〇月(2ヶ月位でしょうか)をもって責任者を解任して頂きたいと思います。 よろしくお願いします。など、真剣に場所と時間をとってお話してみて下さい。 人それぞれやりたいことの思いがちがいますから、何を言われても無理と思う事もあります、それが当然です…責任者なんて、なり手がいないから継続するものでは、絶対ありませんから。後は揚げ物大好きさんが、少しでもご自分の意向にそった(楽しい)仕事ができると、よいですねー。 全人類に人気の職種業種でもないのに、いやな思いをされてまで今の仕事をしている方なので、私もいーろいろあり、今もなんですが💦 …本当に応援致します。
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資格手当、いくらくらいもらっていますか? うちは 介護福祉士 5000円 社会福祉士 5000円 ケアマネ 10000円 主マネ 20000円 看護師 50000円 です。 特にその仕事に従事してなくても持っているだけで資格手当がもらえます。 大体このくらいなのかな?と思いながらも気になったので、しつもんしてみました!
社会福祉士手当看護師
わかめ
デイケア・通所リハ, 社会福祉士
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
おつかれさまです。看護師さんの手当が多くていいですね。 こちらは訪問介護でパートだと一定の勤務時間を超過した人だけ介護福祉士5000円の資格手当がつきます。ケアマネは事務所が違うので不明です。
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結婚を期に介護施設を退社して、4年ぶりに時短のパートとして働こうと思います。 年齢は43歳です。若い頃(20代)に転職が多く、6回ほど職を変えました。就職氷河期だった為ほぼアルバイトです。 34歳で介護職に正社員として就職し、5年ほど働きました。 職歴を書こうとすると、7つくらいになってしまい、どのように書いたらいいか迷います。 また、職務経歴書は付けるべきでしょうか? あまり職歴が多いと採用されにくいでしょうか…
パート転職
ねこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
もふもふ
介護福祉士, 介護老人保健施設
はじめまして! 私も職場はたくさん変えました🤣 今のところで6社目ですね😂 私は全部細かく書いています!会社側がどう捉えるかはわかりませんが、私は転職が多いということはその分経験が豊富と思っています✨ 職歴だけで判断するような会社ならこっちから願い下げです❗️履歴書はあくまでもただの情報なので、本人をきちんと見て話をした上で決めてくれる所で働いた方がいいと思います🤗
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ユニット型特養です 認知症の方で頻回な徘徊あり 歩行は安定してるんですが靴の着脱が分からなくなってしまっています 日中行動パターンは居室で寝て起きて食席に座るを繰り返しされています 靴を履いたままベッド上で寝て起きたら靴を脱いで食席まで 靴を履く行為事態はご自身でされます ただ履いたり履かなかったりという行為で靴下のまま歩かれる事によっての転倒リスクを考えています 片方だけ履いている、などもあります 何かアドバイスいただけたら嬉しいです どうしたらいいのかな...
特養ケア介護福祉士
ゆうき
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
離床センサーで、介助対応していました。
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