時給が10円上がった。昨年も10円アップ 入社3年で、無資格だけど、実務者入社の時給と同じになった。 感謝である。 まあ、やってる事は、彼女らと同じだけどね。 違いは無資格ってところ。
無資格実務者研修資格
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
とり夫
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
トミーさん、はじめまして。昇給おめでとうございます。今後も活躍されることを祈っています。
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認知症ケア指導管理士認定資格を持ち、職場で働かれ方。資格保有で何かメリットありますか？
資格
ぺったんこ
病院, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
桃
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護事務
はい！持っていますが、特に優遇はありません。認知症グループホームでは多少就職に使えるかな？レベルです。 更新でお金も係るので、おすすめはしません…
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利用者さん･患者さんを老害って言っている人は介護･看護を即刻やめて欲しい。 お前らにこの仕事する資格ねぇよって思ってしまう。 怒りすら覚える。
資格
ぽん吉
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院, ユニット型特養
目が丸、時々三角
介護福祉士, デイサービス
今でいう老害。確かに手が付けれない人などいますが、年を取ったからそうなった人ばかりでなく、元々の性格かもしれません。 老害。と言っている人も成長せずにそのまま年を取れば老害と言われる立場になるかもしれません。 医療福祉の資格をもっているから人間としてできた人ばかりでないので悩ましいところではあります。 ぽん吉さんのような心をもってこの仕事に関わらいと、高齢者がかわいそうですよね。
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辞めるベテラン社員さん達(複数)が、残る社員やパート向けに業務のマニュアルや手順書を必死で作成して配り説明してる。申し送りである。 何か、してやってる感が伝わってくるが、別に残る人が悪いわけじゃ無い、申し送る多くの業務を教えてなかったし、やらせもしてない、新しい職員は教えてももらってない。 私は辞めるから、これからはこれ全部皆さんがやるんですよ、と言っている。 それはわかるが、教えていない、やらせてもいないのに自分がやめるから、あとはこれ見てやってとは、ずいぶんである。残る社員の古いので1年目の無資格や初任者、後は時短パート 残る社員が悪いわけじゃ無い！
無資格申し送り初任者研修
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
美桜
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修
こんにちは。 辞めるギリギリになってからそれでは残る社員さんや新人さんが可哀想ですね。 介護は特にマニュアルや手順書を見て説明を受けるだけでは分からないことがほとんどですので、やはり手順書などを見た上で実践をしないと分からないですよね。 辞めるのであれば責任もって仕事を引き継いでからにして頂きたいものですね。
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年明けから「他の介護サービスも学びたい&資格取得の都合」で夏までに転職を考えていた矢先コロナ…。 事前に連絡を取り合っていた転職担当の方が「現状はほとんどの施設で面接も見学もできますよ、検温とかワンフロアだけとか制限ある所もありますが」と仰り…。 面接受け入れてくれる所は事前にお断りしようと思ってるけど、そういうもんなの？？ ちなみに緊急事態宣言でた地域に住んでます。
面接夜勤明け資格
むらさき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, 介護事務, 小規模多機能型居宅介護
きのめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
私の働いている施設は２月末の時点で外部からの出入りは禁止(家族も)、利用者さんも外部デイに行ってる方は内部のデイで対応、外部ヘルパーですら出入り出来ず、ケアマネさんも玄関先。利用者さんにも会えず。かろうじて訪問入浴のスタッフさんのみ入れています。 なので、外部からの見学なんてもってのほか。 職員は毎朝検温、外でも出来るだけ出歩かないようにしています。ちょっと見学可能とかで外部の人が入れる施設は疑います。 人数出ている割に緊急事態宣言を外された愛知県です。 そんなに気を付けていても数日前に我が市で感染者が確認されました。 しかも近場の別施設を利用されていた方が含まれています。そんなとこはいろんな意味でお断りした方が良いです。私も一部転職考え中で動いていましたが、今やめていますよ。周囲の施設はわかりませんが、施設内に持ち込んだりして施設内感染が出たりしてしまったらと思うと恐ろしすぎます。
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現在、主に知的に障害がある方が入所している障害者支援施設で施設入所支援・生活介護・短期入所の事業を行ってる事業所で勤務しています。 利用者様の高齢化・重度化に伴い、何か支援に役立ちそうな資格を取りたいと考えてます。 インターネットで様々な資格があるのは承知してますが、実際に資格を持っている方の話も聞いてみたいとも考えてます。 高齢者介護で役に立ちそう資格と、その資格を持って役に立った経験など、教えて頂けると嬉しいです。 尚、社会福祉士持ちです。現在、介護福祉士の勉強をしていますのでそれ以外で宜しくお願い致します。
資格介護福祉士
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
プー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
サービス管理責任者とは、障害福祉サービスの分野で利用者の個別支援計画を作成してアセスメント・モニタリングを行ったり、他の職員へ指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般を管理する人。通称「サビ管」と呼ばれています。←インターネットからの抜粋です。 医療ケアが必要なら看護師 利用者の身体については、理学療法士や、作業療法士などですかね。 食育アドバイザーとか。 参考になるかわかりませんが
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介護口腔ケア推進士という資格が気になっています。 スキルアップの為に取ろうかなって思っているのですが、持ってる方いますか？
資格ケア
えり
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
こやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
初めて聞いた資格でした。 ご自身のスキルアップの為とは素晴らしい事だと思いますが、資格を持っていても上司や職場が知らなければ活かしきれないのかなと思います。 ちなみに私は苦労してキャリア段位制度のアセッサーの資格を取りましたが、今の職場にキャリア段位制度を知っている人がおらず体制も整っていないので、全く意味がありません…
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特養・老健と2つある施設なんですが... 今日そのトップの方が言われた言葉に衝撃的過ぎて... 「なんでマスクしてるの？ここではマスクなんかしなくていいのよ！予防しなくていいの。だってマスクしてたら利用者とのコミニュケーション取りにくいでしょう？」と言っていました... 世間...がこんなにコロナって言っているのに ありえないって思いましたよ 看護師の資格まで持っている方がそんな事言うの？と頭にはクエスチョンマークが浮かびました
予防マスク老健
ルカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害者支援施設
やましょー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
コミュニケーションはマスクしてても十分取れますよね… それより、少しでも利用者に対するリスクを減らし、命を守っていくことの方が優先だと思うんですけど… トップの人がなにを言ってるんだかと思います…
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ご質問いたします。キャリアアップに有効だと感じる穴場のような資格や研修を教えてください。
研修資格
こうにゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
認知症ケア専門士
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受験資格を得る為に実務経験３年以上、試験受けてから結果が出るまで2ヶ月、登録申請でまた1ヶ月くらい待つ…。３年に比べれば1ヶ月はあっという間かも知れないけど、介護福祉士への道のりは遠いものだなと感じる今日この頃。 この業界に入って今日から5年目突入。気持ち新たに頑張らねば！6連勤最終日！明日はゆっくり休むぞー😆
連勤資格介護福祉士
黒猫
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 介護事務
こすもす りんご
介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 本当に長い道のりですよね。 ｢受かったー｣と思った矢先にこれまた手続きが…。 手続きは大変ですが、楽しみに待っていましょう。 6連勤お疲れ様でした。 明日は日曜日、ゆっくり休んでください。
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資格取得に理解のない今の職場。 人手不足でいいようにつかわれてると感じます。 本来ならば上司に相談するべきだと思いますが、５月開講の週一の初任者研修講座に申し込みました。 今月面談があるので、正直に話します。
面談初任者研修人手不足
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
加算が取れない資格は資格じゃないと言われ 全額自腹で平日は夜学、土曜日は6時間で初任者取りましたよ
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介護支援専門員の更新について 私は介護支援専門員の資格を持っており、今年度末で更新しなければなりません。しかし、現状介護支援専門員として業務は行っておらず、更新するか悩んでいます。 一度失効させて、必要な時に再受講するか更新するか、どちらの方が良いでしょうか？ 受講費用やかかる時間等の負担面から考えて、オススメを教えてください
資格
ririka
ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
お疲れ様です。 自分は特に気にせず失効させてしまいました。 ただ自分の部署の主任さんは更新するのに恐ろしく面倒そうな感じでした…。 事例を7つ作るのが、何日もかかっていました…。 （今回急に面倒になったそうです。） 費用の面は分かりませんが、そのあたりも考えてから受講しても良いかもです…。
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療育園で介護やります。 資格もない、やった事もないです、 給料ってどうですか？
資格
シュン
介護福祉士
hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
療育園がどのような施設なのか、知らないのですが、一般的に介護職の給料は低いと思っていた方が良いでしょう。 私は、病院の介護職ですが、初任給は10万円代半ばでした。 6年経った現在でも、夜勤手当を含めてやっと20万程度です。処遇改善手当が出れば、もう少しマシにはなるでしょうが。
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退職理由が漠然とした〇〇関係の資格とか 〇〇関係の勉強をするって、何か逃げる為の理由な気がする 関係って決めて無いじゃん。 これ以上突っ込みたく無い
勉強資格退職
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
avanti43
介護福祉士, 介護老人保健施設
退職する理由は、人それぞれあると思いますが、それが本当の理由かって事ですよね。勉強や資格取得と言いながら、本音は人間関係かもしれないし待遇での理由かも知れない。それを引き出すには信頼がたまっているかどうかで決まってくるのかもしれません。
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皆さんは資格勉強どんなやり方をやっていったのですか？何かいい勉強方ごあれば教えて下さい。自分次、実務者研修の資格試験があるのです。実技の奴ですが？
実務者研修研修勉強
ギガンツ
サービス付き高齢者向け住宅, 無資格
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
お疲れ様です。 自分は試験と言っても実務者は介護の実技、医療の実技がありましたがどちらですか？
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先日、難病患者等ホームヘルパーⅠを修了しました!! この資格？持ってる方ってどのくらい居てるのかな…… そして、どんな施設で役立ってますか？？
資格施設
りこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修
頭
グループホーム, 実務者研修
訪問介護とかで役立ちそうですね
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ケアマネの受験資格って、介護士を取って介護士として働いて5年たってから受けられるんですか？ それとも介護士の資格を取ってから5年たてば受験できるんですか？ 知ってる方教えて下さい。
ケアマネ資格ケア
さくらもち
介護福祉士, デイサービス
ななみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
お疲れ様です。 介護福祉士の資格取って5年経たないとケアマネの試験は受けられません。 だいぶ先ですよね。。
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昨年の９月からこの仕事をしています。自分は身体障害者で障害者雇用枠から応募して事前に３日ほど体験してそのまま採用されて７ヶ月経過しました。 仕事は主に環境整備と清掃をやりながら見守りをしています。 お年寄りの方と話しが合うようで毎日が楽しいです(^-^) でも体の障害で重たい物を持ったり座ったままとかが出来ないため仕事は現状維持が限界です(T-T) 将来的にこの仕事のままで生活が送れるのか？ 福祉関係で取れる資格などがあれば取ってスキルアップしたいとは思いますが何があるのか全く分かりません。 もしなにかご存知方がいたら教えて頂けると助かりますのでお願いします🙇♀️⤵️
採用障害者資格
セッシー
有料老人ホーム, 無資格
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
セッシーさん、こんにちわ^_^ 介護・福祉の世界には聞いた事もないような資格が山のようにあります。 もし、初任者研修や介護福祉士を取得されたら否が応でも重いものを持つ事になりそうですので、利用者さんとの交流がお好きでしたら認知症介護実践者研修などを受講されてみては如何でしょうか。 都道府県や市町で受講資格が異なるので調べてみて下さい。この研修は認知症介護のプロになるスタートラインであると同時にグループホームに配置基準があります。認知症加算を得る場合にも配置基準がありますので、公的な研修として広く知られています。
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はじめまして。 地方在住50歳男性無資格未経験で来年2月 から新規で開所するデイサービスで正社員と して働くことになりました。 今まで販売で接客は長年やってきましたが、 介護サービス業をやりたくて転職と いうよりも、いくつかの転職エージェントと 接触する中でいちばん力になって くれたのが介護サービスに特化した エージェントで、ご紹介していただいた デイサービスも面接した時に販売等の 会社の面接とは違いとても真摯な担当 でしたので決めました。 自分に務まるのか不安が多々ありますが、 研修が始まるまでの1か月半 こういうことを勉強しておいたほうがいい とかありましたらアドバイスいただけ ますでしょうか。
研修資格
スキニーフィット
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
ジョン・スノウ
介護福祉士, 看護助手, 病院, 障害福祉関連
身体メカニズム［ボディメカニズム］、認知症の種類と症状の違い、レクリエーションのサブリーダーの動き、サービス提供枠介護報酬の仕組みなど、先ずはさわりだけやっておくといいんじゃないですか？学校行って勉強してきた人も実際現場で働きだしてわかる部分が大半ですから。頑張ってください。
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処遇改善加算の割り振りについてです。 私の職場は社会福祉法人で、特養、ディ、訪問介護、ケアプラン、包括などたくさんの事業があります。 今回、年度末で処遇改善加算の支給があります。 介護職だけでなく全スタッフに割り振りをするとの発表がありました。 みなさんの職場はどのような割り振りですか？ 介福取って10年以上の人が1番高い金額です。 資格取ってからの年数だけ見られてるので 仕事のできる出来ないは関係ない感じです。。 なんだか不公平な気がしてしまいます。。
加算処遇改善ケアプラン
よっちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
難しいですね～ 私の所はデイサービスです。 毎月、処遇改善加算との 名目で給料に反映してます。 入職したばかりの職員も 出してますよ😃 デイなので送迎で運転する なども査定されます。 管理者や看護士、機能訓練士 等を除き介護職員のみにて 分配しています。 後、勤務日数も考慮します。 10年クラスの介護福祉は 別途、処遇改善加算を 算定している事業所なら そこは、そのクラスの介護福祉士の人は金額 が多くなってしまうのは 仕方ないですよね～ 仕事量は別としてね✨
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加算が取れない資格は資格じゃない！って だから職員が勉強しないんだよね 上司が褒める位はタダなのに
加算勉強資格
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
その上司の言いたいことはわかるんですけどね（笑） ですが、知識を増やさないと介護士としてレベルも上がらないし、モチベーションも保てないですよね。 質の低い介護は色々なミスや事故を誘発するので、そういった意味では加算が取れなくても勉強することは大切だと思います。
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はじめまして。 とうとう、本日、介護福祉士の合格発表です ドキドキとワクワクと複雑です 藁にもすがる思いで合格の文字を欲しくて 試験終わっても、受かっていてよと願う毎日でした 試験答案提出したので何を願ってもと思うのですが 同室も欲しい そして、ケアマネージャーとしての試験もうけたい そのためには介護福祉士で5年キャリアを積まないと でも、客観的にみて私は介護業界あっていると思ってます 絶対に介護福祉士、ケアマネージャーととり後悔なくそして、健在の父母に、できたら最期になるときまでに資格をとり立派な娘だったと送り出したいです この仕事していると両親のことが浮かび辛いですが やりとおしたいです どうぞ、合格してますように🍀
子供ケアマネ資格
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
初めまして。この4月で入社して１年経つの新卒介護職員です。無資格でようやく今のユニット業務がスムーズにできるようになり2年目は今より動けるように頑張ろうとした矢先に、4月から協力ユニットへ異動辞令が出ました。辞令の話をされた統括からは、今のユニットの仕事は完璧だからステップアップしようとおっしゃっていただきましたが、正直不安しかありません。辞令が出てからこの３月、半分以上の勤務が協力ユニットでの勤務…。いくら知ってるところとはいえ、入居者さんのキャラクターが違いすぎてペースについていけず、正直しんどく感じてます。この間１人の入居者さんの対応でうまく話が伝わらず「入りたてでなにも分からんわけじゃないのに、どうしてできんの？またこんなことあったら下（上の人）に言うからね💢」とまで言われてしまいました。その日から態度も変わって面と向かって話すのも怖いなか対応してます…。 長々となりましたが、こういう場合、どう気持ちを切り替えて関わっていけばいいでしょうか？😢
新卒無資格異動
みさこ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養
サイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
気持ちの切り替えかたは単純で良いと思いますよ。異動したばかりなんだからミスしたのはしょうがない。こういう対応したから怒られた、次は別のアプローチをしてみようなど、それくらいで大丈夫だと思います。 ストレスが溜まりやすい仕事ですし、みさこさんはとても真面目な方だと思うのであまり思い詰めないようにしてくださいね！ 世の中ふてぶてしい程、気にしない方もたくさんおられるので、そういう人も参考にしてみて下さい😊
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新型コロナウィルスの影響で入居者さんが外に出られずストレスたまっているのか意地悪ばあちゃんグループが特定の男性入居者さんを攻撃、悪口の言い放題です。 それに輪をかけて先輩職員も加勢する始末。 優資格者でもこんなもの？と私もストレスMAXです。 介護の現場って何処もこうなの？と心が折れそうです😢
感染症先輩資格
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
りんご
看護師, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, ユニット型特養
ストレスが溜まっているなら、それを少しでも軽減できるような関わりを考えないといけないと思うのですが、そうではないスタッフもいるんですね。資格のあるなしは関係ないと思います。 そのスタッフの人間性なんだと思います。
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処遇改善手当てについて質問いたします。 私は無資格で今の職場に正社員で入社して６ヶ月目です。 資格取得する気持ちはあります。 この手当てはもらえる期間決まっているのでしょうか？
処遇改善無資格手当
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
えんくママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
職場によります。 職場で提出している処遇改善にかかる計画書に、支給方法や条件などが明記されています。 計画書はすべての介護職員が見られるようにしておかなければならないことになっています。
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みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
そうなんですね。 もちろん資格があってある程度知識ある方がやりやすいと思いますが なくても周りから教えてもらったり、自分だったらどうしてほしいかと考えながら動けば大丈夫だと思います。 落ち着いてからでも、初任者研修受けに行くのもいいかもしれません。 最初は大変かと思いますが頑張って下さいね!
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一年契約のパートの期間終了で更新せずに辞める場合、気をつけることありますか？ 遂に私より古くからいる社員さんが全員退職することが決まった。 残る一番古手がパート無資格に私である。 残った職員の内で社員は一年未満ばかりの3名、後は時短パートが4名のみ 元々見守り雑用で入った経緯があるが、後で入った職員には通用せず、業務を何でもかんでも押し付けて来る。 もう限界 やめ時です。来月の年契約の更新をお断りすることにしますす。 雇用期限に定めある社員、1年契約の期限完了で途中退職ではありません。
契約無資格パート
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
何か？ヨーダ！っか！？😅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です！ いづれにせよ、何か？問題！の有る？施設の様ですねえ！？🤔 保険！を掛けてもらっていたら、例えば、厚生年金から、国民年金への切り替えに、妬み事務所！に行く！とかですかねえ！？🤔
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常勤から派遣に転職を考えています。 派遣の仕事はどうですか？私は介護福祉士の資格はあります。
派遣資格介護福祉士
とっとちゃん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
witch
介護福祉士, 病院
派遣の方が私は働きやすいです。時間帯や派遣会社の担当の方も良くしてくださりますよ。
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職場に無資格、未経験で入職してきた派遣社員さんはいつもがんばっていた。費用負担を派遣会社がしてくれるからとステップアップする為に初任者研修に参加し無事に研修も終了した。「やりました！初任者取れましたよ！」とうれしそうに話してくれた。応援していただけに報告してくれた事がすごく自分もうれしかった。始めた物事を最後までやり抜く姿っていつ見てもいいなぁと感じた^_^
無資格未経験派遣
夜勤食はエビせん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
れもん@介護派遣ワーママ。3人子育て中
介護福祉士, 従来型特養
是非、このコメントの気持ちのまま、本人に伝えてみてはどうですか？？ フィードバック！！私は嬉しいです✨
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皆さんの勤務先では資格手当いくらつきますか？ また介護福祉士と社会福祉士で手当は変わってきますか？
社会福祉士資格
まる
障害福祉関連, 障害者支援施設
あんこ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
特養勤務の者です。 介護福祉士は5000円、 社会福祉士は20000円です。
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最近、病気によって状態が落ちてきたご利用者様がいます。薬を飲んで治療中ですがあまり良くはなってないです。 以前は立ち上がりスムーズ、食事も自力摂取だったんですが、今は離床しているだけでもぐったりしてるし、食事はごくたまに自分で食べるけどほとんど手付かずで介助、立ち上がりは可能だが不安定さがかなり強くて立ってられない状態です。 諸々の状態を考えるとケアを一部介助から全介助に移行したほうがいいなと考え申し送りをしました。 ただ、全介助に移行することで今までできていたことが出来なくなってしまう、回復することができない、そうなると更に状態が落ちるのではと考えてしまいます。1ヶ月前まではまだ元気だったので尚更考えます。 歳も歳だし無理をしてまで頑張らせるのは違うとは思いますが、似たような経験ありますか？
申し送り病気食事
よっしー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
うた
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ちなみに何の病気ですか？もし、メンタルなら薬調整で再びADL向上もあるかもしれないですが、悪性腫瘍に関するものの場合は、食べたいときに食べて自然に…というのが一般的だと思いますし、そうなると全介助は致し方ないかと思います。
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今日は早番（7:00〜16:00）の為 食事は朝食と昼食を担当しました、 昼食終わりに看護から一言「薬残ってますよ」 職場で薬事故を無くそうと 夜間帯の就寝薬はカップを使い服薬してもらう流れになっております。その夜間で使った服薬カップは翌日の昼食時に看護室へ下げて除菌してもらう流れになってます。また、夜間帯以外でもADLに不安のある方は服薬カップを使用してもらう流れ。 ただ、今日下げた使用済みカップの量があからさまに数日間看護室へ下げていなかった量でした。 また僕は今日カップを使用していません。 手渡し+トレー、またはスプーンで対応 昼食対応終わりにここ２日くらい日勤者が看護室へ下げるの忘れてるなぁなんて思いながら今日下げましたが、タイトルの通り、看護から一言。 「ぼくじゃないです」とは言いませんでしたが 今日は服薬カップ使用していません。と伝えました。また今日の看護は最近入られた新人看護。本来なら飲ませ忘れで事故報告なのですが退勤時確認したら事後報告書は書かれておらずドクター連絡と送りのみ。 明日は看護の重鎮がいます。 第一発見者は僕でなければ、犯人も僕ではありません。ですが、第一発見者は新人看護、発見されたのは僕のフロア。僕が家族報告および、事後報告書作成になりそうな気もしています。 何だかモヤっとしますねえ、、、。 看護へ薬品や服薬カップを返す場合は、返す前に確認し、自分でなくても見つけたら捨てたら良いのかなとか悪い考えが働きました。 今日のつぶやきでした。 皆様はどうお考えですか？
服薬管理事故報告服薬
スポンジ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
すー
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
何故看護師は服薬にタッチしてないのかがまず不思議です。我々もやりますが看護師もやるべきでは？ 服薬カップも二度手間になり 返し忘れ等出てきてしまうのであれば無くすなど改良が必要ですね！
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私は10年看護補助（精神科）として正社員で働いて来ました。5年ほど前に介護福祉士を取得しまた。 最近家庭の都合で土日祝日休みで出来れば週3.4日の勤務で働きたいと思って色々と求人を見て転職を考えています。候補としては時給が高い派遣で週3、4働く。 もしくは割と自由がきくという訪問介護のパートで働くです。しかし訪問介護職員が私の知り合いに居ないのであまり想像ができません。 訪問介護の方訪問介護の良し悪しを教えて下さい。 よろしくお願いします。
派遣パート休み
タキティー
介護福祉士, 病院, 実務者研修
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
訪問は綺麗なお宅だったらいいですけどね 汚い臭いゴキブリだらけの家もあります😅
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・休憩が取れない💧・サービス残業当たり前💧・人手不足で忙しい💧・人間関係が悪い💧・休みが取りやすい✨・中途採用されやすい✨・全国どこにでも仕事がある✨・景気に左右されず安定している✨・その他（コメントで教えてください）
・夜勤の介護職員が付きそう・看護師に連絡して付き添ってもらう・リーダーに連絡して付き添ってもらう・施設長に連絡して付き添ってもらう・その日による・夜勤はありません・その他（コメントで教えてください）
・ 20代が一番多い🌱・ 30代が一番多い💉・ 40代が一番多い🌸・ 50代が一番多い🍀・ 60代以上が一番多い🌷・その他（コメントで教えてください）