「ケア」のお悩み相談（164ページ目）

皆さんの施設では普段は施設内の装飾どうしてますか？ ①季節の壁面飾りや工作物など…飾っていますか？ ②飾っている施設さんはレクの時間等を使い、利用者や職員の手作りですか？市販品ですか？ 今後の装飾やレクについて主任同士で話し合っています。 装飾は作る時間もないし市販品の方が綺麗だから買った方がいいのではないか？と言う主任がいます。 ただ……本当にそれでいいのか……と引っかってしまって( .. ) 確かにレクは優先順位が下のようでレクをしない職員も多くいます。レクの時間も取りにくく、装飾などなにかを作るとなると職員がメインで作業することになってしまうので買うと言う意見が出ても仕方ないと思っています。 でも、それが施設での介護でいいのか…と思う気持ちもあります。施設にいる利用者は楽しみなこと、楽しい時間は凄く限られます。また、現在はコロナの影響で家族との面会もできていません。そんな時だからこそ、少ない時間でもレクとして何かを一緒に作って季節を感じたり、自分が携わったものが飾ってあり、それを見ることなどで、ちょっとでもいい刺激になるのでは？と思っています。 時間が無いから買った方がいいのかなぁ〜買った綺麗なものを見るほうがいいのかなぁ。 そこで、みなさんの施設さんはどうしているのか、意見頂けると嬉しいですm(_ _)m

レクリエーションケア施設

利用者様からの暴言、暴力された時の対処法何かありませんか？介助者も人間なので怖いし辛い気持ちになります。そういう時の現場での対応をこうすると良いなどあれば教えて頂きたいです。

暴力暴言ケア

ある利用者様に暴力を受け労災で受診して、ソレ以来その方を単独ではしなくて良い対応になったのですが、ある日の日勤リーダーが、その方の排泄に入れと依頼してきたので単独では行けませんと伝えたら、『怒るよ』って脅迫され、チーフに相談したらすぐ内線入れて『直子さんにAさん入らせないで』って言ってくれました💦で、今度怒るよって言われたら『泣くよ』って言ったら⁉️って言われました(笑)

暴力ユニットリーダー先輩

明後日から包括ケアの病院 病棟にて仕事 前の病院でも言われました。 質問です。高齢者施設と9割寝たきりの病院病棟と どちらが 大変ですか？ 病院での面接された医院長 部長は なんで こんなに落ち着いている利用者 入所者を介護施設は大変 というのですかね～と 言ってました。

寝たきり面接認知症

爪切りについて 肥厚爪は普通ではない状態だから、介護士はできませんよね？ ニッパーを使った爪切りは介護士はしてはダメですよね？

訪問看護介護福祉士試験訪問介護

みなさんの地元では徘徊対策を市などで行っていますか？ わたしの地域ではGPSを貸しだししたりしてます

徘徊認知症デイサービス

転職した理由はなんですか？

ケア愚痴夜勤

「あの職員は」と、名前があがるのは ミスを見つけたときや、ケアなどが自分とはやり方が違うとき、連絡伝達方法が自分とは違うとき わざわざ、他の職員や上司に言い広め 本人にはなにも言わない、言えない 女の職場って、だいたいそんなもんじゃないですか？

上司ケア職員

嚥下についての質問です。 要介護4の80歲女性の方なのですが、現在胃ろうを造設し、嚥下能力が低下している状況です。 本人の意思として、食に対する意識はまだある様で、ゼリーの様な物を飲ませてあげると良いとの意見をSTさんに頂きました。 そこで質問なのですが、STさんより、「市販されているゼリー飲料でも良い」と言われましたが、どのような物が良いのでしょうか？ 今、「ガッツギア」という、子供向けのゼリー飲料を購入してきました。

ST胃ろう要介護

今日、初めて… 何時も全量摂取する利用者が ５割しか摂取ぜず… 本人は体調が悪いと話して居たけど 凄く気になる流れがそこには存在した。 いらないと言う直前まで 本人に変わった様子はまるでなく 食べないと言った後も体調が悪い様子が 感じられなかった… 私は思った…ひっとして気分を害したのでは？ って…なぜそう感じるのか…それは… いつも私に何かと嫌がらをするK職員が 私が食事介助しているとテーブルに業務外に突然現れ Ｙ利用者の横に来た。そして… 「こんな所で食べてるの？寂しいじゃんね～。」と何時もの様に利用者を介してﾈﾁﾈﾁ開始。 ついには椅子まで持ち出し…自力摂取中のＹ利用者に「手伝ってあげようか？」と座り込み私の様子を監視し始めた…。 因みに寂しいテーブル食べていた訳ではない。 食べるのに時間がかかる方で 食べているうちに同テーブルの利用者が先に食べ終わり居なくなっただけの状態。 そもそも介助は基本的に必要ない。 私はA利用者とB利用者を介助していて B利用者はしっかり口に食べ物を運んでも 咀嚼しているうちに口からこぼれていまう方で 綺麗に介助したいけどなかなか出来ない。 観察していたK職員が言った 「もっと綺麗にしてもらえし、汚いじゃんね。私が変わってあげようか？」と… 実は過去にも、この利用者の前で何度か「汚い、不衛生」等と嫌みの様な発言をされている。 この度、失礼な人だなと私は感じていた。 ある程度、経験の違いで上手く出来る職員がいるのも事実だがかなりの食べこぼしがあり いつも服や車イスは汚れてしまっている状態です。 もし、自分がB利用者の立場なら自分が汚いと言われている気がして気分が悪い。 因みにB利用者は頭はクリアですべての理解が出来る ただものすごく優しく心の広い方です。 人を悪く言うことは聞いたことがありません。 もしも、K職員の言動に飽き飽きして食べることを止めたならショックで申し訳なくてたまらない。

食事介助食事上司

皆様、お疲れさまです。 利用者の希望ということで 深夜にラーメンを食べさせている 事業所の経営者がもてはやされています。 私は基本の生活支援がきちんと できていてその上でしていれば いいと考えています。 世間から目立つことに 人員を割き、基本をおろそかに していたら、真面目に利用者に向き合う 支援員や人が嫌がる仕事をする支援員が 次々と辞めていくだけと私は考えます。 皆様は目立つことをする傾向にある 介護業界についてどう思われていますか？

ケア職員職場

統合失調症の方と、認知症の方との対応方法の違いってなんですか？ それぞれどのようなことに気をつけて介助したらいいのでしょうか？

訪問夜勤訪問看護訪問介護

8月から引き継ぎがあり私が担当することになった利用者様。 デイケア では車椅子使用で体重の減量をドクターから何度も指摘されています。 デイの昼食は完食していますが、自宅で色々食べているようです。聞いてもそんなに食べてないの一点張り… その方が作るわけではなく、夫や息子が作るらしいのですが、残すな！と油物が多く野菜があまりないらしく… 本来ならご家庭の協力が必要なのですが、してもらえそうにもありません。 13〜14時の間は余暇の時間なのですが、少しでも動いてもらえたらと思うんです。 そこで、ご自分の担当者様で減量しなければいけない方とかいらっしゃいますか？ どのように工夫されていますか？

デイケア家庭子供

ケアマネからサービス担当者さんに質問です。 今のご時世でサービス担当者会議は担当者の招集はせず電話や書面による照会が認められていますが、サービス事業所として簡単な電話連絡だけで足りるのでしょうか。 どのような形でサービス担当者会議に参加したいですか？ もしくは本音は参加したくないのでしょうか？

会議ケアマネケア

先輩のパワハラ止まりません　教え方が下手なくせに　あまりに理不尽過ぎます　今まで何人も辞めているそうです　しかも1日持ちません　どうしたら良いですか

パワハラ先輩ケア

入浴をしたがらない利用者さんへのケアで上手くいかず困っています。 本人さんの気が向く時にはシャワーで洗身していただけますが、｢風邪引いてるから。｣｢お医者さんから止められてるから。｣と清拭のみのことが多く、入居されてから1ヶ月半ほど経ちますが洗髪出来ずにいます。 このまま清拭のみなことが続いてしまうことも不安なのですがうまく洗髪の方向へ持っていくことはできないか何かいい方法かあればご提案頂きたいです。 また、疑問なのですが清拭は本人様ご自分でされるのでそれはそれでケアとしてありなのでしょうか？足元や陰部などの汚れが気になりますがどこまで本人様の気持ちを尊重するのが良いのでしょうか？

認知症ケア

夜勤入りでミスからの気持ち入れ替えをして、明けで平和の夜勤の幕が閉じる中、ベットから転落事故が起きてしまった(^_^;) 対策どうしよう‥‥

ヒヤリハット夜勤明けケア

ケアマネの方に質問があります。 コロナでサービス担当者会議も縮小し、工夫する必要があると思いますが、どのように開催していますか？ zoomなどを実際に使って、サービス担当者会議と認められている自治体はあるのでしょうか？

会議ケアマネコロナ

パッドの交換でジャバラ、男巻きを利用者様のケアに合わせて行なっていますか?

ケア

口のすんごく悪いばぁちゃん。 色んな人に肝が小さいとか ばばぁとか、男のひとにはきん○まぶら下げてとか言っちゃう もう喋れなければビョーキだと思って・・・たな(￣▽￣;) この人、 とりあえずもんの凄く掻きむしる。 皮膚科から薬を貰い 毎日つけてるけど それでもなおかつ掻きむしる。 注意したら ええじゃないかええじゃないかヨイヨイ・・・て 何がいーんだよ(￣▽￣;) 長手袋だの タイツだの使うけど それでも傷が絶えない あっち治ればこっちが悪化 こっち治ればまたあっちが再発と まあイタチごっこ。 そんな方だがADLはとりあえず 殆ど自立に近かった。 なのに、 今日出勤してみると その人、足引きずってて。 足がずーっと痛い痛い言ってた。 まるで捻挫とかしたか？と思うような痛そうな感じ。 で、今日ホーム長と受診に行きました。 結果、 蜂窩織炎みたい(￣▽￣;) 要するに、 掻きむしりの傷から菌がはいり それが骨近くまでいってたらしく 今回は薬でなんとかなりそうですが スタッフ一同 「自業自得じゃ！(￣▽￣;)」と 声が揃いましたよ(￣▽￣;) だけど、 帰ったらやっぱり掻きむしる訳で。 とめたら「うるさいな」だし そろそろ懲りなさいよー(￣▽￣;) 次痛くなってもこういう自業自得パターンの場合 なんか介助するの萎える あたしだけかな？

暴言グループホームケア

暑くなってきて、オムツ、パットは更に蒸れる時期になりました(＞＜) 皆さんの施設など、蒸れを防ぐ、予防する工夫してる事はありますか？ 陰部をめちゃくちゃ掻いてしまう方が数名います。 陰洗やパットの通気性、排泄の回数、温タオルで拭いたあとの乾燥等してますが、、あまり変化ありません。。 布団をタオルケットにしたり。 パッチを脱ぐとかも蒸れを防ぐのに効果はあるでしょうか？

予防資格認知症

ケアきょうさんからマスクが届いた…ありがたいが何故に住所などの個人情報が分かったのか⁇ 忘れてるだけで何かに応募したのかな…⁇

マスクケア

電動爪切りを使っている施設ありますか？ 使い心地を教えて下さい。

デイケアサ高住ケア

明日は夜勤かぁ‥少し罪悪感の気持ちが残ったまたま施設に行くのが気まずい‥周りの目が怖いなあ‥

ケア夜勤人間関係

グループホームに勤務しています。 介護士、新人4ヶ月目です。 夜勤で一番気をつけることは何ですか？

新人グループホームケア

服薬のチェック方法については、どんなマニュアルがありますか？セット時と服用時のマニュアルを教えて下さい。

服薬有料老人ホームユニット型特養