「夜勤」のお悩み相談（62ページ目）

今日は夜勤😮‍💨 センサー頻回、転倒リスク利用者多数、失禁、放尿、オムツ外し、不眠者、徘徊、帰宅願望不穏者、1人で見れるかーってほんとに、夜勤中にイライラしてしまいます。 ロングだから長いし、ほんと早番来るまでの時間が長く感じます。 足なんてもうだるすぎてじんじんしてしまい筋肉疲労になりキツいし腰も痛い😣

早番不穏イライラ

訪問介護やって一年、大きなミスやってしまい、絶賛へこみ中です。 はじめてやってしまったので、気をつけるしかないと思ってます。 タイトルの通り、一番大きなミスがあれば教えて下さい。

夜勤人間関係施設

有料に入職しましたが、 服薬 目薬 バイタル測定 は、介護でやらないといけない… 看護は24時間いますが、看護業務しかやりません。。 で、最近分かったのですが、 夜勤も、VDSや、頓服薬がある為、結局服薬が出来ないことには入れない…… ただ、服薬っていっても、この人にはこれでと書いてある紙があるしダブルチェックだし、服薬ゼリーに混ぜる方が多いし、なんでダメなのか謎すぎる💦💦💦 私としては、コールやオムツや、離臥床のケアを半分位手伝うので、夜勤も入らせて欲しいです…… 結局新しい人が入ってくると新人の指導に行く為、私なんかは蚊帳の外です。 夜勤は2ヶ月目から、月4回程度と聞いていたのに、2月から入職して、4月にようやく4回入れてもらえ、5月は2回、来月のシフトみたら0回です。。。←夜勤4回はあくまで口約束ですが💦 せめて、事前にこういう状況だからと言ってもらえたらこちらだって教わってる身分だし分かりましたって言えるのに… 一応基本給が高いし、残業もそこそこしてるので極端には下がりませんが、なんか複雑な気持ちになります💦 夜勤なんて1回5000円で入るか入らないかで5000円から20000円も違うのに💦 しかも副業も禁止だからしんどい💦💦💦 副業にならない収入ないかな💦 積立NISAや、iDeCo等は投資だからちょっと💦

新人転職ケア

お疲れ様です◌ ͙❁˚ 今日は夜勤です🥺 本日も無理せずにほどほど加減で頑張りたいと 思いますー(*´ `*) 夜勤の方、朝まで一緒に乗り切って行きましょー🤣✨ 皆様も平和な夜勤でありますように🕊

夜勤

考えてみたけど、やはり夜勤できる人限られるから変更は出来ないとのこと…… や、まず私5月希望休の時に5月、6月は遅番、夜勤は出来ないって出したよ 5月は新人さんの関係でできないって言われたけど 6月夜勤金、土入ってるの困るのに… 言ったのに関わらず夜勤入れてさいざシフトでて入ってるから勤務変更お願いしますって言ってもできないって言われる。 6月希望休の時にも夜勤金曜、土曜できないって書かないといけなかった？ 本番まで1ヶ月切ってるんです！だから言ったのに！！ シフト融通きかなすぎ‪💢

希望休シフト夜勤

夜勤中の方、お疲れ様です。 平和な夜勤をされてますか？ 20時までは順調に行ってたのに、22時頃からなんかせわしい。 巡室行ったら、「どしたん？なんか用事？」と言われて😱なんでもないですよと退室💦 いつもは起きて来ないおじいちゃんが２回も起きてくる。 ２回めは、便座に座る前に排尿してしまいトイレ床ビチャビチャ、ズボンもパットもリハパンもぬれた。パットに失禁なかったのに😭 最近は朝まで起きないおばあちゃんも、センサー頻繁で、寝そうにないので車イスでフロアーに。 お腹空いたけど、今日はメインの弁当忘れた😓 夜食用のお菓子類しかない。 なんか、バタバタして仕事が進まず、もう12時 と思ってたら、またおじいちゃん起きて来た。 他の人の夜勤では全然起きなくてオムツ対応のかたなんですが、何故か私の時は起きてくる💦 今から0時のパット替え回ってきます。 お腹空いた、コーヒー飲みたい、私もトイレ行きたい💦💦 みなさんも頑張って下さい😅

夜食グループホーム愚痴

しばらく前、前回の介福を受けた同僚から「『良質な睡眠を確保するための生活習慣に関する設問』って問題があったんですけど、その答えが『夜勤後の帰宅時にサングラスを掛けるなど日光を避けるようにする』だったんです。知ってました？」と聞かれました。 選択肢を見れば答えは消去法で判るんですが、正直『へーそうなんだー』って感じで、知識としては知りませんでした。 夏場は直射日光が嫌で帽子くらいは被りますが、それ以外は何もしてなかったので。 実際、明けの帰りにサングラスを掛けたり何か日よけ対策してる方いますか？

夜勤明け勉強トラブル

2日休み明けで出勤したら胃ろうの〇〇様の経口維持摂取中止。NSから指示ありと記載されており私も把握しておらず、相談員とケアマネから「〇〇様の経口維持摂取って開始になったの?〇〇様、昨日一昨日ぐらい口から摂取したみたいだけど、担当のゆずさんメールで開始したって送ったけ?」って言われ‥私も休み続きで記録確認とメール確認できてないので確認したら‥4回も口から摂取されていたと‥ケアマネと相談員には未だ開始とは伝えた覚えはないし未だ皆に意見を求めている状態であることを伝えると相談員「そうだよね。ちょっとまずいよね。5ヶ月も口から摂取してない方が口から物摂取しちゃって‥主任も勘違いしたのかなぁ」って 昨日夜勤入り来たらフロアNSと職員Jと話しており NS「Jさんごめんなさい。○○さんの経口維持やっていたので私もびっくりしちゃって‥ゆずさんからは又経口維持やりたいって話は聞いておりもう開始したの!?なんでNSに一言もくれないのって思ってだけど、記録みたら結構前からやっていたようで」‥ J職員「いや私も久しぶりの日直で記録みたら‥主任が経口維持やったと記録に残っていたのでやるのかと思っており‥」 NS「ゆずさんに聞こうとしたら休みでいなくて‥なんで自己判断で開始するのかしら‥って思ってしまい主任には聞き取りしました」　 私「すみません。私も2日休みで昨日出勤できたら、相談員ケアマネからもう口から摂取したみたいだけど、開始するメール書き込みしたの？記録見ると口から摂取したって残ってるよ」って言われ「えっ」ってなって確認しました‥既に口から摂取してしまったみたいですね申し訳御座いませんでした。まだみんなには経口摂取やるかやらないかの意見の聞き取りをしており来月の会議でどうするか持っていく予定でいたのですが‥そこで経口摂取やる方向で行きますって伝える予定でした」 NS「そうだったんですね。大丈夫です。ですが‥できれば先にＮSもメール宛先に入れてほしかったです。そんなメールのやりとりもあったとは知らなくて」 夜勤中‥夜勤ＮS(フロアＮS)が巡回時に「貴女なんで先にメールのやりとりにＮS入れなかった。○○様の経口摂取の件もう口から摂取したみたいだけど、5ヶ月も入れてない人がいきなりやったらどうなると思う?誤嚥して窒息した。Nsに声掛ける。状況何？って聞かれ説明する。何故Nsに声掛けなかったのってなるよ。主任には一昨日ぐらいNSで聞き取りしたらゆずさんがって話していたけど?」って 私「フロア会議でご家族様から経口摂取訓練しない理由は何って指摘を受け今後担当職員と対応について検討します」って言われ面談で経口摂取訓練どうしたら良いですかって主任に聞いたら「一応、ゼリー代とか払っているのでやるかやらないか皆に聞いたらどうですか?」ってフロアのCWから意見求めてから宛先変更する予定だった」ことを伝える 夜勤NS「そういうことね。今後は先にNSを入れたほうが良いよ。利用者様のことでこうこう考えていることや等をね。自分を守るためにね。今回の件下手したら誤嚥して窒息するかもしれなかったで事故としてあげてください」って 私「わかりました。報告書は私と主任で作成します。今回の件はヒヤリで報告書を作成して行きます。主任にと同じことが起きないように対策を考えます‥ 夜勤NS「わかりました」って結局事故なのでしょうか‥‥‥? その場にいてやり取りを聞いてた副主任からは「ヒヤリで良いと思う。最悪の場合そうなっていたし事故の一本手前だったので」って言われましたが

上司ケア夜勤

夜勤の方お疲れ様です！！！ やっと日付も変わってひと段落😊 泊まり９人とMAX人数いますがとてつもなく平和です〜 と思ったらトイレに起きてきた方の誘導しようとしたらトイレ床が尿汚染！！！！だれー😭😭😭 ６月の壁画も無事完成して仕事が一つ終わりました🌸 休憩がてらパンを食べました🥐 朝まで頑張りましょう！！

尿汚染トイレ夜勤

今日は夜勤です..!! 本日夜勤の方、息抜きしながら 適度に頑張って行きましょー✌🏻😊✨ お天気がいいので、私は洗濯から 取り掛かっちゃいます🤣✨笑 何事も無く穏やかな夜勤で ありますように🕊✨

夜勤

ついに4回目のワクチン接種を行うみたいです。 でも、1・2・3回目までワクチンがファィザーだったのに、4回目だけモデルナ。 嫌だなぁーが正直な気持ち。 3回とも、腫れたり熱出たりでしんどい思いしながら、夜勤や仕事してたのに。 モデルナの副反応も怖いし。 職場の人も、流石に4回目は打ちたくないと3回目打った時言ってたし。。 病院勤務だから強制的に打たないといけないけど、種類が違うワクチン打つの勇気がいる。。

病気夜勤職場

ごめんなさい…ちょっと吐き出させてください。 夜勤多いです！！ 正社員なので、夜専ではないんです 正直7回でも多いなと思ってましたが… 今月のシフト9回は…多い。 ロング夜勤の夜勤、明け、夜勤、明け、休み… 体力持つかな…。 なんか納得いかん

理不尽シフト愚痴

今日は暑いですね😵💦 夜勤がちょっと憂鬱ですが..ほどほどに 頑張りますか✌🏻🥺✨ 夜勤の方、一緒に頑張りましょー☺️✨ 平和な夜勤でありますように🕊

夜勤

あるあるだとは思いますが 仕事内容が人によってやり方が違うことありませんか？ 転職をして一から仕事を覚えている最中ですが、 人によってやり方が違うので組む人によってやり方を変えないといけない。 その方達には考えがあってに行われているのですべて正解だと思いますが特に夜勤…！ 動かないなーと思われていないか心配になります。 そういう事って皆さん経験ありますか？ また、こういう風に統一したよとかありましたら教えてください。

ケア夜勤ストレス

９月から実務者研修開始。 身体拘束・高齢者虐待予防委員会に入ってて毎月会議あり。 ６月の全体ミーティングでの資料作り。 年に数回、企画（イベント）の提案、運営。 忙しすぎるんですが？？？？ 今正社員３人しかいなく夜勤も多い。 １５時終わりのパートさん２人いて毎日忙しい。 こんなもんなのか？？？

実務者研修正社員研修

12日の職員のコロナ陽性から始まり、あれよあれよと8人の感染者。 認知症のコロナ陽性者は、とにかく大変の一言！夜勤でも休まるときはなかった…😭😭😭😭😭😭 今朝からフロア内のみの解除！ 居室食だった皆様、久しぶりに皆で食事をされてとても嬉しそう(*^^*) 当たり前の光景が当たり前じゃなかったこの2週間。 お風呂も解禁になり、清拭では取り切れなかった脂もスッキリ✨ 皆様の笑顔が見れて、頑張ってやってきた事が報われた！ 完全解除は明後日。完全解除になれば、他のフロアとの行き来も出来、もうバイ菌扱いされる事もない。 フロアの職員はもう限界を超えていたけど、それでも協力し合って乗り越えてきた！ 今日は明けで明日は休み。 明後日の入りには完全解除になってると信じて、ゆっくり休ませて頂こうと思います(*^^*) 完全解除になったら、頑張ってきた仲間を心から労いたいと思う(*^^*) 本当に本当にお疲れ様でした！

コロナ夜勤人間関係

最近自分の夜勤の時に滑って転倒するヒヤリ多発するから、試しに滑り止め守りでも買ってみようかな。笑

ヒヤリハット夜勤

妊娠してるんですが シフトに夜勤入ってるんですけど 他の施設は当たり前なんですか？ 上司には報告済みです

妊娠シフト夜勤

この間、休みの日の夕方に施設から電話があり急遽夜勤者が体調不良になり今から夜勤をやって欲しいということでした。すぐには難しいので2時間ぐらい後ならば行けますと答えて夜勤に行きました。20時から９時半の夜勤を終えて施設長が休日出勤の用紙に付箋で来た時間と終えた時間で書いてとなってたんですけど、今日給料明細を見たら4時間の休日出勤になってました。たぶん20時から0時までの4時間だけが休日出勤扱いになったんだと思います。それって普通のことなんですか？

グループホーム夜勤

今日は夜勤です🥺 終わったら２連休..!!! ２連休は楽しいコトが待ってるので 頑張って乗り切ります🤣✨ 穏やかで平和な夜勤で ありますように🕊✨ 夜勤の方、一緒に朝まで頑張り ましょー💪🏻✨

夜勤

準夜勤22-翌9時まで仕事してその日休み扱いで 次の日また仕事ですが休日扱いされてます 準夜勤で9時までいて休みはおかしい？と思いますが労働基準法ではやはり休日扱いなんですか？

有料老人ホーム休み夜勤

複合型のショートにいます。一階が通所、二階がショート、三〜七階がサ高住の6階が医療必須です。 ショートステイは２０人定員の多い時でも１８人ですが…夜勤は人数に関係なく１人です。0〜2時は休憩とうたってますが…実際その時間では休憩取れません。なんなら利用者がトイレに行ったらカルテに記入しないといけなくて、取れていない状況です。ショートステイは取れないのが普通ですかね？

ショートステイ休憩介護福祉士

私の施設は夜勤研修の時の夜勤手当が半額しか出ません、、 これって普通ですか？

手当研修夜勤

自分なりにこの介護の仕事に誇りをもっているのですが、親からは「大学出たのにそんな仕事して」「夜勤しないと食べていけないの？からだ壊すから、もうやめなさい」と、折に触れて仕事を貶めるようなことを言われます。 「心配して言ってくれてるだけだよ」と思われるかもしれませんが、なんだかとても悔しい気持ちになります。この仕事で家族を養ってきたし、技能も経験もそこそこ積んできたのに、いまだに「体力だけの誰でもできる仕事」と思われているようです。 　 　親からは、「夜勤にあまり入るな。子どもがかわいそう」「いつまで身体がつづくかわからないから、次の仕事さがしたら」「仕事も大事だけど、家事もしっかりしなさいね」など、顔を合わせるたび過干渉ともいえる発言を受けます。それと同時に、「まわりの子と同じものを買ってそろえてやれ」「あなたにしてあげたようにちゃんと子ども全員(4人とも)大学は卒業させてあげて。奨学金にたよってはダメ」と、ダブルバインドをかけられて、心が折れそうです。

子供家族愚痴

お疲れ様です。 入職の際「夜勤の経験がないので…」とお話したら 「ウチは夜勤が人気だから日勤(早出、遅出あり)だけで良いよ」と言って頂きました。 みなさんの職場ではいかがですか？ 主任曰く…「お手当がつくから家族のいる男性に人気」との事でした。

手当家族有料老人ホーム

他の施設で働いてる方は月夜勤何回でしょうか？ 夜勤回数も平等なんでしょうか？ 私の所は月8回〜9回 。基本、個人個人夜勤回数が違い平等ではないです。少ない人だと6回です。

夜勤施設職員

今老健で働いているのですが育休中です。 来月より復帰予定なのですが、フルパートで働こうかなと考えています。 子供が小さい間（小学校中学年まで）は夜勤をしないで夜に一緒にいてあげたい気持ちがあるので、デイか施設で入居日勤のみで働こうか迷ってます。 それがこの際全く違う仕事に転職するか… 息子たちはまだ2歳と3ヶ月です。 3人目はしばらく考えてはいません。 みなさんは転職するならまた介護しますか？ それとも違う職業をしますか?

パート転職デイサービス

退職者が続き毎日ハードな日々に疲労感が取れず、休みはお菓子作りをひたすらしています。唯一楽しい時間‼️今日は夜勤です。無事に終わりますように。夜勤連続なので体調管理気をつけなければ！オミクロンが恐すぎです。来月からインドネシアからのEPAさんが3人入ります。楽しく仕事出来たらいいなって思います‼️とりあえず今日ファイト✊

退職コロナ夜勤

初任者研修を取得し、未経験から老健で働きだして、3ヶ月がたちました。 現在子供が1人3才で時短勤務の正社員で働いています。いずれは、夜勤もやりたいとおもっていますが、祖父母の協力が得られないため子供が大きくなるまでは日勤のみで働かせていただく予定です。 夜勤をしているワーキングママさんはお子さんが何歳くらいで夜勤はじめましたか？ また夜勤をするうえで、家庭との両立の工夫等があれば教えていただけると嬉しいです。

子供老健夜勤