皆さんお疲れ様です! 絶賛夜勤中なんですが、不穏で落ち着かない方がいたり、便失禁にあたり... 朝まで不安です😭 1人夜勤なのでメンタルがもつかどうか...
不穏ユニット型特養夜勤
はる
介護福祉士, ユニット型特養
山毛 徹
居宅ケアマネ
1人夜勤でのご利用者への対応、メンタルにきますよね。無事に夜勤が終りましたか。
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サービス高齢者住宅で、就労しています。利用者から、クレームが出ました、 日曜日の、デイサービスは、行きたくないと、管理者が、理由聞いたら、物すごい空気が悪い。スタッフは、威張ってるし、ただ立っているスタッフもいる。 そりゃー、そうでしょ、と心の中で思いましたね、確かに、見守りで、ただ立っているというのは、自分かもしれないが、私の嫌いなスタッフが、威張り腐って、仕事で注意不足で怠りしたら、謝まり土下座もんとかいわれたり、あれこれ小言を、、余計なこと言われたら、ましてや利用者の前で、私が邪魔とか、くそ本名なんて言われたら、そりゃー、不穏になりますわ と、心の中で抑えてました。このことは、まだ、ほかのスタッフには言わず、ここだけの秘密にして、他言しないでくださいと言われた。 あー、とうとう来たかと思いましたね、 デイケアでの、就労経験があるので、いつかは、来るのではないかと思いました。 嫌いなスタッフの、私に対する態度が変わればいいかなって、しかし勿論、期待なんかしてません。 嫌いな物は、嫌いなので、しかし私も大人なので、大人の対応は致します。謝って欲しいもんですが、勿論期待なんてしない。 しかし、何故他言しては、いけないのか、微妙ですね。利用者から、その嫌いなスタッフのわたしに対する態度が、利用者に触ったのかとは、感じています。 今迄の日曜日なのかは、わかりませんけどね。
高齢者住宅クレームデイケア
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
話が大きくなったり、ややこしくなったり、問題になるから、言わない方がいいという事ではないでしょうか?利用者にも、職員にも言わないで、ここぞという時に、一差しで仕留めて差し上げましょう☺️
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今夜の夜勤は 不穏気味のひとが 多い。 何故だろう…?
不穏夜勤
アップルパイ
介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんばんはー 色々理由はあると思いますが、今の不安定な時節もあるんじゃないですかね? なんか、最近多いと聞きますよね。 不穏の方がいる夜勤はキツい思いますが、頑張ってくださいねー(^^)
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訪問先の女性利用者樣が毎回入浴拒否で困っています。 週1で自宅浴室での入浴介助の方です。本人は呼吸器系の疾患があり、シャワー浴対応です。 手引きや掴まりながら歩行可能。穏やかな方ですが、お風呂嫌い…というか面倒くさいらしく。 「お風呂楽しみにしてたんだけど、今日は○○が痛くて」などと訪問の度に言い訳して入ってくれませんし、こちらが色々と説明説得してもあまり聞いてくれず、一方的に入りたくない理由を話されます。 ちなみに「○○が痛くて病院に行ったけど、先生に何ともないと言われてます」とお嫁樣のお話あり。 同居の息子樣ご夫婦も困っていて、着替えを1週間していなかったりで、入浴が無理なら寝室で清拭を勧めますが、「申し訳ないです。勘弁して下さい」と丁重に拒否されます。 管理者からは、強引に勧めて不穏になっても困るから、ダメならダメでキャンセルでもOKとの指示は出ています。 なので、これ以上 しつこく言ったら怒り出すかも…。というタイミングで、キャンセルにしています。 ただ、キャンセルなら前もって電話があれば良いのですが、当日訪問して本人の気分次第で清拭もさせて貰えないと一苦労です。 何か良い声掛け、対応ないですかね?
入浴拒否着替え声掛け
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
あきづき
僕の場所はデイサービスですが、『(お風呂、シャワーは)体にいいからサッと入りましょ』 とか、『最近蒸してるから知らぬ間に汗かいてますよ〜?』とか、『着替えを用意したので、着替えるだけ着替えましょ!』という感じで声掛けをするとすんなりお風呂場まで来てくれる方がいますよ( ´ ▽ ` )ノ
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うちの施設古すぎで高熱が出た入所者を個室に移したりするけど個室ドアいちいち外さないとベッド入らない😰 ってか高熱やインフル等の感染した人の部屋ないわけ!あとショートや三ヶ月だけいる人の専門の居室ないの!悪いけど長期入所はたまに来るショートが大声や不穏になって落ち着いたのに不穏になってしまう。赤字経営だからとにかく居室ベッド満床にさせてたらいざ感染症だから個室に入れたくても入れない事もあるしー。個室にはユニットバス、トイレついてるけど風呂使う人もいないのに。まして認知、精神の方の階なんだけど、なんで風呂あるわけ?設計おかしくないですか? 古いくても個室に風呂あるの初めてみたー。ってか使う事なく無駄なスペースでマットレス置き場になってます😭
インフルエンザ感染症不穏
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
ゆののん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
おつかれさまです。 いちいちドア外すの面倒ですね😭 力入りそうだし時間かかるし。。。 うちのところも満床にしたいからって個室は来た人優先にしてるから、突然のショートの人とか感染症の人とかを対応できなくて、結局相部屋に入れたりしてます。。、 施設の作りも考えて欲しいですね。。。 認知棟にお風呂は要らない。。。 せっかくあるのに使えないなんて勿体ない。
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精神疾患がある利用者さん ふらふらと歩き出す利用者さん 介護5ベッド移乗の利用者さん 不穏になる利用者さん 夕方18時から20時まで 約17名の利用者さんを、スタッフ3人で 見るのは、普通ですか?
不穏人手不足
わさち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
スタッフ少なすぎませんか?何かあったとき対応できないと思います。
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昨日転落した利用者さん、今日も不穏だった… 今日はなんとか業務の進み具合よりも共有スペースにスタッフがいるようにすることを重視して乗り切ったけど 私以外のスタッフもいるわけで、それでも何回か共有スペースが無人にはなってしまった… 助け無しで立って歩きたいのは分かる。でも支え無しで立ったら転落する。だから私には前に立って支えるしかない。でもそうすると「掴みかかられた」って言う。分かるよ!だって生きる上で「立つ」ことって悪いことでもなんでもないもん。それを阻止されたら私でもいい気分はしないと思う でも自分が深刻な顔になってると、周りのスタッフからの目も気になるし、自分も焦ってくるから笑っちゃうんだよなぁ「もー〇〇さんー」みたいな感じで でも本人は真剣な気持ちだから、笑われたらバカにされたって思っちゃうかもなーって思ったり じゃあ次は真顔で行くか…?女優になれって誰かが言ってたけど その利用者さん、なんとかして共有スペースに留めておければいいのだけど、いろんなところへ行く。でも無理矢理車椅子動かして引き止めて置くのは「抑制」と言われて、じゃあ遠位で見守ろうと思うと、あまりにも距離が離れたら、そこでもし立たれたら走って行っても間に合わないと思う。視界に入ってるだけじゃあんまり意味がないと思う。でも仕方ないじゃすまない。どうする?
不穏ケア愚痴
さくらこ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
寝たきりで尿管の方(女性)が、車イスでデイサービスを利用されてます。来る度に「痛い!痛い!」、「殺して下さい!助けて!」と一日中叫んでいます。他の利用者樣の迷惑にもなるので、その方は事務所(詰所)に入って夕方まで過ごしています。(事務所でも叫んでいますが) もううちのデイでは無理なのでは…とナースや現場職員から意見が出ていますが、デイ利用をお断りしたくても管理者が「あなたたちの給料が減るわよ」と言い、ケアマネやご家族(ご主人)にきちんと状況説明をしてくれません。利用者樣も影響されて不穏になる方もいたり、私たち職員もノイローゼになりそうです。 管理者は何もフォローしてくれません。 何か良い対応ないですかね…
寝たきり不穏入浴介助
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
とくようしゅにんけあわーかー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養
これは間違いなく虐待に当たる行為ですね。行政の福祉課に通報するべきです。そうでもしないと改善されませんね。管理者に問題がありますから。すぐにでも通報するべきです。 通報者の個人情報は必ず守られますから、大丈夫ですよ。
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不穏で車椅子自操して転落して、 なだめてもおさまらなくて何度も立ち上がろうとする利用者さんを必死で引き止めて、こっちが叩かれてつねられて内出血つくってると一瞬、なんで私こんな仕事してんだろうって思っちゃう… 一緒に手を引っ張って歩いてあげる選択肢もあるけど、私の技術では一緒に倒れちゃうかもしれない、だったらなんとしてでも車椅子に座ってもらうしかない
暴力不穏ヒヤリハット
さくらこ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ぴ
介護福祉士, ユニット型特養
大丈夫ですか? わたしも介護初めて2年くらいの時に叩かれつねられ暴言を吐かれ抵抗出来ないのでただただ叩かれ続けていた時に同じ気持ちになった事がありました。 でもまた笑顔を見るとかわいいなぁとほっこりする自分もいて。 あ〜病気だからな、仕方ないんだなと切り替えて良い所を見るようにしています。 かわいいという言い方は良くないですが、介護に携わっている人ならではの感覚な気がして… わたしはかわいい、癒される気持ちを再確認するとやっぱり介護やっていてよかったなぁと感じます(^^♪
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急激な職員の入れ替わりで、夜寝てくれない方多い 入居者が不穏な場合が多い 新しく入った方には、コミュニケーションとって話しかけて欲しい事を伝えてるけど、異動してきて2ヶ月目のリーダーは人の話を聞かず... 自分よりも経験がないリーダーだから、支えたいけど人の話ぐらい聞いて欲しいよ...
不穏ユニット型特養愚痴
はる
介護福祉士, ユニット型特養
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
めちゃ分かる
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昨日施設長と面談して、今のままのデイだと働けないと正直に言いました。休職中で施設長と面談したいって言ったので、退職届けだと施設長は思ったみたいなんですが、私から出た言葉は、パートでも構わないので特養に異動させて下さいの言葉でした。施設長も退職届けだと思って身構えてたら、異動願いか、いいよ、16日から特養で働く?と笑顔で言ってきました笑 デイは去年の4月から雰囲気悪く、私が入社した8月も雰囲気が最低でした。2月に入れ替えをしましたが、新しい主任と合わず、入社してから問題続きで疲れたんだと思います。入社してから何人もデイの職員辞めて利用者さんも不穏になってました。今回私も異動でデイで一番長い職員が異動になるということで、利用者さんが不穏にならないかが心配です。利用者さんが複雑な思いをしないように、異動の挨拶はデイ職員だけにしようと思います。
面談入社不穏
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
お疲れ様でした 精神的に疲れましたね、特養はよい雰囲気だといいですね 私は、7月1日からフロアの移動になりましたが、施設側からは 「不穏になる利用者がいるから、異動の話は禁句です」 「噂する職員がいるから、スタッフにも勤務表が出るまで話さないように」 と言われました 勤務表が渡されたのは月末の6月28日の夕方でした 特養、がんばってください
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隣りのユニットで申し送り聞こうかとしてたら… やめてぇぇーヽ(ヽ ̄□ ̄))))) ヒイィィィ!!! せっかく落ち着けたのに( ̄▽ ̄;) 本人忘れて同じ事言っとるけど 帰れん…はあかんって( ̄▽ ̄;) 余計不穏になるやろうが⸜( ‵_′ )⸝ 申し送りもそこそこにとりあえず落ち着け&文句言いに隣りへ((((((´・ω・) 帰宅不穏Maxな利用者さん( ̄▽ ̄;) あたし見てまた同じ事訴え始める… 同じ事やって落ち着けるあたしwww 頼むから不穏にしないように勉強してくれ。・゚・(*ノД`*)・゚・。 サッと読むだけでもものすごく価値あるブログあるから こんな奴らはハレくんのブログ読んでも理解はしないか( ̄▽ ̄;) だけどほんますんなり落ち着いてくれるの(  ̄▽ ̄)スゲェェェ 代償はどこ触りまくったかわからんお手々で髪の毛触られまくった位だがwww
不穏ケア
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
マミさん。 認知症の帰宅願望の強い方ですか? 職員さんの対応で全然変わりますもんねー。 でも凄い技を持ってるんですね! スゴイ!!
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ポータブルトイレの方と同一人物の話。 今日、昼ごはん食べる寸前だった。 「入れ歯がない!」 その方が突然不穏に。 義歯自体はあたし出勤した時から 口腔内には無かったなあ。 スタッフは誰も触ってません、分かりませんというと その人は部屋に帰られ 電気をつけてガサガサ探し始めた。 ここで早番が思い出す。 この人、朝服を汚して着替えてる。 その洗濯、あたし頼まれて回した。 まさか・・・-? 洗濯機はとうに止まっていた。 開けてみると 義歯はっけーん( ̄▽ ̄;) いや漂白済みの衣類のポッケなんか見ませんよ!( ̄▽ ̄;) 洗濯した早番も まさかその時から突っ込んでたと思わず ポッケは触らなかったらしい。 いや割れてなくてよかったよな!( ̄▽ ̄;) とりあえず洗ってポリデントにつけて 義歯なしで食べることに。 そしてまた10分で詰まらせることなく8割食べちゃったよ( ̄▽ ̄;) しかし義歯見つかった第一声が 「どこにあった」 てのがなあ( ̄▽ ̄;)
入れ歯不穏グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
ゴミ置き場から探した事が昔あったなあ
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昨日・今日の夜勤は散々だった… 私の腕を掴んで噛んで痛かったし、結局睡眠不足で起床後も多弁だったし、オムツ交換やらトイレ介助で自分の仕事あまり進まなかったから大変だった😩 でも事故なく終われたから良かったけどねぇ。 今月残り夜勤4回まだある〜😱
暴力暴言不穏
あや
介護福祉士, 従来型特養
だるま
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様でしたっっ
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利用者の手持ちのお金は月に2万と決めて家族にもそれ以上利用者に持たせないようにしてるつもりが、、気がついたら親戚とか持ってきてたみたいでこの間利用者から「私の財布に親戚の〇〇からもらった10万がなくなった」と。不穏になる始末。。 あと利用者間で金の貸し借りがある事もなんかね。。
不穏サ高住介護福祉士
海5
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
老健って早番から遅番まで何人の職員が必要ですか?うちはリダー主任が一名あと日により5.6人の介護一般職で日中回してます。でもかなりキツい。入浴日は一般職3人は入浴に午後から当たるし、残りはフロアにいるけど排泄担当者がフロアから外れて排泄介護にいくとヘタしたら2人.1人でフロアみたりする。その間に転倒やらトラブルがあるとフロアにいた職員何やってたのになる?定員50人で風呂の方10人いたとしたら40人見れませんよ。不穏になる人や急にスイッチ入って歩行不安定なのに歩きだす人立ち上がる人がいて1人で不穏者対応してる最中に次々と不穏になって転倒した、見てないと言われても手に負えないから質問しました。 うちは認知、精神重度が沢山います。正社員だけじゃなくパートさんも入れたら良いのになぁー。
遅番早番不穏
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
アイカズ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 訪問介護
自分が昔居た老健は、 早番、日勤、遅番は全て1人 ナース1人 が基本でした 日によってはパートさんか1~2人居ました
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明日は1週間ぶりの夜勤😭 だいぶ空いたから不安だらけ… でも、安全に頑張ります!
排泄介助トイレ介助食事介助
あや
介護福祉士, 従来型特養
小規模特養で働き始めたのですが、うちの施設では毎回おむつ交換時に陰洗をします。 利用者様で、陰部にお湯をかけただけで不穏になり全く洗えなくなっておむつも当てることができなくなります…。おむつを引っ張って外してこちらへ投げてきたり、汚物も投げます。そして、職員のエプロンを引っ張ったり、手や足が出ます。この間は、先輩と回ってた時だったのですが、その時はうんちもお尻についたままで暴れてダメだったので、陰部にパットを上から置いてそのまま離れて、しばらく時間置いてから行こうとなり、後で様子を見に行くと、おむつやパッドを全部床に投げ捨てて、自分でズボンをあげて寝ていました…。で、他の職員に伝達して時間を置いて他の職員が入ってしていただけました。 こういう利用者様の場合、どういう対応の仕方をすればいいのでしょうか…あまりに手を上げてくるので、咄嗟に利用者様の腕を掴んで止めましたが、押さえつけるわけにもいかず、離したら、また暴力を振るうの繰り返しでした…😢
暴力不穏オムツ交換
moco
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
y
介護福祉士
2人介助で対応ですかね…🤔 1人は介助して、もう1人が押さえるみたいな感じで。 それか、お湯かけて洗うのではなく温かい清拭で拭くとか、 陰部に塗っておいて次の交換時に拭き取ることで洗浄できるウォッシュクリームというのがあるので、そういうのを試してみるのもありかと🤔
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ショートの利用者が妄想やこんな部屋じゃ寝れないってフロアに出てきてきたら寝なくてもいいから居室から出ないで下さい。今日は家に帰れない、家族に頼まれてるんだよって言う夜勤者。なんか不穏になって娘に電話にしてこんなところにいられないとそしたら夜勤者、電話番号もしらないからできませんって強い口調。ってかその場にいるスタッフやらの携帯に電話して呼び出しするとか家族のふりしてもらうのも手だと思ったけどあきからに、面倒な利用者、強く言えばおさまると言う考えに呆れた。
不穏子供家族
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
確かに、ショートだと不穏になる利用者さん多いですよね。。 忙しいのはわかりますが、、 私は余裕があれば落ち着くまでお茶でも一緒に飲みませんかとか声かけて一緒にいれば落ち着いてましたよ(*^^*)
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空床利用で来た人がいて…。 今まで覚えた流れに、ひょっと入ってきて、 その人、食事のペースは遅いし、薬も吐き出すし。 元々いる利用者に介助が回れなくてヒヤリハットが多くなった。それに、不穏になる人も増えた。 覚えたてで1人で回すのは厳しい。また、不安になってきた。今日は17:00から1人だからもっと不安。 やっと、やっと、覚えたのに。それを崩される思い。 「考えが甘い」と思う方もいらっしゃると思いますが、すみません。 辛いんです。今までの環境に加え、また不安が大きくなる、胸が苦しく、痛くなるのが。 リーダーに話したいけど、時間が合わなくて話せなく…という感じです。
不穏ヒヤリハット
Mini
介護福祉士, 従来型特養
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様ですm(*_ _)m リーダーさんじゃなくても誰かに話せませんか? あたしもよくこのメンバーで終わらすの無理やって。・゚・(*ノД`*)・゚・。 ってよく言ってますwww 不安なら不安だと吐き出しましょうよ 聞いてもらうだけでも違うと思います
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定時に帰るってことは…早々に終わってたんかいヽ(`Д´)ノ こっちのユニットバタバタなん知っとったよなヽ(`Д´)ノ 食介3人内居室対応1人に不穏者1名(´・ω・`) 全然終わらんくて夜勤さんに残りやってもらったんに((((((´・ω・) いくら今日少ないってもこんなもん1人で終わるかボケっ(ノ`△´)ノ ┫:・'∵:.┻┻:・'.:∵ それでなんで終わっとらんの?って あたしがメドたったら様子見に行って終わらなそうなら 手伝うの知っとるよなヽ(`Д´)ノ 人に不穏者押しつけに来るくせにヽ(`Д´)ノ 2度と押しつけに来んなヽ(`Д´)ノ ガチ拒否してやるからなヽ(`Д´)ノ それともなんなん? あんたが吐いてた暴言あたしが注意した逆恨みか?ヽ(`Д´)ノ 利用者にどこ行くん?って聞かれて あの世…って頭湧いとんやろヽ(`Д´)ノ 言うていいこととあかん事位分かれやヽ(`Д´)ノ
暴言不穏夜勤
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
なる
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
マミさんの投稿〜 面白いって言うと失礼になりますよね… すみません( ; ; ) 大変だな〜と読み返しております^ ^
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以前私に不倫疑惑を持っていた認知症の利用者さん。 すっかりニコニコして不穏もなくトイレ介助も入浴も拒否なく対応してくれて。 ちょっと寂しいなぁーなんてマゾっ気が出てきてしまった。 で、今日も入浴後のドライヤーを掛けさせて頂いてたらニコニコしながら私に声を掛けてくれて、 「そういえば予定日はいつ?良い産院は早目に予約しないと駄目よ?」 (╹◡╹)… 不倫の子、 産む流れになってたーーーーーーーー!!!!! まだ不倫の子を妊娠続行中だったのかーーーーーーーい!!!!! そしていつの間にか5ヶ月から更に月日が経ってるのかーーーーーーー!!!!!! これ、産まなきゃいけない流れかな?!!!??? 面白そうだから、ウチの子が産まれた時の写真をサッと出せるようにしとこう(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
不穏認知症デイサービス
抹茶わらび
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
とみぼん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 障害福祉関連, 障害者支援施設
楽しそーですね。
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コロナで余程問題ない方は入所しないけどマジ病院で薬剤コントロールして入所しなきゃ行けない方が来てマジ大変。帰宅願望あるから不穏になるのはわかるがコミニュケーションで○なら良いが暴力破壊されてるのに入院措置されず スタッフは恐怖だ。
帰宅願望暴力不穏
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
てるてる坊主
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 そんな方、徘徊する人は入院すらさせてもらえず施設で面倒見てください!って結構ありますよ。そんな日に夜勤あたると最悪…
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今日はまた手伝いで別ユニットにいる。 レクが下準備段階で、 一斉に出来るもんじゃない。 貼り絵はノリが足りない。 個別にゆりの花の整形ボチボチしてたけども。 一斉レクが出来ないと すーぐ寝に帰る方がいてですね。 寝る「だけ」ならしんどいだろうし 別に良いのですが。 昼夜逆転して夜起きて 時間聞いたりウロウロしたりって 夜勤帯にしわ寄せ行って。 あの手この手尽くしたけれど 今日はおやつ食べるまでは寝ないように ベッドのギャッジは最高まで上がり 上の布団は折りたたまれて 寝られないようにされていた。 なのに トイレに行って、戻ってこない。 部屋を見に行くと なんと、枕を畳に投げて そのままごろ寝してる。 !?工エエェ(゚〇゚ ;)ェエエ工!? 言っても出てきません。 枕を預かりました。 ブーブー言いながら 出てこられましたが 30分持たずにまた帰室。 で、戻ってきません。 色々怖いので覗きに行けません。 しかも夜寝てないなんて嘘書いとると言われました。 嘘つきであたしは訴えられるらしい( ̄▽ ̄;) 家族からも寝かすなと言われてるんだがなあ( ̄▽ ̄;) もーアレか。 最後は部屋施錠かよ。 禁止の手だろ( ̄▽ ̄;) 他にはなんか無いかしら( ̄▽ ̄;) マンツーマンなら出来る作業あるけど 塗り絵を放り出されると他思いつくまで時間かかるなあ。 縫い物はしなさるけど、怪我することがあるので最近させて無さそうだなあ・・・ リスクに怯えると何も出来なくなるんだけど。
昼夜逆転不穏グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
うーん・・・夜寝ないのは困りますけど、枕没収とかベッドギャッチアップはちょっとどうかなと思ってしまいます。医師に相談して眠剤出して貰えると楽ですよね。お互い。
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帰宅願望強い方について、ご経験談を頂きたいです。 認知症のうえに鬱病もあって、不穏が強く、特に夕方になると「息子にご飯作らなきゃ」「風邪で寝てるから早く帰らなきゃ」その人の対応に引っ張られて業務が進みません。 落ち込まないように丁寧に説得しても一瞬しかもちません。私も気の長いほうですが、さすがにイライラしてきます。 本人は本当に小さい息子が自分を待ってると思うから気の毒ですが... 認知症あるあるですよね。みなさん対応どうされていますか?
帰宅願望不穏イライラ
朝香
グループホーム, 実務者研修
りょうた27
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
ユニット型特養、経験者です。 認知症の代表的な症状ですね… 私も1ユニット10人を1人で見ていたので、そのような時困りました… 話を聞く事もいいケアですが、それでは本人の主訴がクリア出来ないわけで… 可能なら、一緒に外に出て施設周辺を歩き、散歩しながら話題を変えるってのはどうでしょうか? 意外と効果ありましたよ!!
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テレビのチャンネルを勝手に変えてしまう方って、いますか? その人、居室にテレビがあるのです。 あるんですが、すぐアンテナ周りをいじってしまう為、 テレビが映らなくなります。 いじり直して映っても、 3日もするともう見れなくなります。 すると、フロアに出てきます。 フロアにおられる方は 結構ドラマ見るか、普通のニュース番組(とかバラエティー)見ています。 そこへ、その人が来ると チャンネルがその人の分かるところにあった場合、 すぐチャンネルを変えてしまい、 今まで見てた人の中で口の悪い方がすぐ怒ってしまいます。 大体その、チャンネル変えてしまう方って 国会中継かけてしまうんですよ。 こうなると、それまでフロアにいた人は つまらなそうにしています。 たまに音楽掛けようとしてテレビを消します。 そしたら、お構い無しにテレビをつけます。 つけないでください、みんな音楽聞いてますと言うと 「みんなが見たいと言うとる」とか言われます。 そのみんなって誰のことー?( ̄▽ ̄;) 映画などのDVD流してても チャンネル途中で変えてしまうので クレームの嵐( ̄▽ ̄;) 最近は、 テレビをつける時はチャンネルを、 スタッフエリアの奥の方に 隠すように置いときます。 私がレクの体操でDVD使うので 使った後は必ずチャンネル切り替えてスタッフエリアの奥に隠します。 そしたら、スタッフエリアまでチャンネルを探しに来ます。 10回に1回くらい、 畳なのに靴のままスタッフエリアに入ってきて チャンネル奪われ( ̄▽ ̄;)ます。 で、フロアでトラブル。 もうその人のことを 密かに「チャンネル大魔王」と呼んでる( ̄▽ ̄;) 困ったもんで。
不穏グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
山毛 徹
居宅ケアマネ
私が今まで勤めた施設では、そのような方はおられませんでした。 テレビのリモコンに強い関心を持っておられますね。 トラブルを防ぐためにご苦労されていますね。
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前頭葉萎縮認知症の方でいるですが 言動が凄く不穏になることが多くなり スタッフがずっと側にいる状態です。 突然、物を投げたり 他の利用者さんを叩こうとしスタッフが止めにはいるですが、暴言が凄いです。 薬が増えたのも原因かと思うですが、 管理者の人の中で薬剤師の資格あるかたなんですが薬は弱いものだから それは関係ないじゃない?と言われました。 何か、腑に落ちなくてモヤモヤしてます。
暴言不穏管理者
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
おれんじ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
薬は、こわいものです。 弱くても合う、合わないの個人差はあるし減薬、増薬の前後は観察し、主治医に報告しています。 もちろん、その方の適切なケアと他の利用者様のケアも大切。実際、一部のスタッフの時には荒れる、なんてこともあるあるですもんね。 医療面からと介護面から。 記録に上げて、検討していく。 スタッフ全員で成功体験を共有できたらいいですね。
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ユニット型特養勤務2年目です。 私は月に5回ほど夜勤をやっているのですが、明けの時の朝礼の時の申し送りの文を考えるのにかなり悩んでしまいます。上手く伝わらないと事務所に「どういう意味?」と聞かれることがあるので出来れば分かりやすく伝えられる言い方があればいいなと、、。 熱発や、不眠など、何か特変があったときは皆さんどのように申し送っていますか?教えて頂きたいです(;_;)
徘徊申し送り暴言
🌸
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
豆腐家
介護福祉士, ユニット型特養
同じユニット型に勤めてます。 熱発以外は申し送りでは言わないです。 夜勤日誌には、書いてありますし。不眠や転倒等は、看護師にその都度報告してるので。 余分な重複した申し送りは、時間の無駄ですので、やめましょう!と、言ってやめました。その方がユニットに帰って申し送り出来るので
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友人の勤めるGHのお話。 事故報告がない→落薬、誤薬、転倒などあっても上長が揉み消す。 コロナの影響で散髪できない→家族等に報告せず、男性入居者の頭を丸刈りに。 不穏な入居者への対応→その入居者の過去を捏造して(窃盗犯だ、頭が悪いだ等)大声でお説教。 夏服のない生活保護受給者に対して→「お前の為に使う金はない!」とお説教。 …それってモロに虐待じゃない…?聞いてて具合悪くなってしまいました。 皆様はこのGH、どう思いますか?事故のこともそうですが、理美容の資格もなく髪の毛を切ったり、家族の了承なく頭を丸刈りにしたり、事実ならば酷すぎて。 行政に通報しないとダメだよ、私たちは通報義務があるんだよ!と伝えてもピンとこない友人…。もうそこへ染まってしまったのかな…。私は全くの外部の人間だけど、そのような施設があることに恐怖を覚えました。
事故報告虐待不穏
桃
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護事務
ktm
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様です❗ 同じGHで働く者として、恥ずかしい思いです。 もちろん虐待です❗ そこの管理者は何を考えてるのでしょう…
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一度寝かせた人が起きると「今はねる時間です。寝てください。」ぷらすなんやらかんやら説教じみて言い聞かせようとする。 日中同じ行動を繰り返すと不機嫌になり説教じみてきて、最後の一言は「今日は機嫌が悪いし特に不穏だ」 機嫌がいい時ばかり話し掛けてないで、そんな時こそ相手の顔をみてしっかり声を聴けよ! ここは躾教室じゃねぇんだよ!
不穏ケア愚痴
wakou
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
山毛 徹
居宅ケアマネ
ご利用者の機嫌に左右されず、声を聴くこと。大切ですよね。それを意識されていることがすばらしいです。
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みなさんの職場の年間休日は何日ありますか? 私が、以前働いていた施設は120以上ありましたが、職員不足により経営困難となり管理体制が変わりました。 新体制では、給料は変わらず年間休日が107になりました。 管理側は「これで介護職員が足りなくても現場は回る!」と自信満々だったそうですが、既存の介護職員が更に辞めて今は大変だそうです。 人材不足なら賃金をあげましょうよ? それが無理なら休みを増やしましょう? それも出来ないなら、廃業したらどうですか?
自信職種給料
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
結局、現場に入らない管理側は綺麗事や理想論ばかりで、現場の大変さなんて到底分かるはずが有りません。 働く条件が悪化すれば現場の職員が辞めるのは必然で、現場経験が有る人が管理者にでもならない限り、労働条件や離職率の改善は不可能だと思います。
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わが家では、要介護5の母がヘルパーを使っています。先日、父がヘルパーさんが歯磨き時に出血させたとケアマネに苦情を言ったようで、我が親のながらのモンスターっぷりに衝撃を受けています。 歯磨き時の出血なんて仕方ないし、むしろしっかりやって下さってました。 ただそのヘルパーさんとはここに至る迄に小さなストレスが父の中で積み重なっていったのは事実です。 その方はもう来ません。他の方もやりずらいだろうなと思うし、該当ヘルパーさんや、事業所に申し訳ないです。 今から家族として出来ることはありますか?
要介護口腔ケア家族
まめ
有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
お父様との信頼関係が全く出来ていない、その中での(失礼ながら)高々歯磨きで出血した事への苦情なんでしょう。… その今までの積み重ね、サ責はどう言われたのか、お父様の疾患は? など分からないと、本当の意味でのコメントは難しいですね… お父様が認知症も、精神的な疾患もなく、元々の介護サービスに反対なく受け入れているなら、「丁寧に歯磨きすれば、血が出る事もあるもの。それを分かってくれないと、誰もしなくなる、それは困るよ」などの言い聞かせでしょう。もちろん、何らかの心に繋がる疾患がおありなら、また違いましけどね… あと、まめさんは介護のプロ職の立場でもあられますよね… 口腔ケアはして差し上げるのは出来ないのですかね…居宅対応でしたら、、とも思えましたけど…
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