3食TVばかり見ていて食事介助しても視線はTV。 今朝なんて、7時半からの食事で9時まで食べていました。 夜勤上がりが9時半なのに仕事捗らず…。 結局1時間オーバーで帰りました。 いい過言にして欲しい…。 TVは食後部屋で見て欲しい。
食事介助サ高住愚痴
ちー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
フミフミ
介護福祉士, ユニット型特養
テレビ消せないですか？ うちは、誤嚥防止の為消してます。 サービス残業で食事介助なら早々と引き下げても？と思うのは、介護者失格でしょうか？
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さて 明日から また夜勤合わせて6連勤 やるしかないでしょ やるのは、今でしょ しかし 連休じゃない休みって 本当早く終わるなぁ〜
グループホームケア愚痴
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です😆🎵🎵 絶賛私も６連勤🌠 頑張っていきましょ🌠
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今日明けで次の日本当は休みだが有給使えないことが分かり明日遅番で出勤することにしたので休みが次の日夜勤3連後まで休み無し。 身体持つのだろうか。でもなんとかやるしかないんだよな… 遅・早・夜勤3日→公 やばい勤務だよな… 夜勤変えれなかったって言われたし。 最近数ヶ月やばい勤務なんだよねぇ😅
休暇遅番夜勤明け
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
はっしー
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
お疲れ様です。大変ですね。無理せず、病気になる前に転職を含め考える事も大切かも。😅
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今回の夜勤は寝空だったのか、普段起きてばかりの利用者様方がみんなぐっすり。 ラウンド時、ベッドの横に行って「ちゃんと息してるよね」と心配になるくらい。 あーでも夜勤無事に終わった。利用者様皆さんと元気におはようのご挨拶ができた。 めでたしめでたし。
障害者施設介護福祉士夜勤
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
わかります(*^^*) いつも起きている方やコール頻回な方やとかが、大人しく入眠されているとかえって心配になります(￣▽￣;) ラウンド時はホント、息してるかいつも以上に確認します。 ただ1人だけ寝ていても下衣脱いだりオムツ脱する男性がいるので、1時間置きに見に行ってますよ😅 何であれ、平和な夜勤が一番ですね(*^^*) 今夜は夜勤。 相手が使えない男だから、別の意味での耐える夜になりそうです ﾁ───(´-ω-｀)───ﾝ
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あと6時間で苦手な人との夜勤勤務が終わる！ 頑張れ！あと少しだ！！！！！ 来月は一緒に組みませんように🌟🙏
夜勤
ピーマン
サービス付き高齢者向け住宅
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
お疲れさまです! 爽やかな気持ちで帰宅してお休みくださいね。
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みなさんの有料老人ホームでは内服の管理、服薬についてはどのように対応されてますでしょうか？ 私の施設では以前常駐していた看護師が1週間分セットしそれを日毎に介護士が毎食時取り出しながら服薬するという方法をとっています。 今までが介護士には薬を触らせないというやり方をとっていたのですが、その看護師が引き継ぎをせず退職したため内服の管理を非常勤(週2日勤務)の看護師が行うことになり混乱しています。現在の課題としては以下になります。 ･1週間分もセットすると日付を間違ってしまう。 ･週に2日しか来ないので途中受診などがあっても対応できない。 ･介護士が経験の浅い方が多く、前看護師が薬には触らせなかったため知識がほとんどなく、薬を触ることに拒否反応がある。 私は今まで勤めてきた有料では介護士が夜勤として出勤した際に翌日の薬を各タイミング毎にセットし、それぞれ食後、食前などで対応してきました。 そこでみなさんの有料老人ホームではどのように対応してるかお聞かせ願います。 今後の対応に行かせたら思いまして、箇条書きでもなんでも良いのでたくさんの意見をお待ちしております。
グループホーム介護福祉士夜勤
まちゃ
サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
yuna0108
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 障害福祉関連, 訪問入浴
はじめまして！ 毎日、お疲れ様です。☺️🍀 私が勤めていた特養は 夜勤前に、日勤の晩、朝のセットを看護婦さんがして、夜勤が確認をしていました。 夜の薬の確認は、遅番でもよくて 朝の分は夜勤者が確認はして、服薬介助は早番 で統一していました。 テーブルごとに職員を配置していたので テーブルの担当者が基本は受け持つ形にしていました。 それでも、薬のミスはあり 職員もある程度は薬を覚えるようには指示はでていていたので 色、形、種類。 だいたいどんな薬を服用されてるかは 覚えるようには指導はされていた気がします。 あまり参考にならないかもですが すいません。😓
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異動で一年前に来た30代ユニット型特養勤務のリーダーです。 今現在フロア（4ユニット）の責任者（主任以上）が不在の状況が半年程度続いており、ケアや体制の統一感がまったくなく、他リーダーも正直なところ信頼ができない現状です。責任者不在ゆえユニットリーダーで手分けして責任者業務をまわしていますが、チェックする度にボロがこれでもかというほど出てきてしまう… 施設の上司に責任者を配置して欲しいと凸したところ「あなたが主任をやってくれませんか？来週までに考えてみてください」とお話しをいただきました。 キャリアとしてはありがたい話なのですが、 次回のケアマネ試験を受ける予定、合格できれば現場を離れることを考えている、夜勤に限界を感じているなどと言ったことがあり、引き受けるかどうかを悩んでいます。 最終的に自分で決めなければならないのはわかっているのですが皆さんならどうするのかご意見、アドバイスをいただけたら嬉しいです。
愚痴夜勤施設
ほさん
介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
まず、迷う必要はありません。 マイナスな事なら、簡単には「自分の思い通りに…」とは言えない部分ですよね。 でも、主任もケアマネも、プラス要素です。 なので、やる気があるのなら、迷いが多少あっても頭で考えたのなら、やるべきだと思います。 ケアマネやるにしても、合格から、実務研修受けて、専門員証が届いて、それからを考えるまで、時間がかかります。 そして、どちらのケアマネするにしても、その立場の経験は、とても役に立ちます。ケアマネでないにしても、スキルアップですよね。 なので、自分がいる間に、形を作るようにして、やってみられたら、と強く思います。 仕事は大変ですけどね、ステップアップを思っておられるので、つまりは利用者の為の行動にも、なりますよね。元々お分かりの事かも知れないですけど。
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はじめての質問です。 今の職場について一年になるんですが 職場の環境もよくて続けてこれました。 けど、夜勤の度に熱が出たり メンタルがどうしてもやられてしまいます。 介護職向いてないのかな、、
有料老人ホーム転職夜勤
ちゃあ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
熱やメンタルやられる原因は、どんな所だと、お考えですか〜？
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人事面談怖い。明日した夜勤明けだから新主任から声掛けられそう‥‥中堅職員いないから頑張れとか言われそう‥今日面談終えた職員からの話聞いていたら‥不安な気持ち‥
上司ケア夜勤
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
ゆきじゅん
介護福祉士, デイサービス
そんなに怖がらなくても、悪いことしてる訳じゃないし、一生懸命仕事してますよね？ 日頃の評価を言われるだけだしドンと構えて人事考課受けてください😉
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現在、引越しをして1時間強かけ通勤。(正職で現在は夜勤のみですが専従ではないです) 長年働いた職場の退職を迷っています。 シフト作成や有休の発生などもあり、今日、明日で返事をしないと行けない状況。 8月で退職するか 9月に有給が発生するため、それを使って上手くシフトを調整して12月まで働くか… やりたいこともなくて、ズルズルしている感じかも知れませんが、職場も人間関係も嫌いじゃない。 だから辞めるのが苦になる。 これだけ時間をかけて通うのもと思ったりしつつも、通勤中はほぼ座れていることもあり、しんどくない… 近場で夜勤専従施設を探したりもしています。 皆さんならどうしますか？
就職夜勤明け介護福祉士
aico
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
夜勤専従で職場も人間関係も嫌いでは無いとの事ですが、それで辞めたい理由は何ですか？ 具体的な辞めたい理由が分からないのでアドバイスしようがありませんが、通勤時間が長いのが苦痛なら自宅からもう少し近い職場を探すしかないですね。 そういうのを含めて相談に乗ってくれる介護エージェントに登録してみるのもいいかもしれません。 もし辞めるにしても、自分ならば次の職場が決まってから辞めます。
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今のところで夜勤はやってないんだけど明けの次は必ず休み。 前のところは明けで翌日夜勤や早遅日あり、(もち休みもある。) いま思うと前のところで7、8回毎月夜勤やっても持ってたのはフロアのみんなが優しかったからだな〜と思ってる 周りの人間は大切ですね。
夜勤明け休み夜勤
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
ゆずすき
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
人間関係の悩みのない職場ってあるんですかねぇ～
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今日は夜勤に変更です😅夜勤増えるのは良いけどまた先日で最後と言っていた彼とやらなきゃいけないとか泣けてくる😂平日日勤でも先日からメンタル落ち激しくてヤバイのにどんだけモチベーション上がらない事か😅
メンタルモチベーション夜勤
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
看護師の人が利用者の眠前用意し忘れてて、私がセットする時に気づけずそして服用させる（夜勤者）時も気づかなくて飲んでないのに記録に書いていたという、、、しっかり見てれば防げるミスなんですが、忙しくてそれどころではありませんでした言い訳です。反省文の書き方を教えてください😭
記録看護師夜勤
石
介護福祉士, ユニット型特養
さわら
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
反省文！？ 事故報告書とかじゃなくてですか？？ ナースのミス→あなたのミス→夜勤者のミス(記録)なのに、あなたが書くのですか？ 全員が書くのでしょうか？ 「セット時、氏の眠前薬が準備されていない事に気付けず、そのまま夜勤者に引き継いでしまった。 今後、セット時はチェックを怠らないように行い、セットミスや誤薬がないよう厳重に注意する」 とかでしょうか。
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こんにちは。 3日前、施設の面接に行ったら面接の時に｢うちのところ経営難でそんなに給料あげられない｣と言われました。 もし面接でこんな風に言われたら行こうと思いますか？ 年間休日115日の従来型特養です。 基本給14万8000円で手当など全てついて総月給18万+ここに夜勤代が1回8000円つく形になるのですが初任者しか資格を持っていなく最低でも夜勤入れるのに半年は必要と言われました。 行くならずっと続けたいと思っていて今回初特養なのでこんな安いのかと。 ここに保険とか引かれたら生活できないですよね… 他の施設ならもっといいところあるのになぜこんなに差があるのかと思っています。 ちなみにここは面接の段階でほぼ採用みたいに言われました。
転職特養愚痴
まりも♂︎
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
ワカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
こんにちは。施設によって大分違うと思います。夜勤手当が良いが体力的に大変、夜勤手当が少ない代わりに体力的には楽な所など。 例えば特養ではなく、有料や老健なども調べてみてはどうでしょうか。あとは続けて仕事をして行きたいと思っているなら施設の雰囲気や職員の関係なども重要だと思います。
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今の職場は車で3.40分程の所です🚗ただ、混んでると1時間30分程かかります🤮結婚したらまずパートに変更するか迷います それともし子供ができたら近場の職場にするか、、でも新しい環境が苦手すぎて迷っています😢通勤時間がネック、、
休み転職特養
natsu
介護職・ヘルパー, ショートステイ, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
結婚する予定があるのでしょうか？ 近くが良いのでしたら、転職されたらいいですよね〜
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夜勤専従の介護士と普通に正社員で働くのとどちらがいいでしょうか？ 今普通に正社員としてサ高住で働いてますが夜勤専従に興味があります。 給料面や生活リズムなど夜勤専従の人是非教えていただければと思います！
夜勤専従正社員夜勤
あ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
断然夜勤専従の方がいいです。 給与が高いですし、勤務時間が決まっていて生活リズムが取り易いですし、日勤帯に比べれば煩わしい人間関係も少ないです。 他にも、夜勤は入浴介助、レクリエーション、買い物同行、防災訓練、会議等も無いですし、慣れれば夜勤の方が自分のペースで仕事が出来ますから夜勤専従に興味が有るなら是非お勧めします。
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１年経って今日から夜勤リーダー業務開始です！業務内容が変わって今日から教わりながら仕事していきます。また明日の明けには朝礼に参加し申し送りもするので緊張で。 今日から新しい入居者様も入るため不安ですが落ち着いた対応ができたらいいなと思います。
申し送り夜勤明け夜勤
しょう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
リータ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私も一ヶ月半前に1年が経ち、夜勤リーダー見習いが始まり、独り立ちしました！( ˊᵕˋ ;)💦 私も申し送りが嫌ですヾ(=д= ；)
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今日は夜勤ですー🥺 夜勤乗り切ったら２連休ー!!🙏🏻🥰✨ 連勤ともおさらば..🤣💦 本日夜勤の方ー!! 朝まで一緒に乗り切って行きましょー💪🏻✨ 無理せずほどほどに..✨ よろしくお願いします🙏🏻😊✨ 平和で穏やかな1日でありますように🕊
連勤有料老人ホーム夜勤
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
なおさん
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
久々被りますね^ ^ お互い夜勤頑張りましょー！
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看取り利用者様 チェーンストーク呼吸をしてました。 明後日私夜勤なんですがなにせ看取りは初めて。。 呼吸の仕方をYouTubeなど見てるけどいざ対応できるかと、心配です。 下顎呼吸をしだしたらもう間近とはききました。 呼吸の仕方は勿論他にも間際になると必ずサーチが下がったら、チアノーゼがでたりしますよね？ 他にも間際など色々勉強はしてるんですが心配で。。 色々アドバイス下さい
看取り夜勤
さち
実務者研修, ユニット型特養
こばさん
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
はじめての看取り、そして夜勤なのは気が気じゃないですよね💦 サーチが測れない時は四肢のチアノーゼが出てきてますね。 何人もお見送りしてきましたが…、死をコントロールすることはできない、少しでも楽に逝けるように、ご家族が立ち会えるように…と思って動いています。手をさすったり、声をかけたり、安楽な対位にしたりしかできないので、その時にできることをしようと思っています。 1人夜勤でしょうか？亡くなられた時の連絡順番や、○◯の状況になったら□□に連絡！等の確認をしておくと落ち着いて行動できると思いますよ😊
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うちのユニットの男性職員です。Hさんにします。 Hさんはきっちり業務をこなします。 ただ、とても時間がかかるんです。 夜勤だった日は6時半が勤務終了なんですが、全部の業務を終えたのは7時半 そこから記録をして退勤したのは10時でした。 夕方に主任からHさんに業務のこなし方を教えてと言われました。 以前ユニットでもHさんにこなし方を教えたのですが、すんなり受け入れてくれないんです。主任にも話したんですが(--;) 事故報告が出ると対策を考えるだけで1時間の討論会 リーダー、サブが提案しようとすると 「でも、だって」 そういう方に業務のこなし方を教えるのって 皆さんどうしてるんでしょう？ 主任には介護福祉士に合格したんだからと言われたんですが、その為に取った訳じゃないし。 なんか疲れました(´Д｀)
記録指導ユニット型特養
りおう
介護福祉士, ユニット型特養
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
この様な方の場合はまずは上司にお願いして 「マイペースで仕事をしたい気持ちは理解できるが、お金を貰って働くということは職場のペースに合わせて仕事をする義務がある。規定の勤務時間より大幅に残業している状態は見逃せないので改善するように」 という旨のことをはっきり言ってもらいます。 もし、この注意を何度も無視した場合は指導書という形を取り最終的には業務改善命令を出します。 業務改善命令が守れないなら懲戒処分(退職とかの思い処分にはできませんが、人事考課は影響します)になります。この様なことも上司は伝えてもいいでしょう。 要は、業務のこなし方だけを教えるのではなく「組織の中で働く以上は自分の考えやペースだけを尊重することはできない」ことを知ってもらうことが大切だと思います。それが理解できたならHさんは自分自身で改善を試みると思います。 具体的な改善の指導方法としてはタイムスケジュールの確認、Hさんが何に時間を費やしているのかを聴きます。聴き取りの中で問題点を提示し一緒に改善できることを考えます(この作業が大事です) あとは業務に入ってもらい、改善を実行した際の感想を聴き上手くできたか否かを自己評価してもらいます。
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今宵の夜勤も穏やかでありますように。 事故怪我なく皆様元気に朝を迎えられるといい。 私はゆっくり仮眠が取れるといい。 エイエイオー!
仮眠正社員休憩
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
月読命
介護福祉士, グループホーム
こちらも夜勤です。 既に申し送りで事故報告上がっていて テンション駄々下がりですが 明日の朝まで御安全に頑張っていきましょう。
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これから夜勤です！昨日は、遅出でオムツ交換を夜した時に便の人がだいたいぜんこうに近い人が多くやばかったな！😅腰だるかった❗ 今日は、ゆっくりしたいな！便の人やぜんこうかんする人いなかったらいいなぁー😅笑 何もなければいいなぁー😀ゆっくり夜勤したいです。
オムツ交換グループホーム夜勤
マリオ
病院, 初任者研修
ユリネコ
病院, 初任者研修, 実務者研修
分かります。 いつもは休憩中寝ないのだけれど、 こないだの夜勤寝落ちしました。 しかも10分寝て起きて また寝落ちして起きて 4，5回繰り返しました 疲れとストレスピークかも。
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今日の夜勤で一人看取りの方が亡くなり、明けで新入居が一名。何故かいつまでも満床にならない不思議。
看取り夜勤明け夜勤
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です。続く時は続きますよね〜。 うちも入退院の繰り返しで満床になりません。
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サーモン
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です！ 首の痛みって、辛いですよね！
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kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
はい。お互いに、無理せず、がんばりましょう。 無事に朝を迎えられることを祈っております。
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夜勤前の仮眠できず出勤！ 最近、夜勤当日の朝7時か8時に起きてしまって、そこから昼まで寝ようと思っても寝れず、そのまま出勤し16時間勤務しています。 まぁ、夜遅くても普段から(早出日以外)休日含め7時には起きるから仕方ないのかなぁ。 変則でも夜勤前昼まで寝れる方が羨ましい。
早出仮眠休み
まり
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 無資格
ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
自分も夜勤当日でも朝は普通に起きてしまいます( ¯ω¯ ) 家の事や買い物あるし、家族の夕飯も作らなくてはならないし、午前中はそんな感じで過ぎていきます。 午後少し時間あれば、軽く30分とか1時間とか仮眠しますが、ほとんど寝ませんね！ 例えいっぱい寝ても、夜勤は絶対眠くなりますから😪😪 睡魔に負けずに頑張りましょう(*•̀ㅂ•́)و✧
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有料で夜勤パート勤務してます。社員さんに何度もお願いしてるのですが、夜間緊急時のマニュアルがありません💦 口頭であの人に連絡して、って言うのは聞いてるんですが、何かあやふやです。今まで急変あった時は、何とか奇跡的に乗り切ってますが、いつか何かあるのでは？と思うと心配… 皆さんの所ではマニュアルありますか？ない所もあるのかな？
有料老人ホーム夜勤
I.K.N
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
いや、ありますよ。ユニットでも、特養、ショートでもありました。お願いした社員さんは、管理職の方ですか？雇用されているので、一社員より、長に連絡した方が良いと思いました。面接や面談でお会いしてませんか？毎日、順番等で担当が変わったとしても、連絡する順番位は、決めて置いて欲しいですね。
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夜勤中なんですが、ここ最近連勤が続いたりで腰痛が酷くなってらような気が、、、。 昔に比べたら治りが悪くなってる気がして、みなさん腰痛などどうやってケアしていますか？？ ぜひ教えていただきたいです！
ユニット型特養グループホームケア
ゆんひ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ぴかちゅー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
腹筋 背筋をして、筋肉をつけています また、ボディメタをしてたりしてたら少し軽減されました
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初めての1人夜勤を終えました。 1人と言っても別の階にもう1人夜勤者が居ますが、その階を一人で見るのは初めてでした。 今まで付いていてもらっていたので、遅番が帰って1人になった瞬間一気に不安と緊張が高まりました😅 深夜に熱発者が出たので、焦りもありましたが先輩に状況伝え、支持に従いなんとか一晩過ごすことができました。早番が来た時、安心して緊張がほぐれたせいか急に鼻血が出ました（笑） 仮眠も20分くらいしか眠れず、朝は立ったまま寝れそうなくらい睡魔との戦いでした😂 来週も頑張ります^^*
遅番早番病気
白猫さん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
おつかれさまでした。不安ですもんね
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最近きになるのが ナースコールのボタンをマイクと思う人が多いです 他の人はこのようなことはありますか？
グループホーム特養夜勤
ザーニャ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連
犬に癒される
有料老人ホーム, 実務者研修
私の施設ではライトのスイッチだと思っている方がいます。マイクと思っている方は多いですね。マイクはいいけど引っ張って何度も脱落💢脱落の常習犯がいます。
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明日就職の為の面接があります。10年ぶりなので履歴書を書くことも10年ぶりです。面接対策はYouTubeの介護系チャンネルなどで研究しましたが、定番の前職を退職した理由や、思いもよらない質問があったらと不安があります。最近就職活動をされた方はどんな対策をしましたか？今まで勤務したのが特養で今度も特養です。アドバイスありましたらお願いします。
面接転職特養
けいたく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
転職活動お疲れ様です。 私も2回転職経験あり、面接や履歴書対策やっていた時期ありました。 既に色々な媒体で情報を得ておられるとは思いますので、被る部分がありましたら流し読みしてください。 前職辞めた理由は、愚痴めいた内容にならないことを意識しました。 例えば私の場合、「本当は勤め続けたかったが、人手不足で夜専シフトが１年以上続いており、改善を求め声を上げるも変化が見られなかった。安心して長く働いていける環境を求めて転職を決めた」と話しました。 そこまでポジティブな内容ではないですが、転職する理由を「次に何をしたいのか」という未来に始点を置いているため、愚痴っぽさはかなり薄まっていると思ってます。 また、前の職場のダメな部分を全て挙げる必要はなく、次の職場で叶えたいことに関する事項のみ、事実だけを伝えるようにすれば良いと思います。 ネガティブな事は一切書いてはならない！と思ってしまうと、仰々しい崇高な内容となってしまい、いざ面接で突っ込まれた際にボロが出ます。笑 正直すぎるのは問題ですが、ある程度は自分の思いや目標を素直に伝えたほうが先方にも人柄が伝わるのではないかと思いました。 面接での思いもよらない質問ですが、最近は応募者を陥れるような意地悪な質問はどこもあまりしてこない印象ですね。 お互いの事を知りマッチングするかどうか確認するのが面接なので、先方も我々に対し印象が悪くなりすぎないよう気を遣ってはいると思います。 基本の問答を用意しておけばおおかた問題ないのではないでしょうか？ 特養から特養への転職、しかも少なくとも１０年のご経験があるのなら、特養の大変さへの解像度や介護スキルに関しても現実とギャップは無さそうですし、よほど落ちに行くつもりで面接に臨まなければまず内定もらえると思います笑 長文失礼しました、良い職場に出会えますように！
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何度も何度も「おむつ変えて」と訴える利用者様がおいでます。おむつを変えても訴え続けます。認知のあるお方です。否定せず、「わかりましたよ」とゆっくり言葉掛けをしたり、筆談をして理解を深めてもらったり、タッチング、指切り、スケジュール表を作ってみせたりしてみようかなと考えています。似たような経験されている方いらっしゃいませんか?知恵を分けてください。
認知症
ミケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
優しい対応ができるかた尊敬します。私はわかりました、と業務的になってしまいますね。訴えが多い方は気を紛らわすように見守り状態でペロペロキャンディをあげたり他者と手作業をしたり色々試してみています。
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職場がコロナクラスターで人手不足で夜勤者連勤続きですが 今日、午後から怠さと発熱ありクリニックで検査してますが 急な夜勤変更のため夜勤者が変わりたくない無理といってます 検査次第で職場に出ますがこうゆうことありますか？ 無理だったら仕方なく出ようか考えてます... 体調悪くても仕方なく出てる方いますか？ 他の方の時には自分交代して協力してますが...
人手不足コロナ夜勤
おもち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
体調不良があるのはお互い様で調子が悪い方が無理して働く職場はよくありませんね。しかし人手不足でやもおえず出勤しているのが現状です。私の職場では休めるよう配慮してくれますが有給消化がいやなので感染症状がない限り出勤しています。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他（コメントで教えてください）
・受けたことがない・１回挑戦した（１発合格含む）・２回挑戦した・３回挑戦した・４回挑戦した・５回以上挑戦した・その他（コメントで教えてください）