未就学児3人の母親です。 仕事が好きなのと、1人目を産んだタイミングがいわゆるできちゃった婚だったので、なんだかんだ辞めずに働いています。 現在は小さな事業所の管理者ですが、夫も同業者で当然の様に残業残業で、毎日ひとりでてんてこ舞いです💦 辞める気はなく、むしろ一生介護の仕事に就いていたいと考えているので、今後を考え資格取得に向けて頑張っています。 今年のケアマネ試験は不合格でした。 うちの居宅のケアマネさんからは、ケアマネ資格なんてもう無くなるかもしれないのに💦💦と言われましたが、周りを見ていても有資格者はやはり転職にも強いですよね。。 介護福祉士しか持っていないので、もうひとつ武器になる資格が欲しいです。 同じ忙しい環境の皆さん、 ①これから持っていたらいいと思う、お勧めの資格、 ②いつ勉強してるよ、 などなど、良い情報があれば教えて下さいm(_ _)m 今のところ、子どもの寝かしつけがてらケアマネアプリで過去問を解いてるだけです。 が、3問目くらいで爆睡です💦💦 なかなか勉強が進みません。。
居宅管理者資格
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
時代のニーズや政策によっても変わってきますよね。 なかなか時代の流れを読むのは難しいです。 私は、介護福祉士の他は、認知症実践リーダー研修や管理者研修を納めました。 社会福祉主事は大学で、たまたまもらえました。福祉系大学では無いです。 あと、情報公開に絡んで、広報に関する民間資格を自費で取りました。 私の私的見解ですが、これからは運営経営の能力も求められてくると思われます。 介護の専門資格の他に、これらに付随するような資格や勉強が役立つと考えています。 介護福祉士は、専門職から総合職の時代になるのではと思われます。
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51過ぎてケアマネの資格目指す方いますか?またなぜ。 そしてケアマネの資格をとると給料があがるとかあるのでしょうか
ケアマネ資格
ちゃま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 障害者支援施設
はるちゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
40代後半でケアマネの資格はとりました。ケアマネの仕事をするつもりはなかったのですが、知識がほしかったのと、何もしないとズルズルと過ごすだけになってしまうのではないかとの恐怖で。手当ては資格手当として1000円ついています。ケアマネの仕事をしていないので少ないとのお話しでした。挑戦するのは素敵な事だと思います。邪魔にはならないと思うので。
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福祉系の大学を卒業後、ユニット型老健に勤めて3年目になります。 在学中は将来相談員を目指したいと思っていたので(現場を経験してからは相談員ではなく介護職を続けたいと思い始めました)、在学中は社会福祉士の資格取得の勉強をメインでしており、介護技術の勉強は初任者研修での経験しかありませんでした。 最近、もっと利用者と密に関わり、利用者の思いをなるべく実現したい、そのためにホームヘルパーやGH等に転職してみたいなと思い始めましたが、いかんせん力仕事が得意でなく…(ある程度は何とか出来ますが、体格の大きな利用者や自分一人では事故を起こしそうで怖いなと思う場合はなるべく他の職員と一緒にするようにしています)。 一人で仕事をこなすことに不安を感じます。今でも夜勤は不安でたまりません。夜勤は1フロア2人体制ですが、基本自ユニットを一人で回り、緊急時はもう一人の夜勤者を頼る感じです。 こんな私にはやっぱりホームヘルパー、GH等は向いてないんでしょうか?
社会福祉士相談員研修
、
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
バイク大好き介護職員
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養
はじめまして。あたしは介護歴六年になります。有料GH特養デイサービスと働いて来ました。今は社会福祉主事取得しよう勉強してます。夜勤もやってましたけどGHは料理など買い物も利用者様とやるので悩みましたね。夜勤は人数少なく大丈夫でしたが体格の大きな方はコツつかんで移乗してました。怖い時は他のスタッフ共にやってましたね。大丈夫ですよGHはオススメですよ料理など買い物など不得意ではなければ。😁
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派遣で3ヶ月目、無資格、未経験で特養で働いてます。合わない人もいるけど、それなりに楽しく仕事してますが、今日ずる休みしてしまいました(>人<;) ずる休みした事ありますか??
派遣資格
こはく
従来型特養, 無資格, ユニット型特養
ktm
介護福祉士, グループホーム
ないですね~ 今日はゆっくり休みましょ~
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介護職歴18年 介護福祉士、社会福祉主事あり 現在は医療法人に勤めて11年が過ぎました。 (認知症棟は半年だけ、グルホ、サ高住併設のデイサービス、看護多機能型居宅介護を渡り歩いてます) 今回、認知症棟の人事異動が発令されました。 次いく場所は超ブラックな部署で、人が辞めていき古株しかいないのが現状。 しかも週1しか入浴はせず、毎回残業で精神的肉体的にダメージが受けやすいところです。 まわりの職員から心配され、2年前に取得した社会福祉主事の資格がもったいない!と言われ、自分が壊れる前に転職する決意をしました。 介護職歴があっても、相談業務歴がなし。 相談員の求人が見つかるか心配です。 みなさんなら、転職先はどうさがしましたか。 ハローワーク?もしくは転職サイトですか。
居宅相談員サ高住
クロエ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院
群青正夫
介護福祉士, 介護老人保健施設
自分はこの業界女性主体なので人間関係がめんどくさいと考え派遣をしています。今では転職に派遣会社を使って見つけるのも当たり前になっている様です。
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ゆるり
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 病院, 介護事務
資格は裏切らないと思います。若いうちに気になる資格は取得していた方がいいかと思います。勉強しても記憶する事が難しくなるので。。。
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今の職場では5年勤務しております。 乳児の母です。 常勤が一人辞められてから、休日出勤を頼まれる事が多く平日の可能な時間帯なら大丈夫なんですが、日祝日は保育園もお休みなので難しいと伝えていますが…元々休日の日に出勤を頼まれます。 その割に残業手当?休日手当?はとてもお安い為正直、休みの方が有難いです。 振替休日も頂けないので。 その為有給も消化出来ていない状態です。 年に5日の消化とは決まりましたが…有給とって、休日出勤してたら意味が無いんじゃないかと思います。 資格は持っている為、転職しようか考えています。 皆さんなら残留しますか?転職に向けて動かれますか?
保育園資格
アリス
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
おはようございます。前職場がアリスさんのような環境でした。なので、小さなお子さんがいる方も保育所が休みのときもできる範囲であれば出てきてもらうようお願いされていましたが、やはり負担だと思います。環境が悪すぎて私は辞職しましたが。 家庭第一で考えたほうがいいのかなと私は思います。
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社会福祉士を目指しています。 来年、3度目のチャレンジです。 社会福祉士の資格をお持ちの方! どのような勉強方法で受かりましたか? また、受験される方、今の時期どのような勉強をしていますか?
社会福祉士資格
ゆか
障害福祉関連, 障害者支援施設
y
介護福祉士
私はひたすら過去問。 それと、社会福祉士を受ける人達で数人(私は友達と親しい先輩と)集まって、その日のテーマと担当者を決めて講義するっていうのをやりました! 過去問やって調べて〜っていうのだけでなく、そうやって耳から入る情報があることで頭に入りやすかったです!そして、自分達なりに噛み砕いて説明したりもするので、頭に残りやすかったです!
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はじめまして 資格を取り病院半年、有料10か月働きました 来年から社員で働こうと思いますが特養はやはり大変ですか? 人間関係ややはり仕事も 勤務してる人、教えて下さい
資格
ひまわり
介護職・ヘルパー, デイサービス
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
以前特養で一ヶ月ほど働きました。場所にもよると思いますが女だらけの職場なのでいざこざや陰口は当たり前。今はリハビリ型デイサービスで働いていてナース、相談員、みんなフランクに会話しながら仕事してます。
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私は介護福祉士と社会福祉主事任用資格を持っていて、今有料老人ホームで働いて3年7ヶ月です! 障害者のサービス管理者、児童発達管理者になるにはどうしたらいいですか?
障害者管理者有料老人ホーム
ぴー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム
りょう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
こんにちは。児童の方は存じ上げないのですが、障害者のサービス管理者は、確か5年くらいその分野で勤めた人で、県の研修を何日間か受ければ取れたはずです(私の取った4年前くらいの知識) 分野に応じて、サビ管であっても児童、生活介護、グループホーム、就労など何種類かあり、その分野別に研修が必要でした。 現行の制度を不勉強なので、修正点ありましたら、すみませんどなたかお願いしますm(._.)m
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介護業界に入って、3ヶ月がをもう少しで迎えます。 現在は特養のユニット型の施設で働いてます。 男性のユニットリーダーの方がとても良い方で今は充実しています。 自分はまだ、無資格なのでこれから、介護福祉士など沢山とっていきたいと思っています。 自分の今の目標は福祉企業の経営に携わることです。
ユニットリーダー資格
やぶ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
赤べこ
施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 介護事務
目標を持って働くのは素晴らしいですね(^ ^) 施設も色々、職員も色々な人がいます。 色々な経験をされて、良い面、悪い面を経験されてから会社設立をされたら良いと思います! 頑張ってください(^ ^)
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私の選択について皆さんはどう思いますか?ちょこっと相談させてください。プロフィールの通り無理が祟って腰を痛め、しばらく休業していました。実務者研修取得の為学校にも通っていたのですが、大事を取り授業も休みました。 資格について整理すると、 ①今回受講したコースでの資格取得は不可能。欠席した授業は、来年以降振替で受ける。 ②ただし、無料で振替できる期限は6月以内まで。それまでに確実に実務者研修のコースが開講され、受講できる保証はない。(人数不足の場合は開講されない。事務の人は協力的でなんとか開講に持って行きたいと言ってくれている。) ③現状、残り今回のコースで受けれるのは、実技の授業1回、実技試験対策の授業1回、と実技試験。 ④完全に回復はしていないものの、仕事には復帰できそうかなと思っており、実技の授業も受けれないことはないかなと思う。 ⑤本来は、4日間の実技の授業⇒試験対策授業⇒実技試験という流れだった為、今後残りの授業(③のすべて)を受けても習得するのが難しいのではないか。また、なんとか試験合格したとしても自分の身にならないのではないか…。 休業中、罪悪感+外出できないことで、メンタル的に大分こたえました。悶々と悩みまくって、今回は潔く欠席してやり直そうとも思うのですが、デメリットばかり天秤にかけてしまいモヤモヤし続けています。 ちなみに明日は受診日なのですが、今後どうするか決めきれていません。診断書を出してもらいもう少し腰を休めるべきか、学校には欠席の連絡するべきか…。 落ち込みぎみなので、閉じこもり生活から抜け出したい反面、しっかり治して復帰してきてねと職場から言われてしまった為、腰痛ぶり返してしまってももう休めないと思うと…とても不安です。。゚(゚´ω`゚)゚。
研修資格
むーむ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
アイナ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
至って答えはシプンルだと思いますよ 「腰をしっかりと治してから復帰する」です なのでむーむさんの行動は最善の策だったと思います かなり先の事を見るならここで無理して 腰を完全に壊したら更なる先の未来を失う事を指します つまり、答えは出ていると思いませんか しっかりと腰を大事にしっかりと腰を完治させてから お仕事をしましょうヽ(*´∀`)ノ 何処かの施設でお会い出来る事を願っています!!
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なんとなくで、介護の資格をとったのは、いいけど仕事が嫌になりつつある。 でも、やりたいことも無く、転職を繰り返している。 お金ないから、介護しかないのかな....
資格
180sx
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
ハッピー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養
仕事の中で楽しみや喜びを作るのはいかがですか?
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介護士の喀痰吸引について。 喀痰吸引等研修で資格を取れば、認定されている施設?で喀痰吸引が可能になりますが、その吸引は条件はありますか?
研修資格
神隠し
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 従来型特養, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
https://www.acpa-main.org/topics/10.html こちらの記事が参考になりました。
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社会福祉士国家試験を受けようと考えているのですが、 職場に 社会福祉士の資格を取っても意味が無いと言われました。 やはり‥介護施設では要らない資格なんでしょうか?
社会福祉士資格
ゆー
介護職・ヘルパー, グループホーム
おもち
介護職・ヘルパー, 看護師, 有料老人ホーム, 病院
社会福祉士取得し、介護施設で介護士として働いていた者です。 ケースワーカーとして勤務するのであれば持っていても良いと思います。ただ私のいた施設では確か必須ではなかったのと、ケアマネさんもいたので介護施設ではあまり必要とされていないのかなと感じていました。 今後転職を考えるのであれば、働き口が広がるのでアリだと思います。
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つい最近仕事を辞めました。色々理由はありますが、福祉に進みたいと考えている24歳男です。 あまり福祉に進むなんて考えた事無かったので、何からやればいいのか分かりません。 いずれは社会福祉士を取りたいとは思っているのですが、それまでに何か取らないと行けない資格とかあるのでしょうか?課程があるならば知りたいと思います。飛び込みでいきなり社会福祉士を受けても多分難しいと思うので何処かそういう施設で実務などをこなしてからの方がよろしいでしょうか? また、それはアルバイト?社会人?どちらの方がいいか教えて頂きたいです。
アルバイト社会福祉士資格
みーしー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 無資格
ノボル
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護
25歳男です。 介護の仕事はマジでオススメしません。1ヶ月働いて20万ないのが普通です。正社員で働けるとはいえ、年功序列もないですし私はそろそろyoutuberにジョブチェンジを考えてるところです。 本当に福祉じゃないとダメなのか、考え直してみてください。
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無資格の人間って、あごで使われるんだよね! 社員が、派遣の資格のある人をあごで、使いその後派遣の無資格の人間をあごで使う!その人達はタバコ吸う、ナース室でサボる!何もしないヤツら!無職の人間ばっかり動かす!
タバコ派遣資格
みちん
介護老人保健施設, 無資格
赤べこ
施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 介護事務
派遣の方は派遣で働く理由があるのだと思います。 そのうち派遣会社さんからも選ばれなくなると、自分たちがやらざるを得なくなりますよね。 立場の違う人を敬えない施設は、回らなくなってくると思います。 うちでは障害者施設の方から清掃業務を担ってもらっています。 出来る業務をできる方にやってもらうっていうのが、これからの働き方なのかなって思ってます💦
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相談員の仕事を目指してます! 老健や特養系の相談業務に就きたいのですが ケアマネ資格は必須なのでしょうか? みなさんがお勤めの施設ではどんな基礎資格をお持ちの方が相談員として働いていますか?
相談員ケアマネ資格
だいすけ
介護福祉士
赤べこ
施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 介護事務
私たちの施設(老健)では 社会福祉士、精神保健福祉士が働いています。 ケアマネ資格は後々でもいいのではないでしょうか(^ ^) 最低限、社会福祉主事は必須だと思いますよ!
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介助のスキルや技術がある人。 時間の管理が上手な人。 会話が豊富で上手な人。 いるだけで癒してくれる人。 ワゴン車を運転できる人。 地域の情報や土地に詳しい人。 料理が上手な人。 掃除や整理整頓が得意な人。 事務処理やパソコンが得意な人。 工作出来る人。 踊りなど一芸持ってる人。 野菜を育てたり園芸が得意な人。 夜勤が出来る人。 シフト希望少なくいつでも出勤出来る人。 資格持ってる人。 全部出来る人ってまずいなくって。 色んな人が居て、その人に合ったケアや環境を作ることが出来る。 職員同士できない所を責めるんじゃなくて、できるところに感謝できるようになったら良いなー。と漠然と思います。 自分もそんなにできた人間じゃないけどね(笑)
掃除シフト資格
三久
介護福祉士, ユニット型特養
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
同じくです! チームワークが大事! でもチームワークができるまでが時間がかかりますよねー。。
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介護福祉士と喀痰吸引の資格を持っていますが喀痰吸引の資格は埼玉県に登録しています。 埼玉県以外で働く時はその都道府県に登録し直さないとダメなのかが知りたいんですがわかる人は居ますか? 教えてください。
喀痰吸引資格
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おはようございます。 吸引に関しては各都道府県で登録が必要です。 国単位での登録にすればいいのに..と思いますが、そうはいかないみたいですねー https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/tannokyuuin/dl/6-1-04.pdf
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ケアマネの資格をもっていて 介護職をやっている方に質問です。 ケアマネの資格をとっておいてよかったなぁと 思うところってありますか?
ケアマネ資格
舞や
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おはようございます。 私は資格を取ってけらケアマネの現場経験はありませんが、社会情勢などを考えれば取っておいて良かったと思っています。 福祉に精通してあるという一つの証明になるので、人生の一つの誇りになるかと思いますよ。
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特定処遇改善加算について質問します。 皆さんの職場ではいくら頂けることになりましたか? 私の職場では、勤務10年以上介護福祉士有資格の場合、25000円でした。
特定処遇改善加算処遇改善資格
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
あづ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
社会福祉法人で、経理や総務をしています。 ご参考程度ですが、「wam 特定処遇改善加算」で検索すると福祉医療機構の統計結果が出ますよ。 平均すると2万~3万円くらいのようですね。
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いままで働いてきたところでは無資格者には発言権はないって言葉があったんだけどみんなのところはある?
資格
まる
グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
そんなバカなことはない。 無資格だからこそ分かることもある。
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初めまして 皆さんにご意見を頂きたく質問しました。 長くなるのでご了承ください。 他県で9年間病院で看護助手として働きながら介護福祉士を取得しました。 せっかく資格を取得した為地元に戻り再就職先として友人の紹介もあった特養に再就職しましたが…毎日毎日サブリーダーやパートのおばちゃんから「今日は何で来たと?」って聞かれて「バスです」「自転車です」って答えたら「早よ車ば買わんばよ」って言われたり(片道7キロありましたが通勤はバスだろうと自転車だろうと苦ではありませんでした。)、一番酷いときで「今日は家から何時のバスで来て何時に駅に着いて駅から何時のバスで来たの?」って経路聞かれたり…「帰りは〇〇医院からバスに乗ると?」とか…6月~8月まで毎日毎日聞かれ続けました。 自分の所は母親しかいません。 パートのおばちゃんが友人に「お父さんの話は聞かないけど亡くなっているの?お父さんとは一緒に住んでないの?いつ離婚したの?」とか聞いたみたいで友人が聞かれたからって話してしまったそうです。 サブリーダーからは休憩中「親が離婚してどう思った?」とか1ヶ月経たないうちから聞かれて😞親の勤め先や給料、ウチの給料や基本給も聞かれたりして…+暴言をはく入居者がいて、最初のころ友人に相談しても「どこもそんなもん」ってしか言われず…辞めたいって常々思ってましたが 自分にまだ1ヶ月。友人の顔に泥を塗るわけにはいかんって自分に言い聞かせながら誰にもこの事相談出来ず頑張ってきました。 たまたま主任が暴言をはく入居者の話聞いてくれたときに退職の話をしたら理由を聞かれたので今まであったことを話したらビックリされました。 サブリーダーの顔が見れない事、トラウマですと伝えました。 その後9月末で退職しましたが、転職がトラウマです。夢にも出てきて泣きながら起きたりして不眠が続いたりしています。 面接の時退職した理由は何て答えれば…正直に言わない方がいいのかな…せっかく資格を取得したけど看護助手に戻った方がいいかな等、色々不安です。 長くなりましたが、ご意見よかったらください。
暴言休憩パート
蒼月
介護福祉士, 看護助手, 病院
ななん
介護職・ヘルパー, 看護師, 従来型特養, ショートステイ, 病院
辛かったですね。 デリカシーがなさすぎるなと思ってしまいました。 わたしの個人的な考えですが、せっかく頑張られてとった資格は生かしたほうがいいと思います。働く場所は1つではありませんし、働くならやりがいがあるところがいいので、どうしても辛いなら辞めて次に行くのも手段だと思っています。社会人として我慢しなければならないこともありますが、不眠になるほど辛いならそこにいる必要もないと思います。 転職のときに、正直に言いすぎるとマイナスになることもあると思いますが、隠す必要もないかと思います。面接時、聞かれたら言う程度であえて言う必要もないと思います。ちなみに試用期間で退職したら、職歴に書かなくても大丈夫ですよ。
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自分のスキルアップや仕事の幅を広げるために、ケアマネか福祉住環境コーディネーターの資格を取りたいと思っています。 みなさんは、この資格を持っていて良かったという経験はありますか?
ケアマネ資格
あかりん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
りりたたん
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
あかりんさん こんにちは。 私はケアマネの資格を取得してから福祉住環境コーディネーターの資格をとりました。 ケアマネ取得は、介護業界にいながら家族を食べさせていかないといけない!という状況になったので可能なかぎりの給与アップが目的でした。 福祉住環境コーディネーターはケアマネ業務をするなかで、福祉用具の業者さんとちゃんとお話しできるくらいの知識を持ちたいと思って取得しました。 ケアマネは生活の糧、福祉住環境コーディネーターは仕事や日常で建物や用具の見方が深まりました。 勉強していて楽しかったのは福祉住環境コーディネーターです。良かったと感じた経験は、適切な用具選定をするときに根拠がわかっているので、相談や説明の際に自信をもつことができたことです。 時間とお金に余裕があれば福祉用具専門相談員の資格もどうでしょう。(講習が主なはずです) 転職にも役にたつかと思います。
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若い介護士の人って将来どうしていくとか考えてますか? 私は3〜5年続けて資格取ったら辞めて別の仕事に就いて、介護士の待遇が良くなったら戻ってこようかなと思っています。
資格
ノボル
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
同僚の介護士さんは高い給料の会社を辞めて、うちで相談員の仕事をしています。以前より給料下がったけどキャリア積むためですと頑張ってますよ。別の道でキャリアアップも良いかもですね。
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お給料についての質問です。 私は高校卒業後介護施設に就職しました。 ヘルパー2級の資格持ちで早番・遅番・夜勤の3交代制、休日がほとんどない休日出勤の多い介護施設だったのですが、正社員で手取り13~15万円程でした。 違う介護施設に務めていた時は早番・遅番のみのパート勤務で週5、休日出勤は年に何度かある程度なのに手取り8~10万円程も貰っていました。 パートと正社員で約3万円程しかお給料が変わりません。 正社員として勤務している方はどの位貰っていますか?
休日出勤パート資格
cmatsu
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
ハシビロコウ
介護福祉士, グループホーム
私はヘルパー2級あり、療養病棟で正社員、看護助手(夜勤7~8回)の時、手取り13~14万円でした。 その次働いた有料老人ホームでは正社員介護スタッフ(夜勤5~6回)で、手取り18~19万円?くらいだったと思います。 10年前くらいの話なんで今とだいぶ変わってるかもしれませんがw でもホントにその働く施設によりけりですね。 パートさんの方が時給高く、正社員より月給にしたら高い方結構いらっしゃると思います。 その代わり、社会保険がないということですかね。 「(´へ`;ウーム
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おはようございます。 介護職でキャリアップの仕組みがある法人でお勤めの方がいればアドバイスください。 例えば、一般職で入社して、資格や経験を積めばどのくらいの期間でベースアップがありますか? 会社の機密保持にあたらない範囲でいいので教えて下さい。
資格
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
私の勤めている会社では、介護福祉士やケアマネ、社会福祉士、看護師等、資格は様々ありますが、会社に資格証の写しを提出した翌月には資格手当がつきますね ベースアップなどは1年後になっていたかと思います
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ケアマネを取った方に質問です。ケアマネを取ってから、すぐケアマネの仕事をされましたか?相談員などはした事がなく、介護職として働いてきましたが、資格が取れたので、ケアマネをしてみたいとは思っているのですが、、新人でも採用してもらえるのでしょうか?
採用相談員ケアマネ
ちぃ
介護福祉士, グループホーム
jfine
ケアマネジャー
私はすぐにケアマネの業務につきました。事業者によっては、すぐに担当ケースを持つ所もあるみたいですが、うちは3ヶ月の研修制度がありましたので、初めてでも問題ありませんでした。 基本的には経験者の方を優遇するかと思いますが、基礎から指導した方が事業者に取っても良い場合がありますので、その事業者の考え方によると思います。 事前にホームページとかで事業者の特色とか調べるといいですよ。
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だるま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
認知症患者はどの施設にもおられるため、認知症ケア専門士や認知症ケア指導管理士は役に立つのではないでしょうか?スキルアップを目指すなら認定介護福祉士も良いと思います。体力的に厳しくなった時、ケアマネを持っておくと同じ会社で働き続けることも出来るのではないでしょうか。
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皆さんこんにちは。有料老人ホームと別施設のデイサービスで介護職経験のある美都と申します。食事量の記録について質問です。私は経験した施設がどちらも食事摂取量の判断が超適当で、職員によってすごくばらつきがありました。他の職員が「5割」としているけど、私からみたら「3割」程度しか食べてないんじゃない?みたいな…。皆さんの施設では、食事の下膳の際、利用者様の食事の摂取量を目視で自己判断されていらっしゃいますか?それとも明確な判断マニュアルのような物がありますか?
新人ケア施設
美都
介護職・ヘルパー, デイサービス
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
これのマニュアルは、今まで見たことないですねー。 本来必要とは思えないですが、でも確かにあまりにも一般基準と言いますか、人と違う職員が、介護でも看護でもいますねー…
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本日は気の合う仲間同士の夜勤でした。 共に協力し合って利用者様も平穏な朝を迎えることができました。 帰宅しても今朝は家族が早朝から出かけて家には私ひとり。気分が良いため只今ファミレスの朝食バイキングでリッチモンドにコーヒーやワッフルを楽しんでます。
障害者施設介護福祉士試験夜勤明け
おっかー
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お
介護福祉士, デイサービス
お疲れ様でした!
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4月も終わりそうですが、新入職員さんはきましたか? 転職の方は年中きますが、、 そろそろ1ヶ月経ちそうですが皆さんのところはどれくらいで独り立ちしてもらいますか?
入社新人施設
ずっきー
介護福祉士, デイケア・通所リハ
kennincm
ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
うちは新人介護職は今年は入ってきてません。例年ですと、入ってくるのですが。 でも流石に1ヶ月弱で独り立ちは厳しくないですか?
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・勤務時間や曜日が希望調整できる・給与水準が今までよりも上がる・職員の生活や健康を大事にしてる・職場の雰囲気や人間関係が良好そう・交通費などの手当が支給される・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)