契約更新、労働通知書についてです。 昨年までは「通勤手当1件当たり300円」 今年は「通勤手当(通信費、記録含む)300円」 となっていました。 通勤手当分が減らされたような気分になります。 突っ込むところでしょうか?
処遇改善手当訪問介護
あると
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
確認はしておいた方が良いと思います。 契約ですから、自分の納得行くようにしないと、後から言っても契約した後だと、契約書に同意して更新したことをつつかれるかも。
回答をもっと見る
転職活動中ですが、ある施設に見学に行ったら 入職したら1ヶ月足らずで夜勤10回はやってもらうよになりますという話でした。 その状態でお給料安いし、こんなんじゃほぼ夜勤手当が収入状態。あんまり職員の印象もよくなかったのでやめました。 今日の夜勤はずっーと起きてる利用者が隣で騒いでるし、落ち着かないなぁ
手当夜勤施設
miwa
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
Mini
介護福祉士, 従来型特養
それは、私もやだなぁ笑 よく見て、よく聞いて、就職した方がいいと思います! 私の同期は、残業と給料の現実を知って、入社して3日でやめて行きましたよ…笑 1ヶ月前くらいの話なんですけどね〜笑
回答をもっと見る
今月の給料日に、特定慰労手当として会社から1万円支給されるらしく嬉しいけど、コロナの関係にしては安いのかな?って… 私の職場は、夜勤手当が1回9,000円だし、資格手当も1万円だからなんかな〜 ま〜でも、1万円でもありがたいと思わないと。
手当
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
私のとこは夜勤手当6000円、慰労手当なんてものもないです。 貰えるだけ羨ましいです😭
回答をもっと見る
おい国!!危険手当くらいくれやァァァ!! スルーしてんじゃねぇよぉおおおお💢(`_´)💢
手当
あきづき
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
ただのタカリじゃねーか。足元みろよ。
回答をもっと見る
辞めるのに..足並み揃えなきゃ行けないようで..(இдஇ; ) でも..確かに深刻な人手不足過ぎてそりゃ皆疲れてるよね..でも..辞めたい..しかし、手当上がればなんて言ってしまった私はやっぱりアホでした_(-ω-`_)⌒)_ あぁ..お人好し過ぎるわぁぁあ..
手当人手不足退職
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
こんばんは\(⌒日⌒)/ なんですかそれ😳足並み揃えるって 謎謎 も〜辞めると決めたなら気にしないで辞めてしまっていいと思います😢 柊さんが、意見言って施設側が驚いたのかもしれないけど、未来の事考えるならちゃんと評価してくれる場所に身を置いた方がいいと思いますよ🤗🤗
回答をもっと見る
今デイで働いてますがサ責の資格手当がありません。どこもですか?
手当資格デイサービス
ひみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
頭
グループホーム, 実務者研修
付かないんですか?
回答をもっと見る
先月より夜勤専従のスタッフが骨折のため、夜勤が増え、今月からは夜勤がますます増えました… 来週から月末まで、夜勤専従になります… まぁ日勤帯でゴタゴタしているより、夜勤ですべき事をこなしている方が気が楽だと思います… 夜勤手当も増えるしね…
夜勤専従手当夜勤
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
夜勤手当増えますからね! と言っても大変なんですが,,,頑張って乗り切ってください! こう言う時にフォローしてくれるスタッフはとてもありがたいものです!
回答をもっと見る
質問です。 介福持ってる人と介福持ってない人 施設としては介福の方が手当てがあったりしますが 介護士として尊敬できる人もいますが えっ?と思介護士も中にいて 認知症に感情的に叱り、イライラしているし 夜勤のコール、トイレ頻回、不穏の入所者に怒っていたりして 大変なのは分かりますが 感情的に対応するのは止めて欲しいと思います。 まだ、資格取立ての人方が入所者さんに優しく接してて 見習いたいなと思います。
コール不穏手当
とん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
介護福祉士の手当が付く所は多いと思います。 とん様が仰るように介福持ちだからと言ってきちんと仕事をしない人もいますし、経験が浅くてもしっかり対応できる人もいます。 資格だけでなくて普段の業務態度からも評価をするような指針があると良いですよね。
回答をもっと見る
今日は給料日でまー、夜勤が先月多かった分があるからかなり入って、20万は超えてよかったけど、自分にご褒美というので、好きな牡蠣とビールを嗜んだ! よく行く魚屋で、消費期限近いから無料で頂いたけど、熱を通せば大丈夫だし、美味しかった〜😋(もちろん親にもあげたけど)
手当休み
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
最高のご褒美ですね^ - ^
回答をもっと見る
国から介護職の特別手当でますかね❓
感染症手当職種
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
じん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
出ないと思ってます😅
回答をもっと見る
夜勤明け、本来は9時退勤だけど、日勤者が利用者の病院受診の為、急遽外出… 遅番が来る10時まで男性職員が新人さん1人だったので残業(^^; 超勤手当ゲットだぜ!(ФωФ) 上司からお礼言われましたが、こういう時はお互い様の精神で行きまっしょい!!(  ̄▽ ̄) (夜勤明けでテンションおかしい)
手当夜勤明け人間関係
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
皆さんいくらくらいもらってますか?
給付金ボーナス手当
おかずのり
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
頭
グループホーム, 実務者研修
給料ですか?
回答をもっと見る
私達(介護職)には危険手当みたいなのないのかしら? 緊急事態宣言出されても、ふつーーーーーに仕事してるし、バス、電車使ってるし…ヒヤヒヤしながら仕事してるからね💦チラッと施設長に「いくら💵か出ないんですか?出して欲しいぃ~(><)」って聞いたら、本部がしぶってるのよ(><)って言われちゃった😱 oh~~~no
緊急事態宣言手当施設長
RM
介護福祉士, 有料老人ホーム
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
介護の仕事は至近距離当たり前ですから、色んな病気と隣り合わせですよね😱 病院も頑張ってるけど、私達も頑張ってる気がします。 パートさんが休みになるから正規が倍、動いてますけど😭
回答をもっと見る
皆さまお疲れ様です。 今のご時世でも変わらず働いている方にお聞きしたいのですが、コロナ手当はもらっていますか? また、持病や子供の休校とは関係ない、ただ単に自粛という形で休まれている職員は周りにいますか?
手当休み職員
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
初めてまして。宜しくお願いします。 日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 コロナ手当はありません。 肺炎で休職したので傷病手当は申請中です。
回答をもっと見る
自分の会社はパートだと産育休中の手当が全くないので、二人目のために正社員時短で復職を考えています。 7月出産予定で産休明けの9~10月、遅くても来年度4月には0歳保育園入園を考えていますが、いかんせん見学が出来なくて情報がないです…。同じくらいの時期に予定日の人は、何か保活していますか?
復職保育園育児
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
お疲れ様です 保活の件はわからないので申し訳ありませんが 手当の件で、健康保険や雇用保険は加入されていないのでしょうか?
回答をもっと見る
今回のコロナ支援で、SONPOケアさんは独自で介護職へ特別手当支給されるそうですが、皆さんの会社では支給はあるのでしょうか?
手当訪問介護休み
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
SONPOさん凄い! うちの施設は仕方がないのでしょうが、なあなあ勤務が今も続いており、 おそらくコロナ感染者が出るまではこのまま特に対策もなく行きそうです。 働けているだけマシなのかもしれませんが、いざ自分自身が感染してしまい、終わりの見えない自宅待機を命じられてしまったらと思うと、家賃も光熱費も どうやって生きていけばいいのか不安でなりません。
回答をもっと見る
コロナで大変な中、皆さんお仕事お疲れ様です。利用者さんにマスクの着用や手の消毒等促し設備の消毒等していますが…利用者さんと職員間で認識のズレがありますよね。 マスクの着用や手洗い消毒等をお願いしたところ Aさん 「俺は今までマスクなんか1度も付けた事は無い❗️戦争もくぐり抜けてきたんだ!コロナなんかかかるわけねーだろ!」 Bさん 「ここに来る事だけが楽しみ。 ここに居れば安全だものね〜♪」 Cさん マスクで鼻をかむ …等💧皆さん お元気そうで何よりです。 (こちらは危険と隣合わせ。 正直なところ危険手当ほしいです。)
手当デイサービス
うさぎ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
ナチュレ
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です! うちもデイサービスですがいましたよ。生まれてから一度もマスクつけた事ないからつけない!って言ってガンとして午前中はつけていただけなかったんですが国から要請されているので、、とか説明したり、あとは周りの皆さんが着けているとつけようって思うみたい。 しかし、認知症の方はすぐはずしちゃうから意味が無いんですよねー。 本当は出来るだけ休んでいただきたいのですが意識が低いのかここのデイサービスに来ていれば安心とかゆう人までいます。 席も出来るだけ離して対応していますが、正直怖いですね。。 危険手当欲しいですよね。。
回答をもっと見る
新型コロナウイルスを受けて、日本介護福祉会が、厚労省に、介護士に対して「危険手当」の要望を提出したらしい。 でも、福岡市は先駆けて、15万円から150万円の給付を実行したとの事。 お金に執着はしていないが、ヘルパーの拙者にとって、高熱の利用者様のお宅にも行かなければならないので、危険に晒されている事は間違いない。
感染症手当病気
あまひな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
今日のニュースでまさにデイケア やショートが休業してしまい、訪問介護の仕事が増えていると言っていました。 医療従事者だけでなく、介護従事者も危険と隣り合わせで仕事をしていますよね…
回答をもっと見る
仕事はテレワーク出来ない業種だけどさ 日々多くの人と接したりするし通勤時に人とすれ違うから感染リスクあるわけで 危険手当的なもん付けて欲しいわ
手当
ちーた
介護福祉士, 有料老人ホーム
とり夫
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ちーたさん、はじめまして。私もちーたさんの意見に賛成です。応援や同情はいらないから金をくれと叫びたくなりますね。
回答をもっと見る
あれから三つの小規模多機能を見学しました。 どこもいい所で就職に迷いがあります。 ①三つの中で1番新しい、隣が医院。居室は個室。 各種祝い金、資格取得支援あり 傷病に理解がありいつでも面接に来てと行ってくれた。 資格手当10000 夜勤手当4500 ②ショートステイとデイが分けられている。 多床型で寝ているか起きているかが機械で分かる。 本格的なリハビリの機械あり。 職員の人間関係を大切にしている。 資格手当10000 夜勤手当1人8000 2人4000 ③部屋はパーテーションで仕切っているのみ 代表が看護師、社会福祉士持ち。 制服でなく利用者との隔たり無くす為私 服で介助している。 資格手当3000夜勤手当800 もしよろしければアドバイスをお願いします。
制服社会福祉士就職
ヨキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
おしゃれメガネ
施設長・管理職, ショートステイ
自分でしたら1かなぁ ちなみに医療法人ですか?
回答をもっと見る
今日辺り言えるかなぁ..言わなきゃ何も変わらない..( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ ) そんな現状を打破するべく..頑張って声あげてみようかな..(°0°)‼ 夜勤手当安い!! 人手不足辛い!! 人足りてないのに入居者増やす前に やる事ありますよね?? 現状分かってますか?? 現場の声あげないと届かないよ..言ったところで変わらず、 スルーされるなら私は辞める。人手不足であろうが、 もう知らない。 夜勤も入らない。 変わらない現状の方が悪い..って\( 'ω')/ って言うわけで、皆さん私に上司に訴える力を下さーい∠( 'ω')/
手当人手不足退職
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
頑張れーーーー!!!!
回答をもっと見る
施設から、布マスク使わへんねんやったら サージカルマスク程度の感染防御の性能の有無を 確かめ使用して下さいってさ〜 そこまで感染防御の性能が欲しいんやったら マスク手当て出すか、施設でマスク準備してから 言えよってみんな言うてる🤣
マスク手当施設
みー
介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
それなww と職場で声を出してしまいましたw
回答をもっと見る
コロナの影響で、そう遠くないうちに介護保険制度が破綻してしまうのではないかと感じています。 少なくても処遇改善手当は減らされるか、最悪廃止されるのではないかと危機感を持っています。 同僚言っても聞く耳は持たず、考え過ぎだよと軽くあしらわれてしまいます。 んー、心配です。
介護保険処遇改善同僚
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
会社の上役の話では介護保険制度はまだ数年は大丈夫だと思いますとの事。障害者福祉の方がコロナ以前から破綻寸前ですのでこちらの方がどうなってしまうのか不透明です。
回答をもっと見る
今日、来月のシフト出た。 が、夜勤の回数5回から6回と言ってるのに、4回!! ふざけるな! 夜勤やってる助手何人もいないんだから、いい加減覚えて欲しいわぁ😈 1夜勤 9000円はおおきいです。
手当シフト愚痴
さつき&めい
介護福祉士, 看護助手, 病院
ごりのしん
介護福祉士, 介護老人保健施設
うちは1万で3回しか夜勤ないです😭
回答をもっと見る
転職したいけど..このコロナ騒動で転職もやっぱり難しいのかな..。 そしたら、夜勤手当あげるように話つけないと..今の職場ではやってらんないよ..。゚(゚´ω`゚)゚。
手当夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
iwassu
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設
夜勤手当がないのはお辛いですよね。。 転職はたしかに今の状況的には厳しいかもしれません。 転職するならば、スキルを今のうちに磨いて、より良いところに転職できるようにしましょう。
回答をもっと見る
お世話になっております。 訪問介護で働いていらっしゃる方がおりましたら、お伺いしたいのですがコロナウイルスの影響で会社から特別手当のようなものは支給されていますでしょうか? もし、支給されている方がいらっしゃいましたら、どのように、また金額はおいくらか教えていただけると幸いです。 私の会社で4月分より支給を考えているのですが、常勤換算で計算して支給するか、一回の訪問につきで支給するか悩んでおります。 もし一回の訪問で支給される場合、皆さんだったら、いくらなら納得されますでしょうか? 宜しくお願い致します🙇
手当訪問介護
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 私のいる地区では、まだコロナウィルスは発生していません。 なので、特別手当のようなものはありません。 今後、会社との話し合いになると思いますが、コロナウィルスが発生した場合は、そういったことを検討するかもしれませんが、そこまで保証できるかどうか微妙なところです。 支給金額を抑えるのであれば、常勤換算で計算したほうが理想かと思います。 特別手当を支給するお考えは大変素晴らしいことだと思います。
回答をもっと見る
この間、時間内に仕事が終わらず1時間残って仕事していました。 一緒にいた職員に「残業代ないよ〜」って言われて…。 1年目だからもらえないとかじゃなくて、当日に残業するともらえないと言われました。 私の施設はシフト表に残業時間がもともと入ってるもので、それ以上は出ないそうです。 私はまだシフト表の中の残業がないです。 (当日の残業です。) もらえないところって…。ブラッ○なのでしょうか…。 それでみんな納得してるのも変だなぁって思います私は…。
手当残業
Mini
介護福祉士, 従来型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
シフト表に残業がくみこまれているなら出ないと思います。 ですが、仕事が終わらず何故残業したかによるかなと思います。 主任やフロアのリーダーさんに残業してくれる?と頼まれたなら残業代はでるかなと。 自己判断での残業は残業代が出るのは厳しいかと思います。 正直出して欲しいですけどね( ̄∀ ̄) 人それぞれの力量とかもあり、皆さん同じ時間で残業しているなら勤務時間の変更や残業代の申請や人数調整が必要かなと思います。 長々とすみませんm(_ _)m
回答をもっと見る
ずっと夢だったケアマネになりたいです。 現場とケアマネ、正直どちらがやりがいありますか?
生活相談員手当勉強
あらざん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
頭
グループホーム, 実務者研修
現場ですね!
回答をもっと見る
休業要請で近隣商店街の約9割が休業している。このまま廃棄の店も出てくるのではないかと心配している。 有料に勤めているが、体調不良、身内が感染、濃厚接触の場合は特別休業手当が出ることになった。 この状況でコロナが施設内に出てしまったらどうなるのか?自分が健康な場合出勤して感染者の介護をしなければならなくなるのか?コロナをもらいに仕事にいくようなもの? 自分勝手と思われるかもしれないが、自分はコロナにかかりたくないし、家族に移したくない。この仕事をこのまま続けていいものかと最近考えている。かといって他に仕事があるわけでもないが…
健康体調不良手当
風来坊
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 送迎ドライバー
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 現在、コロナについては感染症であるため、感染症指定病院に入院しての対策になると思いますので、介護職員が施設内でコロナの患者を見る事は無いとは思います コロナが出た利用者を受け入れるかどうかは利用者の判断になるかと思います 思いますばかりですいません
回答をもっと見る
デイの管理者やったら..??って言われて..ちょっと揺らいでしまってる🤔💭 夜勤手当安くて夜勤やりたくないし..デイの経験はそこそこあって、レクもそんなに嫌いじゃないし企画も苦にならないけど..。 いきなりデイの管理者って言われても全く経験ないからちょっと躊躇する..せめて相談員から始めたい..💦 あと、指導してくれる人がいて欲しいんだけど..どーなのかなぁ😖💭
相談員手当指導
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ジョニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
100いったらしく返せなかった。。。 きっと仕事の話ってこの事やね☺️
回答をもっと見る
気難しいご利用者さんへの対応が苦手です。デイサービスで働いており、自立の方や若いご利用者さんも多くどのように接して良いか悩む事があります。 何かコツはありますか?!
デイサービス
りんご
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
気難しい方も、ご存知の通りそれぞれ違いは千差万別です、どうお応えすれば良いのか難しいですね… 一般的な考え方として、コメントせせて下さい。 まず、完全に人を寄せつけない、構ってほしくない方の場合は、基本的な挨拶等、各促しについてのみ普通に正面からされて、必要以上に声かけはしない=適切な距離感を持つしかないでしょう、、それが1つの答えでもあります。しかし、それでも、お迎えに応じられる様子は分かりえませんが、結果的に通所されてるので、ご自分の中での、デイサービスに来て下さる理由があるはずなんです。そこを、担当者会議などで確認していけないかな、と思う所です。 他のケースの一例ですが、気難しくても、お好きなこと、笑われる事、穏やかな時はどんな時か、会話ではどういった内容がよいのか、どの職員が良いのか、など見ていくしかないです。そして、職員は、なるようになる❢ と先に思っておきましょう、、この方も〇〇してあげないと、〇〇してもらわないと…の焦りは不要な方、と割り切るのが、心持ちとしても、実際的にも正解だと思います。 すみません、冒述の通り、具体的にはご回答難しく、1考え方、です。
回答をもっと見る
なぜ日曜日や祭日に休み希望入れたがる人がいるのか毎回です。他の人はなかなか希望入れでも重なる為断念する人もいるのにと思う
人手不足ユニット型特養グループホーム
花
介護福祉士, グループホーム
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス
なぜなんでしょうね。 利用者さんへは寄り添えるのに仲間になると寄り添えないって人はいるものです。
回答をもっと見る
皆さんの施設では栄養補給食品の提供は医師の指示で提供していますか? 老健で働いています。 看護の役職か変わり混乱しています。 以前の看護の役職には、食事摂取量低下の方に介護判断で栄養補給食品を提供するよう言われていました。 そのため食事摂取量が1割程度の時が続いた場合に補助食品を提供したりしていました。 現在、看護の役職が変わり 食事摂取量低下しているからといって介護の判断で栄養補給食品を提供するのはおかしい。医師の指示で提供するものだ。と話になっており、介護では混乱になっています。 また、介護と看護の関係性の溝が深くなったような……
食事
あや
介護福祉士, 介護老人保健施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
ケアプランでは、どうサービス内容に記載してありますか? 介護保険入所施設では、どーすべきなのが、スタンダードなのかとの見解としてですね。 介護入所施設にて、医師の常駐がないのは特養のみです。変な申し方ですが、ジタバタするよりも大切な事、を考え、リカバリーが第1の目的ではないから、なんですね。 私は、今は特養勤務ですが、うちは珍しく常勤医師がおります。理事長でもあり、担当者会議にも出席し、毎朝の申し送り=朝礼にも参加しています。こんな所は見たことなかったですが… 補助食品の取り扱い=トータルカロリーを、身長、体重、当然それらによる現在のBMI、摂取状況、基底病、そして担当者会議などでの情報=ご家族、ご本人の意向(表出できれば、です)を基に指示計画されます。それが本来ですね。さて、では誰が…ですが、結論は栄養計画、つまり栄養士が基本です。もちろん医師も、例えば心不全の、数値と合わせて体重調整が必要でしたら、その旨栄養士へ伝え、対応となります。 食欲が落ちて来た方は、たくさん提供するとそれだけで食べれない事もありますし、気にもされるので、ハーフ食として、不足を栄養補助食品で…などですね。 当然ながら、包括的に、5割も摂れないのが2回続いたら栄養補助食品を、など予め決められていれば、多くはナースへ伝えて介護職が提供などあるでしょう。ナースへ伝えるのは、医務連絡として医師にも伝わり、栄養士もキチンと提供の有無が確認出来るから、ですね。 介護保険入所施設でしたら、こういった最低限のルールは決めてある、とは思いますが… ナースの役職者1人変わるだけで、どーこーなるなら、報告管理体勢が弱かったのではないのかな、と思いました。それらの把握は、本当に今後の健康=寿命に大きく直結する事ですから… 大切ですね。
回答をもっと見る
・先回りして業務をしてくれる人・随時、声掛けしてくれる人・雑談ができる人・基本的な仕事をきちんとする人・自分のペースで仕事をさせてくれる人・いい意味で何もしない人・その他(コメントで教えて下さい)